注塑厂车间岗位职责
注塑车间15个岗位职责
注塑车间15个岗位职责注塑车间是一个生产部门，主要负责生产注塑产品。
在这个车间里有许多不同的岗位，每个岗位都有其特定的职责。
下面我们来看看注塑车间的15个岗位以及他们的职责。
1. 操作工操作工是注塑车间中最基本的岗位之一。
他们的主要职责是负责操作注塑机器，包括启动和停止机器，调整生产参数，清洁机器等。
操作工通常需要具备一定的机械相关知识和经验，并能够承受高强度的体力劳动。
2. 模具钳工模具钳工是注塑车间中一个非常重要的岗位。
他们的主要职责是负责安装和调整注塑模具，并确保生产过程中模具的正常工作。
模具钳工需要具备一定的机械相关知识和经验，并能够承受高强度的体力劳动。
3. 维修工维修工是注塑车间中一个非常关键的岗位。
他们的主要职责是负责机器和设备的维修和保养工作，确保所有设备在生产过程中能够正常工作。
维修工需要具备一定的机械、电气相关知识和经验，并能够承受高强度的体力劳动。
4. 质检员质检员是注塑车间中一个非常重要的岗位。
他们的主要职责是负责对生产的注塑产品进行质量检查，确保产品符合质量标准。
质检员需要具备一定的质量控制和检测相关知识和经验，并能够承受高强度的体力劳动。
5. 物料员物料员是注塑车间中一个重要的岗位。
他们的主要职责是负责原材料的准备和管理工作，确保在生产过程中原材料充足。
物料员需要具备一定的物流和仓储管理相关知识和经验，并能够承受高强度的体力劳动。
6. 包装工包装工是注塑车间中一个重要的岗位。
他们的主要职责是负责对生产出来的产品进行包装和整理，确保产品可以安全地运输和储存。
包装工需要具备一定的包装和操作相关知识和经验，并能够承受高强度的体力劳动。
7. 调度员调度员是注塑车间中一个非常重要的岗位。
他们的主要职责是负责生产计划和调度工作，确保生产流程顺利进行。
调度员需要具备一定的生产调度和计划编制相关知识和经验，并能够承受高强度的体力劳动。
8. 生产主管生产主管是注塑车间中一个重要的岗位。
注塑车间岗位职责
注塑车间岗位职责注塑车间是塑料制品生产的重要环节，为了确保生产的高效、稳定和质量可靠，各个岗位都有着明确的职责。
以下将详细介绍注塑车间常见岗位的职责。
一、车间主任车间主任是注塑车间的核心管理人员，全面负责车间的日常运作和管理工作。
1、生产管理（1）根据生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成订单。
（2）监控生产过程，及时解决生产中的问题，如设备故障、原料短缺等，保障生产的连续性。
2、人员管理（1）负责车间员工的招聘、培训、考核和调配，提高员工的业务水平和工作效率。
（2）制定并执行车间的各项规章制度，规范员工的行为和工作流程。
3、质量管理（1）建立和完善车间的质量管理制度，确保产品质量符合标准。
（2）监督员工严格执行质量控制流程，对不合格产品进行分析和处理。
4、设备管理（1）制定设备维护计划，定期组织设备保养和维修，确保设备的正常运行。
（2）负责设备的采购、安装和调试等工作，不断优化车间的设备配置。
5、成本控制（1）严格控制原材料、能源和人力等成本，制定成本节约措施，提高车间的经济效益。
（2）优化生产流程，减少废品率和次品率，降低生产成本。
6、安全管理（1）建立车间的安全管理制度，落实安全生产责任制。
（2）组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识，防止安全事故的发生。
7、其他工作（1）与其他部门协调沟通，解决跨部门的问题和纠纷。
（2）完成上级领导交办的其他任务，及时汇报车间的工作情况。
二、班组长班组长是车间生产的直接组织者和管理者，负责班组的日常生产和管理工作。
1、生产组织（1）根据车间主任下达的生产任务，合理安排班组内的生产工作，明确各成员的工作任务和职责。
（2）组织员工进行生产前的准备工作，如模具安装、原料准备等。
2、质量控制（1）督促员工严格按照工艺要求和质量标准进行生产，对生产过程中的产品进行抽检，确保产品质量。
（2）对出现的质量问题及时进行分析和处理，采取纠正措施，防止问题再次发生。
注塑工作职责有哪些
注塑工作职责有哪些注塑工作职责有哪些篇11、主持车间日常生产工作，负责车间的排产、行政等各项领导工作(要求有相关工作经验);2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准;5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务;6、负责车间人员的岗位调配(检验、设备、模具)，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。
注塑工作职责有哪些篇21. 针对公司产品，制定、优化注塑成型参数;2. 解决注塑成型过程中发生的各种问题;3. 排除注塑机一般性故障。
负责注塑机定期维护等管理工作;4. 执行上司下达的其他工作指令。
5. 调配注塑车间人员，进行员工管理注塑工作职责有哪些篇31、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
注塑工作职责有哪些篇41.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2.安排和控制生产作业进度;3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6.监控规范操作方法，确保生产现场管理。
注塑工作职责有哪些篇51、负责注塑生产计划的复核、安排和调度;2、负责注塑的产能达成和货期达成;3、督导注塑制程品质三检制和首件确认、试装配工作;4、督导注塑模治具、开槽机的日常保养维护工作;5、负责注塑员工的技能培训、安全生产和人员管理6、负责注塑生产数据管理维护工作。
注塑车间15个岗位职责
注塑车间15个岗位职责岗位一：注塑机操作员- 负责操作注塑机设备，确保生产效率和质量。
- 检查注塑机的运行状态，进行设备维护和故障排除。
- 负责调整注塑机设备的参数，以适应不同产品的生产需求。
岗位二：模具调试员- 负责调试注塑机设备上的模具，确保产品模具的正常运行。
- 进行模具的安装和拆卸，根据产品要求进行调整。
- 做好模具的维护保养，及时发现和解决模具问题。
岗位三：原料配料员- 负责根据产品要求准确配料，确保生产所需原料的准确使用。
- 检查原料质量，确保符合标准，避免因原料不合格而影响生产。
- 维护并管理原料库存，及时补充和统计原料信息。
岗位四：质检员- 进行注塑产品的质量检查，确保产品符合标准和规定。
- 根据产品要求编制质量检测方案，检测出产品中可能存在的问题。
- 记录和汇总质量检测数据，提供质量改进建议。
岗位五：工程师- 负责注塑车间生产设备的维护和改进。
- 解决生产过程中的技术问题，提高生产效率和质量。
- 参与新产品的开发和试制工作，提供生产工艺支持。
岗位六：成型工- 负责产品的成型工作，按照操作规程进行操作。
- 检查成型产品的质量，及时调整成型工艺参数。
- 维护和保养成型设备，确保设备正常运行。
岗位七：模具维修员- 负责注塑模具的日常维护、保养和修理工作。
- 检查模具的使用状态，及时更换损坏部件。
- 参与模具的设计和改进工作，提高模具使用寿命。
岗位八：生产主管- 监督生产线上的生产进程，确保按时完成生产任务。
- 分配和调度员工，合理安排生产任务和生产设备。
- 负责生产线的协调管理，及时解决生产中的问题。
岗位九：物料管理员- 负责注塑车间的物料管理，确保物料正常供应。
- 统计和汇总物料使用情况，提供物料采购建议。
- 管理物料库存，进行盘点和入库出库操作。
岗位十：工时统计员- 统计注塑车间员工的工作时间和工作量。
- 负责制定工作绩效指标，进行员工绩效考核。
- 协助人力资源部门进行薪酬计算和绩效评价。
注塑车间岗位职责(4篇)
注塑车间岗位职责1.协助车间主任的工作，落实每天工作内容，2.负责本区域工作作业的策划、调配、检查、考评、改善;3.负责制定、完善、车间管理制度、作业流程;4.督导车间的日常生产活动，定期召开车间有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;5.根据计划下达的生产计划，合理的做好车间生产计划安排，并检查指导班组生产计划的执行情况，采取有效措施，按时、保质、保量的完成生产任务;6.负责本区域的安全、交期、品质、成本、人员、精益等管理的实施、监督、整改。
注塑车间岗位职责（二）1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合;3、定期组织召开部门月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率;5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
8、服从其他工作指令。
注塑车间岗位职责（三）1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合;3、定期组织召开部门月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率;5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
注塑车间15个岗位职责
注塑车间15个岗位职责注塑车间作为制造业的重要环节之一，承担着注塑产品的生产任务。
在注塑车间中，不同的岗位有着不同的职责和任务分工。
下面将介绍注塑车间中15个常见岗位的职责。
1. 生产主管：负责整个注塑车间的生产管理工作，包括协调生产计划、安排生产任务、监督生产进度等，并确保生产过程安全、高效。
2. 调机工：负责注塑机的调试和维护，确保注塑机的正常运行，并进行简单的故障排除。
3. 操作工：根据生产计划，操作注塑机进行生产操作，包括开机、关机、更换模具、调节温度等。
4. 质量检验员：负责对注塑产品进行质量检验，及时发现并处理产品缺陷和质量问题，确保产品质量符合要求。
5. 模具维修工：负责注塑模具的维护和修理工作，包括模具更换、清洁、润滑等，以保证模具的正常运行和使用寿命。
6. 物料管理员：负责对注塑车间所需的原材料进行管理、采购和配送，确保生产过程中物料的及时供应。
7. 设备维修工：负责注塑车间设备的日常维护、保养和故障排除，确保设备的正常运行。
8. 生产计划员：根据市场需求和生产能力，制定注塑车间的生产计划，合理安排生产任务，并对产能进行监控和调整。
9. 工艺工程师：负责注塑产品的工艺设计和优化，包括模具和注塑工艺参数的调整，以提高产品质量和生产效率。
10. 安全员：负责注塑车间的安全管理工作，包括制定和执行安全操作规程，组织安全培训，并监督员工按规定佩戴个人防护用品。
11. 质量工程师：负责注塑产品的质量控制和改进工作，制定质量检验标准和流程，并进行质量问题的分析和处理。
12. 仓管员：负责注塑车间的半成品和成品的仓库管理工作，包括入库、出库、盘点等，确保库存的准确和及时。
13. 产品包装工：负责对注塑产品进行包装和标识，确保产品的完好无损，并按要求进行包装，以便于运输和销售。
14. 工时统计员：负责注塑车间员工的工时统计和考勤记录，支持生产计划员对生产进度和产能进行监控和分析。
15. 配件供应商：负责向注塑车间提供所需的配件和辅助设备，保障生产过程中零部件的供应和更换。
注塑车间15个岗位职责
注塑车间15个岗位职责注塑车间是一个负责产品注塑加工的重要部门。
在注塑车间中，有不同的岗位承担着各自的职责，保证产品的质量和生产效率。
以下是注塑车间中的15个岗位职责的介绍。
1. 注塑工程师：负责注塑工艺的研究、开发和改进，确保产品成型的质量和效率。
2. 设备操作员：操作注塑机等生产设备，控制生产过程，保证设备正常运行和产品质量。
3. 模具技术员：负责注塑模具的维护和管理，进行模具调整和更换，确保注塑过程中的准确性和稳定性。
4. 质检员：进行产品的质量检查，包括尺寸、外观等，确保产品符合质量标准。
5. 生产计划员：负责编制和执行生产计划，合理安排生产任务和资源，确保生产进度和效率。
6. 物料管理员：管理注塑车间的物料和原材料，确保物料供应的及时性和准确性。
7. 机械维修员：负责注塑设备的维护和修理，及时处理设备故障，保证生产的连续性。
8. 物流员：负责产品的包装、存储和物流配送，确保产品的安全和及时交付。
9. 工艺工程师：制定和优化生产工艺流程，提高生产效率和质量。
10. 品质工程师：负责制定和实施质量管理体系，改善产品质量，提供质量问题解决方案。
11. 文员：负责相关文件的整理和管理，协助生产计划和人力资源管理。
12. 生产班组长：负责组织和协调生产班组的工作，监督生产过程，保证生产任务的完成。
13. 安全员：负责注塑车间的安全管理，制定安全规章制度，预防和处理事故。
14. 培训师：负责新员工的培训和技能提升，确保员工具备所需的技术和知识。
15. 生产数据分析员：分析生产数据，提供生产效率和质量改进的建议，优化生产管理。
这些岗位各司其职，共同协作，保证注塑车间内的生产正常运行。
他们的职责覆盖了注塑工艺、设备操作、质量管理、生产计划和物流等多个方面，确保产品的质量和交付的准时性。
这些岗位的工作密切配合，为企业的发展和客户的需求提供了有力的支持。
注塑车间工作职责范文（4篇）
注塑车间工作职责范文一、注塑车间经理1. 制定注塑车间的年度工作计划，并确保其顺利实施；2. 组织注塑车间的日常生产活动，包括人员调配、产量控制、产品质量管理等；3. 监督注塑车间的设备运行情况，及时解决设备故障，保证生产的连续性；4. 管理注塑车间的人员，包括招聘、培训、绩效考核等；5. 负责注塑车间的安全工作，确保员工的工作环境安全，防止事故发生；6. 与其他车间协调合作，解决相关问题，确保整个生产流程的顺利进行；7. 参与注塑车间的工艺改进工作，提高生产效率和产品质量。
二、注塑机操作员1. 按照工艺要求，调试注塑机设备，确保正常运行；2. 负责注塑产品的模具装配和拆卸工作，保证生产的顺利进行；3. 监控注塑机的运行状况，及时调整参数，保证产品的质量；4. 定期检查注塑设备的维护保养情况，确保设备的正常运行；5. 负责注塑产品的上下模操作，保证产品的顺利脱模；6. 参与对注塑工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量；7. 配合质检部门进行产品检验，及时处理不合格品。
三、注塑机调试员1. 负责对新注塑设备进行调试工作，确保设备正常运行；2. 了解注塑机的操作流程和参数设置，根据产品要求进行调整；3. 调试注塑机的模具装配和拆卸工作，保证生产的顺利进行；4. 监控注塑机的运行状况，及时调整参数，保证产品的质量；5. 对注塑设备进行定期检查和维护，保证设备的正常运行；6. 解决注塑机故障，包括电气故障和机械故障；7. 参与对注塑工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。
四、注塑产品质检员1. 负责注塑产品的质量检验工作，包括外观检查、尺寸测量等；2. 制定产品检验标准，并编制相应的检验记录；3. 参与对设备的质量控制，包括模具、注塑机等；4. 协助相关部门解决产品质量问题，提出改进措施；5. 参与对注塑工艺的改进和优化，提高产品质量；6. 组织产品的抽样检验，确保产品符合标准要求；7. 做好质检记录和报告，及时反馈问题和改进意见。
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注塑三车间主任岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一）隶属生产部。
（二）上级直接领导：生产部经理。
二、任职要求（一）具有中专以上学历，受过生产现场管理相关专业知识培训。
（二）男性，年龄范围：25-38岁。
（三）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。
2、对注塑设备有较高的维修水平，具有三年以上注塑设备管理工作经验。
3、掌握现场管理的知识，在所属管理范围内有决策能力，组织协调能力，督导下属能力，技术指导及培训的能力。
4、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神。
5、有较强的全局观念和计划能力，有高度的工作责任心，协助分管领导展开工作。
三、管理职责(一)对生产部经理负责，全面主持本车间的工作。
(二)与各部门保持良好的联系和沟通，共同营造一个“和谐、团结、协作”的企业文化氛围。
(三)熟练撑握精益生产的运作、对数据敏感。
(四)熟练操作物料控制技法和成本控制技法,熟悉绩效管理手段。
(五)指导下属班长、组长的工作，要求客观、公平、公正。
（六）负责本车间员工岗位职责、管理制度的制订与履行。
（七）负责本车间月度工作计划的分解，并跟踪监督执行。
（八）负责本车间员工对公司各项运作程序的顺利执行与监督。
（九）负责本车间员工对公司各项人事管理制度执行情况的监督。
（十）负责本车间员工的晋升、转正、入职引导、留人、请假等管理工作。
（十一）负责本车间员工对公司各项管理制度的培训与执行。
（十二）负责本车间员工关系的处理与协调工作。
（十三）负责本车间员工忠诚度和归属感的培养。
（十四）负责本车间生产材料、办公耗材及固定资产的控制与管理。
（十五）负责本车间员工安全生产的管理工作。
（十六）负责本车间所辖办公区或生产区的物品摆放和清洁卫生管理。
四、岗位职责（一）对生产部经理负责，负责注塑三车间的全面工作。
（二）根据公司规章制度全面负责三车间人事、安全、生产等日常事务的处理及汇报工作。
（三）对晚班安排事务进行检查、纠正，同时对晚班遗留问题进行处理。
（四）对白班班长作当班计划的指导性工作，使生产更合理，更优化。
（五）班前会根据公司规章制度，对员工进行安全生产、规章制度等培训、福利待遇、企业前景、公司通知等宣传。
（六）检查班长工作安排的合理性，提出建议。
同时安排当班的主要工作。
（七）检查当班的质量问题，提出整改意见，安排跟踪处理。
（八）同领料员检查当班包材使用情况，及时处理异常。
（九）检查车间现场5S整改情况，提出检查意见。
（十）检查员工工作情况、检查公司规章制度、安全生产落实情况。
（十一）新员工的跟踪培训。
（十二）生产计划的协调、跟踪。
（十三）车间人员人事问题的调查处理（请假手续的办理和离职手续的办理）。
（十四）部门间异常问题的沟通处理，每月绩效考核分析，每月工作计划和总结。
（十五）定期对班组开会协调处理工作疑难问题。
（十六）月度、季度原辅材料的盘点安排、跟踪。
（十七）配合其他部门做好相关配合工作，完成上级领导交办的其他工作任务。
注塑三车间班长岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一）隶属注塑三车间。
（二）上级直接领导：注塑三车间主任。
二、任职要求（一）具有中专以上学历，受过生产现场管理相关专业知识培训。
（二）男性，年龄范围：25-38岁。
（三）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。
2、熟悉注塑设备的工作原理，具有二年以上注塑设备调试的工作经验。
3、掌握现场管理的知识，在所属管理范围内有决策能力，组织协调能力，督导下属能力，技术指导及培训的能力。
4、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神，有高度的工作责任心。
三、岗位职责（一）了解计划安排情况根据人员、包材、设备等因素安排当天工作。
（二）查看人员原材料是否都到位。
（三）检查机器是否有异常复核生产计划的可行性。
（四）开班前会，对本班所有人员安全、规范操作、品质、现场5S等培训，给人员进行合理分工安排。
（五）进车间生产后检查有没有安排不当的人员，如有，及时给予调换。
（六）对本班副班长强调在一天工作中要对包材方面，现场5S多加对各机台员工培训。
（七）对本班各组长强调一定要尽职尽责的保证机台稳定性，教本组员工如何安全、规范操作，遇自己解决不了的问题，及时的上报。
（八）当班班期间，对车间的巡查，员工着装、封箱规范、物品摆放、成品入库，产品质量、安全生产等等解决两班交接班期间存在的问题。
（九）在一天的工作中对本班所有人员的安全、规范、5S、品质异常、产量操作进行培训、跟踪、改善。
（十）对新员工的各种培训，多次去关心、问候。
（十一）循环对质量、设备、人员、安全、卫生等方面的例常检查，协调处理员工之间的问题。
（十二）结合实际情况、改善车间环境，对违章不规范操作整顿整改，不定时地向领导反映车间情况，汇报每日工作。
（十三）在一天的工作中对本班所有人员的安全、规范、5S、品质异常、产量操作进行培训、跟踪、改善。
（十四）日报表的填写与复核，每日的异常处理。
（十五）每日班前会记录表，员工考勤表，奖罚单等的提交。
（十六）完成上级领导交办的其他工作任务。
注塑三车间统计岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一）隶属注塑三车间。
（二）上级直接领导：注塑三车间主任。
二、任职要求（一）女性，年龄范围：25-38岁。
具有中专以上学历，会计电算化相关专业。
（二）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神，具有一年以上同岗位工作经验。
2、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神，有高度的工作责任心。
三、岗位职责（一）根据入库单完成生产计划日报表，完成品质符合率抽检报表、产品称重报表，完成生产日报表，即员工工资报表，根据产品名称、原料种类、绩效考核数据进行汇总。
（二）每天根据A,B班入库单完成生产计划日报表，交于计划部。
（三）每天完成品控部上交的品质符合率抽检报表，产品称重报表的输入。
（四）每天将班长日报表与入库单核对，并完成生产日报表，即员工工资报表。
（五）每天在局域网上更新日报表，主任核对无误打印出来贴在管理看板中。
（六）每天按产品名称汇总，统计出总生产数量总重量，并输入到报表中的实际成品克重表中。
（七）每天按原料汇总，输入到原料产出投入报表中。
（八）每天输入开机率、作业效率等绩效考核数据。
（九）每天对车间管理人员做考核数据。
（十）将物流部交上的原料领入数据输入到原料汇总中。
（十一）每月交人事部班次日报表，员工请假单，员工考勤，奖励单。
（十二）每月交人事部管理人员考勤，管理人员请假单，危险工种人员名单。
（十三）每月汇总好原料产出投入工作表中各组报表，交于财务部。
（十四）每月将汇总好的绩效考核数据，班组长出勤情况，换班数，班前会记录表、每日计划执行力情况交于办公室。
本word文档可编辑修改（十五）对新员工的报到培训，配合人事部的工作。
（十六）完成上级领导交办的其他工作任务。
本word文档可编辑修改注塑三车间副班长岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一）隶属注塑三车间。
（二）上级直接领导：注塑三车间班长。
二、任职要求（一）具有中专以上学历，受过生产现场管理相关专业知识培训。
（二）男性，年龄范围：25-38岁。
（三）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。
2、熟悉注塑设备的工作原理，具有一年以上注塑设备调试的工作经验。
3、掌握现场管理的知识，在所属管理范围内有决策能力，组织协调能力，督导下属能力，技术指导及培训的能力。
4、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神，有高度的工作责任心。
三、岗位职责（一）协助班长的车间人员及生产管理，常与员工进行沟通，负责车间现场5S 和规范封箱等一些常规工作。
（二）早晨上班前，检查上一个班所开的几台周边卫生，落实本班所开机台情况。
（三）交接班过程中，配合班长与上一班副班长在车间巡查交接产品入库情况，现场5S状况。
（四）员工所在工作中，为他们准备或领取操作必备用品。
（如：抹布、封口机之类）。
（五）巡视车间各操作台的卫生情况及落地产品和包材，根据规章制度作出相应处理。
（六）对员工进行各种操作培训及操作方法，以保证安全、质量与生产。
（七）检查封箱工的规范封箱，有无不规范的并提出改进，作出相应处理。
（八）检查产品是否存在品质问题，如浇口、飞边、黑点等记录。
本word文档可编辑修改（九）检查员工着装及工帽手套、及包材入库情况及车间各种优或差情况并记录。
（十）安排单打机台员工替换就餐。
本word文档可编辑修改（十一）每日至少三次产品点检和车间异常点检记录。
（十二）向班长或主任报告当班存在问题或请示一些不理解的问题。
（十三）处理当班日常事务情况或报班长或主任处理的优或差的问题。
（十四）改善车间环境，对摆放不整齐，不规范的进行整改。
（十五）安排修理设备时，员工的再次换岗或清理现场等事务。
（十六）配合品控部质检的日常工作，每天不定时查现场卫生。
（十七）完成上级领导交办的其他工作任务。
注塑三车间备料员岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一）隶属注塑三车间。
（二）上级直接领导：注塑三车间主任。
二、任职要求（一）具有中专以上学历，受过生产现场管理相关专业知识培训（二）男性，年龄范围：25-38岁。
（三）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。
具有二年以上物料控制的工作经验。
2、掌握现场管理的知识，在所属管理范围内有决策能力，组织协调能力，督导下属能力。
3、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神，有高度的工作责任心。
三、岗位职责（一）负责本车间每日成品包材的领取与发放兼每日生产计划的执行。
（二）核对本车间各班次入库的实际成品与成品仓库开出的单据是否一致。
（三）收回各机台在生产过程中损坏的外箱及整理车间包材房上班生产损坏彩盒、彩袋加以统计，必要时给计划开工作联系单补购。
（四）每日定时整理车间包材房，保持车间包材房的整洁、卫生。
（五）每天不定时对各机台生产的各种产品的相关包材是否正确，及时发现及时改正，避免返工报废包材。
（六）每日对将要转换生产批次号、订单号、商检号的机台第一时间通知当班封箱工加以区分开，并通知当班责任质检做好监督，避免出现混装误装放置。
（七）核对计划领料单与车间各班开的机台，开好领料单，保证夜班及第二天白班所需的各种包材，保证车间各班次正常生产。
（八）核对包材仓库的包材，发现未能及时送达的包材第一时间与计划取得联系，以便其重新调整安排生产计划。
（九）每天定时盘点车间及车间包材房的包材，当车间生产出现异常时及时调整，保证车间不出现大批量包材囤积。
（十）每天对容易损耗的包材向员工探讨原因并请示上级领导，加以控制，为车间生产节约成本，对包材出现异常情况及时向相关责任部门请示及时解决问题所在。
（十一）每天核对好包材仓库为车间配置好的包材，避免出现错发漏发现象，不影响车间各班次的正常生产。