社会保险学复习资料重点

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社会保险学复习资料

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社会保险学复习资料第一章1、社会保险:是为保障劳动者在遭遇年老,伤残,失业,患病,生育等风险时的基本生活需要,而采取的在国家法律保证下强制实施的一种社会制度,它强调受保障者的权利和义务相结合。

2.社会保险的特点:(1)社会保险是商业保险进一步发展的产物。

(2)是一种强制性保险(3)三方负担方式,互济性强,体现相互的权利义务关系(4)社会保险以保障劳动者的基本生活水平为标准,即适度性(5)社会保险具有储蓄性(6)社会保险具有救助性3.社会保险原则:(1)公平与效率相依原则(2)强制性原则(3)与经济发展相适应原则(4)权利义务相结合原则补充:4.社会保险的功能:(1)维护社会稳定(2)确保劳动力再生产顺利进行(3)缩小社会贫富差距(4)促进国民经济健康发展5.社会保险的对象:(1)被雇佣的劳动者(2)生产达到一定规模的企业劳动者(3)达到一定收入水平的劳动者(4)从事特定职业的劳动者(5)全体工人第二章:1.社会保险产生的一般原因是:(1)劳动者收入的差距,决定了各国必须举办社会保险。

(2)为解决劳动者就业暂时中断的生活来源问题,需要举办社会保险。

(3)人口年龄结构的变化和退休人员在职人员比例的变化,要求建立社会保险制度。

社会保险产生的一般条件:(1)生产力的发展,社会剩余产品增多(2)人类进入工业化社会,工资劳动者增加(3)政府重视是社会保险产生的重要条件。

社会保险发展经历了两个阶段:社会保险的原始形式和社会保险的发展阶段。

发展阶段:(1)1883-1889年为德国创立社会保险时期,特点(范围小;对象是从事高危险工作劳动者;保险费三方负担;法律规定范围内应投保的必须参加社会保险)(2)1890-1919年为各工业国家仿效德国社会保险时期;(3)1920-1934年社会保险体系初步发展时期;(4)1935-1975年为社会保险迅速发展时期;(5)20世纪中后期至今为社会保险调整与改革时期。

(举办国增加;覆盖范围扩大;退休年龄由低向高反弹;保险当事人权利义务有改变)第三章:1.社会保险管理:指通过特定的机构和制度安排,采取一定方法和手段对社会保险计划的实施进行计划,组织,协调,控制和监督,以实现社会保险制度目标的过程。

人管专业社会保险学重点

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一:名词解释1:社会保险:国家通过立法形式,为依靠劳动收入生活的工作人员及其家庭成员保持基本生活条件、促进社会安定而举办的保险。

社会保险(书P11): 现代社会以国家为主体,对工资劳动者在暂时或永久丧失劳动能力,或虽有劳动能力而无工可作的情况下,亦即在丧失生活来源的情况下,通过立法手段,运用社会力量,给这类劳动者以一定程度的收入损失补偿,使之能继续享有基本生活水平,而保证劳动力扩大再生产正常进行,保障社会安定的一项社会事业。

2:社会保险基金:是国家为主办方社会保险事业而筹集的专项资金。

3:社会福利:国家和社会根据需要与可能性,通过一定形式向人民提供的物质和利益。

4:社会优抚:政府或社会对现役、退伍、复员、专业、残废军人及烈士家属给予优待和优抚。

5:社会保障:现代国家发动社会力量,通过国民收入再分配方法筹措并建立一笔基金,向没有或失去劳动能力,从而没有或失去收入的劳动者乃至国民作出给付保障,以及在经济能力提高后向全体国民作出额外给付保障,从而起到国民安居乐业,社会生活安宁,经济永续增长的效果。

6:社会救济:国家对那些因社会、自然、经济、个人生理忽然心里等原因而造成生活困难,以致无法正常生存的公民给予资金或物质帮助,使其客服困难、摆脱困境的一种生活保障制度。

7、现收现付:一种以近期横向收支平衡为指导原则的社会保险基金筹资方式,由社会保障管理机构按所需支付的待遇总额进行社会筹资,一般由用人单位和劳动者个人(或全部由雇主)按工资总额的一定比例缴纳社会保险税(费)。

8、基金积累:以远期纵向平衡为原则的社会保险筹资方式,其实质是个体一生中的跨时性收入在分配制度。

9、部分积累:是对现收现付制与基金积累制的结合,是一种兼容近期能像平衡原则和远期纵向平衡原则的社会保险筹资模式。

10、社会统筹模式:筹集到的社会保险基金由社会保险基金管理机构统一管理,然后在照顾到社会公平的前提下,在社会成员之间(包括代际之间)实施社会保险11、个人账户模式:社会成员上缴的社会保险基金进入其个人社会保险账户,账户资金属于个人财产,用于个人的社会保险金支付。

社会保障学复习重点

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社会保障学复习要点:
一、各章节课后的习题(名词解释和简答题),不再赘述。

二、补充10-14章的重点
(一)第10章老年社会保障(下)
现收现付制和基金积累制的区别是什么?
简述养老保险中基金积累与现收现付制各自的优缺点。

简述我国在养老金制度转制过程中出现的养老金隐性债务问题。

简述我国现阶段农村老年人社会保障存在的主要问题。

(二)第11章就业社会保障
为什么失业保险要规定最长的待遇给付期?
我国失业保险制度面临的主要问题有哪些?
(三)第12章医疗社会保障
为什么说医疗保险是复杂的?
简述医疗保险的支付方式。

简述我国传统职工医疗保险制度存在的问题。

新型农村合作医疗的特征主要体现在哪些方面?
(四) 第13章工伤社会保险
差别费率
为什么工伤保险制度中,不要求参保人自己缴费?
(五)第14章生育社会保障
见以后的幻灯片。

社会保险重点

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社会保险重点:粗体字为我们考试时的重点,不完全记忆绪论:社会保险的概念:(重点)社会保险是为保障劳动者在遭遇年老、伤残、失业、患病、生育等风险时保证其基本生活需要,而采取的在国家法律保证下强制实施的一种社会保障制度,它强调受保障者权利与义务相结合。

社会保险重点:粗体字为我们考试时考过的知识点(不完全记忆)第一章社会保险的产生与发展社会保险产生与发展的理论基础(一)新历史学派1、19世纪德国2、代表人物:斯穆勒、瓦格纳3、主张:国家对社会经济进行全面干预4、价值:为德国社会保障制度的产生奠定了基础(二)福利经济学(记忆)1、20世纪20年代庇古《福利经济学》2、从资源配置最优的角度提出了最优福利分配的学说3、价值:增加国民收入、国民收入再分配(三)贝弗里奇报告1、1942年贝弗里奇《社会保险及有关服务》2、对全体公民实行社会保险计划,满足其基本生活需要。

英国福利体系建立的四条基本原则:(记忆)1、普遍性原则2、满足最低需求原则3、充分就业原则4、费用共担原则市场失灵是商品市场机制就某些场合不能导致资源的有效配置,不能实现收入的公平分配和经济的高效率。

(重点)政府失灵是指政府在干预社会生活和经济生活时,因受信息不完全性、内部性和政策执行障碍等因素的影响,造成公共政策失效、公共产品供给低效率、寻租、腐败和政府扩张的一种特有的社会和经济现象。

(重点)社会保险的产生与发展(记忆)1.德国社会保险的发源地俾斯麦1883年《疾病社会保险法》,这是世界上第一部社会保险法律,标志着现代社会保险制度的诞生。

(补充:社会保险发展的早期阶段的特点:1、社会保险主要是作为政府的应急措施推出。

2、社会保险的范围尚不广泛。

3、社会保险的体系还不完整。

4、社会保险的功能侧重“治疗”。

)2.社会保险的发展美国1935年《社会保障法》英国1942年《贝弗里奇报告》——福利国家的诞生,1948年,英国宣布成立第一个福利国家瑞典“福利国家的橱窗”国家保险制度(苏联、计划经济时期的中国)强制储蓄制度(新加坡、智利)社会保险的调整与改革社会保险改革和调整的背景和原因(重点)1、政府开支增大,国家财政负担过重;2、固定资本投资下降,影响经济发展;3、劳动力成本提高,国际竞争能力下降;4、一定程度上削弱了市场对劳动力供求关系的调节;5、高福利政策加重了人民的赋税负担;6、政府管理的低效率和官僚化。

《社会保险》复习要点

《社会保险》复习要点

I 1.社会保险制度的正效应和负效应分别体现在哪些方面?2.社会保险制度产生的原因是什么?3.社会保险与商业保险有何异同?4.什么是工伤保险?工伤保险的原则是什么?5.什么是雇主责任保险?6.工伤认定需要具备哪些条件?7.社会保险、社会救济及社会福利的区别分别是什么?8.什么是社会基本养老保险?建立社会基本养老保险制度有什么作用?9.什么是补充养老保险?它与社会基本养老保险、个人储蓄性养老保险有什么不同?10.什么是现收现付制?其特点是什么?11.社会医疗保险有哪些功能?12.失业保险制度是如何产生的?它的目的是什么?13.设立失业保险制度的主要功能是什么?14.领取失业保险金的条件有哪些?15.回答失业概念的涵义及其界定16.结合自身体会谈谈大学生“就业难”问题。

17.谈谈美国医疗保险改革的动力和阻力。

18.我国新型农村社会养老保险(“新农保”)与之前各地开展的农村社会养老保险(“老农保”)在制度设计上的差异有哪些。

19.医疗保险有哪些功能?20.简述医疗保险市场失灵理论21.我国新型农村合作医疗保险制度的特征是什么?22.中国农村养老方式的选择:家庭养老还是社会养老?谈谈你的观点。

23.浙江省农村养老保险制度设计特色是什么?24.简述中国工伤保险的产生及发展历程。

25.简述我国工伤保险制度存在的问题及其未来发展趋势26.简述生育保险制度与医疗保险制度的联系与区别27.中国生育保险制度改革中存在哪些深层次问题?28.社会保险基金的作用有哪些?29.社会保险基金有哪些筹资模式?30.结合现实谈谈加强社会保险基金监管的重要性。

社会保险复习资料 (3)

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《社会保障学》复习资料成考复习资料《社会保障学》复习资料1一、单选题1. 社会保障管理的关键和重点是()A. 社会保障政策法规管理B. 社会保障资金管理C. 社会保障对象管理D. 社会保障机构管理2. 社会保障基金给付形式大部分采用()A. 货币支付B. 实物支付C. 服务支付D. 以工代赈3. 1936年出版《就业、利息和货币通货》一书的经济学家是()A. 边沁B. 庇古C. 凯恩斯D. 贝弗里奇4. 衡量社会保障基金投资成败的关键指标是()A. 安全性原则B. 收益性原则C. 分散化原则D. 流动性原则5. ( ),国务院颁布《关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》A. 1997年5月B. 1999年9月C. 2003年10月D. 2007年7月二、名词解释1、社会保障2、社会救助3、社会保险三、简答题1、简述社会救助中最低生活标准确定的几种基本方法。

2、简述工伤责任认定的发展阶段和工伤鉴定的主要方法。

3、简述医疗保险给付的方式。

四、论述题结合世界社会保障发展中出现的不同模式,论述你对中国社会保障制度发展的看法和建议。

成考复习资料答案一、1-5 BACBD二、名词解释1、社会保障:是国家或社会依法建立的、具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统。

在中国,社会保障则是各种社会保险、社会救助、社会福利、军人福利、医疗保障、福利服务以及各种政府或企业补助、社会互助等社会措施的总称。

2、社会救助:指国家与社会面向由贫困人口与不幸者组成的社会脆弱群体提供款物救济和扶助的一种生活保障政策,它通常被视为政府的当然责任或义务,采取非供款制与无偿救助的方式,目的是帮助社会脆弱群体摆脱生存危机,进而维护社会秩序的稳定。

外延包括贫困救助、灾害救助及其他针对社会弱势群体的扶助措施。

3、社会保险:社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度,它由政府、单位、个人三方共同筹资,目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久失去劳动能力从而失去收入来源时,能够从国家或社会获得物资帮助,以解除劳动者的后顾之忧。

社会保险复习重点

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社会保险复习重点社会保险学的研究对象:社会保险学是以社会保险制度为主要研究对象的学科,(原因:1制度化是社会保险的一个重要特征,2 社会保险制度是社会保险运作的核心,)是研究社会保险产生发展,制度安排,运行机制及规律的一门综合性、应用性和实践性学科社会保险的研究方法:1 理论联系实践法2 社会调查研究法3 比较研究方法4 系统研究方法5 定量研究方法社会保险的概念:社会保险是国家通过立法强制实施的,通过一定方式筹集社会保险基金,在劳动者遭受年老、疾病、死亡、伤残、失业、生育等风险而暂时或永久失去劳动能力、失去工作机会时为其保证基本生活保障的一种社会保障制度。

社会保险的性质:1 社会保险是社会保障制度的重要组成部分。

2 社会保险是通过采取国家立法形式强制实施的一种社会保障制度。

3 社会保险的保障对象主要是工业劳动者,它是工业的产物。

4 社会保险承保的风险是社会劳动者暂时或永久失去劳动能力,或失业带来的收入减少的风险,5 社会保险的目标是解决劳动者面临年老、疾病、死亡、伤残、失业、生育等风险,保障其基本生活需要,确保社会安定。

社会保险的特征:1 保障性2 强制性 3 互济性 4 普遍性 5 福利性社会保险的功能:1 经济补偿功能 2 维护社会稳定的功能 3 收入再分配的功能 4 防范社会风险功能,包括人身风险与工作风险 5 保障劳动力再生产功能社会保险与商业保险的关系:社会保险与商业保险的区别(ps详见课本P16):1目的不同2实施方式不同3保险对象不同4 保障水平不同5 保费的承担者不同 6 调整的法律依据不同7 管理体制不同社会保险与商业保险的联系(P17):1社会保险与商业保险互为补充主要体现在保障范围的互补性、保障项目的互补性、保障水平的互补性以及实施方式的互补性,除此之外,还有保障功能的互补性。

2 社会保险与商业保险相互制约 3 社会保险与商业保险在经营技术方面相互借鉴并相互推进。

社会保险与社会保障的关系(P18 )社会保险属于社会保障体系中的一个子系统,从这个意义上可以将社会保险看做一种特定的社会保障制度。

社会保障复习资料 -

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社会保障复习资料第一章社会保险概述1、社会保障必备要素:1.依法建立2.突出以人为本3.具有经济福利性4.属于社会化行为2、社保的互助功能:以互助为基石,在互助中化解风险。

资金的互助、物的互助、劳务的互助。

3、社保的社会化特征:1.制度的开放性2.筹资的社会化3.服务的社会化4.管理与监督社会化4、缩小社会贫富差距、创造并维护社会公平,是社会保障制度的基本出发点,也是社会保障实践的归宿。

第二章社会保障制度的产生和发展1、旧福利经济学认为:国民收入的形成与使用是影响经济福利的主要因素。

2、慈善事业型阶段——社会救助型时代。

3、为什么以社会保险制度的出现作为现代社会保障制度产生的标志:①社会保险属于制度化的社会保险机制。

②雇员、雇主共同供款和国家资助,实现了社会责任和风险的共担机制。

③将保险作为受保者的一项法定权利。

4、我国社保改革中的失误:①在价值取向上:过分注重效率。

②在改革观念上:过分注重国企配套。

③在改革方式上:统放不分。

④在制度安排上:城乡二元化,忽略农村社保建设。

第三章社会保障体系与模式1、社会保险是社保体系的主题和核心。

2、社会保险的内容包括:养老、医疗、工伤、失业、生育、遗属保险、残障、护理保险。

3、社会福利的特点:1.保障对象全员化。

2.保障项目广泛。

3.资金来源多渠道。

4.保障水平弹性化。

4、军人保障系统包括军人保险、军人抚恤优待、军人福利、军人复员转业的就业安置或补偿等项目。

5、慈善事业发展的基础:①道德基础:善爱之心②经济基础:自愿捐献③组织基础:民间公益事业团体④发展基础:大众参与6、社区服务的概念:指在政府指导下,以社区组织为依托,在城乡一定层次的社区内以全体社区居民为对象,以特殊群体为重点,运用灵活多样的形式向他们提供福利性服务的一种社会化保障机制。

7、企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

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第一章风险的基本要素:风险因素风险事故损失三者关系:风险是由风险因素风险事故和损失三个要素公共构成的。

风险因素引起或增加风险事故,风险事故发生可能造成损失。

风险的种类:按风险的性质:纯粹风险和投机风险按产生风险的环境:静态风险和动态风险按风险影响的范围对象:基本风险和特定风险按风险损失的对象:财产风险人身风险责任风险信任风险按损失发生的原因:自然风险社会风险经济风险政治风险保险:指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的因自然灾害和意外事故所造成的经济损失或在人身保险事故发生时承担给付保险金的一种经济补偿制度。

保险的基本特征:经济性互济性契约性科学性保险的基本要素:特定风险事故的存在多数经济单位的结合费率的合理计算保险基金的建立保险的类型:按保险的实施方式:自愿保险和法定保险按保险政策不同:社会保险和商业保险按业务承保方式的不同:原保险再保险重复保险共同保险按所承包的风险风险不同:单一风险保险综合风险保险按保障主题不同:团体保险个人保险自愿保险和法定保险的区别:1、范围和约束力不同2、保险费和保险金额的规定标准不同3、责任产生的条件不同。

法定保险的保险责任是自动产生的,自愿保险的保险责任是在保险合同成立时产生4、在支付保险费和赔款时间上,法定保险都有一定的限制;自愿保险仅在赔款时间上有一定限制社会保险:是国家通过立法对社会劳动者暂时或永久丧失劳动能力或失业带来收入减少提供一定物质帮助以保障其基本生活的社会保障制度社会保险与商业人身保险的比较:1、保险性质不同。

社会保险是政策保险;商业人身保险是商业保险2、保险对象不同。

社会保险的保险对象是社会劳动者;商业人身保险的保险对象是一切自愿投保的国民3、保险费的筹集办法不同。

社会保险是三方筹资;商业人身保险自愿投保4、保险关系的建立依据不同。

社会保险属于劳动立法范畴;商业人身保险属于经纪立法范畴5、保障水平不同。

社会保险的保障水平是基本生活需要;商业人身保险的保障水平是满足人们特定的需要6、保险金支付办法不同。

社会保险金支付是根据投保人的缴费年限在职工资水平等条件,按规定给付;商业保险金的支付是按照经济合同。

7、保费的承担着不同8、管理体制不同。

社会保险由各级政府主管社会保险的职能部门管理;商业保险则是自主经营9、经营目的不同10、调整的法律依据不同社会保险的特征:强制性普遍性福利性公平性保障性互济性社会保险的作用:1、发挥社会稳定器的作用2、有利于保证社会劳动力再生产的顺利进行3、有利于实现社会公平4、有利于推动社会进步社会保险学的研究方法:比较研究调查研究实验研究数理统计和经济分析社会保障与社会保险的区别:1、社会保障的范围比社会保险广2、社会保障的对象比社会保险广。

社会保障面向全体社会成员;社会保险只面向有工资收入的劳动者3、社会保险的经费来源于三方筹资,而其他社会保障的经费来源于政府的财政或社会的援助4、社会保险实行缴费制度,只有先进行劳动并有特定的主体履行了缴费义务才能享受社会保险;而其他社会保障的享受并不需要承担劳动和缴费的义务社会救济:是社会保障的一部分,是对社会特殊困难群体提供物质支持和扶助的保障制度。

社会救济面向贫困人口和临时遇到困难的人口,是以保障生存水平为目标的最低生活保障制度,是社会保障的最低层次。

社会保险:包括“五险”,其对象主要是劳动者,其目的是帮助劳动者在暂时或永久丧失劳动能力时,仍能保障其基本生活水平。

是保障参保人群的温饱线。

社会福利:面向全体社会成员,是以提高保障水平为目标的保障制度。

是社会保障的最高层次。

社会保险与公积金:联系:都是政府行为,都具有单位和个人共同负担、不营利、强制实施的特点区别:前者除具有缴费越多享受越多的特点外,还具有福利性;后者属于储蓄性质,储蓄多少享受多少第二章社会保险的历史沿革社会保险体系:是现代国家为使劳动者在其劳动生涯和整个生命周期不受必将遇到的种种风险所带来的连累和折磨而从整体上做出的统一设计。

社会保险的承保对象:特定职业受雇人员一般受雇人员一般从业人员全体国民社会保险体系:生育社会保险、疾病社会保险、工伤社会保险、残障社会保险、失业社会保险、老年社会保险和死亡社会保险社会保险的模式:一、强制投保模式(德国日本美国)1、政府通过有关社会保险的立法作为实施的依据2、保险费由个人雇主政府分担,并为强制保险3、保险对象的覆盖面广,几乎包括了全体从业人员4、社会保险项目的多少不一,在一定程度上解决了人们在遇到生老病死残等风险的后顾之忧。

5、保险的标准是保障国民的基本生活二、福利国家模式(英国瑞典)1、社会保险政策是福利国家的一项主要政策2、保险对象是全体社会成员,强调福利的普遍性、人道主义和人权观念3、社会福利支出基本由企业和政府负担,个人不缴纳或低缴纳社会保险费4、保险标准比较高,保障项目齐全,一般包括了“从摇篮到坟墓”的一切保障。

5、社会保险的目的不仅是预防和消灭贫困,主要是维持社会成员一定标准的生活质量。

三、强制储蓄模式(新加坡马来西亚印度尼西亚)1、公共福利和文化设施由政府提供资助,保险费由雇主和雇员一起承担2、受保人之间不存在收入再分配,不能互助共济、共担风险3、雇主和雇员投保,加上一定的利息,最后将本息一并支付给雇员,政府不做任何财政补贴。

四、国家保险模式社会保险制度变革的主要因素:1、经济体制的差异2、经济发展水平的差异3、文化的差异4、市场经济风格的差异我国社会保险制度的演变:始建于20世纪50年代初三大支柱式养老保险体系:国家基本养老保险、企业补充养老保险(企业年金)、个人储蓄养老保险“两个确保”:确保国有企业下岗职工基本生活、确保企业退休人员养老金按时足额发放“三条社会保障线”:国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保障制度、城市居民最低生活保障制度第三章社会保险管理及其管理制度社会保险管理的主要内容:行政管理业务管理群众管理社会保险的基本业务:征收支付内部管理社会保险管理机构设置的原则:适度统一管理依法管理高效管理属地化管理国外社会保险的管理模式:德国自治管理英国集中管理美国独立机构管理社会保险登记制度的实施:设立登记登记时提交凭证登记事项变更登记注销登记登记证件社会保险费的申报缴纳程序:1、缴费单位应当在每月10日前按照有关规定自行计算应缴费额,向主管地方税务机关申报缴纳本单位及其应代扣代缴单位参保人员应缴纳的社会保险费2、社会保险经办机构应当对缴费单位送达的申报表和有关资料进行即时审核3、缴费单位的缴费申报经核准后,可采取以下方式缴纳社会保险费。

缴费单位到其开户银行缴纳;缴费单位到社保经办机构以支票或现金方式缴纳;缴费单位与社保经办机构商定的其他方式4、社保经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单5、缴费单位办理申报后,未及时足额缴纳社会保险费的,社会保险经办机构应当向其发出催缴通知书。

缴费单位纳费申报的方式:直接申报电子邮件申报邮寄申报社会保险费:是指社会保险机构通过各种渠道筹集的用于社会保障事业开支的费用。

社会保险费的分担方式:社会保险费的确定方式:比例保险费制和均等保险费制社会保险费率:综合保险费率和分类保险费率社会保险费实行属地征收原则第四章养老保险社会养老保险制度:是国家和社会根据一定的法律和法规,为保证劳动者在达到国家规定的、解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力,推出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社会保险制度。

社会养老保险制度的特点:1、由国家立法强制实施,企业单位和个人都必须参加2、社会养老保险的基本一般由三方负担或单位和个人双方负担,实现广泛互济3、设立专门机构,进行现代化专业化社会化的统一规划和管理我国现行的养老保险制度:1、企业职工基本养老保险制度2、国家机关和事业单位工作人员养老保险制度3、农村养老保险4、企业补充养老保险未来改革和发展趋势:1、进一步扩大养老保险覆盖面2、加强养老保险基金征缴3、改革国家机关事业单位养老保险制度4、规范补充养老保险养老保险的类型:1、传统型养老保险(美德法)2、福利性养老保险(英)3、混合型养老保险4、国家性养老保险5、储金型养老保险(新加坡)养老保险金的筹集模式:现收现付基金积累部分积累建立企业补充养老保险的指导思想:政府在建立基本养老保险,保障退休人员基本生活的同时,鼓励企业建立补充昂老保险,提高职工退休后的养老待遇,以激励职工的劳动积极性,增强企业凝聚力,促进企业发扎建立企业补充养老保险的原则:有利于企业发展原则效率原则政府指导与企业自主相结合原则企业补充养老保险:是指企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

年金特征:1、基于企业劳动关系而建立,可以强制建立或自愿建立,可以单方或双方缴费,政府干预较少2、缴费人可自主决定管理模式3、基金管理多样化4、基金投资运营商业化、市场化企业年金的类型:待遇确定型db 缴费确定型dc企业年金的构成:职业年金、雇主年金、补充养老保险发展企业年金的意义:1、有利于完善多层次的养老保险体系2、可以更好的保障企业退休人员的生活3、增强企业人才的竞争力4、有利于促进经济发展和资本市场发育美国的401(k)计划:是美国的一个涉及养老保障、财税政策、金融发展的混合型制度设计,包含了对美国401(k)账户、个人退休账户等退休保障计划的研究。

农村社会养老保险的基本内容:一、农村社会养老保险的基本原则:保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应;养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合;权利与义务相对等;效率优先,兼顾公平;自我保障为主,集体调剂为辅,国家给予政策扶持;政府组织与农民自愿相结合。

二、农村社会养老保险制度模式的主要特点:基金筹集以个人缴费为主、集体补助为辅、国家政策支持实行储备积累,建立个人账户实行统一的社会养老保险制度采取政府组织引导和农民自愿相结合的工作方法三、参加农村社会养老保险的对象和年龄规定:农村户口20-60岁四、农村社会养老保险的交费方式:定期不定期一次性五、农村社会养老保险对象的权益六、农村社会养老保险的缴费期:领取养老金之前的时期七、农村社会养老保险的保证期:10年第五章医疗保险疾病风险的特点:危害严重性普遍性复杂性医疗保险的定义:是为了分担疾病风险带来的经济损失而设立的一种社会保险制度。

是指人们因患病、负伤、生育等需要医疗费用时,由国家或企业向其提供必需的医疗服务或经济补偿制度医疗保险的特点:保障对象具有普遍性与其他保障项目交织在一起补偿短期性和经常性复杂性发生的频率高医疗费用难以控制医疗保险的实施原则:强制性、公平性、社会共同分担风险和责任、医疗保险基金专款专用原则医疗保险模式的比较:一、社会医疗保险模式强调社会的团结与平等,并通过强制性保险制度分散医疗保险,雇主雇员缴纳,政府酌情补贴。

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