通报 值班通报批评范文
值班检查通报范文
值班检查通报范文各位同事们：大家好！今天咱们就来唠唠最近的值班检查情况。
这次检查就像是一场突击小测验，看看大家在值班的时候是不是都在状态。
总的来说呢，大部分同事表现得还是挺不错的，但也有一些情况就像是白米饭里的小石子，有点硌得慌。
先说说那些表现优秀的小伙伴们吧。
[部门A]的小李，那真叫一个靠谱！他值班的时候就像个忠诚的卫士，眼睛时刻盯着各项指标和设备。
我们检查的时候，他不但能清楚地说出当天的工作进展，还把各种数据记录得井井有条，就像小学生写的工整作业一样，看着就舒服。
还有[部门B]的张姐，那热情的态度，真让人心里暖洋洋的。
有访客来的时候，她又是耐心解答问题，又是周到地提供帮助，就像接待自家亲戚一样亲切。
但是呢，也有一些不太和谐的小插曲。
有个别同事，值班的时候就像是丢了魂儿似的。
比如说[部门C]的小王，我们去检查的时候，发现他竟然在岗位上偷偷玩手机，玩得那叫一个入迷，差点都没发现我们来了。
这可不行啊，值班的时候就像在战场上站岗，怎么能分心呢？还有[部门D]的小赵，对一些基本的工作流程都不太熟悉，问他几个简单的问题，就像个刚学说话的小孩子，支支吾吾答不上来。
这就好比厨师不知道菜谱，怎么能做出好菜呢？咱们值班可不是走过场，那是肩负着重要的责任的。
这就像一群人搭伙过日子，每个人都得承担起自己的那份家务活儿，这样日子才能过得顺顺当当的。
为了让咱们的工作环境更有序，以后的值班工作能更好地开展，我们可得互相监督，共同进步。
针对这次检查中发现的问题，我们希望相关的同事能尽快改正。
下次检查的时候，如果再发现类似的情况，那可就不是简单说说这么轻松了，咱们就得按照规定来处理了。
不过呢，咱们也不是只盯着错误不放，对于表现好的同事，我们也得有奖励。
具体的奖励措施，领导们正在商量，到时候肯定会让大家觉得干得好是有实实在在的回报的。
[通报部门][通报日期]。
值班工作督查通报
值班工作督查通报督查是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。
下面店铺给大家带来值班工作督查通报范文，供大家参考!值班工作督查通报范文一为进一步严明工作纪律，切实加强和改进干部作风，7月18日晚，县委蒙汉书记带领县纪委和县委组织部相关负责人，采取不打招呼，夜间暗访的方式，对低庄镇、双井镇和洑水湾乡干部住乡镇值班情况进行了督查，现将有关情况通报如下：一、督查情况1.xx镇(21:50-22:15)镇政府机关值班室关门、未开灯，无人值班，值班室门上贴有“有事请拨打电话3602131”，督查人员现场拨打值班电话无人接听。
镇政府院内无领导值班，也没有看到值班工作人员，拨打镇党委书记张勤焕的电话无法接通，镇纪委书记易先成接到电话后和镇党委副书记冯士弟7分钟后赶到现场。
经查，当晚镇政府安排的值班人员应在岗6人，分别是带班领导镇长刘兴、副镇长严洪波、正科级干部周冬莲、工作人员肖煜中、何明军和刘朝阳。
严洪波、周冬莲10分钟后赶到，何明军12分钟后赶到，肖煜中20分钟后赶到。
刘兴当晚在县城家中没有参加值班，刘朝阳住小龙潭村家中没有参加值班。
纪委书记易先成和镇党委副书记冯士弟当晚虽然不是值班人员，但住在乡镇，在接到督查人员电话后能迅速赶到督查现场，并通知相关值班人员到岗。
2.xx镇(22:30-22:45)镇政府工作人员潘瑞雪在值班室值班。
经查，当晚镇政府安排的值班人员应在岗6人，分别是带班领导镇党委委员彭方、正科级干部易中贤、政府工作人员潘瑞雪、黄贻健、__华、张贵平。
潘瑞雪和易中贤在岗。
彭方、黄贻健、__华和张贵平均不在岗。
镇长易长生虽然不是当晚的值班人员，但住在乡镇并及时赶到督查现场。
3.xx湾乡(23:25-23:50)经查，当晚乡政府安排值班人员应在岗6人，分别是带班领导副乡长田刚、值班人员乡党委书记舒孝阳、政府工作人员田权成、谢远志、廖平和向吉培。
对值班值守情况检查的通报
对值班值守情况检查的通报
值班值守情况检查通报
尊敬的领导：
我是XX部门的值班员，现将最近一段时间值班值守情况进行通报。
我要感谢领导对我们工作的关心和支持。
在过去的一段时间里，我们严格按照公司的要求，认真履行值班值守职责，确保了公司运营的正常进行。
为了提高值班值守的效率和质量，我们制定了详细的工作计划和流程，并进行了全员培训。
通过这些措施，我们的值班员们对工作内容和要求有了更加清晰的认识，并能够熟练运用各项工具和设备。
在值班过程中，我们注重与其他部门的沟通和协作。
及时与相关部门联系，及时解决各种问题和突发情况，确保了公司各项工作的顺利进行。
同时，我们也积极参与各项应急演练和训练，提高了应对各种突发情况的能力。
为了保证值班值守的安全性，我们严格遵守各项规章制度，加强了对公司设施和设备的巡检和维护工作。
对于存在的问题和隐患，我们及时进行整改和修复，确保了员工和资产的安全。
除了履行基本的值班值守职责，我们还积极参与到公司的各项活动中。
在公司举办的培训和会议中，我们积极提出自己的意见和建议，
为公司发展贡献力量。
在未来的工作中，我们将继续努力，提高工作质量和效率。
同时，我们也希望领导能够给予更多的支持和指导，为我们的工作提供更好的条件和环境。
我代表全体值班员向领导致以诚挚的谢意和敬意，感谢领导对我们工作的关心和支持。
我们将一如既往地发扬团队精神，全力以赴，不辜负领导的期望。
谢谢！
此致。
值班脱岗通报批评
值班脱岗通报批评尊敬的各位领导、同事们：近期，我们单位发生了一起严重的问题，即值班人员脱岗现象频发。
为了保障单位的正常运行，维护工作秩序，特向各位领导通报并进行批评。
值班人员脱岗是指在值班期间离开工作岗位，严重影响了单位的工作效率和安全。
值班人员作为单位安全的守护者和工作的保障者，有责任保持警觉，时刻待命。
然而，近期我们发现，部分值班人员存在脱岗现象，甚至长时间离开工作岗位，严重违反了值班纪律和工作要求。
脱岗行为给我们单位带来了很多负面影响。
首先，脱岗导致了工作流程的中断和延误，影响了单位各项工作的正常进行。
其次，脱岗行为增加了其他同事的工作负担，打乱了原本的工作计划，给其他同事带来了很大的困扰。
更为重要的是，脱岗行为对单位的安全构成了严重威胁。
在某些紧急情况下，值班人员的及时出现和反应能力直接关系到事故的发生和处理结果。
脱岗行为的发生，不仅会导致事故无人知晓、无人处理，还可能造成事态扩大和后果不堪设想。
针对这一问题，我们必须高度重视，采取有效措施。
首先，各级领导要加强对值班人员的管理和监督，确保值班人员时刻保持警觉，不得脱岗。
相关部门要建立健全值班制度，明确值班人员的职责和待命要求，制定详细的工作流程和应急预案，使值班人员知晓并遵守相关规定。
同时，应加强对值班人员的培训，提高其应对突发事件和紧急情况的能力和素质。
我们还应加强对脱岗行为的监测和惩处。
通过加强监控设备的设置和使用，及时发现和记录值班人员的脱岗行为。
对于脱岗行为严重的个人，要进行严肃批评和通报，并给予相应的纪律处分，以起到警示作用。
同时，我们也要加强宣传教育，通过各种渠道向全体员工宣传值班纪律和重要性，提高大家的自觉性和责任心。
在工作中，我们每个人都应该时刻保持警觉，严格遵守值班纪律。
值班人员更应该时刻待命，随时准备应对各种突发情况。
我们要时刻牢记，单位的正常运行和工作的顺利进行，离不开每一个人的努力和付出。
希望各位领导和同事们共同努力，加强对值班人员的管理和监督，严肃对待值班脱岗问题，确保单位工作的顺利进行，为单位的发展和稳定做出更大的贡献。
关于值班情况的通报
关于值班情况的通报当放假时，有些公司需要有人进行值班，那么就需要将值班情况进行通报，告知值班人员，下面小编给大家带来关于值班情况的通报范文，供大家参考!关于值班情况的通报范文篇一各县市区安监局,各有关企业：20xx年春节期间(1月27日--2月2日)，市安监局对各县市区安监局和重点企业春节期值班情况进行了抽查。
抽查的具体情况如下：大年三十(1月27日)，抽查5个县市区安监局，值班人员均在位。
大年初一(1月28日)，抽查了桂平市安监局、港北区安监局和应急救援中队值班人员在岗值班情况，各单位值班领导和值班人员均在岗在位。
同时，还抽查了两家企业(广西贵港钢铁集团和广西贵糖股份有限公司)、贵港钢铁集团春节期间照常生产，贵糖股份有限公司春节期间停产检修，应急值班人员均在岗值班。
大年初二(1月29日)，上午抽查了港南区安监局，值班领导和人员在岗值班。
下午抽查了桂平市、平南县、港北区和覃塘区安监局，值班领导和人员均在岗值班。
大年初三(1月30日)，抽查5个县市区安全监管局及3家企业( 恒丰化肥、中石化贵港油库、广西金茂生物)春节假日期间值班情况，各县市区安全监管局、各企业值班人员均在岗在位。
大年初四(1月31日)，抽查平南县安监局、覃塘区安监局及贵港金地矿业有限公司、广西金源生物化工实业有限公司、中石油广西贵港销售分公司3家企业。
上午9:00时打中石油广西贵港销售分公司带班领导值班室电话无人接听。
其他各单位、各企业值班人员均在岗在位。
大年初五(2月1日)，抽查了覃塘安监局及西化、甘化、浚港化工3家企业，其中覃塘安监局值班室10:44值班人员才到岗值班。
西化、浚港化工2家企业办公室电话和主要负责人移动电话分别打了2次都无人接听，甘化公司值班人员在岗在位值守。
大年初六(2月2日)，抽查了5个县市区安监局，各局值班人员均在岗值班。
为严格值班制度、严肃工作纪律，请覃塘区安监局对有关人员进行约谈。
希望各单位和企业引以为戒，始终将纪律和规矩挺在前面。
2023年通报批评范文(精选5篇)
2023年通报批评范文（精选5篇）通报批评是对工作中出现的问题进行指正和批评的一种方式，目的是促使被通报批评的人员改正错误、提高工作水平。
下面是2023年通报批评的精选范文：范文一：各位同事：经过细致的考察和调查，我们发现，公司销售部部分销售人员存在对客户不够专业、服务意识不强的问题。
为了提高公司形象和服务质量，现对下列个人进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，出现多次因态度冷淡、言辞粗暴对客户发脾气等不专业行为。
希望被通报批评的人员能从中深刻认识问题的严重性，自我反思，并立即改正，努力提升个人的职业素养和服务水平。
范文二：全体员工：近期，我部门某些员工在工作中存在表现不积极、时常迟到早退、工作效率低下等问题。
为了保持公司的良好运营状态，特对以下员工进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，工作时间频繁迟到并违反签到制度，对工作态度漫不经心。
希望被通报批评的员工能深刻认识自身的问题，及时改正不良工作习惯，提高工作效率和责任意识。
范文三：各位同事：近期，我部门部分员工泄露公司机密信息，导致公司利益受到了重大损失，严重影响了整体工作秩序。
现对以下员工进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，违反保密规定，将公司内部文件透露给了竞争对手。
请求被通报批评的员工深刻认识泄露机密的严重性，加强自我保密意识，严格遵守公司的保密规定。
范文四：全体员工：为了能够更好地满足市场需求和保持公司的竞争力，需要提高全体员工的专业技能和工作效率。
现对以下员工进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，在工作中存在技能不精湛、工作效率低下等问题，严重影响到了部门的整体工作进度。
请被通报批评的员工认识到问题的严重性，主动学习，提高自身的职业素养和工作能力，以适应快速发展的市场需求。
范文五：各位同事：经过对公司销售情况的调查和分析，我们发现销售部门存在销售数据造假的情况，严重扰乱了公司的运营秩序。
现对以下员工进行通报批评：xxx（姓名），工号xxx，在销售数据上存在造假行为，严重影响了公司的信誉和形象。
值班考核通报
值班考核通报
尊敬的各位员工：
为了确保公司各项工作的正常进行，提高值班工作的效率和质量，我们对近期值班情况进行了考核。
现将考核结果通报如下：
一、考核结果概述
本次考核共涉及XX月XX日至XX月XX日的值班情况，考核主要围绕值班人员的责任心、工作态度、工作效率等方面进行评估。
经过认真考核，大部分值班人员表现良好，但仍有部分人员存在一些问题。
二、优秀值班人员名单
在此次考核中，表现优秀的值班人员如下：XXX、XXX、XXX。
他们工作认真负责，积极主动，能够高效地完成值班任务，为公司的发展做出了积极贡献。
三、存在问题的值班人员名单
在本次考核中，存在问题的值班人员如下：XXX、XXX、XXX。
他们工作态度不够积极，工作效率较低，存在漏岗、迟到等现象。
希望他们能够认真反思自己的工作表现，加强责任心和工作能力，提高值班质量。
四、通报要求
1. 希望优秀值班人员能够继续保持优秀的工作状态，为公司的发展做出更大的贡献。
2. 存在问题的值班人员要认真反思自己的不足之处，加强学习，提高自己的工作能力。
同时，公司会提供必要的培训和指导，帮助他们改进工作表现。
3. 请全体员工引以为戒，认真对待值班工作，确保公司各项工作的正常进行。
特此通报！
公司管理层
XXXX年XX月XX日。
值班通报批评范文
值班通报批评范文本文是关于值班通报批评范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
值班通报批评范文篇一为规范公司员工夜间值班纪律提高工作责任心，公司领导于201X年X月X日对夜间值班情况进行了抽查，经查：XX、XX二人在值班期间安全意识淡薄，未及时锁门并定时巡查，在办公室内打游戏、玩电脑，值班工作责任心不强，起不到应有的值班待警作用，鉴于以上情况，公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理：1、由本部门部长对事件当事人作出批评，并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。
2、由安全监察部、综合管理部对此次事件下发批评通告。
希望公司全体员工引以为戒、认真吸取经验教训，端正工作态度共同奋进，形成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。
XXXXX天然气开发有限公司安全监察部综合管理部201X年X月X日值班通报批评范文篇二2月13日年初六，根据值班安排，xx支公司许xx应在证券大厦职场值班，但其未到岗。
导致有客户上门投保，找不到工作人员。
客户反映给接线坐席后，95500协调人员多次致电许xx，但其挂断电话或不接听，最后客服部出单中心临时找人顶班才为客户解决了问题。
后公司向客户道歉并赠送礼品，虽客户不再追究，但许xx值班脱岗，以及在公司人员多次电话联系她的情况下，仍采取挂断电话和不接听的行为来回避自己的职责。
这与我司以客户需求为导向的服务宗旨以及全年无休服务的承诺严重背离，违反了公司相关规定，性质恶劣，造成了严重的负面影响。
根据公司相关管理规定，现对许xx给予一定的经济处罚的同时，进行公开通报批评。
希望许xx认真反省，及时改正。
分公司希望各单位、部门要从中汲取教训，加强管理，强化工作作风，端正服务态度。
同时全体人员要引以为戒，自觉遵守公司的各项规定，以认真负责的态度，做好本职工作。
xx分公司年2月21日值班通报批评范文篇三各市州安全生产监督管理局：根据国家安全监管总局和省委、省政府办公厅关于切实加强值班工作的通知精神，省安委会办公室下发了《关于做好安全生产值班工作的通知》，对严肃值班纪律、落实领导带班、严格值班检查、完善应急预案、强化信息报送等提出了具体要求。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
值班通报批评范文
通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。
值班被发现不尽责时，是会受到通报批评的。
下面给大家带来值班通报批评范文，供大家参考!
值班通报批评范文篇一
为规范公司员工夜间值班纪律提高工作责任心，公司领导于201X 年X月X日对夜间值班情况进行了抽查，经查：XX、XX二人在值班期间安全意识淡薄，未及时锁门并定时巡查，在办公室内打游戏、玩电脑，值班工作责任心不强，起不到应有的值班待警作用，鉴于以上情况，公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理：
1、由本部门部长对事件当事人作出批评，并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。
2、由安全监察部、综合管理部对此次事件下发批评通告。
希望公司全体员工引以为戒、认真吸取经验教训，端正工作态度共同奋进，形成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。
XXXXX天然气开发有限公司
安全监察部综合管理部
201X年X月X日
值班通报批评范文篇二
2月13日年初六，根据值班安排，xx支公司许xx应在证券大厦职场值班，但其未到岗。
导致有客户上门投保，找不到工作人员。
客
户反映给接线坐席后，95500协调人员多次致电许xx，但其挂断电话或不接听，最后客服部出单中心临时找人顶班才为客户解决了问题。
后公司向客户道歉并赠送礼品，虽客户不再追究，但许xx值班脱岗，以及在公司人员多次电话联系她的情况下，仍采取挂断电话和不接听的行为来回避自己的职责。
这与我司以客户需求为导向的服务宗旨以及全年无休服务的承诺严重背离，违反了公司相关规定，性质恶劣，造成了严重的负面影响。
根据公司相关管理规定，现对许xx给予一定的经济处罚的同时，进行公开通报批评。
希望许xx认真反省，及时改正。
分公司希望各单位、部门要从中汲取教训，加强管理，强化工作作风，端正服务态度。
同时全体人员要引以为戒，自觉遵守公司的各项规定，以认真负责的态度，做好本职工作。
xx分公司
年2月21日
值班通报批评范文篇三
各市州安全生产监督管理局：
根据国家安全监管总局和省委、省政府办公厅关于切实加强值班工作的通知精神，省安委会办公室下发了《关于做好安全生产值班工作的通知》，对严肃值班纪律、落实领导带班、严格值班检查、完善应急预案、强化信息报送等提出了具体要求。
春节期间，省安全监管局对各市州和重点县值班情况进行了检查、抽查。
现将有关情况通报如下：
一、节日期间值班值守总体情况
春节期间，省安全监管局对局机关和各市州安全监管局值班情况进行了检查抽查。
总体看，各单位都能统筹安排节日期间值班工作，执行领导带班和干部值班，及时报送事故信息，较好地落实了值班值守各项制度。
(一)各地区值班安排报送方面。
节前，全省8个市州安全监管局，部分重点县(市、区、行委)及西宁市辖重点企业报送了春节值班安排表，市州值班安排报送率为100%。
(二)各地区信息报送方面。
西宁市安全监管局按时报送了春节值班总体情况报告。
各单位较好地落实了生产安全事故"零报告"制度，发生的3起工矿事故各相关市州安全监管局均按要求报送。
(三)局机关值班工作检查抽查情况。
省安全监管局办公室和局机关党委对局机关值班值守情况进行了现场检查和电话抽查，共检查抽查7次，在岗率为100%。
省安全监管局值班室共检查抽查市州安全监管局56次，重点县(市、区、行委)安全监管局14次，市(州)安全监管局检查率为100%。
二、存在的主要问题
个别市州带班负责人未按要求在岗带班。
三、工作要求
全国"两会"即将召开，做好安全生产值班值守和事故信息报告意义重大，各市州安全监管局要高度重视值班工作，进一步加强值班值守和事故信息报告。
(一)要把值班工作作为机关效能建设的重要内容，领导干部带头履职尽责，严格落实领导带班和24小时值班值守制度，明确工作职责，健全各项制度，优化工作流程，切实提高快速反应和应急处置能力。
(二)认真总结本地区、本单位在值班值守和事故信息报告工作中存在的问题，采取过硬措施，狠抓问题整改。
(三)要充分发挥各级安委会办公室的总抓手作用，加强与有关安委会成员单位之间的沟通和联系，强化信息共享和协同应急响应，为领导决策和协同救援提供及时有效的信息支持。
xx省安全生产监督管理局
20xx年2月26日。