安防部物资交接
保安公司物品交接制度范本
保安公司物品交接制度范本一、总则为确保保安公司各项工作正常运行，规范物品交接流程，提高工作效率，根据公司实际情况，制定本制度。
本制度适用于公司所有保安岗位的物品交接工作。
二、物品交接范围1. 交接物品包括：岗亭钥匙、通讯设备、防卫器材、防护设施、工作证件、文件资料等与工作相关的物品。
2. 特殊物品交接：如现金、有价证券、贵重物品等，需按照公司相关规定进行交接。
三、物品交接流程1. 交接准备：交班人员应提前整理好交接物品，确保物品齐全、功能正常。
接班人员应提前到达岗位，做好交接准备。
2. 交接确认：接班人员到达岗位后，与交班人员进行面对面交接。
交班人员详细介绍交接物品的使用方法、注意事项等，确保接班人员熟悉各项物品的使用。
3. 物品交接：交班人员将交接物品逐一交给接班人员，双方进行确认。
特殊物品需当面点清数量，双方签名确认。
4. 交接记录：双方在交接本上记录交接时间、物品名称、数量、状态等信息，并由双方签字确认。
5. 交接完成后，交班人员离开岗位，接班人员开始正常工作。
四、物品交接注意事项1. 交接物品应确保完好无损，如有损坏或缺失，应及时上报上级并说明原因。
2. 交接过程中，双方应保持沟通畅通，如有疑问，及时提出，确保交接顺利进行。
3. 特殊物品交接时，应注意安全，防止丢失、损坏或被盗。
4. 接班人员应按时到达岗位，如因特殊情况无法按时交接，需提前向上级报告并取得同意。
5. 如遇交接物品丢失、损坏或被盗，应及时上报上级，并积极配合调查处理。
五、制度执行与监督1. 各部门应严格执行本制度，确保交接工作顺利进行。
2. 各级管理人员应加强对物品交接工作的监督检查，发现问题及时纠正。
3. 公司定期对物品交接工作进行检查，对违反本制度的行为进行处理。
4. 公司应定期对保安人员进行物品交接培训，提高保安人员的工作责任心和交接意识。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
3. 如本制度与公司其他相关规定冲突，以本制度为准。
安全防护设施交接验收制度（4篇）
安全防护设施交接验收制度一、目的与依据为了保障公司安全防护措施的有效落实和设施的正常运行，确保员工的人身安全和公司的财产安全，制定本制度。
本制度的依据主要包括：国家相关法律法规、政府有关规定、公司安全管理制度以及其他相关文件。
二、适用范围本制度适用于公司所有设施的交接验收工作，包括但不限于安全监控设备、消防设施、安全防护门禁设备等。
三、交接验收程序1. 设备交接准备（1）交接方需提前预约时间并向被交接方确认。
（2）被交接方需将相关设备和文件整理齐备，包括设备清单、使用说明书、维修记录等。
2. 交接验收程序（1）交接方向被交接方提供设备清单，并逐一核对设备的名称、型号、数量和工作状况。
（2）被交接方逐一验收核对设备，确保设备的完好无损，并检查设备的工作状况和运行记录。
（3）双方共同填写《安全防护设施交接验收记录表》，并按照规定的格式填写设备的基本信息、交接方和被交接方的签字确认等内容。
3. 交接验收结果处理（1）若设备存在问题，被交接方应当当场记录并要求更换或修复，确保设备在验收前能够正常运行。
（2）交接方将设备交接给被交接方后，对交接结果进行确认，并在验收记录表上签字确认。
（3）双方对交接验收结果进行汇总，由双方共同保留交接记录表的原件。
四、交接需注意的事项1. 在交接前，交接方需对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
2. 被交接方需提前安排好设备的接收、布置和试运行等工作，以确保设备的正常运行。
3. 在交接过程中，双方应当互相配合、相互沟通，并及时解决发现的问题。
4. 如有需要，交接方应当提供设备的使用说明书及其他相关资料，以便被交接方能够顺利操作和维护设备。
五、交接验收记录管理1. 交接验收记录表应当存档并进行管理，包括归档保存、备份等措施，确保记录的完整性和可查性。
2. 在设备的运行过程中，被交接方应当定期维护设备，并保存好维护的记录以备查验。
六、违章处罚对违反本制度的行为应当视情节轻重，采取相应的纪律处分或法律措施。
安防人员工作应知应会
安防人员工作应知应会第一节安防交接班规程（—）交接班1.班长须提前30分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给安防员。
2.维秩员应提前15分钟到管理区域更衣室，穿着平整的衬衫，系好领带，戴好工作帽，擦亮皮鞋，整装后，在班长带领下，到指定地点列队，由班长简明扼要地布置任务，维秩人员回答“明白”后，班长带领维秩员列队走向各岗位，进行交接班。
3.上一班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况交代给下一班，以便下一班开展工作。
4.交班人须将相关记录书写清楚，并将《岗位工作记录表》移交给接班人。
5.交班人员将配备物品转交下一班，并在最后一岗的《岗位工作记录表》栏目里写明下—班接岗人的姓名。
6.发现问题和未完成事项交接双方应当面说明。
如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告领班或部门主管处理。
7.交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
8.接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。
9.本班次内相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。
10.当班人员完成交班后，在班长带领下到指定地点列队，完成15分钟训练。
训练科目有：立正、向左（右）看齐、稍息、跨立、敬礼、报数、向左转、向右转、向后转、列队齐步走、擒拿格斗等动作。
11、交班人必须在值班表上记录清楚是否有异常现象，并加以说明。
12、交接班时班长必须带领全班人员立队按岗交班，对整个小区巡视一遍。
13、接班人应认真核对值班记录表、来访人员登记表，双方签字。
14、双方对使用的装备做好交接工作，如对讲机、警棒、手电筒。
15、对车辆进出登记情况进行交接。
第二节安防人员岗位职责一、安防工作总要求1、熟悉小区业主（住户）的基本情况，包括：业主姓名、楼座、家庭成员、相貌特征，经常出入小区的时间。
熟悉小区情况业主的车辆及车牌号码。
2、熟悉本岗位的任务和工作程序，坚守岗位，服从指挥，文明服务，礼貌待人，来访人员明确来意，认真做好登记方可进入。
工作交接清单
工作交接清单一：物资交接：A、桌面物品：文件架三个：相关表单、包含医社保相关资料、医社保申请书、医社保养老失业表单、工伤生育表单、表格模板登记表、保险公司相关文件、相关福利申请书、过节补贴名单、员工转正申请书、相关协议、就业协议书、员工薪酬异动表、人事档案登记表、奖罚文件夹、办公室文件入职资料、外来文件、上级文件、办公室人事文件培训资料、通知通告、荣誉证书、指导性文件、各月部分入职照片、长尾夹两盒、订书机一个、电话机一部、指纹打卡机一部（管理员号码：11111 密码：96321），登录宝加密狗密码0407，B、抽屉物品包括：未办事情/保密文件文件夹、考勤统计表、薪酬标准申报表、相关人员身份证、次月需办文件袋、当月考勤异常单、职工养老保险手册、机械事业部合同及简历。
C、铁皮箱物品：员工档案资料、员工离职资料、员工保密资料、员工廉洁协议书、员工调动转正申请书及评议表、医社保申请书、公积金医社保办理资料、实习生档案资料，就业协议书、员工合同。
D、文件：电子版文件清单：E盘：2011年优秀员工发言稿、保密文件、报销单据、传帮带文件、岗位说明书、各类表单、各类名单、各月人力资源报表、各月新入职员工名单、工资表、工作计划、核心价值观标准、机械事业部人事档案、考勤统计、内贸五部考勤资料、人员花名册、实习报告、通讯录、通知任命文件、万龙相关资料、万龙杂项资料、万龙职称申报资料、五险二金资料、相关保密协议、相关人员简历、相关数据分析表、协商协议文件、员工流失相关表格、员工庆生资料。
二、外联单位：1、泉州市社会劳动保险管理中心养老失业保险电话：22183790 工伤生育保险电话：22189237地址：泉州市坪山路妙云街劳动保障大厦5楼(行政服务中心前200米)2、泉州市医疗保险管理中心电话：22116805地址：刺桐路与丰泽街交叉口保险大厦一楼（交通银行旁）3、泉州市住房公积金电话：22281896地址：泉州市温陵北路151号4、泉州人才市场（就业协议书、职称申报办理）地址：泉州市田安北路兰台路泉州人才大厦三、工作交接：A、常规工作：1、负责开展劳动社会保障工作：负责劳动保障、医保、社保的增减员办理、商业意外险的办理（平安保险、联系人：梁美纪134****8188）、医疗互助（由行政部负责）等的审核办理、公积金的增减员办理。
安全防护设施交接验收制度范文（2篇）
安全防护设施交接验收制度范文1、施工现场各类安全防护设施或设备，由分包单位在施工中使用的，必须办理交接验收手续。
2、分包工程的施工单位委托项目部搭设的安全防护设施，或由项目部提供设备的，必须办理交接验收手续。
3、脚手架由多个施工单位共同使用时，项目部为脚手架的管理单位。
脚手架在装饰阶段项目部应组织相关施工企业办理交接验收手续。
4、安装各类管道时，由安装分包单位提出申请，填写《预留洞口安全防护设施交接单》，项目部施工负责人和安装施工负责人共同对预留洞口进行检查，办理交接验收手续。
5、安装分包单位拆除防护设施，进行管道安装要做到“人离岗，安全设施不漏网”。
6、管道安装完毕，由项目部、安装分包单位施工负责人共同检查，及时完善管道存留空隙。
7、电梯井点、采光井道、临边防护设施在交付其他分包单位使用时，移交单位和接受单位应按规定填写《安全防护设施交接验收记录》。
安全防护设施交接验收制度范文（2）一、目的和依据为了加强安全防护设施的管理和使用，确保人身和财产安全，制定本制度。
本制度的依据有《工安法》、《消防法》、《安全生产法》等相关法律法规和国家标准。
二、适用范围本制度适用于所有使用、管理和维护安全防护设施的相关人员。
三、主要内容1. 安全防护设施交接验收的时间和内容：1.1 对新建或安装的安全防护设施，验收应在设施安装完成后进行，确保设施能够正常使用。
1.2 对于存在老化、损坏或需要更换的安全防护设施，应及时进行交接验收。
2. 安全防护设施交接验收的参与人员：2.1 使用单位负责人或其委托人员；2.2 安全生产管理部门的工作人员；2.3 监理单位的工作人员；2.4 安装、维护单位的工作人员。
3. 安全防护设施交接验收的程序：3.1 提前通知各相关单位参与验收；3.2 确定验收时间、地点和验收内容；3.3 验收人员按时到达验收地点；3.4 由安装、维护单位责任人介绍安全防护设施的安装、维护情况；3.5 监理单位负责对安全防护设施进行检查和鉴定，确认设施符合相关法律法规和国家标准；按照需要提出意见和要求；3.7 各方共同签署交接验收报告。
保安服务项目物资管理规定
一、职责1.行政人员负责保安员装备的采购与监督工；2.仓库管理员负责保安装备入库、摆放、出库、清洗等工作；3.财务部负责保安装备的领用登记、发放、退回、换装工作；4.保安管理部负责保安装备的日常管理；5.保安员负责当班时期各装备的维护和保管。
二、办公设施管理规定1.办公设施包括为顺利开展安防维护工作而为本部门配置的办公室、办公桌、办公椅、岗亭、遮阳伞、岗台、在办公场所悬挂的规章制度、标牌标识；2.使用时应注意爱护办公设施，不得对其有踢摔等破坏行为，不得在其上刮刻涂画；3.责任范围内的办公设施应经常擦拭，保持洁净美观；4.办公设施自然老化、有损形象时，本部主管应及时提出更换；5.两班交接工作时应认真查验办公设施的正常状况，如有损坏，应分清管理责任，并及时报修。
三、钥匙管理规定1.凡交与安防部保管的钥匙必须做好签收。
2.本部主管做好保管钥匙的统计与底单的保管。
3.每把钥匙都要做好具体门牌号码的标记，以便于对号入座。
4.钥匙由安防班长妥善保管，使用时由班长指定使用人。
5.消防通道、楼道天台等应急使用的钥匙应每周做一次开锁检查，以保证锁能正常使用；6.工厂或他人因需借用时，应尽可能由班长指定专人开启，避免借与他人控制。
7.未经许可，任何人不得私配钥匙。
四、日常工具管理规定1.目的对保安岗位的日常工具进行有效管理，以便及时处置突发事件，保证所管理区域安全。
2.范围保安人员所用对讲机、手电或应急灯、巡更棒、橡胶棒等日常工具的管理。
3.警棍佩带使用规定（1）警棍是安防员执勤时佩带的自卫防暴器械，安防员应严格保管和使用，不得将警棍转借他人。
（2）不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。
（3）处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。
（4）非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，安防员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。
（5）当值人员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。
（6）交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍被损坏而不报告，由当值人员负责赔偿。
安防人员工作应知应会
安防人员工作应知应会第一节安防交接班规程（—）交接班1.班长须提前30分钟签到上班，翻看工作记录，询问工作情况，以便班前列队时将工作重点明确给安防员。
2.维秩员应提前15分钟到管理区域更衣室，穿着平整的衬衫，系好领带，戴好工作帽，擦亮皮鞋，整装后，在班长带领下，到指定地点列队，由班长简明扼要地布置任务，维秩人员回答“明白”后，班长带领维秩员列队走向各岗位，进行交接班。
3.上一班最后一岗与下一班交接时，要将本班工作情况交代给下一班，以便下一班开展工作。
4.交班人须将相关记录书写清楚，并将《岗位工作记录表》移交给接班人。
5.交班人员将配备物品转交下一班，并在最后一岗的《岗位工作记录表》栏目里写明下—班接岗人的姓名。
6.发现问题和未完成事项交接双方应当面说明。
如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告领班或部门主管处理。
7.交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
8.接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。
9.本班次内相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。
10.当班人员完成交班后，在班长带领下到指定地点列队，完成15分钟训练。
训练科目有：立正、向左（右）看齐、稍息、跨立、敬礼、报数、向左转、向右转、向后转、列队齐步走、擒拿格斗等动作。
11、交班人必须在值班表上记录清楚是否有异常现象，并加以说明。
12、交接班时班长必须带领全班人员立队按岗交班，对整个小区巡视一遍。
13、接班人应认真核对值班记录表、来访人员登记表，双方签字。
14、双方对使用的装备做好交接工作，如对讲机、警棒、手电筒。
15、对车辆进出登记情况进行交接。
第二节安防人员岗位职责一、安防工作总要求1、熟悉小区业主（住户）的基本情况，包括：业主姓名、楼座、家庭成员、相貌特征，经常出入小区的时间。
熟悉小区情况业主的车辆及车牌号码。
2、熟悉本岗位的任务和工作程序，坚守岗位，服从指挥，文明服务，礼貌待人，来访人员明确来意，认真做好登记方可进入。
保障物资交接方案
保障物资交接方案一、背景介绍在团队内部或者组织中，不同成员之间经常需要交接物资。
物资交接的顺利进行是保障团队工作顺利进行的关键。
为了确保物资交接的高效和准确，制定一套科学的物资交接方案是十分必要的。
本文档将介绍一种保障物资交接的方案，旨在提供一套简单易行且高效的方法，帮助团队或者组织有效管理物资交接的流程。
二、方案内容1. 确定物资清单首先，需要明确需要交接的物资清单。
可以将物资清单按照不同类别进行分类，例如办公用品、设备、文件等等。
在物资清单中，需要详细列出每种物资的名称、数量、规格等重要信息。
2. 录入物资信息在物资清单确定后，需要将物资信息录入到系统中进行管理。
可以使用Excel或者其他物资管理软件进行录入。
在录入物资信息时，需要注意准确填写每种物资的名称、数量、规格和存放位置等信息，以便后续的查询和管理。
3. 指定物资管理员为了确保物资的安全管理，需要指定专门的物资管理员负责物资的交接和管理工作。
物资管理员需要具备一定的专业知识和管理经验，能够配合团队成员的需求进行物资的分配和交接。
4. 文档化流程为了确保交接流程的规范和高效执行，需要将物资交接的流程文档化。
流程文档需要包括以下内容：•交接申请：申请交接物资的团队成员需要填写交接申请表，并提交给物资管理员审批。
•交接审批：物资管理员审核交接申请表，核实物资交接的合理性并决定是否同意交接申请。
•交接执行：经过审批后，物资管理员和申请人按照约定的时间和地点进行实际的物资交接。
•交接确认：在交接完成后，双方需要填写交接确认表，确认物资的交接情况。
如果有损坏或者丢失的物资，需要在确认表中记录并进行说明。
5. 规范物资存放为了保证物资的安全和易于管理，需要规范物资的存放。
可以按照物资的类别或者用途，在办公室中设置专门的物资存放区域。
每种物资必须放在固定的位置，并配备明显的标记，便于团队成员查询和取用。
6. 做好交接记录每次物资交接完成后，需要及时做好交接记录。