人才大厦简介
人力资源服务机构名单
南山区
龙岗区人事服务中心
龙岗区清林中路海关大厦13楼1316室
28943908
龙岗区
深圳市坪山新区人力资源服务中心
深圳市坪山新区金牛西路坪山新区行政服务大厅66,67窗口
85209249
坪山新区
深圳市光明新区党员与人才交流服务中心
光明新区管委会第二办公区2栋211室
88211667
88211317
盐田区
深圳市坪山新区人力资源服务中心
深圳市坪山新区金牛西路坪山新区行政服务大厅66,67窗口
85209249
坪山新区
深圳市光明新区党员与人才交流服务中心
光明新区管委会第二办公区2栋211室。电话：
88211667
88211317
光明新区
深圳市人才服务中心人事代理部
罗湖区宝安北路人才大市场大厦616大厅
深圳市福田区八卦二路612栋劳动个就业大厦
82132919
全市
人才引进业务档案托管机构
名称
办公地址
联系电话
托管区域
深圳市福田区公共人事人才服务中心
福田区委行政服务大厅12-19号窗口，电话
82978013
82978023
福田区
罗湖区人才交流中心
罗湖区沿河北路2019号业务楼3楼14号窗口
25522080
罗湖区
南山区人才服务中心
南山区区委大楼A0512室南山区人才服务中心档案室
26667551
南山区
深圳市宝安区人才服务中心
深圳市宝安区48区上川一路60号
27788501
宝安区
龙岗区人事服务中心
龙岗区清林中路海关大厦13楼1319室
人才大厦打造方案策划书3篇
人才大厦打造方案策划书3篇篇一人才大厦打造方案策划书一、项目背景随着经济的快速发展和科技的不断进步，人才已成为企业发展的关键因素。
为了吸引和留住优秀人才，打造一个具有吸引力的人才大厦至关重要。
本策划书旨在提出一个人才大厦的打造方案，以提供一个舒适、便捷、高效的工作环境，满足人才的需求，提升企业的竞争力。
二、项目目标1. 打造一个具有吸引力的人才大厦，成为吸引人才的重要场所。
2. 提供高品质的办公空间和配套设施，提升人才的工作体验。
4. 实现可持续发展，降低运营成本，提高经济效益。
三、项目内容1. 大厦选址选择位于城市中心或高新技术产业园区的地块，交通便利，周边配套设施完善。
2. 建筑设计聘请知名建筑设计师，打造独特的建筑外观和现代化的内部空间布局。
设计中充分考虑人才的需求，注重空间的灵活性和开放性，提供多样化的工作和交流场所。
3. 办公空间规划根据不同企业和人才的需求，提供不同面积和规格的办公空间。
设置共享办公区域、会议室、培训室等设施，满足人才的多样化需求。
4. 配套设施配备高品质的办公家具、智能化的办公设备，提供高速网络、餐饮、健身等配套服务，为人才提供便捷的生活体验。
5. 绿色环保采用环保材料和节能技术，打造绿色建筑，减少对环境的影响。
设置绿色景观，营造舒适的自然环境。
6. 人才服务设立人才服务中心，提供一站式的人才服务，包括招聘、培训、咨询等。
建立人才交流平台，促进人才之间的合作与交流。
7. 活动与社区举办各类活动，如主题讲座、研讨会、招聘会等，丰富人才的业余生活。
打造人才社区，增强人才的归属感和凝聚力。
四、项目实施1. 成立项目团队组建由专业人士组成的项目团队，负责项目的规划、设计、建设和运营管理。
2. 项目规划制定详细的项目规划，包括项目时间表、预算、风险评估等。
3. 设计与建设选择优秀的设计单位和施工团队，确保项目的质量和进度。
4. 运营与管理建立专业的运营管理团队，负责大厦的日常运营和维护，提供优质的服务。
深圳人才大市场
深圳人才大市场以下是我在深圳找工作的经验，分享下吧～深圳人才市场太多，估计主管部门都不能准确说出具体有多少个，我列举几个，希望可以帮到你:首推:深圳人才大市场深圳最正规的人才市场，招聘的多为大中型企业，对技术和经验要求较高。
周一到周四是五块钱门票，周五周六举办活动，所以10块钱一张，如果你技术好或者经验丰富，可以去哪儿看看。
地址:深圳市罗湖区宝安北路以下列举的人才市场多数具有相同的特点:(1):门票多为10元一张，多数可以办月票，价格在30元左右，甚至有的还可以办年票。
(2):多数有“专送服务”，专送的多为普工的工作，也就是进工厂之类，办理“专送卡”100-200元，他们带你去工厂或者企业面试，其中有没有猫腻，或者人才市场与企业勾结我也不知了。
(3):每天参加招聘的企业基本没什么变化，就是说今天是这些企业明天也许还是，变化很小。
这样的话，你去一个人才市场几趟就没必要去了。
当然他们也时不时搞些“人才交流集市”之类的，单位较多，可以去看看。
下面一一列举深圳主要的人才市场:一:罗湖人才市场 (具有以上我说的特点)以前是公办的，好像现在私人承包了，每天上午场5元，下午为专场，比如教师专场、物流专场之类，门票10元。
月票32元吧～地址:罗湖区宝安北路国际商品交易大厦三楼二、中南人才市场 (具有以上我说的特点)招聘的企业多数为小公司、小企业。
门票10元，有时可以用简历换取门票，下午专场要办理100多元的会员票(类似于专送卡)，比较贵。
地址:深圳市罗湖区宝安北路1007号二楼四、福田人才市场福田区人才市场只有一两个，其中这就是一个。
好像不要门票，但招聘的单位很少，也不怎么好。
地址:福田区新洲路南端东方明珠大厦B座(世纪工艺礼品文化市场新洲路入口)福田另一个人才市场在八卦三路的“劳动就业大厦”，多为物业招聘。
五、三和人才市场 (宝安较大的人才市场，多为宝安龙华本地企业招聘，工作多为电子类工厂。
门票10元。
地址:宝安区龙华街道东环一路(南方明珠对面 )六、兴达人才市场 (具有以上我说的特点)最靠近市区的人才市场，位于宝安区西南街道，南头检查站附近(站台为“宝安万佳”)，门票10元，年票30元，有专送会员服务。
人才大厦运营方案
人才大厦运营方案一、项目背景人才大厦是为了促进人才聚集和交流而建立的专门办公楼，为各类人才提供高品质的工作空间和生活服务，旨在打造一个以人才为核心的社区，促进创新和合作，为城市的发展注入活力。
人才大厦的运营方案是为了让这一使命得到更好的实现，为大厦的各项服务和管理提供科学的指导和规划。
二、运营目标1. 吸引和留住优秀的人才。
通过提供优质的办公环境和便利的生活服务，吸引并保持优秀的人才在人才大厦工作和生活。
2. 打造创新合作的生态圈。
促进人才之间的交流和合作，打造一个创新、开放的生态圈，为人才的成长和发展提供更多的机会和资源。
3. 提高整体效益。
通过科学管理和精细运营，提高人才大厦的整体效益，使其成为当地经济发展的重要引擎。
三、运营策略1. 提供全方位的服务。
为人才大厦内的企业和个人提供全方位的服务，包括办公场地、会议设施、健身中心、餐饮服务、文化活动等，满足人才的各种需求。
2. 打造共享平台。
建立共享平台，促进人才之间的合作和交流，提供共享资源和信息，促进创新和发展。
3. 强化品牌形象。
通过多种渠道和方式宣传人才大厦的品牌形象，提高知名度和美誉度，吸引更多的人才和企业入驻。
4. 提升管理水平。
建立科学的管理体系，提高人才大厦的整体管理水平，提高服务质量和效率。
5. 实施多元化经营。
发展多元化的经营业态，包括租赁、装修、物业管理等，增加收入来源。
四、运营组织1. 设立运营管理部门。
成立专门的运营管理部门，负责人才大厦的日常运营和管理工作。
2. 招聘专业人才。
招聘有经验的管理人才和服务人员，为人才大厦提供专业化的管理和服务。
3. 建立运营团队。
组建专门的运营团队，负责运营管理部门的日常工作，包括市场营销、客户服务、物业管理、安全保障等。
4. 制定运营标准。
制定人才大厦的运营标准和规定，保障服务质量和安全管理。
五、运营流程1. 市场推广。
利用多种渠道进行市场推广，包括广告、网络、地推等，提高知名度并吸引更多的人才和企业入驻。
人才大厦打造方案策划书3篇
人才大厦打造方案策划书3篇篇一人才大厦打造方案策划书一、引言随着经济的快速发展和全球化的加速，人才已经成为企业和城市最宝贵的资源之一。
为了吸引、培养和留住优秀的人才，越来越多的城市开始建设人才大厦。
本策划书旨在为人才大厦的打造提供一个全面的方案，包括建筑设计、功能布局、服务内容等方面，以满足人才的需求和期望，提升城市的竞争力和吸引力。
二、建筑设计1. 外观设计：人才大厦的外观应该具有现代感和科技感，体现城市的创新精神和发展活力。
可以采用玻璃幕墙、金属结构等材料，打造简洁流畅的外形，同时注重与周围环境的协调性。
2. 内部空间布局：人才大厦的内部空间应该灵活多变，满足不同人才的需求。
可以设置多个功能区域，如办公区、会议区、休息区、娱乐区、餐饮区等，同时配备先进的设施和设备，为人才提供舒适便捷的工作和生活环境。
三、功能布局1. 办公区：提供高品质的办公空间，配备现代化的办公设备和网络设施，满足企业和人才的办公需求。
2. 会议区：设置多个大小不同的会议室和多功能厅，配备先进的音视频设备，为各类会议和活动提供场地支持。
3. 展示区：打造一个现代化的展示中心，用于展示城市的发展成果、企业的产品和技术，提升城市和企业的知名度和影响力。
4. 培训区：设立专业的培训中心，提供各类培训课程和讲座，帮助人才提升专业技能和综合素质。
5. 休闲区：设置健身房、休息室、餐厅等休闲设施，为人才提供放松和娱乐的空间。
四、服务内容1. 人才服务：为人才提供一站式的服务，包括人才招聘、培训、落户、子女教育、医疗保障等方面的服务，解决人才的后顾之忧。
2. 企业服务：为企业提供全方位的服务，包括政策咨询、项目申报、财务管理、法律咨询等方面的服务，助力企业发展壮大。
3. 商务服务：提供商务中心、会议室预订、翻译服务、快递服务等商务服务，为企业和人才提供便捷高效的商务支持。
4. 物业服务：提供高品质的物业服务，包括保洁、安保、设施维护等方面的服务，保障大厦的正常运转和安全。
郑州市人才交流服务中心
谢谢观看
：郑州市中原区陇海西路169号郑州人才大厦
办事流程
公司招聘
个人求职
招聘单位参会时间及地点： 郑州市人才市场每周二、周四举办各类专场招聘会，周五、周六举办综合性招聘会。地点在陇海西路169号 郑州人才大厦（陇海西路与秦岭路交叉口）。 请携带以下手续办理： 1、企业营业执照副本原件及复印件（或事业单位持法人登记证；民办教育机构持社会力量办学许可证；外地 驻郑办事处持驻豫机构备案证明；社团组织持社团登记证；民办医院及诊所持医疗机构许可证。 2、单位介绍信或委托书。 3、经办人复印件。 注：外地企业还需出具执照所在地人事局人才交流中心异地招聘批准书。 提前至郑州人才大厦报名： 填写《郑州市人才市场招聘单位登记表》。确定参会时间，选择招聘展位，领取《郑州市人才市场日常招聘 会展位证》
郑州市人才市场服务设施优良，服务手段先进，服务功能齐全。规模宏大、功能齐全的现代化办公大楼—— 郑州人才大厦于2005年投入使用，办公面积平方米，其中1100平方米的办事大厅、3300平方米的交流大厅、近 2000平方米的人才培训基地、国际标准化招聘展位、人才信息查询室、人才测评室、高级人才洽谈室等现代化人 才交流设施一应俱全。员工队伍一流，服务高效，充分运用市场调节机制，通过人才交流、评价、开发、培训、 保障、社会化管理等服务功能，促进人才合理流动，优化人才资源配置，从而创造更大的社会、经济、人才效益。
秉承“文明、信誉、创新、高效”的郑州人才精神，突出贴近服务，体现“民生为本、人才优先”的服务理 念,立足北区，依托郑州，辐射中原。在当前人事档案社会化管理的大趋势下，北区人才市场有效地解决了各类专 业技术人员和管理人员在身份、工龄、工资、职称、社会养老保险、党组织关系、户口、各种人事证明等方面的 人事档案问题和外地市人才入郑等问题；同时为用人单位量身定做人才服务菜单，提供人才派遣、人事外包、人 才招聘等各类人才特色服务。
哈尔滨市人事局
哈尔滨市人事局哈尔滨市财政局哈尔滨市劳动和社会保障局哈尔滨市教育局哈尔滨市中小企业局文件哈尔滨市工商行政管理局哈尔滨市工商业联合会共青团哈尔滨市委员会哈尔滨市妇女联合会哈人联发[2009]4号—————————————————关于组织申报市级高校毕业生就业见习基地的通知各区、县（市）人事局、财政局、劳动和社会保障局、教育局、中小企业局、工商行政管理局、工商联、团委、妇联，市直有关部门，开发区，中直、省属在哈单位：为了贯彻落实市政府办公厅《关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见》（哈政办综[2009]19号）精神，进一步做好离校未就业高校毕业生见习工作，提升高校毕业生就业能力，决定选择一批在哈企事业单位建立市级高校毕业生就业见习基地（以下简称见习基地）。
现将见习基地组织申报等有关事宜通知如下：一、见习基地的申报与审核（一）申报条件1、依法注册成立，具有一定规模的企事业单位；2、具有适合高校毕业生的专业技术或管理岗位性质的就业见习岗位，并对就业见习工作有较强的积极性；3、具有规范的内部管理制度和工作规章制度，有一定的培训场所和师资培训力量，能够在见习期间（一般不超过1年）对见习高校毕业生进行正规有效的培训管理；4、具备健全的劳动安全卫生条件，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，能够对见习高校毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家规定的劳动防护用品。
5、具有一定行业和社会声誉，取得一定经济社会效益。
符合上述就业见习基本条件的企事业单位，经单位自荐或主管部门推荐，均可向市人事部门申报。
（二）申报材料1、《高校毕业生就业见习基地申报表》；2、单位营业执照或法人证书复印件；3、单位简介和单位电子版宣传图片；4、见习的专业、岗位和时间要求；5、见习基地的培训条件及师资情况说明；6、见习基地及见习高校毕业生管理办法。
（三）审核确认市人事部门组织协调相关部门和有关专家，组成评估审核机构，根据各单位申报材料，考察用人单位相关情况和工作环境，进行科学评估审核，选择基本条件合格、管理规范、社会责任感较强的申报单位确定为见习基地，与市人事部门签订《高校毕业生就业见习基地协议书》，并通过哈尔滨市人事编制网、哈尔滨人才网以及其它新闻媒体面向社会公示，公示7天后予以挂牌，统称为“哈尔滨市××高校毕业生就业见习基地。
人才大厦运营方案
人才大厦运营方案
一、项目背景
人才大厦是一个位于城市中心的高档商业综合体，旨在为企业提供高品质的办公空间和完善的配套设施，吸引优秀人才入驻。
本文将对人才大厦的运营方案进行详细探讨。
二、市场分析
1. 目标客群
•优秀跨国公司
•初创企业
•自由职业者
2. 竞争优势
•优越的地理位置
•精良的建筑设施
•个性化的服务定制
三、运营方案
1. 服务配套
•定期举办行业交流活动
•提供24小时安保服务
•提供高速网络和会议设施
2. 管理模式
•物业管理公司全程负责日常维护
•引入智能化设备提升运营效率
3. 营销策略
•与高校合作举办人才招聘会
•制定优惠政策吸引入驻企业
4. 财务规划
•制定收费标准以确保项目可持续运营
•控制成本提高盈利能力
四、实施步骤
1. 确定团队成员及职责分工
•运营总监：负责整体规划和执行
•营销经理：负责市场推广和客户拓展
2. 投入资金建设基础设施
•完善办公设施
•优化公共区域环境
3. 完善管理流程
•制定详细的运营手册
•建立投诉处理机制
五、风险预测
•市场竞争激烈，吸引优秀企业入驻的难度较大
•经济不稳定导致租金收入下降
六、总结
人才大厦作为一个以吸引优秀人才为主要目标的商业综合体，需要在服务配套、管理模式、营销策略等方面不断完善，提升自身核心竞争力，确保长期稳定运营。
以上是人才大厦运营方案的详细内容，希望对项目的成功运营有所启发。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
滕州市人才大厦简介
为贯彻执行《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》（枣发〔2018〕13号），为创新创业和就业的各类人才提供的政策性周转住房。
切实保障我市人才居住需求，营造更加有利于人才聚集和发展的良好环境，吸引更多、更高层次的人才到我市创业，推动我市经济更快更好的发展。
我市将市工会职工大厦改建为滕州人才大厦。
滕州人才大厦位于荆河中路南侧、实验小学西侧，大润发超市东侧，位置优越。
学校、公园、步行街、商场、新华书店、室外篮球场近在咫尺，交通、购物、餐饮、休闲娱乐、健身便利，为入住大厦人才提供非常优越的居住环境。
人才大厦总高20层，总建筑面21000平方米，地下车位100个。
各楼层业态分布图如下：
滕州市人才大厦（公寓）建设及运营情况
市人才大厦（公寓）位于大厦8层、11—20层，建筑面积约1.1万平方米。
共200套公寓，其中套房20套，单间180套。
每套公寓具有厨房、卫生间、会客、卧室、书房、餐厅功能，物品配备齐全，达到“不拎包即入住”标准。
为方便人才工作、生活，在一层设有自动售货机；在17-20层分别设有健身房、多功能会议室、影音室、阅览室。
为提升大厦品质，向社会发布征集滕州人才大厦形象标识和形象宣传用语，确定大厦LOGO及“怀才必遇，滕州有情”为宣传用语。
举办书法名家助力“滕州人才大厦”笔会，为大厦创作200多幅作品；市政协捐助200套关于滕州历史书籍；公共部位布置多幅人才宣传用语、图片。
房间物品均为定制，均标有人才大厦LOGO；楼顶及南大厅安装书法名家题名“滕州人才大厦”书法体标识，同时对楼体进行亮化。
市人才大厦（公寓）由市聚智人才发展公司运营管理，依托于阿里巴巴钉钉，采用智慧化管理，门禁采用人脸识别系统；房间采用钉钉系统平台管理；会议、来访采用线上预约，无感进入。