2017年办公室主任个人年终工作总结
办公室主任个人年度工作总结范文（5篇）
办公室主任个人年度工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司办公室主任XXX。
值此年底总结的时刻，我感到十分荣幸和愉快，能够站在这里向大家报告我一年来的工作情况和心得体会。
一、岗位职责履行情况作为公司办公室的主任，我始终牢记自己的岗位职责，并兢兢业业地履行职责。
我积极参与了公司的决策工作，并对公司政策的制定和执行提出了自己的建议。
同时，我还制定并完善了公司办公室的各项制度和规范，确保公司办公室的工作有条不紊地进行。
我精心组织和安排了各类例会和会议活动，确保会议的顺利进行，并及时记录并归档会议纪要。
我还加强了与公司其他部门的沟通与协调，协助解决了许多工作中的问题和矛盾，提高了公司内部的协同效率。
在日常的工作中，我把精力主要集中在了公司综合行政管理、人事管理和档案管理等方面。
我勤勉尽责地管理并维护公司的各类行政事务，保证了公司各项行政工作的正常进行。
我认真负责地处理了各类人事事务，包括员工的招聘、培训、福利待遇等，保证了公司员工的人力资源的有效利用。
我严格按照公司政策和法律法规要求进行档案管理，确保了公司档案的安全性和完整性。
二、工作亮点和创新在一年的工作中，我积极探索创新，取得了一些工作上的亮点和突破。
首先，在行政事务管理方面，我推行了电子化办公系统，取得了良好的效果。
我们采用了先进的电子设备和软件，实现了行政办公的数字化和网络化，提高了办公效率和工作质量。
其次，在人事管理方面，我推行了员工绩效考核制度，并加强了员工培训和激励。
通过科学合理的绩效考核，我们激发了员工的工作热情和创造力，提高了员工的工作质量和效率。
再次，在档案管理方面，我推行了电子档案管理系统，实现了对公司档案的数字化管理和多方位查询。
这样不仅提高了档案管理的效率，也保证了档案的安全性和完整性。
三、工作中的困难和挑战在工作过程中，我也面临了一些困难和挑战。
首先，在跨部门协调中，我遇到了各个部门之间意见不统一、沟通不畅的问题。
办公室主任年底工作总结（4篇）
办公室主任年底工作总结在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我晋升为办公室主任以后，着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现总结如下：一、加强学习，提高政治理论和文化水平由于我全面负责着局办公室的工作，我能在工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。
自觉地参与先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在领导的正确指示与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。
日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平1、办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。
这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。
我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
2、规范了机关内部事务管理。
制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。
加强对办公室人员的管理。
办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的。
3、为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。
办公室主任个人年终工作总结6篇(办公室主任个人年终工作总结发言)
办公室主任个人年终工作总结6篇(办公室主任个人年终工作总结发言)办公室主任个人年终工作总结1回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己糊涂地熟识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、准时了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。
作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。
由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲热关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，选择实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，主动和有关人员相互沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。
3、主动响应公司号召，深入到到开展市场调研工作。
依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了详细的市场调查。
2017年办公室主任个人工作总结范文
2017年办公室主任个人工作总结范文工作总结是总结过去的工作以及工作中的经验,教训,规律。
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2017年办公室主任个人工作总结范文120xx年的工作即将告一段降,回忆这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。
现将工作事情总结如下：一、办公室行政治理工作。
办公室的工作千头万绪,聘请入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,幸免疏漏和差错,基本做到了事事有着降。
1、理顺关系,办理公司资质证件。
2010年公司资质新增两项,年审两项。
新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进。
在公司支持和财务部的大力配合下,混凝土增项资质分别于10年6月、9月取得证书;建造三级资质、电力四级资质年审经过。
2、仔细做好公司的文字工作。
草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。
仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。
二、办公室人事治理工作1、降实公司人事、劳资治理工作,办公室仔细组织降实公司的劳动、人事、工资治理和职员的考勤治理工作,及时申报月考勤报表、仔细记录正负激励,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。
按照公司采购打算,组织降实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物治理工作。
切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定发放。
办公室主任年终个人工作总结范文（通用20篇）
办公室主任年终个人工作总结范文（通用20篇）办公室主任年终个人篇1在一个企业中办公室虽然仅仅是一个普通的部室，但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位，因而，自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。
其工作成效对企业的影响也自然至关重要，公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直接的关系。
就我们办公室的工作而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是公司的行政办公室，也是公司党纪工团宣传、企业文化建设的工作部，委、又是股东会、董事会的秘书处，还兼任第一党支部的日常工作，同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作，工作量大、业务繁杂。
现我将xx年的主要工作，存在的不足和下一步努力方向述职如下：一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。
一是发挥好参谋助手作用。
一是广泛收集信息情报，筛选处理，去伪存真，为领导提供准确、可靠、有价值的信息，并提出自己独立的建议。
二是深入基层搞好调研，真实客观地反映情况，对发现的问题，客观、公正、有针对性地提出解决问题的办法、措施。
三是正确领会领导意图，并及时总结、整理成文，归纳成条，通过会议、文件、内部信息和刊物，积极向职工宣传，把员工的思想统一到领导的观念、目标上来，形成统一的意志。
四是直接参政议政，辅助决策。
在总经理办公会议上，提出独立的意见和建议。
发挥好综合协调作用。
由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多。
因此时刻要求自己做到，心底无私，公道正派，坚持对上负责与对下负责相统一，原则性与灵活性相统一。
一年来，努力做好“四个协调”：一是搞好与领导工作之间的协调。
对领导分管的工作心中有数，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。
二是搞好各部门之间的协调。
能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力量。
三是搞好与基层的协调。
2017办公室主任年度个人工作总结
2017办公室主任年度个人工作总结工作总结是做好各项工作的重要环节。
经过它，能够全面地，系统地了解以往的工作事情。
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2017办公室主任年度个人工作总结一一年来，自己坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，按照政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升三服务工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓降实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。
现将自己一年来的工作事情汇报如下:一、突出学习抓教育，锻造一流队伍始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深入开展永葆党员先进性，立脚岗位练精兵党性实践活动，切实达到了提高认识、解决咨询题、促进工作的目的。
一是健全制度学。
建立健全各项规章制度，制定了严格的学习打算，对学习时刻、形式、内容等作出硬性规定，定期对广阔干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了六有三降实，即有学习阵地、有学习打算、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导降实、学习人员降实、学习时刻降实。
二是拓宽内容学。
仔细组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政管理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在XX0字以上。
三是改进方式学。
经过采取领导带头领学、巡回宣说助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式办法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人一辈子观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。
四是注重效果学。
在学习中，广阔干部职工坚持做到眼勤，仔细通读原著;脑勤，仔细考虑和领悟;手勤，仔细记好笔记、写好心得体味;嘴勤，积极参与讨论发言。
办公室主任个人年度工作总结范文8篇
办公室主任个人年度工作总结范文8篇第1篇示例：办公室主任个人年度工作总结亲爱的领导、同事们：又到了一年的年终总结时刻，我通过这篇年度工作总结来回顾过去一年的工作，总结工作中的经验与收获，并且提出对未来的规划和展望。
经过一年的辛勤努力，我对自己的工作成绩和经验做出了全面的总结，希望能够在新的一年中更上一层楼。
以下是我个人的年度工作总结，希望能够得到大家的认可和指导。
一、工作内容回顾在过去的一年时间里，作为办公室主任，我主要负责办公室的日常管理工作，包括协调各部门的工作，处理办公室日常事务，协助领导安排会议和活动等。
在这一年中，我全力以赴，认真负责，尽职尽责地完成了我的工作任务。
在工作中，我积极主动，善于协调，注重团队合作，为公司的发展做出了自己的贡献。
1.协调管理工作办公室主任是公司内部各部门工作的协调者，我在这方面做了很多工作。
我及时了解公司各部门的工作进展情况，及时发现和解决各种问题，保证公司内部各项工作有序进行。
在部门间的沟通协调中，我主动参与，提供意见和建议，促进了各项工作的有序进行。
2.办公室日常事务处理作为办公室主任，我时刻关注着办公室的日常事务处理。
我严格按照公司的规章制度，认真负责地处理各类文件资料，确保办公室工作的正常运转。
在这一年里，我处理了大量的工作文件和资料，做到了及时、准确和完整，得到了领导和同事们的认可和好评。
3.协助领导安排会议和活动作为办公室主任，我还负责协助领导安排会议和活动。
在这一年中，公司组织了多次重要会议和活动，我认真负责地参与了会议和活动的筹备工作，确保了会议和活动的顺利进行。
在这方面，我学会了更好地协调资源，合理安排时间，提高了自己的组织能力和执行力。
二、工作中的收获和成就在过去的一年中，我不断提高自己的工作能力，取得了一些积极成果。
最令我自豪的是：1.工作能力得到提升在这一年中，我通过不断学习和实践，提高了自己的工作能力。
我学会了更好地协调各部门的工作，提高了自己的沟通和协调能力；我也学会了更好地处理办公室日常事务，提高了自己的组织和执行能力。
办公室主任个人年度工作总结范文9篇
办公室主任个人年度工作总结范文9篇第1篇示例：办公室主任个人年度工作总结一、工作回顾在过去一年里，作为办公室主任，我认真履行职责，努力推动办公室各项工作的开展。
在上级领导的指导下，我带领团队开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
主要工作回顾如下：1. 组织协调：作为办公室主任，我负责统筹协调办公室的日常工作，包括安排会议、协调人员安排、监督工作进展等。
通过有效的组织协调，办公室的工作效率得到了提高。
2. 人员管理：我负责管理办公室的人员，包括招聘、培训、考核等工作。
我在工作中注重团队建设，积极引导员工发挥自己的专长，使团队协作更加顺畅。
3. 文件管理：作为办公室主任，我负责管理办公室的文件资料，包括归档、整理、保管等工作。
我注重细节，严格执行文件管理制度，确保文件资料的安全和完整。
4. 事务处理：我负责处理办公室的日常事务，包括接待来访客人、处理来电来函、协助办公室其他工作人员等。
我积极主动，细心负责，为办公室的正常运转做出了贡献。
二、工作成果在过去一年里，我和团队共同努力，取得了一系列工作成果。
主要工作成果如下：1. 提升工作效率：通过优化工作流程、改进管理方式，我们成功提升了办公室的工作效率，节约了大量时间和人力成本。
2. 加强团队建设：我注重团队建设，积极培养员工的团队意识和执行力，使团队成员协作更加默契，共同完成了办公室的各项工作。
4. 有效处理事务：我在处理办公室的日常事务中，能够及时、准确地处理各种突发事件，保证了办公室的正常运转，得到了同事和下属的认可。
三、工作展望在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合能力，为办公室的发展做出更大的贡献。
具体工作展望如下：1. 提升管理水平：我将进一步学习管理知识，提升自己的管理水平，不断改进管理方式，推动办公室的科学化、规范化管理。
3. 提升个人素质：我将继续学习进修，提升自己的综合素质，提高沟通能力、协调能力和执行能力，更好地服务于办公室的发展。
2017年办公室主任个人总结
2017年办公室主任个人总结要做好办公室工作，就要求办公室人员努力提高个人素质，适应工作需要，店铺为大家整理了一些2017年办公室主任个人总结，希望对你有用!2017年办公室主任个人总结篇1今年以来，在局领导正确领导下，在科室所同志们的热情帮助下，我热衷于办公室工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，通过自身的学习和工作，取得了一定的成绩，认真地履行了岗位职责。
现将今年的工作情况总结如下：一、去年的工作情况1、不断加强学习，提高自身素质。
作为办公室的负责人，自身素质和工作能力，是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着时代发展和新形势的需要，自己深刻认识到：不加强学习就难以适应本职岗位工作，跟不上现实要求，就要落伍，就要掉队。
因此，始终感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与自身岗位都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在进行学习，把加强学习作为是压力，作为是搞好工作的目标，不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习，从不同渠道获得所需要的知识，增强自身本领，提高自身素质。
学习过程中，采取自己施加压力，主动学习的方式进行，在加强自学的同时，积极参加局里组织的学习活动，内容上：一是注重理论学习，围绕邓小平理论和“xxxx”重要思想为核心，使自身政治思想保持和党的要求一致，便于更好地贯彻执行党的路线、方针和政策;二是强化业务技能学习，以实用、方便、高效为目标，做到勤学、苦练，不耻下问，不断增强自身业务技能，适应工作需要。
2、及时取得联系，掌握上级意图。
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办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着质监部门的工作水平。
我们保持与州委、州政府办公室，特别是州府办相关科室的畅通联系，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。
办公室主任年度工作个人总结范文6篇
办公室主任年度工作个人总结范文6篇篇1一、引言作为公司办公室主任，在过去的一年里，我肩负着协调各部门工作、保障公司运营顺畅的重要职责。
此刻，我深感荣幸能在此回顾并总结一年来的工作成果和经验教训。
二、工作内容概述1. 协调各部门工作，确保公司运营顺畅。
2. 组织并实施公司各类会议，确保会议效果。
3. 负责公司文件、文档的管理与归档。
4. 积极参与公司文化建设，组织各类员工活动。
5. 协调内外部沟通，处理来访接待。
6. 办公室主任日常事务管理及团队建设。
三、重点成果1. 成功协调并组织了多项重要项目，推动公司业务发展。
2. 优化会议流程，提高会议效率，得到各部门好评。
3. 建立了完善的文档管理体系，确保公司文件的安全与完整。
4. 成功组织了多场员工活动，增强了团队凝聚力。
5. 提升了内外沟通能力，处理了多起突发事件，保障了公司形象与利益。
6. 强化了办公室团队建设，提高了整体工作效率。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：公司内部沟通存在障碍，导致工作效率低下。
解决方案：组织定期部门会议，加强各部门之间的沟通与交流，提高协同效率。
2. 问题：文件管理存在混乱，导致重要文件丢失。
解决方案：建立文件管理制度，规范文件的归档、保管与借阅流程。
3. 问题：员工活动策划单一，缺乏创新。
解决方案：深入了解员工需求，引入多元化活动形式，提高员工参与度。
4. 问题：办公室日常管理存在疏漏。
解决方案：制定详细的管理制度，强化监督检查，提高办公室工作效率。
五、自我评估/反思过去的一年里，我认为自己在协调沟通、文件管理、团队建设等方面取得了一定的成绩。
但同时，我也认识到自己在处理突发事件、创新思维等方面还有待提高。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为公司的发展贡献更多力量。
六、未来计划1. 进一步加强内外沟通，提高协同效率。
2. 完善文件管理体系，确保公司文件的安全与完整。
3. 创新员工活动策划，提高员工满意度和凝聚力。
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2017年办公室主任个人年终工作总结20XX年就这么过去了，一年的时间，用几个小时去总结，你也不知道该如何下手吧!下面是中国为大家整理的相关范文，欢迎大家多加参考。
20XX年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现总结如下：:一、加强学习，提高政治理论和文化水平作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。
20XX年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。
日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。
这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。
20XX年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。
20XX年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料XX余篇。
2、规范了机关内部事务管理。
制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。
办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。
二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。
信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。
20XX年，局信访办共接待群众来访17件。
在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。
由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局20XX年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题20XX年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、20XX年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质;2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
一、过去半年工作的主要情况在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
具体表现在：1、上传下达工作做到及时、准确、无误;2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。
3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的;4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为公司决策提供有力依据。
5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。
综观上述，主要抓了如下几方面工作：1、强化学习，努力提升本人综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。
我深刻地认识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素质为出发点，有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。
二是读好无字之书。
我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。
通过学习让自己的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责，全力做好本职能工作我深刻地认识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。
办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。
特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。
为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。
故此，在陈总的大力支持下，制订了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。
由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常清醒自己是服务员。
其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。
以上是本人近半年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推委，工作认真，从不马虎了事;做人实实在在，从不阿谀奉承;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。
可以讲，是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。
由于有效地推进了各项工作，近半年来，公司的出错率比我就职前少了很多，为公司省下了一笔不小的出错损耗金，也给公司带来了形象上的好评，这些成绩的取得离不开陈总的高度重视和大力支持，离不开各部门干部及全体同事的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题在看到成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考。
二是深入基层，调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。
以上存在的问题有待加以改正和努力。
三、今后努力方向针对本人在工作中存在的问题，在接下来工作中，本人将以加强内在素质，外树形象，狠抓如下几方面问题：1、以落实“四抓”为重点，加强自身的内在素质。
一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“只求有功，但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。
四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。
2、以落实“五个工作要点”为中心，创造性地开展工作。
主要是围绕办公室的工作中心，狠抓以下五点要素：一是做好参谋。
做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务;二是做好把关。
把好公司文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。
三是做好督查，积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。
四是做好服务，多点深入基层，了解基层职员的心声，为基层服务。
五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管理。
3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变。
主要以在会议上提出的“六不准”为基本要求，强化作风建设，即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。