记录台每位工作人员的职责

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裁判员、记录台人员和技术代表:职责和权利 【中南大学篮球裁判员理论培训】

裁判员、记录台人员和技术代表:职责和权利 【中南大学篮球裁判员理论培训】

4.2 计时员工作要求
● 熟悉计时设备性能,公正准确运行比赛时间 ● 如遇问题及时与技术代表联系,在比赛成死球时启 用备用设备 ●比赛中随时察看计时钟运行情况,注意力要集中
5
24秒计时员职责与要求
5.1 24秒计时员工作职责
● 比赛中按规则要求及时开启、停止、复位计时 钟
至24秒或14秒 ● 判给原控制球队前场掷界外球
职责和权力
• 主裁判(Referee)
• 裁判员(Officials)
• 技术代表 • 助理记录员和记录员 • 计时员 • 24秒计时员
内容提要
记 录 台 人 员与 设 置 助理记录员职责与工作要求
记录员职责与工作要求 计时员职责与工作要求
24 秒 计时员职责与工作要求
1.1
记录台人员
•记录台必须设在一个平台上 •记录台人员应着装一致
● 每一节比赛结束:要处理登记该节得分,累积 分栏和犯规栏做处理记号 ●比赛结束
记录员职责与要求
3.2 记录表格
3.1 记录员职责—填写记录表
记录表格
记录每次暂停的比赛时间 (用减法)
举例:
计时钟显示 9:57 在“□ ” 填上1
计时钟显示 0:18 在“□ ” 填上10
?pp11uu22tt22cbddcc准备好用具熟悉规则与裁判法以及各项记录方法比赛中用双色笔记录记录做到快速准确不涂改确实出现错误与技术代表联系主裁判确认签字后才能更正比赛结束后处理剩表格要迅速可以将记录表送到裁判员休息室签名后分发到竞赛人员和双方运动队每一节开赛前回应临场裁判的联络手势3记录员要求41计时员工作职责比赛中按规则要求及时开启停止计时器确保信号响亮显示赛前时间赛前11小时开启计时钟直至运行结束比赛时间暂停时间比赛休息时间开启每一节休息时间倒计时第44节最后22分钟和决胜期最后22分钟中篮停表某队控制球24秒计时钟响起停止比赛计时钟4计时员职责与要求42计时员工作要求熟悉计时设备性能公正准确运行比赛时间如遇问题及时与技术代表联系在比赛成死球时启用备用设备比赛中随时察看计时钟运行情况注意力要集中4计时员职责与要求5124秒计时员工作职责比赛中按规则要求及时开启停止复位计时钟至24秒或14秒判给原控制球队前场掷界外球a24秒计时钟多于14秒停表不复位b24秒计时钟少于13秒停表复位至14秒24秒计时钟剩余时间少于24秒或14秒时应关闭24秒计时钟524秒计时员职责与要求熟悉规则和设备的操作程序开启停止复位24秒计时钟至24秒或14秒要准确无误要随时关注24秒计时钟运行情况以防出现故障如出现故障应立即与技术代表联系5224秒计时员要求24秒计时员开停回等24秒计时钟剩余时间少于24秒或14秒时应关闭24秒计时钟小结赛前运行程序发信号宣告

人事记录员岗位职责范文

人事记录员岗位职责范文

人事记录员岗位职责范文作为一名人事记录员,我的职责是负责企业内部员工的相关人事记录和档案工作,确保人事信息的准确性、机密性和安全性。

在这个岗位上,我的工作涉及到以下方面:1. 员工档案管理:负责建立和维护员工档案及电子档案,包括员工个人信息、薪酬、绩效考核、培训记录、晋升、调动、离职等信息。

确保档案的完整性、真实性和及时性,并按照规定的保密措施进行保管。

2. 人事登记管理:负责新员工的入职登记工作,包括办理入职手续、填写入职登记表、建立员工全套档案等。

同时,负责员工的异动登记,包括晋升、调动、离职等情况的变动登记和档案更新,确保人事信息的准确性和完整性。

3. 薪酬福利管理:负责员工薪酬福利的管理和维护,包括核算员工薪酬、填写薪酬核算表、计算加班工资、奖金等,并及时更新信息。

同时,协助人力资源部门管理员工的社会保险、公积金等福利事务,确保员工福利的合规性和及时性。

4. 绩效考核管理:协助人力资源部门进行员工绩效考核工作,包括收集绩效考核数据、归档绩效考核表、填写绩效考核报告等工作。

同时,协助整理绩效考核结果,用于评定员工的绩效等级和薪酬调整。

5. 培训记录管理:负责员工培训记录的管理和维护,包括培训计划的制定、培训课程的安排和员工培训成绩的归档。

同时,负责协调内部培训和外部培训资源,确保培训计划的顺利进行和培训效果的评估。

6. 人事数据分析统计:负责人事数据的汇总、整理和分析,编写相关统计报表并提交上级领导。

根据人事数据的分析结果,提供有关人力资源管理决策的参考和支持。

7. 人事制度执行:负责执行公司的人事制度和相关政策,向员工解答有关人事政策和制度的疑问,预防和处理人事纠纷。

8. 内外部沟通协调:作为人事记录员,我需要与各部门的员工、人力资源部门、财务部门、外部机构等进行沟通和协调,确保人事信息的传递和协作的顺利进行。

9. 信息系统管理:熟练掌握公司使用的人事信息系统和相关办公软件,负责人事信息的输入、维护和查询,确保系统的正常运行和数据的安全。

CBA记录台工作规范

CBA记录台工作规范
提醒: ●必须根据裁判员的手势来记录得分的分值,如两名裁判员对得分 的分值手势示数不一致,可先通过技术代表询问确认,如必要时宣 告员发出信号向裁判员询问,但须在比赛球成死球时。 ● 必须随时与大屏幕核对比分。如大屏幕上显示的比分有误,则通 知助理记录员纠正;如记录有误,则立即报告技术代表进行纠正; 必要时,可以在报告技术代表后停止比赛进行纠正。
计时员
比赛计时钟 控制器
记录台设备(二)
进攻计时员
技术代表
进攻计时钟 控制器
信号发生器 温度计
单击添加标题
注:记录台的信号包括:结束比赛时间的计时钟信号、24秒钟装 置的信号和记录员信号放生器信号,三种声响不同,要将此三种声 响接入场馆内的音响系统,以使声响足够强,能压倒场馆内所有的 干扰声,能够被裁判员、教练员、运员和观众清楚地听到。
单击添加标题
一、记录台 记录台面向球场,距边线3米,设在高于球场地面0.2米的平台
上,记录台人员能清楚地看到全场和两侧的球队席。 注:记录台两侧要留有通道,以便进攻计时员和助理记录员在
特殊情况下方便地离开记录台向边线(或裁判员)靠近,记录台后 方原则上不允许安排工作人员临时座位,也不允许闲杂人员站立, 在主办单位有特殊要求的情况下允许在附近设置安保席。如有无法 移动的固定座位,须有明显的隔离标志。
空格内填入D。记录台应该提醒裁判员,该队员应该立即离开 比赛场地回到休息室
●在全场比赛结束的信号响后3分钟内,迅速做好记录表的结尾总
结,经裁判员签字后,将相关页交给对应的球队。 ●记录员一旦记录出现差错或继续记录有困难,不得私自涂改,应
立即报告技术代表,必须经过技术代表确认并签字后才能更改
单击添加标题
单击添加标题
2 犯规: 记录登记在每个队员以及教练员名下的犯规,包括:犯规的种类;

篮球记录台工作

篮球记录台工作

燕林清片区教师篮球赛记录组方案2015春一、记录组成员组长:罗灿江第一组:龙雪静樊雪路绍艳左婷婷李坤赵祖琼第二组:刘洪许德轶李道丽聂开友杨雪梅刘英二、记录台主要工作1.解说员,他的主要职责是什么?根据裁判员的手势解说违例或犯规,叙述比赛进程和场上情况。

也是记录台和裁判员间连续重要纽带。

2.记录员的职责是什么?记录员的职责有:(1)记录两队的累积分数;记录投篮和罚球得分;(2)登记比赛开始上场的队员和所有替补队员的姓名和号码。

在发现提交的上场队员名单中替补队员或队员号码有违反规则的规定后,要尽快通知就近的裁判员;(3)记录队员的侵人犯规和技术犯规次数,当宣判了任一队员第5次犯规(4 X 10分钟的比赛)时,要立即通知主裁判员;(4)记录每一位教练员的技术犯规,并且当该教练员本身违反体育道德的行为而被登记了两次技术犯规时,或因教练员自身、助理教练员、替补队员或坐在球队席上的随队人员的违反体育道德的行为累积在教练员名下登记了三次技术犯规必须离开比赛时,要立即通知主裁判员;(5)记录每队请求暂停的次数,当在每节已登记了某队第二次暂停时,他要通过裁判员通知该队教练员。

3.记录员在比赛开始前的什么时间准备记录表?记录员应在比赛开始前至少20分钟准备记录表。

4.在开始比赛前的20分钟内,记录员应按什么格式准备记录表?在开始比赛前的20分钟内,应该填写好以下有关记录表中的内容:(1)在记录表顶部空格内填写两队的队名,第一队为A队,第二队为B队。

(2)如果是联赛的一部分或是一场特定的比赛,记录员要填写比赛名称;比赛编号;比赛的日期、时间和地点;主裁判员和副裁判员的姓名。

(3)填写两队球员的姓名。

“A”队占据上半部;“B”队占据下半部。

第一栏为,记录员要填写表头部分。

记录员在每队长名字后面标出(CAP)以示之。

如果球队出场少于12名队员,记录员要用直线将不参予比赛的队员的证件号码、姓名、号码等空格划去。

(4)在每队表格的底部,记录员要填入该队教练员和助理教练员的姓名。

记录台规范

记录台规范

赛前程序 三、赛前10分钟 1、记录员提供已填写好队员名单的记录表,请双方教 练员核实签字确认; 2、请教练员提供首发阵容名单(主队在先)上标出相应 的符号; 3、如教练员未来确认,由记录员提请裁判员督促。 四、赛前6分30秒 由助理记录员宣布:停止赛前练习,请双方运动员退场 (在各自球队席前列队站好)
比赛过程中的职责 二、助理记录员 (一)按照规则发出暂停、换人信号 XX队请求暂停;XX队请求换人 如遇所换人罚球,加上”罚中换人” (二)发信号通知裁判员暂停时间到(50秒时)。 (三)裁判员向记录台报告一起队员犯规时,举起该队员 犯规相应的1—5次数字牌,并启动一次全队犯规指示器( 直至全队第4次犯规); (四)投篮和罚球得分时,迅速在球场显示屏幕上打出比 分。
主裁判员:职责和权利
8、 在他在记录表上签字之前,有权批准和运用技术设备(如 果提供)决定每一节或任一决胜期结束时的最后一次投篮是否 在比赛时间内或最后一次投篮算2分还是3分。 9、 有权对本规则中未明确规定的任何事项做出决定。
裁判员:职责和权利
1、 裁判员有权对不论发生在界线内或界线外包括记录台、球 队席以及紧靠后的区域所发生的对规则的违犯做出宣判。 2、 当发生一次违犯规则、一节结束或裁判员发现有必要停止 比赛时,裁判员应鸣哨。在一次成功的投篮、一次成功的罚球 之后或当球成活球时,裁判员不应鸣哨。
记录表 一、记录表填写 5、被准许的暂停应登记,记录每节或半时的比赛时间。 6、在每半时和决胜期结束时,未用过的空格用两条平行 的横线标示。 7、犯规登记。 侵人犯规应登入“P”表示; 队员技术犯规应登入“T”表示; 违反体育道德犯规应登入“U”表示; 取消比赛资格犯规应登入“D”表示; 8、包含罚球的任何犯规,应在“P” “T” “U” “D” 的旁边加上相应的罚球次数(1、2或3)来表示。

篮球竞赛的记录台工作与 编排、名次排列

篮球竞赛的记录台工作与 编排、名次排列

7、切记不应在裁判员鸣哨之后,发出比赛时 间结束的信号。 8、在每节或每一决胜期之间均应开启计时钟, 开始倒计时。 9、负责各节间休息时间的计时:
在第1节和第3节之前,距该节开始剩余3分
钟、1分钟30秒和30秒钟时发出他的信号。 在第2节、第4节和每一决胜期之前,该节开 始剩余30秒钟时发出他的信号。 当比赛期间结束时,发出他的信号并同时立 即停止计时装置。)
6、如装置发生误响,应将情况如实报告技术代表 或主裁判员。 7、当出现24秒钟违例,应确保24秒钟装置发出信 号。 8、投篮出手,球在空中,24秒钟装置发出信号,计 时钟暂不停: 9、攻防转换中,24秒信号响,如球权被原防守队控 制,且已进入进攻状态,应该予新的24秒钟周期, 并继续比赛。例如A队已控球10秒,投篮未中, 投篮未中或在争抢中被B队抢到,B队开始快攻, 在将要得分时,因24秒钟没回而发生误响,仍应 继续比赛。 10、24秒钟装置发出信号或误响,只要裁判员没有 鸣哨中断比赛,球队则应继续比赛。比赛计时钟 等也应正常继续比赛。
(两个案例对比例子) 1、如果比赛停止是由于非控制球队 队员的行为,将判给控制球队一个新的24 秒(后场)或14秒(前场)周期。
(例如:防守队员脚球出界)
2、对方队员仅仅触及球,如果同一个 队仍控制球,则不开始一个新的24秒钟周 期(即24秒所剩时间继续走)。
(例如:防守队触球出界)
如果判给原先已经控制球的队在前场掷球
八、赛前30秒(只在第一节开始前运用):介绍首发阵容(先 客后主);核实双方上场队员是否与教练员提交的首发名单 相同,如有不同应立即通知裁判员。
第三节 记录台人员具体职责
在基层比赛一般可采用一人兼两至三职 的方式进行工作。一般2~3人即可

篮球竞赛记录台工作

篮球竞赛记录台工作

累积分:附加说明
队员3分投篮得分应画一圆圈套住该队员的号码来记录; 队员3分投篮得分应画一圆圈套住该队员的号码来记录; 队员无意地投入本方球篮得分应作为对方球队的队长得分来记录。 队员无意地投入本方球篮得分应作为对方球队的队长得分来记录。 当球没有进入球篮的得分(第41条——干涉得分和对球干)应 当球没有进入球篮的得分( 41条 干涉得分和对球干) 干涉得分和对球干 作为试投队员的得分被记录; 作为试投队员的得分被记录; 每节比赛结束时,应分别画一粗线圆圈“ 每节比赛结束时,应分别画一粗线圆圈“○”套住每一球队的最 后得分数上, 后得分数上,并在这些分数下面以及得这些最后分数的每位队员 号码下面画一粗横线; 号码下面画一粗横线; 在每节和任一决胜期开始时, 在每节和任一决胜期开始时,记录员应从得分中断处继续保持按 时间顺序记录累积得分; 时间顺序记录累积得分; 无论何时只要可能,记录员应与公开的记录板核对他的累积分, 无论何时只要可能,记录员应与公开的记录板核对他的累积分, 如果有不一致,并且他的记录是正确的, 如果有不一致,并且他的记录是正确的,他应立即设法去纠正记 录板。如果有疑问或其中一球队对纠正有异议, 录板。如果有疑问或其中一球队对纠正有异议,一旦球成死球并 比赛计时钟停止时就通知主裁判员。 比赛计时钟停止时就通知主裁判员。
助理记录员 记录员 技术代表 计时员 24 秒 计 时 员
二、对记录台工作的要求
严格要求自己,加强组织纪律观念; 严格要求自己,加强组织纪律观念; 努力钻研业务, 熟悉规则和裁判手势, 努力钻研业务 , 熟悉规则和裁判手势 , 掌握记录 台各种设备的用途和操作方法; 台各种设备的用途和操作方法; 记录台工作人员必须在赛前30分钟到达比赛场地 分钟到达比赛场地, 记录台工作人员必须在赛前 分钟到达比赛场地, 并认真检查和准备好记录工作所需器材和用品; 并认真检查和准备好记录工作所需器材和用品; 态度和蔼地认真回答和解释教练员、 态度和蔼地认真回答和解释教练员 、 裁判员的询 问; 主动与临场裁判员配合, 如遇特殊意外, 主动与临场裁判员配合 , 如遇特殊意外 , 如实给 主裁判员提供详细情况; 主裁判员提供详细情况; 自觉接受技术代表对记录台工作的监督指导; 自觉接受技术代表对记录台工作的监督指导; 记录台工作人员之间要密切配合,加强团结,工 记录台工作人员之间要密切配合,加强团结, 作中不议论裁判人员的判罚。 作能侵人的、技术的、违反体育道德的或取消比赛资格的, 队员犯规可能侵人的、技术的、违反体育道德的或取消比赛资格的,应登 记在该队员名下。 记在该队员名下。 教练员、助理教练员、 教练员、助理教练员、替补队员和随队人员犯规可能是技术的或取消比赛 资格的,应登记在该教练员的名下。 资格的,应登记在该教练员的名下。 侵人犯规应登入“ 来表示 来表示。 侵人犯规应登入“P”来表示。 对队员的技术犯规应登入“ 来表示 来表示。 对队员的技术犯规应登入“T”来表示。 对教练员因自身违反体育道德的行为的技术犯规应登入“ 来表示 来表示。 对教练员因自身违反体育道德的行为的技术犯规应登入“C”来表示。 对教练员因任何其它原因的技术犯规应登入“ 来表示 来表示。 对教练员因任何其它原因的技术犯规应登入“B”来表示。 违反体育道德的犯规应登入“U”来表示。 违反体育道德的犯规应登入“ 来表示。 来表示 取消比赛资格的犯规应登入“ 来表示 来表示。 取消比赛资格的犯规应登入“D”来表示。 包含罚球的任何犯规,应在“ 、 包含罚球的任何犯规,应在“P”、“T”、“C”、“B”、“U”或“D”的一侧加 、 、 、 或 的一侧加 上相应的罚球次数( 、 或 )来表示。 上相应的罚球次数(1、2或3)来表示。 对双方球队包含严重程度相同的罚则并按第56条 特殊情况) 对双方球队包含严重程度相同的罚则并按第 条 (特殊情况 )被抵销的 所有犯规, 应在“ 、 所有犯规 , 应在 “ P”、“T”、“C”、“B”、“U”或 “ D”的一侧登入一个小 、 、 、 或 的一侧登入一个小 “C”来表示。 来表示。 来表示 在每一节结束时, 在每一节结束时,记录员应在已经被用过的和那些还未用过的方格之间画 一粗线。 一粗线。

中国篮球协会篮球比赛记录台工作规范

中国篮球协会篮球比赛记录台工作规范

中国篮球协会篮球比赛记录台工作规范前言(引自FIBA)现代篮球赛事对抗激烈、技战术更新速度快,比赛的顺利、有序进行不仅依赖于裁判员和技术代表的精准执法与管理,也离不开记录台人员的精诚合作。

记录台人员专业规范的工作,良好的团队配合以及准确高效的沟通对完成好比赛的裁判工作至关重要。

缺乏记录台人员的有力支持,临场裁判员的执裁工作将无法正常开展,记录台人员的失误甚至会引起比赛矛盾,导致比赛失控。

所以,在国际篮联相关文件和指导意见下制定标准化的记录台工作规范势在必行,它应既符合国际比赛、国内职业联赛的需求,同时也应符合基层比赛的需求。

为此,为保证我国各级各类篮球赛事记录台工作准确、规范、统一,中国篮协特制定本工作规范。

第一章设置一、记录台记录台面向球场,距边线3米(替补队员席设在记录台前方),至少长6米、高0.8米,设在高于球场地面0.2米的平台上,记录台人员能清楚地看到全场和两侧的球队席。

注:记录台两侧要留有通道,以便进攻计时员和助理记录员在特殊情况下方便地离开记录台向边线(或裁判员)靠近。

记录台后方原则上不允许安排工作人员临时座位,也不允许闲杂人员站立,主办单位有特殊要求的情况下允许在附近设置安保席。

如有无法移动的固定坐位,须有明显的隔离标志。

中国篮协的高级别比赛还应在记录台的正后方第二排设立技术台,技术台应设置在0.6米平台上,比记录台再加高0.4米。

二、人员记录台上就位的人员:助理记录员、记录员、计时员、进攻计时员各一人;记录员和计时员之间设技术代表席,如图示:记录员:在记录表上记录比赛中发生的所有情况。

计时员:他的主要职责是计量比赛时间、暂停和比赛休息期间。

进攻计时员:他的主要职责是管理进攻计时钟和应用进攻计时钟的规则。

助理记录员:他的主要职责是操作记录板和协助记录员。

比赛宣告员可坐在记录台一侧和(或)后面。

视频回放专员(如设置):快速回放比赛视频供临场裁判员参考(设置在记录台一侧,靠近通道)。

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记录台每位工作人员的职责计时员:应准备的器材:①计时器的开/关②秒表③备用计时钟④镜子⑤信号发生器⑥锣(一)熟悉计时器开关的操作程序,怎样设定1小时、10分钟、2分钟、15分钟,如何精细地调整计时钟。

2006—2007赛季CBA职业联赛第16轮北京主场对辽宁。

比赛临近结束还剩7.9秒,比分106:105,北京队领先1分。

计时钟发生故障,计时员将表调整为00:79.1。

调错了,这表示还有79秒1。

而应该调整为00:07.9才是正确的。

但大家都没有发现。

北京队掷界外球,时钟走了2秒7变为00:76.4,实际上应该还剩5.2秒。

辽宁队犯规,北京队两罚后一掷,时钟又走了1.8秒,时钟变为00:74.6,实际上应该还剩3.4秒。

北京队两罚中1,辽宁队进攻连续投篮,比赛仍未结束,因为时钟上还有60多秒,不可能结束。

北京队的教练、运动员冲到记录台,情绪激动表示不满。

后来技术代表宣布比赛时间到。

产生原因:或是因为紧张,或是因为不熟悉调表的方式。

但连续走了那么长时间都没发现错误太不应该了,计时员负主要责任。

(二)篮球比赛分为4节,每节10分钟,整个比赛是由休息时间和比赛时间组成,而比赛时间又是由活球开表,死球停表以及活球不开表和死球不开表来构成。

所以要熟练掌握计时器的开/关方法。

(三)每节开始前用手势或口语联络记录员并向就近的裁判员通报已经准备好了,可以开始比赛了。

(四)三种正常情况下开动比赛计时钟:1、第一节跳球,球到达最高点后下落,被某一跳球队员触及时立即开动计时钟。

注意:当球没到最高点,即被跳球队员触及时不要急于开表。

2、其他节开始掷中场界外球或比赛当中掷界外球,球被场内队员触及的一瞬间,立即开动计时钟。

注意:①是场内队员,不一定是同队队员,也可能是防守队员。

②球仅仅是触及地面,篮板的场内部分,裁判,场外地面和物体均不能开表,特别是长远距离的传球。

3、最后一次或仅有一次的罚球未中,被队员触及的一瞬间立即开表。

注意:①罚中肯定是不能开表。

②罚出的球“三不碰”或仅碰板、网,被队员触及也不能开表,因为有违例发生。

③罚出的球触圈弹起,被队员触及,立即开表,中篮走表(当然第4节和决胜期最后两分钟例外)。

特殊情况:某队请求暂停,球中篮,计时员停表了,然而因为某种原因,此暂停并未实施,比如,计时员暂停信号尚未发出,球已被掷入场,比赛未中断;或信号虽然发出,但裁判员未鸣哨中断比赛,而是做了继续比赛的手势,立即开表。

(五)三种停表情况:1、裁判员一鸣哨,不管是违例,还是犯规,还是出现争球,裁判员的哨音一响手势一过头,立即关表。

2、某队已请求暂停,而且请求暂停的对方投球中篮在记录员发出信号的同时,甚至早一点,立即停表;包括已经中篮,教练员才来请求暂停,但暂停的时机还未结束,立即停表。

3、第4节和最后两分钟,球中篮立即停表。

(六)手、耳、眼协调配合,主要视野和余光配合,视野根据球权变化转移,特别要注意“长走不停”和“长停不走”,这两种容易出现问题的情况,以及每一节最后一次进攻时队员出手和计时钟的关系。

“计时关键在准确——该停则停,该走则走”。

03-04赛季辽宁-北京,105平,终场前辽宁5号外援对北京队员犯规,时间明显还有,但表走掉了。

98-99赛季第17轮1999年3月3日四川主场,计时员故意走表,在第3节四川领先时计时钟上时间显示从8-6,第4节从9-7,5-3,总计少打了3分钟,肯定是故意的。

(七)了解和熟悉经主裁判员确认的重放设备的操作。

2006年规则规定每一节或比赛结束的最后一投是否在比赛时间内可以通过录象设备来帮助判断。

(八)关于暂停计时员应负责计量暂停。

1、每队在上半时(第1、2节)有两次暂停,下半时(第3、4节)有3次暂停,每个决胜期仅有一次暂停。

2、暂停时机发生在:A、因犯规裁判中断比赛B、因违例鸣哨中断比赛C、因争球或跳球情况出现鸣哨D、裁判员因其他各种原因中断比赛以上就是说在死球,停止比赛计时钟的所有情况下都可以暂停,但注意有例外。

(下边再说)E、在投球中篮的情况下,失分的一方也可以请求暂停F、罚球前和最后一次或仅有一次的罚球中篮后,也可以请求暂停G、罚球之后还有随后的掷球入界,无论罚中与否都可以请求暂停前边讲的例外情况:A:第四节或决胜期的最后两分钟,中篮后,死球停表,得分的一方不能给予暂停B:防守方干涉得分/干扰球违例,进攻得分的情况,得分的一方不能给予暂停3、暂停的信号应在球再次或活球前发出,如果有犯规,等裁判员宣判完,中断了与记录台联系再发出信号。

24秒计时员:应准备的器材:①24”计时器的控制器②秒表(一)熟悉24秒计时器的开、停、继续走、复位的操作程序(二)按照规则规定,当某队控制活球时(除罚球外)开动24秒计时器,在计时钟开始走动或走动中某队场上队员控制活球时,具体来讲就是从跳球中、掷界外球中、从投篮或最后/仅有一次罚球未中触及篮圈后的篮板球中,获得控制球开动24秒计时器。

什么叫控制球?规则中规定队员拿着或运着一个活球时,队员控制球,也是球队控制球的开始。

队员控制球或球在同队队员之间传递,都叫该队控制球。

具体来说:1、跳球中,球被队员拍来拍去,没有队员和球队控制球,只有当某一队员拿住球,或顺势运球,才叫控制球,才开动24秒计时器。

2、在掷界外球中,场内队员拿住球,或顺势运球时。

3、在抢篮板球中拿住球,或明显地用手点/拨给同伴,同伴拿住球或顺势运球时。

4、为救即将出界的抢断球时用双手拿球,或已用双手抢断拿住球时。

(三)当出现界外球或其他鸣哨的情况时,先停,需要回表时再回,而出现由原控制球队掷界外球时,要停住不回。

等该队重新控制活球时,继续走动24秒计时器。

(四)对投篮的观察时,特别是要注视球触及篮圈的一瞬间要立即关闭24秒,当有某队重新控制活球时开动24秒计时器。

(五)当投篮没有碰圈时,切记不要回24秒,24秒计时员一定要切记!投篮出手,队员和球队控制球是结束了,但24秒要连续计算,直到球中篮或触及篮圈,或投篮的对方队获得控制球。

00-01赛季第5轮浙江万马-济南军区,终场前14秒,济部投篮“三不沾”,24秒误回,当时比分94:95,济部抢到球,又控制至结束,浙江输一分,否则14秒浙江肯定可以完成一次进攻,胜负就难料了。

(六)当出现裁判员中断比赛时,因控制球队原因停止,不回表,恢复比赛连续计算。

由对方或其他原因,24秒回表重新计算,但也有例外,比赛临近结束,要听取裁判员的指令。

如比赛临近结束,还有20秒,A队控球已10秒,限制区内有水,队员摔倒,裁判鸣哨中断比赛,如果给A队新的24秒,显然对B队不利,裁判可能就不给新的24秒。

(七)出现24秒错误的复位,要如实向技术代表和主裁判说明情况,由主裁判最终确定24秒剩余的时间。

2006年世界男篮锦标赛中国对斯洛文尼亚关键比赛,第四节还有1分17秒,中国队进攻,当时比分71:74,中国队落后3分。

当中国队将球推进到前场传给内线姚明时,斯方队员抢断触及了球,但未控制,球仍然回到了中国队员手中,此时计时钟显示还有1分04秒,但24秒计时员错误地复位,引起斯队不满,裁判鸣哨中断比赛,时间停止在1分02秒,中国队应该还有至少9秒的进攻时间。

但主裁判和技术代表商议后,只给了中国队3秒的时间。

此件案例,虽然裁判员处理程序正确,但反映了以下问题:1、24秒计时员在斯队没有控制球就回表是错误的;2、24秒计时员、技术代表和裁判员在中断比赛时没有观察到计时器的数据是不应该的。

(八)每节某队获得控制球,比赛计时钟显示不足24秒,则24秒计时员使24秒计时器不显示。

记录员:需要准备的器材:①记录表②垫板③红蓝圆珠笔各两支并检查其使用完好④白纸⑤曲别针⑥多色的标签(和各队服装颜色相同,当双方均签完字以后,将与球队颜色相同的标签,用曲别针别在记录表该队的位置)⑦带小圆孔的直尺⑧队员犯规标志牌⑨信号发生器开关(一)按照比赛的整个进程和规则规定准确记录1、比赛开始前用蓝色笔记录下比赛名称,场数,时间,地点,裁判姓名,按照秩序册上安排的前主后客,上主下客的顺序登记双方球队的姓名(用印刷体),运动员,教练员,助理教练。

2、赛前至少10分钟提醒主裁判请双方教练员核对队员姓名,号码,无误后让其签名,并标出首先上场的5名队员,其中一人为队长,主队先做此事,客队可以看着主队确定的名单来提交自己的首发名单。

在比赛期间,当替补队员第一次替换上场时,要在“上场队员”栏内打“X”,不用套圈。

3、其首发名单,号码转交技术统计组。

首发队员受伤,该队教练员要通报主裁判员,主裁判员要通知另一方的教练员。

也就是说当某一方因首发队员受伤需要替换时,另一方可能、也可以更换。

所以,建议记录员应在首发队员确实已进场准备比赛,才在记录表上用圆圈套上首发队员的“X”。

4、当最后主裁判招呼运动员入场开始第一节比赛时,核对首发,如有错误立即通知就近的裁判进行更换。

如比赛已开始不再更换与追究。

5、随后的记录第一、三节用红色圆珠笔,第二、四节包括决胜期用蓝色笔。

6、操作交替拥有指示器的箭号:注:关于交替拥有箭号⑴比赛开始前不显示。

⑵第一节跳球后,箭号将指向未获得控制球的对方队进攻方向。

⑶比赛中出现跳球情况:①争球②同时使球出界或裁判员无法判定谁使球出界③最后或仅有一次的罚球未中篮而双方违例(非罚球队员)④球卡在球篮支架上⑤任何情况中断比赛而没有球队控制球和拥有球权⑥特殊情况罚则抵消后没有罚球,也没有球队控制球和拥有球权⑦除第一节外的其他节开始将采用交替拥有掷球入界。

⑷随后在交替拥有的掷球入界中①球触及场上队员或被场上队员合法触及时②掷球入界队员违例③掷球入界的球停在篮圈支架上。

三种情况下交替拥有结束,立即翻转箭号。

⑸如在交替拥有掷球入界结束前发生犯规,箭号方向不变。

⑹在休息期间发生了两罚一掷的罚则,和箭号无关。

7、队员的得分和号码,1分、2分、3分,不同的记录方法,每次罚球中一分,用圆点涂(覆盖)在该累计分数字上;2分投篮得分,在该累计分方格从左下角向右上角划一斜线,旁边空格填上得分队员号码;投中3分,该队员号码用圆圈套上。

8、队员或教练员每次犯规的性质,罚球次数和全队犯规的次数。

犯规记录方法:①队员一般侵人犯规“P”;技术犯规“T”;违体犯规“U”;取消比赛资格犯规“D”,带有罚球在该英文符号右下方加上次数1、2、3(如是特殊情况相互抵消则加小C,如“Tc”)。

②教练员因自身原因被判罚技术犯规“C”;第二次也是“C”,随后的空格为“D”。

③教练员因其他原因或助理教练员、替补队员、随队人员的技术犯规“B”。

④因打架离开球队席被取消比赛资格。

如是教练员,D后填满F如是助理教练员,填满F,主教练填B如教练员和助理教练员:教练员填D,后面填满F,助理教练填满F如是替补队员,填满F,逐出队员5犯没有空格则格子外边填一个F,教练员处填B⑤其他人员取消比赛资格,则教练员B,替补队员D,助理教练D,逐出队员5犯没有空格则格子外填D。

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