夯实基础管理落实工作责任剖析材料
“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动整改方案履行主体责任夯实基础工作
“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动整改方案履行主体责任夯实基础工作“夯实基础管理、落实工作责任” 集中教育整顿活动整改方案市土肥站针对我站在第二阶段存在的四方面问题，召开了全体人员会议共同研究整改意见，形成如下整改方案：1、针对业务干部下乡少，调研不细的问题，我站制定了专业技术人员下乡指导工作意见，要求每个专业技术人员，不断加强自身业务素质的提高，也要不断适应新形势新环境下的农业生产要求，切实提高服务意识和工作能力。
要求初级职称每人每年下乡不少于20天，中级职称每人每年下乡不少于40天，高级职称每人每年下乡不少于60天。
在农忙季节和土壤肥料技术检测时期，要按实际情况增加下乡天数，要切实深入基层第一线。
2、针对岗位责任制不明确的问题，我站重新明确了站上各自的岗位职责，做到每人明确自己的业务工作，确实达到相互配合的效果和处理应急问题的能力。
3、针对工作目标定位还不高的问题，我站要按照杨主任在“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动实施方案大会上的要求，强化业务工作的敏锐性、前瞻性、创新性、全局性和自觉性，以更高的定位、更严的标准，更新的要求完成我站制定的各项标准业务。
4、针对制度执行还不到位的问题，我站进行了制度整改，好的工作制度继续沿用，不方便的制度更改，如办公室的日常工作制度，当天的工作当天结束，接受到的新文件必须有登记，重要的文件留底。
站上人员外出、下乡、请假必须写书面材料等等，新制度在不断完善，执行力度在加强。
以上问题就是我们目前存在的问题，本站本次“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿整改活动，由站长总负责，站办公室实施，站领导每月进行整改效果评价，对本站要求达到的目标内容，存在的问题进行及时纠正，确保通过整改促进业务工作，提高工作效率。
“夯实基础管理、落实工作责任”总结
##乡“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动工作总结在##市委开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动以来，我乡严格按照上级有关要求，紧紧围绕“早”、“准”、“实”、“细”、“全”五原则，确保集中教育整顿活动健康有序开展。
一、高度重视，重点突出第一阶段我们突出一个“早”字。
一是早安排。
为确保活动顺利开展，乡党委于市上会议结束后立即组织召开班子会议，书记领学了文件精神，连夜研究制定了《##乡开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动实施方案》。
二是早部署。
第二天我们组织全乡干部、村“两委”主干召开了动员大会，全面安排部署了乡、村两级集中教育整顿活动的各项工作，对涉及安全、稳定的重点工作、重点领域做出了明确要求，切实保障了此次活动开展的广度和深度。
三是早落实。
我们成立了活动领导组，下设综合组、督导组和指导组，确保了活动全过程有人负责，整个环节有人督查，开展工作有人指导。
二、找准载体，瞄准症结第二阶段我们突出一个“准”字。
我们将集中教育整顿活动与学习贯彻落实党的十八大精神相结合，与“访、知、解”集中走访活动相结合，与近期中心工作相结合，在日常学习中查找理论水平、思路视野上的差距；在走村入户中查找群众观念、工作方法上的漏洞；在工作实践中查找精神状态、业务能力上的不足，我们通过个人自查自纠、征求群众意见等形式，查找出六大类14个问题，涉及安全生产、信访稳定、工作作风、制度建设等方面。
这些问题说到底，还是人的问题。
表现在：思想观念上，没有超前意识，按部就班，责任心不强；指导工作中，安排部署多，督促检查少；落实工作中，执行不力，打折扣，搞变通；工作方法上，重专项活动轻日常管理，重事后治理轻事前预防。
这些问题的存在，制约了我乡经济快速发展和社会和谐稳定，我们必须高度重视，认真整改。
活动中，我们不仅做足“必修课”，要求干部认真查找在思想、责任、管理、制度、作风五个层面存在的不足，而且做好“选修课”，要求广大干部全面查找我们在项目推进上速度不快，发展后劲不足的问题；安全稳定上思想麻痹、消极厌战的问题；民生改善上力度不大、服务意识不强的问题。
夯实基础管理自查剖析材料(精选多篇)
夯实基础管理自查剖析材料(精选多篇)第一篇：夯实基础管理自查剖析材料夯实基础管理自查剖析材料全局“夯实基础管理落实工作责任”集中教育整顿集中整改阶段动员会后，设管科高度重视，4月27日上午立即召开全体人员会议，针对查找问题阶段的剖析材料，进一步有重点的、具体的提出每个科员的改进方向，确立明确的整改目标。
为积极落实各项整改措施，确保整改工作取得实效，科室负责人结合徐局长讲话精神，给科室人员提出几点要求：一是在工作纪律方面：从基础做起，做到不迟到早退，上班时间不无故窜岗、离岗。
自觉遵守各项制度，用制度规工作，使工作朝着务实、高效方向发展。
二是在工作创新方面：更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良意识。
在工作中树立科学的发展观，做到要求我做变为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地去工作。
三是在工作作风方面：强化作风转变，创立务实效能。
在工作中倡导求真务实，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善，在积极进取中工作，在工作中积极进取。
(按照市局深入开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动的安排部署。
4月19日上午，能源科组织全体人员召开了“查摆问题、强化意识”座谈会。
会上每个人结合工作实际，从思想、责任、制度和作风等方面开展了自查与互查。
通过查找问题，剖析根源，提出整改措施，进一步明确各自的职责和今后努力的方向。
一是强化纪律意识，塑造gz形象。
要严格遵守局内的各项规章制度，专心工作、严格自律，认真完成各项任务，树立gz新形象。
二是强化责任意识，提高数据质量。
按照岗位职责严格要求自己，以负责任的态度对待每一张gz报表，确保数据高质量。
三是强化创新意识，探索gz思路。
以蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰难的勇气，面对能源gz工作的复杂性和任务的艰巨性，不断探索新思路和新方法。
四是强化作风意识，提高服务水平。
要紧紧围绕全局工作思路和总体要求，以服务全市转型跨越发展为主线，改进自己的工作作风和工作方式，要敢于负责和担当，进一步提高gz 服务意识，拓宽服务渠道，丰富服务内容，提高服务水平。
夯实基础管理落实工作责任学习的心得体会范文
夯实基础管理落实工作责任学习心得体会范文
一、引言
在现代企业管理中，基础管理的夯实和工作责任的落实是提高效率、确保质量的关键。
通过参与相关的学习与培训，我对如何加强基础管理、明确工作责任有了更深刻的认识。
二、基础管理的重要性
定义与内涵：解释基础管理的概念及其在企业运营中的作用。
现状分析：分析当前企业管理中基础管理的普遍现状及存在的问题。
三、学习基础管理的体会
知识结构：分享学习过程中构建的知识体系。
关键点掌握：详细说明在基础管理学习中掌握的关键点。
四、落实工作责任的认识
责任意识：讨论工作责任意识的重要性。
责任落实的难点：分析在实际工作中落实责任可能遇到的难点。
五、夯实基础管理的实践
制度建设：介绍如何通过制度建设来夯实基础管理。
流程优化：分享流程优化的策略和实践。
六、落实工作责任的策略
明确职责：讲述如何明确每个员工的职责和任务。
监督与考核：分享如何通过监督和考核确保责任落实。
七、案例分析
成功案例：介绍一些企业在基础管理和责任落实方面的成功案例。
失败教训：分析一些企业在这两方面的失败教训。
八、个人成长与反思
自我提升：描述学习过程中个人能力的提升。
反思与改进：分享需要进一步改进和反思的地方。
九、未来展望
个人规划：谈谈如何将所学应用到未来的工作中。
企业管理趋势：预测企业管理在基础管理和责任落实方面的未来趋势。
十、结语
通过这次学习，我深刻认识到夯实基础管理和落实工作责任的重要性。
这不仅对提升企业的管理水平至关重要，也对我个人的职业发展大有裨益。
夯实基础管理落实工作责任学习心得体会范文
夯实基础管理落实工作责任学习心得体会范文标题：夯实基础，落实责任——我的学习心得正文：在当前快速变化的工作环境中，基础管理的重要性日益凸显。
通过参与公司组织的“夯实基础管理落实工作责任”培训，我对如何提升个人和团队的工作效率、确保工作质量有了更深刻的认识。
一、基础管理的重要性基础管理是企业稳健发展的基石。
它涵盖了组织结构、流程制度、人力资源管理等多个方面。
通过学习，我认识到只有不断夯实基础管理，才能为企业的长远发展提供坚实的支撑。
二、学习内容的梳理培训内容涵盖了基础管理的各个方面，包括但不限于：组织结构优化：学习如何根据企业战略调整组织结构，以提高决策效率和执行力。
流程制度建设：了解如何建立和完善企业内部的流程和制度，确保各项工作有序进行。
人力资源管理：掌握人才选拔、培训、激励和绩效评估的方法，提升团队的整体素质和工作动力。
风险管理与内部控制：学习如何识别和管理企业运营中的风险，建立健全的内部控制机制。
三、落实工作责任的认识在培训中，我深刻体会到落实工作责任的重要性。
每个员工都应该明确自己的职责，对工作结果负责。
这不仅能够提升个人的工作绩效，还能够增强团队的凝聚力和执行力。
四、个人行动计划结合培训内容，我制定了以下个人行动计划：优化工作流程：重新审视和优化我所在部门的工作流程，消除不必要的环节，提高工作效率。
提升个人能力：根据工作需要，制定个人学习计划，不断提升自己的专业技能和管理能力。
明确责任分工：与团队成员一起明确各自的工作职责，确保每个人都清楚自己的任务和目标。
积极参与风险管理：在日常工作中，主动识别潜在风险，提出改进建议，参与内部控制的实施。
五、团队协作与沟通培训强调了团队协作和沟通的重要性。
在未来的工作中，我将更加注重与团队成员的沟通和协作，确保信息的畅通和团队目标的一致性。
六、持续改进与创新通过学习，我认识到持续改进和创新是夯实基础管理的关键。
我将鼓励团队成员提出创新想法，不断寻求工作方法和管理手段的改进。
夯实基础管理落实工作责任学习的心得体会范文
千里之行，始于足下。
夯实基础管理落实工作责任学习的心得体会范文在工作中，落实管理责任和学习新知识是非常重要的。
只有夯实基础管理工作，才能够做好自己的工作，提高工作效率。
同时，学习新知识可以帮助我们不断提升自己的能力，适应工作环境的变化。
以下是我在夯实基础管理落实工作责任和学习新知识方面的一些心得体会。
首先，在夯实基础管理落实工作责任方面，我认为要做到以下几点。
1.明确职责。
每个人都应该清楚自己的职责范围和工作内容，明确自己的工作目标和完成时间。
只有明确了职责，才能够有目标地去完成工作。
2.细致入微。
在工作中要注重细节，关注工作中每个环节的具体内容，避免遗漏和失误。
3.严格执行。
要按照工作程序和规范去执行工作，做到有条不紊。
4.及时反馈。
及时向上级领导汇报工作进展情况，及时沟通解决工作中的问题。
5.不断改进。
工作中要善于总结经验教训，找出问题的原因，制定相应的对策，不断改进工作方式和方法。
其次，在学习新知识方面，我认为要做到以下几点。
1.充分利用各种学习资源。
现在学习的渠道非常多，可以通过阅读书籍、参加培训班、听讲座、研讨会等方式进行学习。
要善于利用各种学习资源，不断充实自己的知识储备。
2.关注行业动态。
要时刻关注行业的最新动态和发展趋势，了解行业内的新技术、新产品等方面的信息。
这样才能够及时了解到行业的最新变化，做出相应的调整。
3.与人交流学习。
与同事、上级、下级以及其他行业专家进行交流，可以学到很多新知识和经验。
要善于与他人进行沟通和合作，取长补短，互相学习。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
4.实践与学习相结合。
学到的知识要及时运用到工作中，将理论知识与实际工作相结合，才能够更好地将知识转化为实际行动。
5.持续学习。
学习是一个不断提升的过程，不能止步于一点成绩。
要时刻保持学习的状态，不断学习新的知识和技能，不断提高自己的能力。
综上所述，夯实基础管理落实工作责任和学习新知识是非常重要的。
只有在夯实基础管理工作的同时，不断学习新知识，才能够提升自己的工作能力，适应工作环境的变化。
夯实基础管理 落实工作责任着力打造社会和谐稳定的坚实根基
化、 项 目建设等方面依然有较 大差距 ， 发 展的质量和 水平与临汾所拥有的综合优势不相匹配。要在全国、 全省竞相发展 的格局 中争先进位 、 赢得主动 ， 必须上 下 整 顿 活 动， 就是要通过夯实基础 、 落实责任 ， 进一步激发全市
首先 ， 开展 集 中教 育整 顿 活动 ， 是 推 动 临汾 转 型
要意义。近年来 ， 我们坚持把安全稳定作为第一责任 ， 投 入 了大量 的人 力 、 物力 、 财力 ， 认 真解 决影 响 安全 稳 定的认识问题 、 责任问题和作风问题 ， 安全生产的被动 局面得以初步扭转。 但是我们也清醒地认识到 ， 安全生 产， 只有起 点 ， 没 有终 点 ， 来 不 得半点 麻痹 大 意 ， 稍有 疏 忽 ，就有可能铸成大错。在对过去的反思中我们认识 到， 各类安全事故的原因虽然不尽相 同， 但都有两个共 同的特点 ，一是都发生在基层 ，二是都 由于责任不落 实。 “ 治之 于未乱 ， 防患 于未然 ” ， 如果不 夯实基 础 ， 落实 工作责任 ， 安全稳定问题就不会从根本上解决。因此 ， 必 须警 钟 长 呜 ， 始 终 保持 清 醒头 脑 、 从 零抓 起 ， 始 终 如
政 治 文 明
夯实基础 管理 落实工作责任 着 力打造社会 和谐稳 定 的坚实根基
口 罗清宇
基 础不 牢 ， 地 动 山摇 ； 责 任不 举 ， 事 业 不兴 。一 个 地 方经 济发 展 好 不 好 ， 社会是否和谐稳定 ， 关 键 看 基 础管 理 牢 固不 牢 固 ， 工 作责 任 落 实不 落 实 。 临汾 地 域 广、 人 口多 ， 公 共 基 础设 施 欠 账较 多 ， 基 层 基础 相 对 薄
、
凝 聚 思想 共 识 ， 切 实增 强 抓 好 集 中教 育整 顿
夯实责任方面发言稿
夯实责任方面发言稿
各位领导，各位同事：
非常荣幸能有机会在这里向大家谈一谈夯实责任方面的一些想法。
责任感是每个人都应该具备的品质，无论是在工作中还是生活中。
作为一名员工，我们不仅要对自己的工作负责，还要对团队的成绩负责，对客户的关注负责。
在这个过程中，我们需要不断提升自己的责任感，始终保持对工作的热情和执着。
企业是一个复杂的系统，每个员工都是这个系统中不可或缺的一部分。
只有每个人都能够承担起自己的责任，并且主动地去担当起更多的责任，企业才能够持续稳健地发展。
我们要时刻牢记，责任不仅是一种义务，更是对自己、对团队、对企业的一种担当和承诺。
在工作中，我们要在具体的岗位上充分发挥自己的作用，做好本职工作的同时，也要关心和支持身边的同事，积极地参与团队合作，为共同的目标努力。
同时，我们还要对自己的行为和言论负责，要懂得承担起自己的错误和过失，勇于承认并改正，这样才能不断完善自己，提升自己的专业素养。
责任感不仅体现在工作中，也体现在日常生活中。
作为一名员工，我们要时刻保持对家庭的责任感，在工作之余，注意关心家人、照顾家庭，为家庭的和睦幸福负起更多的责任。
责任感是每个人应该具备的品质，是一个人成熟和稳重的表现。
让我们共同努力，夯实责任，做一个对工作、对团队、对家庭都负责的人。
谢谢大家！。
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夯实基础管理落实工作责任剖析材料夯实基础管理落实工作责任剖析材料夯实基础管理、落实工作责任专项活动已经开展了一段时间，这次活动，使我感触颇深。
通过夯实基础管理、落实工作责任学习教育活动,我受到的思想教育很大，内心感慨很深。
经过这些天的学习，使我能够更加牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到落实工作责任的重要性性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。
通过学习教育和深入思考，我个人对夯实基础管理,落实工作责任集中教育整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题（1）在组织纪律方面存在执行制度有时不够严格的现象。
（2）业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
认为只要按时完成工作就算了事了。
缺乏一种刻苦钻研的精神。
（3）开拓创新的精神还有待进一步加强。
虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：（1）政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对科学发展观还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（2）工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
（3）开拓创新精神不够。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
三、今后的努力方向（1）要树立正确的人生观、事业观。
思想决定行动，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的根本。
任何地方、任何时候，都要树立工作为个人的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样是芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长轨道，不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？工作是施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。
人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。
从某种意义上说，工作就是为了自己。
因此，在以后工作中我要对学习和工作要牢记使命大于天，责任重如山。
（2）要不断学习，励精图治。
世事沧海桑田，知识日新月异。
要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。
要自觉加强学习，提高工作能力。
工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。
要深刻认识加强学习的重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习，不断掌握新知识，积累新经验，才能增长新本领，创造新业绩。
因此，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力！来自：!(编辑：Guotuzy) 。
我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。
懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。
（5）学会管理压力并科学释放压力。
一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。
面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。
现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么．工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。
在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。
古人说：人要有气质，要大气。
大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。
在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事，把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，寻找好切入点，把握好平衡点。
来自：!(编辑：Guotuzy)附送：夯实基础管理落实工作责任自查剖析材料夯实基础管理落实工作责任自查剖析材料根据市委市政府关于开展夯实基础管理、落实工作责任集中教育整顿活动的工作部署，通过参加学习、查找问题并自我剖析，受益匪浅。
我深深地感到开展本次活动的出发点和落脚点都是要求我们必须提高我们的思想觉悟和意识，真心实意、为群众服务。
要通过开展本次活动，进一步自觉服务群众，树立良好的公仆形象，做好自我岗位职责，现在将这次活动的学习情况剖析如下：一、存在的问题和不足围绕夯实基础管理、落实工作责任主题教育实践活动的要求，本人在思想、作风、执法、能力、动力等方面还与新形势和新要求存在着或多或少的差距。
一是思想认识还存有障碍。
还没有真正地把认识和行动与市区部署保持统一，认为新区建设主要是经济和发改部门的事，司法行政部门在政府职能部门中职能相对较弱，地位相对较低，难以有大的作为。
而且从近几年的工作实践看，尽管司法行政系统围绕党委政府的中心工作，做出了大量积极的探索和有益的尝试，其中不乏创新的举措，但社会总体的认知度还是不高。
因此，司法行政为或不为、多为或少为，对推进新区建设的全局作用不大、影响不深。
二是工作作风有待进一步转变。
由于分管是的机关内务和文字材料，工作中多是在办公室敲敲键盘，或到分管科室了解一下工作开展情况，与局机关其他科室的联系不多，对干部的思想动态了解掌握不够，上情下达和下情上传的桥梁纽带作用未充分发挥。
到基层司法所调研联系工作不多，虽然能按照一线工作法和重点社区服刑人员联系制度的规定，到乡镇、社区联系督促工作，但主观思想上还存在分管工作与基层联系不密切，司法所同志本来就很忙，多下去徒增人家负担等想法，有事多以电话联系，面对面的交流沟通较少。
三是执法意识有待进一步增强。
认为司法局履行的多是政府管理方面的职能，执法的职能少，对法律业务的要求不高，因此主观上对法律知识和业务工作的学习不够重视；学习上存在一定的功利性，有要用才学、病急投医的学习误区，学习的自觉性、主动性不强，自身的法律素质与法治建设的要求差距甚远。
对法律核心价值和法制权威理解不够深刻，一度为现实生活中存在的熟人社会、政策与法律适用的问题等所困扰，认识上存有一定偏差。
四是工作动力有待一步激发。
对工作中出现的问题缺乏深度思考，停留在浅尝辄止、表面应付层面，创新的思路和方法不多。
没有把个人的发展和事业的发展联系起来，认为只要能尽心尽职地做好分管工作，守好自己的责任田就不错了，不想有大的付出、大的作为、大的发展，表现在工作中就是习惯于按部就班、安于现状，缺乏激情，缺乏敢想敢闯的精神，缺乏自定目标任务、自加压力的积极性、主动性，缺乏在工作方式方法和具体落实上的创造性。
二、下一步整改措施（一）强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。
同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
（二）强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
进一步强化服务意识，把人们群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
欢迎访问!(责任编辑：Guotuzy)（三）加强学习，提高业务水平只有通过学习政治理论，用党的先进理论理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。
自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。
在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
（四）努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。
时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责。
这次夯实基础管理，落实工作责任集中教育活动中，我作为？？？工作中的普通一员，要认真领会此次整顿的精神实质，结合实际工作，加强政治学习和业务学习，做到爱岗敬业，遵守单位的各项规章制度，不断更新业务知识，把学到的新知识应用在工作中，用干部的标准严格要求自己，努力提高服务水平，提高工作效力，在工作中做出应有的贡献。
欢迎访问!(责任编辑：Guotuzy)。