财政支出绩效评价工作方案 (1)
财政资金绩效评价方案
财政资金绩效评价方案财政资金绩效评价方案目标财政资金绩效评价旨在提高资金使用效率，确保公共资源的合理配置和利用。
通过科学的评价体系和方法，促进财政支出的透明度和监督。
方案内容1.设立独立的评价机构：成立专门的财政资金绩效评价机构，由经验丰富的专业人士组成，负责实施评价工作。
2.制定评价指标体系：建立科学合理的评价指标体系，包括财政资金使用效率、项目成果和效益等方面的指标。
3.收集评价数据：通过各部门提供相关数据，包括项目预算和实际支出、项目进展和成果等信息，为评价提供依据。
4.进行绩效评价：基于评价指标体系，对财政资金的使用效率和项目绩效进行评价，得出评价结果。
5.沟通反馈和调整：将评价结果及时反馈给相关部门，并根据评价结果调整资金使用策略和项目实施方案。
6.定期评估和改进：定期对评价方案进行评估和改进，提高评价工作的科学性和有效性。
方案优势1.提高资金使用效率：通过评价结果，发现并优化项目实施中的问题和不合理之处，从而提高资金使用的效率和效果。
2.促进财政支出的公开透明：通过评价工作，使财政支出的决策和使用过程更加公开透明，增加社会监督和信任。
3.优化资源配置：通过评价结果，将有限的财政资金更加精准地投入到优先领域和重点项目中，实现资源的优化配置。
4.提升政府治理能力：建立科学合理的绩效评价体系，有助于政府部门加强自身管理和监督能力，提高决策水平和执行力。
5.促进可持续发展：通过评价结果，鼓励创新和改革，推动项目实施的可持续发展，提高项目效益和社会影响。
参考资料1.国家财政部网站：[2.《财政资金绩效评价指南》，财政部出版社，2020年。
该方案旨在通过科学的评价体系和方法，提高财政资金的使用效率，促进公共资源的合理配置和利用。
通过建立评价机构、制定评价指标体系、收集评价数据等措施，实施财政资金绩效评价工作。
方案具有优化资源配置、提升政府治理能力等优势，有助于推动可持续发展和提高资金使用效果。
方案实施步骤为了确保财政资金绩效评价方案的顺利实施，可按以下步骤进行：1. 确定评价对象和范围确定需要评价的财政资金项目和范围，包括各部门的预算项目、政府投资项目等。
财政绩效评价工作方案
财政绩效评价工作方案一、背景和目的财政绩效评价是指对政府的财政活动进行综合评估和监督，以实现资源分配的合理化和财政管理的高效性。
本文档旨在制定财政绩效评价工作方案，以提高财政管理的精细化和科学化水平，确保财政资金的有效利用和财政目标的实现。
二、评价指标体系1. 收入评价指标•收入增长率：比较与上年度相比，财政收入的增长情况。
•财政收入结构：评估各项收入在总体收入中的比重。
•税收征管水平：衡量税收征管工作的效果和税收合规情况。
2. 支出评价指标•政府支出结构：评估政府支出在各项支出中的比重。
•效益评价：评估政府支出对经济和社会发展的贡献。
•财政投资效益：评估政府投资项目的效益和回报情况。
3. 债务评价指标•债务规模：评估政府债务的规模和债务负担。
•偿债能力：评估政府偿还债务的能力和稳定性。
•债务结构：评估政府债务在不同类型债务中的比重。
三、评价方法和流程评价方法主要包括定性评价和定量评价相结合的综合评价方法。
评价流程如下：1.制定评价计划：明确评价目标、指标体系和时间安排，确定数据来源和评价方法。
2.数据收集和整理：收集相关数据、文件和资料，对数据进行整理和归类。
3.数据分析和比较：对数据进行统计分析，比较不同时间段或不同地区间的差异。
4.结果评估和报告编制：根据数据分析结果，对财政绩效进行评估，撰写评价报告。
5.结果反馈和改进措施：将评价结果反馈给相关部门和决策者，提出改进措施和建议。
四、评价应用和监督机制评价结果可以用于改进财政管理、优化资源配置、指导政策决策和提高政务透明度等方面。
监督机制主要包括内部监督和外部监督，以确保评价工作的公正、客观和科学。
五、预期成果通过财政绩效评价工作，预期能够达到以下成果：1.提高财政资源的利用效率和经济效益。
2.优化财政支出结构，提高政府支出的效益。
3.加强财政监管和风险防控，降低债务风险。
4.提升政府的财政绩效管理水平。
5.促进政府财政工作的透明化和公开化。
财政支出项目绩效评价工作方案(范本)编制说明
财政支出项目绩效评价工作方案（范本）编制说明一、本评价方案由项目单位填写，所有内容必须客观真实。
二、封面填写说明1.项目名称：按项目批复名称填写。
2.项目单位：填写项目实施单位全称，加盖公章。
3.主管部门：填写全称，加盖公章。
三、项目概况1.项目单位基本情况。
2.项目立项及实施依据。
3.项目主要内容、涉及范围。
4.项目资金安排、使用情况。
5.项目实施进度情况。
四、项目绩效目标填写项目绩效总目标；项目预期投入情况；预期主要的经济和社会效益。
五、评价依据绩效评价的主要依据应包含以下几方面内容：申报论证材料、批复文件；政府采购招投标文件及合同；项目验收报告；审计报告；项目执行有关的财务会计资料；绩效评价管理办法等。
六、评价方式方法评价的具体实施，根据评价内容和不同评价环节，可以采取不同的评价方式，如跟踪考查、现场考查、问卷调查、部门专业人员与专家综合评价等。
七、评价重点内容绩效评价的主要内容包括以下几方面：预期目标的完成情况；项目资金的使用情况和管理状况；项目管理制度、管理措施；根据实际情况确定的其他评价内容等。
八、绩效评价指标根据确定的绩效目标，按照管理类评价指标与专业评价指标相结合的原则设定项目具体的绩效评价指标。
评价指标的设定应遵循相关、可比、实用、可操作的要求，并按照指标的重要性原则在已确定的两类指标分值范围内确定各具体指标的分值。
九、绩效评价基础数据表数据名称指基础数据的名称。
目标值指基础数据的预计或预期值。
数据来源填写来源的类型，如报表、会计账薄、工作台账、文件和公告、问卷调查、测试等。
财政支出绩效评价工作方案
财政支出绩效评价工作方案财政支出绩效评价工作方案XXX目录一、项目概况二、评价目的三、评价对象及范围四、评价依据五、评价原则六、评价方法七、评价内容八、工作组织九、工作步骤及程序十、评价内容及重点十一、绩效评价指标体系十二、项目评价方式十三、工作进度安排十四、财政支出项目绩效评价指标体系一、项目概况本项目旨在对财政支出的绩效进行评价，以提高财政支出的效率和透明度，确保公共资源的合理利用。
二、评价目的本次评价的目的是为了了解财政支出的使用情况，发现问题并提出改进意见，提高财政支出的效益和社会效果。
三、评价对象及范围本次评价的对象为财政支出项目，范围包括各级政府部门和事业单位的财政支出项目。
四、评价依据评价依据包括相关法律法规、政策文件、项目计划和执行情况等。
五、评价原则评价原则包括客观公正、科学严谨、实事求是、公开透明等。
六、评价方法评价方法包括问卷调查、实地调研、数据分析等。
七、评价内容评价内容包括财政支出项目的预算编制、资金使用情况、项目实施效果等。
八、工作组织本次评价由评价组组织实施，评价组由专业人员和相关部门代表组成。
九、工作步骤及程序评价步骤包括确定评价目标、制定评价方案、实施评价、编制评价报告等。
十、评价内容及重点评价内容包括预算编制、资金使用情况、项目实施效果等，重点关注资金使用情况和项目实施效果。
十一、绩效评价指标体系绩效评价指标体系包括经济效益、社会效益、环境效益等方面。
十二、项目评价方式项目评价方式包括问卷调查、实地调研、数据分析等。
十三、工作进度安排工作进度安排包括评价方案制定、实施评价、编制评价报告等。
十四、财政支出项目绩效评价指标体系财政支出项目绩效评价指标体系包括经济效益、社会效益、环境效益等方面的指标。
为了加强财政支出管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，本文制定了一份绩效评价方案。
该方案根据财政部和湖南省的相关通知，对财政支出进行绩效评价，以保证评价工作的顺利开展。
财政支出项目绩效评价工作方案
财政支出项目绩效评价工作方案一想起财政支出项目绩效评价，我就觉得这是一个考验智慧和耐心的任务。
毕竟，这不仅关系到财政资金的有效利用，还涉及到项目实施的方方面面。
好了，言归正传，下面是我的工作方案。
1.工作目标我们要明确工作目标。
绩效评价的目的在于确保财政支出项目的经济效益和社会效益最大化，提高财政资金使用效率，促进项目可持续发展。
2.工作原则（1）公正、公平、公开。
绩效评价要确保评价过程和结果的公正性、公平性和透明度。
（2）科学、合理、实用。
评价方法要科学合理，评价结果要具备实用性。
（3）动态跟踪、及时调整。
评价过程要实时跟踪项目进展，根据实际情况及时调整评价策略。
3.工作内容下面是具体的工作内容：（1）评价对象本次评价的对象为财政支出项目，包括基础设施、公共服务、社会保障等领域。
（2）评价内容评价内容主要包括项目实施进度、项目质量、项目效益、项目影响等方面。
（3）评价方法采用定量与定性相结合的评价方法，包括问卷调查、实地考察、专家评审等。
（4）评价步骤第一步，收集项目资料，了解项目背景、目标、实施情况等。
第二步，设计评价体系，确定评价指标、权重及评分标准。
第三步，开展评价工作，包括问卷调查、实地考察、专家评审等。
4.工作安排（1）成立评价小组。
由财务、项目管理、业务部门等相关人员组成，负责评价工作的具体实施。
（2）制定评价方案。
明确评价目标、原则、内容、方法、步骤等。
（3）开展评价工作。
按照评价方案，分阶段、分步骤开展评价工作。
（5）提交评价报告。
将评价报告提交给领导层，为决策提供参考。
5.工作保障（1）加强组织领导。
成立评价工作领导小组，统筹协调各方力量，确保评价工作的顺利推进。
（2）提供必要资源。
为评价工作提供充足的人力、物力、财力等资源，确保评价工作的顺利开展。
（3）加强宣传培训。
通过举办培训班、发放宣传资料等方式，提高相关人员对评价工作的认识和技能。
（4）建立激励机制。
对在评价工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
财政支出绩效评价工作方案四篇
财政支出绩效评价工作方案四篇篇一：财政支出绩效评价工作方案为加强财政支出管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，根据财政部关于《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔20XX〕285号）和XX省关于《XX省财政支出绩效评价指标体系》的通知（湘财绩〔20XX〕30号）对财政支出进行绩效评价，为保证评价工作顺利开展，特制定本方案。
一、项目概况1、项目名称。
2、项目单位基本情况。
3、项目立项及实施依据包括确定立项的政府部门、相关文件依据文件名称及文号。
4、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
5、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
6、项目资金流向及用途情况分析。
二、评价目的1、预期提供的公共产品和服务：即产品和服务的数量、质量、时效成本等目标以及服务对象满意度目标等。
2、达到预期提供的公共产品和服务所必须的资源3、支出的预期效果：即经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等4、了解财政资金使用情况和取得的效果，总结项目管理经验，发现项目管理存在的问题，进一步加强和规范项目资金管理，完善资金管理办法，指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。
三、评价对象及范围财政资金所服务的对象和所服务的范围。
四、评价依据绩效评价的主要依据应涵盖以下几个方面内容1、项目绩效目标2、申报论证材料和预算批复文件3、政府采购招投标文件及合同4、项目验收报告审计部门的审计报告5、项目执行有关的财务会计资料6、统一制定的绩效评价工作规范7、部门、单位按照绩效评价工作要求提供的相关资料，包括项目申报书、项目自评报告、数据统计汇总表等；8、评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。
9、其他相关资料等。
五、评价原则1．坚持真实、科学、公正的原则；2．坚持综合绩效评价的原则；3．坚持定量分析与定性分析的原则；4．坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则；5．坚持绩效评价贯穿于事前、事中、事后的原则。
财政支出绩效评价工作实施方案模版
财政支出绩效评价工作实施方案模版包括我旗各级政府部门和单位的财政支出项目，重点关注重大项目和热点民生项目，以及对财政资金使用效益的影响较大的支出项目。
二)财政支出绩效评价的内容包括：支出项目的绩效目标、预算编制、招标采购、实施管理、验收评价等环节的绩效评价，以及对绩效评价结果的分析和总结。
五、财政支出绩效评价的程序一)绩效目标制定。
各项目主管部门应当根据项目特点和政策需求，制定符合实际的绩效目标。
二)预算编制。
各项目主管部门应当根据绩效目标和预算编制要求，制定合理的预算方案。
三)招标采购。
各项目主管部门应当按照规定程序进行招标采购，确保采购过程公开、公正、透明。
四)实施管理。
各项目主管部门应当按照计划实施各项工作，并及时跟踪和掌握进度，确保项目按时按质完成。
五)验收评价。
各项目主管部门应当按照规定程序进行验收评价，对项目绩效进行评价和总结。
六)绩效评价结果的分析和总结。
各项目主管部门应当对绩效评价结果进行分析和总结，发现问题并及时改进。
六、财政支出绩效评价的保障措施一)制度建设。
建立健全财政支出绩效评价制度，确保评价工作有章可循、程序规范。
二)信息化建设。
建立绩效评价信息化平台，实现信息共享和数据分析，提高评价工作效率和准确性。
三)人员培训。
加强对财政支出绩效评价工作人员的培训，提高其绩效评价理论水平和实践能力。
四)监督检查。
建立健全财政支出绩效评价监督检查机制，对评价工作进行监督和检查，确保评价结果真实、客观、公正。
七、财政支出绩效评价的实施步骤一)制定绩效评价计划。
各项目主管部门应当根据实际情况，制定年度绩效评价计划。
二)开展绩效评价工作。
各项目主管部门应当按照绩效评价计划，开展绩效评价工作，确保评价工作有序进行。
三)总结评价结果。
各项目主管部门应当对绩效评价结果进行总结和分析，发现问题并及时改进。
四)完善财政支出绩效评价制度。
各项目主管部门应当根据评价结果，完善财政支出绩效评价制度，提高财政资金使用效益。
财政综合运行绩效综合评价工作方案
县级财政管理绩效综合评价工作方案为推动县级政府加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算管理制度，按照财政部和省部署要求，制定本方案。
一、评价目的通过对我省县级财政管理绩效的综合评价，推动县级政府加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，深化预算管理改革，保障党中央、国务院和省委、省政府重大方针政策和决策部署实施效果，提高财政资源资源配置效率和使用效益，不断改进和加强县级财政管理，提升县级财政管理科学化水平。
二、评价范围全省57个县、县级市（以下简称县）。
三、评价内容及标准评价内容主要是上年度县级财政管理情况，具体包括规范预算编制、强化预算执行、优化支出结构、增强财政可持续性、加大预决算公开等5个方面，评价得分采用百分制。
（一）规范预算编制（26分）。
评价内容：以一般公共预算年初预算到位率、预算收支平衡等为对象，评价县级预算编制水平，引导和督促县级财政提高预算编制的完整性、规范性和科学性。
评分规则：1.一般公共预算收入年初预算到位率（10分）。
（1）一般公共预算本级收入年初预算数占决算数的比重（以下简称收入预算到位率）在95%～105%以内的县，得满分；（2）收入预算到位率在65%～135%以外的县，不得分；（3）其他县得分=[max（其他县收入预算与决算偏离度）-某县收入预算与决算偏离度]÷[max（其他县收入预算与决算偏离度）-min（其他县收入预算与决算偏离度）]×分值。
其中：收入预算与决算偏离度=｜收入预算到位率-100%｜；max指最大值，min指最小值，下同。
2.一般公共预算支出年初预算到位率(10分)。
（1）一般公共预算本级支出年初预算数占决算数的比重（以下简称支出预算到位率，适当考虑对上级转移支付依赖程度）在95%～10 5%以内的县，得满分；（2）支出预算到位率在65%～135%以外的县，不得分；（3）其他县得分=[max（其他县支出预算与决算偏离度）-某县支出预算与决算偏离度]÷[max（其他县支出预算与决算偏离度）-min（其他县支出预算与决算偏离度）]×分值。
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财政支出绩效评价工作方案
湖南广源工程咨询有限公司
年月日
目录
为加强财政支出管理，优化财政支出结构，提高财政资金使用效益，根据财政部关于《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号）和湖南省关于《湖南省财政支出绩效评价指标体系》的通知（湘财绩〔2012〕30号）对财政支出进行绩效评价，为保证评价工作顺利开展，特制定本方案。
一、项目概况
1、项目名称。
2、项目单位基本情况。
3、项目立项及实施依据包括确定立项的政府部门、相关文件依据文件名称及文号。
4、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
5、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。
6、项目资金流向及用途情况分析。
二、评价目的
1、预期提供的公共产品和服务：即产品和服务的数量、质量、时效成本等目标以及服务对象满意度目标等。
2、达到预期提供的公共产品和服务所必须的资源
3、支出的预期效果：即经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等
4、了解财政资金使用情况和取得的效果，总结项目管理经验，发现项目管理存在的问题，进一步加强和规范项目资金管理，完善资金管理办法，指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。
三、评价对象及范围
财政资金所服务的对象和所服务的范围。
四、评价依据
绩效评价的主要依据应涵盖以下几个方面内容
1、项目绩效目标
2、申报论证材料和预算批复文件
3、政府采购招投标文件及合同
4、项目验收报告审计部门的审计报告
5、项目执行有关的财务会计资料
6、统一制定的绩效评价工作规范
7、部门、单位按照绩效评价工作要求提供的相关资料，包括项目申报书、项目自评报告、数据统计汇总表等；
8、评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。
9、其他相关资料等。
五、评价原则
1．坚持真实、科学、公正的原则；
2．坚持综合绩效评价的原则；
3．坚持定量分析与定性分析的原则；
4．坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则；
5．坚持绩效评价贯穿于事前、事中、事后的原则。
六、评价方法
绩效评价采用定量与定性相结合、项目实施单位自评与工作小组抽查评价相结合，运用比较法、专家评议和公众评议等方法进行评价。
七、评价内容
1．项目任务完成情况。
主要包括项目任务完成数量情况、项目质量情况等；
2．资金管理。
主要包括资金完成程度、财务管理、资金拨付及时性、财政资金到位率和财政资金违纪情况等；
3．项目管理。
申报手续、民主制、档案管理、书面报告、项目运行情况、管护制度等；
4.项目效益。
群众满意度和整治效果等。
八、工作组织
为使绩效评价工作顺利有效开展，确定工作领导小组成员名单如下：
组长：肖庆苏
副组长：丁玉求彭学文龙艳玲肖定苏
成员：彭正宇周鹏程李其林周艳娟肖林贾德强
九、工作步骤及程序
1．成立由湖南广源工程咨询有限公司相关专家组成的评价工作小组，拟定绩效评价工作方案；
2．了解、收集财政支出项目的相关基础信息资料；
3．制定财政支出项目绩效评价指标体系；
4．根据项目实施情况和评价指标体系的要求，填报评分表和数据统计表；
5．评价工作小组根据现场调查，补充和核实相关信息；
6．撰写评价报告并提交评价报告。
十、评价内容及重点
绩效评价的主要内容应涵盖以下几个方面内容：
1、绩效目标的完成情况；
2、为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和资金管理状况；
3、为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等；
4、根据实际情况确定的其他评价内容等。
十一、绩效评价指标体系
绩效评价指标体系是整个绩效评价工作的灵魂。
建立行之有效的绩效评价指标体系，不仅要满足评价工作的要求，还要具有一定的科学性、普遍性和可操作性。
根据确定的绩效目标，在绩效评价指标的设计上个性指标与共性指标相结合。
结合项目的具体情况和管理要求，在绩效评价指标体系确定的一、二级评价指标基础上，进一步确定每个项目的绩效评价三、四级指标，并尽量将其分解成可以具体定量化的绩效评价指标。
十二、项目评价方式
评价的具体实施根据评价指标及评价工作要求，对具体评价内容和不同环节，可以采用以下资料取得与评价方式。
1、跟踪考查。
从实施评价的方法来看，业务管理部门的日常管理数据的收集比较齐全，可以充分利用单位资料，结合项目单位的日常考查，并作为对项目评价的依据之一。
2、现场考查。
根据评价指标及评价工作要求，到评价现场采取勘察、询查、复核等方式收集、整理数据和资料，包括评价对象的基本情况、财政资金使用情况、评价指标体
系需要的相关资料等。
根据基础资料，核实数据的全面性、真实性以及指标口径的一致性，并对所掌握的有关信息资料采用相关方法进行分类、整理和分析，根据评价标准进行打分。
3、问卷调查。
选择与项目评价有关的调查对象，设计调查问卷。
通过问卷调查，对有关评价内容完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，作为对项目评价的依据。
4、部门专业人员与专家相结合评价。
对绩效评价工作专业性较强的内容，在评价工作过程中，采用以本部门范围内相关专业人员，与聘请有关专家和具有相应资质的中介机构进行评价相结合的方式，分别对相关技术指标进行现场测试、检验和考查。
十三、工作进度安排
根据项目的进度及完成情况，具体安排评价的时间(年月日—年月日)。
十四、财政支出项目绩效评价指标体系
根据《财政部<财政支出绩效评价暂行办法>》（财预[2011]285号）和湖南省财政厅《湖南省预算绩效目标管理办法》等文件要求，制定财政支出绩效评价指标体系（以下简称评价指标体系），对财政支出绩效状况进行评价。
（一）制定评价指标体系的原则
1、相关性原则。
选定的绩效评价指标与其所做的工作和完成的任务有直接的联系。
2、重要性原则。
对绩效评价指标在整个评价过程中的地位和作用进行筛选，选择最具有代表性、最能反映评价要求的绩效评价指标。
3、可比性原则。
对具有相似目标的工作选定共同的绩效目标，保证绩效结果可以相互比较。
4、经济性原则。
绩效评价指标要考虑现实条件和可操作性，能在合理的成本基础上取得绩效目标数据并进行评价。
5、动态性原则。
项目绩效评价是一个动态过程，反映专项资金项目绩效的指标体系同样不能一成不变，而应是动态性的、可补充的，可根据绩效评价工作的开展情况，不断调整、完善基本指标。
（二）评价对象
财政支出绩效评价的对象财政资金服务的工程项目，涉及项目管理、资金管理的部门和实施单位。
（三）评价体系的构成
1、评价内容
（1）项目决策情况。
主要包括项目项目目标任、决策过程和资金分配情况等；
（2）资金管理。
主要包括资金完成程度、财务管理、资金拨付及时性、财政资金到位率和财政资金违纪情况等；
（3）项目管理。
申报手续、民主制、档案管理、书面报告、项目运行情况、管护制度等；
（4）项目效益。
群众满意度和整治效果等。
2、评价框架
财政支出绩效评价指标框架
一级
指标
二级指标三级指标指标解释
项目决策项目目标目标内容目标是否明确、细化、量化
决策过程
决策依据
项目是否符合经济社会发展规划和部门年度工作计划；是否根据需
要制定中长期实施规划
决策程序
项目是否符合申报条件；申报、批复程序是否符合相关管理办法；
项目调整是否履行相应手续
资金分配
分配办法
是否根据需要制定相关资金管理办法，并在管理办法中明确资金分
配办法；资金分配因素是否全面、合理
分配结果资金分配是否符合相关管理办法；分配结果是否合理
项目管理资金到位
到位率实际到位/计划到位×100%
到位时效资金是否及时到位；若未及时到位，是否影响项目进度
资金管理
资金使用
是否存在支出依据不合规、虚列项目支出的情况；是否存在截留、
挤占、挪用项目资金情况；是否存在超标准开支情况
财务管理
资金管理、费用支出等制度是否健全，是否严格执行；会计核算是
否规范
组织实施组织机构机构是否健全、分工是否明确
3、财政支出绩效评价评分表
4、评价结果
财政支出绩效评价结果分为优、良、中、差四等，根据
计算结果的分值，确定评价对象最后达到的档次，具体见下表：
绩效评价分值档次表。