2020项目部工作总结(3篇)
项目部职工工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本项目部已圆满完成了既定的各项工作任务。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、项目背景本项目位于我国某城市，总投资约10亿元，总建筑面积约30万平方米。
项目包括住宅、商业、办公三大板块，旨在打造一个集居住、休闲、办公于一体的现代化城市综合体。
项目部成立于2020年，全体职工团结一心，共同努力，确保了项目的顺利推进。
二、工作总结1. 项目筹备阶段（1）人员配置为确保项目顺利推进，项目部在筹备阶段严格按照项目需求，选拔了一批业务能力强、责任心强的员工。
经过培训，全体员工迅速融入团队，为项目的开展奠定了基础。
（2）制度建设项目部建立健全了一系列规章制度，包括项目管理制度、质量控制制度、安全生产制度等，确保项目有序进行。
2. 项目实施阶段（1）施工管理项目部严格执行施工图纸，确保施工质量。
对施工现场进行严密监控，及时发现并解决问题，确保工程进度。
（2）质量控制项目部制定了严格的质量控制体系，对原材料、施工过程、竣工检验等环节进行全方位监控，确保工程质量。
（3）安全生产项目部高度重视安全生产，定期开展安全教育培训，严格执行安全生产操作规程，确保施工安全。
（4）成本控制项目部严格控制成本，合理配置资源，降低施工成本，提高项目效益。
3. 项目收尾阶段（1）竣工验收项目部严格按照国家相关法律法规和设计要求，完成了竣工验收工作，确保项目符合国家标准。
（2）交付使用项目部协助业主办理了交付手续，确保业主顺利入住。
（3）售后服务项目部建立了完善的售后服务体系，及时解决业主在使用过程中遇到的问题，提高业主满意度。
三、工作亮点1. 团队凝聚力强项目部全体员工团结一心，共同为项目目标努力，形成了强大的团队凝聚力。
2. 管理水平高项目部严格执行各项管理制度，确保项目高效、有序进行。
3. 质量意识强项目部高度重视工程质量，始终将质量放在首位，确保了项目的高品质。
2024年项目部工作总结参考范文(3篇)
2024年项目部工作总结参考范文（一）、安全工作一、领导高度重视全面开展安全生产工作为进一步做好我合同段的安全生产工作，切实加强该项目对安全生产工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，由项目经理直接抓，项目书记具体抓，各科室负责人、各施工队长及现场安全人员具体分工负责组织实施，全面深入地开展项目部的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。
三、制度保证措施到位1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。
由项目经理、书记负责，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
4、建立项目安全事故处置预案制度。
项目部建立事故处置领导小组，制定了安全事故处置预案制度。
四、加大安全生产交底力度，提升规范操作能力五、加大安全宣传力度，潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。
六、严格检查制度，消除安全隐患项目部根据不同时期的安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进行系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每周的工程例会上进行通报批评，对于严重的安全隐患，要求各施工队长必须到场亲自监督，直到整改完毕后报项目部安全管理人员同意后才能进行施工。
今年，共组织大检查____，共发现各类安全隐患48处，整改48处，整改率达____。
七、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练根据施工规范要求，进行施工现场必须配戴安全帽，在特种作业环境里，施工人员必须戴好安全帽系好安全绳，在深入地表____处，必须配有相应的通风设施。
为此，项目部要求各施工队在各分项工程开工以前，必须根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工，隧道设置了必要的通风设置及有害气体检测设备。
经现场抽查，防护用品的普及率达____。
为有效地预防各类事故的发生，对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险，项目部根据安全生产规范要求及业主要求，编制了《隧道施工应急预案》、《高空作业应急预案》《高边坡施工应急预案》《防洪防汛应急预案》等应急预案。
2024年项目部年终工作总结精编(3篇)
2024年项目部年终工作总结精编一年的工作时间里有成功的喜悦也有困难的蹉跎，既有成绩也有不足。
一年来，本人在公司领导的正确指导下，单位同事的帮忙和支持下，立足本职工作，不断学习和进取，勤奋工作，遵守公司各项规章制度，较好的完成了一年来的各项工作任务。
以下是本人的工作总结：一、树立正确管理心态，严格要求作为公司派遣到-办事处的一名管理者，对每位员工都应当做到公平、公正、客观，在解决团队成员在工作中的分歧时不能参杂个人情感。
对团队成员要严格要求，从而帮忙员工提高，逼迫他们提高。
我给办事处成员开会时说过：“我们大家如果想要更好体现出自我的价值，就要使发展的更好。
而仅有我们大家共同努力，公司才能发展的更好，公司发展要应对市场经济的潜规则，一个行业逃可是发展期，饱和期，优胜劣汰期，我们此刻所处的就是这个行业的优胜劣汰期，逆水行舟不进则退，如果我们没有过硬的工作作风和技术，就会被市场淘汰”。
公司好则员工才能好这是我坚信的准绳。
二、建立坚实团队，营造良好工作气氛在我的工作重，我进取主张一个理念：“管理者对工作的热忱态度，会像太阳一样给周围的人以活力”。
在团队管理重，我会经过各种途径树立一个进取的榜样，让每一个团队成员都有一把衡量自我的标尺，都有一个努力的方向。
对待犯错误的员工，我主张要先了解实际情景，根据实际情景去确定如何处分员工，以免给员工造成破罐破摔的消极心理，努力帮忙每一个员工进度，但我也坚持一个团队要取得胜利就要有铁的纪律，就是龙舟一样，仅有每一个桨手步调一致，最终才能到达终点。
对于明知故犯或屡犯不限者，应坚决按制度进行处分。
所以我依据公司的管理规则制度又结合-的本地的实际情景，制定了《-办事处管理制度》。
我在日常工作中进取帮忙员工建立正确的职业规划，让员工能看到他们的职业道路，从而让员工从被动工作到自我想去工作，依据公司绩效制度结合办事处实际情景，制定《办事处绩效考核制度》，对于员工的得失、态度，该肯定的就肯定，给予适当的奖励和表扬;该否定的就否定，给予适当的批评和教育。
项目部2024年安全工作总结范文(通用3篇)
项目部2024年安全工作总结范文(通用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年项目部工作总结范本（3篇）
2024年项目部工作总结范本我项目部施工的农七师130团集中供热工程，自____年____月进入工地至____年____月止，在公司各部门及项目经理的统筹安排下和项目部人员的协助配合下，圆满的完成了公司今年的任务，经项目部全体工作人员讨论总结，对这一年来工作总结如下：1、在管理方面，我项目部人员各司其职，立足岗位，干好本职工作，同事之间相互交流学习，相处融洽，上下一心，积极配合协助项目经理做好各项工作，由于今年工程量大，任务重，劳务工流动性大，材料供应紧缺，劳务队素质有限，我项目部针对以上因素，重点控制，材料的需求量做到从公司到项目部人员一体控制，随时掌握人员的流动情况，以保证工程顺利有序的进行，另外由于劳务队的工人素质参差不齐，这给项目部管理带来很大的麻烦，针对这一情况，我项目部对整个施工现场进行分块管理，形成以项目经理技术负责各班组长组员组成的管理体系，深入了解各施工队工人情况，及时与其沟通交流，并把有关情况向项目经理反馈。
2、在技术方面，由于项目部以年轻的大学生居多，在实际经验上有欠缺，在工作中也出现了许多问题，但我项目部人员发挥优势，积极主动学习，及时向项目经理、技术负责虚心请教，同时之间相互探讨交流，较快的提升了我项目部人员的专业技术，为工程的顺利开展打下了坚实的基础，针对技术上的难点和重点部位，我项目部在技术负责的指导和带领下进行重点控制，对工程中的质量通病以预防为主，力求消灭在事前阶段，另外使技术人员增强责任心，不断总结经验教训，在以后的工作中使自己的专业技能上新台阶。
3、在工作中存在的不足，作为年轻人，无论在管理还是技术上都经验欠缺，需进一步学习、总结，加强专业技能的提高，同时完善自我，在管理劳务队方面，要讲方法和技巧，合理的处理矛盾和突发事件，增强责任心和吃苦耐劳的精神。
4、针对项目部劳务队工资发放问题，提出如下建议：(1)首先尽量选择素质较好劳务队，形成与其长期合作伙伴。
(2)对劳务队与其各班组订立的劳务合同进行审查并备案，以市场价格为主导，掌控各班组单价，以避免劳务队乱报，虚报单价。
2024年项目部工作总结精选（3篇）
2024年项目部工作总结精选我项目部负责的农七师130团集中供热工程，自____年____月开工至____年____月顺利竣工。
在此期间，得益于公司各部门的精心指导与项目经理的卓越领导，以及项目部全体成员的无私奉献与紧密协作，我们圆满完成了本年度的工作任务。
现经项目部全体成员的深入分析与总结，特将一年来的工作情况汇报如下：一、管理方面我项目部成员恪尽职守，坚守岗位，高效完成本职工作。
团队内部氛围和谐，成员间积极交流学习，上下一心，紧密配合项目经理，共同应对挑战。
鉴于本年度工程量庞大、任务繁重、劳务工流动性强、材料供应紧张及劳务队素质参差不齐等复杂因素，我项目部采取了一系列针对性措施，严格把控材料需求，实时追踪人员流动情况，确保工程有序进行。
同时，我们实施分块管理策略，构建起以项目经理为核心，技术负责人与班组长、组员共同参与的管理体系，深入了解施工队伍情况，及时沟通反馈，确保管理到位。
二、技术方面鉴于项目部成员多为年轻大学生，实际工作经验相对不足，我们在工作中遇到了诸多挑战。
然而，我项目部成员充分发挥年轻优势，主动学习，积极向项目经理及技术负责人请教，相互间深入交流探讨，迅速提升了专业技能水平，为工程的顺利推进奠定了坚实基础。
针对技术难点与重点部位，我们在技术负责人的精心指导下实施重点控制，坚持预防为主的原则，力求将质量通病消灭在萌芽状态。
同时，我们鼓励技术人员增强责任感，不断总结经验教训，以期在未来工作中实现专业技能的飞跃。
三、存在的不足与改进措施作为年轻团队，我们在管理与技术方面均存在经验不足的问题。
为此，我们将继续加强学习与实践，不断提升专业技能与综合素质。
在劳务队管理方面，我们将更加注重方法与技巧的运用，妥善处理矛盾与突发事件，增强责任心与吃苦耐劳精神。
四、关于劳务队工资发放的建议为确保劳务队工资发放的公正、透明与及时，我们提出以下建议：一是优先选择素质较高的劳务队作为合作伙伴，建立长期稳定的合作关系；二是对劳务队与其各班组订立的劳务合同进行严格审查并备案，以市场价格为导向合理控制各班组单价；三是按月或按工程部位及时核算各班组完成的工程量并确认人工工资比例发放。
建筑施工项目部年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，建筑行业在国民经济中的地位日益重要。
作为建筑施工项目部，我们深知自身肩负的责任与使命。
在过去的一年里，项目部全体员工团结一心，努力拼搏，取得了显著的成绩。
现将2023年度工作总结如下：一、项目概况2023年，项目部共承担了5个建筑项目，总建筑面积约20万平方米。
项目类型涵盖了住宅、商业、办公等多种业态。
在项目实施过程中，我们始终坚持“质量第一、安全至上”的原则，确保了项目的顺利进行。
二、主要工作及成果1. 项目质量管理（1）建立健全质量管理体系，明确各岗位职责，确保质量管理工作落到实处。
（2）加强原材料、施工工艺、施工过程等环节的质量控制，确保项目质量达到国家标准。
（3）积极开展质量培训，提高员工质量意识，提升项目质量管理水平。
2. 项目安全管理（1）严格落实安全生产责任制，加强施工现场安全管理，确保项目安全稳定。
（2）定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患，降低事故发生率。
（3）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 项目进度管理（1）科学制定项目进度计划，合理安排施工工序，确保项目按期完工。
（2）加强施工现场管理，提高施工效率，缩短项目工期。
（3）密切关注项目进度，及时调整计划，确保项目按期交付。
4. 项目成本管理（1）加强成本核算，严格控制项目成本。
（2）优化施工方案，降低材料消耗，提高项目效益。
（3）加强合同管理，确保项目合同履行顺利。
5. 项目团队建设（1）加强员工培训，提高员工综合素质。
（2）关心员工生活，增强团队凝聚力。
（3）营造良好的工作氛围，激发员工工作热情。
三、存在的问题及改进措施1. 项目管理过程中，部分环节存在沟通不畅、协调不力的问题。
改进措施：加强项目管理团队沟通，明确各岗位职责，提高协作效率。
2. 部分项目施工过程中，现场管理不够精细，影响项目进度。
改进措施：加强施工现场管理，提高施工效率，确保项目按期完工。
工程施工项目部月总结(3篇)
第1篇一、项目概述本月，我项目部按照公司总体部署，紧紧围绕项目目标，认真贯彻落实各项管理制度，全面开展施工生产工作。
现将本月工作总结如下：一、施工进度1. 本月完成主要工程量：土方开挖、基础施工、主体结构施工等。
累计完成工程量占合同总量的30%。
2. 项目部严格按照施工组织设计，合理安排施工进度，确保了工程按期推进。
二、质量管理1. 项目部严格执行国家有关工程质量标准，加强施工过程控制，确保工程质量。
2. 本月对施工过程中发现的质量问题进行了及时整改，整改率达到100%。
三、安全管理1. 项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全管理。
2. 本月共组织安全培训3次，参加人数达100%。
3. 加强施工现场安全管理，确保施工现场安全有序。
四、成本控制1. 项目部严格按照合同约定，加强成本控制，确保项目成本合理。
2. 本月成本支出较预算降低5%，实现成本节约。
五、团队建设1. 项目部注重团队建设，加强员工培训，提高员工综合素质。
2. 本月组织内部培训2次，提高员工业务水平。
六、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分施工工序进度滞后，影响整体施工进度。
改进措施：加强对施工进度的监控，合理安排施工计划，确保施工进度。
2. 存在问题：部分员工对工程质量意识不强，影响工程质量。
改进措施：加强工程质量教育，提高员工质量意识，确保工程质量。
3. 存在问题：施工现场安全管理存在漏洞。
改进措施：加强施工现场安全管理，落实安全责任，确保施工现场安全。
七、下月工作计划1. 严格按照施工组织设计，加快施工进度，确保项目按期完工。
2. 加强工程质量、安全、成本控制，确保项目顺利推进。
3. 加强团队建设，提高员工综合素质，为项目顺利推进提供有力保障。
4. 持续改进项目管理，提升项目管理水平。
总之，本月我项目部在施工进度、质量管理、安全管理、成本控制、团队建设等方面取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我们将继续努力，克服困难，确保项目顺利推进。
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2020项目部工作总结（3篇）2020项目部工作总结第一篇：时间一晃，弹指间，来xx项目部已10月有余，回首过去，感慨良多；首先感谢公司各位领导对我的信任和认可，知道我之前工作经验的不足，毅然把我派往佛山项目部担起专业负责人的担子，这种认可和信任令我十分的感动和荣幸，也给我带来了更多的信心和勇气来面对接下来的工作，来佛山的这些日子里，接触了很多，感受到了从没有过的机遇和挑战。
与去年的跑现场情形不同，工作的内容、工作的方式都有了个新的转变，面对新知识、新方法带来的机遇和挑战，在项目部全体同事团结协作、顽强拼搏的共同努力下，很好的完成了12年的监理工，我相信每一位同事也得到了极大的提升。
现将年度工作总结如下：一、业务的不断熟练，进一步巩固了管理工作的成效不管工程的顺利建设还项目部的正常运转，始终认为组织管理工作至关重要。
而熟练的业务能力对组织工作有推波助澜的作用。
记得初来佛山时，由于业务能力的不足，不清楚佛山移动内部的运转习惯而处处碰壁，业务管理工作也难见起色，但唯一令我兴奋的每天能面对新的工作，面对新的问题，给了我一个成长学习的机会，这期间始终坚持学习，把提高业务能力作为工作的一个关键环节来抓。
一向书本学习，充分利用平时休息时间，继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。
二向实践学习，我喜欢思考工程监理过程中出现问题产生的原因及处理方法，在与其他监理单位和施工单位接触中，也注意吸收他人的经验，学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。
三向领导和同事学习，工作中，凡遇到不懂的问题，我都虚心向领导和同事们请教，一起分享好的管理方法、管理思路，以及如何更好的统筹安排各项工作。
在领导和同事们的帮助下，我的组织协调能力、业务管理水平都有了明显的进步。
二、注重现场管理，优质高效抓质量“百年大计，质量第一”，质量不仅工程的生命和灵魂监理工作的生命线，在现场管理时要求监理员勤跑现场，监督施工单位严格按照施工规范、设计图纸进行施工，现场检查、旁站、测量，要求达到规范程度，对于未达到的要求返工，对于问题严重的应该立即电话通知我，然后向建设方反映实际情况，并且及时叫停施工。
要求现场监理员对进场施工材料进行确认，特别一些施工单位提供的材料，检查化验报告单及出厂合格证等。
在天花内、电梯井等隐蔽工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进行下道工序，并要求现场监理员做好隐蔽工程旁站监理工作，反馈现场相片信息，如遇质量不合格，施工单位又拒绝服从我们监理管理，那么我们必须下发监理通知单，并以书面形式反馈到建设方。
三、积极参与内务管理，促进优秀新员工的成长作为一个单项负责人做好内务的管理工作也我应尽的责任，在项目部除了注意自己的言行举止外，并想起到一个模范带头作用。
制定工作作息时间表，早上早起，对于爱睡懒觉的同事，及时督促，提醒起床，把窗帘拉开，让光线都照进来就睡不了了。
定期的组织大家搞项目部卫生，带头做到勤俭节约，对像纸张，笔等办公用品也应控制使用，避免不合理让费，像公司配备相机，尺子等都要实行个人签名负责制，责任到人，提醒大家爱护公务。
煤气，水电个浪费大户，大家平时也不注意爱惜这些公共资源，认为浪费的不自己的，导致养成了一个不好的习惯，一开始看到这种情况都随手关灯关水，后经过与同事间的沟通，并以身作则，浪费现象有了改观。
在工程的建设过程中出现了一批有责任心，细心又很干的新员工，平时积极配合项目经理加大对这些员工的培养，督促、指导新员工加快熟悉现场管理流程，组织大家学习相关的规章制度，施工规范，施工图纸的设计要领，验收规范等。
定期的检查施工过程中项目资料的完成情况。
在现场管理过程中通过对现场监理适当的放权，在各施其责、各尽其责的前提下，充分发挥他们的聪明才智，使他们保持良好的精神状态和工作热情，提高他们的自信心和工作成就感，我想这对他们的成长会有一个很大的帮助作用。
四、加强协调沟通，时刻维护监理形象工程监理工作一项非常艰苦的工作，业主与承包商之间的沟通桥梁，我始终坚持“服务无止境，满意标准”的服务理念，坚持乐观的人生态度，保持科学严谨的工作态度，认真做好每一项工作。
但我们得维护我们监理的形象，维护我们自身的利益，在与施工单位的沟通中，让双方明白各自的职责所在，在项目建设过程中，绝不袒护包庇施工单位，也不会对施工单位低三下四。
以维护我们监理公正，公平，专业化、规范化的形象。
在与业主的沟通中，更应坚持监理的形象，这其中与业主的沟通技巧就极为重要，首先，要善于发现和寻找与业主的共性，如共同的语言，共同的习惯，共同的爱好等，这些共性与业主处好关系的始点，可以通过言行去感染对方，如有时陪同业主去现场巡检，可从进度、质量、投资等方面提出好的建议，赢得业主的好感。
在主送业主的文件中可以让业主了解到监理平时都做了哪些工作，可以让业主了解到监理部哪些事情需要业主协调和支撑，但切忌暴露项目内部可以协调的事情呈送到业主手上。
总结一年的工作，虽然较好地完成了各项任务，取得了一定的进步，但发现自己还存在许多不足。
专业技术水平还达不到自己的要求，有待于进一步提高；组织协调还不能得心应手，有待于进一步改进。
在今后的工作中，我将加倍努力学习监理规范和专业技术知识，不断提高自己的业务能力；认真总结工作中的各种管理，协调问题及其解决办法，更加积极努力地工作，把自己所承担的工作尽自己的努力做到最好！2020项目部工作总结第二篇：本月已接近尾声，本月项目工作在全体项目管理人员的努力及业主、监理的支持下，取得一定的成绩，但也有不足之处，以下为本月项目工作总结：一、进度情况本月完成工程量132万元.累计完成7415万元，完成总量95%，其中：1、9#、10#楼室内及外立面装修已经基本完成，楼地面地台找平已完成,砂岩安装完成1/2。
2、12#、13A#楼室内及外立面装修已经基本完成，楼地面地台找平已完成,砂岩安装完成1/3。
3、13B#楼室内及外立面装修已经基本完成，外架拆除完成，楼地面地台找平已完成1/2。
4、11#楼完成了室内抹灰及外墙涂料工程、石头漆工程,外架拆除工程。
二、质量情况在3#标本月装修过程中，整体质量基本符合要求，未出现较大的质量问题，但局部分项工程质量不够理想，如部分砂岩拼缝不够严密、外墙涂料颜色不够均匀、楼地面找平不够平整等，这反映了我项目在质量控制方面存在一定问题，在今后项目管理工作中对质量管理方面还需进一步加强。
三、安全文明施工情况项目坚持对现场的临边洞口、机械设备等危险源实行了专人管理，定期进行设备的维修、保养和检查，及时发现安全隐患，及时进行修理维护或更换。
在4月份整个施工期间，未发生重大安全事故。
保证了工人的生命安全，达到预期安全生产目标的要求。
但局部临边围挡不够规范，现场局部材料堆放较乱，项目部下一步将重点整改这些位置。
四、小结从总体来讲，质量、安全方面基本能达到预期的要求，但局部仍存在一些问题需要整改，施工进度方面距离我们预期的尚有一定差距，究其原因主要劳动力不足，这也我们下一步需要加强的地方。
2020项目部工作总结第三篇：20xx年xx城市项目开局之年。
在公司领导的关怀和支持下，项目部全体员工同心协力，顽强拼搏，克服了种种困难，取得了良好的业绩，在长泰集团发展史上具有里程碑意义，为今后集团大发展，实现新跨越进行了有益探索，积累了成功经验。
现将20xx年度工作总结如下：一﹑开局良好，成效显著xx城市前期工作相对详细，比较扎实。
我们实地考察了万科·金域曲江、龙湖·紫都城、白桦林居等三十多个名盘，搜集了大量楼盘资料。
经过大量市场调研，多次论证。
对项目周边消费群体和咸阳市区所有楼盘，尤其城西项目进行了详细调研，确定了xx城市包括市场定位和开发理念在内的全程策划方案。
把xx城市打造成咸阳品牌楼盘和长泰集团示范项目。
在住宅开发上注重品质，打造品牌；在产品定位上追求差异，提高档次，形成核心竞争力和颇具特色的产品策略。
这产品一经上市，就受到广大消费者青睐的主要原因。
800KVA箱变工程，元月5日施工，3月10日正式供电，为主体施工创造了有利条件。
2月21日项目部完成了部门组建，人员配备工作，进入项目实质运作阶段。
3月份主体劳务公司进场施工，水、电安装，防水工程施工队伍确定。
景观绿化工程，售楼部装潢工程顺利完成。
4月2日举行xx城市营销中心落成典礼。
售楼部正式对外开放，绿化景观实景对外展示，在咸阳城西引起了轰动，受到了社会各界广泛关注。
无论售楼部装饰品质，还景观效果展示，都彰显了楼盘品质，提升了楼市声誉。
加之组合式广告有效推广，从站台、车体、报刊硬广、软文配发到短信群发，从现场包装、围墙广告到网络推广，在短短不到三个月时间，积累排号客户200多批。
为顺利开盘创造了有利条件。
二、逆市热销，顺利开盘6月5日，xx城市一期顺利开盘。
当日凌晨四。
五点，就有客户来到金桥国际酒店排队买房。
上午九时公开选房活动开始，不到三个小时，成交客户150多批，当日可回收现金6000多万元，在咸阳楼市低迷的氛围里，xx城市逆市飞扬，势头强劲，被业界誉为“xx城市”现象，大大提升了咸阳楼市的自信指数，在咸阳刮起了一股“xx城市风”，引起了社会各界，尤其业界的广泛关注和强烈反响。
顺利开盘后，销售部全体置业顾问们在经理田妮带领下，采取“双节优惠”、“特价房”、“现房加推”、“老带新”、郊县巡展、客户回访、市区发单等措施，掀起了一个又一个销售热潮。
大打“亲情牌”，中秋节为客户送月饼，年前为客户送台历，“老带新”送购物卡等措施，赢得了客户好评和市场份额。
12月25日，举办了xx城市首届中外文化交流活动。
来自大洋彼岸的三位美国朋友就婚姻问题与50多位客户，嘉宾进行了广泛交流，取得了业主好评。
截止年底，实际成交客户200多批：实际回收资金6000多万元，为公司赢得了可观效益和良好声誉。
xx城市荣获20XX年咸阳市品牌楼盘；12月23日再次荣获20XX年咸阳楼市金鼎奖――最宜居住宅奖项。
这长泰集团发展史上获得的第一个市级楼盘金奖。
三、主体施工，进展顺利xx城市一期工程(1#、2#商住楼)，3月初正式进入主体施工阶段。
经过八个多月顽强拼搏，克服种种技术难题，保品质、保安全、战严寒、斗酷暑、赶时间、拼速度，终于在12月13日荣耀封顶。
年底顺利完成砌体施工，12月28日通过市质监站主体验收，12月31日通过市住建局市级文明工地验收，为下一步安装和装饰工程创造了有利条件。
xx城市二期工程(3#、4#住宅楼)完成了拆迁、勘察、方案论证和施工图设计任务。
预计今年3月正式动工建设。
四、稳定人员，建立机构在项目部条件较差的情况下，做好人员稳定工作十分重要。
稳定人员做好项目部工作的前提条件，事关公司长远发展。