施工现场劳动保护工作管理制度范本
施工现场劳动保护工作制度范文（4篇）
施工现场劳动保护工作制度范文第一章总则第一条为保障施工现场劳动者的生命安全和身体健康，规范施工现场劳动保护工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在施工现场从事工作的劳动者，包括工人、技术人员、工程管理人员等。
第三条施工单位应当建立健全施工现场劳动保护工作机构，负责施工现场劳动保护的组织、协调和监督工作。
第四条施工现场应当设置明显的安全警示标识和安全提示标识，提供必要的安全设施和防护装备。
第五条施工单位应当加强对劳动者的安全教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
第二章施工现场安全管理第六条施工现场应当建立安全管理责任制，明确各级管理人员的安全管理职责。
第七条施工现场应当制定和实施安全生产措施，包括安全防护措施、应急救援措施等。
第八条施工现场应当配备必要的安全设施和防护装备，如安全网、防护帽、护目镜等。
第九条施工单位应当对施工现场进行定期的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十条施工单位应当建立并完善安全生产记录，如事故报告、安全会议记录等。
第三章劳动保护措施第十一条施工单位应当保证劳动者的劳动条件符合国家相关法律法规的要求，包括通风、照明、卫生等方面的要求。
第十二条施工单位应当提供符合国家标准和规定的安全防护装备，如头盔、防护鞋、防护手套等。
第十三条施工单位应当给予劳动者必要的劳动保护教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。
第十四条施工单位应当制定并实施紧急事件和事故应急救援预案，确保在发生紧急事件和事故时能够及时采取有效救援措施。
第四章劳动者权益保护第十五条施工单位不得安排劳动者从事过重、过于危险的工作，保障劳动者的身体健康和生命安全。
第十六条施工单位应当按照相关法律法规规定，为劳动者提供工资、福利、社会保险等合法权益。
第十七条施工单位应当依法为劳动者购买意外伤害保险和职业病保险，确保劳动者在工作期间的人身安全。
第五章监督检查与处罚第十八条施工现场劳动保护工作由劳动监察机构进行监督检查，及时发现并处理违反劳动保护规定的行为。
施工现场劳动保护工作制度范本
施工现场劳动保护工作制度范本第一章总则第一条为了保护施工现场劳动者的生命安全和身体健康，维护正常施工秩序，确保施工质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有从事施工现场工作的劳动者。
第三条施工现场劳动保护工作是指通过规范劳动者行为、提供必要的安全和防护设施，营造安全文化氛围，提高劳动者安全意识等措施，以保护劳动者的生命安全和身体健康的工作。
第四条施工现场劳动保护的基本原则是预防为主，综合治理，依法管理，追究责任。
第二章施工现场安全生产管理第五条施工现场应严格按照国家和地方相关法律法规规定进行安全生产管理，保证施工过程安全有序进行。
第六条施工现场应设置明显的安全警示标志，提供必要的安全防护设施。
第七条现场工地应划定禁入区域，并通过设置围挡、标志等进行明确标识。
第八条应当对施工现场进行现场检查，及时发现和整改存在的安全隐患。
第九条施工现场应当组织安全教育培训，提高劳动者安全意识和技能。
第三章施工现场劳动者的权利和义务第十条施工现场劳动者有权要求施工单位为其提供必要的安全和防护设施。
第十一条施工现场劳动者有权拒绝违反安全规定的工作任务。
第十二条施工现场劳动者应当服从安全生产管理，按规定履行安全责任。
第十三条施工现场劳动者应当参加相应的安全教育培训，提高安全意识和技能。
第四章突发事件的应对和处理第十四条施工现场应当制定应急预案，明确突发事件的应对和处理措施。
第十五条施工单位应当检查和维护应急设施的完好性，保证其正常运行。
第五章违章违规行为的处理第十六条施工现场违反规定的行为包括但不限于：违反安全操作规程、未佩戴个人防护设施、随意改变施工工艺及布置等。
第十七条违反规定的行为将受到纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
第六章工作制度的培训和执行第十八条施工单位应当组织施工现场劳动者的工作制度培训，并确保培训的有效性。
第十九条施工单位应当建立健全内部监督机制，加强对施工现场劳动保护工作的监督和检查。
第七章附则第二十条本工作制度的解释权归施工单位所有。
建筑工程公司劳保制度范本
建筑工程公司劳保制度范本第一章总则第一条为保障公司员工的人身和财产安全，提高工作效率，规范劳动关系，根据国家相关法律法规和公司内部管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的全体员工，公司全面执行本制度。
第三条本制度内容包括劳保条例、工作时间、工作餐、安全劳保用品、劳动报酬及保险待遇等相关内容。
第四条具体劳保政策执行由公司领导班子制定并监督执行。
公司员工应当积极遵守本制度，确保自身的人身和财产安全。
第二章劳保条例第五条公司全面执行国家相关法律法规，保障员工的劳动权益。
员工应当按照规章制度，完成工作任务，维护公司的整体利益。
第六条员工在工作过程中应当遵守公司的安全操作规定，保持工作场所的整洁和安全。
第七条对于员工在工作中因不听从指挥或擅自操作导致事故的，公司有权采取相应纪律处罚措施。
第八条公司将定期对员工进行劳保知识培训，提高员工的劳保意识和技能。
第三章工作时间第九条公司员工的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
超过工作时间的部分应当按照国家相关法律法规进行加班报酬。
第十条员工应当按照公司的排班安排和工作要求，按时上下班，不得随意迟到早退。
第十一条对于需要加班的员工，应当提前向领导汇报，并得到批准后才可进行加班工作。
第四章工作餐第十二条公司将提供午餐服务，员工可选择自带午餐或者购买公司提供的工作餐。
第十三条公司将保证工作餐的卫生和质量，确保员工的营养需求。
第十四条员工在就餐过程中应当遵守就餐秩序，不得浪费食物。
第五章安全劳保用品第十五条公司将提供必要的安全劳保用品，例如安全帽、防护手套、安全鞋等，确保员工在工作过程中的安全。
第十六条员工应当按照公司的要求佩戴相关的劳保用品，不得擅自取下或者更换。
第十七条若员工发现劳保用品有损坏或者不合适，应及时向公司相关人员汇报并更换。
第六章劳动报酬及保险待遇第十八条公司将根据员工的工作表现和职务等级，按照国家相关法律法规支付员工相应的劳动报酬。
第十九条公司将为员工购买工伤保险、养老保险、医疗保险等相关保险，确保员工在工作过程中的安全和保障。
施工现场劳动纪律管理规章制度（通用6篇）
施工现场劳动纪律管理规章制度施工现场劳动纪律管理规章制度（通用6篇）在发展不断提速的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的施工现场劳动纪律管理规章制度（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
施工现场劳动纪律管理规章制度1一、工作安排要求说明1、施工队要指派一名施工队长，施工队长对参与工程的所有工人的行为完全负责，同时施工队长要协助我方项目管理人员管理工程；2、施工队长要按照分包单位的要求第二天上报前一天的工作量，且上报的工作量作为工程结算的依据。
二、文明施工要求说明1、工人要统一着装，气温较低时着统一施工马甲，进入工地必须佩戴安全帽，禁止袒胸、露背2、进场第一天对施工人员进行安全施工教育包括用电、上高等；3、严禁施工人员在工地打闹、说粗话，禁止打架斗殴，违者清除出场；4、严禁施工人员中午饮酒；5、施工现场严禁随地大小便；6、禁止在非工作区逗留；7、禁止乱拿、乱用社区居民工具、材料，注意保护社区居民个人财产安全，因此举造成的后果自负；8、不得在工作时做任何与工作无关的事；9、注意保护环境，爱护现场花草及社区公共设备，保持现场整洁有序10、施工产生的垃圾当日必须在此项工作完毕后清理出施工现场，将每项工序产生的垃圾集中放在隐蔽处，当日完工后统一清理；11、当天的施工现场要时时保持现场整洁规范，工具要随身携带、施工材料要分类摆放整齐统一放在施工现场隐蔽处，不得随便放在社区居民住宅走廊、过道或其它房间，当日的工具、施工材料及施工用完的纸箱，包装物、剩余的用料要收回到库房内分类摆放；12、对人为活动噪声要坚绝杜绝，特别杜绝人为敲打、叫嚷、野蛮装卸噪声等现象，最大限度的减少噪声，保持现场文明施工；13、如果是在社区居民休息时间使用电锤等噪声大的工具或施用有异味物品，一定要争取居民的同意，否则不允许使用；14、施工过程中使用的各类工具应符合国家相关安全生产条例的规定，每天要做到对生产工具安全检查一次，确保安全施工;三、施工行为要求说明1、严禁施工人员与用户攀谈产品价格、产品质量和工人工资等商业敏感问题。
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度范文（4篇）
施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度范文一、总则为了加强施工现场施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，保障员工的人身安全和工作环境的安全与卫生，根据国家相关法律法规及公司相关规定，制定本安全管理制度。
二、适用范围本安全管理制度适用于公司所有施工现场的施工设施、设备和劳动防护用品管理。
三、职责分工1. 公司负责人负责审查和批准施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度，并监督其实施。
对施工现场施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理负最终责任。
指定专人负责施工设施、设备和劳动防护用品的检查和维护工作。
2. 专职安全管理人员负责公司施工现场施工设施、设备和劳动防护用品的日常安全管理工作，包括监督施工设施、设备和劳动防护用品的合理配置、使用和维护。
组织进行施工设施、设备和劳动防护用品的检查，发现问题及时进行整改，并建立相应的记录。
3. 施工队长负责施工现场施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理工作。
对施工现场进行巡查，发现问题及时报告，并采取相应措施进行整改。
监督施工人员正确使用劳动防护用品，保证施工作业的安全进行。
四、施工设施、设备管理1. 施工设施、设备的合理配置根据施工进度和需要，合理配置所需的施工设施、设备，并按照规定摆放和固定，确保其稳定性和安全性。
2. 施工设施、设备的维护定期对施工设施、设备进行检查和维护，包括保养、清洁和修理等，确保其正常运行和安全可靠。
3. 施工设施、设备的更新施工设施、设备使用年限达到规定标准或出现严重故障，应及时更新，严禁继续使用有安全隐患的施工设施、设备。
五、劳动防护用品管理1. 劳动防护用品的配备根据施工现场的工作性质和危险程度，合理配备相应的劳动防护用品，包括头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套、口罩等。
2. 劳动防护用品的使用施工人员必须正确佩戴和使用所需的劳动防护用品，严禁随意改变或停止使用。
3. 劳动防护用品的检查安全管理人员应定期对劳动防护用品进行检查，发现劳动防护用品的损坏或失效，及时更换并记录。
施工现场劳动保护工作制度范文(3篇)
施工现场劳动保护工作制度范文为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，全面加强我公司安全生产各项工作，促进安全生产长效机制建设，使安全生产工作再上新台阶，特作出如下决定：一、提高认识，明确目标，全面落实安全生产监督管理职责1、树立“预防为主、安全第一”的思想，认真学习和贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和北京市有关安全生产管理法规及公司规章制度，充分认识搞好安全生产工作的紧迫性、长期性和艰巨性，高度重视，群策群力，齐抓共管，全力推进。
2、建立和完善安全生产监管体系，健全各项规章制度，设置较为周密的安全防范措施和全方位的安全生产应急救援体系，使我公司的安全生产达到组织、责任、制度、措施“四落实”，从而使生产管理工作基本实现规范化、程序化。
3、健全安全生产管理机构。
施工现场成立以项目经理为负责人的安全生产领导小组。
明确职能职责，制订工作目标，加强安全生产组织领导，从组织上保证安全生产工作的正常有序开展。
4、完善安全生产责任制。
严格执行安全生产事故追究制度，认真实行“一岗双责”。
项目经理是施工现场的主要负责人，主管施工现场的安全生产，分管安全生产工作的负责人和安全员是安全生产的直接责任人。
5、强化安全生产监管职责。
项目经理除负责安全生产领导小组日常工作外，承担《中华人民共和国安全生产法》赋予的安全生产监督管理职责，主要包括：综合监督管理安全生产工作；研究提出有关安全生产的措施和建议；检查、指导、协调有关地区、行业管理部门甲方的专项安全监察和监督管理工作；检查落实安全生产责任制和安全生产事故责任追究制等。
二、健全制度，规范运作，切实加强安全生产管理基础工作1、健全安全生产各项规章制度、台账、记录。
主要项目包括：安全生产管理制度、安全检查制度、安全教育制度、安全例会制度、防火防爆制度、事故报告和调查处理制度、安全技措经费提取使用制度；安全事故台账、安全奖惩台账、消防档案、安全教育台账、安全检查(隐患和问题)台账、安全技措经费提取使用台账；安全生产会议记录、安全检查记录。
建设项目劳务管理规章制度例文(5篇)
建设项目劳务管理规章制度例文为了更好管理各个项目及班组长、工人，首先各位员工应自觉遵守项目部规章制度，以身作则，做到自重、自遵、自律，从严要求自己，杜绝不正之风，增强责任心，严格按各规章制度执行办事，特制定如下制度：一、按时上班，如班组加班应跟踪监督，不得随便离开岗位。
二、实行考勤制度，上班不得迟到、早退，考勤表将作为年终奖金的依据。
三、严禁在上班时间赌牌、喝酒、睡觉、看小说、读报、上网玩游戏。
四、严格执行工地各项管理、罚款条例，不得与班组长有任何勾当(讲回扣、故意刁难等)，铁面无私，按章办事。
五、认真做好本职工作，上班要认真检查、监督、跟班，发现问题要马上处理，不能马虎从事，得过且过，要对自己的职责负责，出了问题要追加责任。
六、时刻跟踪各工种、工序的施工人数、进度、质量及安全情况，协调处理好各工种施工现场存在的问题，提醒各班组在施工中应注意的事项，重点应突出，起到“举一反三”的作用。
七、提前8~____小时安排各工种工序，预先做好材料计划，做到工序连续性，材料进场不耽误，按期完成有保证。
八、每晚或隔日召开碰头会，对施工现场存在的问题进行研讨，提出解决问题的有效措施，落到实处。
每星期开一次班组长工程例会，望各人积极参加与发表意见，不得缺席。
九、充分利用空间时间读透图纸，计算各分项工程量，整理技术交底书面内容，交底内容应有针对性。
十、加强项目部团队协作精神，同事之间和睦相处，互敬互让，互相尊重，同心协力，集思广益，不得勾心斗角，服从工作安排，有错接受批评，确保工程质量和安全，顺利完成工程项目。
十一、根据不同主要岗位、职责、表现，取得的成绩给予不同奖金。
建设项目劳务管理规章制度例文（2）一、总则为规范建设项目劳务管理，保护劳动者合法权益，增强劳动士气，提高工作效率，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于建设项目的所有劳动者。
三、劳动制度1.工作时间（1）按国家法定工时制度执行，每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。
建筑施工现场劳动保护的配置标准和管理制度
建筑施工现场劳动保护的配置标准和管理制度一、劳动保护的基本规定（一）建立、健全劳动安全制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）必须为入场每一位员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
（三）加强女职工的特殊保护，现场不使用未成年工。
二、劳动保护用品管理制度为合理发放、正确使用职工个人劳动保护用品（以下简称“劳保用品”)保护职工在生产过程中的安全和健康，根据国家的有关规定，结合项目部生产的实际情况，本着“需求必满足，护品必使用”的原则，特制定本制度。
（一）项目部免费为员工定期提供符合国家标准、行业标准或地方标准的基本劳保用品。
由使用部门发放到个人，并监督、教育员工正确佩带、使用。
不得以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳保用品。
（二）项目部采购、发放和使用的劳保用品，必须是具有《国家特种劳保用品安全生产许可证》或《劳保用品生产条件资格认可证》和《安全鉴定证》的产品。
特殊劳保用品必须有专职安全管理部主要人员及物资部门联合验收合格签名后才能入库。
各施工队及班组应协同材料管理部门认真做好对新购劳保用品的验收，杜绝假冒伪劣劳保用品进入施工现场。
（三）劳保用品发放标准由各施工队及班组按照实际情况向安全管理部进行申报，由其进行审核。
在审核时工程部应认真参考使用部门的意见，避免出现部分岗位劳保用品短缺或者浪费的情况。
如出现意见不合，及时反馈给相关领导，做出正确处理。
（四）雨衣、安全帽、防割服、防火服等公用护品，各单位根据实际需要情况提前一个星期向工程部提出申请并审核，由工程部转交物资采购部进行购买。
公用护品由于其特殊性，暂不参照定期发放的标准进行发放，而是按照以旧换新的原则进行更换。
如不满足工作需要的，应按照相关流程提交增加公用护品的报告，经相关领导批准后购买。
（五）物资采购部负责按标准保质保量及时采购劳保用品。
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内部管理制度系列
施工现场劳动保护工作制
度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-57721施工现场劳动保护工作制度
Work site labor protection work system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，全面加强我公司安全生产各项工作，促进安全生产长效机制建设，使安全生产工作再上新台阶，特作出如下决定:
一、提高认识，明确目标，全面落实安全生产监督管理职责
1、树立“预防为主、安全第一”的思想，认真学习和贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和北京市有关安全生产管理法规及公司规章制度，充分认识搞好安全生产工作的紧迫性、长期性和艰巨性，高度重视，群策群力，齐抓共管，全力推进。
2、建立和完善安全生产监管体系，健全各项规章制度，设置较为周密的安全防范措施和全方位的安全生产应急救
援体系，使我公司的安全生产达到组织、责任、制度、措施“四落实”，从而使生产管理工作基本实现规范化、程序化。
3、健全安全生产管理机构。
施工现场成立以项目经理为负责人的安全生产领导小组。
明确职能职责，制订工作目标，加强安全生产组织领导，从组织上保证安全生产工作的正常有序开展。
4、完善安全生产责任制。
严格执行安全生产事故追究制度，认真实行“一岗双责”。
项目经理是施工现场的主要负责人，主管施工现场的安全生产，分管安全生产工作的负责人和安全员是安全生产的直接责任人。
5、强化安全生产监管职责。
项目经理除负责安全生产领导小组日常工作外，承担《中华人民共和国安全生产法》赋予的安全生产监督管理职责，主要包括:综合监督管理安全生产工作;研究提出有关安全生产的措施和建议;检查、指导、协调有关地区、行业管理部门甲方的专项安全监察和监督管理工作;检查落实安全生产责任制和安全生产事故责任追究制等。
二、健全制度，规范运作，切实加强安全生产管理基础
工作
1、健全安全生产各项规章制度、台账、记录。
主要项目包括:安全生产管理制度、安全检查制度、安全教育制度、安全例会制度、防火防爆制度、事故报告和调查处理制度、安全技措经费提取使用制度;安全事故台账、安全奖惩台账、消防档案、安全教育台账、安全检查(隐患和问题)台账、安全技措经费提取使用台账;安全生产会议记录、安全检查记录。
安全生产奖罚制度、事故报告和调查处理制度、工种安全操作规程、安全装置和防护用具管理办法;安全奖惩台账、安全事故台账、安全设施台账、消防档案、安全教育台账、安全检查(隐患和问题)台账、职业病台账、机械设备台账、尘毒噪声污水检测台账、安全技措经费提取使用台账;安全生产会议记录、安全检查记录。
2、建立安全生产例会制度。
工程开工后，必须定期或不定期召开安全生产全体会议，主要学习甲方的安全交底及施工组织方案，做到“心中有数，目标统一”，重大工程会议要形成会议纪要。
3、建立安全生产监督和备案制度。
工程开工后，安全责
任人要随时检查施工现场的安全生产状况，公司主要领导不定期进行安全生产大检查。
对存在安全隐患或安全问题的，要制定整改方案，落实解决意见，指定专业人员限期整改或解决，并将检查的情况、整改和解决的结果记录在案，以备查验。
对查出的重特大事故隐患的，要书面报告安全领导小组或公司主要领导，责令停工，采取积极有效的措施限期整改，并落实安全可靠的保护措施，直至重特大事故隐患排除后，报经有关部门审查同意，方可恢复生产经营和使用。
4、健全重大危险源监控体系和安全生产应急救援体系。
进入施工现场后，安全领导小组应对危险源进行普查登记，并将结果上报公司领导和施工现场所在区域的安全生产监督管理部门，形成监控网络，逐项拟定监控措施，落实监控责任，及时组织督查和对事故隐患进行整改，并按规定向上一级安全生产监督管理部门报告监控现象。
5、健全安全生产信息通报制度。
对安全生产实行月报告、“零”报告制。
坚决杜绝瞒报、漏报和迟报现象的发生。
三、完善措施，强化管理，突出生产经营单位安全生产主体责任
1、进一步健全和规范企业安全生产责任目标考核制度。
安全生产领导小组要将安全生产目标任务按项目经理、安全负责人、安全员、班组长逐层分解，落实到具体施工过程中，并根据不同工种分别健全安全操作规程，制定严格的分岗位安全质量工作标准。
把安全生产管理质量和工作质量与企业员工的经济利益紧密联系，加强考核监督，从严规范员工安全生产行为，努力消除事故隐患。
2、严格实行安全生产许可证制度。
坚决按国家和北京市相关规定申办安全施工许可证。
3、加强从业人员安全教育培训。
安全领导小组要制定从业人员培训计划，认真实施“三级”教育，努力提高全员安全素质，严格执行持证上岗制度，项目经理、安全管理人员和特种作业人员必须依法参加安全生产教育和专业技能培训，经考试、考核合格取得相应的资质后，方可上岗作业。
4、加强安全生产现场管理和劳动保护。
施工现场的机械、机具(如施工机械、气割等)设备须经过有关部门的检测，符合国家规定标准，方可投入使用。
生产作业场所的卫生环保条件要达到有关要求。
生产作业人员要配齐符合标准的防护
用品，并对从事危害作业的人员定期体检，建立健康档案。
5、建立安全管理控制体系。
施工现场要加强噪声和粉尘污染控制，努力降低或消除生产作业过程中对人体和环境的危害。
四、努力提高安全生产领导小组工作质量
1、充实安全管理队伍。
安全生产领导小组要按照有关要求调整、撤换不能胜任工作的人员，精心选拔政治素质高、业务能力强的人员充实，加强安全生产监管队伍，并通过加强培训、考核工作，使安全生产监管人员不断更新知识、提高素质，增强安全生产意识。
2、严肃执法纪律。
安全生产领导小组要健全规章制度，认真履行管理程序，切实杜绝违纪行为，做到严格、公正、文明。
3、实行“工效挂钩”的管理体系。
在建立健全组织机构、明确目标任务的基础上，将安全生产管理责任及具体考核指标逐项分解落实到每个岗位，实行“工效挂钩”。
4、从严加强安全整治，确保安全生产工作质量。
安全生产领导小组要加大对事故隐患和安全事故的查处力度，对有
令不行、有禁不止等行为严格处理，甚至除名。
五、健全指标体系，加强考核监督，进一步完善安全生产奖惩机制
1、建立健全安全生产目标管理指标体系。
施工现场要严格执行公司安全管理目标，确保重大安全事故率为零，使安全生产工作职责和目标落实到位。
2、加强安全生产考核监督和总结验收。
加强施工现场安全生产大检查，对安全生产目标任务执行情况进行督察，对安全生产不达标者坚决实行“一票否决”，并责令整改。
3、建立健全安全生产奖惩制度。
对在改善安全生产条件、防止安全事故、举报重特大隐患、参加抢险救护等方面取得显著成绩的人员，公司将给予表彰奖励。
对安全生产考核验收不达标、发生人员伤亡事故、造成重大财产损失的单位，将进行通报批评，实行“一票否决”并对事故发生直接责任人员及相关管理人员追究行政责任和经济责任，情节严重者，按规定移交相应执法部门依法追究刑事责任。
六、加强组织领导，搞好宣传教育，大力推进齐抓共管的工作局面
1、高度重视安全生产，切实加强组织领导。
进一步提高对安全生产工作重要性的认识，明确安全生产面临的形式与任务，克服麻痹思想，树立忧患意识，切实把保证生产安全放在工作的突出位置，精心组织，细致安排，持之以恒，常抓不懈。
2、搞好安全生产宣传教育，提高安全生产意识。
要把安全生产宣传教育纳入施工的整个过程，公司设立安全生产专门栏目，及时宣传安全生产法律法规、方针政策及经验，对严重忽视安全生产的行为、出现的重特大事故以及违法违纪案件予以曝光，同时在搞好“安全生产月”活动的基础上，采取在围挡内外挂彩旗、贴标语等形式，普及安全知识，开展安全教育，努力提高职工的安全生产，营造全公司上下“关爱生命，关注安全”的整体氛围。
3、积极主动，协调一致，大力推进齐抓共管的工作局面。
在相关职能机关和公司的统一指导下，安全生产领导小组积极发挥综合协调作用，搞好安全生产运行调度，依照有关法律、法规的规定，各负其责，密切配合，切实履行好安全监管职能，广泛开展安全教育和专项活动，不断丰富安全生产
活动能容，在公司上下形成齐抓共管的安全生产局面。
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