(完整版)街道网格化综合管理中心职责

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网格化管理工作制度(四篇)

网格化管理工作制度(四篇)

网格化管理工作制度一、街道网格中心工作制度(一)每日分析会制度1.每日分析会一般在工作日下午召开。

2.由常务副指挥长或中心主任召集并主持,常务副指挥长或中心主任因故不能出席时,可委托他人召集并主持。

3.出席人员为各常驻职能部门派遣人员、各组组长、夜间值班负责人和根据会议需要出席的人员。

4.会议内容。

听取夜间值班情况;汇总一天工作情况;布置第二天工作;其他需要通报的事项。

5.因故不能参加会议,须提前向常务副指挥长或中心主任请假并获得同意。

(二)周例会制度____周例会一般每周召开____次。

2.由指挥长或常务副指挥长召集并主持,指挥长或常务副指挥长因故不能出席时,可委托他人召集并主持。

3.出席人员为各副指挥长、常驻部门成员和根据会议需要出席的人员。

4.会议内容。

汇总通报一周网格化工作情况;点评相关部门处置情况;分析难点、热点、重点;布置下一阶段工作;其他需要通报的事项。

5.因故不能参加会议,须提前向指挥长或常务副指挥长请假并获得同意。

(三)专题工作会议制度1.专题会议根据需要召开。

2.由指挥长召集并主持,指挥长因故不能出席时,可委托常务副指挥长召集并主持。

3.出席人员为常务副指挥长、各副指挥长和根据会议需要出席的人员。

4.会议内容。

就某一单项或者综合性议题开展专题讨论,分析原因,研判处置,制定、优化整治方案。

5.因故不能参加会议,须提前向指挥长请假并获得同意。

(四)年度工作会议制度1.工作会议每半年召开____次,具体时间为____月底、____月底或次月初。

2.由指挥长召集并主持,指挥长因故不能出席时,可委托常务副指挥长召集并主持。

3.出席人员为中心正、副指挥长、全体人员、各相关派驻单位负责人及其他需要参加的人员,可视情邀请区相关部门参加。

4.会议内容。

总结通报街道网格中心半年或全年工作情况;对各类先进进行表彰;部署下阶段工作等。

5.因故不能参加会议,须提前逐级向指挥长请假并获得同意。

(五)工作保密制度1.遵守保密制度。

街道综治办工作职责(二篇)

街道综治办工作职责(二篇)

街道综治办工作职责街道综治办(街道综合治理办公室)是指在街道办事处或街道工作委员会下设立的一个职能部门,负责协调街道综合治理工作的组织和实施。

街道综治办的工作职责主要包括:1. 组织协调街道社会治安综合治理工作。

负责制定和实施街道社会治安综合治理方案,组织开展治安防控巡查,提升街道居民的安全感和满意度。

2. 组织协调社区矛盾纠纷化解工作。

负责指导社区矛盾纠纷化解工作,推动社区居民自治,引导居民自行解决矛盾纠纷。

3. 组织协调整治违法建设和城市管理工作。

负责组织开展对违法建设的整治行动,协调街道城市管理,推动城市环境整治。

4. 组织协调社会治理创新工作。

负责推动社会治理创新,鼓励居民参与社区建设,促进社区自治和多元共治。

5. 负责协调公共安全管理工作。

组织开展安全生产工作,协调应急管理,推动消防安全和食品药品安全监管工作。

6. 组织协调重大突发事件应对工作。

负责组织应急预案编制、演练和应急事件处置工作,保障街道安全稳定。

7. 开展群众性自治组织建设工作。

推动社区理事会、居民议事会等群众性自治组织的建设,发挥群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的作用。

8. 负责协调街道基层党建工作。

组织指导街道居民党建工作,推动党组织和群众组织的融合发展。

总之,街道综治办的职责是为了推动街道社会治理创新和提升居民安全感,协调组织各项综治工作,促进社区的和谐稳定发展。

街道综治办工作职责(二)综治办在中北街道党工委政法委的领导下开展工作,是中北办事处的一个内设科室,办公室设在办事处____楼,综治办现有工作人员____名,办公室____间,其中一间为综治、维稳、创安、禁毒、安全生产、消防安全综合办公室,另一间为独立的司法所办公室,在____名工作人员中,综治办负责人____人(注:综治办副主任),为便于群众办事,方便与外单位沟通,提高知名度,特制定如下工作职责:一、贯彻执行党的社会治安综合治理方针、政策,组织落实上级社会治安综合治理委员会的各项任务、决定、决议。

完整版网格员工作岗位职责最新

完整版网格员工作岗位职责最新

完整版网格员工作岗位职责最新完整版网格员工作岗位职责最新(7篇)网格员的工作岗位职责都是什么样子的呢?一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

下面是小编给大家整理的完整版网格员工作岗位职责最新,仅供参考希望能帮助到大家。

完整版网格员工作岗位职责最新篇1从今年3月我转岗成为社区网格管理员以来,已经半年时间了,在社区领导及同事的帮助下,自已的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。

社区工作事无巨细,紧张而繁琐,做的都是最基层的群众工作。

网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众,服务群众为群众办实事的宗旨,当自己的工作得到群众的肯定时,一种自豪油然而升。

半年的社区工作使我受益匪浅。

一、信息采集。

通过上门登记、入户核查、日常巡查,掌握所管辖区内的基本情况。

我是张家坡社区5号网格员,管辖范围为东山大道285号-东山大道287号,共有居民楼9栋,居民住户322户,居民人数723人,门面36间,市场1家。

通过上门入户我对辖区的.情况有了个基本了解,使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识,并在每栋楼推举出一名热心居民担任楼栋长,方便以后我们更好的在群众中开展工作。

二、综合治理和城市管理。

我所在网格位于城乡接合部且属于杂居小区,城市管理问题突出,经常有居民找社区化解矛盾。

东山大道287号与汉宜村交界,由于汉宜村污下管道堵塞造成污水流进287号居民家中。

居民反应给我后,我和社区领导多次找汉宜村村委会协调,并将此事上报到矛盾化解平台,得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。

半年来共化解下水道堵塞、油烟扰民、垃圾扰民、家庭纠纷等社会矛盾12起。

三、劳动保障。

为下岗失业人员办理就失业证,组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。

四、民政服务。

给年满60岁的老年人办理老年证,对家庭收入发生变化的低保户,进行上门核查及时上报。

统计辖区内60岁以上老年人__人,并对老年人对社会养老进行问卷调查,了解老年人对养老服务的需求。

社区网格管理员工作职责

社区网格管理员工作职责

社区⽹格管理员⼯作职责社区⽹格管理员⼯作职责1、⽹格管理员要将巡查作为⽇常⼯作,坚持每天巡查,实现⼈到格中去,在⽹格中察民情、访民意、解民忧、促和谐。

要熟悉掌握⽹格内基本情况,负责信息收集、便民服务、简易问题处理等。

2、⼯作职责包括环境卫⽣、民政、计⽣、就业、社保、综治、党建、⽂化、民⽣⼯程、违建巡查等内容,坚持“巡查⼀把抓”。

3、⽹格管理员每天到⽹格责任区内巡查⼀次,及时了解和听取群众的意见建议,掌握居民情况动态信息,并对⾃⼰所管辖责任区的档案进⾏即时和定期完善。

4、在⽹格责任区内如发⽣⼀般性事务当场处理,并记录在⼯作⽇志中。

涉及到政策性较强的事务,⾃⼰不能当场解释或解决的带回社区⽹格管理服务站处理。

遇到突发性事件⽴即上报社区⽹格管理服务站,涉及街道有关单位的,应紧急处理,并同时上报街道⽹格管理⼯作室,⽹格管理员要现场跟踪。

5、强化责任意识,做到脑勤、腿勤、⼿勤、嘴勤、笔勤,使⽹格管理员成为发现、受理、处置、协调、报告第⼀⼈。

6、善于发现问题,善于处置问题,及时报告问题;主动与社区居民交流沟通、增进感情,及时了解掌握社情民意。

7、提倡“错时⼯作制”,坚持到⽹巡查、踏看。

认真填写⽹格责任⼈⼯作⽇志,做到⼯作⽇清周结、动态信息及时录⼊。

⽹格化管理是⼀名⽹格管理⼈员负责1000多户居民,居民⼈⼝数量多,管理⼈员根本管不过,成都市温江区将⼀个⽹格缩⼩为150—200户居民,⼀个⽹格有AB两位专⼈管理,并且还制定了“认⼈”⽬标,要求管理员三个⽉可能叫出⽹格内户主的名字,半年内能叫出所有⼈员名字。

社区⽹格员成居民“贴⼼管家”祖庙街道铁军社区⽹格巡管员到辖区内督促居民及时清理装修垃圾。

这是⽹格巡查员⽇常⼯作的⼀个⽚段。

在贯彻落实佛⼭市委市政府“强中⼼”战略,谋求建设现代化⼤城市中⼼城区的背景下,禅城区积极推⾏“⽹格化”城市管理,以打造⼈民满意政府为⽬标,把⽹格化机制落实到实处,并逐渐形成长效机制,⼒图实现城市管理和城市升级以及创建⽂明城市的全⾯提升。

网格员工作职责

网格员工作职责

网格员工作职责网格员是城市管理中一种新兴的职业,主要负责网格管理工作。

他们是城市管理者、社区居民和政府之间的桥梁和纽带,负责解决社区中的管理问题,并协调居民和政府间的关系。

本文将详细介绍网格员的工作职责。

一、社区管理作为网格员,首要职责就是负责所在社区的管理工作。

他们需要深入了解社区居民的需求和问题,收集社区内的信息,并将问题进行归纳整理。

网格员要做好社区的巡逻工作,及时发现和处理社区内的不规范行为、违法操作等问题。

他们可以通过多种渠道获取信息,如走访居民、收集线索、观察日常行为等。

二、协调能力网格员需要具有很强的协调能力,既要与社区居民保持良好的关系,又要与政府部门、社会组织等协调配合。

他们需要及时向政府反映社区居民的意见和需求,并协调解决居民的困难和矛盾。

与此同时,网格员还需要积极参与社区的活动,增进居民之间的相互了解和信任。

三、服务社区居民服务社区居民是网格员的核心工作之一。

他们需要及时回应居民的求助,例如帮助老人买菜、照顾儿童、处理邻里纠纷等。

网格员还需关注孤寡老人、残障人士等特殊群体,提供特殊的服务和帮助。

他们要为社区居民提供各种便民服务,及时解决居民的日常生活问题,提高社区居民的生活质量。

四、信息收集和传递作为网格员,信息的收集和传递是其首要任务之一。

他们要收集社区内各类信息,包括居民的需求、社区内的问题、重大事件等,并及时向上级政府传递信息。

同时,网格员需要将政府的政策宣传给社区居民,增加居民对政府工作的了解和参与。

信息的收集和传递是网格员发挥作用的基础和前提。

五、维护社区秩序社区秩序的维护是网格员的重要工作之一。

他们需要进行巡逻,及时发现和处理社区内的治安问题,防范和打击违法犯罪行为,并保障社区居民的人身财产安全。

此外,网格员还需负责执法活动,对违法行为进行制止和处罚,并积极参与社区的安全防控工作。

六、解决居民矛盾和纠纷居民之间的矛盾和纠纷是社区管理中常见的问题。

作为网格员,他们需要及时调解解决社区居民之间的矛盾和纠纷,使居民能够和睦相处。

街道网格化指挥中心工作职责、工作内容

街道网格化指挥中心工作职责、工作内容

1、负责街道“武昌微邻里”日常工作及维护。

2、对社区网格员使用“武昌微邻里”平台,进行培训及业
务指导。

3、协助社区网格员提高社区“武昌微邻里”的四率。

4、督导协助社区网格员处理居民通过“武昌微邻里”上报
的事件。

5、相互学习,在街道网格指挥中心实现AB角转换。

6、做好上传下达,认真完成上级交代的任务。

1、每天上班9:00前,将前一天未办结的案件进行分类,
督导社区进行办理。

2、每天下午16:00前核查居民上报事件的结案情况。

3、每周一上午10点前,定时统计微邻里平台的相关数据
报表,发至群中,让社区能够及时了解自己目前工作的
情况和要努力的方向。

4、对社区“武昌微邻里”平台四率不高社区进行督导帮助。

5、协助网格员解决使用平台时出现的问题和疑义。

街道办事处联动综合执法网格化管理实施方案

街道办事处联动综合执法网格化管理实施方案

街道办事处联动综合执法网格化管理实施方案为建立辖区城市管理和行政执法长效机制,重视源头管理、提升工作效能,全面履行城市管理综合执法职责,建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制,实现辖区城市管理的扁平化、精细化、信息化。

特制订本联动综合执法网格化管理实施方案。

一、总体要求以街道社区为依托,以单元网格为载体,以标准化管理为目标,整合各种管理资源,建立联动综合执法体系,齐抓共管、形成合力。

进社区,进网格,重心下移,靠前服务,实施全方位、全覆盖、精细化长效管理,形成职责清晰、管理长效、资源整合、协同治理的管理机制,全面提升城市社会化管理水平。

二、基本思路建立联动综合执法中心,整合资源,形成合力,按照“一个组织架构,多个部门联动,一套信息系统,一套管理制度”的基本架构,建立以网格为基础、以部门为支撑、以信息为依托,以制度为保障的城市管理服务新体制。

实施“1+3+N+N”模式,“1”是指整个办事处设置成一个大网格,由联动综合执法中心统一管理、协调。

“3”是指划分“南部、中部、北部三大管理片区,由城管执法大队及各社区配合管理和负责,“两个N”分别指“N”个职能部门联动执法和划分“N”个小网格细化管理。

由街道领导总体负责,社区书记全面管理,社区和职能部门管片抓线,网格员进点入户的“四级管理”模式,实现“人员、职责、任务”三落实。

三、组织结构网格化管理工作责任体系由联动综合执法中心、管理区负责人、网格长、网格员组成。

1、联动综合执法中心。

全面负责全街道网格化管理工作的组织、协调、监督、落实。

2、管理区负责人。

主要负责接收综合执法中心派遣任务;受理、分类、处理本管理片区网格化管理信息;向执法中队、站所、网格责任人分派任务、督办落实;对各网格的管理工作监督、考核和评价。

3、网格长、网格员。

由社区及城管、安监、工商、派出所、食药等职能部门工作人员担任。

将社区社会治理网格员、计生管理网格员及各职能部门等社会力量配置到网格内,共同参与城市管理工作,实现城市管理工作重心下移。

社区网格化管理工作制度(3篇)

社区网格化管理工作制度(3篇)

社区网格化管理工作制度为确保社区网格化管理工作深入有序开展,有效发挥在服务群众,改善民生,维护稳定的作用,现制定社区网格化管理工作制度如下:一、工作职责(一)以辖区居民为服务对象,划分区域,实现对辖区居民的全覆盖、全方位、全过程动态管理和服务,整合公共资源,提高管理和服务水平。

(二)规范业务流程和服务机制,夯实管理和服务队伍,营造更加便民的辖区环境。

二、工作方法(一)网格专职工作人员必须开展经常性走访联系,走访前有日程安排,走访后有工作记录,及时收集、整理居民基础信息,准确掌握居民的基本信息和利益诉求,努力解决居民关心的热点、难点问题等情况。

(二)以网格为单位,开展全方位服务,通过整合人力资源,建立由社区民警、社区干部等工作人员组成的管理服务团队,以团队成员的多元化,解决群众需求的多样化。

(三)采取分类分层解决的方法进行处理,一般性问题,由社区网格办公室自行解决,区域性问题由社区党委进行解决,全局性问题应及时上报办事处党工委,进行解决。

(四)网格专职工作人员施行“首问负责制”对居民反映的诉求和问题进行及时反馈,建立跟踪服务机制。

(五)制定工作站例会制度,梳理走访意见,汇报上月工作情况,提出合理化建议方案,分层分类提交班子会议。

三、工作要求(一)以网格为依托,采取主动服务的方式,准确搜集群众数据,掌握群众动态信息,实现对网格的精细化服务。

(二)引导建立完善的网格服务体系,满足网格群众的普遍需求。

(三)及时解决一些小的矛盾和问题,对无法当场处理的问题要及时向社区班子报告,说明具体事由。

社区网格化管理工作制度(2)是指对社区进行细分,设立网格,并在每个网格内实行专门的管理措施和工作制度。

下面是一个可能的社区网格化管理工作制度的例子:1. 网格划分:将社区按照地理位置、人口密度等因素划分为若干个网格,每个网格负责一定区域的管理。

2. 网格负责人:每个网格指定一名网格负责人,负责协调和组织该网格的工作。

3. 工作内容:每个网格负责人负责以下方面的工作:- 沟通协调:负责与社区居民、有关部门等进行沟通和协调,了解居民的需求和问题,并及时解决。

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