保安工作岗位目标责任书
门卫制度及目标责任书模版
门卫制度及目标责任书模版一、企业门卫制度为了保障企业安全稳定运行，维护员工生命财产安全，规范门卫工作，特制定《企业门卫制度》。
1. 门卫人员的基本要求1.1 具备法律意识，具备较强的责任心和纪律意识；1.2 身体健康，精神状态良好；1.3 熟悉门卫工作流程和操作规程；1.4 建立紧密联系员工工作的沟通渠道；1.5 掌握基本的应急处置能力；1.6 完成企业安排的其他工作任务。
2. 门卫工作流程2.1 上岗时间和交接班2.1.1 门卫人员按照排班表上岗，上班前10分钟到岗，认真接班，对工作情况进行详细汇报；2.1.2 交接班时要核对当班门卫的基本情况，确认物品和设施的完好性。
2.2 出入门卫的处理办法2.2.1 每位出入门卫需根据工作日志册记录出入人员的信息，包括姓名、单位、来访事由等；2.2.2 在核对完人员身份后，使用扫描仪扫描身份证或二维码，收集必要信息；2.2.3 对不明身份的人员，应及时向上级上报，并由上级决定是否放行。
2.3 安全检查工作2.3.1 每位门卫需进行安全检查工作，包括检查人员的随身物品、车辆等；2.3.2 对发现有安全隐患、违规行为等情况，应及时报告上级，并按照规定进行处理。
2.4 突发事件应急处理2.4.1 对于突发事件，门卫人员要立即向上级报告，同时按照公司应急预案进行处理；2.4.2 在突发事件发生后，门卫人员需积极配合其他部门的工作，共同完成任务。
3. 门卫工作注意事项3.1 门口交谈3.1.1 门卫人员要有礼貌、热情地与进出人员交谈，提供必要帮助；3.1.2 不得向外透露与工作无关的企业机密信息，严禁利用职务谋取私利。
3.2 保密工作3.2.1 门卫人员要严守企业保密制度，对进出人员信息进行保密；3.2.2 不得将职务上的事务外泄给他人。
3.3 工作纪律3.3.1 门卫人员要遵守工作纪律，不得私自离岗或迟到早退；3.3.2 不得与进出人员建立私人关系，不得接受贿赂或其他非法利益。
保安岗位责任书范文
保安岗位责任书范文一、岗位职责1、认真履行本职工作，维护单位的安全、稳定、和谐。
2、保障单位内部人员及进出单位人员的人身安全和物品安全。
3、确认进出单位人员合法身份，并仔细检查携带物品和文件。
4、严格遵守单位的岗位责任制度和服务标准，认真履行现场巡查、现场监控、各种安全检查、应急处置和突发事件报告的各项职责。
5、完善门卫系统、巡更系统等保安设施和设备的使用，并验收维护保安设施和设备的完好度和正常运行情况。
6、做好单位内部的安全教育和安全知识普及的工作，帮助单位业主提高安全意识和自我保护能力。
二、考勤制度1、保安员必须在规定的时间内到岗，准时开始工作。
2、不得擅自短暂离开岗位，应当安排相应的交替换班。
3、严格执行岗位巡查制度，保证现场的及时、有效发布，做到及时发现问题、及时处理问题。
三、保密制度1、保安员必须绝对保守工作秘密和单位内部业务秘密，防止泄露和外泄。
2、保安员必须严格遵守单位的保密制度，不得擅自泄露和转移单位的机密资料和工作情况。
3、保安员必须对涉密信息和重要机密资料进行严格保密，保证信息和资料的安全性。
四、纪律要求1、保安员必须遵守岗位纪律和劳动纪律，保证职业操守和工作纪律的普及和强制执行。
2、在工作中不得强迫、侮辱、胁迫或伤害他人，不得以任何方式侵犯单位的合法权益。
3、任何违反本职工作要求、侵犯他人人身财产安全或违规的行为，将严肃追究其法律责任。
五、岗位培训1、积极参加各种培训和学习，提高岗位能力和服务质量，确保工作的规范和专业化。
2、保安员必须定期接受单位的安全教育和业务培训，提高保安工作效能和安全服务品质。
3、可以进行职业道德教育和行业规范培训，增强保安员的职业荣誉感和职业责任感。
六、服务标准1、保安员必须按照单位的服务标准和工作要求，维护单位内部环境和人际关系的和谐稳定。
2、保安员必须专注于自己的工作岗位，为单位提供最优质最高效的保安服务。
3、优化服务流程和服务质量，适应并满足业主和客户的需求和期望，提高保安工作的知名度和满意度。
门卫制度及目标责任书
门卫制度及目标责任书一、前言门卫制度是为了加强对出入单位人员和车辆的管理，确保单位内部的安全与秩序。
门卫人员是单位的第一道防线，他们需具备对人员车辆进行有效管控的能力，确保安全的同时，也要服务好单位内外来访者。
本文将详细介绍门卫制度的基本要求，并制定门卫人员的目标责任书。
二、门卫制度1. 门卫人员的责任门卫人员是单位的门面，他们需要具备以下责任：a. 严格按照单位的出入制度进行管理，确保人员车辆的有效通行；b. 对进出单位的人员车辆进行准确的登记和查验，杜绝非法人员进入单位；c. 保持良好的工作状态，随时做好岗位交接，确保门卫工作的连续性；d. 积极配合单位相关部门开展的安全、消防等培训和演练；e. 热情接待来访者，提供必要的帮助和服务；f. 协助单位发挥应急预案，处理突发事件。
2. 门卫工作流程门卫工作应遵循以下流程：a. 任何人员车辆进出单位都需经过门卫登记，包括单位员工；b. 非单位工作人员需提供有效证明材料，并登记在册；c. 临时负责人人员需提前登记，并领取临时通行证；d. 重点关注单位内外禁止车辆通行区域，确保严格执行；e. 定期与单位相关部门进行沟通，共同提高门卫的服务质量。
三、目标责任书门卫人员的目标责任书如下：1. 严格按照门卫制度执行，确保人员车辆的正常进出通行；2. 准确、迅速地登记进出单位的人员车辆信息，确保数据的准确性；3. 对来访者提供热情、礼貌的服务，解答他们的问题并提供帮助；4. 保持良好的工作状态，确保门卫工作的连续性；5. 定期参加单位相关部门组织的培训和演练，提高自身的业务水平；6. 积极配合单位发挥应急预案，处理突发事件，并做好记录和报告工作；7. 与单位内部其他部门保持良好的沟通和协作，共同提高门卫工作的质量；8. 严守保密原则，确保单位内部信息的安全性。
四、总结门卫制度的建立和门卫人员的目标责任书是确保单位安全与秩序的重要保障。
通过门卫制度的执行，门卫人员能够在出入口处对人员车辆进行有效的管理，维护单位内部的安全与秩序。
保安值班安全责任书(四篇)
保安值班安全责任书保安门卫安全责任书为维护学校正常教育教学秩序，切实保障学校师生的人身安全和财产安全，确保师生在校区内的工作、学习与生活不受外界不良因素的影响和干扰，使师生身心不受伤害，特签定本责任书。
1、学校设专职保安、门卫，并明确保安、门卫职责，严格执行《保安人员职责制度》。
2、上班时间不得允许非本校教职员工随便出入学校，节假日及其他重要时期，学校安排教师值班协助保安门卫做好校区安全保卫工作。
3、保安门卫要及时检查教室、办公室、等重要场所时关门上锁，关窗等情况，并告诫、杜绝本校师生不得采用非法手段进入。
4、严格禁止一切不安全行为。
教育学生不准在教室生火，不准乱动各种电器设备，不准将易燃、易爆、有毒物等危险物品带入校区，不准爬越攀登危险物，不准逞强斗殴，不准抛掷砖头瓦块等。
5、保安门卫不得允许学生上课期间中途离校，确因需要，应由有关老师开具证明或求证后方可允许离校，并告知学生按时返校。
6、师生自行车、摩托车应按指定地点停放。
7、监督学生节假日期间无特殊情况不得到校打球、玩耍等。
8、在校期间，若发现陌生人或行迹可疑者，要查问，并及时报告;非学校车辆不得随意出入。
9、家长接送子女无特殊情况应在校门外等候。
10、本责任书自签定之日起生效。
学校校长(签名) 保安(签名)___年___月___日保安值班安全责任书（二）保安安全工作目标责任书景区安全工作事关游客个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。
景区保安是景区安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。
为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障景区正常经营秩序，公司特与保安公司签定此安全目标责任书。
一、目标：保安是景区安全工作的重要责任人，负责景区安全与保卫工作，确保景区安全稳定，为我景区创平安景区贡献力量。
二、责任要求：1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人;认真填写来客登记，不准脱岗;保安人员不得在保安室留宿他人;无关人员不准进入保安室;保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品。
保安个人工作计划与目标6篇
保安个人工作计划与目标6篇保安个人工作计划与目标 1过去的一年，是保安部提升安全、服务品质的一年，也是安全工作完成较为理想的一年，为了今后工作的顺利进行，现对20__年工作进行回顾，以总结经验，查找不足，期望在新的一年里能够扬长避短，再创佳绩。
一、发扬优势管理，狠抓基层建设。
1、人员的变动情况。
佳园别墅保安部原有编制8人(主任1人，带班1人，保安员6人)，十一月份为了进一步完善编制，经领导批准，本年度先后完成了人员结构调整，人员增加为9人(主任1人，领班1人，安全员1人，保安员6人)，同时顺利完成了部门内的离职及入职人员交接和酒店的培训工作。
2、优质服务，赢得信赖。
加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻北别内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了自身优质服务水准，得到了小区广大业主的信赖和好评。
3、预防为主，重点布控，措施到位，消除隐患。
在物业办倪经理的关怀指导下，制定了应急突发事件预案，贯彻落实防盗、防火的措施，在今年施工人员出现的两次不安全事故中能及时处置，妥善解决。
在此基础上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施，确保别墅内安全防范工作万无一失。
4、完善设施、设备及器材配备，做到有备无患。
物业办今年内为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具，逐步完善了别墅区内的监控设施，为安全管理工作提供了强有力的保障，但还存在不可忽视的问题：如消防栓无水、安全管理职责不明确不到位等，望能及时配备，以保障安全工作的顺利进行。
二、严格管理，提升品质，改变观念，创新方法。
1、按照年初制定的安全培训计划，参照行业规范标准，对保安员每周进行一次例会、培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等，通过讲解、点评、交流，使保安员在思想认识和日常工作水平上都有了不同程度的提升。
保安安全责任书
保安安全责任书保安安全责任书1学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。
学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。
为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。
一、目标：保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人;认真填写来客登记，不准脱岗;保安人员不得在保安室留宿他人;无关人员不准进入保安室;保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品。
2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明(请假条)。
自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。
任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
3、外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。
来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。
来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。
4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的'教学秩序;任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。
5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。
6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。
三、考核与奖惩年终由中心校、学校领导、教师三级组织考核，考核得分报送教育局，转入保安公司。
实行安全工作“一票否决制”，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。
四、此责任书一式两份，学有效期自20__年11月6日至20__年1月15日止，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行。
2024保安年度工作计划范本（五篇）
2024保安年度工作计划范本（一）工作目标1.认真学习领会和全面____公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善本部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的安保队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才-培训人才-培养人才-留住人才的良性循环机制。
（二）主要工作计划措施一.保安部结合公司实际情况做好安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与各商家、客户的关系。
2.严格控制出入酒吧街的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入酒吧街;维护酒吧街安全。
3.做好民歌湖的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、各商家形成群防群治，联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作。
二.配合行政部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
全面总结自组建安保队伍以来安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强本部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高保安素质的重要途径。
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。
2.定期对全体安保人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
2021年门卫保安员工安全生产目标责任书
编号：_____________门卫保安员工安全生产目标责任书甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日一、安全生产职责1、遵守国家安全法律法规和企业各项规章制度，遵守企业劳动安全纪律。
2、负责企业出入货物和人员的安全管理，认真履行安全检查和登记手续。
3、负责企业非工作时间的财产安全，做好防火、防盗工作。
4、负责企业员工工作时间打卡的管理，维护保持打卡机的正常运行。
5、负责公司员工生活用水的正常、安全供应。
6、负责企业信件和报纸的收发工作。
7、参与企业组织应急预案演练及日常安全生产知识的学习。
8、反应灵敏、及时处理不安全隐患，积极参加突发事故的抢救工作。
9、做好车辆出入厂区的登记工作。
10、协助安全保卫部对突发事件的处理二、安全生产目标1、公司员工因工死亡率为零；2、因工重伤率≤0.3‰；3、全年无重特大火灾、爆炸事故、重特大职业病危害事故、重特大生产、设备事故；4、全年无十人以上安全生产群伤事件；5、扎实推进安全标准化，持续改进，在原有基础上更进一步。
三、绩效考核1、保卫员工在责任期内，能自觉履行安全职责，实现规定内的安全生产目标，将给予一定的奖励；2、公司对保卫员工在责任期内履行安全职责、目标完成情况进行考核，提出奖惩意见；3、对保卫员工经济责任制考核，并对其目标责任书所承诺的职责履行情况进行考核。
四、安全生产目标责任书考核期限本目标责任书考核期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，自签字之日起正式有效。
单位签章甲方（公司各部门主管）乙方：（部门）责任人签字：责任人签字：日期：日期：。
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保安工作岗位目标责任书-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
保安工作岗位目标责任书
根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：
一、知法守法，遵守制度
努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。
由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。
保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。
二、严格履行岗位职责
保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。
因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。
保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置，必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。
获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。
三、按规定上岗，文明执勤
不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。
发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。
四、爱护、正确使用器械
正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。
使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。
五、应对突发事件
责任区域发生突发事件，按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。
公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。
六、举报嘉奖
对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的，查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。
七、备勤纪律
备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假，按时归队销假。
外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。
未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。
备勤期间外出引起意外伤害，公司不承担任何赔偿责任。
八、责任自负
保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的，由保安员本人承担责任。
因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。
保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。
九、服从调配
保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。
如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。
十、签定劳动合同
保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请，未提出申请公司视同辞职，或视同终止劳动合同，未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资，且公司不为保安员承担任何责任后果。
公司可根据保安员表现确定是否签定或续签劳动合同，劳动合同签定或续签后保安员应履行责任和义务，违约则追究其法律责任。
十一、解除劳动合同的处理
保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元处罚，直到扣完工资为止。
擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。
保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不给予任何经济补偿。
十二、本责任书作为劳动合同签定的前置条件，与劳动合同具有同等法律效力。
公司(盖章)：__________ 保安员签字：__________
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日。