学生会常见招新问题(外联部)
学生会外联部面试题目
学生会外联部面试题目1. 自我介绍大家好，我是XXX学校学生会外联部面试的候选人之一，非常高兴能有机会参与这次面试。
我是XXX专业的学生，对外联工作充满热情并且有相关的经验。
接下来，我将回答面试题目。
2. 你为什么想加入学生会外联部？我想加入学生会外联部主要有以下几个原因。
首先，通过参与外联工作，我能够锻炼自己的沟通能力和组织能力，提高自己的综合素质。
其次，外联工作可以帮助我更好地了解校园内外的信息，拓宽自己的视野。
最后，我希望通过自己的努力，能够为学校和同学们争取更多的机会和资源，为大家营造更好的学习和生活环境。
3. 你认为外联部的主要职责是什么？外联部的主要职责是与校外机构和社会资源进行对接，促进学校与外界的交流与合作。
具体来说，外联部需要负责与企业、社团、媒体等建立联系，协助学校举办各类活动并提供相关资源支持。
同时，外联部也要承担着宣传学校的任务，将学校的优势特色传递给更多的人群，提升学校的影响力。
4. 你有相关的外联经验吗？是的，我有一些相关的外联经验。
在大一和大二期间，我曾参与组织学院的一次校园文化节活动。
我负责联系校外的演出团队和媒体，协助活动的策划与宣传工作。
通过这次经历，我学到了如何与外界机构进行合作，如何协调各方资源，以及如何解决工作中的问题。
这些经验让我更加明白外联工作的重要性，也增强了我对这个岗位的兴趣。
5. 你在人际交往方面有哪些优势？我认为我在人际交往方面有一定的优势。
首先，我擅长倾听他人的意见和建议，能够积极与对方沟通，理解对方的需求。
其次，我善于与不同类型的人建立良好的关系，能够适应不同的交往场合。
此外，我注重团队合作，能够有效协调各方的利益，促进团队的共同目标的实现。
6. 如果你成为外联部的成员，你会如何提高自己的工作能力？如果我成为外联部的成员，我会采取以下几个措施来提高自己的工作能力。
首先，我会主动学习与外联工作相关的知识和技巧，通过阅读专业书籍、参与培训等方式提升自己的专业素养。
学生会外联部面试常见问题
学生会外联部面试常见问题顾名思义，保持联系外联部就是要经常跟外部联系的啦，那么想进外联部的童鞋们可要看好了，一般面试会问到须要的这几个问题可要事先积极开展准备了，而要到时候手足无措。
你口才怎么样？如果那商家说其他人经已赞助了别人怎么办？我赞助你，我会有什么好处？你会怎么帮我宣扬？你的宣传也不多特别。
你又该怎么办呢？拉赞助的问题1、找到合适的赞助者，一般赞助者考虑是否赞助你们，是看他们的产品是否能在你们校园内是否引起消费，最好是很想在打开很大的销路的产品代言商，比如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）……2、去拉赞助之前必须先弄清楚你们学校的各种相关规定，能提供服务给对方一些什么样的配套服务。
比如在学校摆宣传点进行宣传是否不违反你们学校保卫处的规定、在校园内打横幅出来是否有不允许的地点等等。
3、需要进行什么样的活动，在先期进行活动经费的预算，大概得出需要什么样的赞助额度金额，然后权衡下提出什么样的赞助商金额（可以比预算多或少的）差不多就是这样了，如果对校外的新规定某些规定不是很熟悉，最好先写一份简单的赞助给你学生会的上级领导看一下，保守的话要领导签字同意，以免事后出现意外让你背黑锅。
拉赞助可分为六个阶段：策划、交涉、落实、反馈。
一、策划阶段。
首先，策划的目标要明确：说服对方，使之与你建立战略合作关系。
如何说服？这是问题关键。
我认为，整个说服过程是关键步骤建立在双基础上的，即在分析双方利弊后提出一个使双方受益的合作方案。
建议这样思考：（一）对方需要什么？虽然求各不相同，但是归根到底，有一点是很具体的，即对方希望通过合作产生宣传规模效益，进而带来附加值；希望投入1块钱能给他带来10块甚至更多的部分有复杂赞助活动另论。
（二）我方优势何在，如何发挥？这是对前一环境问题回答，是说服对方与参照你而非与他合作的依据。
（三）两者结合，分析双方合作的基础，提出使对方宣传效益有起作用宣导的合作方案，即策划书。
当然，做策划书之前，首先要根据以上认真思考作调查研究，寻找可行的合作伙伴，尽力做到有的放矢。
学生会外联部面试问题
学生会外联部面试问题1、谈谈你对外联部工作的认识2、拉赞助是应该注意什么3、在外联部工作的最重要的素质是什么4、你为什么想要加入外联部5.、你为什么要选择外联，外联问什么要选择你★1、谈谈你到现在为止觉得最有成就感的一件事情2、自己的特长优势3、你还参加过什么组织或社团的面试结果怎么样(如果冲突，怎么解决)4、有无拉赞助的经历1、自己最大的长处是什么2、最大的缺点是什么3、自己有什么优势值得我们录用4、你认为你在外联最适合的工作是什么1、如果工作后，发现外联部工作和你之前想的有较大出入，比如就是搬桌子，发传单，申请外场等，你会怎么看会选择退出吗2、有时工作忙时可能会与学习冲突，甚至有时会为了工作而逃课，你觉得这样做值么你怎么看待这个问题3、有时候女生可能会被当做男生分配任务，你觉得自己能胜任么1、你比较喜欢的团队合作工作方式还是独立作业2、如果你负责一项活动时，与你合作的干事提出了不同一件，你如何处理3、你认为通过什么方式可使部门内部的关系更为融洽和睦4、你认为如何才能真正融入到一个团队中去5、你有么有和同学闹过别扭如果有，什么原因6、如果组织里有你不喜欢的人，你会怎么处理你们之间的关系1、你喜欢什么样的部长与干事2、你加入我们部门后，希望得到什么样的能力，希望在哪方面得到提高3、你选择我们部的原因是什么你对我们部的第一印象如何4、如果我们觉得你比较适合我们的其他部门，把你调任，你会服从安排吗5、你喜欢的工作环境或者工作氛围在什么样的环境和什么样的同事一起工作你觉得最好6、你觉得你的部长应该怎样做好他的工作，怎样对待他的干事假设我们院或校近期有一个迎新晚会，你拿着策划去找商家老板，你会怎样说服你的老板为你赞助呢大家好，我是某某某，我今天竞选的是学生会外联部。
马克思说过：只有在集体中，人才能获得全面发展的机会。
所以我选择外联部。
我坚信，一个有信念这所开发出来的能量大于99个只有兴趣者。
我来到这个需要有毅力、有耐心和出类拔萃社交能力的外联部，就是要挑战自己，磨练自己，给自己一个全面展示自己的机会。
外联部面试问题及答案_学生会外联部面试技巧
外联部面试问题及答案_学生会外联部面试技巧
在大学里，如果自己喜欢社交的话，那么外联部就是一个不错的选择，那么如果想要进学生会外联部，就需要知道学生会外联部面试技巧，今天乔布简历的小编就来给大家说一说外联部面试问题及答案。
1.当你去拉赞助，商家不理你，或者是合同谈不拢，你要怎么办？
商家形形色色，也就可以锻炼人的交际能力，语言表达能力，处事能力，反应能力的表现。
做事不可以半徒而费，首先不能就走了，应及时变通说：谢谢，不用了，等老板有空了我们在来联系他，希望我们有机会合作，将你们的产品（店名）推广开来。
而合作谈不拢，看是什么问题，有什么我们做不到的，希望商家们谅解，将谈判继续。
2.怎么处理工作和学习的关系？
学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。
一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。
3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！
以上就是乔布简历的小编整理的有关外联部面试问题及答案，希望能够帮助到即将应聘的小伙伴。
本文来源
找工作/knowledge/articles/5630823d0cf2196f23c7fb32。
大学学生会外联部面试问题
大学学生会外联部面试问题大学学生的外联部在招新的时候通常会提问哪些问题呢？以下是要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会?回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
5. 谈谈你对自己的认识。
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。
学生会外联部面试题目(3篇)
第1篇一、基本了解1. 请简要介绍一下你自己。
解答示例：我叫XXX，来自XX学院，热爱生活，性格开朗，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
在过去的学习和生活中，我积极参与各类活动，锻炼了自己的沟通能力和抗压能力。
2. 你为什么想要加入学生会外联部？解答示例：我认为外联部是一个充满挑战和机遇的部门，通过参与外联部的工作，我可以锻炼自己的沟通、谈判和团队协作能力。
同时，我希望能够为学院和同学们提供更多优质的活动和服务，提升我们的校园生活质量。
二、对外联部认识3. 你对外联部工作的认识是什么？解答示例：我认为外联部是学生会的重要组成部分，主要负责与校外企业、机构等建立联系，为学院和学生活动筹集资金、提供物资支持。
外联部的工作既考验个人的沟通能力，也考验团队协作精神。
4. 你认为外联部工作的核心是什么？解答示例：外联部工作的核心是搭建学院与外部机构之间的桥梁，通过有效沟通，为学院和学生活动争取到更多资源，提升学院的整体实力。
三、工作能力5. 在拉赞助的过程中，你认为应该注意哪些问题？解答示例：在拉赞助的过程中，应该注意以下几点：（1）了解赞助商的需求，确保赞助内容与学院和学生活动相符；（2）充分展示学院和学生活动的优势，提高赞助商的兴趣；（3）保持诚信，遵守承诺，树立良好的学院形象；（4）尊重赞助商，保持良好的沟通，及时解决问题。
6. 你认为在外联部工作中最重要的素质是什么？解答示例：我认为在外联部工作中最重要的素质是沟通能力。
良好的沟通能力有助于我们与赞助商、合作伙伴建立良好的关系，为学院和学生活动争取更多资源。
四、个人经历与优势7. 你到现在为止觉得最有成就感的一件事情是什么？解答示例：我认为最有成就感的一件事情是在校期间组织的一场公益活动，我们成功筹集了善款，帮助贫困地区的孩子们改善了生活条件。
8. 你的特长和优势是什么？解答示例：我的特长是沟通能力和组织协调能力。
在过去的学习和生活中，我积极参与各类活动，积累了丰富的组织协调经验，能够有效地调动团队成员的积极性。
外联部面试及回答【通用4篇】
外联部面试及回答【通用4篇】学生会是学生自己的群众组织。
凡在学的中国学生，不分民族、性别、宗教信仰均为学生会会员。
学生会以全心全意服务同学为宗旨，发挥学校党政联系广大同学的桥梁和纽带作用。
牛牛范文网为朋友们整理了4篇外联部面试及回答，如果能帮助到您，牛牛范文将不胜荣幸。
外联部面试的问题及答案篇一问题：1.你为什么要来这个部2.你认为外联部的人要有些什么品质3.你入了外联部后准备接下来怎么做4.你认为外联部是做什么的5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势7.你以前有过什么相关的经历么？8.怎么处理工作和学习的关系回答范例：一1.你为什么要来这个部答：本人沟通能力很强。
2.你认为外联部的人要有些什么品质答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。
3.你入了外联部后准备接下来怎么做答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。
4.你认为外联部是做什么的答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。
5.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？答：副部长。
并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。
这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。
而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
6.你想来这里你认为与别人相比你有什么优势答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的7.你以前有过什么相关的经历么？这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分。
8.怎么处理工作和学习的关系答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。
学生会外联部面试题目
学生会外联部面试题目一、自我介绍首先，非常感谢各位评委给我提供这次面试的机会。
我叫XXX，来自XXX专业，非常热爱学校的发展和活动策划。
我从大一开始就积极参与各类社团和学生组织，并在过去的一年里担任了小组长一职，磨练了我的领导能力和团队协作能力。
我也曾组织过一些校内外的志愿活动，这锻炼了我的组织和沟通能力。
我相信通过这次面试，能够更好地发挥自己的优势，为学校的外联工作贡献自己的力量。
二、为什么想加入学生会外联部我对学生会外联部的工作非常感兴趣，有以下几点原因：1. 贡献自己的能力：我乐意为学校的外联工作贡献自己的专业能力和创新思维。
我希望能够通过自己的工作，为学校与外界建立更紧密的联系，实现共赢。
2. 拓宽视野：通过与外界的交流和合作，我相信可以拓宽自己的视野，了解更多的社会动态和行业发展趋势。
这将有助于我未来的职业发展。
3. 提升能力：学生会外联部的工作需要高效的组织能力、协调能力和沟通能力。
我相信通过这个平台，能够更好地锻炼自己的能力，培养自己的领导潜力。
三、你认为学生会外联部需要具备的素质和能力是什么？在我看来，学生会外联部成员需要具备以下素质和能力：1. 良好的沟通能力：作为学生会外联部的成员，首先要能够与各类人群进行良好的沟通，包括学校内外的单位、组织和个人。
通过有效的沟通，能够更好地达成合作意向，实现共同目标。
2. 协调能力：外联工作通常涉及到多方合作和资源整合，因此需要学生会外联部的成员具备协调各方利益的能力，以保证合作的顺利进行。
3. 创新意识：外联部需要面对不同的合作对象和情况，因此需要学生会外联部的成员具备一定的创新意识和解决问题的能力。
只有不断创新，才能更好地满足学校和合作伙伴的需求。
4. 团队合作能力：学生会外联部工作常常需要与其他部门密切配合，所以具备良好的团队合作能力非常重要。
只有团结一心，才能更好地完成工作任务。
五、你认为学生会外联部可以做哪些工作来促进学校与外界的交流与合作？学生会外联部可以通过以下几个方面的工作来促进学校与外界的交流与合作：1. 组织校内外交流活动：学生会外联部可以组织学术讲座、青年论坛等活动，邀请外界的专家学者来校与师生进行交流。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------学生会常见招新问题(外联部)1.自我简介一分钟!2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。
看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，1/ 208.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面较擅长？你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作？11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？14. 你对外联部有什么了解？15.你为什么要进学生会外联部？16.你进了学生会会有哪些作为（具体的）17.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
）18.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
）---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 19谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） 20.认识我吗？知道我是哪个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）21.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）22.进入外联部你觉得你有那些优势？23.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）24.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？27.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）28.迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）29.你进入学生会后第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?3/ 2030.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？31.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？32.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？33.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？34.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？35.假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）36.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）37.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术）38.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）39.你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？(简单了解这个人，最自豪的事看出他对什么最感兴趣，说最自豪的是学习)这种人的生活一定是单调的，也不适合外联。
）40.你想在外联得到什么样的锻炼？(相对较简单，大多数都是说要锻炼交流能力，怎么会出这么白痴的问题（开玩笑的）。
越是简单越是看上去答案较单一的问题，越能看出回答者的交流能力)41.你想和什么样的同事一起合作？(为了看出他们的性格，喜欢和有能力有领导力的人合作，可以看出他是一个没主见，没主心骨，想---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 依靠别人的人；希望和开朗交流能力强的人合作（一般是这么回答的）可以看出这些人仅仅是看到外联的需要，而不是一个团队的需要；还有的小朋友说和什么样的人合作都可以，这些人比较没有领导欲，但性格比较随和。
)42.如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。
(考思维,这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，第一反应是和以前设计过比尔厨房或是卫生间的人交流，再来决定怎么设计。
其实我在面试中想听到他们的什么样的回答呢？就是通过交流去获得所需要的信息这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过交流间接获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力。
)要豪华，他们被最后一句钱不是问题所误导？其实最后一句就是为了误导，如果将来在拉赞助中碰见棘手的赞助商，他们一误导，我们就上当了，就不好看了。
要简朴，稍微有点安慰。
但是是豪华还是简朴或者是什么高科技的，真的就是比尔所想要的？只有了解过这个人，才能决定，这也是交流所获取信息的重要性。
==上网查他资料，有的说和他老婆、贴身秘书谈等等43.请问你是如何得知我们招人信息的？44.是什么吸引了你想要加入我们？45.你对我们有什么了解呢？5/ 2046.你在我们部有认识的人么？47.你认为外联部的人要有些什么品质诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。
48.你入了外联部后准备接下来怎么做首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。
49.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？？为什么答：副部长。
并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。
这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。
而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
50.怎么处理工作和学习的关系答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。
一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。
给他一个商家的名字，让他放开思维的想，自己的协会如何能和做一些与其有关联性的活动。
考察创新的思维。
其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。
既要看能力也要看潜力。
人到大四就有点死猪不怕开水烫的感觉（咳，我怎么觉得这词来形容自己那么别扭啊，汗），所以很多当时没有说的，都敢在现在晒出来，反正脸皮已经厚到一定程度了，回想自己的学生会经历，可真是没有最挫只有更挫。
前言悲剧篇大一的时光里总是充斥着各种的莫名其妙，就如莫名其妙的加入到辩论当中，也是莫名其妙的加进了学生会。
很糗的是，当年去参加分院学生会招新时，由于简历空白一片，差点没能加入，还是因为是男生才被缺少苦力的生活部招进去。
然后就这样懵懵懂懂的开始了查寝生涯。
至于加入学生会的原因，当然不可能是神马为广大同学服务，大概是潜意识里虚荣心作祟吧，或者也有盲目的从众心理。
然后也是因此，在接下来的大二里让自己纠结不已。
混上生活部副部，除了因为是男的以外，大概是源自应玲学姐的帮助，其实真心讲7/ 20的话，当时部里有很多人比我优秀的多。
接着一个生活部，一个辩论挤占了我之前两年大学课业之外的几乎全部生活。
当然，大二末期曾想要退出学生会的原因里有一部分确实是出于辩论队和学生会工作上的冲突。
不过更加重要更加简单而白痴到让人无法想象的原因是，当时单纯的觉得渊渊当年大二甩手不干的事迹很帅（瀑布汗，有木有），然后就傻乎乎跑过去的和徐燕老师说要退出学生会。
至于我为什么最后又留了下来的原因，那就更加令后来回想起来的自己无语了。
那也是个很简单的原因，就是觉得胡超成了辩论队队长，小菜成了演变协会会长，我要证明下自己，然后到时做评委不会显得木有头衔可报（咳，再次鄙视下自己）。
最后，思前想后很是无耻的第二次跑到徐燕老师那里说自己又想留下来了，还递交了份学生会复职报告上去（狗血情节，伤不起，有木有）。
感想篇而大学里如果真要说有个能让自己发自内心感激的老师，我想应该就是张晓君老师了。
学生会一路走来，作为指导老师，张老师确实给自己很多的支持与帮助。
本来是想在大三卸职后写份感谢信给张老师，但终究没有动笔，倒不是写不出字，只是不习惯于这样的矫情。
到了大四，也就无所被人指责拍马屁什么的，脱离了利害关系，也就不会怕有些东西会被歪曲而变味。
在这里，真真正正的想补上一句一直没有说出口的话张老师，谢谢您这几年以来的帮助。