基本公卫服务项目中医药绩效考核指标体系
县级基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系
县级基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系县级基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系是用来评估县级基本公共卫生服务项目的工作绩效的一套指标体系。
该指标体系的目的是帮助县级基本公共卫生服务项目从多个维度评估其工作的质量和效果，促进卫生服务项目的持续改进和提高。
下面将介绍一个包含多个方面的绩效考核指标体系。
1.疫情防控指标：-疫情发生率：评估县级基本公共卫生服务项目的疫情监测和防控工作的效果。
-疫苗接种率：评估项目在疫苗接种推广和普及方面的成效。
2.健康宣传和教育指标：-健康知识普及率：评估项目在健康知识宣传和教育方面的覆盖率和有效性。
-健康生活方式改变率：评估项目在促进公众健康生活方式改变方面的效果。
3.健康服务指标：-医疗机构服务率：评估县级基本公共卫生服务项目对医疗机构服务的覆盖率和质量。
-医疗服务满意度：评估公众对县级基本公共卫生服务项目提供的医疗服务的满意度。
4.卫生设施建设指标：-卫生设施覆盖率：评估县级基本公共卫生服务项目在基本卫生设施建设方面的成效。
-卫生设施状态评估：评估项目对卫生设施状态监测和维护的效果。
5.村医队伍建设指标：-村医比例评估：评估县级基本公共卫生服务项目对村医队伍建设的投入和效果。
-村医培训评估：评估项目对村医培训的覆盖率和培训效果。
6.基本药物供应指标：-基本药物供应率：评估县级基本公共卫生服务项目对基本药物供应的覆盖率。
-药物价格和质量监测：评估项目对基本药物价格和质量监测的效果。
以上只是一个简单的例子，县级基本公共卫生服务项目的绩效考核指标体系可以根据具体情况和需求进行调整和完善。
通过这样综合的考核指标体系，可以更全面、客观地评估县级基本公共卫生服务项目的工作绩效，并为项目的改进和提高提供依据。
中医药健康管理服务项目绩效评价考核标准
1、每半年向县级项目管理单位汇总上报纸质版报表一 次，并与平台数据进行比对，信息不准确，每次扣2分。2 、老年人中医药健康管理率≥55%，通过平台抓取数据与 实际管理数据进行比对，实际管理数字通过报表获取，每 低于一个百分点扣1分。3、建档率≥55%，随机抽取老年 人和儿童中医药健康档案各15份，查看电子档建档率，每 低于一个百分点扣1分。
合计
100
考核人员：
年
月
日
指 识考 90%。
。
标 核合
（总 格率
权重2
分)
扣分纪实
得分
线 下 监 测 质 量 指 标 （总 权重2 老年 分) 人对
中医 药健 每半年对辖区65岁及以上老年人进行一次中医药 康管 健康管理服务满意度调查，满意度≥95%。 理服 务满 意度
现场调查：每个镇随机发放10份老年居民中医药健康管理 服务满意度调查表或者电话问询，满意度每低一个百分点 10 扣1分。
20
推介 指标 1、老年人中医体质辨识记录表填写完整率。2、 完成 老年人中医体质辨识准确率。
率
1、随机抽查15份中医体质辨识表，每空项漏项一处扣0.5
分。2、根据《中医体制辨识分类与判定》标准的中医体
质辨识量表进行核对获取数据，并随机抽查15份老年人中 医体质辨识记录表进行复核，体质辨识判定不准确每份扣
老年 人对 中医 1、每年组织不少于两次的中医药保健知识讲座。 药健 2、印制中医药保健知识宣传册不少于2种。3、卫 1、现场查看。2、随机抽查2-3名接受项目管理的群众 康管 生院和卫生室醒目位置张贴有中医药宣传画。3、 （含儿童家长）进行访谈或者电话问询，知晓率≤80%， 10 理服 设置宣传展板。4、接受项目管理的群众项目知晓 每低一个百分点扣1分。3、宣传册没少一种扣0.5分。 务项 率≥80%。 目知 晓率
基本公卫服务项目绩效考核方案
基本公卫服务项目绩效考核方案为确保公共卫生工作的有效开展，提高基本公卫服务项目的绩效水平，促进全民健康，制定如下绩效考核方案：一、考核范围1. 基本公卫服务项目包括疾病预防控制、健康监测和评估、应急卫生管理、健康促进等方面的服务项目。
2. 考核对象包括各级卫生健康行政部门、医疗机构、卫生监督机构等相关单位。
二、考核指标1. 服务覆盖率：评估基本公卫服务项目对人群的覆盖程度，包括各类人群的服务覆盖率、服务内容的覆盖率等。
2. 服务质量：评估基本公卫服务项目提供的服务质量，包括服务过程中的专业水平、服务态度、服务效果等。
3. 经济效益：评估基本公卫服务项目的经济效益，包括服务成本与服务效益的比例、服务项目的社会效益等。
三、考核方法1. 定性考核：采用问卷调查、专家评审等方法，对基本公卫服务项目的服务覆盖、服务质量、经济效益等进行定性评价。
2. 定量考核：根据基本公卫服务项目的实际数据，对考核指标进行量化评估，形成相应的绩效指标。
四、考核周期1. 考核周期为每年一次，由各级卫生健康行政部门牵头组织实施。
2. 考核结果将作为基本公卫服务项目经费拨付的重要依据，同时也作为考核对象绩效改进的重要参考。
五、考核结果运用1. 发布考核结果：将考核结果向社会公布，提高基本公卫服务项目的透明度和公信力。
2. 纳入绩效奖惩机制：根据考核结果，对绩效突出的单位给予表彰奖励，对绩效不佳的单位提出整改意见，并可能降低经费拨付。
3. 指导绩效改进：根据考核结果，为考核对象提供绩效改进的指导意见，帮助其不断提升绩效水平。
六、考核监督1. 考核实施过程中，设置专门的监督组织，对考核过程进行监督，确保考核公正、公平、公开。
2. 对于造假、弄虚作假等违规行为，将依法依规进行处理，对涉嫌违法的单位进行查处。
七、总结本绩效考核方案旨在促进基本公卫服务项目的提高，为全面推进健康中国建设作出积极贡献。
希望各相关单位认真执行，不断完善绩效考核机制，推动公共卫生事业持续健康发展。
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(县级考核参考)
一、组织管理
1.管理体系 2.管理落实 3.绩效考核
1.分工协作 1.信息系统建设与应用 2.人员培训 3.项目宣传 1.绩效考核工作落实
二、资金管理
2.预算执行 3.财务管理
1.预算执行率 2.村卫生室补助到位情况 1.资金使用合规率 2.财务核算
三、项目执行
1.健康档案
1.电子健康档案建档率 2.健康档案合格率
1.传染病疫情报告率
10.传染病及突发公共卫生事件报告和处置服务
2.传染病疫情报告及时率
3.突发公共卫生事件相关信息报告率
11.卫生监督协管服务
1.卫生监督协管信息报告率 2.卫生监督协管巡查次数
1.老年人中医药健康管理服务率
12.中医药健康管理服务
2.老年人中医药健康管理服务记录表完整率
3.0-36个月儿童中医药健康管理服务率
6.老年人健康管理
1.老年人健康管理率 2.老年人健康体检表完整率
7.高血压健康管理
1.高血压患者健康管理率 2.高血压患者规范管理率
8.糖尿病患者健康管理
1.糖尿病患者健康管理率 2.糖尿病患者规范管理率
9.重性精神疾病（严重精神障碍）患者管理
1.重性精神疾病（严重精神障碍）患者管理率
2.重性精神疾病（严重精神障碍）患者规范管理 率
1.健康教育印刷资料
2.健康教育影像资料
2.健康教育
3.健康教育宣传栏设置
4.健康知识讲座
5.公众健康咨询
3.预防接种
1.建证建卡率 2.国家免疫规划疫苗接种情况
1.新生儿访视率
4.0-6岁儿童健康管理服务
2.儿童健康管理率
3.儿童系统管理率
1.早孕建册率
基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系
2.突发公共卫生事件处理
20
（1）病人医疗救治和管理
现场查看相关工作记录
（2）流行病学调查
（3）宣传教育
2.12 卫生监督协管服务
1.卫生监督协管信息报告率
20
卫生监督协管信息报告率=报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100%
现场查看卫生监督协管信息报告的相关资料
辖区糖尿病患病总人数估算：辖区常住成年人口总数×成年人糖尿病患病率
患病率通过当地流行病学调查、社区卫生诊断获得或是选用本省（区、市或全国）近期2型糖尿病患病率指标
2.糖尿病患者规范健康管理率
20
按照要求进行糖尿病患者健康管理的人数/年内管理糖尿病患者人数×100%
3.管理人群血糖控制率
20
最近一次随访空腹血糖达标人数/已管理的糖尿病患者人数×100%
3. 重性精神疾病患者稳定率
20
最近一次随访时分类为病情稳定的患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数×100％
2.公共卫生服务（700分）
2.10 传染病报告和处理
1.传染病疫情报告
20
（1）报告率＝报告卡卡片数/登记传染病病例数×100％
现场查看传染病信息报告相关资料
（2）及时率＝报告及时的病例数/报告传染病病例数×100％
（1）现场查看健康档案记录 （2）随机抽查10份健康档案，核查档案的完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性
2. 电子健康档案建档率
20
电子健康档案建档率=建立电子健康档案人数/辖区内常住居民数×100％
3. 健康档案合格率
20
健康档案合格率=填写合格的档案份数/抽查档案总份数×100％
卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(季度年度绩效考核专用)
卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系是用来评估卫生室在提供公共卫生服务方面的绩效的工具。
这个指标体系包括了一系列关键指标，用于评估卫生室在提供卫生服务的各个方面的绩效。
以下是一个1200字以上的卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系的示例。
一、人力资源管理方面的指标：1.员工培训和发展情况：评估卫生室是否为员工提供持续的培训和发展机会，以提高他们的业务水平和专业知识。
2.员工绩效评估情况：评估卫生室对员工绩效的评估体系，确保对员工的绩效进行公正和客观的评估，提高员工的激励和幸福感。
3.员工流动情况：评估卫生室员工的流动情况，包括流失率、留任率等，以评估卫生室的员工满意度和留任能力。
二、卫生服务质量方面的指标：1.卫生服务满意度：通过患者满意度调查等方式，评估卫生室的服务质量和满意度。
2.卫生服务效率：评估卫生室提供服务的效率，包括等候时间、服务速度等指标。
3.卫生服务结果：评估卫生室提供的卫生服务的效果，包括治愈率、康复率等指标。
三、卫生室管理效能方面的指标：1.管理决策效果：评估卫生室管理层的决策效果，包括决策的合理性、决策的准确性等指标。
2.信息管理效果：评估卫生室的信息管理系统的效果，包括信息的准确性、实时性等指标。
3.成本控制效果：评估卫生室的成本控制效果，包括运营成本的控制、资源利用效率等指标。
四、社会责任履行方面的指标：1.社会捐赠和慈善活动：评估卫生室对社会的捐赠和慈善活动，以评估其社会责任履行情况。
2.公共卫生宣传和教育活动：评估卫生室对公众开展的公共卫生宣传和教育活动，以提高公众的健康意识和卫生知识水平。
3.社会声誉评估：评估卫生室在社会中的声誉和形象，包括社会评价、舆论反馈等指标。
以上是一个卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系的示例，这个指标体系可以帮助卫生室评估自身在提供公共卫生服务方面的绩效，及时发现问题并进行改进，提高公众对卫生室的满意度和信任度。
同时，这个指标体系也可以为卫生室的管理层提供参考，帮助他们制定合理的目标和策略，提升卫生室的管理效能和绩效水平。
2024年基本公卫服务项目绩效考核方案
2024年基本公卫服务项目绩效考核方案一、引言本文旨在制定2024年基本公卫服务项目的绩效考核方案，旨在明确考核的指标和评估的方法，提高基本公卫服务项目的绩效水平。
二、背景基本公卫服务项目是保障公众健康的重要举措，为广大人民群众提供了健康的基础服务。
为了确保基本公卫服务项目按照规定要求开展，并且提高服务质量和水平，有必要制定有效的绩效考核方案。
三、考核指标1. 人口覆盖率：衡量基本公卫服务项目能够覆盖到的人口比例，统计该比例以评估公卫服务项目的普及程度。
2. 服务质量：考核基本公卫服务项目的服务质量，包括医疗技术水平、服务态度、服务效率等方面的表现。
3. 预防工作：关注基本公卫服务项目的预防工作，如疫苗接种率、健康宣教工作覆盖率等，以保障公众健康。
4. 卫生监督和执法：考核公卫服务项目的卫生监督和执法能力，如对食品安全的监管、传染病防控的工作等。
5. 突发公共卫生事件应对能力：核查基本公卫服务项目的应对能力，包括疫情响应速度、紧急调配物资和人力资源的能力等。
四、评估方法1. 数据统计和分析：通过数据统计和分析来评估各项指标的完成情况，可以采用问卷调查、抽样调查等方式获取数据。
2. 实地检查和随机抽查：通过对基本公卫服务项目进行实地检查和随机抽查，评估服务质量和预防工作的具体情况。
3. 绩效考核评分：根据各项指标的完成情况和相关数据的分析，按照一定的评分标准给予绩效评分。
4. 专家评审会议：邀请相关领域的专家组成评审委员会，对绩效考核结果进行评审，并提出改进建议。
五、考核结果运用1. 奖惩激励机制：根据绩效考核结果，对绩效优秀的单位或个人给予相应的奖励和激励，以鼓励更多的公卫服务项目积极参与和努力提高绩效。
2. 绩效改进措施：将绩效考核结果作为重要依据，制定相应的改进措施，以提高公卫服务项目的绩效水平。
3. 信息公开和报告：将绩效考核结果向社会公开，并向相关部门和领导报告，以促进公众对公卫服务项目的认知和监督。
基本公卫服务项目绩效考核方案
基本公卫服务项目绩效考核方案基本公共卫生服务项目是指国家通过国家基本公共卫生服务项目，为居民提供预防、保健、诊断、治疗和康复等基本公共卫生服务的一种保障机制。
为了确保项目的有效实施和服务质量，需要建立一套科学合理的绩效考核方案。
以下是一个基本公共卫生服务项目绩效考核方案的示例，供参考：一、考核指标（一）服务人群覆盖率：1. 居民预防接种率：统计居民接种疫苗的覆盖率，包括国家规定的必备疫苗和可选疫苗。
2. 儿童常见病和地方常见病的筛查率：包括儿童常见病（如贫血、视力问题等）和地方常见病（如地方特色病、流行病等）的筛查覆盖率。
3. 孕产妇保健服务覆盖率：统计孕产妇得到基本保健服务的比例，包括孕产妇的健康检查、妇女保健知识宣传、营养指导等。
4. 慢性病患者管理覆盖率：指慢性病患者接受管理服务的比例，包括定期随访、用药指导等。
（二）服务质量：1. 服务投诉率：统计居民对服务的投诉情况，包括投诉的原因、处理情况等，反映服务质量问题。
2. 服务满意度：对受众进行调查，了解他们对服务的满意度，包括服务态度、服务效果等。
3. 预防措施执行率：统计项目中的预防措施执行情况，包括健康教育、健康检查等。
4. 标准化操作执行情况：对服务中的标准化操作进行检查，包括服务流程、操作规范等。
（三）服务效果：1. 疾病控制效果：统计项目对疾病的控制效果，包括疫苗接种后的疫苗效果、疾病筛查后的治疗效果等。
2. 健康教育效果：对服务中的健康教育效果进行评估，包括对受众健康知识的普及情况、健康行为的改变等。
3. 干预效果评估：对服务中的干预措施进行评估，包括治疗效果、预防效果等。
二、考核方法（一）定量指标考核：通过统计数据进行考核，包括服务覆盖率、服务质量等指标。
定期统计数据，并制定考核得分标准。
（二）定性指标考核：通过调查问卷、访谈、观察等方法进行考核，包括服务满意度、服务质量等指标。
定期进行调查，并制定考核得分标准。
三、考核周期对基本公共卫生服务项目进行定期考核，例如每季度、每半年、每年进行一次考核。
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二级指标
指 标 说 明
分值
考核方法
评分标准
得分
培训情况
了解乡镇卫生院/CHS中心接受对0~36个月儿童中医药服务技术管理培训情况
10
通过调查乡镇卫生院/CHS中心接受对0~36个月儿童中医药服务技术管理培训人员人数，了解对中医药服务技术的掌握情况。
负责儿童中医药服务的人员接受培训且掌握中医药服务技术得10分，未接受培训不得分，培训但未掌握中医药服务技术的扣5分。
表格填写达到辖区内0~36个月儿童的30%以上给35分，未达到30%的，按实际进度每下降1%扣1.2分。未开展的不给分。
工作质量
了解乡镇卫生院/CHS中心对0~36个月儿童中医药服务技术管理工作质量情况
35
通过查看《0~36个月儿童中医药健康指导表格》填写是否符合要求，了解对0~36个月儿童中医药服务技术管理工作质量情况。
表格填写符合要求的给35分，填写内容不完整的扣15分，未给予中医药保健指导的扣15分，随意胡乱填写的不给分。
注：1.本表用于考核被抽检的基层医疗卫生机构，重点是社区卫生服务中心和乡镇卫生院；2.本表总分各为100分，每个县区被抽检的基层医疗卫生机构的平均分为该项目的最终得分，计入县区总分。
负责老年人体质辨识的人员接受培训且掌握中医药服务技术得10分，未接受培训不得分，培训但未掌握中医药服务技术的扣5分。
宣传内容
了解乡镇卫生院/CHS中心对老年人中医药服务技术管理宣传情况
10
通过查看宣传版面，老年人中医药健康处方，宣传册页等了解对老年人中医药服务技术管理宣传情况
有老年人体质辨识宣传版面，老年人中医药健康处方，宣传册页等2种以上给10分，有1种给5分。
表格填写达到辖区内老年人的30%以上给35分，未达到30%的，按实际进度每下降1%扣1.2分。未开展的不给分。
工作质量
了解乡镇卫生院/CHS中心对老年人中医药服务技术管理工作质量情况
35
通过查看《老年人中医体质辨识和中医药健康指导表格》填写是否符合要求，了解对老年人中医药服务技术管理工作质量情况
表格填写符合要求的给35分，填写内容不完整的扣9分，未按要求计算分值的扣9分，未得出全部体质类型的扣9分，未给予中医药保健指导的扣9分，随意胡乱填写的不给分。
宣传内容
了解乡镇卫生院/CHS中心对0~36个月儿童中医药服务技术管理宣传情况
10
通过查看儿童中医药服务宣传版面，0~36个月儿童中医药健康处方，宣传册页等了解对0~36个月儿童中医药服务技术管理宣传情况。
有儿童中医药服务宣传版面，0~36个月儿童中医药健康处方，宣传册页等2种以上给10分，有1种给5分
表格印制
了解乡镇卫生院/CHS中心对0~36个月儿童中医药服务技术管理表格印制情况
10
查看是否印制《0~36个月儿童中医体质辨识和中医药健康指导表格》。
已印制的给10分，未印制不给分。
工作进度
了解乡镇卫生院/CHS中心对0~36个月儿童中医药服务技术管理工作进度情况
35
通过查看对《0~36个月儿童中医药健康指导表格》填写情况，看目前达到辖区内0~36个月儿童的百分比，了解工作进度。
基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系-中医药服务情况
一级指标
二级指标
指 标 说 明
分值
考核方法
评分标准
得分
65岁以上老年人中医药服务（100分）
培训情况
了解乡镇卫生院/CHS中心接受对老年人中医药服务技术管理培训情况
10
通过调查乡镇卫生院/CHS中心接受对老年人中医药服务技术管理培训人员人数，了解对中医药服务技术的掌握情况
表格印制
了解乡镇卫生院/CHS中心对老年人中医药服务技术管理表格印制情况
10
查看是否印制《老年人中医体质辨识和中医药健康指导表格》
已印制的给10分，未印制不给分。
工作进度
了解乡镇卫生院/CHS中心对老年人中医药服务技术管理工识和中医药健康指导表格》填写情况，看目前达到辖区内老年人的百分比，了解工作进度