导游个人工作计划
2024年导游个人工作计划范文(四篇)

2024年导游个人工作计划范文一、工作理念与目标以深入探索____为引导,我们将以集团公司的核心价值观——“勤奋、廉洁、务实、创新、高效”为驱动力,持续适应时代发展,不断追求学术进步,力争在环太湖旅游业中树立新的典范。
二、实施策略(1)第一季度我们将致力于构建一个团结协作、积极进取的卓越团队,共享荣辱,共谋发展。
1. 增强部门成员的团队归属感和责任感;2. 创建平台,促进成员间的职业技能交流与提升;3. 精细化管理,目标是将部门建设为一支“随时待命,战无不胜”的精英队伍。
(2)第二季度我们将专注于提升导游员的专业水平,以点带面,推动个人带动整体的进步。
1. 创作高质量的竞赛用语,深入挖掘景区的文化内涵;2. 分工合作,编写适用于实地讲解的专业导游词,鼓励成员在创作中深化研究,成为文化传承的守护者;3. 鼓励参与各类活动,提升个人素质,向专业化的酒店服务理念靠拢。
(3)第三季度我们将充分利用自身优势,为游客中心创造更大的经济效益。
1. 通过推广活动,吸引更多的游客了解吴中太湖,争取吸引散客与团队游客的共同参与;2. 积极打造优质服务窗口,争做文明典范,以吸引回头客;3. 导游在讲解过程中推荐产品,努力让“太湖纪念品”成为游客的首选。
(4)第四季度我们将致力于打造导游品牌,对日常管理进行完善,再创新的业绩。
1. 坚定以“耐心、细致、文明、礼貌”的服务原则待客,将“三亮、三比、三评、三争创”活动融入日常;2. 通过实际行动减少工作失误,持续提升游客满意度;3. 建立全面的考核体系,以日常表现为主,测评为辅,培养导游员成为职业道德的典范。
2024年导游个人工作计划范文(二)随着____年步入尾声,若将____年的太旅视为初创阶段的雏形,则历经酝酿的____年,无疑将是直面更艰巨挑战的关键之年,这对肩负“民间大使”重任的导游员而言,无疑构成了巨大的考验。
为充分预备心智,迎接更加充实的未来,本人特制定以下规划,作为____年度工作的核心重点:一、业务技能引领前行导游之根本,在于业务技能之精湛。
2024导游个人工作计划范本(二篇)

2024导游个人工作计划范本导游姓名:XX所在地:XXX一、个人背景介绍作为一名导游,我拥有丰富的旅游行业经验和优秀的语言表达能力。
我曾在多个景点担任导游,还参与了一些国内和国际旅游活动。
我热爱旅游事业,对各地的风景和文化充满了好奇和深深的热爱。
在2024年,我将继续努力提升自己的导游能力,提供更好的旅游体验。
二、个人愿景和目标1. 传递文化:作为一名导游,我希望通过向游客介绍景点的历史文化背景、风土人情等方面,帮助他们更好地了解和体验当地文化。
2. 提供优质服务:我将努力提升自己的语言能力和导游技巧,以提供高质量的服务,让游客满意,留下美好的旅游记忆。
3. 指导和帮助游客:我将积极与游客互动,解答他们的问题,提供合适的建议,并尽力让他们度过一个愉快的旅程。
4. 提高自身素质:我将不断学习和掌握相关的历史、地理、文化知识,提升自身的综合素质和专业水平,以应对各种导游工作中的挑战。
三、工作计划和安排1. 战胜英语瓶颈:继续深入学习英语,提高口语表达能力和听说能力,以解决在与外国游客交流中的语言障碍。
- 每天坚持听英语广播、观看英语电影等提高听力;- 参加英语口语培训班,加强日常对话和导游解说技巧。
2. 学习更多的历史和文化知识:通过阅读相关书籍、参观博物馆、进行研究和调研等方式,不断学习和积累各个景点的历史和文化背景知识。
- 每周读一本相关的历史文化书籍,深入了解各个景点的历史背景;- 参加文化讲座和学术研讨会,与专家学者交流和学习。
3. 掌握基本的导游技巧:通过参加导游培训班和实践经验的积累,提升导游解说能力和沟通技巧。
- 参加导游培训班,学习导游基本知识和技巧;- 多次实践导游解说,通过不断总结和反思,不断提升自身的导游技巧。
4. 总结和分享经验:通过撰写导游心得和分享会的方式,总结和分享自己的导游经验,帮助他人提升导游能力。
- 每月撰写一篇导游心得和经验分享;- 参加导游交流会议和分享会,与同行相互学习和交流。
2024年导游个人工作计划范文(六篇)

2024年导游个人工作计划范文随着____年步入尾声,回顾往昔,____年的太旅尚处初创雏形,而历经沉淀与筹备的____年,则标志着我们将迎来更为艰巨且重大的挑战,这对身为“民间使者”的导游团队而言,无疑是场深刻的试炼。
为有效应对,我特制定以下年度工作重点规划,以期充分备战,迎接更加辉煌的明天:一、强化业务技能,引领行业先锋作为优秀导游的核心竞争力,业务技能的提升至关重要。
在带团过程中,务必确保信息传递“准确、清晰、生动、灵活”,并注重通过多样化的服务对象积累宝贵经验。
因此,我计划:1. 亲自带队前往不少于____个景点(其中至少____次为政务团队服务);2. 在游客中心完成不低于____次的接待任务(包含至少____次政务接待);3. 全力冲刺,争取年内荣获“四星级导游员”称号,并向中级导游行列迈进。
二、秉持严谨态度,追求服务卓越“细节彰显品质,态度决定高度”。
除讲解能力外,导游的服务意识与工作态度同样重要。
我将秉持“随叫随到,高效执行”的原则,确保:1. 导游服务好评率达到____%;2. 实现“零投诉”的卓越服务记录;3. 对领导交办事项,确保既快又好地完成。
三、勇于解放思想,推动创新升级面对日新月异的行业环境,导游需勇于突破传统,积极创新,以免被时代淘汰。
我将致力于:1. 积极参与争先创优活动,向组织靠拢,不断提升个人政治觉悟;2. 成长为集创新与应用于一身的导游,实现全面发展;3. 撰写天池、花山、启园、紫金庵及太湖公园等景点的实用导游词,并汇编成册,同时准备高质量的技能大赛讲解词。
四、持续知识储备,丰富文化底蕴广博的知识是导游魅力的源泉。
我将坚持学习,不断充实自我:1. 每月至少阅读一本好书,其中佛学类书籍不少于3本;2. 计划进行____次外省旅游考察,并在苏州城内探访至少20处新景点;3. 为“专升本”考试做好充分准备,确保顺利过渡。
五、培养一技之长,增强个人魅力多才多艺是导游吸引游客的加分项。
导游的工作计划5篇

导游的工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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导游员个人带团年度工作计划一

(1)准时集合,清点人数,确保游客安全。
(2)按照行程安排,带领游客游览景点,讲解景点历史文化、风土人情。
(3)关注游客需求,热情、耐心、细致的服务。
(4)确保游客遵守景区规定,维护景区秩序。
(5)与游客保持良好沟通,及时解决游客问题。
3.团队结束后:
(1)收集游客反馈,总结带团过程中的优点和不足。
六、工作计划实施与调整
1.每月进行一次工作总结,分析工作中存在的问题,提出改进措施。
2.每季度进行一次导游业务知识培训,提升导游技能。
3.每年进行一次工作考核,对优秀导游给予表彰,对不合格导游进行调整。
4.根据旅游市场变化和游客需求,及时调整工作计划,确保工作的针对性和实用性。
《篇二》导游员个人带团年度工作计划
(2)向旅行社或负责人汇报团队情况,便于后续改进工作。
(3)整理带团资料,归档保存。
三、工作措施及应对策略
1.提升导游技能:
(1)定期参加导游培训,学习新的导游技巧和知识。
(2)自主学习,通过阅读相关书籍、观看教学视频等方式,不断丰富自己的知识储备。
2.优化服务态度:
(1)培养良好的服务意识,始终以游客为中心,关注游客的需求和感受。
(2)学会倾听,尊重游客的意见和建议,及时解决问题。
3.增强团队协作能力:
(1)建立良好的团队沟通机制,保持与团队成员的密切联系。
(2)积极参与团队活动,增进团队成员之间的默契和信任。
4.提高自身综合素质:
(1)参加各类培训和讲座,提升自己的专业素养。
(2)关注行业发展动态,紧跟旅游市场趋势。
作为一名导游员,我们要始终以游客的满意度为工作核心,不断提升自己的专业素养和技能水平,为游客更加优质的服务。同时,我们要保持良好的服务态度,与团队成员密切协作,共同为客户难忘的旅游体验。只有这样,我们才能在导游这个职业道路上越走越远,实现自己的职业价值。
优秀导游个人工作计划(5篇)

优秀导游个人工作计划1.熟悉线路:首先要熟悉公司新的或者主推的线路,出团前一定要做好充分的准备,不懂得要多像老导游或计调请教,做事情要有把握,有依据,才能做到万无一失。
2.服务工作要细心,热心,特别是旺季的时候一定要提醒注意事项,就算是在忙也不能急,还要学会观察客人的心理变化,提供个性化服务,细心做好每一个工作的细节。
3.扩充自己的知识面,提高自己的讲解能力,完善这个带团的程序,争取明年成为公司的优秀导游和优秀员工。
不仅要做公司的优秀员工还要尽自己最大的努力为公司争取的业务。
4.学会导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。
导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5.注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。
6.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务能力。
7.关注本地旅游业发展走向,从而在工作中对自身的不足加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
8..及时了解同业竞争对手先进理念,以及新的举措且及时向领导汇报,以便领导作出发展计划及工作调整。
9.我认为一名合格的导游应具备:丰富的文化知识,较强的组织应变能力,和高度的责任心。
因为旅行社把一个团交给导游就是对他的信任,导游的好坏不仅关系着自身的利益,也关系着旅行社的利益和信誉,同时更是直接关系着旅游者的利益。
所以不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎,对待每一个游客都要细心,都要有耐心,都要用我们最真诚的心。
用我的付出换来游客的笑容,这就是最开心的事。
今后,我一定会汲取今年的经验和教训,努力做好自己的工作,努力的执行游客至上的理念,争取成为游客心目中最信任的导游优秀导游个人工作计划(二)新的一年即将到来,做导游已经有____余年了,很多辛酸苦辣在其中,有的时候也想过要放弃导游这份工作,但是人不能遇见困难就逃避,我要学会挑战困难。
导游的工作计划

导游的工作计划作为一名导游,为了能够给游客提供优质、高效、安全、愉快的旅游体验,我制定了以下详细的工作计划。
一、前期准备工作1、深入了解旅游目的地详细研究即将带团前往的旅游目的地,包括地理环境、历史文化、风俗习惯、特色美食等方面。
通过阅读相关书籍、查阅网络资料、观看纪录片等方式,确保自己对目的地有全面而深入的了解。
与当地的旅游局、旅行社、酒店等建立良好的联系,获取最新、最准确的旅游信息。
2、规划旅游路线根据游客的需求和时间安排,精心设计合理的旅游路线。
考虑到景点的分布、交通状况、游客的体力等因素,确保路线既能涵盖主要的景点,又不会让游客感到过于疲惫。
预留一定的弹性时间,以应对可能出现的突发情况,如交通延误、天气变化等。
3、预订相关服务提前预订好交通工具、酒店、餐厅等服务,确保游客在旅途中能够享受到舒适、便捷的服务。
与供应商保持密切沟通,及时确认预订信息,确保一切准备工作就绪。
4、准备导游讲解资料针对旅游路线中的各个景点,收集丰富的讲解资料,包括历史背景、文化内涵、传说故事等。
将讲解资料整理成生动有趣、易于理解的语言,以便在旅途中能够清晰、准确地向游客讲解。
二、接待游客1、出发前的沟通在出发前,与游客取得联系,确认集合时间、地点、行程安排等重要信息。
了解游客的特殊需求和注意事项,如饮食禁忌、身体状况等,以便在旅途中能够提供个性化的服务。
2、集合与出发提前到达集合地点,做好迎接游客的准备工作。
向游客发放行程资料、安全须知等物品,再次强调行程安排和注意事项。
协助游客办理登机、乘车等手续,确保出发过程顺利。
3、旅途中的服务在交通工具上,为游客提供必要的服务,如发放饮料、解答疑问等。
利用旅途中的时间,向游客介绍目的地的基本情况,激发游客的兴趣。
三、景点讲解1、生动讲解在景点现场,用生动、形象的语言为游客进行讲解,让游客能够充分感受到景点的魅力和历史文化价值。
运用肢体语言、表情等辅助手段,增强讲解的感染力。
导游2024个人工作计划(九篇)

导游2024个人工作计划转眼已进入____年的尾声,如果说,____年的太旅只是初创阶段的模型的话,那么经过酝酿后的____年,将是迎接新的更大挑战的关键一年,这对作为“民间大使”的导游员来说无疑是巨大的挑战。
为充分做好思想准备,迎接更充实的明天,我特制定以下计划,作为本人____年工作的重点:一、业务技能一马当先优秀导游的基础要素是业务技能水平,尤其在带团过程中要“正确、清楚、生动、灵活”的说事、处事、共事。
同时,导游经验的累积也要倚靠接待量,在不同的服务对象上学习不同的知识也十分重要。
因此,明年争取做到以下三点:1、景点实地带团不少于____个(至少____次为政务团队);2、游客中心接待不少于____次(至少____次为政务接待);3、争取年内被评为“四星级导游员”,向中级导游迈进;二、工作态度一丝不苟“细节决定成败”、“态度决定一切”。
导游的好坏不仅在于讲解水平,亦在于服务意识和工作态度。
同时在工作上,也要树立“召之即来,来之能战”的大局意识,以此提升自我。
因此,明年必须做到以下三点:1、导游服务好评率____%;2、导游工作“0”投诉;3、领导交办的事宜又好又快的完成;三、解放思想一往无前导游要解放思想,敢于创新,否则将被社会、行业所淘汰。
导游也要转型,也要升级,细分后导游员将不再是单一化的职业,因此导游人员要做足准备,借鉴先进的带团模式,主动出击,以防备迎接万变。
因此,明年要做到以下三点:1、争先创优,向组织靠拢,不断提升个人的政治素养;2、做创新型与应用型导游,做到“两手抓,两手都要硬”;3、写出天池.花山、启园、紫金庵和太湖公园实用导游词并汇编成册,写出以上景点面向技能大赛的高质量比赛词各一篇以上;四、知识储备一如既往肚子里没有货的导游不是合格的导游,不会融会贯通的导游不是优秀的导游。
除了多学、多听、多看、多写、多讲外,导游也要活学活用、现学现用,储备知识,也要善于运用知识,成为“杂家”后的导游将会是最受欢迎的导游。
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导游个人工作计划
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导游主要分为中文导游和外语导游。
其主要工作内容为引导游客感受山水之美,解决旅途中可能出现的突发事件,并给予游客食、宿、行等方面的帮助。
下面是小编收集整理的导游个人工作计划范文,欢迎借鉴参考。
导游个人工作计划(一)
转眼已进入20xx年的尾声,如果说,20xx年的太旅只是初创阶段的模型的话,那么经过酝酿后的20xx年,将是迎接新的更大挑战的关键一年,这对作为“民间大使”的导游员来说无疑是巨大的挑战。
为充分做好思想准备,迎接更充实的明天,我特制定以下计划,作为本人20xx年工作的重点:
一、业务技能一马当先
优秀导游的基础要素是业务技能水平,尤其在带团过程中要“正确、清楚、生动、灵活”的说事、处事、共事。
同时,导游经验的累积也要倚靠接待量,在不同的服务对象上学习不同的知识也十分重要。
因此,明年争取做到以下三点:
1、景点实地带团不少于40个(至少8次为政务团队);
2、游客中心接待不少于60次(至少15次为政务接待);
3、争取年内被评为“四星级导游员”,向中级导游迈进;
二、工作态度一丝不苟
“细节决定成败”、“态度决定一切”。
导游的好坏不仅在于讲
解水平,亦在于服务意识和工作态度。
同时在工作上,也要树立“召之即来,来之能战”的大局意识,以此提升自我。
因此,明年必须做到以下三点:
1、导游服务好评率100%;
2、导游工作“0”投诉;
3、领导交办的事宜又好又快的完成;
三、解放思想一往无前
导游要解放思想,敢于创新,否则将被社会、行业所淘汰。
导游也要转型,也要升级,细分后导游员将不再是单一化的职业,因此导游人员要做足准备,借鉴先进的带团模式,主动出击,以防备迎接万变。
因此,明年要做到以下三点:
1、争先创优,向组织靠拢,不断提升个人的政治素养;
2、做创新型与应用型导游,做到“两手抓,两手都要硬”;
3、写出天池.花山、启园、紫金庵和太湖公园实用导游词并汇编成册,写出以上景点面向技能大赛的高质量比赛词各一篇以上;
四、知识储备一如既往
肚子里没有货的导游不是合格的导游,不会融会贯通的导游不是优秀的导游。
除了多学、多听、多看、多写、多讲外,导游也要活学活用、现学现用,储备知识,也要善于运用知识,成为“杂家”后的导游将会是最受欢迎的导游。
因此,明年要做到以下三点:
1、每个月读一本好书(佛学类的书籍不少于3本);
2、外省旅游至少1次,苏州城内的景点至少留下20处足迹;
3、做好“专升本”前的准备工作,确保一切顺利;
五、善于练就一技之长
导游也要有一技之长,有能驾驭环境、适应环境的能力。
做到能唱、能跳,能说、会道,只有不断累积,不断学习,这样的导游才会吃香。
明年,我将争取做到以下三点:
1、巩固提升已有的才艺的同时,再自学一门(评书或评弹);
2、年内考出驾照;
3、在区级以上的导游比赛及各项活动中取得优异成绩;
以上,是我个人的工作计划,我将付诸全部努力,做好经常性工作的同时,确保基本完成个人的“现代化建设”,让自己到达一个崭新的高度,做出一份新成绩!
最后,恳请各位领导、同事多多指导和监督!
导游个人工作计划(二)
1.熟悉线路:首先要熟悉公司新的或者主推的线路,出团前一定要做好充分的准备,不懂得要多像老导游或计调请教,做事情要有把握,有依据,才能做到万无一失。
2.服务工作要细心,热心,特别是旺季的时候一定要提醒注意事项,就算是在忙也不能急,还要学会观察客人的心理变化,提供个性化服务,细心做好每一个工作的细节。
3.扩充自己的知识面,提高自己的讲解能力,完善这个带团的程序,争取明年成为公司的优秀导游和优秀员工。
不仅要做公司的优秀员工还要尽自己最大的努力为公司争取的业务。
4.学会导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。
导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5.注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。
6.在工作过程中,不断的像我社同事及其他旅行社导游学习,借鉴先进的带团模式,充实自己文化修养,进而提高自己的业务能力。
7. 关注本地旅游业发展走向,从而在工作中对自身的不足加以调整,以较强的针对性,针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
8. .及时了解同业竞争对手先进理念,以及新的举措且及时向领导汇报,以便领导作出发展计划及工作调整。
9.我认为一名合格的导游应具备:丰富的文化知识,较强的组织应变能力,和高度的责任心。
因为旅行社把一个团交给导游就是对他的信任,导游的好坏不仅关系着自身的利益,也关系着旅行社的利益和信誉,同时更是直接关系着旅游者的利益。
所以不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎,对待每一个游客都要细心,都要有耐心,都要用我们最真诚的心。
用我的付出换来游客的笑容,这就是最开心的事。
今后,我一定会汲取今年的经验和教训,努力做好自己的工作,努力的执行游客至上的理念,争取成为游客心目中最信任的导游
导游个人工作计划(三)
看着窗外的雪花飘啊飘,今年的导游工作算是告一段落,劳累了一年的导游们终于能好好的休息休息,睡个懒觉呵呵
今年可以说是我丰收的一年,以往的我都是坐在计调的位置操纵团队,安排客人吃住行游购娱。
但是今年我可以冲到旅游工作的第一线去,去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们大连这座城市的春夏秋冬。
介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们大连的每一个角落。
这就是我今年的第一个收获----我的国导证、正因为有了证我得意实现我的人生梦想,去完成我的人生使命。
由于拿证时已进入旅游旺季我便做着兼职导游工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每个旅行社的办公室和景点之间,其中有中国旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中国国际旅行社等等。
在有限的时间里尽量多的为游客多做介绍、多做讲解、多服务、多微笑是我做导游的宗旨。
我相信只有真情的讲解、周到的服务、微笑待人、游客才会玩的开心,作为一名大连导游员我代表的不仅是我自己、不仅是我的旅行社,我代表的是我们这座城市,大连是一座海滨城市有着数不清的奇景异观。
这么漂亮的城市不能因为导游的服务差而让游客对其有反感。
当我每走进一个旅行社的同时,每次递交一份简历上面都会清楚的写着我是一名只会讲解只会服务不会赚钱的导游。
可能作为我的同行业来说不会赚钱的导游不是好导游,但是只会赚钱不会服务的导游更不是好导游。
但是尽管这样仍然会找到好的旅行社,因为聪明的老总都知道只要服务跟上去不愁没钱赚,现在的游客不差钱就看你怎么
为他服务?作为一个海边城市的导游、作为我们八零年代的尾巴,我们的服务不仅仅停留在只会讲解几句导游词那么简单!要学会无微不至,游客的每一个动作、游客的每一个眼神、你都要了解他想需求什么?这才是一名懂得游客心理的好导游、这才算是好导游。
面对今年的第二个收获就是我有幸参加辽宁省举办的导游大赛,感受了赛场的争锋对决也让我见识了我省其他地区导游员的水平,一句话“人外有人天外有天”我承认我的没有发挥好只因为我还不够努力,尽管我像考导游证那样三更午夜的看题,但是只要在努力一些在努力一些我也许就不会错两道题,也许就是全场的最高分。
郭老师说一句话令我印象深刻“一身的武功让一道题给废了”。
我很服气但是我不甘心我等待着下一次的对决,但是对于我刚出茅庐的孩子能够参加比赛我已经知足。
能站在省里的比赛场上也是一种磨砺,是金子总会发光的我等待着那一天、
今年的第三大收获就是,我接待了一个又一个的团队,分享游客的酸甜苦辣,为他们排忧解难,把不愉快留给我。
把快乐带回家,没有发生误船误机事故,完成了“快乐而来满意而归”的宗旨,因为平安、开心、快乐、比什么都重要!
xx年是我的幸运年我考上了梦寐以求的导游证。
但是xx年对我来说是一个全新的开始,我的目标是进入大连中国旅行社,踏踏实实从导游做起认认真真的为游客服务用我的真心换取他们的笑容呵呵。
同时我在这里也向所有的大连导游发起倡议“做一个名干干净净的导游、不赚黑心钱、不强迫购物、不强迫游客消费、不在宣传中有虚
假信息”。
让每一个来到大连旅游的人不仅看到、认识、了解这座城市的美景,更能够因为我们的介绍从而爱上这座城市。
让他们的记忆中永远都有那片蓝色的大海,永远都有导游那张灿烂的笑容。
作为的导游我很愿意引用赵本山老师的一句话“生产快乐快乐生产”游客出来玩就是出来寻求放松、寻求快乐的。
我们呢?就是制造快乐的机器把所有不快乐的因素在我们这里都转化为快乐、快乐、快乐、在新的一年里我还要在工作的同时继续学习旅游文化、学习祖国河山的文化、把不知道的知识弥补回来。
以便在今后的导游工作中更好的为游客服务、为你服务、为大家服务。