【档案馆馆员述职报告新版推荐参考借鉴】 档案馆述职报告
2023年最新档案室述职报告,档案工作述职报告(6篇)【通用文档】
2023年最新档案室述职报告,档案工作述职报告(6篇)【通用文档】档案室述职报告档案工作述职报告篇一您好!蓦然回首，一年的时间像弹指间一挥而过，往事历历在目。
这天我以真诚的心态，客观的、真实的总结一下这一年来我工作的得失，以利今后进一步改善和提高。
一、思想方面自工作以来，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。
恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。
坚持为人师表，维护教师的良好形象。
能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，用心主动，顾全大局，不计个人得失。
二、教学工作方面本学期担任五年级语文教学工作。
工作中，我用心钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。
为了做到有条不紊、有的放矢，顺利完成教学任务，提高教学质量，本学期初，我都用心地钻研教材教法、学习课程标准，并根据学生的基础实际，编写出具有针对性、导向性的教学计划，以确立学期目标、明确阶段目标，把握好教学重难点。
课前，我用心钻研教材、教法、学生、学法，结合自身实际及现有的教学设备，认真备好每一节课。
课上，本人以素质教育为导向，用心采用启发式、讨论式等重“导”轻“灌”的教学法，培养了学生的自学潜力，拓宽了学生的思路，发展了学生的创新思维。
在教学中采用灵活多样的教学方法，生动了课堂教学，优化了教学质量。
此外，本人还以新课标提出的：“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导，用心开展课堂教学改革。
其中最重要的改革是“关注学情，以学定教”。
应对学生成绩参差不齐的状况，教学时，我以学生的学习起点为依据，确定我的教学。
1、以趣激学。
透过各种方法(表演法、笑话法)和手段(奖励、表扬)激发学生学习语文的兴趣，消除学生的畏难情绪。
2、降低起点，因材施教。
“以生为本”的教学理念让我深深懂得学生是有差异的，教师的教要适应学生的学。
教也有差异。
采取“分层教学”分类指导，因材施教，是使不同水平的每位学生尽可能的同时得到发展的最有效途径。
档案管理员年终述职报告(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2021年的结束，我谨以此篇年终述职报告，对过去一年的工作进行总结，并对新一年的工作展望进行阐述。
在此，我要感谢领导和同事们一年来对我的关心与支持，使我能够在档案管理岗位上不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
一、工作回顾1.档案收集与整理过去的一年，我严格按照公司档案管理制度，对各类文件、资料进行收集、整理和归档。
共收集各类档案资料1200余份，整理归档档案1000余卷，确保了档案的齐全、完整和安全。
2.档案保管与维护在日常工作中，我认真执行档案保管制度，定期检查档案库房，确保档案存放环境的适宜。
同时，对破损、缺失的档案进行修复和补充，提高了档案的利用价值。
3.档案利用与服务针对各部门对档案的需求，我积极提供档案查阅、复制等服务，确保档案的及时、准确、高效利用。
全年共为各部门提供档案查阅服务100余次，得到一致好评。
4.档案信息化建设为提高档案管理效率，我积极参与公司档案信息化建设，推动档案管理向数字化、智能化方向发展。
目前，公司档案管理系统已初步实现档案的电子化管理，为今后档案工作提供了有力保障。
5.档案安全与保密我始终将档案安全与保密工作放在首位，严格执行国家有关档案安全的法律法规，加强档案安全意识教育，确保档案信息安全。
二、工作亮点1.创新档案管理模式为提高档案管理效率，我结合公司实际情况，创新档案管理模式，实现了档案的电子化、智能化管理，提高了档案利用效率。
2.加强档案队伍建设我注重自身业务学习，积极参加各类培训，提高自身业务水平。
同时，我带领团队成员共同学习，提升整体业务素质，为公司培养了一批优秀的档案管理人员。
3.积极参与公司活动在完成本职工作的同时，我积极参与公司组织的各类活动，为公司文化建设贡献力量。
三、工作不足1.档案信息化程度仍有待提高虽然公司已初步实现档案的电子化管理，但与先进企业相比，仍有较大差距。
在新的一年里，我将加大档案信息化建设力度，提高档案管理效率。
档案管理员述职报告样本（三篇）
档案管理员述职报告样本尊敬的领导：最近一年，我作为档案管理员，我认真履行了职责，努力提高工作效率，取得了一些成绩。
现将工作情况做以总结和报告如下：一、工作内容作为档案管理员，我的主要工作内容包括：档案文件的整理、分类、归档和借阅管理、档案季汇编、信息库的建设和维护、档案信息查询和报告编写等。
档案文件的整理和分类是我工作的重要环节，我按照文件属性和文件内容合理地进行了分类，将不同类别的文件归档管理，确保档案信息的整合和统一管理，方便查阅和使用。
我还编制了详细的档案目录，方便用户查询和获取所需信息。
借阅管理是档案管理工作的重要部分，我按照规定的流程和时间节点，定期对档案文件进行审批和借出，确保档案信息的安全和完整性。
我还加强对借阅人员的意见收集，不断进行改进和优化。
档案季汇编是档案管理的一项重要工作，我每个季度都会对已归档的文件进行整编和归档，确保档案的更新和完整性，为用户提供及时准确的档案信息。
信息库的建设和维护是我工作的重点之一，我按照规定的要求和流程，对档案信息进行录入和更新，保证信息的及时性和准确性。
我还定期对信息库进行备份和清理，确保信息的安全和可靠性。
二、工作成绩在过去一年的工作中，我努力提高工作效率，注重细节，取得了一些成绩。
首先，我加强了档案文件的整理和分类工作，按照文件属性和内容进行了合理的分类，为用户提供了便捷的查询和使用环境。
其次，我加强了借阅管理工作，严格按照规定的流程和时间节点对档案文件进行审批和借出，确保档案信息的安全和完整性。
再次，我按照规定的要求和流程，定期对档案文件进行季汇编，确保档案的更新和完整性，为用户提供及时准确的档案信息。
最后，我加强了信息库的建设和维护工作，对档案信息进行及时录入和更新，保证了信息的及时性和准确性，为用户提供了方便快捷的查询和使用渠道。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我发现了一些问题，下面是我对这些问题的改进措施：首先，需要加强对部分档案文件的整理和分类工作，特别是一些复杂和庞大的档案文件，需要加强分类标准的制定和执行。
2024年档案员述职报告（三篇）
2024年档案员述职报告转眼间已至____年岁末，进入公司至今，已有____年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多不足，需要今后不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、认真的完成本职工作及领导交办的任务1、加强卫生管理，创建整洁干净的工作，休息环境搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工作者进行公共卫生的监督检查工作，及时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。
2、加强安全用电、用水及门窗检查每日对办公楼宿舍楼的安全用电、用水及门窗检查，发现问题及时整改。
并做好记录3、会务接待准备工作公司在____年共有接待会议____余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人准备好企业宣传资料，水果糖茶等等。
确保会议顺利进行。
4、宿舍设备设施的建立及维修公司不断的为员工增加综合性的服务，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。
____年宿舍设备设施共报修____件，每报修一项设备工程部都及时的配合我部门进行维修，方便员工正常使用。
5、宿舍新员工入住及客房接待情况____年宿舍内共办理新员工入住____人，其中实习生____人，客房接待客人____余次。
为他们营造了良好的生活休息环境。
6、加强档案室材料的收集及立卷从____月份接手档案员工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、认真总结经验，继续改进方式方法加大力度，并采取具体措施完成公司材料归档工作。
档案室____月份至今长生、千一、安迪三家公司共接收档案资料____余件其中：(1)、行政类：企业证件____件;申报材料____件;公司内部通知____件;外来文____件;内部发文____件;报告（六）件;重要刊物____件;车辆档案资料____件;省机关对企业宣传资料____件;网站建设合同____件。
档案管理员个人工作述职报告（3篇）
档案管理员个人工作述职报告尊敬的领导：我是贵单位的一名档案管理员，我很荣幸能够向您汇报我在过去一年中的工作情况。
在这一年里，我始终坚持以高度的责任感和敬业精神，认真履行我的工作职责，努力为单位的档案管理工作做出了积极的贡献。
一、工作职责作为档案管理员，我的主要职责是负责单位内部档案资料的收集、整理、归档和保管工作。
具体任务包括：1. 档案资料的收集和整理：每天定期对相关部门的文件进行收集和整理，确保文件的顺利归档和及时归档。
2. 档案资料的归档：根据文件的性质和重要程度，对文件进行分类并进行归档操作，确保档案的有序，方便后续检索。
3. 档案资料的保管：制定相关的保管措施和制度，确保档案资料的安全和完整性，防止遗漏和丢失。
4. 档案资料的借阅管理：负责对外部人员的档案借阅申请进行审核和批准，并监督借阅者按时归还档案资料。
5. 档案资料的维护和更新：及时更新档案资料，保持档案的完整性和准确性。
二、工作成绩在过去一年中，我认真履行我的工作职责，取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面：1. 规范了档案管理流程：针对以往档案管理过程中存在的问题，我根据工作实际制定了一套档案管理流程，明确了每个环节的具体责任和操作流程，提高了档案管理的效率和准确性。
2. 完善了档案资料的分类和整理工作：通过对档案资料的分类和整理，我使档案资料由以前的杂乱无章变得有序可查，极大地提高了档案资料的检索速度和准确性。
3. 做好档案资料的保管和维护工作：我制定了一套安全的档案保管措施和制度，确保档案资料的安全和完整，有效预防档案资料的遗漏和丢失。
4. 提升了档案借阅管理的效率：我建立了档案借阅管理制度并加强对借阅者的监督，有效地控制了档案借阅的范围和时间，保证了档案资料的及时归还。
5. 参与了档案数字化建设工作：我积极参与单位档案数字化建设工作，按照相关政策和要求进行档案数字化工作，使得档案的检索速度得到了极大地提升。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我也发现了一些问题，主要有以下几点：1. 档案管理工作仍有一定的手工操作，效率有待提高。
2024年档案员述职报告参考范本（五篇）
2024年档案员述职报告参考范本随着时光推移，我们已迎来____年的尾声。
自加入公司以来，担任文员及档案员职务，已历时____年半之余。
在过去的一年中，在公司各领导的悉心指导与同事们的鼎力支持下，本人勤勉不辍，脚踏实地地履行了职责，圆满完成了领导交予的各项工作任务，个人能力得到了显著提升。
尽管如此，仍存在不足之处，需在未来的工作中不断学习、积累经验，利用所学知识弥补自身短板。
以下是对本年度学习与工作情况的综述：一、认真履行本职工作及领导交付的任务1. 加强环境卫生管理，营造整洁的工作与休息环境。
负责公司办公楼及宿舍楼的环境卫生工作，对保洁人员进行日常公共卫生的监督与检查，并及时记录检查结果，包括日、周、月度汇总表。
2. 加强安全用电、用水及门窗检查，发现问题及时整改并做好记录。
3. 精心筹备会议接待工作。
在____年，公司共举办会议____次，本人积极参与会前准备工作，为参会者提供企业宣传资料、水果、糖茶等，确保会议顺利进行。
4. 负责宿舍设备设施的建立与维修。
公司不断为员工提供综合性服务，如增设晾衣架、洗衣房、全自动热水机等。
____年共报修宿舍设备设施____件，工程部迅速配合完成维修工作，确保员工正常使用。
5. 管理宿舍新员工入住及客房接待。
____年办理新员工入住____人，实习生____人，接待客人____次，为他们打造了舒适的生活环境。
6. 加强档案室资料的收集与立卷工作。
自____月份起担任档案员至今，不断学习、探索、总结经验，改进工作方法，确保公司档案资料的完整归档。
档案室自____月份至今，共接收档案资料____件，包括行政、人事、设备、实验动物、工程、图纸、物流等各类资料。
二、尽职尽责，全心全意辅助领导作为中心领导的副手，始终秉持认真负责的态度，对领导交办的各项工作不推诿，确保质量与效率；对自身职责范围内的工作积极完成，做到既不越位也不缺位，更不失职。
在与同事的协作中，以诚相待，互帮互助。
2024年档案管理员述职报告(3篇)
2024年档案管理员述职报告尊敬的各位领导、各位同事您们好：时光如梭,岁月蹉跎，忙碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际，回顾半年多的工作历程，感慨万分。
为更好的做好本职工作，在以后的工作中扬长避短，现在我将过去的半年多的工作心得体会做一个汇报。
201x年x月有幸来到贵公司xx项目部，担任质量部资料员一职。
作为一名资料员，深知工程资料是反映工程项目实际情况的重要依据，当我来到这个项目时才发现，没有我想象的那么乐观，现状让我倍感责任重大，几乎所有的工作都要从零开始。
那时让我忧心忡忡，但是既然选择，就要勇往直前，遇事不退缩，从那一刻就下定决心要尽一切努力完成后续的工作。
俗话说：“做事必先做人”，为了解xxx工程资料的实际情况，首先是本着实事求、虚心求教的工作态度与现场监理进行了初步的交流沟通。
但是，开始的工作可谓是艰难险阻，由于各个地方报验要求、归档标准不一样，导致处处碰壁，但在公司领导和同事的共同帮助下，最终皇天不负有心人，完成了第一次开工报审的资料。
其次就是了解设计图纸的意图，形成了整体的资料框架体系。
再次就是对现有的工程资料进行分类归档。
在部门中我主要负责对分项工程的开工报验、计量文件的收集、变更的设计图纸、施工方案的编制、变更洽商、会议纪要及联系单、函件的收发等资料的管理工作。
在职期间积极配合项目管理人员及工程相关人员的工作，并为此提供所需的工程资料及数据。
现就具体工作情况汇报如下：（一）资料档案情况1、开工报验：作为单位工程和单项工程的准备情况依据，严格按照监理计划程序报批，涉及内容包括原材料、测量记录、配合比验证、施工方案、人员、机械等准备资料，同时按照审批的分部分项划分进行报验，迄今为止，检验批已报批xx份，分项工程开工已报批xx 份，其中沥青xx份，水泥稳定碎石xx份，水泥混凝土xx份，防水xx 份。
原材料报验xx份，测量记录xx份，配合比验证xx份。
2、计量文件收集：计量资料的收集作为工程进度结算的依据，严格按照合同有关要求，每月25日进行报批，现已报批计量资料xx 次，已审批xx次，第次次计量正在整理签字中。
2024年档案员述职报告简单版（三篇）
2024年档案员述职报告简单版员工自我工作述职报告自____年____月____日加入____公司，担任档案管理员一职，本人主要负责____特节能环保有限公司的档案管理工作。
自入职之初，我即确立了个人的职业目标，致力于通过勤奋工作，实现档案管理工作的标准化、规范化、高效化。
一、履行职责及工作情况在履行职责的过程中，我完成了公司历年招投标管理资料、工程技术资料、太阳能、空调合同、承揽协议、采购协议、日常事务协议、饮水机合同等档案的电子档和纸质资料的整理工作，并进行了档案编号。
我严谨对待单位档案管理、信息报送、存档等任务，确保领导及单位所需材料的及时提供，并对工作情况进行存档整理，以便随时查阅。
在完成本职工作的我也积极参与完成领导交办的临时任务，并与其他部门紧密配合，共同推进公司各项工作。
二、学习及遵章守纪情况在公司的学习和工作中，我深入阅读了《员工手册》等企业规章制度，不断增进对公司业务的理解。
我注重团队合作，善于通过沟通解决工作中的问题。
在遵守公司规章制度方面，我始终严格要求自己，没有发生任何违章违纪行为，始终维护公司的利益。
三、个人存在的不足在自我反思中，我意识到尽管已经完成了本职工作，但个人能力和创造性思维仍有待提高。
鉴于我是首次接触档案管理工作，可能在整理档案的过程中存在不足。
为了提升档案管理工作的质量，我将在今后的工作中不断学习新知识、新技能，以改进我的工作方法，优化工作流程。
此报告为我在过去一个月内的工作总结，由于个人经验和认知的局限性，报告中可能存在不足之处，恳请领导和同事予以指正和指导。
我对部门领导和同事在工作中的帮助与关心表示衷心的感谢，我将在未来的工作中更加严谨、积极、努力，为公司的发展贡献自己的力量。
2024年档案员述职报告简单版（二）随着____年的落幕，回顾加入公司至今已历时____年半，在此期间，本人担任文员及档案员职务，得益于各部门领导的悉心指导和同事们的鼎力支持，不仅认真负责地完成了日常工作任务，也确保了领导交派的各项使命得以顺利推进。
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【档案馆馆员述职报告新版推荐参考借鉴】档案馆述职报
告
述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的职业发展和路线规划。
下面好范文为你带来一些关于档案馆馆员的述职报告，希望对大家有所帮助。
本人年参加工作，年从事档案管理工作。
年月评聘为助理馆员以来，在局领导和同志们的关心支持帮忙下，经过自我的努力，较好地履行了助理馆员的职责，圆满地完成了各项工作任务。
现将五年来的工作总结如下:?
能够坚持四项基本原则，思想上与 ___持续高度一致。
能够认真学习我国三代 ___个性是江_书记关于理想信念、宗旨观念、“ ___”等重要论述，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。
能够时时处处以党员的标准严格要求自我，牢记党的为人民服务的宗旨，在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干，时时处处以工作为重，培养起了良好的职业道德。
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1、在接入库前，对各科室的档案进行案卷质量检查，对不贴合入库要求的，按，指导并帮忙进行。
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2、用心参与档案信息开发利用工作，主持了的编写，某年已申报山东省档案信息资源开发奖待批。
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负责对局内档案资料的安全管理。
定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿;对档案资料库内温湿度按照要求进行调控，并及时对档案资料进行除尘、消毒，定期清理库房卫生，并进行安全检查，未出现任何事故。
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负责档案资料的登记与统计工作。
建立了各种登记统计簿册，并及时进行登记统计。
按上级要求及时报送有关数据。
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用心学习档案学理论，钻研业务，并用心撰写文章，参加档案业务学术研讨活动任现职以来共撰写论文和业务文章篇。
其中，与他人合作撰写的在增刊上刊登，自我独立撰写的在增刊上刊登。
今年以来，我局档案工作在上级业务主管部门的监督和指导下，以___理论和“ ___”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻执行《档案法》，严格按照《省〈中华人民 ___档案法〉实施办法》的要求办事，在严格管理、加强组织领导、提高业务技能等方面真抓实干，做到了档案工作规范化、制度化。
现就我局来档案管理工作总结如下：
《借阅档案文件登记薄》，做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。
档案管理利用率得到明显提高，个性是公证档案，在带给证据、查找合同依据等方面，为当事人带给了快捷、方便的服务。
我局办公室集中保管本机关各种门类和载体的档案，档案保管安全，设施设备到位，无安全隐患。
目前，我局档案工作已趋制度化、规范化、科学化，档案管理水平有了明显提高。
在今后的工作中，我们将按照科学发展观的要求，以狠抓档案管理为契机，在巩固和发展己有成绩的基础上，继续努力，开拓进取，根据司法行政工作发展的需要，不断改善和完善档案管理手段，加快档案信息计算机输入工作，探索档案电子化管理的方式方法，争取早日实现档案管理电子化，使我局档案工作再上新台阶。
能做到重要事情向主管领导请示汇报解决，单位业务等问题团结副职，依靠党员、优秀干部、骨干分子共同商议后决定，听取和尊重多数同志 ___，不搞一言堂。
为严明工作纪律、严格工作程序、严肃责任追究、提高工作效率，从内部形成激励机制，发挥党员干部的积极性，保证全局工作正常运转，今年我和我局党员干部签定了
承诺制度，从德、能、勤、绩、廉等方面严格管理，改变工作作风，提高服务质量，使每个干部身上有责任、有担子、有要求、有目标，端正自己的业务指导思想，档案工作服从服务于经济建设。
为各级领导决策服务，是档案服务工作大局的重要职责。
档案人员要树立大局意识，要严把服务关、质量关，严格指导，制定出各项规章制度，谁疏忽谁负责最新xx年档案局局长述职报告。
求干部和本人树立与时俱进的思想作风，树立_市经济发展工作延伸到哪，我们档案工作就服务到哪的意识。
在开展档案工作向社区、宗教活动场所拓展，为_集中供热公司提供服务等工作中发展自
己!。
在部门中建立激励机制，表彰奖励业务指导中作出突出成绩的个人，撰写论文，稿件在各大媒体中发表的个人以及其它方面取得成绩的干部。
针对我局档案业务特点，今年安排了2名干部到自治区学习档案业务和法律法规知识，想方设法自筹经费，给干部创造机会深造学习。
除此之外支持干部参加其它工作的业务培训、干部培训、计算机知识培训，认真搞好队伍自身建设。
根据本单位情况能合理安排全局工作人员，工作中注重发挥同志们的长处，调动大家的积极性，把能力强弱的同志搭配在一起，分组分片分单位包任务，发挥干部的主动能动性工作计划。
今后要努力学好理论和业务知识，掌握业务标准，在搞好本职工作的同时，努力做好包村工作和市委、市政府交办的其它工作。
20__年11月19日
从20__年3月1日来总部报到，至今已历时50天时间，期间在张志英同志的倾力协助、支持、关心下，我们把公司本?a
href="//./yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽薄⒄牡?a href="//./chuangye/zhucegongsi/fengongsi/" target="_blank">分公司、河津分公司、宁夏、华泽等单位副处以上人员的档案共计72本进行了审核、补充、归档。
同时，对其它单位的档案管理人员进行了培训、指导、具体帮带、辅助等工作。
受培训人员达10多人，培训时间贯穿整个过程，随来随培训。
在补充完善了归档材料后，透过准确分类、裁剪修补、认真书写分类号和页码，打印目录、整齐装订，使近80份档案完美上架。
一份
档案，不经过10次以上的反复是上不了架的，我们就利用周末或晚上加班，使工作时间有了保障。
在过程中发现存在共性的问题有以下7个方面：
对以上存在的问题我们是怎样解决的?
①、对年龄的确认，我们依据档案里最早出现年龄的那份材料(一般是《入团志愿书》)，再参考本人 ___，如若相差但是2个月，就与其 ___持续一致，尽量不给其以后的生活造成麻烦。
对于相差一年或两年的，严格依据最早的那份材料来确认。
②、对姓名中出现多音字的，请其出示“更改姓名证明”，或不曾更改的，只是自我随意写，就在档案目录前填写《档案中存在的问题》。
③、对于《干部履历表》短缺的，已无法重新组织填写的，只能成为遗憾。
缺照片、本人签字的，我们尽量找本人索要相近时代的照片补贴上去，需补盖审查机关公章的，去原单位补盖。
并指导规范填写新的履历表。
④、对参加过培训，受过奖励的人员索要培训证书、奖状等原件进行复印，并对复印件加盖人资部公章，填写复印人姓名。
⑤、对《干部任免审批表》的补做，我们在人资及党群部门配合下，查找当年的文件，依据其文号、时间、任免资料，并查找出本人的简历，重新制作相应的任免表，并补盖相关部门的公章。
总上所述问题，分析存在的原因有以下几方面：
①、出生日期的前后不一致，有阴阳历、采用虚岁等不一样习惯造成的，也有笔误，也有个人为满足入学、参军或参加工作所务必的年龄条件而有意所为。
②、姓名出现同音字，是历史原因造成的，在没有居民 ___的年代，人们对自我的名字随意换用与其同音的字，总之，没有确定名字的观念和意识。
③、对于《干部履历表》的缺失及不规范、审计报告、培训成绩、鉴定表、奖励人员登记表、出guo人员审查表、干部任免审批表等等材料的缺失，我认为主要原因在于人事档案管理部门没有及时组织填写、收集归档所造成的。
为什么这么说呢?因为一般员工、干部不了解人事档案，没有归档的意识。
那么及时收集归档是人事档案管理人员责无旁贷的工作。
然而目前的现状是，各单位人事档案都是兼职，没有时间精力来分
管这块，而且这块的制度也不健全，以致造成不能对应归档的材料
及时、完整归档，使人事档案杂乱无章地尘封在铁皮柜里，多年无
人问津。
我们在档案的过程中，感到最费时、费力的就是补充、收集缺的材料，一旦材料齐全，那工作就是既快又简单的。
针对存在这么多的问题及目前人事档案工作的现状，我有以下不成
熟的想法及推荐：
如果档案管理部门能按制度及时收集就应归档的材料，而且广大员工、干部都具备了归档的知识及意识，那出现缺失的档案材料的几
率就会大大降低，甚至不会出现这样的状况。
透过这次档案，以及对各分公司档案人员的培训，使公司本部及各
分公司的档案工作全面展开，把以往尘封多年的档案进行了审核、
补充、，使遗留的所有问题得到了全面解决，从中找到了存在的问题，总结经验教训，为以后人事档案工作步入正轨，打下坚实基础!
各位领导同志们：
你好们!
一年来,在省局和办公室领导的正确领导下，在机关同志们的大力支持下，通过自己的努力，较好的完成了全年的工作任务。
现将一年来的思想、工作情况向领导和同志们汇报如下：
回顾20__年的工作，一年己在岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高，但还存在着进取意识不强;档案材料的收集不够全面;档案的微机化管理还没有充分的利用等，以上这些都有待于在今后的工作中进一步完善和提高。
档案馆馆员述职报告
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