2014年会计继续教育试题及答案
2014年会计继续教育考试卷及答案
2014 年会计持续教育考试卷（会计基础工作规范应用指南）判断题（共 10 题，每题 2 分，合计 20 分）1会计职业道德与会计法律制度，二者在内容上互相浸透，互相重叠。
（正确） 2 现金流量表是反应公司在必定会计时期，现金和现金等价物流入、流出的报表。
（正确） 3 对审查无误的原始凭据，应当实时审定并署名或盖印，实时据以编制记账凭据入账。
（正确）4出纳人员不得兼管稽核、会计档案保存和收入、花费、债权债务账目的登记工作。
（正确） 5 一个质量靠谱的会计软件能够生成真切、完好的会计资料，所以对于推行会计电算化的单位生成的会计资料不再作特别要求。
（错误）6序时账簿又称日志账，是依据经济业务发生或达成时间的先后次序每日逐笔进行登记的账簿。
（正确）7进出业务之外国钱币为主的单位，也能够选定某种外国钱币作为记账本位市，可是编制的会计报表应当折算为人民币反应。
（正确）8规模很小、经济业务简单、业务量相对较少的单位，为了提升经济效益，能够不独自设置会计机构，将会计职能并入其余职能部门，并设置会计人员，同时指定会计主管人员。
（正确）9事业行政单位会计机构的设置和会计人员的装备，应当切合国家一致事业行政单位会计制度的规定。
（正确）10依据计算机内储存的会计核算历史数据，并依据现有条件和要求，在会计管理软件的指挥下，增补输入计算机一部分数据，并选定展望方法后，由计算机进行展望和输出展望结果。
（正确）单项选择题（共 10 题，每题 4 分，合计 40 分）1 代理记账机构及其从业人员的义务不包含（A）。
A.应当装备专人负责平时钱币进出和保存B.对在履行业务中知悉的商业奥密应当保密C.对拜托人表示其作出不妥的会计办理 ,供给不实的会计资料 ,以及其余不切合法律、行政法例和国家一致的会计制度规定的要求 ,应当拒绝D.对拜托人提出的相关会计办理原则问题应当予以解说2 以下各项中，不属于筹资活动产生的现金流量的是（A）。
A.回收债券投资所收到的现金B.汲取权益性投资所收到的现金C.刊行债券所收到的现金D.借入资本所收到的现金3 以下不属于会计岗位的是（D）。
2014年会计继续教育考试试题及答案
一、判断题（每小题1分，5小题，共5分）1从会计法规与会计职业道德内容上来看，社会主义会计法所禁止的行为也是社会主义会计职业道德所谴责的行A 正确B 错误正确答案：A我的答案：B解析2制度要求事业单位对外捐赠、无偿调出存货转入待处理资产时，按照存货的账面余额，借记“存货”科目，贷A 正确B 错误正确答案：B我的答案：B解析3事业单位在原有固定资产基础上进行改建、扩建、修缮后的固定资产，其成本按照原固定资产账面价值计算。
A 正确B 错误正确答案：B我的答案：B解析4行政单位业务活动的目的是为了满足社会公共需要，具有明显的非市场性。
（ ）A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析5凡应由个人负担的罚款或其他费用，不得由单位支付。
A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析二、单选题（每小题2分，10小题，共20分）1会计职业道德规范的内容不包括（ ）。
A ．会计职业品德B ．会计人员年龄C ．会计职业纪律D ．会计职业胜任能力正确答案：B我的答案：B解析2事业单位期末，将事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入本期发生额中的非专项资金A ．财政补助结余B ．事业结余C ．经营结余D ．非财政补助结余正确答案：B我的答案：B解析3下列对“非财政补助结余分配”科目新旧账的表述正确的是（ ）。
A ．将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的借方B ．将原账中“拨出专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方C ．将原账中“专款支出”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方D ．将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方正确答案：D我的答案：D解析4事业单位自行开发无形资产依法取得前所发生的研究开发支出发生时应计入（ ）。
A ．无形资产B ．累计摊销C ．当期支出D ．非流动资产基金正确答案：C我的答案：C解析5企业发行信用风险缓释工具，应贷记的科目有（ ）。
2014年会计继续教育答案
2014年企业类继续教育课程测试一、单选题1、下列不属于修订后《财务报表列报》在整合指南、讲解等规范性条款，充实完善相关内容上的主要变化的是（）。
A. 在利润表中增加了“其他综合收益”和“综合收益总额”项目并进行了定义B. 明确了利得和损失项目的金额列报在原则上不得相互抵销C. 增加了正常经营周期的定义D. 充实了持续经营的评价内容A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]2、会计人员由于病假、在境外工作、生育等原因，无法在当年完成继续教育取得规定学分的，应当（）。
A.提供合理证明B.不予理睬C.缴纳费用D.承担民事责任A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]3、企业发生的借款费用，可直接归属于符合资本化条件的资产的构建或者生产的，应当（）。
A.予以资本化，计入相关资产成本B.计入管理费用C.计入销售费用D.不作处理A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]4、我国《企业会计准则解释第3号》的发布时间是（）。
A. 2009年1月1日B. 2009年6月11日C. 2011年6月16日D. 2012年7月1日A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]5、企业产品成本核算制度不适用于（）。
A.制造业B.农业C.批发零售业D.金融保险业A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]6、下列属于利润表列示项目的是（）。
A. 递延所得税资产B. 综合收益总额C. 未分配利润D. 盈余公积A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]7、下列有关在附注中披露的信息表述中，不正确的是（）。
A. 企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息B. 企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息C. 企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据D. 企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]8、新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》的施行时间是（）。
2014年会计继续教育试题及答案
1、为了（D ），制定《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》A促进企业增强核心竞争力B促进企业增强可持续发展能力C促进企业增强竞争力和发展能力D促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力2、《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》根据（B ）制定。
A 有关法律法规B 有关法律法规和《企业内部控制基本规范》C 有关法律法规D 《宪法》3、董事会应当严格审议（D ）提交的发展战略方案，重点关注其全局性、长期性和可行性。
A 股东大会B 监事会C 经理层D 战略委员会4、由于经济形势、产业政策、技术进步、行业状况以及不可抗力等因素发生重大变化，确需对发展战略作出调整的，应当按照（B ）调整发展战略。
A 规定权限B 规定权限和程序C 规定程序D 相关权限和程序5、发展战略，是指企业在对（A ）进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划A 现实状况和未来趋势B 经营状况和资金状况C 资产状况和负债状况D 盈利状况和亏损状况6、（C ）应当加强对发展战略实施情况的监控，定期收集和分析相关信息，对于明显偏离发展战略的情况，应当及时报告。
A 股东大会B 董事会C 战略委员会D 监事会判断题1、核心竞争力是指能为企业带来相对于竞争对手存在竞争优势的能力。
（×）2、许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都喝内部控制不力有关。
（×）3、战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
（×）4、企业的发展战略方案经董事会审议通过后，无需报经股东（大）会批准。
（×）5、事后评估是对发展战略实施后效果的评估，是战略调整的重要依据。
（×）6、要确保发展战略有效实施，加强组织领导是关键。
（√）1、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的（D ）A 董事、监事B 监事、高级管理人员C 董事、监事、高级管理人员D 董事、监事、高级管理人员和全体员工2、为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定（B ）A《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》B《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》C《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》D《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》3、企业（D ），应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。
2014年会计继续教育题目及答案
题型判断判断判断判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选题型判断多选判断多选多选多选判断判断多选判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选题干红字专用发票不需要税务机关认证。
（ ）增值税小规模纳税人填报的纳税申报表没有调整。
（ ）即征即退是指对按税法规定缴纳的税款，由税务机关在征税时部分或全部退还纳税人的一种税收优惠，其实质是一种特殊方式的免税和减税。
（ ）适用增值税差额征税政策的纳税人支付给试点纳税人的价款不可以扣除。
（ ）适用增值税差额征税政策的纳税人支付给非试点纳税人的价款不可以扣除。
（ ）纳税人销售、出口或进口下列货物，适用增值税税率13%的有（ ）。
增值税一般纳税人使用的专用发票有（ ）。
代理，具体包括（ ）。
营业税差额征税的政策规定包括（ ）。
不得开具增值税专用发票的情形有（ ）。
营业税改征增值税试点的增值税的计税方法包括（ ）。
营业税改征增值税试点的公共交通运输服务包括（ ）。
营业税改征增值税的税率有（ ）。
本次营业税改增值税的适用行业有（ ）。
营业税改征增值税试点纳税人分为（ ）两类。
企业发生的下列行为中，属于按规定允许开具增值税专用发票的范围是（ ）。
下列关于销项税额确认时间的不正确说法是（ ）。
下列支付的运费中不允许计算扣除进项税额的是（ ）。
委托其他纳税人代销货物，其纳税义务发生的时间是（ ）。
我国的增值税属于（ ）型增值税。
进口货物的增值税由（ ）征收。
下列项目中，不应征收增值税的是（ ）。
2014年会计继续教育题目及答案
选课程:1、金融企业财务规则2、企业产品成本核算和管理制度3、Excel在财务工作中的应用（上）4、2012年度最新营业税政策5、高效能时间管理字母序号选择题a按《商业银行法》的规定，从事银行业务的金融企业，拨付各分支机构营运资金的总和，不得超过金融企业资本金总额的（ 60%）。
a按照《商业银行法规定》，从事商业银行业务的金融企业，注册资本应是实缴资本，其中，农村商业银行的注册资本最低限额为人民币（5000万元）。
a按照成本习性或可变性分类，可将成本分为（变动成本和固定成本 ）。
b本月赊购一批原材料60000千克，标准成本每千克0.3元，实际成本每千克0.27元，本月生产领用50000千克，则购料的会计分录为（借：原材料18000 贷：材料价格差异1800 贷：应付账款16200）。
b标准成本差异期末在销货成本与存货之间予以分配时主要虑及（税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本 ）。
b标准成本制度下，下列账户通常不按标准成本登记的是（制造费用）。
b表头设置是在页面设置工具栏中的（工作表）。
c财政部每年将截至上年12月31日的铁道部集中缴纳的铁路运输企业营业税转至地方国库的库款报解整理期是（1月1日至1月10日）。
c采购订单凭证中，订单编号的格式为（文本 ）c采购订单凭证中，可以设置为能够在所列的不同的运输方式中进行选择的工具是（窗体）。
c成本控制信息系统又称责任会计系统，其功能是（计量）、传送和报告成本控制所需的信息。
c从内容上看，《金融企业财务规则》明确了财政部门的（财务监管职责）、金融企业投资者和经营者的财务管理职权c从事银行业务的金融企业，应按规定比例向人民银行交存（存款准备金）。
d贷款损失准备包括专项准备和特种准备两种，专项贷款准备的计提比例由金融企业根据贷款资产的风险程度和回收的可能性合理确定，一般可参照的提取比例是（关注类2%、次级类25%、可疑类50%、损失类100% ）。
2014年会计继续教育答案
2014年会计继续教育答案01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 1415 16 17 18 19 20 21 22 23 2425 判断题 ( 所属课程：《企业产品成本核算制度（试行）》解读 ) 页首1. 成本按经济内容分类，能够反映出费用与产品的关系，揭示产品成本的构成内容。
A 、对B 、错正确答案：B判断题 ( 所属课程：《企业产品成本核算制度（试行）》解读 ) 页首2. 《企业产品成本核算制度（试行）》仅仅是过去的历史产品成本核算制度的延续。
A 、对B 、错正确答案：B判断题 ( 所属课程：《企业产品成本核算制度（试行）》解读 ) 页首3. 《企业产品成本核算制度（试行）》在内容上，贯穿了管理会计改革与发展的基本导向。
A 、对B 、错正确答案：A判断题 ( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 ) 页首4. 新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。
对错正确答案：A判断题 ( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 ) 页首5. 2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。
对错正确答案：A判断题 ( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 ) 页首6. 企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。
对错正确答案：A判断题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首7. 小规模纳税人符合条件可以转为一般纳税人，同样，一般纳税人可以自行决定是否转为小规模纳税人。
对A、错正确答案：B判断题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首8. 增值税实际税负，是指纳税人当期提供应税服务实际缴纳的增值税额占纳税人当期提供应税服务取得的全部价款和价外费用的比例。
对错正确答案：A判断题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首9. 自本地区试点实施之日起，试点纳税人中的一般纳税人提供的客运场站服务，以其取得的全部价款和价外费用，扣除支付给承运方运费后的余额为销售额，其从承运方取得的增值税专用发票注明的增值税，准予抵扣。
2014年度会计人员继续教育培训课程考试试题及答案
2014年度会计人员继续教育培训课程考试试题及答案【1】【判断】【2分】新修订的《事业单位财务规则》共有十二章六十八条，增加了财务监督的内容。
【2】【判断】【2分】信息技术的采用必将彻底消除人为操纵因素，保护信息安全。
（）解析信息技术的采用应尽量消除人为操纵因素，保护信息安全。
【3】【判断】【2分】无形资产预期不能为行政单位带来服务潜力或经济利益的，也不应该按规定将该无形资产的账面价值予以核销。
（）【4】【判断】【2分】单位应当根据批复的预算安排各项收支，确保预算严格有效执行。
单位应当建立预算执行绩效考核机制。
（）解析根据《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求：单位应当根据批复的预算安排各项收支，确保预算严格有效执行。
单位应当建立预算执行绩效考核机制。
【5】【判断】【2分】行政单位不需将各项支出全部纳入单位预算。
【6】【判断】【2分】单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育，不断提升其业务水平和综合素质。
（）解析单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育，不断提升其业务水平和综合素质。
【7】【判断】【2分】单位应当建立与建设项目相关的议事决策机制,严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见。
（）解析《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求单位应当建立与建设项目相关的议事决策机制,严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见。
【8】【判断】【2分】行政单位取得资产时没有支付对价的，如果没有相关凭据也未经评估，其同类或类似资产的市场价格无法可靠取得，所取得的资产应当按照名义金额计量。
（）【9】【判断】【2分】行政单位的“其他应付款”主要核算行政单位因购买物资或服务、工程建设等应付的偿还期限在1年以内（含1年）的款项。
（）【判断】【2分】财政拨款结余是单位年度财政项目补助收支差额中，符合财政拨款结【10】余资金性质的数额。
（）【判断】【2分】事业单位开展非独立核算经营活动的，应当正确归集开展经营活动发【11】生的各项费用数；无法直接归集的，应当按照规定的标准或比例合理分摊。
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6企业应当加强银行预留印鉴的管理。 财务专用章应当由专人保管，个人名章应当由本人或其授权人员 保管，不得由一个人保管支付款项所需的全部印章。（ 话
试题讲解
选择题
1、 企业应当设立（A）,负责企业安全生产的日常监督管理工作。A安全管理部门和安全监督机构B安全管理部门和安全监督人员
C风险防范措施D积极向上
5、企业经营管理行为要与（B） 一致
A企业制度B企业文化C企业目标D企业环境
6、企业文化包括企业共同遵守的（A），以及在此基础上形成的
6、（C）是企业生存和发展的内在动力
A安全生产B产品重量
C保护员工合法权益D环境保护
判断题
2、企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情
3、企业履行社会责任总能给企业带来正面的社会形象。（
4、企业对外公布社会责任报告，应聘请独立第三方出具审验声明或报告，但是有特殊情况的事后，可以 由企业自身出具报告。（X）
2014年会计继续教育试题及答 案
试题讲解
选择题
1、为了（D）,制定《企业内部控制应用指引第2号一一发展战 略》
A促进企业增强核心竞争力
B促进企业增强可持续发展能力
C促进企业增强竞争力和发展能力
D促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力
2、《企业内部控制应用指引第2号一一发展战略》根据（B）制
^定。
A有关法律法规
A董事、监事
B监事、高级管理人员
C董事、监事、高级管理人员
D董事、监事、高级管理人员和全体员工
2、为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发 展战略的重要作用，制定（B）
A《企业内部控制应用指引第1号一一组织架构》
B《企业内部控制应用指引第3号一一人力资源》
C《企业内部控制应用指引第4号 社会责任》
A股东大会B董事会C战略委员会D监事会
判断题
1、 核心竞争力是指能为企业带来相对于竞争对手存在竞争优势的能力。（X）
2、 许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都喝内部控制不力有关。（X
3、战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每 个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。（X
2、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。（ 话
3、企业的机构和人员设置与内部控制目标的实现无关，所以机构人员的设置对企业而言无关紧要。（％
4、授权批准制度应明确规定有关授权的权限、程序、责任、和相关的控制措施，规定经办人员的职责范
围和工作要求，管理者不必在授权范围内进行审批，刻意超越权限审批。（X）
4、 企业的发展战略方案经董事会审议通过后，无需报经股东（大）会批准。（X
5、事后评估是对发展战略实施后效果的评估，是战略调整的重要依据。（
6、要确保发展战略有效实施，加强组织领导是关键。（ 话
试题讲解
选择题
1、《企业内部控制应用指引第3号一一人力资源》所称人力资源，是 指企业组织生产经营活动而录（任）用的（D）
5、 企业社会责任的总体目标就是注重经济效益与自身的发展，实现企业与环境和谐发展。（％）
6企业对外公布社会责任报告，应聘请独立第三方出具意见，或者聘请大中型会计事务所进行审验并出 具审验声明或报告，但是有特殊情况的事后，可以企业自身出具报告。（X
试题讲解
选择题
1、企业文化建设要做到与（D）有机结合
A企业理念B企业愿景C企业使命D发展战略
2、 企业培育的企业文化应该具备的特点是（D）
A向心力B以企业为核心
C促进企业长远发展D具有自身特色
3、可能导致企业并购重组失败的原因是（C）
A缺乏积极向上的企业文化
B缺乏诚实守信的经营理念
C忽视企业之间的文化差异和理念冲突
D缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
4、企业应当培育的经营理念的特点是（B）
A体现企业特色B诚实守信
C安全监督机构和安全监督人员
D安全管理部门、安全监督机构和安全监督人员
2、社会责任主要包括安全生产、产品重量、环境保护、资源节约和
（D）
A依法缴税B服务社会
C服务股东D促进就业与员工权益保护
3、企业安全生产措施不到位，责任不落实，可能会导致企业发生
（B）
A企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产
B发生安全事故
A规定权限B规定权限和程序
C规定程序D相关权限和程序
5、发展战略，是指企业在对（A）进行综合分析和科学预测的基 础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划
A现实状况和未来趋势B经营状况和资金状况
C资产状况和负债状况D盈利状况和亏损状况
6、（C）应当加强对发展战略实施情况的监控，定期收集和分析
相关信息，对于明显偏离发展战略的情况，应当及时报告。
C员工积极性受挫
D浪费材料
4、企业应当按照国家有关环境保护与（C）的规定，结合本企业
实际情况，建立环境卫生与资源节约制度
A企业会计制度B企业内部管理制度
C资源节约D会计法
5、 企业应当重视资源节约和资源保护，着力开发利用（B），实
现低投入、低消耗、低排放和高效率
A市场经济B可再生资源
C不可再生资源D计划经济
B试用期考试
C岗前培训制度
D面试制度
5、企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确（ 序持续流动，全面提升员工素质
A轮岗周期、轮岗方式
B轮岗周期、轮岗人员
C轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式
D轮岗范围、轮岗周期、轮岗人员 判断题
1、企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求（ 话
D《企业内部控制应用指引第2号一一发展战略》
3、企业（D）,应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设 事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。
A聘用中层
B选拔高级管理人员
C聘用中层及以下员工
D选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工
4、企业应当建立选聘人员（A）,对试用人员进行严格考察
A试用期和岗前培训制度
B有关法律法规和《企业内部控制基本规范》交的发展战略方案，重点关注其 全局性、长期性和可行性。
A股东大会B监事会C经理层D战略委员会
4、由于经济形势、产业政策、技术进步、行业状况以及不可抗力等
因素发生重大变化，确需对发展战略作出调整的，应当按照
（B）调整发展战略。