煤场货场岗位职责(岗位责任制)
煤炭仓储物流岗位职责
煤炭仓储物流岗位职责职位概述煤炭仓储物流岗位主要负责煤炭仓库的日常运营管理工作，包括煤炭的收发、存储、装卸等各项物流操作，以确保供应链的高效运转和货物的安全储存。
该职位还要求对煤炭质量和数量有严格的监控和记录，并与相关部门进行有效的沟通和协调。
职责和工作内容1. 负责煤炭仓库的货物收发管理- 跟踪和监控煤炭的进货和出货情况，确保货物按时准确地到达目标地点。
- 审核煤炭货物的相关证明文件，并与供应商和客户进行有效的协商和沟通。
- 协调和安排仓库内部人员进行货物的装卸作业，并确保操作过程中安全可靠。
2. 管理煤炭仓库的货物存储工作- 根据货物的性质和规格，合理安排仓库的存储空间，确保货物的分类存放和定期清点。
- 对煤炭货物进行定期检查和抽样，以确保货物的质量符合要求，并按照标准进行包装和标识。
3. 维护煤炭仓库的设施和设备- 负责仓库设施和设备的日常维护和保养工作，保证其正常运行。
- 对仓库设施和设备进行定期巡检，及时发现并解决潜在问题，确保物流过程的顺畅进行。
4. 制定和执行物流管理规范- 根据公司的物流管理制度，制定仓库的操作规程和工作流程。
- 进行仓储物流过程的监测和评估，提出改进措施并加以落实，提高物流效率和规范化水平。
5. 协调和配合其他部门的工作- 与采购、销售、质检等相关部门建立和维护良好的沟通和协调关系，及时了解和解决各部门的需求和问题。
- 根据公司的工作安排，参与相关部门的工作会议和讨论，提供物流管理方面的意见和建议。
职位要求1. 教育背景和专业知识- 大学本科及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。
- 具备物流管理、质量控制、安全管理等方面的基本知识和技能。
2. 工作经验和技能要求- 具备煤炭仓储物流管理工作经验者优先考虑。
- 熟悉煤炭仓储物流操作流程和相关的政策法规，了解煤炭的性质和市场情况。
- 具备良好的组织和协调能力，能够有效地与供应商、客户和相关部门进行沟通和协作。
煤场值班员岗位责任制
煤场值班员岗位责任制，对煤场的安全生产起到至关重要的作用。
煤场是指用于存放和加工煤炭的场所，由于煤炭的易燃易爆特性，煤场的安全管理非常重要。
值班员是煤场安全管理的重要组成部分，负责监控和协调煤场的运作，确保煤场的安全生产。
以下是煤场值班员岗位责任制的内容：一、岗位职责1.负责煤场的日常运行和管理工作，包括煤炭的运输、装卸、仓储等。
2.制定并执行煤场的安全管理制度和操作规程，确保生产过程中的安全。
3.负责煤场的安全巡查工作，发现问题及时处理，防止事故的发生。
4.协调各部门之间的工作，保持煤场运作的顺畅。
5.参与煤场的应急救援工作，熟悉并掌握应急预案。
6.协助上级领导开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识。
7.参与安全事故的调查和处理工作，找出事故原因并采取措施防止再次发生。
8.熟悉并执行环境保护相关法律法规，确保煤场的环境卫生和污染物的排放符合要求。
9.按照上级领导的安排，完成其他相关工作。
二、管理职责1.建立健全煤场的安全管理制度和操作规程，明确工作职责和操作流程。
2.制定并实施煤场应急预案，确保在事故发生时能够及时有效地进行救援和处理。
3.监督煤场的日常运行情况，及时发现并处理安全隐患，确保煤场的安全生产。
4.组织开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5.定期组织安全巡查和检查工作，发现问题及时整改，追究相关责任人的责任。
6.参与安全事故的调查和处理工作，明确责任，采取措施防止类似事故再次发生。
7.组织并参与煤场的环境保护工作，确保煤场的环境卫生符合要求。
8.定期向上级领导汇报工作情况和相关数据，接受监督和指导。
9.组织员工进行岗前培训和专业知识的学习，提高员工的专业素质和工作能力。
10.建立和维护与相关部门的良好沟通和合作关系，共同推进煤场的安全管理工作。
三、工作责任1.认真履行岗位职责，严格执行煤场的安全管理制度和操作规程，确保安全生产。
2.熟悉并掌握相关应急预案，确保在事故发生时能够及时有效地进行救援和处理。
原煤岗位岗位责任制（2篇）
原煤岗位岗位责任制1.负责原煤仓下给料机及皮带等设备的巡视。
2.负责检查皮带运输机保护开关工作状态，必要时作适当调整。
3.检查皮带运输机润滑系统是否正常。
4.检查托辊工作状态，必要时作适当调整。
5.检查皮带清扫器工作情况，必要时作适当调整。
6.观察给料机给料量以及原煤粒度变化情况，按集控室指令及时调整给煤量。
7.检查除铁器工作情况，及时清理除铁器上的杂物。
8.确保所有溜槽畅通，注意检查皮带溜槽衬板有无破损。
9.负责所辖区域的除尘、通风、保暖工作。
10.负责保护所属范围通讯、消防、照明设施。
11.完成生产主任安排的其它工作.原煤岗位岗位责任制（2）一、背景介绍随着煤炭行业的发展，原煤岗位作为煤炭生产的重要环节，其岗位责任制的建立和落实对于提高工作效率、确保安全生产至关重要。
岗位责任制是指在一定范围内明确岗位的职责和权力，将责任和权力与个人相结合，通过规范岗位责任，推动岗位效能的提升。
二、原煤岗位岗位责任制的意义1. 提高工作效率：明确岗位的职责和权力，确保岗位工作的高效运转，提高生产效率。
2. 确保安全生产：明确岗位责任，加强安全意识，防范事故的发生，保障工人的安全和健康。
3. 加强团队协作：岗位责任制使团队成员之间的工作分工更加明确，促进团队协作，提高整个团队的工作效能。
4. 提高员工满意度：明确岗位责任，让员工清楚自己的工作内容和目标，增强工作的成就感和满足感。
三、原煤岗位岗位责任制的构建1.明确岗位职责：针对原煤岗位的不同职责和任务，明确各个岗位的具体职责，确保岗位工作的高效运转。
2.确定岗位权限：根据岗位的职责和任务，确定岗位的权限范围，明确岗位在其权限范围内的自主权和决策权。
3.制定工作标准：根据岗位的职责和任务，制定相应的工作标准和要求，确保岗位工作的规范和质量。
4.建立绩效评估制度：通过建立绩效评估制度，对岗位责任的履行情况进行评估，及时发现问题并予以解决。
5.加强培训和发展：针对不同岗位的需求，加强员工的培训和发展，提高员工的专业素质和能力水平。
煤场管理人员岗位安全责任制模板
煤场管理人员岗位安全责任制模板一、总则本岗位安全责任制模板旨在明确煤场管理人员在岗位上的安全责任，规范煤场管理工作流程，确保煤场运营安全、稳定、高效。
二、岗位安全责任1. 岗位职责1.1 负责煤场的日常运营管理，包含煤炭的仓储、运输、装卸等工作。
1.2 负责煤场内的安全生产工作，组织订立并落实安全生产制度。
1.3 监督并保证煤场内设备设施的正常运作，定期检查、维护设备。
1.4 负责煤场的安全培训和教育工作，提升员工的安全意识和应急处理本领。
1.5 组织应急演练，做好灭火、救援等应急处理工作。
1.6 乐观参加安全检查和事故隐患排查，及时整改和除去隐患。
1.7 保护环境，严禁煤场污染行为，合理利用和回收资源。
2. 安全管理标准2.1 安全生产管理：遵从国家和地方相关安全生产法规，订立完满的安全管理制度，包含但不限于《煤场安全生产管理规定》《煤场应急预案》等。
2.2 安全设施设备：确保煤场内各类安全设施设备的正常运作，定期检查、维护并及时整改发现的设备故障。
2.3 安全培训教育：对员工进行安全教育培训，针对性地进行安全知识宣传，供应应急处理培训。
2.4 隐患排查与整改：定期开展安全检查，及时发现和除去安全隐患，建立隐患排查和整改台账，确保隐患整改落实到位。
2.5 生产事故报告：对发生的安全事故及时进行报告和登记，分析事故原因并订立相应的整改措施。
3. 考核标准3.1 安全生产考核：每季度组织对煤场的安全生产实施进行考核，评估各项安全工作的落实情况。
3.2 安全设施设备考核：定期对煤场内的安全设施设备进行检查和考核，确保设施设备的良好状态和正常运作。
3.3 安全培训教育考核：记录员工的安全培训和教育情况，定期开展培训效果评估。
3.4 隐患排查与整改考核：依据隐患排查和整改台账，对隐患整改情况进行考核，确保隐患得到及时处理和解决。
3.5 事故报告考核：对煤场发生的安全事故报告进行评估，确认事故原因及时采取措施，避开仿佛事故再次发生。
煤场管理人员岗位安全责任制模板
煤场管理人员岗位安全责任制模板1. 背景和目的为了确保煤场操作人员的工作安全，并最大程度减少事故的发生，订立本岗位安全责任制模板。
本模板旨在明确煤场管理人员的安全职责和义务，提高员工的安全意识，有效防备和应对各类安全风险。
2. 安全目标•保障煤场操作人员的人身安全和资产安全；•减少生产过程中的事故和安全事件；•提高煤场操作人员的安全知识和技能；•完善安全管理体系，连续改进安全工作。
3. 安全职责和义务3.1 煤场管理人员的安全职责作为煤场管理人员，你的安全职责包含但不限于以下内容：3.1.1 安全生产责任•将安全生产放在首位，牢记安全生产是第一责任；•组织实施本岗位的安全管理工作，确保煤场操作符合安全规范；•负责煤场安全培训和教育，提高员工的安全意识；•确保必需的安全设施和安全设备的配置和检修。
3.1.2 安全风险管理责任•定期组织安全风险评估，发现并除去隐患；•订立并执行应急预案，确保员工在突发事件中的安全；•及时发布安全提示和警示信息，避开事故发生。
3.1.3 巡查和监督责任•定期巡查煤场各个区域，发现并矫正不符合安全要求的行为和现象；•监督员工依照安全操作规程进行工作，及时矫正不良习惯和操作失误；•及时上报煤场安全情况，以及时解决各类安全问题。
3.2 煤场管理人员的安全义务作为煤场管理人员，你有以下安全义务：3.2.1 遵守安全操作规程•严格依照煤场安全操作规程进行操作，杜绝违章作业；•确保自身和他人的人身安全和资产安全。
3.2.2 安全监督和引导•对下属员工进行安全培训和引导，提高他们的安全意识和技能；•监督员工遵守安全操作规程，及时矫正不良习惯和操作失误。
3.2.3 安全事件上报和处理•发现任何安全隐患和事故应立刻上报，采取紧急措施进行处理；•在事故发生后及时组织救援，并搭配相关部门进行调查分析。
3.2.4 安全管理体系改进•参加煤场安全管理体系的建设和改进；•提出安全管理的改进建议，促进安全管理水平不绝提高。
原煤岗位岗位责任制范本
原煤岗位岗位责任制范本第一章总则第一条为加强和规范原煤岗位的管理，优化岗位职责，明确工作目标和责任，特制定本岗位岗位责任制，以便达到提高工作效率和质量的目的。
第二条岗位责任制是根据企业的实际情况，结合原煤岗位的特点和需求，对每个岗位的工作内容、职责、评价指标等进行明确和规定的制度。
第三条岗位责任制的实施，必须以岗位职责明确、人员责任明确、评价标准确立为前提，依靠制度设计、流程管理和监督实施，使各岗位职责分工明确，责任权责明确，人才培养激励机制畅通，信息流程顺畅，确保各项工作任务有效完成。
第四条岗位责任制的制定和实施要坚持以下原则：（一）突出重点，明确职责。
从岗位的重点工作和工作内容出发，明确每个岗位的职责和分工。
（二）分层管理，明确权限。
根据层级不同，明确各级岗位的职责权限，确保各级岗位责任权责明确。
（三）合理激励，明确激励措施。
根据岗位的特点和工作需求，制定合理的激励政策，使员工在岗位上有所作为。
（四）适度公开，明确工作标准。
对岗位工作的要求和评价标准要进行适度公开，使员工明确自己的工作目标和标准。
（五）监督制约，明确考核体系。
建立相应的考核机制和监督机制，确保岗位责任制的有效实施和落地。
第二章岗位职责第五条岗位职责是指每一岗位所需具备的主要能力和责任内容，以及完成工作任务的基本要求。
第六条原煤岗位的职责分为基础岗位职责和扩展岗位职责。
第七条基础岗位职责包括但不限于以下内容：（一）负责原煤采购和供应链管理工作，做好供应和配送安排，确保供应链的稳定性和高效运营；（二）负责原煤储运设备和设施的维护和管理，保证设备设施的正常运行；（三）负责原煤的质量检测和质量控制，确保原煤的质量达标；（四）负责原煤的采样和样品管理工作，确保样品的准确性和完整性；（五）负责原煤的配煤工作，根据生产需求和煤质要求进行合理的配煤；（六）负责原煤的仓储管理和库存监控，确保原煤的安全和及时供应；（七）负责原煤质量问题的解决和售后服务工作，确保客户满意度的提升。
原煤岗位岗位责任制范文
原煤岗位岗位责任制范文岗位名称：原煤岗位岗位责任制目的：确保原煤生产过程中的安全、高效和质量。
一、岗位主要职责：1.执行上级领导的指令，确保原煤生产顺利进行。
2.负责煤矿井下原煤采矿、运输和矿井排水等工作。
3.根据工作指导书、技术要求和操作规程等文件，进行日常的岗位操作。
4.负责设备的维护保养，及时发现并报告异常情况。
5.参加安全培训，熟悉安全规定和操作程序，依照规定佩戴个人防护装备，做好自身安全保障。
6.协助管理人员进行现场安全检查，发现问题及时整改。
7.参与事故调查，提供事故发生时的情况和相关证据。
二、技术要求：1.熟悉岗位操作流程，具备操作各类设备的能力。
2.了解煤矿安全生产规定，掌握煤矿安全操作技巧。
3.具备良好的安全意识和团队合作精神，能够与他人良好沟通合作。
4.熟悉设备的日常维护保养，及时发现并修复设备故障。
三、工作职责的具体内容：1.煤矿井下原煤采矿- 根据矿井采矿计划，组织进行原煤采矿作业。
- 根据指导书和技术要求，掌握挖煤机、运输机等设备的使用方法。
- 负责采煤工作的现场管理，监督煤的采出和装车。
- 协调运输工人，确保原煤正常运输。
2.矿井排水- 熟悉矿井排水的原理和方法。
- 掌握排水设备的使用方法，及时进行矿井排水工作。
- 监测矿井水位，及时采取措施防止矿井进水。
3.设备维护保养- 定期检查设备，发现问题及时进行修复。
- 使用设备时注意安全操作，防止设备故障。
- 协助维修人员进行设备维修，提供帮助和支持。
4.安全培训和管理- 参加煤矿安全培训，熟悉安全规定和操作程序。
- 佩戴个人防护装备，确保工作安全。
- 协助管理人员进行安全检查，发现问题及时整改。
四、例行工作：1.每日对设备进行检查，发现问题及时报修。
2.每班交接班时，详细交接工作情况。
3.定期整理岗位工作资料，做好相关记录。
4.积极参加生产例会和安全会议，提出工作建议。
五、容易犯的错误和处置：1.工作粗心大意，容易发生操作失误。
煤矿仓库保管岗位责任制
仓库保管岗位责任制
1、坚决遵守矿、队相关规章制度，在队干领导下，搞好材料、配件的保管工作。
2、对各种材料、配件的储存条件、规格、型号、用途及数量要做到心中有数。
3、入库的材料、配件要及时上帐，领料单要妥善保存。
4、保证井上工具、配件齐全，材料充足，缺少的应及时督促领料员领取。
5、库房内的材料、配件要分类且摆放整齐，货架清洁无积尘，标签齐全。
6、针对有特殊存放条件要求的工器具、仪表等易损物件要妥善存放。
7、加强责任心，严于律己，保证材料、配件不流失。
8、抓好各种帐目的管理和记录工作，有责任对工房帐物做到日清月结。
9、积极配合上级领导检查工作，并对提出的问题认真整改。
10、认真做好物资的防火、防水、防盗工作，保管员对库房内的环境卫生负有主要责任。
煤矿仓库管理员岗位责任书
煤矿仓库管理员岗位责任书一、岗位概述煤矿仓库管理员主要负责煤炭仓库的管理和运营工作，包括煤炭的进出库、库存管理、煤质检测、仓库设备的维护和保养等。
要求具备一定的煤炭知识和仓库管理经验，能够熟练操作仓库管理软件以及相关设备。
二、岗位职责1.制定并执行煤炭仓库的管理制度和操作流程，确保仓库工作按照规范进行。
2.负责煤炭的进出库工作，确保煤炭的供应和出货及时有效。
3.负责煤炭库存的管理，定期进行库存统计和盘点，确保库存数据准确无误。
4.负责对煤炭进行质量检测，严格把关进货的煤炭质量，及时报告发现的异常情况。
5.负责仓库设备的维护和保养，定期进行设备检查，及时发现和处理设备故障。
6.负责仓库的安全管理，制定并实施安全操作规范，确保仓库的安全运行。
7.协助仓库物资采购工作，及时催促供应商及时供货，并进行物资验收。
8.及时反馈仓库工作中的问题和困难，并提出改进意见和建议。
三、任职要求1.具备煤炭或仓库管理相关专业的本科以上学历。
2.具备一定的煤炭知识和仓库管理经验，熟悉煤炭的质量要求和检测方法。
3.熟练操作仓库管理软件和相关设备，能够独立完成仓库的管理和运作工作。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和供应商进行有效的协作。
5.具有责任心和细致的工作态度，能够按时保质完成各项工作任务。
6.具备良好的应变能力和工作压力承受能力，能够处理好突发事件和紧急情况。
四、工作条件1.工作地点：煤矿仓库办公室。
2.工作时间：按煤矿仓库的工作时间安排，需要根据煤炭供应情况和仓库工作需要，可能需要加班。
3.工作环境：工作环境较为封闭，需要经常进行煤炭堆场的走查和巡逻工作。
五、绩效评估1.按时完成煤炭仓库进出库工作，确保煤炭供应和出货的及时性和准确性。
2.准确无误地进行煤炭库存统计和盘点，确保库存数据的准确性。
3.做好煤炭质量检测工作，严格把控进货的煤炭质量。
4.按时完成仓库设备的维护和保养工作，减少设备故障和事故的发生。
输煤车间各岗位岗位职责
输煤车间各岗位岗位职责输煤车间是煤炭行业中的一个重要环节，主要负责煤炭的运输和储存工作。
该车间涉及多个岗位，每个岗位都有自己的职责和任务。
下面是输煤车间各岗位的职责介绍。
1.煤堆管理岗：负责煤堆的管理和维护工作，包括煤堆的堆放、清理、标记等工作。
确保煤堆的安全和有序，以便后续运输工作的顺利进行。
2.装车机械操作员：负责驾驶装车机械进行装车作业。
根据工作计划和煤堆情况，准确操作机械进行煤炭装车，确保装车效率和安全。
3.运输车司机：负责驾驶运输车辆进行煤炭的运输工作。
接受装车指令后，按照规定路线和安全规范，将煤炭运输到指定地点，确保运输的安全和及时性。
4.配煤员：负责根据煤炭质量要求，对煤场的煤堆进行合理混合，并根据客户需求准确配煤。
根据煤炭的质量和用途要求，调配合适的煤种和比例，确保煤炭质量符合要求。
5.堆场管理员：负责堆场的日常维护和管理工作。
包括监控和管理煤场的进出场车辆、维护煤场设施和安全设备、进行煤堆的检查和清理等工作，确保堆场的安全和良好的工作环境。
6.安全员：负责车间的安全管理和监督工作。
制定车间的安全管理规定和操作规程，组织安全培训和演练，监督和检查车间的安全工作，并及时发现和排除安全隐患，确保车间的安全生产。
7.仓储管理员：负责煤炭的仓储和调度工作。
根据煤种、质量和用途要求，合理安排煤炭的仓储位置和数量，及时调度和分配煤炭，确保仓储的有序和及时供应。
8.装车机械维修工：负责装车机械的日常维护和维修工作。
对装车机械进行定期检查和保养，及时发现和处理故障，确保机械设备的正常运行和安全性。
9.运输车辆维修工：负责运输车辆的日常维护和维修工作。
对运输车辆进行定期检查和保养，及时发现和处理故障，确保车辆的正常运行和安全性。
10.质检员：负责对煤炭的质量进行抽检和监控，确保煤炭的质量符合要求。
在装车前、运输中和到达目的地后进行抽检，并将检测结果及时反馈给相关部门和客户。
11.物资管理员：负责车间所需物资的供应和管理工作。
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九、注意安全操作，岗位有一定危险因素，注意预防火灾和漏电。在岗位上配备灭火器，地面放上皮带绝缘，离开化验室前检查电源安全。
十、设备日常保养及校验。每天接班后首先对设备进行日常的维护，对需要校正的仪器进行校正，达到规定值后开始化验工作。
8、如发现磅差较大，应及时与主管报告处理。
9、负责统计每天每个站点来煤数量并报给统计员。
10、按照规程操作，做好过磅设备的维护保养工作，并做好检查记录，如发现设备故障要及时处理，禁止非工作人员使用电子称重管理系统。
11、过磅员每班要对磅台面及室内卫生进行清扫，保持工作场所的卫生干净、整洁，爱护磅房设备。
6、负责煤场各煤种的归堆工作。
7、严格执行焦煤优化比例方案。
8、精煤优化过程要有高度的责任心，对各种煤堆放的位置必须清楚，如发现优化异常或归堆不清，要及时向主管汇报解决；
9、铲车不能超载，在煤场时速不得超过10公里，确保煤场内安全驾驶。
10、铲车在工作中，发现异常情况,要立即停车检查,进行处理,并及时向领导汇报，铲车不得带病作业。
岗 位 职 责
岗位
铲车司机
适用范围
友林货场
内
容
1、铲车司机必须经过技校培训或有一定开车技能，经考试合格并取得驾驶证方准驾驶铲车。
2、铲车司机负责对铲车的日常维护、保养工作。
3、严禁岗前喝酒。
4、出车前要检查车辆的灯光、油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并试运行。
5、按规定对铲车各部位及时打黄油，按规定维护保养车辆,保证车辆正常运行。
4、凡进入货场焦煤，未经过磅不得放行入库并开票。
5、凡经过磅的货物须及时开票，不得多开、漏开，所开票单字迹要工整、清晰。
6、严格遵守票据管理要求，凭借合同合作单位的提煤单据过磅；妥善管理票据，对收到和开出的票据进行编号，根据厂地不同管理，认真装订相关票据并保存以免遗失。
7、进入煤场的煤种，过磅后告诉司机卸货地点，并与卸煤工及时沟通。
七、合理安排焦煤卸载地点；
八、组织当班员工做好卸车、装车、过磅等工作，合理安排岗位。
九、装车前检查火车皮是否符合装车要求，组织当班员工封堵车皮漏洞，直至达到装车要求。
十、根据发煤要求，指挥铲车司机配煤。
十一、组织当班员工做好煤场的焦煤防雨防水等工作，防止焦煤损失。
十二、领导交待的其他工作。
编制部门
人力资源部
二、掌握煤场生产动态，收集生产信息，为主管决策提供参考意见。
三、开展调查研究，做好各种焦煤库存信息的收集工作，供主管决策参考。
四、对煤场煤种信息做到心中有数，保持和另一个带班主管的信息沟通。
五、加强所带班的自身管理，抓好本班员工的技能学习和员工素质等工作，努力提高工作效率。
六、做好票据收发归档、过磅、装车、卸车管理工作。
一十、自觉爱护厨房工具设备及财产。
一十一、注意卫生，认真搞好厨房及个人卫生，灶台及锅灶等一切器具要保持经常性清洁，烹煮过程中不得吸烟。
编制部门
人力资源部
编制时间
2012.8.7
岗 位 职 责
岗位
副主管（或班长）
适用范围
友林货场
内
容
一、在主管领导下负责煤场的管理工作，做好主管的参谋和助手，起到承上启下的作用。
七、加强管理货场生产设备维修保养工作和货场的安全管理工作；
八、详细阅读和分析每种生产报表，检查生产进度与计划的完成情况，并采取对策，确保生产顺利进行；
九、定期巡视煤场的工作情况，检查生产进度和产品质量，及时发现问题、解决问题；
11、发现所驾车辆发生故障时要立即排除。如需外修的，应立即报告，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致所需的经费等)。
12、主管安排的其他工作。
编制部门
人力资源部
编制时间
2012.8.7
岗 位 职 责
岗位
厨师
适用范围
友林货场
内
容
一、合理使用资金，确保食堂工作正常开展。
二、严格把握质量，保证好食堂的清洁卫生和食品安全。
编制时间
2012.8.7
岗位职责
岗位
过磅员
适用范围
友林货场
内
容
1、过磅员必须提前10分钟到岗，工作前首先检查有无不正常迹象，确保安全，做好交接班手续的衔接工作。
2、坚守岗位，不脱岗，不做与工作无关的事情，非公司工作人员应谢绝进入过磅室，严守商业秘密，维护公司利益。
3、正常操作过磅设备，确保计量无误。
三、按照各项检测项目的的方法标准进行检验分析，熟悉所用仪器与设备的操作规程，认真填写仪器设备工作状态并记录。
四、认真填写样品交接单。
五、遵守分析和测量控制程序，认真填写检验原始记录，保证分析数据准确可靠，对检测质量负责。
六、发现测试结果出现异常时，要查找原因，重新测定样品，并及时报告主管。
七、做好化验室器皿清洗，归类存放工作，保持室内整洁卫生。
二、负责煤场安全管理工作，对卸车、装车、焦煤优化及化验中出现的问题及时协调解决；
三、负责煤场的焦煤入场、发放的数量与质量等方面的工作；
四、负责与合作单位、铁路部门的联系工作；
五、根据场地情况按煤种合理安排堆放，安排好人员监督，严格做到堆放清楚，不影响焦煤质量；
六、严格做到按票装车、不装错车，避免公司损失；
12、开票员不得与工作无关人员提供任何数据，做好保密工作。
13、及时完成主管安排的其他临时工作。
编制部门
人力资源部
编制时间
2012.8.6
岗 位 职 责
岗位
化验员
适用范围
友林货场
内
容
一、负责货场装卸员工所提供的焦煤样品的化验工作。
二、负责化验设备的日常保养及校验，并填制煤质各种报单、台账，报送有关部门和领导。
十一、按照要求及时化验送来的煤样并出具报告单、填写相应台账，并将报告单分送到相关单位。
十二、已经化验分析的煤样，须抽取部份保存并做好记录以备查。
编制部门
人力资源部
编制时间
2012.8.7
岗 位 职 责
岗 位
货场主管
适用范围
友林货场
内
容
一、在分公司经理领导下，制定公司的各种规章制度和生产操作制度，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行，做好煤场管理工作；
三、把握好烹煮时间，确保员工在就餐时间能够用餐。
四、掌握好饭菜的量，避免浪费。
五、负责食堂食物和其他物资的采购工作，按伙食标准购买食物。
六、确保采购物资的数量与质量，不采购过期变质的不合格物品。、
七、及时清理当天的各项业务手续，做到日清月结。
八、采购物品注意了解市场行情，做到价格合理，避免超支。
九、注意菜色的多样化，经常更换口胃。