安全生产检查及隐患排查制度..
安全生产检查及隐患排查制度（4篇）
安全生产检查及隐患排查制度一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是国家和社会对企业负有的责任。
为了确保企业安全生产的顺利进行，建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。
本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程，并规定隐患排查的具体要求和整改措施，以保障企业的生产安全。
二、检查责任1. 企业领导班子负总责，要高度重视安全生产，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。
2. 安全生产部门负责安排、协调和监督安全生产检查及隐患排查工作。
3. 各部门负责自身安全生产的组织、实施和监督，并配合安全生产部门的检查和排查工作。
4. 高级管理人员要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，并制定相应的整改方案。
5.一线员工要遵守安全操作规程，发现安全隐患要及时上报，并积极配合安全生产检查及隐患排查工作。
三、检查内容1. 安全设备和器材的运行状态是否正常，是否符合国家标准和企业要求。
2. 生产场所的布局是否合理，是否存在堆放储存不当的物品、易燃易爆物品等。
3. 工艺流程是否合理，操作人员是否经过培训合格，是否存在操作不规范的情况。
4. 电气设备和线路的安全状况，是否存在漏电、短路等安全隐患。
5. 用火安全是否合规，是否存在使用明火的场所违规操作。
6. 废气排放是否符合环保要求，有无对环境造成污染的行为。
7. 是否存在安全防范设施的缺失或损坏，如灭火器、消防栓等。
8. 周边环境的安全状况，是否存在影响企业安全生产的因素。
四、检查方法1. 定期检查：根据安全生产计划，定期进行安全检查，一般每季度检查一次，并将检查情况记录在安全生产检查表中。
2. 不定期检查：根据工作需要，对特定区域或工艺进行不定期的检查，发现安全隐患时要及时记录并采取相应措施。
3. 随机抽查：通过抽取一定比例的企业或部门进行抽查，发现安全问题要追根溯源，及时进行整改。
4. 特别检查：在重要会议前或特定活动期间，对场所、设备、人员等进行特别检查，确保会议或活动的安全。
安全生产检查和隐患排查治理制度范文（9篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。
（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。
5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。
3、单位检查每次不低于____个工作日。
（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。
（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
安全生产检查及隐患排查制度(三篇)
安全生产检查及隐患排查制度安全生产是企业最基本的要求和责任之一，为了确保安全生产的顺利进行，需要建立安全生产检查及隐患排查制度。
下面是一个基本的安全生产检查及隐患排查制度的内容和程序。
1. 安全生产检查制度的内容- 确定检查的目标和范围，明确检查的重点和重要的安全风险。
- 制定检查的时间表和计划，确定检查的频率和周期。
- 确定检查的程序和方法，包括检查的流程、参与人员和检查的内容。
- 制定检查结果的记录和处理办法，包括检查报告的填写和整改措施的跟进。
- 确定检查的奖惩措施和监督机制，包括对发现的安全隐患的处理和对负责人的追责措施。
2. 安全生产隐患排查制度的内容- 确定隐患排查的责任人和相关人员，明确其职责和权限。
- 制定隐患排查的时间表和计划，确定排查的频率和周期。
- 确定排查的方法和手段，包括现场排查、文件审核、设备检测等。
- 制定隐患排查的整改措施和时限，明确责任部门和人员。
- 确定隐患排查的报告和记录方式，包括隐患的发现和整改情况的记录。
- 确定隐患排查的监督和跟踪机制，包括对隐患整改情况的追踪和反馈。
3. 安全生产检查及隐患排查的具体程序- 明确检查和排查的目标和内容，制定工作计划和时间表。
- 按照计划进行现场检查和排查，记录发现的隐患和问题。
- 填写检查报告和隐患整改通知，通知相关部门和责任人进行整改。
- 监督和跟踪整改情况，对整改不到位的隐患进行追责和处理。
- 跟进整改情况，及时更新和完善安全生产管理制度和措施。
通过建立和实施安全生产检查及隐患排查制度，可以及时发现和排除安全隐患，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全。
安全生产检查及隐患排查制度（二）一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是国家和社会对企业负有的责任。
为了确保企业安全生产的顺利进行，建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。
本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程，并规定隐患排查的具体要求和整改措施，以保障企业的生产安全。
安全生产检查及隐患排查制度（3篇）
安全生产检查及隐患排查制度一、安全检查要求与方法1、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握各项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全隐患组织落实“三定”，既定人、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。
2、质检组、安全组人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报生产技术科。
消除事故隐患，保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档，各级检查都应对检查情况予以通报，并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。
3、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。
自检：安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。
互检：班组之间开展安全检查，可做到互相监督，共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收，确认无误或合格后方能进行下一道工序。
如:：脚手架、井架、塔吊等。
4、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量，特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。
抽调专业技术人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。
5、各种检查都应有目的和检查项目。
重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查，对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
6、检查记录是安全评价的依据，因此记录要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部分、危险程序及处理意见等。
采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。
7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，并将整改、复查情况及时反馈到公司安全技术科。
8、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的，整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。
安全生产检查及隐患排查制度范本（三篇）
安全生产检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为确保本企业/单位的安全生产工作有序进行，落实安全责任制，减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业/单位的全体员工。
第三条本制度的执行主体是企业/单位的安全生产管理部门。
第四条安全生产检查及隐患排查工作要坚持“预见性、主动性、综合性、科学性、保障性、时效性、可操作性”的原则。
第五条本制度的隐患排查工作要全面检查本企业/单位范围内的所有安全隐患，包括各个部门、车间、办公区域等。
第六条本制度的检查频次由安全生产管理部门根据实际情况制定，一般不少于每季度一次。
第七条本制度的检查工作由专业的安全人员进行，负责隐患排查及整改工作。
第八条安全生产检查及隐患排查工作要建立完善的记录和档案，及时跟进隐患整改情况，确保隐患整改到位。
第二章检查内容第九条安全生产检查内容包括但不限于以下几个方面：1. 生产设备的安全性检查。
2. 劳动防护用具的配备和使用情况。
3. 员工的安全培训和意识教育情况。
4. 生产现场的安全管理情况。
5. 消防安全情况。
6. 危险化学品的储存和使用情况。
7. 特种设备的安全使用情况。
8. 应急救援预案的完善与执行情况。
第十条隐患排查内容包括但不限于以下几个方面：1. 事故隐患的排查。
2. 安全生产标准的落实情况。
3. 生产过程中存在的安全隐患。
4. 作业人员的违章操作和安全意识问题。
5. 电气线路、电器设备的安全隐患。
6. 车间、办公室的消防隐患。
7. 标志标牌的缺失和损坏。
第三章排查方法与要求第十一条安全生产检查及隐患排查工作要组织好，确保全面细致。
第十二条安全生产检查及隐患排查工作要采取“定期检查、重点检查、不定期检查”的方法，确保全面检查到位。
第十三条安全生产检查及隐患排查工作要坚持问题导向，发现问题及时整改，确保隐患消除。
第十四条检查人员要熟悉本企业/单位的安全管理制度和安全操作规程，准确判断安全隐患。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（4篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度在安全生产方面，检查和排查事故隐患是一个极其重要的环节。
通过建立健全的制度，加强安全生产监管，可以及时发现和解决存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
一、建立安全生产检查制度为了提高安全生产工作的效率和质量，可以建立定期的安全生产检查制度。
该制度应当包括以下要点：1. 检查对象：确定需要检查的单位、场所、项目等。
2. 检查内容：明确具体的检查事项，包括设备设施是否完好、操作规范是否得当、员工是否具备必要的安全知识等。
3. 检查方法：制定检查方法和步骤，可以采用现场实地检查、文献资料查阅、询问访谈等多种方式。
4. 检查记录：对检查过程中发现的问题进行记录，包括存在的安全隐患、违规情况、整改情况等。
5. 整改措施：针对发现的问题，制定相应的整改措施和时限，并确保整改措施的有效执行。
通过建立安全生产检查制度，可以规范安全生产工作的开展，并及时发现和解决存在的安全隐患。
二、排查事故隐患的治理制度为了排查和治理存在的事故隐患，可以建立事故隐患排查治理制度。
该制度应当包括以下要点：1. 排查范围：确定需要排查的范围和对象，包括设备设施、操作规程、环境条件等。
2. 排查方法：制定排查方法和步骤，可以采用定期巡查、隐患清单核查、专项检查等多种方式。
3. 隐患评估：对排查出的隐患进行评估，确定隐患的等级和危害程度，为后续治理提供依据。
4. 治理措施：根据隐患评估结果，制定相应的治理措施和时限，并确保治理措施的有效实施。
5. 效果评估：在治理措施实施后，进行隐患治理效果的评估，确保隐患得到有效治理。
通过建立事故隐患排查治理制度，可以及时发现和解决存在的事故隐患，减少事故发生的风险。
结语安全生产的检查和隐患排查治理是保障安全生产的重要环节，可以通过建立相应的制度来规范和加强工作。
以上所述的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度，旨在提高安全管理的效果，减少事故隐患的发生。
希望相关单位和个人能够重视安全生产工作，加强制度建设，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（5篇）
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、安全生产检查的内容：1、查思想：查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度：查各种安全生产规章制度是否建立、健全，落实和执行是否到位。
3、查纪律：查岗位劳动纪律情况，是否脱岗、溜岗、是否出工不出力，查是否有违规作业现象4、查隐患：查是否按安全操作规程操作。
5、查各类安全硬件情况，____射线检查仪和生产场所安全设施是否正常齐全；电路、电器是否符合安全要求；房屋建筑有无不安全隐患，水电采暖管线是否正常使用。
6、查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、检查记录是否完备。
二、安全生产检查的形式安全领导小组每月____号进行全站性安全综合大检查，期间不定期抽查、暗查，检查结果作为各岗位年度评选先进依据。
三、安全事故隐患的整改1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患，安全领导小组下发《整改通知单》。
2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。
3、安全领导小组根据整改期限，及时组织有关人员进行验收，对验收不合格的除责令有关人员继续整改外，应对有关责任人加以处罚。
4、对在工作中，发现事故隐患，并及时向有关人员反映的员工，视具体情况，给予精神或物质奖励。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（2）1. 安全生产检查制度：- 建立健全安全生产检查制度，明确检查的频率、内容和责任人；- 确定检查的范围，包括设备设施、作业环境、人员行为等方面；- 安排专人负责安全生产检查，确保检查工作的落实；- 检查过程中要有记录，并及时处理发现的问题；- 定期对检查结果进行分析和整理，总结经验，改进工作。
2. 事故隐患排查、整改制度：- 制定排查、整改计划，明确时间节点和责任人；- 调动全体员工的积极性，参与隐患排查工作；- 建立隐患排查台账，记录隐患的情况、整改措施和整改进展；- 以隐患排查为基础，制定整改措施，并落实到位；- 验收整改措施，确保隐患得到彻底解决；- 定期组织检查隐患整改进展情况，并对整改不到位的责任人进行问责。
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佳兆业汤泉驿一期工程重大危险源应急救援预案目录一、安全检查方法及要求 (3)二、对事故隐患的处理 (4)三、公司生产技术巡查组一般规定 (5)四、公司质安技术巡查组的巡查内容和工作程序 (6)1、目的 (6)2、巡视检查时间安排 (6)3、巡视检查工作内容 (6)4、工作程序 (7)五、安全施工奖罚制度 (8)安全检查及隐患排查制度一、安全检查方法及要求⑴、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握各项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全隐患组织落实“三定”，既定人、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。
⑵、安全科、工程部人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报公司技术部。
消除事故隐患，保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档，各级检查都应对检查情况予以通报，并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。
⑶、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。
自检：安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。
互检：班组之间开展安全检查，可做到互相监督，共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收，确认无误或合格后方能进行下一道工序。
⑷、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量，特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。
抽调专业技术人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。
⑸、各种检查都应有目的和检查项目。
重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查，对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
⑹、检查记录是安全评价的依据，因此记录要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部分、危险程序及处理意见等。
采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。
⑺、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，并将整改、复查情况及时反馈到公司安全科。
⑻、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的，整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。
二、对事故隐患的处理⑴、检查中发现的事故隐患应逐项登记，不仅是检查整改情况的依据，也是提供安全动态、分析的重要信息渠道。
可以依情况研究指导安全管理的决策。
⑵、安全检查中查出的安全隐患以书面形式通知受检项目，必须引起整改项目的重视，对凡是有限发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，受检项目必须立即整改。
⑶、对于施工现场违章指挥、违章作业行为，检查人员必须指出，立即纠正。
⑷、受检项目对存在的隐患，应立即研究整改方案。
按照“三定”，定人员、定时间、定措施的要求进行治理，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。
⑸、整改完成后要及时通知有关部门，派人员进行复查，经复查合格后，进行销项。
3、公司每月组成由安全分管领导为组长的安全生产组，对所属项目进行一次全面安全生产检查。
检查完毕进行总结并发通报，公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以《安全隐患通知单》通知受检负责人限期整改。
4、项目部专职安全员、质量员，根据本项目部的生产排查制度巡回检查，对工程施工现场进行检查，对查出的隐患，通知项目负责人进行整改，并上报公司生产技术科。
五、各项目部巡查组人员，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周应对所属施工现场进行一次全面的安全检查，对查出的隐患，立即整改，作为每周教育的内容。
三、公司安全科一般规定1、从项目开工准备工作开始至竣工结束，应按照本司的企业标准及国家的规定执行，遵守国家的法律法规及公司的规章制度。
2、切实惯彻“安全第一、质量第一、信誉第一、用户第一”的方针，维护公司的形象。
不断提高自身素质，提高自身形象，廉洁自律。
3、印章的使用权限及签字手续的使用权限⑴、遵守公司的有关印章，签字管理的规章制度；⑵、所有的签字、盖章首先应考虑是否会引起法律纠纷、合同纠纷、索赔纠纷、有损害公司形象声誉等事宜；⑶、在施工检查过程中分部、分项工程质量、安全、文明施工是否符合要求，在巡查中提出的问题是否整改到位；⑷、与公司财务、经营、质安等部门是否还有未处理好的事宜；⑸、是否符合有关法律、法规及本司规章制度的要求；⑹、不符合上述规定的，负责人不得签字、盖章；谁签字、盖章谁负责，触犯法律及制度的按有关循序处理。
四、公司安全科的巡查内容和工作程序1、目的为了更好地控制工程施工质量、进度、安全，促进工程全面创优。
2、巡视检查时间安排⑴常规检：按巡查值班表每日巡检；⑵例检：每星期一上午。
3、巡视检查工作内容⑴、重点巡查对存在较大危险源的脚手架、模板、临时用电、基坑支护、爆破、人工挖孔桩、大型施工机具的安拆等工程是否按经审批的专项施工组织设计或施工方案进行施工。
重点巡查文明施工、安全生产是否按公司的企业标准进行施工。
⑵、巡视检查施工程是否满足工程进度、工期要求，作业人员是否持证上岗。
⑶、巡视检查施工机具是否满足工程进度、工期要求，投入机具设备运行情况是否良好。
⑷、巡视检查进场原材料、成品、半成品质量，包括检查产品生产许可证、出厂检验单及合格证，有效质量抽检测报告及其它有关质量保证资料，成品、半成品加工制作质量等。
⑸、巡视检查施工环境，包括天气、湿度、雨水、风向风力、光照强度、空气污染度及雷电、冰雹霜雪对施工安全、施工质量的影响。
检查上道工序施工完成情况对下道工序施工的影响，上道工序未隐蔽验收，或下道工序施工对上道工序的施工质量有破坏有影响时，坚决不允许下道工序施工。
⑹、巡视检查安全、文明施工情况，检查安全、文明施工措施和安全、文明施工操作，包括基坑、土方稳定情况、基坑支护情况、施工安全用电、外架搭设、机具使用、施工动火、防火措施及“三宝”、“四口”、“五临边”检查。
⑺、巡视检查施工工艺流程，检查工程构件位置、尺寸是否按图施工，施工质量是否符合《建筑工程施工质量验收规范》要求。
⑻巡视检查施工进度，按当前施工进度是否满足工程工期要求。
4、工作程序⑴、现场巡视检查；⑵、发现问题；⑶、分析问题；⑷、处理问题：①现场整改；②发工作联系单或工程整改通知单限时整改。
⑸作必须的记录。
五、安全施工奖罚制度1、公司职工应严格遵守各项劳动纪律及安全规章制度，努力学习掌握业务知识和技能，忠于职守，完成本职工作。
2、坚持奖惩分明的原则，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合以精神鼓励为主，对运气安全纪律的职工，坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则。
3、对以下行为表现之一的个人，给予荣誉和物质奖励：⑴、严格遵守各项安全规章制度，对安全生产施工提出合理化建议，并被采纳执行者，奖励500元。
⑵、在施工过程中，保护公共财产，防止事故发生有功，使公司财产免受重大损失，奖励500元。
⑶、工程完工后在一年内无维修、无投诉奖励现金1000元；⑷、工地现场每为公司提供一个可供参观的样板间，奖励现金2000元；⑸、每项工程施工前能提前提供详细工作计划（内容包括人员、安排、工种程序安排、进度计划、材料计划、工具使用、预计完工时间、预计工种中将会遇到的问题解决方案），每份计划奖励100元。
⑹、每一年评出“最佳施工管理奖”2名奖励1000元，荣誉证书一份；⑺、每一年评出“优秀项目经理”1名，奖金1000元，荣誉证书一份；⑻、每一年评出“优秀项目”2个，奖励2000元，荣誉证书一份；⑼、举报公司职工接收工地贿赂，奖励举报人现金2000元并为举报人保密。
4、有以下行为表现之一者，给予一定处罚：⑴、文明施工、安全生产不按公司企业标准执行的罚款10000元，并限期整改后退还。
⑵、施工现场项目部人员，如发现不在岗时，采取批评、警告、罚款、开除的形式进行处罚。
⑶、项目负责人必须指派现场用电负责人，电工必须按电气施工标准进行操作违者罚款1000元。
⑷、现场施工人员须自觉接受公司公司领导的检查和指导。
在检查中发现问题下发的《安全隐患整改通知单》，施工员应马上组织班组进行整改，如不能按期整改到位，罚款10000元，待整改到位后再退还。
⑸、现场的各工种操作人员必须持证上岗，如发现有无证作业人员，公司有权责令其停止工作，并处以每人每次罚款100~3000元。
⑹、施工现场禁止非施工人员留宿，违者罚款500元/次。
⑺、施工人员进入施工现场必须戴安全帽，不许赤膊，穿拖鞋，违者每次每项罚款100元/次，⑻、施工期间禁止饮酒。
违者令其停止工作，由此产生的损失由项目负责人负责。
并处以罚款100元/次。
⑼、如现场无人值班，施工负责人在每日下班时应断水断电，违者罚款200元。
⑽、工作中要加强精神文明建设，发现不文明言行者罚款50元。
⑾、公司会议，公司管理人员应准时参加，否则罚款50元，不参加者罚款100元。
⑿、公司所有施工人员必须按规定工艺流程施工，违者罚款200元，如造成损失由施工方负责。
⒀、工地的基础、主体、竣工验收必须提前1~2天通知公司，违者每次罚款签约额的千分之三。
⒁、不按设计要求施工的，罚款200元，并限期整改。
⒂、使用不合格材料罚款300元，情节严重，加倍处罚。
⒃、现场卫生脏乱、材料码放无序，不按文明施工的罚款500元，当场清理。
⒄、现场不按规定配备合格灭火器、临时消防栓的，每次罚款500元。
⒅、工地现场的验筋、浇筑砼前必须提前通知公司项目部人员验收，如项目负责人未通知项目部人员验收私自进行下一道工序的罚款1000元；⒆、违章用电的，罚款500元；没收其用具；⒇、施工现场赌博、酗酒、传播淫秽物品、打架斗殴的，罚款1000元，停工整顿。
(21)、工地发生安全质量事故的，罚款1000元，停工整顿，后果由项目负责人负责。
(22)、施工班组对公司项目部人员有行贿现象的，罚款5倍行贿金额并停工整顿。
(23)、严重泄露公司机密，给公司造成不良影响者，罚款5000元，并追究其法律责任。
(24)、施工项目如给公司造成严重不良行为记录由此造成的经济损失，该项目负责人承担公司的全部损失。
(25)、施工现场禁止吸烟，违者罚款100元，发现烟头罚款50元/个。
(26)、现场临时用电必须具备漏电保护设备。
如不符合规定，立即停工，每日罚款50元，直至符合规定。
5、受到经济处罚的人员要将罚款在接到处罚决定起15内交公司财务，过期不交者由财务室开处罚单，直接扣除。
6、奖金来源可由公司提取发放。