某公司安全生产事故隐患排查治理管理制度范本
2024年某公司生产安全事故管理制度(三篇)
2024年某公司生产安全事故管理制度一、认真贯彻执行____发布的“工人职工伤亡事故报告规定”，发生伤亡事故必须在____小时以内向上一级主管部门汇报，并保护好事故现场，公司领导立即组织有关人员进行调查处理，一般人身事故、设备事故均由安全部门责成专职安全员组织有关人员进行调查，找出事故发生原因，查明责任，确定改进措施，写出报告，提出处理意见，提交公司安全领导小组处理。
二、重大事故和一般事故(丧失劳动能力连续休工三个工作日以上)都要按照规定的程序逐级上报，由所在单位填写事故登记表，做到上报及时准确。
三、因工伤长期不能工作的按劳保条理执行。
四、工伤休息要有医生的医疗诊断书或建议书。
五、对工伤事故和工程设备事故如有隐瞒不报或故意延迟报告的，除补报以外应追查责任，严肃处理。
2024年某公司生产安全事故管理制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故的发生，保护公司的财产安全、环境安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于某公司所有员工、管理人员和外来人员等。
第三条安全管理责任公司高层应对安全管理负主要责任，各级领导对本部门、本岗位的安全工作负责。
每个员工都有安全生产责任，个人安全生产责任与相应的岗位职责相适应。
第二章生产安全事故预防与控制第四条安全生产教育和培训公司应定期开展安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全保护知识和技能。
第五条安全设施和器材公司应按照国家标准建立和维护安全生产设施和器材，确保其正常工作和及时维修。
第六条安全生产检查和评估公司应定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，并制定相应的改进措施。
第七条安全生产应急预案公司应建立健全安全生产应急预案，确保员工在紧急情况下有能力及时应对。
第八条事故隐患排查和处理公司应定期组织事故隐患排查，发现问题及时处理，并建立事故隐患台账，记录处理情况。
第三章生产安全事故报告和调查处理第九条生产安全事故报告员工发现或者预见生产安全事故危险的，应立即向上级报告，并采取紧急措施。
安全生产事故隐患排查治理制度范文
安全生产事故隐患排查治理制度范文【标题】安全生产事故隐患排查治理制度【正文】一、目的和依据安全生产是企业发展的基石，安全生产事故隐患的排查和治理是保障员工生命安全和财产安全的重要手段。
为了落实国家安全生产法律法规和相关政策，确保企业安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产、服务、商业等行业。
三、隐患排查1. 每月进行一次全面的隐患排查，重点排查生产设备、场所环境、人身安全等方面存在的隐患。
2. 隐患排查采取专人负责、全员参与的方式，确保排查的全面性和有效性。
3. 排查过程中，发现的隐患应立即记录，包括隐患位置、隐患原因、隐患级别等内容。
四、隐患治理1. 针对排查发现的隐患，制定治理计划，明确负责人和治理时间。
2. 隐患治理应采取科学合理的方法，确保隐患得到有效控制。
3. 治理过程中，应及时跟进隐患治理情况，确保治理措施的贯彻执行。
五、隐患整改1. 隐患治理完成后，应进行隐患整改，确保隐患得到完全排除。
2. 针对整改过程中存在的问题，及时进行调整和改进，确保纠正措施的有效性。
3. 整改结果应进行记录和归档，以备日后查阅和审计。
六、责任追究1. 如果隐患整改不到位或者发生安全事故，相关责任人将被追究相应责任。
2. 可以采取行政处罚、经济处罚、甚至刑事责任的方式追究责任。
七、宣传教育1. 定期组织安全教育和培训，提高员工安全意识和应急能力。
2. 制作安全宣传资料，定期发布安全生产警示信息。
八、监督检查1. 建立监督检查制度，定期对安全生产事故隐患排查和治理工作进行检查。
2. 对发现的问题及时提出整改意见，并跟进整改情况。
【结尾】以上即为安全生产事故隐患排查治理制度的范文，企业可根据自身实际情况进行适度调整和完善。
制度的实施需要全体员工的共同参与和积极配合，只有每个人都将安全生产放在首位，才能够实现企业的可持续发展目标。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（2篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的及适用范围公司安全生产事故隐患排查治理制度旨在规范公司安全生产事故隐患的排查与治理工作，确保公司安全生产工作的稳定和持续发展。
本制度适用于公司内所有生产经营单位、部门以及全体员工。
二、工作内容1.设立安全生产事故隐患排查治理工作小组，负责协调和组织相关工作。
2.制定安全生产事故隐患排查治理工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。
3.开展安全生产事故隐患排查工作，包括现场走访检查、设备设施检查、操作规程检查等，全面了解隐患情况。
4.建立事故隐患排查整改清单，对发现的隐患进行分类、整理和备案，并按照优先级制定整改方案。
5.组织安全生产事故隐患整改工作，责成责任部门或责任人按时按质完成整改任务，并进行跟踪检查和验收。
6.对隐患整改不到位或存在重大隐患的单位或部门，实施行政处罚或其他纪律处分，并及时通报监管部门。
7.定期评估和总结安全生产事故隐患排查治理工作，对工作情况进行分析和评价，并提出改进意见和措施。
三、责任与监督1.各生产经营单位、部门要按规定配备专职安全生产管理人员，负责事故隐患排查治理工作。
2.安全生产工作小组要重点关注本制度的执行情况，对单位的工作开展进行指导和监督。
3.各级主管领导要加强对安全生产工作的重视，定期听取工作报告并提出意见和建议。
4.监督部门要对公司的事故隐患排查治理工作进行监督和检查，并定期评估公司的安全生产工作情况。
四、违纪与处罚对违反本制度的行为，将依法依规进行纪律处分或行政处罚，并追究相关人员的责任。
五、制度的执行与修订本制度的执行由安全生产工作小组负责，修订由公司主管领导和相关部门共同商议确定，并经公司主管领导审批。
六、附则本制度自实施之日起生效，并以公司内部文件形式进行公示。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为确保公司安全生产事故的预防和控制，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家安全生产法律法规的规定，制定本制度。
安全事故隐患排查治理制度范本
安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了保障公司及员工的生命安全和财产安全，确保公司正常运营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、劳动者和临时工。
第三条公司设立安全事故隐患排查治理小组，负责制定、实施和监督安全事故隐患排查治理工作。
第四条安全事故隐患排查治理工作按照“预防为主、防范为辅”的原则进行，实行防患于未然的管理。
第五条公司将建立健全安全事故隐患排查治理的责任制度，并明确各级管理人员的责任和权限。
第六条公司将通过定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二章安全事故隐患排查第七条安全事故隐患排查应当包括全面排查和定期排查两个阶段。
第八条全面排查应当对公司各个部门、工区和作业现场进行综合性的检查，发现安全隐患应立即进行整改。
第九条定期排查应当按照一定的时间间隔，对公司的各项安全管理制度进行检查，发现问题及时纠正。
第十条安全事故隐患排查应当由安全事故隐患排查治理小组组织实施，并进行记录和报告。
第三章安全事故隐患治理第十一条发现安全事故隐患后，应立即采取措施进行治理，以防止事故的发生。
第十二条安全事故隐患治理应当根据实际情况制定详细的整改方案，并明确责任人和完成时限。
第十三条完成整改任务后，应进行复查和验收，确保隐患彻底清除。
第十四条对于无法立即消除的安全事故隐患，应当采取临时措施进行隔离和警示，以减少风险。
第四章安全事故隐患排查治理的奖惩措施第十五条对于积极参与安全事故隐患排查治理工作的员工，公司将给予适当的奖励和表彰。
第十六条对于对安全事故隐患排查治理工作敷衍塞责或者违反规定的员工，公司将视情节严重程度扣发或解聘。
第五章附则第十七条本制度的解释权归公司安全事故隐患排查治理小组，待批准后执行。
第十八条本制度自颁布之日起生效，同一时间废止相关规章制度。
某公司事故隐患排查制度范本
某公司事故隐患排查制度范本一、目的为了保障公司的生产经营安全，预防和控制各类事故隐患，制定本制度，规范事故隐患排查工作。
二、适用范围本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、责任部门1. 公司安全生产部负责制定事故隐患排查的具体方案和计划，并监督执行情况。
2. 各部门负责自身管辖区域或环节的事故隐患排查工作，并按计划完成排查任务。
3. 项目管理部门负责对项目隐患进行排查和整改，确保项目安全顺利进行。
四、排查内容1. 生产设备安全性检查：包括设备运行状况、电气设备的安装和使用、设备固定和防护措施等。
2. 生产环境卫生检查：包括清洁卫生、废弃物处理等。
3. 防火安全检查：包括消防器材的配备和维护、疏散通道的畅通等。
4. 劳动保护检查：包括员工工作岗位的安全、个人防护用品的配备和使用等。
五、排查方式1. 定期排查：按照事故隐患排查计划，每季度对公司各部门进行全面排查。
2. 不定期排查：随时根据需要，对各部门和项目进行抽查和监督。
六、排查要求1. 排查工作要认真、细致，对发现的事故隐患要及时记录，并上报相关部门。
2. 排查工作应积极与各部门、项目的负责人合作，形成合力，共同维护公司的安全生产环境。
3. 部门和项目负责人要主动配合排查工作，并按要求制定整改措施和时间表。
七、整改措施1. 发现事故隐患后，负责人要立即采取措施进行整改，并确保整改到位。
2. 非立即整改的隐患，要制定整改计划，并按计划落实整改措施。
八、监督和检查1. 公司安全生产部负责对排查工作进行监督和检查，发现问题及时提出整改要求。
2. 各部门和项目负责人要积极配合监督和检查工作，对排查工作中发现的问题积极整改。
九、奖惩措施1. 对在事故隐患排查中发现问题积极整改的单位和个人，给予表扬和奖励。
2. 对在事故隐患排查中敷衍塞责、未按要求整改的单位和个人，按规定进行处理。
十、制度宣传公司安全生产部负责对本制度进行宣传，确保全体员工了解并遵守相关规定。
安全隐患排查治理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理制度范本1目的和内容1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障工人的生命财产安全，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及验收办法。
2适用范围：公司各项安全检查和隐患整改。
3职责3.1总经理。
____各部门负责人每月对公司进行全面或重点检查，节前的安全检查，以及每季度的安全检查。
对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2各部门负责人。
____每周自查，个别部门的专项检查，每季度的安全检查，及参与公司级的重点检查。
3.3安全员。
每日现场巡查。
3.4员工。
每个工人对本岗位的事故隐患排查和整改负责。
4.事故隐患4.1事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
5.工作程序按照“谁主管，谁负责”的原则，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
（1）发现隐患一般采用逐级报告的方法，即工人报各班组长或安全主管，安全主管对各类隐患进行登记分类。
（2）报告形式。
报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
5.2隐患的整改和验收安全隐患排查治理制度范本（二）“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。
安全生产，人人有责。
以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文（3篇）
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文第一章总则第一条为了确保企业安全生产工作的顺利开展，预防和减少安全事故隐患，保障职工的人身安全和财产安全，提高企业的生产效益和整体竞争力，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有生产经营单位的安全生产工作，包括但不限于生产车间、办公楼、仓库、厂区道路等。
第三条本制度的实施目标是建立健全企业安全生产事故隐患排查治理制度，从源头上预防和消除事故隐患，同时加强对事故隐患的排查和治理，确保企业安全生产工作的持续稳定发展。
第四条企业安全生产委员会是企业内部的最高安全生产领导机构，负责制定和修订本制度，并全面负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各级安全生产委员会应当按照本制度要求，建立相应的责任制和考核制度，明确各级职责和权限，并将之纳入企业整体经营目标考核的内容之一。
第六条企业安全生产监管部门应当对企业的安全生产工作实施监督和检查，并定期进行评估和审查。
第七条企业安全生产委员会应当定期组织召开安全生产会议，总结经验，交流安全生产工作中的问题和难点，并及时制定相应的解决措施。
第二章安全生产事故隐患排查和治理第八条企业应当根据生产经营特点和安全风险程度，制定相应的安全生产事故隐患排查和治理工作方案。
第九条企业应当成立安全生产事故隐患排查治理小组，明确组成人员和职责，并按照方案的要求进行安全生产事故隐患排查。
第十条企业安全生产事故隐患排查应当突出重点，重点排查易发生事故的环节和部位，对重大危险源、化学品等特殊物品进行重点排查。
第十一条企业安全生产事故隐患排查应当及时发现、记录、报告，对于发现的问题需要立即采取相应的措施进行整改，确保隐患消除。
第十二条企业应当加强对安全生产隐患治理过程中的安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确应对安全事故。
第十三条企业应当建立健全安全生产事故隐患排查和治理的档案管理制度，及时保存排查记录、整改情况和评估结果等相关材料。
某公司安全生产事故隐患排查治理制度(4篇范文)
某公司安全生产事故隐患排查治理制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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某公司隐患排查整改制度（3篇）
某公司隐患排查整改制度为认真贯彻执行“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,加强对安全隐患的整改,确保生产安全,特制定本制度。
一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度,高度重视安全隐患整改工作,对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。
二、对发现、检查出的安全隐患,要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员,由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书,明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。
三、责任部门要明确安全隐患整改责任人,组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。
四、在保证质量的前提下,确定安全隐患整改期限。
五、责任部门组织专业技术人员和有关人员,按整改要求对安全隐患进行彻底整改;安全隐患整改结束后,责任人上交隐患整改检查验收申请。
六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
七、重大安全隐患,由公司安全管理小组组织专业技术人员、安全员和有关人员,对安全隐患整改情况进行检查验收,作好检查验收记录。
八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收,不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后,方可复工。
九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况,对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。
某公司隐患排查整改制度（2）1. 目的: 为了保障员工的安全和公司的正常运营，确保公司生产经营活动符合法律法规和标准要求。
2. 范围: 适用于公司所有部门和员工。
3. 基本原则:- 安全第一，预防为主: 优先考虑员工的人身安全和健康，积极预防事故的发生。
- 全员参与，属地管理: 全体员工参与隐患排查和整改工作，属地负责人对本部门的隐患负责。
- 及时发现，迅速整改: 发现隐患后应立即上报，并且尽快进行整改，确保隐患得到及时解决。
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内部管理制度系列
某公司安全生产事故隐排查治理制度
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-70932 某公司安全生产事故隐患排查治理
制度
Hidde n dan ger in vestigati on and man ageme nt system for a company's
p roducti on safety accide nt
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治
理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目
部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，
即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和
生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验
收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。
第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、
各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、
防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于
高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检
查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第二章职责第七条企业负责人（法人）职责: 1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公
司抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
2、协调解决基层单位安全生产疑难问题。
第八条公司安全生产管理部职责
1、协助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治
理计划，并督促实施。
协助公司负责人制定企业安全生产事故隐患排查治
理计划，检查工程项目的安全状况，对达不到规范和公司要
求的下发整改通知单，并进行奖罚。
3、对现场安全生产疑难问题提出指导性意见，并督促项目部实施。
第九条分支机构职责：
1、及时对项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求
项目部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。
2、协助项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。
第十条项目经理职责： 1、项目部作为事故隐患排查、治理和防控的责任主体，
项目经理应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。
2、及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规
行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及时有序撤至安全地带。
3、项目经理接到上级部门下达的责令停产整改指令，
须立即停止生产，组织工程技术人员和项目安全生产管理人员组织制订整改方案，并及时报送上级部门。
停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、
整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。
5、履行安全生产职责制规定的其它职责。
第三章工作流程
条参照《抽查（检查）计划》，项目经理部应结合公
司实际和项目的进度、周边环境、重点时段以及存在的危险性较大分部分项工程的情况，分别从安全行为、现场实体、安全生产违章行为等三方面确定隐患排查的内容和重点。
同时，针对现场存在的深基坑、高支模等超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的情况，加强对重大危险源的预控，
旦出现重大事故隐患，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档和报告。
条安全生产事故隐患排查治理采取定期检查、专
项检查和岗位检查相结合的方式开展事故隐患排查治理。
定
期检查次数分支机构每月不应少于一次，项目部每周不应少于一次，并应分别由公司负责人（或公司安全管理机构负责人）和项目经理带班检查；专项检查应根据上级有关部门的统一部署和在重点施工环节及时段、生产安全事故发生后、企业或项目部内部机构人员调整后等事故易发时段适时组织开展；岗位检查应由项目部专职安全生产管理人员、班组长每天进行巡查，施工人员在上岗前也应对作业环境、自身劳动防护状况等进行自查。
第十三条公司和项目部均应各自做好安全生产事故隐
患排查记录，其中公司负责人带班检查记录还应分别在公司安全生产管理部和项目存档备查。
对检查中发现的事故隐患
均应报项目经理，应按照公司隐患排查治理制度规定的程序、要求，切实做到整改措施、责任、资金、时限和应急预案到位”，整改完毕后应组织复查。
对一时难以整改并对邻近作业面的施工安全造成严重
“五影响的重大安全生产事故隐患，应暂停施工或局部停工，同时将该
隐患的排查治理情况按照重大事故隐患的要求落实整改，并填写相关《检查表》及时上报。
岗位检查中发现的需报项目经理落实专人、材料、设备
方能整改的隐患，也应做好事故隐患排查治理记录。
第十四条安全生产管理部应及时向公司总经理报告事
故隐患排查治理工作情况。
每半年末月的15日前对本单位
事故隐患排查治理情况进行统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措施，向公司总经理报告本部门隐患排查治理情况，并协助公司负责人上报南方集团公司。
第四章考核奖惩第十五条安全生产管理部于每半年底对各级带班情况
进行考核，并结合考核情况进行奖惩。
第十六条奖励细则： 1、对认真贯彻执行国家安全生产方针和安全生产有关
法律法规、条例及办法，并使本单位长期保持安全生产或扭转安全生产被动局面成绩显著的有关领导，结合年度考核对其进行奖励。
2、对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者，由本级单位一次性奖励2000 兀。
3、对检查过程中能及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者，由本级单位一次性奖励2000 兀
第十七条处罚细则： 1、公司负责人、项目经理和班组长不按要求组织检查、
履行职责，忽视安全生产造成事故者，应承担安全责任，并接受上级部门的追查和处罚。
2、公司领导（或分支机构负责人）带队检查时间不符合
规定的，每少一天处罚2000元;年度累计3个月未按要求落
实安全生产事故隐患排查制度的，处罚5000元以上，并取消个人评奖资格。
3、项目经理未落实安全生产事故隐患排查制度，给予
5000元以上处罚。
4、项目经理因其他事务离开施工现场，但未向项目建设
单位或公司请假擅自离开者，处以2000元以上罚款。
5、因安全生产事故问题引发相关方投诉、上级（或政府相关部门）警告、处罚及不良行为公示的，责任单位除承担损失外，将被处以10000元以上罚款。
同时，对责任人予以通报批评。
6、伪造安全生产事故隐患情况记录者，每发现一起，对
责任单位处以每人每天1000元以上罚款。
不及时上报事故
隐患情况及公司要求上报的其他相关信息的，视情况处以1000元以上罚款。
对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程无检查的给予2000元以上处罚。
7、项目负责人、项目经理、项目执行经理未执行安全生
产事故隐患排查制度，而发生安全生产事故的，依法从重追究其的责任。
&对违反本制度规定，经公司指正不改的，加倍处罚并
继续整改。
视情节严重予以相关行政处分。
第五章附则第十八条本制度由公司安全生产管理部负责解释。
第十九条本制度发行之日起实施。
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