大学院团委办公室月总结6篇.doc

合集下载

2024年院团委办公室个人工作总结

2024年院团委办公室个人工作总结

2024年院团委办公室个人工作总结尊敬的学院领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX,作为院团委办公室的一员,我将就自己2024年的个人工作进行总结。

1.组织策划能力:在2024年,我积极参与了众多活动的组织策划工作。

我与团队成员合作,确保活动的顺利进行。

我充分发挥自己的想象力和创造力,制定活动方案,并对活动的实施进行有效的监督和管理。

在这个过程中,我锻炼了自己的组织协调能力和团队合作能力。

2.沟通协调能力:作为团委办公室的一员,我需要与各个部门和同学们进行频繁的沟通和协调工作。

在一次次的协商和沟通中,我逐渐提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。

与此同时,我能够很好地处理与他人的关系,保持良好的合作态度和团队合作的意识。

3.责任心和团队意识:在2024年,我充分认识到自己作为团委办公室的一员,对于工作的责任和团队合作的重要性。

我不仅努力完成自己分内的工作,还积极协助团队成员完成任务。

我时刻把团队的利益放在首位,并且与大家紧密合作,使工作效率得到提升。

我相信,团队的力量是无穷的,只要我们齐心协力,就能够取得更多的成绩。

4.学习与进取:在工作的过程中,我积极主动地学习相关的知识和技能,不断提高自己的综合素质。

我参加了多次培训和学习班,提高了自己的业务水平和综合能力。

我相信,只有不断学习和进取,才能不断提高自己的工作能力和专业水平。

总之,2024年是我个人工作中成长最快的一年。

通过不断努力和学习,我提高了自己的组织策划能力、沟通协调能力和责任心,并积极融入团队,为学院的发展和同学们的福利做出了努力。

我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的能力,以更好地为大家服务。

谢谢大家!。

团委办公室工作总结(汇编15篇)

团委办公室工作总结(汇编15篇)

团委办公室工作总结(汇编15篇)团委办公室工作总结1一、常规活动1、通讯和宣传在度的工作中,办公室本着踏实仔细的原则一如既往地做好自己的常规工作,使得各项工作有理有序。

首先是日常的通知通讯,做到及时真实性,让学院的相关事务活动能够第一时间地传达给各院系团委及领导老师同学们;其次,做好会议记录工作,做到对团委工作心中有数,并协助团委副书记做好相关团内事务,使团委不断成长壮大;再次,努力配合好其他几个部门的相关工作,发挥办公室的纽带作用;后期办公室增加了宣传的工作,负责团委各部门活动的海报制作,经过所有成员的努力,从刚开始的生疏、吃力到现在,有越来越好的态势,已逐步走上正轨。

二、特色活动1、“学习十八大精神”之党史知识大比拼为庆祝十八大胜利召开,公管学院团委办公室和青马协会举办了“学习十八大精神”系列活动。

经过精心的筹备,活动系列之“党史知识大比拼”于11月28日13点30分在c5-207拉开帷幕。

对于本次活动,各班踊跃参加,这充分展现出我院学生爱党、拥党的热情。

各参赛团队成员相互协作,合理分工,将各自的智慧与才艺发挥的淋漓尽致。

现场的气氛很快被调动起来,不时能听到观众爽朗的笑声。

比赛中各团队可谓是“各显神通”,以精彩丰富的形式点亮了评委和观众的眼睛,赢得了大家的阵阵好评。

在听音乐来猜歌名环节,参赛选手都绞尽脑汁来应付自己的选题,不少团队取得了令人满意的成绩。

紧接着是“你来比划我来猜”的环节,由于同学们的想象力太丰富,闹出了很多的笑话,不仅娱乐了观众,也带动了现场的气氛。

在一片欢声笑语中,本次知识技能竞赛几近完美地落下了帷幕。

本次活动丰富了同学的课余生活、拓展了学生的才能,同时高度激发了大家对党的热情,顺利达到了活动的预定宗旨。

不仅让大家学到了知识,而且也极大地丰富了大家的课余生活,达到了寓教于乐的理想效果。

2、“学习十八大精神”之讲座和十八大献礼巨制《走过雪山草地》年12月4日15点30分,公管学院团委办公室在教6-306举办了学习十八大精神的讲座,我们有幸邀请到了丁宪浩老师来为我们讲述十八大的精神成果,讲座结束后组织同学们观看了十八大献礼巨制《走过雪山草地》,整个流程紧凑一致,让我们系统地学习到十八大的成果,重温长征,激发了同学们的爱国热情。

大学部门月工作总结(6篇)

大学部门月工作总结(6篇)

大学部门月工作总结时光飞逝,转眼间在青协工作已经一个学期了,从当时经历的各个面试,直到如愿地成为青协的一份子,感到很荣幸也很欣慰。

回顾这半学年来的点点滴滴,参加的各个活动,总是有很多感触,有努力也有不足,但是却一次次地学到不少的东西,很高兴。

其中,主要有如下几个活动:一、面试青年志愿者。

因为自己也是从面试过来的,所以深知面试对于来面试的同学来说多多少少有些许的紧张,所以,我摆正心态,既让自己做到从容不迫,也保持自己的自信,给予来面试志愿者的同学一个微笑,也让他们自然地表达自己的想法以及意愿。

在面试中,我领略到去面试而不是被面试的____以及心理得到调整和锻炼的喜悦。

但是,也依然觉得没有足够的自信和良好的面试技巧以及经验,这是需要反思和以后加强的。

二、____无偿献血活动。

因为那些通过的青年志愿者还未宣誓,所以,作为青协的干事,我们有义务带头加入____无偿献血的活动中。

因为总共有____多个人,要忙着维持秩序,还有帮忙红十字会的医生们,明显如果没有全部积极投入工作会人手不足产生没必要的麻烦,因此,我们也纷纷向辅导员请假去参加活动,但是因为种种原因,却无法整天下来都帮到忙,有些失落,但是更多的是在帮忙的时候,我尽心尽力,努力积极地配合医生阿姨们地“召唤”,为被献血的同学端茶送水还有帮忙调整心态,时不时地被他们说“谢谢”,感到心里无比的快乐,像吃蜜一样。

但是,因为第一次参加这样的活动,明显有些经验不足而感到少许的手忙脚乱,相信有第二次机会的话就不会再有这种情况发生。

三、为义务支教活动献计献策。

我们小组是负责策划衡量义务支教的老师标准。

我们除了会后讨论,私底下也开了几次小会并在副部的指导下一次次地修改我们策划中的不足。

虽然完成后还是有存在很多的不足,但是,我们还是挺欣慰的,毕竟我们都尽力了。

不足的是,我的点子较少,想到的一样比较没那么精辟或者说能想到的好点子也是较少的,所以以后会多锻炼和开拓下自己的思维。

学生会办公室工作总结精选范文6篇

学生会办公室工作总结精选范文6篇

学生会办公室工作总结精选范文6篇学生会办公室工作总结精选范文 120__-20__学年第一学期分团委办公室工作总结本学期即将结束,分团委办公室在院团委,党支部的正确领导下,积极有效地开展了各项工作,现将本学期的工作总结如下:1. 积极配合办公室老师的日常工作,准备好招新的相关材料。

2. 及时置办办公用品。

3. 九月底初步完成干事招新工作,并与十月初确定最终新干事名单,为外国语学院注入新鲜的血液,为培养一批优秀干事打下基础。

4. 安排新干事值班,并在此之前对新干事进行培训。

把办公室的一些常规工作做一个系统的讲解。

5. 安排干事对09学年的档案进行核对,并把材料不全的档案补全。

6. 新干事在值班时间段内积极配合老师的工作,以促使老师的工作能更加高效率的完成。

7. 十月中旬在各部门的共同合作下,配合老师按时完成了综合测评等相关工作。

8. 做好发文的审核及登记工作,修改好其格式。

9. 做好办公室物品的借出登记工作。

10.及时督促各班班长上交月总结、工作计划;团支书工作计划;班主任工作计划。

11.做好社团表扬的登记工作。

12.20__学年的档案催缴及整理工作。

13.配合分团委属下的各部门的工作,协助各部门负责人收集相关活动的相关资料。

14.做好认购“爱心明信片”的工作。

以上就是本学期分团委办公室的主要工作总结,通过大家的共同努力,工作取得了一定的成绩,但从中也反应出了一些问题和不足:1. 由于组织机构不够完善,一定程度上造成了个人分工不明确,信息流通较慢,对一些工作的正常运行造成了不良影响。

2. 少数值班人员缺乏责任心,不按时到位。

3. 值班的交接工作有待改善。

下学期我们将针对这些问题,制定出有效的措施,完善管理细则,进一步完善组织机构,同时加强分团委各部门的联系。

新的起点新的征程,我们在工作中不断发现自身的不足,找出差距,取长补短,认清我们的发展目标,明确我们的发展方向。

我们坚信:在院团委,党支部的正确领导下,通过分团委各部门的共同努力下,一定会在新的征程上取得更好的成绩。

大学办公室工作总结范文(精选6篇)

大学办公室工作总结范文(精选6篇)

大学办公室工作总结范文(精选 6 篇)大学办公室工作总结 1过去的一年里,在学生资助管理中心老师的直接领导下,在中心人员的共同努力下,我校大学生勤工助学中心各项工作都取得了令人可喜的成绩。

我们秉承“立足校园,?优质服务”的宗旨,在稳定中求发展,创新中求突破,坚持自力更生,用热情和真诚服务同学,为贫困学生搭造了一个自立的舞台,提供了无数锻炼自身能力的机会。

办公室作为中心的下属部门,在这一年来向来积极有效地开展各项工作,并取得了显著成效。

为吸取以往工作经验以及为今后更好地开展工作,现就我部门的勤工助学工作做如下总结:(1)公开、公平、公正招聘勤工助学学生我们将选聘工作分为几个步骤完成:首先在全校各宣传栏张贴招聘海报,然后设立勤工助学岗位点,让故意参加并符合勤工助学条件的同学填写申请表,最后在学生处一楼大厅进行面试交谈,以便更多了解学生的情况,并审核贫困证明,绿色通道证明等,确保让真正贫困的学生得到工作机会。

对于中心成员的招聘,我们更是严格把关,通过专场面试—复试等层层选拔,确保中心人员有较高的综合素质和能力。

(2)克尽职守做老师的好帮手作为学生资助管理中心老师的助管,我部人员积极主动参预到老师的工作中去。

由于今年国家资助政策的变化,资助工作量比上年同期增长了好多,但我们认真地去完成每一项任务。

从国奖,励志奖学金,到国助及社会奖助学金,再到国家助学贷款,我们做好整理、分类、核查、修订、统计等一系列的辅助工作,与老师一起分享每一次资助工作完成之后的欢跃,同时也体味到了老师们为了泛博同学,兢兢业业、认真工作的艰辛与不易。

(3)建立健全勤工助学的人材储备制度在本学期初,我部还更新完善了中心的人材储备,建立了《校外兼职安全协议书》、《勤工助学服务中心勤工助学合同书》和《勤工助学服务中心人材档案表》等。

使各部的人员招聘正规化,程序化。

《人材档案表》包括:学生基本信息、申请岗位性质(要求)、是否贫困(特困)、可参加勤工助学时间等。

校团委办公室工作总结6篇

校团委办公室工作总结6篇

校团委办公室工作总结6篇第1篇示例:校团委办公室是学生自治组织的重要部门,其主要职责是负责全校团学组织的日常管理工作,组织和推动校园文化建设,促进学生思想政治教育和全面发展。

在过去的一段时间里,校团委办公室积极开展各项工作,不断完善工作机制,提高工作效率,取得了一定的成绩。

下面将对近期工作进行总结,为今后的工作指明方向。

一、加强学生党建工作校团委办公室积极配合学院开展学生党建工作,及时向全校团学组织传达党的方针政策,组织学生参与志愿服务等活动,营造浓厚的党建氛围。

定期开展主题讲座、座谈会等活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,提高学生思想政治素质。

二、深入推进志愿服务活动校团委办公室积极组织开展各类志愿服务活动,发动广大学生参与社会公益事业。

通过志愿服务活动,让学生深入社区、农村等基层单位,感受社会的温暖和责任,培养学生献身社会的意识和担当精神。

不断完善志愿服务制度,建立志愿服务档案,为学生的综合素质和就业竞争力增添亮色。

三、加强校园文化建设校团委办公室注重学校文化建设,组织丰富多彩的文化活动,丰富学生校园生活。

在各类节日和纪念日,开展文艺汇演、展览等形式多样的文化活动,展现学生的文化艺术才华,增强校园文化氛围。

加强学生社团的管理和指导,激发学生的创新意识和团队协作能力,拓展学生的综合发展空间。

四、提高综合服务水平校团委办公室努力提高工作效率,加强内部管理,推动工作质量提升。

建立健全工作制度和规范流程,加强对各项工作的督导和检查,确保各项工作的有序开展。

加强与其他相关部门的协作,积极开展横向沟通和纵向协作,实现资源共享,提高综合服务水平。

五、加强人才培养校团委办公室致力于人才培养工作,关注学生的成长和发展。

通过定期开展培训课程、交流活动等形式,提升学生的组织管理能力、沟通协调能力和创新创业能力,为学生的未来发展打下坚实基础。

加强对学生的心理健康教育和职业规划指导,引导学生树立正确的人生目标和职业理念。

团委办公室个人工作总结(通用4篇)

团委办公室个人工作总结(通用4篇)

团委办公室个人工作总结(通用4篇)团委办公室个人工作总结1一学期的时光转瞬即逝,进入校团委已经3个月了,本学期校团委的工作也都接近尾声。

在这段参与校团委办公室工作的历程中,我同其他成员共同努力,共同提高,完成了上级指示的一系列任务,收获颇多。

以下是我对本学期校团委办公室工作的总结汇报。

一、参与了日常办公室值班工作。

在参与本学期办公室值班工作的过程中,我做到了不迟到、早退,耐心细致地完成各项任务,如接听电话、记录好值班事项、保持办公室卫生整洁、热情周到地为老师和同学提供力所能及的帮助。

在值班同时,翻阅了一些红头文件,加强了对公文写作规范的认识。

学会了传真机和复印打印机的操作和使用,除此以为,值班工作提高了自己待人接物的能力,我相信它将会使自己的人生受益无穷。

二、参与了联络协调小组工作。

(一)联络工作。

顾名思义,联络协调小组主要工作便是下发部门通知、对外联络等。

对于本学期的联络工作,我都做到了及时并准确地下发各种通知,没有出现差错。

从中我学习到了一些电话联络的技巧,如:拨打电话时,应该面带微笑,以积极热情的语气和礼貌的态度来陈述所需通知的内容,这样会使对方收到自己情绪的感染,从而使沟通更方便;通知事项时,语速应该适中,必要时放慢语速,咬字清晰,最好重复一遍,确保对方已经完全听清楚等。

(二)参与了校级学生组织主要干部通讯录的制作。

云南大学主要的校级学生组织共12个,通讯录的制作有利于加强各组织的联系,方便今后组织与组织间各项工作及活动的开展。

通讯录的制作过程,不仅加强了我对办公软件的熟练程度,如表格制作、页面排版、信息录入等,也加深了我对公文写作规范的认识,如字体字号的规范。

当然,由于我没有做好对其他组织上交各组织信息的督促工作,导致通讯录迟迟未做好,耽误了各组织间的沟通联系,在此,我对此作出深刻的检讨,在以后的工作中,我一定更加积极主动,认真按时完成组织交给我的各项工作。

(三)参与了值班签到表的更新工作。

办公室月度工作总结6篇

办公室月度工作总结6篇

办公室月度工作总结6篇办公室月度工作总结 (1) 对于我们金贸系学生会所有成员来说,_月份是一个比较轻松的月份。

因为刚开学不久,很多内部机制的运行需要一段时间,再加上学生会制度的调整,以及工作进程的安排情况。

所以,这个月基本上没有什么大型的活动,大部分部门都是在例行日常工作,办公室也不例外。

下面,我将办公室的主要情况汇报一下:一、及时编制、更新金贸系学生会成员信息表、各班班委联系表和办公室值班表,使学生会在各项工作上能够达到信息通畅。

开学初,有些人选择了退出学生会,导致学生会成员人数有所减少,部分成员的基本信息(联系方式、寝室号等)也发生了变动。

同时,金贸系有些班进行了班委改选,人员变动很大,又缺少联系方式。

这些现象导致金贸系学生工作信息传达存在遗漏。

为了解决这一问题,办公室按照指导老师要求,及时编制了学生会成员信息表和班委联系表,并将学生会成员信息表以纸质档形式打印出来,每人人手一份,而班委联系表则发到了学生会群邮件中去,以便于学生会成员在第一时间获得各种消息,做到信息流通,也便于各班特别是各班班长、团支书、学习委员与学生会各部门的交流联系,利于工作的正常开展。

二、开展新闻稿培训工作,提高干事写作能力。

一直以来,新闻稿都是我们部门的一大棘手问题,无论是对于干事而言,还是对于我们部长而言,都是如此。

干事之所以觉得新闻稿难写,是因为新闻稿比较枯燥无味,似乎每次都是在写一些重复性的东西,同时,自身也缺乏写作技巧。

至于我们,则是因为干事写的新闻稿虽然有所进步,但还是有不少问题,比如:细节方面、用词方面还有待改善。

因此,干事写的新闻稿,我们常常要花费1个多小时的时间进行修改。

为了提高干事们在新闻稿方面的写作能力和改善新闻稿质量,我们联系了校学生会信息部的部长周思宇,邀请他为我们部门做一次新闻稿的培训。

_月7日晚,我们部门所有成员在学校商业街的“避风港”奶茶店进行了一次小小的新闻稿培训。

尽管那次的培训不是很正规,规模也比较小,但在培训的过程中,大家都听得很认真,并记录下了不少写作技巧,如:针对不同类型的新闻稿,应如何开头与结尾;讲座类新闻稿要以陈述为主,还要善于节选主持人或主讲人经典的话语等。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

大学院团委办公室月总结6篇大学院团委办公室协调上级开展工作,结合各部门的工作计划及总结,并督促部门贯彻执行。

向上级提交本学期的团委工作计划及总结。

本文是大学院团委办公室的月总结,欢迎阅读。

大学院团委办公室月总结篇一:新的学期,新的挑战。

新学期院团委办公室在校团委和我院领导老师的正确领导和关怀下,在负责人和见习干事的团结努力下,以严谨务实的工作态度,勤奋创新的工作精神,合理高效的工作方法,认真贯彻老师的指示,积极配合见习学生副书记协调各部门。

部门工作有序展开,迎新、纳新、培训等各项活动如期顺利进行。

现将办公室近期工作情况总结如下:一、迎新工作紧张有序1. 8月下旬,办公室参加迎新工作的负责人和干事陆续到位,并做好开始迎新工作的准备。

2.办公室干事和学生会干事一起在暂时迎新招待点熟悉迎新各项工作流程,认真做好本职工作。

3. 9月3号,迎新工作正式开始,面对繁杂的工作,办公室干事以饱满的激情和认真地态度,迎接了一批又一批新同学,物品发放,广播站值班等各项工作顺利完成。

4.为了方便新生报到往返新老校区,我校开设了新老校区摆渡工作点,在团委老师的领导和各部门干事的协力配合下,摆渡工作顺利进行。

二、纳新工作顺利开展1.协调各部门,制作宣传资料,纳新办公用品,开展纳新前动员及准备。

2.办公室干事团结协作,轮流在纳新点值班,工作态度认真热情。

3.纳新期间,为了进一步了解大一新生,宣传院团委办公室,并使新生减少离家求学的陌生和不安,办公室干事分组对所负责的区域呢进行下寝、下连队活动。

活动开展顺利,达到了预期的效果。

4. 9月10号,报名工作结束,办公室干事认真整理新生申请登记资料,准备进行面试。

5.办公室干事根据老师指示排出各部门面试时间,并根据时间表按时开展初试,复试等工作。

依据申请者综合表现,初步确定录取见习干事名单。

三、新干事培训及部门日常工作同步展开1. 9月15号,召开第一次例会,负责人自我介绍,并和见习干事简单交流。

组织安排周一升旗彩排,拉线,出队等各项工作,最后简单介绍办公室日常工作内容。

2.办公室10级干事在老师指导下参与组织新生演讲比赛,认真完成各项工作,比赛顺利举行。

3. 9月20号,召开第二次例会,对见习干事进行了办公室日常工作培训,安排制作见习干事自修表,通讯录,学生办公室值班表等。

并安排打扫老师,学生办公室,办公室日常工作陆续展开。

4.根据老师指示,排出各部门到老师办公室值班,及见习干部自修表,并安排办公室见习干事值班。

5. 9月27号,召开第三次例会,填制正式信息登记表,安排干事值班等,各项日常工作基本展开。

6.备注:升旗因天气原因最终取消。

回顾办公室九月份的工作情况,虽总体开展顺利,但是由于经验不足,还存在一些问题,如:与各部门沟通协调不够到位,工作安排考虑不够细致等。

但相信,只要我们以踏实、认真的工作态度,坚持不懈,一定会让办公室以后的工作更加顺利的开展。

办公室人会以饱满的激情,全心全意的投入以后的工作中,共创和谐、辉煌的团委。

大学院团委办公室月总结篇二:九月份,办公室严格按照领导的工作部署,继续贯彻落实精细化管理要务,抓好全局人事、报账、后勤等行政管理工作,为厂业务工作的开展提供支持。

在办公室全体人员的共同努力下以及厂属各部门的配合、支持下,我部门较好的完成了办公室各项工作任务。

工作总结汇报如下:一、工作开展情况1.全面开展精细化管理工作,我部门组织召开民主生活会。

8月15日上午,我办根据文件要求,组织召开了部门民主会,会上强调,责任到人、承包到人,办公室组织对各项措施进行了分解,落实责任人,确保各项工作落实到位。

2.为长期有效的落实执行力的提高,部门开展学习型模式,个人制定学习计划和周计划,力争做到,事事有计划、时时在学习,充分调动部门人员的积极性,培养良好学习氛围使工作效率得到提升,执行力得到提高。

3.根据环境卫生精细化要求,落实卫生区和绿化带精细化管理,我部门按要求定制了责任承包标牌,明确责任、承包到人,让精细化管理模式深入人心,落实精细化管理后,厂区卫生和绿化带维护得到了很大的改善,做到了路面整洁、无杂物,绿化带绿茵平整、无干枯。

4. 根据驻职改办[20xx]92号文规定、《关于20xx年度专业技术职务任职资格申报的通知》和《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》等文件的要求,我部门开展20xx年度专业技术职务任职资格申报工作,截止目前为止有11人参与申报,工作已进行到送报审批阶段。

二、工作中存在的不足和改进之处1、回顾执行力提高活动,我部门虽然不存在执行力欠缺问题,但执行力度还有很大的提高空间,对此我部门坚持学习有关执行力提高的知识,做到"三严格"严格遵守规章制度、严格完成工作任务、严格律己,继续深化执行力执行力提高活动,长久落实执行力的提升。

2、精细化管理的开展给我部门注入了新的活力,使部门的工作开展更加细化、具体化,此次工作的开展有效的完成了部门细致分工,事事有人管,人人有事做,由于精细化开展的时间还不长,我部门还有很多需要学习的地方,对此我部门定期召开研讨会议,让部门员工提出自己的意见,便于精细化管理工作的开展,我部门也将长期做好精细花管理的各项工作。

大学院团委办公室月总结篇三:金秋送爽,硕果飘香。

在校党委的正确领导、校团委的正确指导、主席团的监督下,学生会办公室九月份的工作基本告一段落,现将办公室九月工作总结如下:一、常规工作(一)负责日常重要决议的传达,即使将下级的思想动态反馈给主席团和团委;联系学生会各部门,协调部门间工作,促进部门团结。

(二)负责重要会议的会前准备工作,会议记录。

(三)将20xx年各部的新干事材料进行整理、归档;负责部内的考勤,(四)爱我校园,保护环境,人人有责。

环境监督委员会的环保活动促进了校园文明环境的建设。

二、九月系列活动汇总(一)迎新、纳新系列活动20xx年九月甘肃政法学院学生会办公室迎来了10级新生,通过笔试和面试严格的筛选,最终办公室纳进了54名10级新干事。

紧随其后的是学生会办公室第一次例会的召开,在会上主席团和办公室主任依次对日后的工作提出了建议和要求。

同时,并对先干事的加入表示热烈的欢迎。

(二)新生越野大赛由校学生会体育部主办,其他各部门协办的新生越野大赛于九月中旬举行。

比赛当天数千名政法学子从校园出发,绕安宁区水挂庄一周进行比赛,赛后的颁奖典礼上参赛选手都露出了满意的笑容,这就是对我们工作最大的肯定。

(三)科技文化博览节新生越野大赛的当天也是科技文化博览节的开幕式,只见校园内搭起了红色的拱门,挂起了开幕条幅,校学生会的干事们忙碌着,只为此次科技文化博览节的成功举办。

(四)第xx届校园歌手大赛9月29日第xx届校园歌手大赛的报名活动开始了。

与往年一样,在报名期间,办公室干事准时值班,做好报名费的管理和收据的签发,协助同学报名。

三、活动中的问题与不足(一)九月是新干事最多的一个月。

在学生会活动期间这让我们人手充足,干工作更加顺利,但是活动结束后这便变成我们的缺点。

太多的新干事,便造成了学生会冗员现象严重,让干事产生"多我一个不多,少我一个不少"的错误观念,失去责任心和上进心,也为日后人才的流失埋下了隐患。

(二)日常考勤不规范导致部门内干事值班不积极。

部分干事只签到考勤,不值班不参加活动,影响其他干事的积极性,但又缺乏实质彻底的处罚制度,很多干事有恃无恐。

(三)在参加校学生会的工作时,干事的管理不到位。

往往出现干事聚在一起不知道该干什么,只是等待主席、部长发号施令才行动,而将工作分配后又出现工作拖拉、抱怨、投机取巧等负面情形。

四、今后工作的展望针对九月学生会办公室出现的问题,首先我们将会本着"公平、公正"的原则进行校学生会"每月之星"的筛选,增强干事的上进心和荣誉感;其次在日常活动的安排中,尽量做到"不留一个闲人,各司其职",让大家在学生会这个大家庭中有认可感,增强干事的责任心;对于部长应及时与干事交流,了解其思想动态和特长爱好,做到部长干事一条心。

大学院团委办公室月总结篇四:办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门,怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式,是我作为办公室主任近一年来一直在思考的问题,那么多年的发展历程到底有多少是我们这届干部知道的、继承了的、按照要求做好的,哪些又是我们没了解到的、没传承下去的,我一直认为没有好的传承,再有创意的新行为都不能从质上实现一个部门的提高,甚至不能为质的提高做些量的准备。

这个学期的努力,我觉得还是初显成效的,虽然还有很多没能做好,但我相信只要我们的方向是对的,思路是清晰的,以后的工作会朝着更好的方向发展。

以下我对本部门这学期的工作作个小结:1、日常工作的开展:(1)、更新各类表格,如:签到表、联系表、无课人员表等(2)、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划,正在收集本学期工作总结。

(3)、安排新的值班人员、食堂值班人员表(4)、建立内部人员档案库(5)、学期初制作了学生干部加分表,本学期末也正在收集与统计学干加分情况(6)、申报和发放了财物(7)、为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等2、修订、完善各项规章制度我部门本学期制定《******学生会办公室档案管理制度》、《******学生会办公财物申报、使用与管理制度》、《******团委、学生会活动开展制度》、《******团委、学生会副部长级以上干部考评方案》、《******各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《******团学组织办公室主任交流会制度》。

用制度规范工作,用制度指导工作,我部门很好的应用了这一原理,在工作中才能做到有条不紊,忙而不乱。

3、会议记录与会务筹备工作:组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议,并做好相应的会议记录,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。

同时做好学工处、团委交办的其他重要会议的筹备与组织工作,并督促会议精神的贯彻执行。

4、首开了******各团学组织办公室主任交流会:随着办公室工作的日益规范,工作量的不断扩大,工作面的不断延伸,同时在工作中出现的问题也不断凸显,为了加强各团学组织办公室干部的交流,实现信息互通,减少工作中的失误,我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会,也是很多组织期盼已久的会议,在我们这一届得以实现,相信这一制度,将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台,能更有效提高办公室部门的办事效率。

5、财物管理:学期初组织了各部门申报财物,并将申报情况进行审核与调整,最后将报表统一上报团委采购。

和劳生部一同统计团委、学生会总财产,经讨论,为了我组织在财物管理方面工作的规范,以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。

相关文档
最新文档