房地产年会领导发言稿2020精彩多篇
年会房地产领导发言稿5篇
年会房地产领导发言稿5篇年会房地产领导发言稿范文1尊敬的董事长，各位领导，友爱的各位同事：大家晚上好!新的一年里，各家各户灯火通明，喧闹的爆竹声里，我们能感受到春节所带来的欢快。
而在这个幸福且欢乐的时刻，我们的公司也已经展开了它的双翅，着力向更远的天空飞翔。
而我们也像一只只极力想要飞翔于宽阔天空的雄鹰一般，纷纷展开翅膀，努力飞翔而去。
新的一年，我们有了新的希望，新的契机，新的挑战。
作为公司的一名员工，作为部门同事的一名领导，我在此，想表明自己的志愿，接下来的一年，我将会付出自己百分之两百的力气，将自己的能力发挥到最大，期望能够制造一些新的惊喜，为公司的宏大蓝图上添上新的一笔!过去一年，我们公司保持一个稳定的增长模式，随着公司的强大，我们每个人也在工作上更加废寝忘食了。
所以慢慢的，我们每个人也有所提升，就我们部门而言，许多同事的业绩都翻了一番。
这第一呈现的是我们的同事们对待工作越来越专心了，其次也展示这我们公司的一个稳定发展。
我们在这个平台之上，每个人都有自己的一个位置，我期望大家不要把自己想成是一个可有可无的人，公司的每一个职位都是重要的，假如它不重要，那么你也不可能在那个位置上。
所以我期望家人们都可以正确认识自己的工作，正确认识自己的职位和身份。
什么岗位做什么事情，这都是需要我们自己考量的。
过去的一年我们取得了很大的成果，但是我们决不能傲慢，因为对于将来一年来说，这会是一个更大的挑战，也会是我们人生路上更加灿烂的时间。
所以我期望大家打起精神来，把眼睛擦亮，目光放更加长远一些。
就让我们一起，拿下更多的胜利徽章!接下来的一年是我特别期盼的一年，首先我们已经有了一个好的铺垫了，我相信接下里的路只要我们肯努力，我们就肯定能够完成好它，甚至是大力度的突破。
我们大家常常把公司当成家，在这里工作生活，公司回馈于我们的自然也会是等价的。
所以我期望每位同事，每个岗位都可以在接下里的一年更加兴奋。
而我也会坚守在自己的岗位之上，创新业绩，也在这条路上不断前行。
房地产大会上级领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开房地产大会，共同探讨和展望我国房地产行业的发展前景。
首先，我代表上级领导，向大会的召开表示热烈的祝贺！向长期以来为我国房地产行业发展作出贡献的各位同仁表示衷心的感谢！近年来，我国房地产行业取得了举世瞩目的成就。
从城市化的快速发展到居民生活水平的不断提高，房地产行业在我国经济社会发展中扮演着举足轻重的角色。
然而，我们也应清醒地认识到，当前房地产行业面临着一系列挑战，如房价过快上涨、市场风险加大、调控政策趋严等。
在此背景下，我们有必要对房地产行业的发展进行深入剖析，明确发展方向，确保行业健康稳定发展。
一、坚定信心，迎接挑战面对当前复杂的房地产市场形势，我们要坚定信心，勇敢迎接挑战。
一方面，我们要充分认识到房地产行业在我国经济社会发展中的重要地位，继续发挥其在推动经济增长、增加就业、改善民生等方面的积极作用。
另一方面，我们要时刻保持清醒头脑，正视行业存在的问题，积极应对风险，确保行业健康发展。
二、深化供给侧结构性改革，优化产品结构房地产行业要实现高质量发展，必须深化供给侧结构性改革，优化产品结构。
具体而言，我们要：1. 严格控制房地产开发用地，提高土地利用效率。
2. 加强对房地产企业的监管，引导企业合理定价，遏制房价过快上涨。
3. 鼓励企业开发高品质、适销对路的住宅产品，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
4. 逐步推进房地产企业兼并重组，提高行业集中度，增强企业竞争力。
三、加强政策引导，规范市场秩序政策引导是确保房地产行业健康发展的重要手段。
我们要：1. 完善房地产市场调控政策体系，确保政策的前瞻性、连续性和稳定性。
2. 加强对房地产市场的监测和预警，及时发现和解决市场风险。
3. 严厉打击违法违规行为，维护市场秩序，保障消费者权益。
4. 推进房地产市场监管体制改革，提高监管效能。
四、推动产业创新，培育新的增长点房地产行业要实现可持续发展，必须推动产业创新，培育新的增长点。
关于房地产领导致辞5篇
关于房地产领导致辞5篇关于房地产领导致辞篇1 尊敬的各位领导、各位来宾：大家好!今天，我们满怀喜悦之情，在这里隆重举行“__”项目的开盘典礼。
值此之际，我谨代表__房地产开发有限公司，向长期支持、关心本项目的各级领导和社会各界朋友，表示衷心的感谢!“__”项目自面市以来，一直受到市民和同行业者的广泛关注。
本项目是由__知名地产、十年品牌名企---__首度进军开封房地产市场的高品质现代居住项目，项目位于__，项目定位__现代生活新坐标，项目规划涵盖电梯洋房、瞰景小高层和高层在内的160万平米现代国际生活区。
__雄踞新老城交汇处，扼守黄金主干道交汇点，坐享景观公园、名校教育等优质资源，必将风光无限，前景无限。
我们秉承公司“和谐社会，责任地产”的开发理念，坚持以市场为导向，以业主的需求为己任，创新时代居住模式，引领高尚居住理念，我们坚信凭借优越的区位、超前的规划设计、优异的建筑质量、优质的物业服务、完善的配套设施，“__”必将赢得广大业主的厚爱。
“厚爱难相忘，回报无尽日”，在以后的日子里，我们__公司将以专注品牌发展，倡导品质居住为目标，为__人民奉献更多更好的精品，为__的城市建设增光添彩，为实现__的复兴崛起做出更大的贡献。
谢谢大家!关于房地产领导致辞篇2 各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：上午好!很高兴和大家一起出席“__”开盘庆典活动。
作为“__”项目的见证人，今天参加这个仪式我非常高兴。
房地产行业在国民经济中扮演重要的角色，“衣食住行”中的“住”在人们生活中始终占据着最大的比重。
我们__市在打造海峡西岸经济区的同时，很重视对房地产行业健康有序发展的建设。
我和在座的很多朋友一起，见证了__集团发展的全过程。
恒__有限公司的成长过程是一个房地产企业开发理念逐步完善的过程，是一个房地产品牌逐步升级的过程，是一个开发商逐步成熟的过程，更是__地产行业逐步壮大的缩影!“__”项目的公开发售同时也是__集团和__地产开发有限公司真诚携手共创品牌的结果!“__”作为我市的重点房地产项目之一，它的建成一定会成为我市高尚人居社区的代表，引领全__的人居文明的发展!__路一带历来是__市区最富有历史文化积淀的集中地，这块稀有地块上的楼盘带给广大业主的是__人居的最尚层享受! “__”的建设，有力的推动__房地产行业向规模化、档次化前进。
房地产公司年会领导发言稿范本
房地产公司年会领导发言稿范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和全体员工在过去的一年里，对公司的辛勤付出和辛苦工作。
正是因为你们的共同努力和拼搏，我们的公司才能取得如此令人瞩目的成绩。
在这个特别的日子里，我非常荣幸能够站在这里，向大家发表年会致辞。
回顾过去的一年，我们房地产公司取得了非常显著的成绩。
我们的销售额大幅度增长，市场份额也得到了进一步的扩大。
与此同时，我们也顺应时代潮流，加大了研发创新力度，推出了涵盖智能化、绿色环保等多个领域的新产品。
这些成果的取得都离不开全体员工的辛勤工作和团队的共同努力。
在过去的一年里，我们所取得的最重要的成绩是身处不景气的房地产市场中，我们仍然保持了平稳的发展态势。
这既是对公司整体实力的完全认可，也是对我们团队的共同付出的肯定。
作为领导，我深感骄傲和自豪。
正是因为有了你们的默默付出，才有了我们的辉煌成绩。
然而，我也要承认，我们的房地产行业也面临着许多挑战。
市场竞争日趋激烈，政策风险日益增加，消费者需求也在发生着变化。
在这个日趋复杂和不确定的环境下，我们需要时刻保持清醒的头脑和积极进取的精神。
只有不断地适应和变革，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
在新的一年里，我们将继续坚持以市场为导向，以客户需求为核心，不断提升产品和服务质量，满足客户的更多需求。
我们将积极推进研发创新，提高技术含量和附加值，不断开拓市场。
同时，我们也需要加强内部管理，提高效率和协同能力，不断优化组织结构和流程，为企业的发展提供强有力的支持。
我相信，只要我们紧紧团结在一起，众志成城，我们必将能够迎接战胜各种挑战，实现下一个更为辉煌的里程碑。
我也相信，在全公司的共同努力下，我们的未来将会更加美好。
最后，我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和无私奉献。
也要感谢家属对你们的支持和理解。
正是因为有你们的支持和付出，才有了我们今天的成绩和辉煌。
让我们携起手来，共同努力，迎接新的挑战，开创新的辉煌！谢谢大家！。
房地产行业年会领导发言稿
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同举办房地产行业年会。
首先，我谨代表公司领导班子，向全体员工及家属致以最诚挚的节日祝福！向一直以来关心、支持我们发展的社会各界朋友们表示衷心的感谢！过去的一年，是极不平凡的一年。
面对复杂多变的经济形势和市场竞争，我们房地产行业全体同仁团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向所有为公司发展付出辛勤努力的同事们表示衷心的感谢！首先，我要感谢各位领导对我们房地产行业的关心和支持。
在各级政府的正确领导下，我们房地产行业得以健康、有序发展。
同时，也要感谢广大客户对我们公司的信任与支持，是你们让我们有了前进的动力。
回顾过去的一年，我们取得了以下成绩：一、市场拓展取得新突破。
在市场竞争日益激烈的情况下，我们积极拓展业务领域，加强与合作伙伴的沟通与合作，实现了市场份额的稳步增长。
二、产品品质不断提升。
我们始终把产品质量作为企业发展的生命线，加大研发投入，提升产品品质，赢得了客户的广泛认可。
三、团队建设取得显著成效。
我们重视人才培养，加强团队建设，提高员工综合素质，为企业发展提供了有力保障。
四、企业文化建设成果丰硕。
我们积极开展各类文化活动，丰富员工业余生活，增强了企业的凝聚力和向心力。
展望新的一年，我们将继续坚定信心，锐意进取，为实现以下目标而努力：一、强化市场拓展，提升市场份额。
在市场竞争中，我们要充分发挥自身优势，积极拓展业务领域，提升市场竞争力。
二、加大研发投入，提升产品品质。
我们将继续加大研发投入，提升产品品质，为客户提供更高品质的产品和服务。
三、加强团队建设，提高员工综合素质。
我们将继续加强人才培养，提高员工综合素质，为企业发展提供有力保障。
四、深化企业文化建设，增强企业凝聚力。
我们将继续开展各类文化活动，丰富员工业余生活，增强企业的凝聚力和向心力。
各位同事，新的一年，让我们携手共进，为实现公司高质量发展而努力奋斗！让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为房地产行业的发展贡献自己的力量！最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！。
房地产公司年会领导发言稿2020
房地产公司年会领导发言稿2020----WORD文档，下载后可编辑修改----房地产公司年会领导发言稿2020（一）尊敬的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：今天是我们xx房产20xx年度的年会之日，我本人十分荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。
谢谢大家！我是xx年中搭上我们xx的班车的，在这一年半载间，我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，遇到了很多难题，我是一一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜；这中间，我们xx有过改旗换面的那一天；这中间，我们xx有过被外界恶性竞争，甚至诋毁打压的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今天我们五桌，明年就是五十桌！大家说，是不是？当然，能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室精心思考策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心，此时此刻，我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想说：难得有今天，难得有大家！谢谢你们！20xx年是我们xx发展的突破年，公司战略目标很是高远，需要更多的朋友加入和支撑起来。
为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思广益，才能做得尽善尽美。
借此机会，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望xx公司能健康的、能顺利的长远性发展，同时，真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事业能在20xx年度更上一层楼，祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新未来！谢谢大家！房地产公司年会领导发言稿2020（二）尊敬的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：今天，房地产协会全体成员齐聚一堂，共同回顾不平凡的20xx 年，一起展望充满希望的20xx年。
房产领导年会发言稿
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同回顾过去一年的辉煌历程，展望未来的美好前景。
首先，我谨代表公司管理层，向全体员工及家属致以最诚挚的节日问候和衷心的感谢！过去的一年，是我国房地产市场充满挑战和机遇的一年。
在复杂的宏观经济环境下，我们房产公司全体员工团结一心、攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺和感谢！首先，感谢各位领导对我们公司发展的关心和支持。
在过去的一年里，各位领导始终站在公司发展的高度，为我们排忧解难，提供了有力的政策保障。
在此，我代表公司全体员工，向各位领导表示衷心的感谢！其次，感谢全体员工的辛勤付出。
正是因为有了你们的共同努力，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
过去的一年，我们共同经历了风雨，也收获了成功。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的付出和努力。
一年来，我们在以下几个方面取得了显著成绩：1. 业绩稳步增长。
在全体员工的共同努力下，公司业绩实现了稳步增长，市场份额不断扩大。
2. 产品品质提升。
我们始终把产品质量放在首位，不断优化产品结构，提升产品品质，赢得了客户的信赖。
3. 企业文化建设。
我们积极开展企业文化建设，增强了员工的凝聚力和向心力，为公司发展注入了源源不断的活力。
4. 人才培养与引进。
我们高度重视人才培养，加大引进力度，为公司发展储备了一批优秀人才。
展望未来，我国房地产市场将面临更多机遇和挑战。
在新的一年里，我们将继续秉持“诚信、创新、共赢”的经营理念，努力实现以下目标：1. 深化市场拓展。
进一步优化产品结构，加大市场推广力度，提升市场份额。
2. 提升产品品质。
继续强化质量意识，打造高品质产品，树立品牌形象。
3. 优化企业管理。
加强内部管理，提高运营效率，降低成本，提升企业竞争力。
4. 加强人才队伍建设。
加大人才培养和引进力度，为公司发展提供有力的人才保障。
最后，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现公司发展目标而努力奋斗！祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
房地产公司年会领导讲话稿
房地产公司年会领导讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢各位对公司的大力支持和辛勤付出。
在过去的一年里，我们共同努力，克服了各种困难和挑战，在房地产市场中取得了令人瞩目的成绩。
在此，我代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！过去的一年，全球经济不确定性增加，在各种政策环境的调整中，房地产市场也面临较大的压力和挑战。
面对这样的形势，我们选择了积极应对，以变革为动力，以创新为驱动，在实现稳定发展的同时，不断提升自身的核心竞争力。
在销售方面，我们坚持以客户为导向，不断提高客户满意度。
通过引入新的销售渠道和销售策略，我们成功地将产品推广到更多的市场，并满足了不同客户群体的需求。
同时，我们加强了售后服务，提供了更加全面和贴心的服务体验，赢得了客户的口碑和信任。
在项目开发方面，我们坚持高品质的标准，打造了一系列优质的楼盘。
通过加强与设计师和建筑师的合作，我们开发了一批独具特色的项目，满足了不同客户对于生活品质的追求。
同时，我们注重项目的可持续发展，积极引入环保和节能理念，推动绿色建筑的发展，为城市的可持续发展做出了贡献。
在市场拓展方面，我们积极寻找合作伙伴，加强了与金融机构、政府部门等的合作，共同推动项目的顺利推进。
同时，我们加大了在二三线城市的投资力度，抢占了一些新兴市场的先机，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
除此之外，在人才培养、组织创新、企业文化等方面也取得了一系列的突破和进步。
我们坚持以人为本，注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供了全方位的培训和发展机会。
同时，我们鼓励员工提出新的想法和建议，推动企业的不断创新和改进。
我们构建了积极向上、和谐互助的企业文化，为员工提供了一个和谐而稳定的工作环境。
总的来说，过去一年，我们取得了令人瞩目的成绩，但也面临了不少挑战。
当前，中国房地产市场已经进入了一个新的发展阶段，需求的结构性调整和政策的持续调控，给我们带来了新的机遇和挑战。
面对新的形势，我们必须保持清醒的头脑和积极的态度。
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房地产年会领导发言稿2020精彩多篇从一般意义上说，领导发言与一般人发言是不可同口而语的。
那你知道哪些地产公司年会领导发言稿?整理了“房地产年会领导发言稿”仅供参考，希望能帮助到大家！房地产年会领导发言稿第一篇各位股东、各位员工：大家好!光阴似箭，岁月如梭，转眼之间20--年已经过去了，新的20--年已经开始，今天我们公司在这里召开年终工作会议，对公司两年来的工作进行总结，部署20--年度工作。
下面，让我对公司两年来的发展情况进行简要的总结：一、过去两年工作回顾我们昭平县辉达房地产有限公司成立于20--年元月，同年2月份开始进行方案设计，4月份项目立项，成立项目指挥部，9月份签订项目意向协议并开始征地拆迁。
20--年5月份成立项目部，6月取得用地指标及规划设计，11月份举行隆重的开工典礼仪式。
过去的两年里，在公司董事会的正确领导和决策下，经过全体员工的共同努力，扎实工作，我们付出了汗水、付出了艰辛，也收获了欢笑喜悦、取得了阶段性成果。
经过两年的艰苦工作，我们公司开发建设的永利新城完成完成了项目的可行性研究、前期策划、控规调整及项目功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作。
目前，一期工程拆迁工作已基本完成，并己进入土石方施工阶段;完成了一期现场施工临时围墙的修建及活动棚屋的搭建，并已成立永利新城售楼营销中心，楼盘销销售工作正在有条不紊地进行，二期工程的征地拆迁正在有序推进。
两年来，我们公司的工程建设、业务管理等各方面工作都取得了显著成绩，在公司的发展史上写下浓重的一笔!在此，我深深感谢各位领导、各位同事们两年来对公司所付出的辛勤努力!二、20--年工作计划及措施在新的一年里，我们要抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用项目所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，集中精力打造公司的形象工程。
我们要清楚认识到，只有以“品质”作为核心竞争力才能成为末来市场真正的赢家。
面对激烈的市场竞争，能否在新的一年里继续保持强盛的发展势头，实现公司跨越式的发展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。
为此，公司特提出20--年工作计划如下：(一)目标计划主街道及小区建设方面：1、三月份前完成第一期摘牌土地207亩的三通一平工作，30米大街的路基建设;同时完成沿街部分的房屋设计。
2、四月份开建设祥宁花园的大门及道路绿化，福宁小区的大门及道路，同时把康宁小区的祥细规划设计完成。
3、六月份前完成祥宁花园的建设，同时沿街房屋、康宁小区开始建设，福宁小区开始进行祥规设计。
4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及绿化工程，有望祥宁花园业主入住。
销售计划方面：1、祥宁花园建设力争在六月底前争取完成。
2、沿主大街商住楼销售力争在年底前达到50%以上。
3、祥宁花园的销售额达到1.1亿元;沿主大街两边主房屋及康宁花园销售额达到5千万元，有望年底前销售额达到2亿元以上。
(二)工作措施要完成以上工作目标任务，就必须全力以赴抓好项目建设、销售工作，大力提升公司品牌和形象。
1、加强公司内部管理，提高工作效率要进一步改革和完善公司的管理体制和经营机制，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，挖掘每个员工的最大潜力，加大企业各项规章制度的`贯彻执行及监督检查的工作力度，加强内部管理及外部沟通协调，使公司日常工作更加有序，更加有效。
公司是一个团队，在这个团队中，领导者或负责人要承担好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。
而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节作用，与团队中的人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围，只有加强人员间精诚合作，才能提高整个团队的工作效率。
2、强化工作措施，强力推进项目建设今年，我们公司要将祥宁项目作为公司的形象工程来打造，全力以赴抓好项目的建设。
在加快推进工程进度的同时，要确保工程质和安全，加强项目施工过程各个环节的建设管理，保证项目高质、高效按计划推进。
一是加强组织协调，指派专人进驻工地，积极加强与设计、施工、监理等单位的协调和配合，及时解决施工过程中出现的问题和困难。
二是实行每月调度制度，由工程建设工作领导小组每月开项目调度会，听取工地负责人汇报工程进度，安排部署下一月工作。
三是加强工程建设管理，严格执行项目法人责任制。
房地产年会领导发言稿第二篇各位同事、各位朋友：大家晚上好!今天是我们--房产20XX年度的年会之日，我本人十分荣幸地代表我们--房产公司管理层上台发言。
谢谢大家!我是20XX年中搭上我们--的班车的，在这一年半载间，我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，遇到了很多难题，我是一一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜;这中间，我们--有过改旗换面的那一天;这中间，我们--有过被外界恶性竞争，甚至诋毁打压的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今天我们五桌，明年就是五十桌!大家说，是不是?当然，能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室精心思考策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围绕着做大做强--公司的核心，此时此刻，我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想说：难得有今天，难得有大家!谢谢你们!20XX年是我们--发展的突破年，公司战略目标很是高远，需要更多的朋友加入和支撑起来。
为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思广益，才能做得尽善尽美。
借此机会，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望--公司能健康的、能顺利的长远性发展，同时，真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事业能在20XX年度更上一层楼，祝愿大家能在--这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新未来!谢谢大家!房地产年会领导发言稿第三篇各位同仁、各位伙伴：大家下午好。
一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的20XX年已经过去，充满希望的20XX年已然到来。
回首20XX年，对--来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。
这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。
下面我们一起来回顾一下20XX年五点重要工作：一是重点项目取得突破。
成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。
这标志着-- “立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。
--国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。
三是新的业务领域取得突破。
资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。
四是管理水平有所提高。
借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。
十年的--已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。
这是--十年磨剑，厚积薄发的初始。
总结--十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。
在此，我想感谢和--一路走来的每一位员工，因为有了你们，--才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”我曾经多次说过，--是一个激情成就梦想的舞台。
十年来，--的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。
当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的--已具备一定的实力，未来的--必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体--人的期望。
受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在--工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。
因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的--人。
“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。
”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。
而我常常用这句名言来自勉，做为--的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随--的人担当起立心之责，同样，--的团队能否为--的发展担起立制之任呢。
下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。
第一、立--之心。
孔子曰：民无信不立。
在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。
所谓为--立心就是构建--的精神价值体系。
现在--存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，--没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。
巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。
他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。
今日--已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。
因此我们必须给--“立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。
第二、立--之制。
韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。
深刻阐述了制度、法规的重要性。
孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。
这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。
十年发展的。