最新2020金融培训心得体会五篇
金融人员培训心得感悟(优秀模板8篇)
金融人员培训心得感悟（优秀模板8篇）金融人员培训心得感悟第1篇通过一学期项目融资课程的学习让我对项目融资有了一定程度的了解，不再是之前盲目无知的状态，同时也让我对我的专业有了进一步的认识。
感觉到视野得到进一步拓展、思路得到进一步扩展、知识结构得到进一步完善、知识量得到更新和补充。
项目融资作为一种新型的项目资金筹集方式，在20世纪六七十年代兴起，经过几十年的发展，目前项目融资已经被广泛应用于大型工程项目的资金筹集过程中。
项目融资的发展对于解决大型工程项目的资金缺口，尤其是基础设施类项目的资金紧张局面起到了十分重要的作用。
几十年来，人们不仅在项目融资实践中累积了丰富的经验，而且在理论研究方面也出现了很多有价值的研究成果。
通过对这门课的学习，让我们了解了一般项目的资金来源及其筹集方式，以及狭义的项目融资模式的相关理论及其应用。
任何事情都是有利有弊的，通过学习这门课程我也认识到项目融资的优势和劣势。
而项目融资近年来日益受到人们的瞩目与青睐，应用领域和应用范围越来越广也主要是因为项目融资与其他的筹资方式相比具有一些明显的优点。
项目融资方式的优势是：1.实现融资的无追索或有限追索。
2.实现资产负债表外融资。
3.允许较高的债务比例。
4.实现风险隔离和风险分担。
5.享受税务优惠的好处。
6.实现多方位融资。
当然它也存在弊端，比如：1.风险分配的复杂性。
2.增加了贷款人的风险。
3.贷款人的过分监管。
4.较高的利息和费用负担。
在一个项目融资、招商时，首先要做的就是对项目进行细分，按照不同的项目类型、阶段，找出不同的投资者作为招商对象，再根据不同的招商对象，深入调研、分析其外在和内在需求，根据这些需求来组织项目要素，安排招商活动，组织招商渠道，衔接招商环节，从而实现融资、招商的目的，推进项目进展。
同时，通过学习，我们还认识到债务重组往往是进行项目融资、招商的一种重要手段，这个手段不仅可以为我所用，也可有为投资者所用。
正确运用这个手段，可以有效控制融资成本，优化关键要素，还能够充分了解投资者对关键财务方面的需求，便于更加有的放矢地去组织关键要素，形成能够吸引投资者的条件，并在与投资者的投融资博弈与合作中取得合理地位，取得财务杠杆的最佳效能，实现融资成本、收益的最优化。
金融培训班学习心得总结（精选5篇）
金融培训班学习心得总结（精选5篇）金融培训班学习心得总结篇1本次金融实训形式多样，内容丰富，让我感触颇丰。
在每个环节的学习中都能让我有所收获。
在上机实际操作中切身体会到了股票和期货买卖的全过程，了解到了一些证券交易的规则，让我对金融市场有了进一步的认知。
我在本次实训之前对股票交易也有所了解，也会一些基本的技术分析，但是，在之前的虚拟交易中我感受我所掌握的技术分析在实际运用中反而会让我陷入困境。
本次实训我吸取教训，买经营业绩一直良好的股市蓝筹，而且不轻易卖出，减少交易手续费。
如今我买的3支股中已有2只涨到理想的价位了，如若可以抄作，应该是时候卖出了。
本次上机操作确实是我第一次接触期货，只能说选哪个期货完全是靠运气了，也曾听闻期货的技术分析远比股票复杂，股票我尚未消化，期货也就更难下咽了，也许这也决定了我将来不会像接触股票那样接触太多的期货。
本次也不是我第一次去宏源证券，营业厅内没有什么大的变化，只是给我们讲解的娄经理的一些话和她的经历让我有所感触。
她具体说了什么我描述不清楚了，但是我能记得她年轻的脸庞上写着的成熟气质以及当时我听她的讲解过后的深刻感受：人只要做事不功利，不浮躁，就能开开心心，就能有所作为。
听工商银行王经理的讲座让我也心生诸多感慨。
她纯熟高超的PPT使用和制作技巧是我对她的最初印象也是她职场多年轻车熟路的见证。
她给我们讲述的银行的信用系统让我印象非常深刻，我曾今因为师哥推荐的原因办过一张后来都没怎么用过的银行卡，一年后自觉卡不用可能会有麻烦便和同学一同去注销，但是中行的工作人员却告诉我们不用注销，不用就自动注销了。
现在想想，银行的工作人员要是自己对整个工作领域不了解对广大消费者会是多大的损害，也许我和许多同学的信用积分已经被扣的不成样子了。
这也给了我一个教训：对于自己没有用或者很少用的东西得到了反而是一个麻烦，自己不清楚的东西乱用了可能会出问题。
王经理讲的理财规划也是我第一次真正意义上接触到这个概念，在我自己做自身的理财规划时，我才体会到了理财规划的重要性，想做好一个适合的理财规划也不是一件容易的事。
金融培训心得体会（15篇）
金融培训心得体会金融培训心得体会(15篇)我们从一些事情上得到感悟后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么要如何写呢？下面是小编为大家整理的金融培训心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
金融培训心得体会1金融工程是一门融现代金融学、工程方法、与信息技术与一体的新型交叉性学科。
无套利定价与风险中性定价是金融工程具有标志性的分析方法。
尽管历史不长，但金融工程的发展在把金融科学的研究推进到一个新阶段的同时，对金融产业乃至整个经济领域都产生了及其深远的影响。
在现实生活中，所有的经济主体都有各自的金融问题。
例如，个人需要管理自有资产，寻求资产收益、安全与流动性的多重目标;企业管理者需要考虑到利率变化、汇率变动、原材料与产品价格波动对企业财务和经营的影响;金融机构更是直接面临着如何管理金融风险、如何寻求特定风险下的收益最大化、如何创造出更多的创新性金融产品去吸引客户等种.种金融问题。
而金融工程，是现代金融领域中最尖端、最富有技术性的部分，其根本目的`就在于为各种金融问题提供创造性的解决方案，满足市场丰富多样的金融需求。
产品与解决方案设计是金融工程的基本内容，也是解决金融问题的重要途径。
从本质上说，产品设计就是对各种证券风险收益特征的匹配与组合，以达到预定的目标。
产品设计完成之后，准确的定价是关键所在，只有定价合理才能保证产品的可行。
风险管理是金融工程的核心，事实上，衍生证券与金融工程技术的诞生，都是源于市场主体管理风险的需要。
例如最初的农产品远期与期货，是农场主担心农产品价格变动风险的产物;20世纪70年代以来金融衍生品和现代金融工程技术的兴起，是各国汇率浮动、利率管制放松、石油和其他商品价格变动的结果。
随着经济金融的发展，风险管理已成为现代金融的支柱，也成为金融工程最重要的内容之一。
在现实生活中，金融工程技术有时被直接用于解决风险问题，如运用股指期货对股票价格下跌的凤险加以管理;有时风险管理本身就是创新性金融工程方案设计与定价的一部分，因此在很多情况下，风险管理与设计定价是相辅相成、缺一不可的。
2020金融培训心得体会五篇
2020金融培训心得体会五篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是我搜集的2020金融培训心得体会五篇，希望对你有所帮助。
2020金融培训心得体会(一)在单位领导的关心下，我有幸参加了单位统一举办的为期40天的“金融理财师”(AFP)培训班的学习。
中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会授权的北京金融培训中心的老师们多是海归，金融领域的资深专家，对经济，对金融理财的专业知识都是相当精湛的。
他们不但具有很深的理论功底而且还具备很强的实战经验。
老师们妙趣横生，深入浅出的授课给人印象深刻，受益匪浅。
回顾这段时间的学习历程，虽然感到很辛苦，但非常充实,颇有收获。
结合实际工作特别是针对目前单位员工延期收入方面谈一点学习心得：记得一位哲人说，只要给我人才，把我放到沙漠里面，我照样能够做出一番事业。
的确，人才兴，事业兴;人才强，银行强。
激烈的市场竟争，是银行经济实力的竞争，是银行技术实力的竞争，是银行经营管理能力的竞争;而这些都要靠人才来支撑。
人才决定实力，决定事业的成败。
说到底，一切都是人才的竞争。
单位非常重视人才，关心人才，培养人才，为每一个人的职业生涯都搭建了很好的工作平台。
如管理岗，专业技术岗，转型网点的五岗一角色等。
并配套了比较科学的结合KPI指标的考核激励机制，以及长远的福利规划，能成为其中的一员感到很荣幸。
但是现在很多员工只关心当期收入(基本工资，现买单，奖金)，不关心延期收入(社会福利，单位福利)，只关心即时权益，不关心既得利益，造成了只做现买单高的产品，少做或不做没有现买单的或现买单少的产品。
一个理性的劳动者收入期望应该是：当期收入最大化，未来风险最小化。
但是我们现状是大多数人更多的在乎当期收入最大化，而往往都忽略了未来风险最小化的因素。
员工：一分钱，一分货。
给多少钱做多少事。
银行：一分货，一分钱。
对金融培训后的感想
参加金融培训是一次宝贵的学习经历，它不仅丰富了我的金融知识体系，更提升了我的专业技能和职业素养。
以下是我对这次培训的几点感想。
首先，金融培训让我对金融行业有了更深入的了解。
通过系统学习金融基础理论、金融市场运作机制以及各类金融工具，我认识到金融在现代经济中的核心地位。
尤其是在当前经济全球化、金融一体化的背景下，金融知识的重要性愈发凸显。
这次培训让我明白了金融不仅是赚钱的工具，更是国家经济稳定和发展的基石。
其次，培训中的案例分析让我受益匪浅。
在实际操作中，理论知识往往难以直接应用，而案例教学则将理论与实践相结合，让我在分析问题时更加全面。
通过学习不同金融领域的成功案例和失败教训，我学会了如何在实际工作中发现问题、解决问题，提高了自己的应变能力。
此外，培训中注重团队协作能力的培养。
在小组讨论和角色扮演等环节，我深刻体会到团队协作的重要性。
一个优秀的团队可以发挥出1+1>2的效果，而在金融行业中，团队协作更是不可或缺。
通过这次培训，我学会了如何与团队成员沟通、协调，共同完成目标。
在培训过程中，我还结识了许多来自不同金融机构的同行，与他们交流学习，使我开阔了视野。
了解到其他机构在金融业务、风险管理等方面的经验和做法，为我今后的工作提供了有益的借鉴。
此次培训让我意识到自身存在的不足。
在金融领域，知识更新换代速度极快，作为一名金融从业者，必须不断学习、充实自己。
培训结束后，我将继续加强自学，努力提高自己的专业素养，为我国金融事业贡献自己的力量。
以下是我对这次培训的几点具体感想：1. 金融培训使我认识到金融知识的重要性。
在今后的工作中，我将更加注重金融知识的学习，不断提高自己的专业水平。
2. 案例分析让我学会了如何将理论与实践相结合，提高了我的实际操作能力。
3. 团队协作能力的培养使我认识到团队合作的重要性，为今后的工作打下了坚实的基础。
4. 与同行交流学习，拓宽了我的视野，让我了解到金融行业的最新动态和发展趋势。
金融学习心得体会(精选5篇)
金融学习心得体会(精选5篇)金融学习心得体会精选篇2通过金融导论课程和老师的讲解，我对金融有了一个更具体的认识，我深刻感觉到金融学在日常生活中有很大的用处，是我们生活处处都会用到的知识。
而且对金融专业也有了更深刻的了解。
另外，还对我国现在的金融状况和经济环境有了更多的认识和了解。
首先，我对货币金融方面的基本知识、基本概念、基本理论有较全面的理解和较深刻的认识简单来说，金融就是资金的融通。
金融是货币流通和信用活动以及与之相联系的经济活动的总称，广义的金融泛指一切与信用货币的发行、保管、兑换、结算，融通有关的经济活动，甚至包括金银的买卖，狭义的金融专指信用货币的融通。
金融的内容可概括为货币的发行与回笼，存款的吸收与付出，贷款的发放与回收，金银、外汇的买卖，有价证券的发行与转让，保险、信托、国内、国际的货币结算等。
从事金融活动的机构主要有银行、信托投资公司、保险公司、证券公司、投资基金，还有信用合作社、财务公司、金融资产管理公司、邮政储蓄机构、金融租赁公司以及证券、金银、外汇交易所等。
金融是信用货币出现以后形成的一个经济范畴，它和信用是两个不同的概念：(1)金融不包括实物借贷而专指货币资金的融通(狭义金融)，人们除了通过借贷货币融通资金之外，还以发行股票的方式来融通资金。
(2)信用指一切货币的借贷，金融(狭义)专指信用货币的融通。
人们之所以要在“信用”之外创造一个新的概念来专指信用货币的融通，是为了概括一种新的经济现象;信用与货币流通这两个经济过程已紧密地结合在一起。
最能表明金融特征的是可以创造和消减货币的银行信用，银行信用被认为是金融的核心。
其次，近几年来，中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。
金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场，对于金融专业的学生来说，就业前景是很好的。
一、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。
金融教育培训总结6篇
金融教育培训总结6篇篇1在当今这个充满竞争与挑战的时代，金融行业以其独特的魅力和广阔的前景，吸引了无数有志之士投身其中。
然而，金融行业也是一个需要不断学习和提升的领域。
因此，我参加了这次金融教育培训，以充实自己的知识储备，提升自己的专业素养。
一、培训背景与目标本次金融教育培训是由我们公司组织的一次大型培训活动，旨在提高员工的金融理论水平和实际操作能力，以适应金融市场的快速变化。
培训的目标是帮助员工全面了解金融行业的知识，掌握金融市场的运作规律，提升金融投资和理财的能力。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了金融市场的基本理论、投资分析、风险管理、理财规划等多个方面。
在培训过程中，我们采用了多种教学方法，如讲座、案例分析、互动讨论等，以激发员工的学习兴趣和积极性。
同时，我们还邀请了业内专家和学者进行授课，他们不仅带来了丰富的知识，更带来了宝贵的实践经验。
三、培训效果与收获通过这次培训，我不仅掌握了金融行业的基本理论和知识，还学会了如何运用这些理论去分析和解决实际问题。
在培训过程中，我积极参与互动讨论，与同事们共同分享经验、交流心得。
这种学习方式不仅提高了我的学习能力，更锻炼了我的团队协作能力和沟通能力。
此外，我还通过培训学会了如何进行投资分析和风险管理，这些技能将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
四、反思与建议虽然这次培训活动取得了显著的效果，但我认为仍有一些地方需要改进和完善。
首先，培训的时间安排可以更加合理，避免过于紧凑导致员工无法充分消化所学知识。
其次，培训的内容可以更加丰富多样，以满足不同员工的个性化需求。
最后，建议增加更多的互动环节和实践机会，让员工能够更好地将所学知识运用到实际工作中去。
总的来说，这次金融教育培训活动对我个人和公司都产生了积极的影响。
我将继续保持学习的热情和动力，不断提升自己的专业素养和综合能力，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够继续组织类似的培训活动，为员工的成长和发展提供更多的机会和支持。
参加金融培训心得体会5篇
参加金融培训心得体会5篇培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。
下面是搜集的参加金融培训心得体会5篇，希望对你有所帮助。
参加金融培训心得体会(1)4月18至20日，本人参加了XXX老师于南京举行的供应链金融业务培训,下面总结了几点有关供应链金融的认识,供以后进一步深入学习使用。
1. 供应链与供应链金融的概念供应链是围绕核心企业，通过对信息流，物流，资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商，制造商，分销商，零售商，直到最终用户连成一个整体的功能网链结构。
它不仅是一条连接供应商到用户的物流链、信息链、资金链，而且是一条增值链，物料在供应链上因加工、包装、运输等过程而增加其价值，给相关企业带来收益。
供应链金融是指银行围绕核心企业，管理上下游中小企业的资金流和物流，并把握单个企业的不可控风险为供应链企业整体的可控风险，通过立体获取各类信息，将风险控制在最低的金融服务。
供应链金融是商业银行信贷业务的一个专业领域(银行层面)，也是企业尤其是中小企业的一种融资渠道(企业层面)。
指银行向客户(核心企业)提供融资和其他结算、理财服务，同时向这些客户的供应商提供贷款及时收达的便利，或者向其分销商提供预付款代付及存货融资服务。
(简单地说，就是银行将核心企业和上下游企业联系在一起提供灵活运用的金融产品和服务的一种融资模式。
)以上定义与传统的保理业务及货押业务 (动产及货权抵/质押授信)非常接近。
但有明显区别，即保理和货押只是简单的贸易融资产品，而供应链金融是核心企业与银行间达成的，一种面向供应链所有成员企业的系统性融资安排。
2. 供应链金融的产生与发展背景据《2018-2017年中国供应链金融市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示，从近几年国内中小企业融资比例来看，中小企业贷款增速高于大型企业贷款。
2018年以来，各家商业银行受到信贷规模的限制，可以发放的贷款额度十分有限，但是通过承兑，票据、信用证等延期支付工具，既能够增强企业之间的互相信任，也稳定了一批客户，银行界空前重视供应链金融业务。
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最新2020金融培训心得体会五篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字.是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结.下面是小编搜集的2019金融培训心得体会五篇,希望对你有所帮助.2019金融培训心得体会(一)在单位领导的关心下,我有幸参加了单位统一举办的为期40天的金融理财师(AFP)培训班的学习. 中国金融教育发展基金会金融理财标准委员会授权的北京金融培训中心的老师们多是海归,金融领域的资深专家,对经济,对金融理财的专业知识都是相当精湛的.他们不但具有很深的理论功底而且还具备很强的实战经验.老师们妙趣横生,深入浅出的授课给人印象深刻,受益匪浅.回顾这段时间的学习历程,虽然感到很辛苦,但非常充实,颇有收获.结合实际工作特别是针对目前单位员工延期收入方面谈一点学习心得:记得一位哲人说,只要给我人才,把我放到沙漠里面,我照样能够做出一番事业.的确,人才兴,事业兴;人才强,银行强.激烈的市场竟争,是银行经济实力的竞争,是银行技术实力的竞争,是银行经营管理能力的竞争;而这些都要靠人才来支撑.人才决定实力,决定事业的成败.说到底,一切都是人才的竞争.单位非常重视人才,关心人才,培养人才,为每一个人的职业生涯都搭建了很好的工作平台.如管理岗,专业技术岗,转型网点的五岗一角色等.并配套了比较科学的结合KPI指标的考核激励机制,以及长远的福利规划,能成为其中的一员感到很荣幸.但是现在很多员工只关心当期收入(基本工资,现买单,奖金),不关心延期收入(社会福利,单位福利),只关心即时权益,不关心既得利益,造成了只做现买单高的产品,少做或不做没有现买单的或现买单少的产品.一个理性的劳动者收入期望应该是:当期收入最大化,未来风险最小化.但是我们现状是大多数人更多的在乎当期收入最大化,而往往都忽略了未来风险最小化的因素.员工:一分钱,一分货.给多少钱做多少事.银行:一分货,一分钱.做多少事就给多少钱.这样的对话也许不能概括银行与员工之间关系的全貌,但不可否认的一个事实是,这样的对话或者称这样的心理,仍在一定程度上反映着银行人力资源管理的现实.而假若再进行一定层次的深入分析,我们发现这段简单的对话更多则是在反映着当期薪酬与绩效之间关系的话题.绩效目标的设立是银行目标、期望和要求的压力传递过程,同时也是牵引工作前进的关键.通过绩效目标的牵引使得单位、支行和员工向一个方向努力,形成全力共同完成单位的战略目标.绩效管理最重要的是让员工明白支行对他的要求是什么,以及他将如何开展工作和改进工作,他的工作的报酬会是什么样的.行长回答这些问题的前提是他清楚地了解上级行对他的要求是什么,对所在支行的要求是什么,说到底,也就是了解支行的KPI是什么.同时,行长也要了解员工的素质,以便有针对性的分配工作与制定目标. 绩效考核不仅是银行对一定阶段经营管理状况和战略执行的检验和价值判断,同时其制度设计本身也反映了银行在特定时期的经营发展理念.现代商业银行经历了一个从追逐规模的粗放型经营模式向重视平衡风险与利润、重视质量效益的集约型模式的转变过程,逐步树立了银行价值最大化的现代经营理念.因此,其绩效考核体制总体上也呈现出从过去的以利润最大化为核心的盈利能力考核,逐步转变为以价值管理为核心的综合效益考核,即从管理利润提升到管理价值.单位现在针对员工当期收入,具有较为完善的绩效考核激励机制及考核办法.内容简单易懂,员工也很容易理解.与其他企业性比较,在针对员工延期支付方面也有很大的优势.作为企业人应该有一定的优越感和自豪感.但是现状是大部分人都感觉不到,没有优越感和自豪感.因为很多人都不了解单位在延期收入方面都为自己做了些什么?因此让每一位企业员工理解和明白单位在延期收入为自己的付出迫在眉睫.我们有保险演讲团,基金演讲团,有黄金演讲团,效果很好,我们为什么不可以有福利计划演讲团呢?让每一位员工像了解现买单一样的了解延期收入,是一件很有意义的事.延期收入是按照预先承诺延期获得的薪酬,主要包括社会保险,住房公积金,企业年金和股权激励.已经是薪酬的主要组成部分,比重不断加大.具有抵御社会风险和保障基本生活安全的功能.是关键岗位人才的金手铐.单位为我们今后退休或抵御社会风险做了以下几笔长期基金定投(保本金保固定收益的投资,考虑货币的时间价值):1、基本养老保险:单位交20%,个人交8%.当然为了和谐社会20%是统一归集到社会统筹账户,个人交的8%归集到个人账户归个人所有.2、基本医疗保险:单位交个人收入的6%,个人交2%.当然为了和谐社会6%的70%是统一归集到社会统筹账户,个人交的2%以及单位交的6%的30%归集到个人账户归个人所有.3、失业保险:单位交2%,个人交1%.4、工伤和生育保险:单位交2%,个人不交.5、住房公积金:双方缴存比例分别不低于职工上年度月平均工资的5-12%.我们是按12%缴纳的,全部属于个人所有.在乌鲁木齐当地我们的扣缴水平最高以及封顶人数最多.(我们的中层干部,客户经理,网点经理,营销好的网点员工都达到了封顶线).6、企业年金:企业及其职工在依法参加社会保险的基础上,自愿建立的补充养老保险.筹资方式多样,一般采取个人账户方式管理.合格计划能够获得政府税收优惠.注重效率优先原则,有很强的激励功能的福利手段.我们所有员工都有企业年金.7、补充医疗保险:是泛指对某一主体医疗保险的各种补充形式,既可以是非赢利性的医疗保险,也可以是赢利性的商业医疗保险.具有补充性,效率性,自愿性,选择性.我们所有员工住院医疗费用几乎全部都能报销.8、员工持股计划:是企业建立的一项缴费确定型养老金计划,主要投资于本企业股票并能获得税收优惠,使职工既获得养老金又成为企业股东的一项福利制度安排.我们年满3年的员工都享受到了此项福利计划.2019金融培训心得体会(二)《金融市场学》是一门新兴的学科,与人们的经济利益时时相关、息息相关,就连老师讲课也使用上了网络,即时进入股市,给合实际解说.同学中的老股民如饥似渴地从老师那里吸取如何选股、如何分析判断股价走势,以及何时买入、何时卖出等方面的知识经验.而我这样的菜鸟更是不肯放弃这样一个可以恶补金融知识的机会,上课认真听,下课有同学围着老师问这问那,我也凑过去听,我自然是问不出问题的,听老师解答别人的问题也是一种收获.学到的知识,主要是炒股技巧如下:股值低于净资产的股票好,可以买;炒新股三天之内必扔,否则容易被套住;炒股不能贪,增50%就很好了;当股价处于低位时,坏消息可以不信;当股价处于高位时,好消息可以不信;道指跌对我们影响大,升倒影响不大,属于中国特色;利率水平高于平均盈利率,就产生不良资产,滋生金融危机.老师在讲课过程中,认为下述股票有投资价值:600642,8元以下可以买,12元以上可以卖;601727,可能发展为中国电气旗舰企业,但回落到6、7元较好;600641,股值低于净资产,很好;600826,兰生股份,值50元;600000,浦发银行,发展空间大.特别是要多关注上海本土企业,因为不仅有地缘关系,而且从上海走出的国家领导人多,感情因素也不能忽略.此外,学习过程中的体会或感悟,主要有以下几点:一、培训工作若是课程设计实用,就能够吸引住学员.有人说成人在职培训不好搞,学员招不上来;也有人说参加成人培训,尤其是在职培训的人,缺课、落课的人多,不好管理,等等.但通过上这门课,我觉得这些问题的根源还在于课程设计,若是所学内容能够解决实际问题,甚至会给学员带来经济利益,有谁还会拒绝这样的好事呢?除英语老师外,当时许多同学担心英语不及格喜欢围着老师转外,这个老师最受欢迎,一方面是老师的气质好,虽头发花白、年近半百,但风度翩翩、气质儒雅;另一方面,也是最重要的一点,是他讲的内容与实际联系紧密,甚至与大家的利益得失相关联.虽然他上课只点过一次名,同学们没有被记缺勤或迟到压力,但大家的出勤却非常好,即使下课也不放过与老师交流的机会.这种靠近是主动的靠近.二、在金融市场这个相对开放的平台上,进行的一场场比拼、对决,对内是以银会友、切磋技艺;对外则是一场场没有硝烟的货币战争.尤其是后者,值得我们,特别是国家领导人、地方首脑,甚至是企业领导人,关注.1997年7月1日香港回归祖国,这对我们是好事,但对有些国家来说就不是件痛快事,恰在那一天暴发亚洲金融危机,不能不说是有预谋、有策划的.香港股市在97年、98年两度迎受恶意炒作,也是社与资的斗争.曾经读过《货币战争》一书,当时的困惑比较多,通过老师对金融市场的解读和一个个案例的剖析,我有些明白资本家、银行家们是如何操控金融市场,如何通过金融市场牟取暴利,如何影响国际局势的了.被那些别有用心的资本家、银行家们盯上,想过轻松的日子不可能了.国家领导人、地方首脑,甚至是企业领导人,太不容易了,要么有足够的金融市场知识,要么有足够准确的判断力,否则将不可避免地受损失、被打压,甚至被吞并、瓦解.换个角度考虑,做企业亦如治国,是不是也存在这种情况呢?只是对象不同、程度不同而已呢?三、做金融市场工作,依托的是技术、依靠的是人品.有的人为了个人利益,操纵股市、金融卖国 ,堂而皇之地把国家利益、民族利益,以合理合法的方式转移到国外.这种情况实在是令人愤慨,若资金只在国内流转也好,即使某些人能够从中渔利,好歹国家整体利益没有损失.做金融市场工作的人,一心向钱看,没错!但不能没有爱国心、不能没有民族魂.换句话说,对做金融市场工作的人,尤其是对可能影响到国家政策的人员,政审要严格,不能让外奸进入到决策体系.2019金融培训心得体会(三)六月25号和六月26号连续参加了我公司组织的两次关于互联网金融线上营销培训,聆听了资深专家沈溪老师的精彩授课,使我受益匪浅.沈溪老师通过课堂讲述、案例分析、图片展示、详尽细致的讲述了互联网线上金融营销和我公司网站存在的问题,所授课程案例详尽丰富、贴近实际、可操作性强.通过培训一是使我对营销有了新的认识,从而激发了学习欲望.二是认识到自己的不足和差距.三是拓展了视野,开拓了思路.通过学习学到了利用线上进行营销,利用网上现有的社交工具,如百度知道、文库、贴吧论坛和其他导航网站进行客户的收集,同时第一次接触到百度站长和站长工具等网站进行后台的数据收集更新,通过数据的搜集可以了解到客户在互联网上通过哪个渠道或是链接来到我们网站,什么时间的搜索量最大,什么地区的搜索人数最多,然后和优质的网站或平台继续合作,数据差的网站我们可以停止合作或是适量调整.梳理了我们网站存在的问题,针对问题一一对应解决方案和负责人.通过这次学习也深深感到自己的不足,在对于后台技术方面,可以说掌握的知识微乎其微,以后会在这方面加强,会多像希望、郭宇学习关于技术的简单知识和制作网站图片的知识,同时也会多和沈溪老师沟通学习,不懂的要及时问,及时学,积累经验和知识.同时认识到因为专业或是工作环境和任职等多方面条件,和沈溪老师存在的很大的差距,只能在以后的工作学习中不断的积累学习摸索,并多和相关人员多多沟通,把自己的工作做到位,日积月累,持之以恒,一定会有所成绩.网站的营销工作并非是一朝一夕可以完成的,而是个漫长的整个团队持之以恒互相沟通协作的工作,是个不断摸索前进的过程,运营人员通过线上线下的活动配合,如每天在知道、文库、贴吧、论坛等渠道发布广告,积累到一定的时间必然会有所成就的,风控人员严格控制风险,技术人员完善网站,维护开发网站功能,行政财务其他部门做好后勤工作,保证整个公司有个安稳的后方,通过各个部门的协作沟通网站必然会像着好的方向发展.再次感谢授课的沈溪老师,同时更感谢公司平台给这个学习机会,学到的知识会学以致用,更好的回报公司.2019金融培训心得体会(四)作为金融市场竞争激烈,城乡城市均出现新的竞争格局,对于金融行业业务发展形成很大的压力,对于置身在这金融行业的自己几乎忘记了礼仪礼节,忘记了服务的本质,只是当一种工作.然而经过这次网点柜员被投诉事件我们恍然大悟,原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意.导致客人对我们的一种看法.使我们意识到原来平时忽略的这些小问题其实带给银行的负面影响是十分大的. 农信社作为服务性行业,我们如何提倡提供精品服务?金融服务行业除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品------服务.通过这次的培训深深明白到银行的各项经营目标需要通过优质的服务来实现的.我们既要做好银行服务工作,保护金融消费者利益,不仅是作为银行机构的法定义务,也是培育客户忠诚度,提高银行声誉、增强综合竞争实力的需要.作为一家服务的金融企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢、优雅的环境还要优质良好的服务才能给客人留下良好的印象.我们每个员工都要懂得最基本的礼仪礼节 .在通过培训学习使自己懂得微笑和聆听、赞美和感谢.同时我们应该着装庄重、举止得体,了解客人的需要,提高交际能力.把握好每一个机会,不错失优良客户.同时用包容的心态对待每一个客人.通过塑造个人职业形象,提升银行的公众形象所以,觉得我们在平时的工作中应真正地做到注重细节、追求完美 ,力求做好每一件事.当然,这不仅是单单要求我们文明礼仪方面,还包括业务水平方面,我们应在提供文明服务的前提下认真学习和掌握各种文件,努力营造一种良好的公众氛围而出一分力,使他们真正地感受到我们的真诚!2019金融培训心得体会(五)四天的清华大学经管学院金融营销与业务拓展的培训已结束,但回想起来仍历历在目、意犹未尽,经管学院的三位教授给我们带来了非常新颖的思路和观念.我虽工作多年,但对市场营销、管理、电商平台、资源的整合还是学习不够,通过这次的培训学习,使我对营销有了更深一层的认识,学习到了一些新的营销方面知识,懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍,对我们银行的发展是多么的重要.结合了自已工作实际,通过认识,学习、自查、我感觉受益非浅,学到了很多新的理念和工作技巧,受益良多.思考之余,将培训学习结束后的心得体会概括以下几点: 首先,做为XX农商银行三农事业部副总经理,要注重个人能力、素质的修炼,要提高自己的思维能力,具有高度的自信心和责任感,注重自身平时的工作礼仪,文明用语,礼貌待人,亲切温和地与人沟通,在良好的氛围之下,发挥团队的组织力量,真正地在每天的工作中创造出有气质的、高品味的生活.培训学习,使我认识到了自身的不足,与他人之间的沟通技巧、语言表达能力有待提高,这在平时的工作中,也带给我许多困惑.领导、同事都曾给我指出过,但始终不知道如何正确地表达出自己的意思.通过这次学习,我了解到必须要掌握一些与人沟通的技巧,才能更好地营造融洽、和谐的氛围,拓宽业务覆盖面.其次,不仅要掌握一些基本的业务知识,还要明确自己的目标和任务,制订出切实可行的计划,带好队伍,做好平时支行的营销工作.积极发动职工,合理营销策划,充分把握商机,不打无准备的仗.准备工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步的工作有较强的针对性,能够有计划、有步骤地展开.物质准备工作做得好,可以使客户感受到营销人员的诚意,可以帮助营销人员树立良好的形象,不能丢三落四,言辞激烈,要增强自信,充满信心,回答疑问从容不迫,言语举止得当,更好的取得客户信任.再次,发展新的客户,开拓新的业务范围,这是发展的经营理念,同时也是对营销人员的要求.寻找目标客户来源,不仅要有核心目标,营销人员一定要勤奋、敬业.为了获得更多的客户,更快地提升营销业绩,除了精心维护老客户,同时还必须勤于开发新客户,时刻注意市场的变化动向,掌握客户的最新情况,随时做好向客户介绍新业务的准备.要走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,想尽千方百计,勇于进取,积极向上,百折不挠,不灰心,不气绥,始终保持良好的心理素质,全面开展工作.营销人员要有一双慧眼,有敏锐的目光时刻了解市场动向,还要从客户的行为中发现反映客户内心活动的信息,它是营销人员深入了解客户心理活动和准确判断客户的必要前提. 当然,还应具有很强的创造能力,才能在激烈的市场竞争中出奇制胜.要有一种别出心裁的创新精神,更要突破传统思路,善于采用新方法走新路子,这样我们的营销活动才能引起未来客户的注意.人脉是营销过程中不可缺少的重要因素,每个人都有两个彼此不同的人际网络,一个是我们自然得来的,一个是自己创造的.自然得来的人际网络包括我们的亲属、好朋友及其他一些熟人.如果具有良好的个人魅力,主动开拓自己的人际关系,利用时间与优质客户进行情感交流,引进贵宾服务的项目,客户受到特殊礼遇,就会产生回报的心理,从而更忠实于我们,甚至帮我们发展新客户.诚信为本,忠实于客户,与客户成为朋友,让客户感受我们真实、热诚的一面,互相信任,保持长久的合作.成功需要一种精神,营销也需要一种意志,要有锲而不舍,愈战愈勇的精神,更要有坚定不移的信念,自我激励,自我启发,才能坚持到底,达到目标的彼岸.总的来说,清华的这次培训给了我许许多多的感动:省联社的悉心布置安排;教授们激情洋溢、敬心的授课;为集体荣誉团结协作的组员们,真正体会到团结就是力量;还有始终如一激情满怀的我们......培训给我们很多启示,很多东西值得我们去学习,坚持;一份好的心态,一颗上进的心、积极的态度;培养团队精神,创新精神;合理安排时间,树立良好的时间观念;重视细节,战略上举重若轻,战术上举轻若重等等.最后,通过这次培训学习,我不仅看到了自己的不足,还学习到了一些新的营销知识,看到了发展的希望,确立了今后努力的方向,它就像是黑暗中的一盏明灯,给我以动力,我会按照所学习到的知识,坚持不懈地融会贯通下去,在自己的工作领域,开拓出一片新的蓝天.。