健康教育与控烟相关制度
控烟健康教育实施方案
控烟健康教育实施方案根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求，为给患者和我站职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我站控烟工作的深入开展，做好无烟医院的工作，把开展控烟工作作为我站精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我站实际，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，同时为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备。
二、组织机构（一）成立以陈有芳同志为组长，陈功永同志为副组长，杨冬云、牛泽清等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我站控烟的各项工作。
（二）职责1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，4、组织全院控烟工作的实施。
三、创建目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统2014年全面禁烟的总体目标，目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案（一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
（二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
（二）门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各1名。
（三）修改完善各项规章制度及职责。
（四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。
（五）医院控烟措施：1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
健康促进医院规章制度控烟
健康促进医院规章制度控烟第一章总则为加强健康促进医院的管理，提高医院服务质量，保障员工和患者的健康权益，特制定本规章制度。
第二章控烟管理1. 医院内全面禁止吸烟，包括院内所有室内区域、走廊、楼梯间等公共区域，吸烟能力的专烟区域。
2. 医院门口设置明显的控烟标识，并配备控烟宣传资料，提示及时禁烟。
3. 管理人员应加强对吸烟行为的监督和管理，发现有吸烟违规行为，应当及时制止并做好记录。
4. 员工应当宣传控烟政策，引导患者和家属不吸烟，积极参与控烟宣传活动。
5. 医院应当定期组织控烟宣传活动，加强对吸烟危害的宣传教育，提高员工和患者的控烟意识。
第三章管理措施1. 对于违反控烟规定的员工，按照医院相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣减奖金等处罚。
2. 对于患者和家属的违规吸烟行为，应当及时制止并做好记录，如情节严重，可以要求其离开医院。
3. 医院应当建立健全的控烟管理机构，明确责任部门和责任人员，加强对控烟工作的监督和指导。
4. 医院应当配备专门的巡查人员，定期巡查各个区域的控烟情况，及时发现问题并及时处理。
5. 对于各个科室的控烟工作，医院应当开展定期检查和评估，督促各科室加强控烟管理。
第四章宣传教育1. 医院应当加强控烟宣传教育，通过海报、播放宣传视频、举办宣传活动等形式，提高员工和患者的控烟意识。
2. 定期开展控烟知识讲座，邀请专家学者对吸烟危害进行科普教育，引导员工和患者不吸烟、拒绝被动吸烟。
3. 医院应当设置控烟宣传专栏，定期发布控烟资讯，及时传达最新的控烟政策和法规，提高员工和患者对控烟的认识和重视。
第五章处罚措施1. 对于吸烟违规的员工，医院可根据违规情节轻重，给予口头警告、书面警告、扣减奖金等处罚。
2. 对于屡教不改的员工，医院可采取停职、降职等措施，严重者可进行停职检查，直至开除。
3. 对于患者和家属的违规吸烟行为，医院可要求离院治疗，如不听劝阻可采取报警等措施。
第六章其他规定1. 医院应当建立健全的控烟记录档案，及时记录各个区域的控烟情况，确保控烟工作有据可查。
医院禁烟管理制度内容
医院禁烟管理制度内容制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。
制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。
以下是小编给大家带来的医院禁烟管理制度内容，希望可以帮助到大家医院禁烟管理制度内容篇1(一)加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。
(二)利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。
(三)每个医护人员都要履行劝阻职责，劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。
(四)各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。
(五)办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。
(由此全面禁烟)(六)保证医疗工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。
(七)医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。
(八)医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
(九)积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。
医院禁烟管理制度内容篇21、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。
2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。
3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。
4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。
5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。
医院禁烟管理制度内容篇3为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
小学教师控烟、学生禁烟制度(3篇)
小学教师控烟、学生禁烟制度是为了保护学生的健康和提供一个良好的学习环境。
以下是一些可能包括的措施：1. 严格控制教师吸烟：学校应该制定明确的规定，禁止教师在校内吸烟。
教师作为学生的榜样和引导者，应该积极影响学生的生活方式。
2. 普及教育：学校可以组织控烟宣传活动，向学生普及吸烟对健康的危害和不良影响。
同时，教育学生关于如何拒绝吸烟的方法和技巧。
3. 建立禁烟区域：学校应该建立禁烟区域，包括教室、校园和公共区域等。
禁止学生在这些区域吸烟。
同时，学校要确保禁烟区域的标识清晰可见，以提醒学生和教师遵守规定。
4. 加强监督管理：学校应该定期巡查禁烟区域，确保学生和教师遵守禁烟规定。
对发现吸烟行为的学生，学校应该采取相应的纪律措施，并与家长进行沟通。
5. 父母参与：学校可以通过家长会等形式，邀请家长参与到控烟工作中来。
向家长普及吸烟对孩子健康的影响，鼓励家庭成员共同为孩子创造一个无烟环境。
通过这些措施，学校可以有效地控制教师吸烟行为，同时加强对学生的教育和管理，营造一个无烟的学习环境，有助于学生的身体健康和全面发展。
小学教师控烟、学生禁烟制度（2）的目的是为了保护学生的健康，并在校园内建立一个良好的环境，以促进学生的学习和成长。
以下是一些可能包括在这种制度中的措施：1. 教师控烟制度：学校教师应该严禁在校园内吸烟。
他们应该作为学生的榜样，积极倡导健康的生活方式，并决不向学生展示吸烟的行为。
2. 学生禁烟制度：学校应该建立禁止学生在校园内吸烟的规定。
这包括禁止学生在教室、操场、食堂、卫生间和其他公共区域吸烟。
学校可以制定一套与其他违纪行为相同或相似的处罚措施，以对违反禁烟规定的学生进行纠正。
3. 健康教育：学校应该开展针对吸烟危害的健康教育活动，教育学生了解吸烟对健康的危害、成瘾性和社会影响，以及如何拒绝吸烟的诱惑。
4. 家长参与：学校可以与家长合作，在学校与家庭之间建立一个联动机制，共同关注学生的禁烟问题。
健康教育禁烟工作制度
健康教育禁烟工作制度一、目的和意义为了提高全体师生的健康意识，创建无烟校园，降低吸烟对师生身体健康的危害，根据国家有关法律法规和政策，结合我校实际，制定本制度。
禁烟工作是学校精神文明建设的重要组成部分，是关爱师生健康、提高师生综合素质的体现。
二、禁烟范围本制度适用于我校全体师生，禁烟范围包括校园内的所有场所，包括但不限于教室、实验室、图书馆、体育馆、宿舍、食堂、办公室等。
三、禁烟措施1. 宣传教育：通过校报、校园网、宣传栏等多种形式，广泛开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识。
2. 制定规章制度：学校制定严格的禁烟规章制度，明确禁烟范围、禁烟措施和处罚规定，确保禁烟工作落到实处。
3. 设立禁烟标志：在禁烟区域设置明显的禁烟标志，提醒师生禁止吸烟。
4. 加强监督检查：学校成立禁烟工作领导小组，加强对禁烟工作的监督检查，对违反禁烟规定的行为及时进行制止和处理。
5. 引导学生自觉戒烟：学校积极开展戒烟活动，引导学生自觉戒烟，为戒烟者提供必要的支持和帮助。
6. 营造无烟环境：学校加强校园环境卫生管理，确保校园内无烟蒂、无烟味，营造整洁、文明、健康的校园环境。
四、处罚措施1. 对违反禁烟规定的师生，第一次给予警告，第二次给予严重警告，第三次及以上给予记过处分。
2. 对违反禁烟规定，造成严重后果的师生，给予留校察看或开除学籍处分。
3. 对违反禁烟规定，侵害他人合法权益的，依法承担相应的法律责任。
五、组织实施1. 学校成立禁烟工作领导小组，负责全校禁烟工作的组织实施和协调。
2. 各部门、各单位要切实履行职责，加强对本部门、本单位禁烟工作的领导和管理。
3. 师生要积极参与禁烟工作，自觉遵守禁烟规定，主动戒烟，做到不在禁烟区域吸烟。
4. 学校定期对禁烟工作进行检查，对做得好的部门、单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学校控烟禁烟工作规章制度(4篇)
学校控烟禁烟工作规章制度第一条为了营造一个健康、无烟的学习环境，提倡学生、教职工不吸烟，学校制定以下控烟禁烟工作规章制度。
第二条学校内严禁一切形式的吸烟行为，包括但不限于教室、宿舍、办公区、图书馆、实验室、食堂、操场等所有学校内部场所。
第三条在校学生不得在校内吸烟，严禁携带烟草、火源等吸烟用具进入学校。
第四条学校教职工、访问学者等应以身作则，不得在校内吸烟，不得在学校内提供烟草制品给学生或其他人员。
第五条对于违反本规章制度的学生，学校将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于批评教育、警告、留校察看、记过、记大过、开除学籍等。
第六条学校将定期组织控烟宣传活动，提高学生和教职工对吸烟危害的认识，提倡健康的生活方式。
第七条学校将设置控烟标识牌，并在适当的地方张贴禁烟标志，提醒和警示学生和教职工不吸烟。
第八条学校将加强对学生和教职工的宣传教育工作，提供戒烟咨询和辅导服务。
第九条学校将与相关部门密切合作，加强校外辖区的控烟宣传工作，减少烟草制品的销售和消费。
第十条学校将建立监督机制，对于发现的违反禁烟控烟规定的行为及时处理并予以纠正。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效，学校将定期检查与修订本规章制度。
如有新的情况或问题出现，学校将及时采取相应的措施来保护师生的健康。
学校控烟禁烟工作规章制度（2）应包括以下内容：1. 定义：明确学校对控烟禁烟工作的目标和意义，明确各类烟草制品的定义。
2. 禁烟区域：规定学校内哪些区域是禁烟区，如教室、实验室、图书馆、办公室、教职工宿舍等，必须明确标示出禁烟区域。
3. 抽烟区域：规定学校内哪些区域可以抽烟，如指定的吸烟区域或室外区域，也应明确标示出来。
4. 广告宣传：规定学校内禁止展示烟草制品的广告和宣传活动。
5. 教育宣传：规定学校应定期开展关于烟草危害和控烟禁烟知识的宣传教育活动，包括组织讲座、举办宣传展览、发放宣传资料等。
6. 严禁销售：禁止学校内销售烟草制品，包括学校内的商店或者自动贩卖机。
中学控烟制度和措施（4篇）
中学控烟制度和措施有助于保护中学生健康，预防吸烟行为的发生。
以下是一些常见的中学控烟制度和措施：1. 建立禁烟区域：中学校园内建立禁烟区域，如教室、图书馆、实验室、食堂、卫生间等地禁止吸烟，设立明显标识。
2. 建立吸烟区域：校园内单独设置吸烟区域，为吸烟人员提供合理场所。
3. 设立警示标语：在校园内设置禁烟标语、警示标语等，提醒学生注意禁烟和危害信息。
4. 强化宣传教育：通过课堂教育、公示栏、宣传册等方式，宣传吸烟对健康的危害，引导学生远离吸烟。
5. 开展健康教育活动：定期组织学生参加健康教育活动，如讲座、专题班会等，增强学生对吸烟危害的认知。
6. 建立巡查制度：学校安排巡查人员对校园内是否有学生吸烟行为进行巡查，并及时处理违规情况。
7. 开展戒烟辅导：为有吸烟行为的学生提供戒烟辅导和支持，帮助他们戒除烟瘾。
8. 与家长配合：学校与家长合作，共同关注学生吸烟问题，加强家庭教育的力度。
9. 引导健康生活方式：通过多样化的体育活动、兴趣爱好等方式，引导学生参与健康的活动，减少诱发吸烟的机会。
以上是一些建议的中学控烟制度和措施。
学校应根据具体情况制定并执行相关政策，全面防控学生吸烟行为，保障学生身体健康。
中学控烟制度和措施（2）可以包括以下几点：1. 宣传教育：中学可以通过开展烟草危害教育活动，向学生普及烟草的危害性、吸烟对健康的影响以及戒烟的方法。
可以开展主题班会、专题讲座、展板宣传等方式，提高学生对吸烟危害的认知度和警觉性。
2. 建立控烟规章制度：中学可以制定有关控烟的规章制度，明确校园内禁止吸烟的区域、时间和对象，并对违反禁烟规定的学生进行相应的处罚，如批评教育、罚款、体育课罚跑等。
3. 校园禁烟环境的营造：中学可以在学校内设置禁烟标识、宣传牌等，提醒师生禁止吸烟，并在校园内的重要位置设置烟头桶，方便吸烟者集中丢弃烟蒂。
4. 举报机制：中学可以建立吸烟举报机制，鼓励学生和教职员工主动举报吸烟行为，对举报属实的情况进行处理。
控烟规章制度和措施
（2）定期发布控烟工作动态，提高控烟工作透明度。
（3）搭建控烟工作交流平台，促进各地控烟工作经验的交流与借鉴。
2.利用大数据、人工智能等技术手段，提升控烟工作的科学性和精准性。
（1）开展吸烟行为监测，分析吸烟人群特征，为控烟工作提供数据支持。
（2）运用互联网、移动终端等手段，精准推送控烟信息，提高宣传教育效果。
（1）将控烟专项基金纳入财政预算，保障资金充足。
（2）规范控烟资金的使用和管理，提高资金使用效率。
（3）鼓励企业、社会组织和个人捐赠控烟基金，扩大资金来源。
2.优化控烟资金分配，重点支持控烟宣传教育、戒烟服务、法律法规实施等领域。
（1）根据控烟工作实际需要，合理分配资金，确保关键领域得到充分支持。
（2）加强对资金使用情况的监督，确保资金用于控烟工作的实际需求。
六、控烟宣传教育具体措施
1.制定全国性的控烟宣传教育计划，明确宣传教育的目标、内容、方式和时间表。
（1）定期发布吸烟危害健康的科普信息，提高公众的科学认知。
（2）组织控烟主题活动，如世界无烟日、全国控烟宣传周等，增强社会影响力。
（3）开展控烟知识竞赛、创意设计比赛等，激发公众参与控烟宣传的积极性。
2.加强与教育部门的合作，将控烟教育纳入学校健康教育课程。
九、烟草制品市场监管与质量控制
1.加强烟草制品生产环节的监管，确保产品质量符合国家标准。
（1）定期对烟草制品生产企业进行监督检查，规范生产流程。
（2）建立烟草制品质量抽检制度，对不合格产品进行严肃处理。
（3）推动烟草制品企业技术改造，降低有害成分含量，提升产品安全性。
2.严格烟草制品销售环节的管理，打击非法和假冒伪劣烟草制品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
健康教育与控烟相关制度 The latest revision on November 22, 2020
第一章健康教育工作制度
1、把健康教育工作纳入医院工作议程，有具体科室专人负责健康教育的具体工作。
2、有医院健康教育工作计划，年终有总结。
3、定期更换健康教育宣传板报，向群众及医务人员进行健康宣传，并有记录。
4、健教资料齐备，整理归档规范(包括工作计划，总结，活动记录，各项制度，文件，照片及宣传栏资料等)。
5、有宣传栏、宣传橱窗及各科室的对口宣传栏，公共场所有卫生标语、禁烟标志。
6、住院部要定期更换对口宣传栏，每季度一次，宣传健康知识，提高患者健康知识，改善医患关系。
7、门诊和住院部医生开健教处方，并加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育、优生优育知识。
8、密切配合医院及各科室搞好各项宣传工作和科室建设以及各种法令、法规的贯彻执行。
第二章医院控烟制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
2、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
3、在院内张贴醒目标识和指引。
4、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
5、医务人员不得在病人面前吸烟。
6、利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
7、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
8、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力向同事、病人及家属宣传吸烟有害健康等控烟知识。
9、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可请相关人员协助处理。
10、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。
11、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
第三章控烟巡查员职责及工作制度
1、控烟巡查员要认真履行工作职责，带头遵守《库伦旗医院控烟制度》，对院内吸烟者进行督教，认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作。
发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。
2、控烟巡查员由医院保安、保洁组成，且对日常巡查工作要有登记和记录。
3、控烟巡查员不得在医院吸烟，并积极戒烟。
4、控烟巡查员要有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作，使用标准用语，如：
先生或女士您好，我们是无烟医院，请您不要在室内吸烟，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。
5、控烟巡查员应负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本院人员不听劝阻者，控烟巡查员报科主任、护士长进行进一步劝阻，若有本院员工不听劝阻者，控烟巡查员作好登记，向所在科室反馈并报医院控烟工作办公室。
6、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。
第四章医院控烟工作具体措施
一、病区的控烟管理措施
1．各病区护士长负责本病区控烟工作。
2．开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）病区内无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级请相关人员协助处理。
4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
5．护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
6．医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科等科医护人员应了解戒烟方法。
二、门、急诊的控烟管理措施
1．门、急诊护士长负责门诊和急诊区域的控烟工作。
2．开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
5．开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。
三、其它部门和环境控烟管理措施
1．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。
2．在远离人员密集区域和远离行人必经的室外通道设立吸烟区。
第五章医院劝阻吸烟工作制度
为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：
1、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
2、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。
工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。
劝阻方法：
（1）标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒此处禁止吸烟，并到吸烟区去吸。
（2）耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。
（3）引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。
3、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现医务人员或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为。
4、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。
并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。