公司财务治理探讨论文

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财务管理毕业论文《集团财务管理存在的问题与对策分析——以蒙牛乳业为例》

财务管理毕业论文《集团财务管理存在的问题与对策分析——以蒙牛乳业为例》

集团财务管理存在的问题与对策分析______以蒙牛乳业为例摘要进入二十一世纪以来,我国集团企业得到了迅猛的发展,一些通过资产重组、行业联合、跨行业兼并等形成的大型企业集团应运而生,逐渐形成了一大批具有相当规模和实力的企业集团。

本文试图找出蒙牛集团企业财务管理中普遍存在的问题,经过科学的分析,探索出一套适合企业发展的财务管理体系,这对于蒙牛集团企业财务管理的发展具有重要的现实意义。

关键词:蒙牛财务管理问题对策Summary:The twenty-first century, our group companies has been rapid development, a number of large enterprise groups through asset restructuring, the industry association, such as the formation of cross-industry mergers emerged, gradually formed a large number of considerable size and strength of the enterprise group . This paper attempts to identify the Mengniu Group ubiquitous enterprise financial management problems, through scientific analysis, to explore the development of a suitable corporate financial management system, which has important practical significance for the development of Mengniu Group corporate financial management.Keywords: Mengniu Financial Management Strategies目录摘要 (1)第一章绪论 (5)1.1选题背景及意义 (5)1.2国内外研究状况 (5)1.2.1国内研究状况 (5)1.2.2国外研究状况 (6)1.3研究内容与方法 (6)1.3.1研究内容 (6)1.3.2研究方法 (7)1.4重点难点 (7)第二章蒙牛集团财务管理现状分析 (7)2.1蒙牛集团基本情况简介 (7)2.2蒙牛集团财务管理现状 (9)2.2.1财务管理体制和组织机构 (9)2.2.2财务人员情况 (10)2.2.3集团资金管理 (10)2.2.4绩效考核管理现状 (11)2.2.5财务信息化运用 (12)第三章蒙牛集团财务管理存在的问题分析 (12)3.1财务管理观念落后 (12)3.2筹资能力有限 (12)3.3财务人员专业化水平不高 (14)3.4资金管理存在的问题 (14)3.5 未建立规范的母子公司财务管理体制 (14)第四章集团财务管理治理对策 (15)4.1树立全方位管理的“大财务”观 (15)4.2提高自身素质,提高自身融资条件,拓宽融资渠道 (16)4.3提高企业管理者的素质 (16)4.4强化资金的集中管理 (17)结论 (18)参考文献 (19)第一章绪论1.1选题背景及意义经济全球化和高新技术的发展给我们带来了由信息、网络和知识为基本特征的新变化,蒙牛乳业集团外部环境的变化,行业竞争激烈,集团面临国内外竞争日趋激烈和残酷,面对日益严重的环境中,如何获得可持续的核心竞争力,科学合理的财务管理模式已经成为当前管理的重要内容,蒙牛乳业集团。

会计学毕业论文:中小企业财务管理存在的问题和对策探讨

会计学毕业论文:中小企业财务管理存在的问题和对策探讨

中小企业财务管理存在的问题和对策探讨【摘要】我国中小企业经过改革开放30多年的发展,已取得了辉煌的成绩,在我国国民经济中占有举足轻重的地位。

但是,目前中小企业举步维艰,失败率较高,企业平均寿命只有3—5年,一个极其重要的原因就在于财务管理工作跟不上企业发展的需要。

在市场经济条件下,企业要生存、发展和盈利就必须建立现代企业制度,科学地进行资本运营,而这一切都需强化财务管理。

财务管理是企业管理的重要组成部分,财务管理直接关系到企业的生存与发展。

文章就中小企业在财务管理中存在的问题进行了探讨,并提出了相应的对策建议.中小企业在中国国民经济中占有举足轻重的地位,有着不可替代的作用.统计表明,目前的中小企业已经超过800万家,其工业总产值、利税和出口额分别占全国的60%、40%和60%左右,并提供了75%的城镇就业机会,可见,中小企业对于整个国民经济的发展,对于整个社会的和谐都有着重大意义。

事实证明,中小企业已经构成了我国经济的一个重要层面.但由于起点低、规模小,受传统体制和外部宏观经济影响,使得中小企业的发展出现了地域性差别,东部发展较快,中、西部发展较慢.中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用.但由于其产出规模小、资本和技术构成较低、受传统体制和外部宏观经济影响大等因素,使得中小企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况。

1.我国中小企业的现状目前,我国中小企业超过1000万家,占全国企业总数的99%,它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%,并提供了大约75%的城镇就业机会,成为县及县以下财政收入的主要来源。

可见,中小企业是国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。

但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响大等因素的存在,使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其在应对激烈的市场竞争面临巨大的困难.随着市场经济的深入发展,很多中小企业由于资产规模小,抵御市场风险能力不强,财务制度不健全,同时又受宏观经济环境的变化和体制的影响,导致与市场经济不相适应的情况。

企业财务管理创新论文六篇

企业财务管理创新论文六篇

企业财务管理创新论文六篇企业财务管理创新论文范文1(一)财务管理理念陈旧我国的一些个体和私营企业,产权都集中在经营者手中,经营者往往只重视生产和销售,财会部门形同虚设,经营者凭借自己的阅历来对企业进行管理。

这种企业中,财会部门不是为了经营管理者的决策供应有价值的参考信息,而是肯定听从经营管理者的指令要求,不考虑企业的整体利益。

同时这类企业也没有完善的会计制度,即使有制度也缺乏科学的管理。

在传统的财务管理观念中,往往只重视有形资产而轻视无形资产的价值,这也使得低估无形资产的价值而影响企业的资本运营。

(二)财会人员及管理人员的素养不高大多数企业对科研技术人员的培育都特别重视,但却忽视了对财会人员和管理人员的培育,许多企业没有扎实的财务管理基础,并且财会人员理财观念落后,缺乏系统的学问,严峻阻碍了企业财务管理作用的发挥。

企业照旧将企业价值最大化作为企业财务管理的目标,但是很多财会及管理人员为一己私利而弃企业的利益于不顾,这也不利于企业的进展。

(三)财务管理风险意识偏低随着经济活动网络化、虚拟化,企业面临着更多的风险,财务信息的传递、处理和反馈的要求也越来越高,如果企业内外信息披露的不对称或者是不准时不充分,在很大程度上将增加企业的风险。

而企业管理者假如不能适应环境进展的需要,不能适应网络经济进展所带来的变革,不能增加风险意识,那么又将给企业带来危机。

二、网络经济给企业财务管理带来的影响(一)给企业财务管理主体、管理对象带来的影响财务管理主体是指财务管理为之服务的特定组织实体,这种实体是有形并且相对稳定的。

但是随着网络技术进展及电子商务的普及,消失了很多虚拟的企业形态,比如淘宝网上的很多商铺,有些甚至没有实体形态,只需要一个网络连接就能实现线上经营。

这种虚拟的企业没有严格的企业边界,它们使得财务管理主体由实体化转向虚拟化。

而传统的财务管理的对象一般是一个独立核算的经济实体,但随着网络经济的进展,商业活动主要通过电子商务的形式在互联网上进行,使得很多传统的商业模式被电子支付、电子选购、电子订单等取代。

如何加强集团公司财务控制论文

如何加强集团公司财务控制论文

试论如何加强集团公司的财务控制中图分类号:f275文献标识:a文章编号:1009-4202(2012)01-174-02摘要集团公司财务控制是指对企业的资金投入及收益过程和结果进行衡量与校正,目的是确保企业目标以及为达到此财务控制目标所制定的财务计划得以实现。

财务控制是集团公司发展的关键性问题,合理的财务控制能促进集团公司的发展。

本文针对我国集团公司存在的财务控制问题,提出了建立适应集团公司所发展的财务战略体系,制定切实可行的预算控制,完善公司治理结构,加强内部审计等对策。

关键词集团公司财务控制问题措施随着集团公司规模的不断扩张,企业内部的管理制度以及管理措施也逐渐暴露出其在公司管理过程中的缺点和不足。

在资本管理方面更是如此,有些集团企业没有经过调查和研究就进行了盲目的投资行为,有些集团企业在投资后没有进行科学合理的控制和管理,这就造成了企业在利润上出现下滑甚至亏损的现象。

所以,对公司财务进行科学合理的控制,建立一套高水平、高效率的财务控制体系变得越来越重要。

一、集团公司财务控制的内容和意义财务控制主要包括对组织规划的控制、对授权批准的控制、对财务制度的控制、对财务风险的控制、对预算的控制、对成本的控制以及对审计的控制等等各方面的内容。

它是一个复杂的、有计划的对资金的管理和控制过程。

集团公司对财务的控制主要是为了实现公司长久盈利的目标和目的。

对财务进行有效的控制和管理有利于帮助集团企业实现公司的经营方针和目标,使公司的经营实现可持续发展,从而造福于公司的员工。

此外,集团公司对财务的有效控制和管理可以减少公司资产流失的现象,保障公司资产的完整性和安全性。

在对财务进行有效控制和管理的过程中,可以有效地减少公司信息掺假、泄露的现象,可以保持公司业务经营信息的完整性和真实性。

二、目前集团公司财务控制中存在的问题及原因分析从原因角度来讲,目前,集团公司在财务控制中出现的问题主要有以下几个方面:1.管理人员对财务战略的把控有些无力,使得财务控制环节的力度有些薄弱。

公司财务治理的理论探讨

公司财务治理的理论探讨
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生前提 ,作为公司治理的一部分 ,财务治 理在研 究思路、方法等方面必然借鉴 、遵
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▲ 基金项 目:本文为湖 南省教 育厅资助科研项 目 “ 上市公 司财务治理研 究”
◆ 中图分 类号 :F 7 文献 标识码 :A 25
关键 词 :财务 治理
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财务内部控制论文六篇

财务内部控制论文六篇

财务内部控制论文六篇财务内部掌握论文范文1我国公司财务内部掌握制度建设与公司进展要求之间还有着较大的差距,观看公司财务内部掌握制度建设方面存在的典型问题,可以归纳为以下几个方面:1.财务内部掌握制度目的不明确财务内部掌握制度目的不明确是目前许多公司财务内部掌握制度建设中存在的普遍性问题,不同的目的打算财务内部掌握制度建设的方向以及重心,目的不明确的状况下,也就是意味着财务内部掌握制度失去方向。

许多公司在财务内部掌握制度建设方面都没有明确目的,结果影响到了内部掌握制度建设小效果。

2.财务内部掌握制度体系不完善公司财务内部掌握制度建设本身是一个系统性的工程,涉及到多种制度,举例而言,投资制度、审核制度等等,假如财务内部掌握制度体系本身不完善的话,必定就会影响到公司财务内部掌握制度建设的有效性。

而现实状况却是许多公司财务内部掌握制度建设存在不系统、不全面的问题,制度体系本身存在缺陷。

3.财务内部掌握制度执行不到位有制度不落实以及执行所带来的危害要远远甚于没有制度,这一理论在企业财务内部掌握制度建设领域同样如此,许多公司财务内部掌握制度虽然比较完善,但是在详细落实方面却是不够到位,制度形同虚设的状况比较普遍,这也肯定程度上影响到了公司财务内部掌握建设效果,企业在内部掌握制度建设方面的努力付之一炬。

二、公司财务内部掌握制度建设策略针对公司财务内部掌握存在详细问题,结合制度建设应遵循的一般原则,本文提出需要从以下几个方面努力来提升财务内部掌握制度建设效果。

1.明确财务内部掌握制度目标明确目标是公司财务内部掌握制度建设中首要工作,企业需要依据财务管理的需要,全面分析财务内部掌握环境,在此基础之上,明确内部掌握制度建设目标,并在此目标之下进行制度体系建设,确保制度听从以及服务于相关目标,从而实现财务内部掌握制度建设效果的最大化。

2.完善财务内部掌握制度体系公司财务内部掌握制度建设需要做到全面性与重点性的兼顾,一方面要照看到各项财务管理活动,另外一方面要突出制度建设的重点内容,兼顾各个方面,尽量避开消失某一制度方面存在短板的状况。

总分公司模式下资金管理论文(全文)

总分公司模式下资金管理论文(全文)

总分公司模式下资金治理论文一、合理的总分公司财务治理模式探讨(一)业务核算划分:商贸经营属缴纳增值税项目,全部集中在总公司核算,款项由总公司收支,发票由总公司开具,与商贸经营相关的费用,如运费等均由总公司支付。

延伸服务、代理业务、货场业务属缴纳营业税项目,由分公司核算,款项由分公司收取,相关税金由分公司在当地缴纳。

企业所得税在取得税务部门认可后汇总缴纳。

(二)资金方面实行一定程度的收支两条线的治理办法,各分公司没有融资、投资的权利,沉淀资金全额上缴总公司。

收入方面,如按上述业务划分,分公司经营延伸服务和代理业务,均应采取预收款形式经营,理论上不应该产生新的债权债务,分公司所形成的收入均应有现金流入,分公司每季将实现的所有收入扣出变动成本和税金后的现金流入净额全额上交总公司。

支出方面,总公司根据批准的间管费用支出预算按进度拨付资金,分公司在预算范围内使用。

(三)资产治理方面各分公司资产由总公司授权经营使用,分公司承担相应资产的折旧、税金、维护、维修等费用,并对资产保值增值负责。

总公司对所有资产拥有处置权,可根据情况在各分公司间调剂使用,最大限度幸免资产闲置。

分公司购置、处置资产均需总公司批准。

(四)计划下达及全面预算总公司需成立预算治理委员会,由相关领导及财务、业务、结算、人劳、办公室、治理部等相关部门参加,参照物流公司收入利润计划、工资计划、费用压缩计划、资金总盘子、业务划分等情况,分别对分公司预算中的收入、税金、费用中的工资及附加费、办公费、小汽车费用、差旅费、会议费、业务招待费等费用,支付主业合同费用,以及固定资产购置、大修计划等支出进行审核确认。

各分公司的费用支出与收入利润计划挂钩,在基本费用预算外,对超计划完成收入利润计划指标的,可按一定比例增加其费用预算,以提高分公司积极性。

年初各分公司按照收入利润计划、费用压缩计划、工资计划、大修计划等规定,编制全面详实的财务预算,经总公司审查批准后执行。

企业财务风险管理论文

企业财务风险管理论文

企业财务风险管理论文企业财务风险管理论文1一、新形势下企业面临的财务风险企业的财务活动可归类为三类:资金筹集、资金投放、资金运营,企业财务风险亦由这三类活动过程中面临的风险因素构成。

新经济形势的最大特征为经济活动以市场为主导、以价格为资源配置的决定性力量。

因此,新经济形势下企业将面临瞬息万变的市场价格、振荡波动的融资成本、投资回报率以及更加复杂的现金流。

第一,企业筹资活动中面临的财务风险主要体现为:筹集资金的短缺、融资成本攀升。

受美国次贷经济危机的影响,全球经济一直处于不景气的状态。

经济增速的下滑将导致企业经营状况的.恶化,进而影响企业的信用评级。

经历了金融危机影响的银行体系强调稳健经营、谨慎授信的经营原则,因此企业信用等级的下降将导致企业难以获得银行信贷的支持。

同时,金融体系经营杠杆率的不断下降,使得社会信用规模的收缩,造成融资成本的高企。

第二,企业投资活动中面临的财务风险主要体现为:贷短投长风险大以及投资回报率难以保证的风险。

由于目前我国资本市场的欠发达,企业债券市场虽然已成立,然而由于债券市场产品种类单一且融资规模受限等导致企业债券市场难以满足企业长期资金的需求。

企业不得不融入短期资金进行长期投资活动,而此种做法使得企业面临较大的财务风险。

同时,由于缺乏科学的投资决策体系,资金的投放难以保证其回报率,造成投资收益的不确定性。

第三,企业经营过程中面临的财务风险主要体现为:经营成本高企、企业库存管理不善、销售资金回收不利等造成的资金周转困难。

在企业经营过程中的每一环节都将影响到资金周转,而资金能否顺利实现周转将决定企业的生死存亡,其中,最为重要的环节为企业库存管理以及销售资金的回收。

二、企业财务风险管理现状与问题经历美国次贷危机的影响后,我国企业开始意识财务风险管理的重要性。

由于传统经营模式对风险管理的忽略,我国企业普遍存在财务风险管理意识淡薄、风险管理机制不完善、投融资活动缺乏科学规划、运营资金管理不善的问题。

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公司财务治理探讨论文
内容摘要:财务治理作为公司运行的一种制度安排,应当从定性方面、从制度层面来展开对公司财务的研究,本文首先探讨支撑财务治理的基础理论,接着阐述财务治理的概念、主体、客体等要素架构的基本理论,最后针对财务治理的机制、模式等重要的相关理论进行分析。

关键词:财务治理利益相关者财权配置目前,我国公司的制度安排受经济转轨时期的影响,透过一些问题公司事件,不难发现市场上许多公司的问题往往表现在财务方面,如:财务报表的粉饰造假,募股资金的随意挪用,委托理财行为不规范等。

这些问题单纯从财务技术的角度已无法解释,必须考虑公司形成的财务契约的过程及其制度环境,重视公司赖以存在的治理基础,转而从定性方面、制度层面来展开对公司财务的研究,即着重从财务治理的角度来进行研究已成共识,财务治理就是规范各产权主体之间的财务关系,确保相关者利益最大化。

公司财务治理的基础理论(一)新制度经济学新制度经济学是由科斯和诺斯等开创的一个新的经济学流派。

它在对新古典经济学进行批判性继承的基础上,引入契约、不对称信息、代理成本等基本分析工具来分析企业问题。

根据分析工具和侧重点的不同,新制度经济学主要划分成以下理论分支。

契约理论,企业是一组契约的结合体,是一个在其框架中由相互合作的不同生产要素所有者
等利害关系人组成的契约组织。

哈特等人直接提出了企业合约不完备的论点,将契约规定外的权利即剩余权利称之为剩余控制权,而且把剩余控制权定义为所有权。

“由于合同的不完全性,就推导出了控制权”而完全契约理论却忽视了“控制权”、“权利”等范畴,这些恰恰是企业问题当中的关键所在。

委托代理理论,指出企业是一个存在个人相互抵触的利益冲突的契约关系。

因此,必须设计某种制度:一是通过财务治理来明确各级委托人和代理人在财权流动和分割中的地位和作用。

二是委托人欲实现自身目标的最大化,必然要采取某种方式对代理人的行为进行激励与监督。

信息不对称理论,认为市场活动的参与者对市场特定交易信息的拥有不相等,有些参与者比另一些参与者拥有更多的信息。

签约前的信息不对称会存在逆向选择,它包含隐藏信息的问题;签约后的信息不对称就会导致道德风险,它既包含隐藏信息的问题,也包括隐藏行为的问题。

财务治理应该保证财务信息的畅通流动和财务权利的合理配置与有效执行,使利益相关者的权利落到实处。

正是高昂的代理成本配合不完全的契约促使人们关注对财务治理的研究,因此是财务治理研究的理论基础。

(二)公司治理理论哈特提出了公司治理理论的分析框架,指出在合约不完全的情况下,治理结构确实有很大作用。

公司治理结构是一套制度安排,用来支配若干在企业中有重大利害关系的团体,包括投资者、
经理、工人之间的关系,并从这种制度中实现各自的经济利益。

其实质是“剩余索取权和控制权的配置”,最优的公司治理结构应该是一种状态依存的控制权结构,不同状态下的企业应当由不同的利益要求者控制。

杨瑞龙则强调利益相关者在公司治理中的作用。

公司治理理论的出现是财务治理理论的产生前提,作为公司治理的一部分,财务治理在研究思路、方法等方面必然借鉴、遵循公司治理理论,公司治理理论对财务治理的指导是很重要的,没有公司治理理论的成熟与拓展,就不可能有财务治理理论的产生、发展和完善。

(三)公司财务理论本金理论,是财务理论体系中最为基础的理论,财务治理就是对本金流向、流量的合理协调、控制;是对本金的控制权、剩余索取权等权能的合理配置。

财权流理论,汲取了“价值流”的优点、考虑了现代企业制度的产权思想、挖掘了价值背后的本质力量——权力、注重了“价值”与“权力”的高度结合。

财务分层理论,该理论的提出是在1997年,汤谷良、谢志华、王斌的三篇论文,分别从出资者财务、经营者财务和财务经理财务三个层次,阐述了现代企业财务分层管理的架构、内容、特点等财务理论问题。

后经不断发展,基本上形成了如下观点:财权分属所有者和经营者,在股东大会、董事会、经理层(首席执行官和财务总监)之间划分。

公司财务治理的基本理论(一)财务治理的概念目前学术界对于财务治理
的概念众说纷纭,尽管概念描述不尽相同,但一般认为财务治理是一组联系各相关利益主体的正式和非正式关系的制度安排,其根本目的在于试图通过这种制度安排,来达到相关利益主体之间的权力、责任和利益的相互制衡,科学决策,实现效率与公平的有机耦合。

(二)财务治理的主体财务治理的主体是指在财务治理中占据主导地位、起主导作用的要素,确定财务治理主体,关键是“考虑参与财务治理的行为主体是否有能力和动力来行使其权利”。

从交易费用的角度来看,财务治理作为一种制度安排,参与主体不可能太多,只能择其要者来规范调整他们的关系。

应将政府包括在内,在公司财权配置和制衡关系中,政府对公司的财务政策和财务行为进行规范,是不可避免的,撇开政府研究财务治理问题,难以保证财务治理结构合理,在实践中会带来不利后果。

作为财务治理的主体倾向应为目前主流经济学所关注的“真实的利益相关者”(包括股东、债权人、经营者、员工和政府等)。

(三)财务治理的客体财务治理的客体也即财务治理的对象,对财务治理的客体研究,不应只停留在“价值流”的层面上。

在现代企业制度下,支配价值流的“权利”是隐藏在“价值”背后更为抽象、更为实在的具有支配能力的本质力量,以“财权流”作为现代企业财务的本质是现代财务的主流。

作为财务活动的财务治理的客体就是“价值流”与“权力流”相结合的“财权流”,即财
权在财务治理主体之间的有效配置。

(四)财务治理的目标随着公司治理的创新,“股东至上”理念,近年来受到越来越多的挑战、质疑。

尽管都没有否定股东在企业中的决定性地位,但动摇了股东作为惟一的剩余风险承担者的假设,因而使股东作为惟一的剩余收益享有者的制度安排的合理存在疑问,利益相关者理念应运而生。

现代企业是众多利益相关者缔结的一系列的“契约网”,利益相关者的利益结构复杂性和可能存在的利益冲突,会损害相关利益者的利益,从而影响企业的可持续发展或长期稳定发展,需要谋求一种对利益关系的平衡、制衡机制,遵守效率、公平原则。

因此,将财务治理的目标定位为利益相关者价值最大化,体现了财务治理效率性目标与公平性目标的有机耦合,是一种现实选择。

(五)财务治理的核心财务治理权配置是财务治理的核心,表现为某一主体对财产所拥有的支配权,包括收益分配权、投资权、筹资权、财务决策权等权能。

合理配置财权可以增强控制的广泛性和渗透性,减少失控区域;可以有效地防止代理人的败德行为,遏制利益流失;可以提高信息的透明度和公平性。

公司财务治理的相关理论(一)财务治理机制财务治理机制,就是要有效运用财务手段,解决有关因素在相互关联和制约过程中所涉及的权力和利益关系。

一个完善的现代公司财务治理机制应该是财务决策机制、财务激励机制和监督约束机制以及财务治理信
息披露机制等几方面的有机结合体。

财务治理机制作为公司运行的一种制度安排,分层配置的财务决策机制的建立居于财务治理机制的首要位置;完善的信息披露机制是提升公司财务治理效率的重要内容,利益相关者需要利用公司披露的信息,尤其是财务信息进行相关决策;而财务激励与约束机制的健全有效则是财务治理机制的核心,需要通过建立有效的激励与约束相容机制,以协调各权层之间的利益关系,实现财务治理的目标。

(二)财务治理模式现代企业是众多利害关系人的利益联结体,为使契约得以顺利履行,必然要求各主体能够平等、独立地参与公司财务治理,拥有与特定经济地位相一致的财权,进行利益相关者共同参与财务治理的制度安排成了必然的选择。

但这不是也不可能是平均分配公司财权,重点在于强调“参与”。

当然,这也只是公司处于正常经营状态下的治理机制,体现了利益相关者间的合作。

为确保公司在非正常经营状态下,有适当的制度安排帮助受损的利益相关者,必须有一套制度设计安排来确保对控制权的适时适度、有序有效转移来改变利益分配格局,这套制度安排就是相机治理。

基于传统的单边治理模式正在经受严峻考验,并在内外部压力下走向共同参与治理和相机治理相结合的新模式。

但各种财务治理模式理论也仅是提供了分析研究的基本框架,鉴于各种内、外在客观因素并非一成不变,财务治理也就没有一个固定的治理模式。

总的
说来,关于财务治理理论研究时间并不长,基本上缺乏总体架构的认识,系统性的理论成果不多,本文试图为财务治理体系的完善提供一点借鉴。

参考文献: 1.朱俊晶,纳鹏杰.公司财务治理理论的思考[j].云南财贸学院学报,XX 2.汤谷良,谢志华,王斌等.涉及“现代企业财务分级管理问题”的系列[j].会计研究年会,1997。

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