2020年教育工会工作总结五篇

2020年教育工会工作总结五篇

学校工会工作是学校整体工作的一个重要部分，也是增强民主化的体现，难么，

今天小编就给大家整理了五篇优秀的教育工会工作总结，希望对大家的工作和学习有

所帮助，欢迎阅读!

篇一：教育工会工作总结

一年来，教育工会在局党委和行政班子的领导下，根据州教育工会的工作部署和

安排，围绕中心、服务大局，全面履行工会职责，按照“组织起来，切实*”的工会工作

方针，以创新*机制建设为主线，大力推进学校民主管理制度规范化、科学化建设，努

力提高教育工会*能力，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织在构建和谐社会

中的重要作用，坚定不移地推动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，以提

高教职工整体素质为目标，切实加强师德师风建设，学校民主建设和工会自身建设，

不断适应教育改革与发展的需要，为实施我县教育“十一五”规划起好步、开好头，作

出了一定的贡献。

一、加强工会干部的理论培训，增强工会干部的民主管理意识

年初，我县召开了学校工会主席会议，这次会议既是工会工作理论培训会议，也

是本年度工会工作安排会议，本次会由局党委副书记王平同志主持，为了开好这次会议，我们作了精心地组织和策划，采取了“一学、二听、三讲、四看、五落实”的方式

进行，一学，按照州教育工会三月十五日传真件要求，学习了省教育工会主席章默英

同志在湖北省教育工会六届四次全委会上作的《在推进我省“十一五”教育发展中充分

发挥教育工会组织的作用》工作报告和《州教育工会200X年工作要点》，以及学校

民主管理的性质，特征和《工会法》、《教师法》当中民主管理有关条款等法律依据

等进行了学习;二听，听局领导对工会工作的安排和部署，以及县总工会领导作有关工

会*的专题讲座。三讲，请县一中工会主席杨桂生同志结合来凤一中民主管理工作实际，传授如何按规范的民主管理操作程序组织、召开好教职工代表大会，同时县实验中学

工会主席周庆芳同志，百福司镇民族小学工会主席向静同志，结合去年工会工作情况

作了典型发言，树立榜样;四看，就是现场参观来凤县一中按新要求，新标准设立的校

务公开栏;五落实、就是在本次会议上的各项工作安排，在本年度中需要完成和落实的

工作任务，制成督办汇报表，适时反馈，督促落实。这次工会主席培训会议，我们始

终坚持以教职工民主管理制度的建设与完善，作为主要内容之一，很大程度上拓展了

工会干部的学校民主管理工作思路，为其提供了民主管理工作中重要的理论依据与政

策依据，进一步增强了工会干部的民主管理意识。

二、狠抓了“三个规范”建设，促进学校民主管理程序化、规范化、科学化的形成

学校工会组织建设规范化。我县教育工会认为学校工会组织建设得好与坏，直接

关系到学校工会工作的优与劣。因此，我县教育工会今年对全县各级各类学校工会委

员会组织建设，把它作为必须攻破的难点问题，力求完善。

第一、规范会员队伍

①对中老年会员曾经履行过入会程序的进行重新登记，填写会员登记表。

②对青年教师没有履行入会程序的，重新书面申请，无重大特殊情况的一律批准

入会。

③重新发放会员证。以便按工会章程行使权利和义务，同时也是规范会员队伍的

需要。

第二、规范完善学校工会委员会组织机制

根据教师会员的劳动性质——具有创造性、复杂性、示范性、教师劳动过程的个

体性、教师劳动成果体现的集体性的特点，以及教师劳动职业在国家经济和社会发展

中担负的历史使命的特殊性，为了不断提高教师的思想道德和科学文化水平，激发教

师能始终处于奋发向上，积极进取的状态，我县迫切需要建立一支根据各委员职责需

要有其专长的工会干部队伍。以及建立一整套维护广大教职工利益的规章制度。落实

职责，责任到人和行之有效的工作运行机制。

①建立健全各中学，中心小学工会委员会组织机构，一律重新选举产生工会的组织、宣传、业务(学习)、生活、文体、青工、女工及财务等八个委员。

②乡镇以下完小，会员在25人以下的学校、设工会主席或者工会组长1人，根

据职责允许身兼多职。

篇二：教育工会工作总结

紧紧围绕20XX年全县教育工作总体目标，坚持以人为本的理念，全心全意为全

县广大教职工服务，着力提高教职工素质，切实维护教职工合法权益，进一步推进学

校民主管理，努力创设和谐的教育环境，为如东教育的持续健康发展作出应有的贡献。

一、推进师德建设和青蓝工程，提高教师队伍素质。

认真做好师德建设工作。积极配合教育行政部门认真贯彻落实教师职业道德规范，深入开展师德建设教育活动，引导广大教师为人师表，树立良好形象，引导教师爱生

敬业，团结协作，争创业绩。进一步深化"168"爱生行动，组织了爱生故事征集评选活动，共征集爱生故事538篇，评出一、二、三等奖68篇。评比表彰88名县168爱生优秀教师，2名教师被省教育厅、省教育科技工会表彰为江苏省第一届师德先进个人。会同人事科组织了综合系列"五评选"和第二届"十佳青年教师"评选活动。各级基层教育

工会积极搭建师德建设新平台，开展师德演讲比赛、学习身边的典型、爱生工作经验

交流、学校核心价值理念提炼、学校文化建设等丰富多彩的师德教育活动，使师德建

设活动不断深化。

大力实施"青蓝工程"。各级学校工会组织认真开展"师徒结对，青蓝共辉"活动，为

所有新分配的教师举行拜师仪式，签定青蓝合同，促进青年教师专业化成长。巩固"青

蓝工程"成果，进一步拓展"青蓝工程"的外延，丰富"青蓝工程"的，加强过程管理，开

展青年教师岗位练兵、教学基本功比赛、赛课评比，上汇报课、过关课、研究课等活动，提高"青蓝工程"实效，为青年教师创造更多的发展机会和学习交流的平台。评比

表彰了23对县青蓝工程优秀师徒。11月份组织了镇属学校青年教师硬笔书法比赛，

14个镇的44位青年教师参加了钢笔字和粉笔字的比赛，并分获一、二、三等奖。

二、完善教代会制度，加强民主管理，推进校务公开。

进一步推进以教代会或教职工大会为主要形式的学校民主化管理的进程。完善教

代会制度，规范教代会规程，积极推行校务公开、民主管理。切实履行好工会组织的

参与职能。同时，各级基层工会组织能发动和带领广大教职工开展为学校和教育的发

展献计献策，提合理化建议活动。全县各级各类学校民主管理的意识得到进一步增强，基本上做到每年至少召开一次教代会，重大事项做到校务公开。

三、强化*意识，关心教职工，维护教职工合法权益。

切实履行工会的*职能，关心教职工，倾听教职工心声，做广大教职工的贴心人。

对教师绩效工资实施、考核聘用、评先晋职等关系到教职工切身利益的工作，注重发

挥工会组织民主参与和监督的作用，积极反映教职工的合理诉求，努力畅通党和群众

的沟通渠道，发挥好桥梁纽带作用，努力化解影响学校和教育发展的一些矛盾、问题。全力维护如东教育和谐稳定的良好局面。

积极动员全县各级各类学校和工会组织开展为教职工办实事活动，帮助解决工作

生活中的实际困难，开展健康有益的文体活动，促进教职工的身心健康发展。推进教

师健康工程，在全县教职工中积极倡导"每天锻炼一小时、幸福生活一辈子"的健康理念，动员各学校每年为教职工体检一次。10份组织了县直学校教师集体舞比赛，得到