小区保安一周工作计划(最新版)
保安一周工作计划
保安一周工作计划新的一周即将开始，为了确保小区的安全和秩序，我制定了以下详细的保安一周工作计划。
周一：早上，提前到岗与上一班同事进行交接，了解周末期间小区的情况。
然后对小区的出入口、围墙、监控设备等进行仔细的检查，确保没有异常。
上午，在小区内进行巡逻，重点关注停车场、花园、楼道等区域，检查是否有可疑人员或车辆。
同时，对小区内的公共设施，如路灯、健身器材等进行查看，如有损坏及时记录并上报维修。
中午，与同事轮流就餐，保持岗位有人值守。
下午，协助物业管理人员处理一些日常事务，比如帮忙搬运一些重物，或者为居民提供一些简单的帮助。
晚上，加强对小区的巡逻力度，特别是在夜间人员活动较少的区域，确保小区的安全。
周二：早上，整理好个人着装和装备，以良好的精神面貌开始工作。
与同事一起进行体能训练，保持良好的身体素质，以应对可能的突发情况。
上午，对小区的消防设备进行检查，包括灭火器的压力、消防栓的阀门等，确保消防设备能够正常使用。
同时，检查安全通道是否畅通，有无杂物堆积。
中午，依旧轮流就餐，保证岗位不断人。
下午，与小区居民进行交流，了解他们对小区安全工作的意见和建议，增进与居民之间的良好关系。
晚上，与监控室的同事密切配合，对监控画面进行实时观察，及时发现并处理异常情况。
周三：早上，对小区的门禁系统进行检查和维护，确保居民能够正常进出，外来人员需要进行严格的登记和核实。
上午，在小区内开展安全宣传活动，通过张贴海报、发放传单等方式，向居民普及防火、防盗、防诈骗等安全知识，提高居民的安全意识。
中午，按照常规轮流就餐。
下午，对小区内的商铺进行安全检查，提醒商家注意防火防盗，确保经营环境的安全。
晚上，增加巡逻次数，特别是在一些容易发生盗窃的区域，加强防范。
周四：早上，参加保安团队的例会，汇报本周工作进展，共同讨论工作中遇到的问题及解决方案。
上午，与物业管理人员一起对小区的电梯进行检查，确保电梯运行正常，安全设施完好。
中午，正常轮流就餐。
保安一周工作计划
保安一周工作计划保安一周工作计划（通用5篇）保安一周工作计划篇1一、日常工作1、每日进行安全巡查，并做好相关的记录，开展防盗防火的宣传，制止违反商场安全规定的一切行为。
2、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查，并对礼貌用语及业务知识进行培训。
3、增强安保员工与各部门之间的协调潜力，发扬传、帮、带作用，做到取长补短。
4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性，服从领导安排，履行办事高效的方针，以用心的心态完成上级交代的各项任务。
5、做好交接班的记录，使每位员工对上班状况有所了解，安保主管需对记录进行严格的审查。
二、安全管理1、贯彻和落实厦门市公安局关于商场的治安管理规定，实行群防群治，组织商场员工认真学习商场的治安管理制度和相关规定，从自身做起，狠抓落实。
2、加强对商场的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入商场区域，进行偷窃和破坏活动。
3、做好全商场营业场所的治安保卫工作，做到预防为主，防止突发事件的发生。
4、对于重要来宾及大型活动，安保队伍将挑选精干力量，组成专业警卫队伍，以保证各项工作安全有序。
5、对外来装修人员严格加强管理，外来装修人员务必到商场相关部门做好登记，办理相关的手续，理解安全教育和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予相应的处罚。
6、加强保安队伍内部管理力度，对外来装修人员的现场施工状况进行监控，杜绝安全隐患;严格执行商场员工凭工号牌进入的相关制度;引导非机动车辆到指定位置停放，严禁乱停乱放的现象;对外出物品进行严格检查。
7、加强员工的培训力度，使其有更好的潜力处理各种突发事件，到达工作高效的方针。
三、安保队伍建设及培训1、加强和完善安保队伍的管理制度，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方位的技能培训，来增强员工的全面素质，每周一和周三进行技能培训，并经常性夜班查岗，以督促员工更好的完成工作。
2、树立安保队伍的整体形象，无论是上、下班都严格要求，个性是对客服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动跟客人问好、服务、仪容仪表干净整洁、语言礼貌礼貌、尽量尽快的满足客人的要求。
小区物业保安周工作计划
小区物业保安周工作计划小区物业保安周工作计划工作目标和目标规划：本周的工作目标是维护小区的安全和秩序，确保业主和居民能够安心居住。
具体目标为：1. 每天全面检查小区各出入口设施的安全性，如门禁系统、监控设备等；2. 增加巡逻次数，确保在巡逻时发现问题及时处理，并及时向小区物业报告；3. 加强对小区租户及陌生人的监管，对于有异常行为的人员进行严厉警告或者报警处理；4. 尽量避免小区内违规停车，对于违规停车的车辆要进行提醒并进行处理；5. 提高业主和居民的安全意识，加强宣传和教育。
工作任务和时间安排:本周的工作任务为：1.每天早上8：00到10：00，对小区出入口设施进行全面检查；2.每天根据巡逻路线安排4次巡逻，巡逻每次时长为30分钟；3.对于有过激的行为或者异常行为的人员进行制止和报告，对于违规停车的车辆进行提醒并分类处理；4.每天上午和晚上各一次，向居民宣传和教育安全意识。
资源调配和预算计划：1.调配2名保安人员，每天保持2名人员全天住在小区保安岗亭；2.调用业主和居民应急通道，确保当有紧急情况发生时，快速应对并报警处理；3.预计本周的巡逻油、巡逻装备、巡逻人员的伙食、劳动保险等费用为500元。
项目风险评估和管理：1.针对小区内安保人员工作中的风险，决定上岗前进行安全培训；2.针对存在安全风险的区域，加强安保力度；3. 定期对小区安全进行泛质量评估，发现和及时处理小区内苗头性问题。
工作绩效管理：1.根据本周的工作计划，设定绩效指标，如每天检查小区设施、增加巡逻次数等；2. 每天对安保人员进行考核，确保达成绩效目标，并及时表扬和奖励表现优异的安保员工；3. 定期开展业主满意度调查，向业主了解调查结果，评估安保工作质量，发现不足并及时改进。
作沟通和协调：1.定期召开小区业主会议，了解业主对于小区安保工作的评价并及时研究解决方案；2.保持与小区物业的及时沟通，共同协调解决各种问题；3.对居民提供建议和反馈，做到心有所向收到回馈。
小区保安每周工作计划范文大全
小区保安每周工作计划范文大全第一周工作计划周一：上午巡逻小区周边，查看周边环境是否安全。
下午进行小区内部设施设备的检查，确保小区内设施的正常使用。
周二：上午对小区出入口进行检查，确保出入口的安全。
下午参加小区安全例会，对小区安全工作进行讨论和总结，制定下一步的工作计划。
周三：上午与小区业主代表进行沟通，听取业主的意见和建议，及时解决小区内出现的安全问题。
下午对小区周边环境进行巡查，发现问题及时上报。
周四：上午随机抽查小区内的停车场，确保车辆停放秩序良好。
下午参加保安岗位知识培训，提升自身的业务水平。
周五：上午对小区内的公共场所进行巡查，确保公共秩序良好。
下午协助小区物业公司进行安全演练，提高应急处突的能力。
第二周工作计划周一：上午巡逻小区周边，查看周边环境是否安全。
下午进行小区内部设施设备的检查，确保小区内设施的正常使用。
周二：上午对小区出入口进行检查，确保出入口的安全。
下午参加小区安全例会，对小区安全工作进行讨论和总结，制定下一步的工作计划。
周三：上午与小区业主代表进行沟通，听取业主的意见和建议，及时解决小区内出现的安全问题。
下午对小区周边环境进行巡查，发现问题及时上报。
周四：上午随机抽查小区内的停车场，确保车辆停放秩序良好。
下午参加保安岗位知识培训，提升自身的业务水平。
周五：上午对小区内的公共场所进行巡查，确保公共秩序良好。
下午协助小区物业公司进行安全演练，提高应急处突的能力。
第三周工作计划周一：上午巡逻小区周边，查看周边环境是否安全。
下午进行小区内部设施设备的检查，确保小区内设施的正常使用。
周二：上午对小区出入口进行检查，确保出入口的安全。
下午参加小区安全例会，对小区安全工作进行讨论和总结，制定下一步的工作计划。
周三：上午与小区业主代表进行沟通，听取业主的意见和建议，及时解决小区内出现的安全问题。
下午对小区周边环境进行巡查，发现问题及时上报。
周四：上午随机抽查小区内的停车场，确保车辆停放秩序良好。
2024年保安班长一周工作计划范例（四篇）
2024年保安班长一周工作计划范例一、明确职责，确保当班工作有序确保当班保安的职责清晰，主要任务为“防火，防盗”。
规定保安需对小区的高风险防火区域进行详尽检查，一旦发现潜在风险，应立即采取纠正措施，对损坏的消防设施需及时补充，并维护好消防设备清单。
同时，加强小区的巡逻监控，特别是对关键区域的管理。
二、强化日常管理工作当班保安需执行小区的纪律检查，对任何违规行为应及时纠正并记录。
所有当班记录应妥善保存，确保人员、车辆和物品的进出符合规定。
所有进入小区的人员需出示有效证件并说明访问目的，而携带物品离开的车辆则需提供有效证件及服务中心签发的物资放行条。
这样的措施能有效防止财产流失，确保公司规章制度的严格执行。
三、实施“传、帮、带”培训机制对于新加入的保安队员，我会详细介绍公司的环境和安全员的职责，帮助他们快速熟悉工作，提升业务能力，以胜任安全工作。
四、积极参与安保部门的各项活动作为班长，我始终以身作则，积极参与各项活动、培训、例会和训练，同时为领导提供决策建议，以提升保安队伍的整体形象和专业水平。
2024年保安班长一周工作计划范例（二）一、岗位职责1. 依据所签署的物业管理合同，针对所负责的物业项目，制定详尽的物业管理方案，并定期向公司高层汇报管理进展及成效。
2. 负责监督、管理并指导下属维修队、护管队、保洁队等各部门的工作，确保各项任务高效、有序地完成。
3. 结合公司相关管理制度及物业处的实际情况，制定并完善物业管理细则，以规范日常管理工作。
4. 积极响应并完成公司交办的其他各项工作任务。
二、车辆管理制度1. 依法依规对所管辖项目区域内的车辆进行管理，负责指挥区内车辆行驶与停放，维护良好的交通与停车秩序。
2. 明确规定机动车辆在项目区内行驶的时速限制，不得超过指定公里数，并禁止鸣号、试车、修车、练车等行为。
3. 密切关注车辆状况及驾驶员行为，一旦发现醉酒驾车等异常情况，应立即进行劝阻，并立即报告班长采取相应措施，以预防交通事故的发生。
物业小区保安每周工作计划(5篇)
物业小区保安每周工作计划(5篇)物业小区保安每周工作计划(精选5篇)时间过得真快，总在不经意间流逝，工作又迈入新的阶段，要好好计划今后的工作方法；物业小区保安每周工作计划怎么写？下面小编给大家带来了物业小区保安每周工作计划(精选5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。
物业小区保安每周工作计划【篇1】根据×城市物业管理的现状，__物业管理有限公司正面临严峻的挑战，为赢得市场，提升品牌，树立__物业新形象，不断提高物业管理服务水__和服务质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通和合作，不断增进与业主之间了解，满足业主的需求，不断提高管理处的业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司获取的社会效益、环境效益和经济效益，特此拟定管理处工作计划：一﹑充分发挥__物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。
1﹑每半月召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。
2﹑不定期开展团队活动。
____员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。
二﹑转变思想，端正态度，牢树为业主(住户)服务意识。
转变守旧走老路，凡事“等﹑要﹑靠”的思想，树立以业主为中心全新的服务理念。
三﹑激活管理机制1﹑管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向____负责，必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。
2﹑管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设(报修)电话，全方位聆听业主的声音。
3﹑制定切实可行的管理措施，推行“首____任制”。
4﹑健全完善管理处规章____，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核____、内部员工奖惩____等。
5﹑月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
物业小区保安每周工作计划模板(6篇)
物业小区保安每周工作计划模板安保部：1.配套设施上,落实沿河栅栏,感应灯购买安装事宜,督促智能人员彻底检修红外报警系统,用更好的安全保护措施减轻人防的压力,用更多的人力来提升服务质量;2.安保部将着重从选拔员工方面入手。
挑选一些优秀安保人员；如退役军人、优秀青年以及文化程度适中、有经验的人员参与小区的安保工作。
对于一些志愿投身安保工作而自身条件又不足的人员应加以培训。
如从体能、军事、消防、法制以及服务技能方面进行培训，也可根据小区外国居民比较多的特点进行英语培训，以优质高效的服务去完善我们所从事的物业安保工作。
3.安保工作的重点主要体现在门岗、巡逻岗等方面。
门岗执勤人员要把礼节礼貌、岗上执勤能力各方面认真、具体落实。
主要体现在对人员车辆进入的询问、盘查、登记、纪录的落实。
做到热情服务、礼貌待人，严格把好门岗关，决不轻易让外来人员车辆进入小区，大件物品放行要做到确认无误。
强化门岗对外形象，争取做到“内强素质，外树形象”，以体现国信物业风范。
4.巡岗方面：严格按路线巡逻。
在巡逻过程中发现问题及时处理。
不能解决的及时汇报。
相关负责人现场及时处理。
诸如违建问题，能制止的及时制止，不能制止的应及时通知工程人员现场处理，安保人员现场配合。
5.门岗与巡逻岗的配合方面：在某些人员车辆进入小区之前，特别是需要跟进的，门岗须通知巡岗跟进确认。
互相积极配合，以确保不出现失误。
工程部：逐步完善健全工程维修服务工作程序、流程、制度,规范服务工作行为,提高工作效率,增强服务意识。
完善各种设施设备维修保养工作制度、操作规程,及各种表格记录,并完成如下工作：____小区智能化系统的掌握及维护工作；2.电梯的保养及故障排除的培训工作，争取能自己解决常规问题；3.红外报警系统、中央空调的维修保养计划安排工作;4.落实各项物业整改项目：沿河栅栏、感应灯的安装，消防系统的功能恢复，南会所图书室、乒乓球室、台球室的设施采购、安装,一期车库照明系统改造,车辆管理系统、大屏系统的恢复使用；5.按照计划对所有的设施设备进行日常维护和对外委托的维保；6.提高专业技能,建立专业队伍，对业主开展特约服务.客服部：1.客服部工作时间安排为7：00-14：0014：00-21：00，在小区住户增加到一定程度，工程部开始____小时值班后，客服部门将同时实行____小时工作制；2.结合实际，制定出有偿及无偿服务项目和收费标准，并将通知到每户业主；3.继续开展登门拜访工作，但不集中于某一时间段，减少客户被打扰的厌烦感。
小区物业保安周工作计划5篇
小区物业保安周工作计划5篇保安要精神饱满，姿势端正，动作规范，举止文明。
着装外出工作、执勤和出入公共场合时，不准袖手或将手插入衣兜。
不准搭肩、挽臂。
下面给大家分享一些关于小区物业保安周工作计划范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
小区物业保安周工作计划范文1一、做好保安人员稳固工作，控制人员流失加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业情势，珍爱来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。
加强与队员的沟通交换，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。
关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的.业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的条件下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。
也可组织一下文体比赛、业务技能比赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。
二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素养和业务技能严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;重视队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。
加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，重视培训情势的多样化，采取集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌控业务技能，适应国际大厦安全工作需要。
重视队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵照《治安管理处罚法》、《交通安全法》、《刑法》等。
引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。
预防队员显现违法乱纪的事件。
鼓励员工积极学习，寻求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具有管理人员基本素养的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。
三、重视安防设施设备保护，确保监控、消防设施完好积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如没法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。
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编号：YB-JH-0821
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小区保安一周工作计划(最新
版)
Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
小区保安一周工作计划(最新版)
摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
【篇一】
一、保安部结合公司实际情况做好201x年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入
小区;维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。
3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节
假日期间加强巡查力度，确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡
查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，
打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队
伍，确保公司业务经营正常运作。
【篇二】
一、工作目标
1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作；形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
二、主要工作计划措施
（一）保安部结合公司实际情况做好20XX年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区；维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。
3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节
假日期间加强巡查力度，确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
（二）配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
全面总结20xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
（三）公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。
2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。
4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。
5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。
（四）认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。
1.严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被
动局面。
制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。
2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。
（五）加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。
1.完善维保制度，明确责任。
根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护；制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。
2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。
通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
【篇三】
第一项工作全力配合公司实施《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提升队员的工作积极性。
1、改正完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、发动、预备工作。
3、认真执行绩效管理的检讨、监察职责，公正、公平处置问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵照公司制度的正气。
第二项工作加强对正、副队长的培训，全面提升正、副队长的综合素质。
1、制订正、副队长培训方案
2、从月份开端每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长加强培训。
3、在月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
第三项工作增强对保安队员的日常培训，提升队员工作水平。
1、制订下半年保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练竞赛，条件成
熟考虑搞一次安全知识竞赛。
3、探索培训经验，形成一种长效模式。
第四项工作规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。
1、制订新聘队员培训方案。
2、联接公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入惯例训练。
3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。
第五项工作增强业务学习，提升自身业务素质。
1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第六项工作做好本职工作，增强对各保安队的检讨监察，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。
1、比较部门职责和岗位职责，做好日常工作。
2、增强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。
3、就懂得到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。
第七项工作多方位懂得保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。
1、实事求是地对所有队员进行才能评估。
2、建立后备保安干部名册。
3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。
第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。
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