医院药品调剂室核发岗位工作职责
药品调剂室负责人岗位职责
药品调剂室负责人岗位职责第1篇：药品调剂室工作人员岗位职责药品调剂室工作人员岗位职责(适合门急诊、住院药房)(一)药品调剂室负责人岗位职责1、本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。
熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等的技术问题。
2、在科主任的领导下，负责本室业务和行政管理。
组织参加各种会议；传达上级精神；认真贯彻执行药政法规及各项规章制度；向科主任汇报本室人员的思想及工作等情况。
3、负责指导和参加药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神药品和医用毒性药品的使用管理规定．把好药品质量关，确保药品安全有效；负责处方统计和处方保管工作。
4、负责本室的药品请领、供应、保管、账目统计工作。
发现问题及时处理。
5、负责与临床科室的业务联系，开展临床药学工作，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象；经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见；经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。
6、组织本室人员业务学习和经验交流，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施。
7、负责月工作量的统计及报表工作。
8、负责本室的考勤、安全和卫生工作。
9.遵守医德规范，具有良好医德医风，医德考评合格。
(二)药品调剂室配方人员岗位职责1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士及以上药学专业技术人员担任。
在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行门诊、急诊、住院药房的各项规章制度。
3、坚守岗位不得擅离职守。
必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。
4、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，违反者按有关规定处理。
5、认真执行《中华人民共和国药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
6、认真执行“四查十对”制度：即查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
医院调剂人员职责
调剂人员职责
一、在科主任、副主任及部门组长领导下进行工作。
二、主要负责各药房的处方调配和病区医嘱用药的配发工作。
二、严格执行操作规程和医嘱、处方管理制度；按照“四查十对”要求，认真审查和核对，确保发出的药品准确无误，失效的药品不得发出。
三、对错误的和不规范的处方，应当拒绝调配，并及时与处方医生联系，说明错误原因，进行修改，处方医生应当在修改处签名并注明修改日期。
三、负责药品的请领、分发、报废、登记、统计等工作；保持工作场所清洁卫生。
四、主动深入临床科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理并向上级报告。
五、严格管理麻醉药品、一类精神药品、贵重药品和其他药品的使用。
六、规范服务，衣帽整齐，佩戴胸牌上岗，文明用语。
七、依法执业，廉洁行医，态度热情，规范服务,不推诿病人；不统方，不泄露用药信息；不收受、不索要患者红包、不收受、不索要医药商家回扣。
八、不参与虚假医疗广告宣传，不违规介绍患者外出就医、外购药品牟取私利；保护患者隐私。
调剂室的工作制度
调剂室的工作制度
是指规定调剂室工作人员的工作时间、工作内容、工作流程和岗位职责等方面的制度。
下面是一些常见的调剂室工作制度：
1. 工作时间：调剂室通常需要根据医院或药店的需要确定每天的工作时间，并按照排班表进行轮班工作。
根据工作强度和人员数量的不同，可以采用8小时工作制、12小时工作制等。
2. 工作岗位职责：调剂室在药店中属于重要的工作环节，工作人员包括药师、技术员等。
药师负责审核处方、调剂药物、提供药物咨询等；技术员负责药物配制、验收药物、保管药物等。
3. 工作流程：调剂室的工作流程一般包括接收处方、审核处方、调剂药物、提供咨询、配制药物等环节。
具体的工作流程可以根据医院或药店的要求进行调整。
4. 工作质量要求：调剂室工作的核心是确保药物的合理使用和安全性，因此工作质量要求是非常高的。
工作人员需要严格按照规定的程序和药方要求进行药物调剂，确保药物的正确性和有效性，同时要保证调剂过程的洁净和卫生。
5. 安全防护要求：调剂室工作人员需要按照相关规定进行个人防护，如佩戴口罩、手套等，以确保个人和药物的安全。
此外，调剂室中的药物存放和药品废弃物处理也需要符合相关的安全要求。
6. 个人素质要求：调剂室工作人员需要具备良好的专业知识和技能，能够熟练操作药剂设备和工具。
同时，要具备细致耐
心、责任心和团队合作精神等素质，以确保工作质量和服务质量。
以上是一些常见的调剂室工作制度，不同的医院或药店可能会有所不同，具体的工作制度以实际情况为准。
医院药房药品调剂室工作制度
医院药房药品调剂室工作制度一、岗位职责1.药品调剂室负责医院内药品的配药、调剂、计量和配送工作，保证医院各科室的药品需求能够及时满足。
2.药品调剂室负责检查药品的质量和有效期，确保药品的安全和有效性。
3.药品调剂室负责日常的药品库存管理工作，进行药品的采购、入库、出库以及账务处理。
4.药品调剂室负责药品的安全储存和保管工作，保证药品的质量不受损害。
5.药品调剂室负责与医院各科室的沟通和协调工作，确保药品需要和药品供应的平衡。
二、工作流程1.收到药品需求单后，药品调剂室负责根据需求单配药，确保药品种类和数量与需求单一致。
2.对于涉及到计量的药品，药品调剂室负责准确计算药品的用量，并进行调剂。
3.配药完成后，药品调剂室负责及时将药品送至各科室，确保药品的准确性和及时性。
4.做好相应的记录，包括药品的入库、出库以及库存信息，以便进行库存管理和账务核对。
三、工作要求1.药品调剂室的工作人员必须具备专业药剂学知识，熟悉药品的配药和调剂流程，并持有相应的执业证书。
2.药品调剂室的工作人员必须严格遵守药品管理的相关法律法规，确保药品的质量和安全。
3.药品调剂室的工作人员必须保持良好的工作纪律，按时完成各项工作任务，并且积极配合医院各科室的需求。
4.药品调剂室的工作人员必须保持良好的沟通和协调能力，能与医院各科室保持顺畅的沟通，及时解决问题和协调工作。
四、安全管理1.药品调剂室必须保持清洁、整洁的工作环境，定期对药品调剂室进行清洁消毒，确保药品的安全。
2.药品调剂室必须建立药品存放区域和货物储藏区域，并按照药品的特点进行分类存放。
3.药品调剂室必须建立药品库存管理制度，确保库存数据的准确性和及时性，并做好相应的安全防护工作。
4.药品调剂室必须建立应急处理制度，确保在突发情况下能够及时应对和处理。
五、考核与奖惩1.药品调剂室的工作人员将按照工作态度、工作效率、工作质量进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2.出现严重的工作失误或违反药品管理相关法律法规的，将面临纪律处分甚至解雇的可能。
医院药剂科西药调剂人员发药岗位职责
医院药剂科西药调剂人员发药岗位职责
一、工作内容
1.严格遵守劳动纪律，认真执行各类规章制度和用药政策。
2.应适当提前到岗，做好各项准备工作。
准时开窗，佩戴工号牌，出示工号牌，仪表端正，不离岗，不干私活；岗上不看报刊，不大声喧哗，不与人私谈、开玩笑。
3.严格按发药操作规程接方、审方，核对药品无误后发药。
4.耐心仔细地解答患者提出的问题。
5.麻醉药品、精神药品、贵重药品等按规定做好日销统计，认真完成每月药品盘点工作。
6.急诊抢救患者处方随到随配，并积极主动配合。
7,认真做好交接班工作，特殊药品交接班时要当面点清,否则接班者可以拒绝接班；如遇不能解决的问题，应及时向领导请示汇报。
8,负责包干药架的整理、清洁及药品质量的检查。
9.发生差错应自觉登记，吸取教训。
10.服从科室和组长安排。
IL如有实习同学带教，应耐心讲解、指导。
若发生差错事故，均由带教者负责。
12.自觉维护医院和科室利益，注重团队合作精神。
二、上岗要求
1.具有药师及以上职称。
2.为人正直，政治素质好，具有良好的职业道德。
3.患传染病、皮肤病者不得从事直接接触药品内包装的工作。
医药调剂室工作制度范本
医药调剂室工作制度范本一、总则医药调剂室是医院药剂科的重要组成部分，主要负责处方审核、药品调配、药品发放、药品管理等工作。
为确保医疗安全，提高服务质量，规范调剂室工作，根据《医疗机构药事管理暂行规定》等相关法规，制定本制度。
二、岗位职责1. 医药调剂员岗位职责：（1）负责处方审核，确保处方符合药物规定、剂量准确、用法正确。
（2）负责药品调配，按照处方要求准确无误地调配药品。
（3）负责药品发放，确保药品发放到患者手中时准确无误。
（4）负责药品管理，做好药品的进货、验收、储存、出库、盘点等工作。
（5）负责药品不良反应监测，及时报告药品不良反应。
2. 医药调剂室负责人岗位职责：（1）负责调剂室的整体工作，确保调剂室各项工作正常运行。
（2）负责调剂室人员的培训、考核和管理工作。
（3）负责药品采购计划的制定和实施，确保药品供应充足。
（4）负责药品质量控制，确保药品质量安全。
（5）负责协调与临床科室的工作关系，提高医疗服务质量。
三、处方审核制度1. 医药调剂员收到处方后，应认真审核处方，确保处方真实、完整、规范。
2. 审核内容包括：患者基本信息、医生签名、药品名称、剂量、用法等。
3. 审核过程中，如发现处方不符合规定或存在疑问，应与医生联系确认，必要时拒绝调剂。
4. 审核通过的处方，应及时进行药品调配。
四、药品调配制度1. 医药调剂员应按照处方要求，准确无误地进行药品调配。
2. 调配过程中，应遵循“准确、快速、安全、方便”的原则。
3. 调配好的药品，应进行复核，确保药品味数、剂量准确无误。
4. 复核合格的药品，应及时发放给患者。
五、药品发放制度1. 医药调剂员应按照处方要求，准确无误地发放药品。
2. 发放药品时，应核对患者信息，确保药品发放到正确患者手中。
3. 发放药品时，应告知患者用法、用量、注意事项等，确保患者正确使用药品。
4. 发放药品后，应及时记录发放情况，便于追踪和管理。
六、药品管理制度1. 医药调剂员应严格执行药品管理制度，确保药品质量安全。
属于调剂室工作制度
调剂室工作制度一、总则调剂室是医院药品供应与配送的重要部门，负责药品的采购、储存、配送、调剂等工作。
为规范调剂室工作，提高服务质量，确保患者用药安全，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本制度。
二、岗位职责1. 调剂室主任：负责调剂室的整体工作，组织实施各项规章制度，协调各部门之间的关系，确保药品供应的正常进行。
2. 药品采购员：负责药品的采购工作，根据临床需求和库存情况，制定采购计划，确保药品的供应。
3. 药品储存员：负责药品的储存和养护工作，确保药品的质量安全。
4. 药品配送员：负责药品的配送工作，确保药品及时、准确、安全地送达临床科室。
5. 调剂员：负责药品的调剂工作，根据医生开具的处方，准确、迅速地调配药品，确保患者用药安全。
三、工作流程1. 药品采购：根据临床需求和库存情况，制定采购计划，提交给调剂室主任审批。
采购员根据审批后的采购计划，向供应商采购药品，并签订采购合同。
2. 药品验收：采购员将采购的药品带回医院后，由储存员进行验收，验收合格的药品方可入库。
3. 药品储存：储存员根据药品的特性，合理存放药品，并定期进行养护，确保药品的质量安全。
4. 药品配送：配送员根据临床需求，将药品及时、准确、安全地送达临床科室。
5. 药品调剂：调剂员根据医生开具的处方，准确、迅速地调配药品，确保患者用药安全。
6. 药品退库：临床科室如有药品退库需求，需向调剂室提出申请，经调剂室主任审批后，由配送员将药品收回，并进行退库处理。
四、质量管理1. 药品质量管理：调剂室应建立健全药品质量管理体制，对药品的采购、验收、储存、配送、调剂等环节进行严格把控，确保药品的质量安全。
2. 储存环境管理：调剂室应保证储存环境的温度、湿度等条件符合药品储存要求，确保药品的质量。
3. 定期检查：调剂室应定期对药品进行质量检查，发现问题及时处理，确保患者用药安全。
五、培训与考核1. 培训：调剂室应对新入职员工进行岗位培训，确保员工熟悉各项工作流程和规章制度。
调剂人员岗位职责
调剂人员岗位职责
调剂人员是指在医疗机构中负责药品调配工作的专业人员。
以下是调剂人员的岗位职责：
1. 审核处方：调剂人员需要对医生开具的处方进行审核，确保处方的合法性、合理性和安全性。
2. 调配药品：根据处方要求，调剂人员需要准确、快速地调配药品，并确保药品的质量和有效期。
3. 管理药品库存：调剂人员需要定期检查药品库存，及时补充短缺药品，确保药品供应的连续性。
4. 维护药品记录：调剂人员需要维护药品的进货、出库、使用等记录，确保药品的可追溯性。
5. 提供用药咨询：调剂人员需要向患者提供用药咨询，解答患者关于药品使用方法、剂量、注意事项等方面的疑问。
6. 参与药品管理：调剂人员需要参与药品的管理工作，包括药品采购、验收、储存、养护等。
7. 遵守法规制度：调剂人员需要严格遵守药品管理法规和医疗机构的相关制度，确保药品使用的安全和合规。
8. 参与培训和学习：调剂人员需要参加相关的培训和学习，不断提高业务水平和专业知识。
总之，调剂人员在医疗机构中扮演着重要的角色，他们的工作直接关系到患者的用药安全和治疗效果。
因此，调剂人员需要具备高度的责任心、专业知识和操作技能，以确保药品调配的准确性和安全性。
医院调剂室工作制度最新
医院调剂室工作制度一、岗位责任制度1.调剂室的调配、核对、发药为一线工作岗位，负责药品的准确调配、核对和发放。
2.药品分装、补充药品、处方统计、登记、处方保管为二线工作岗位，负责药品的分装、补充，以及处方的统计、登记和保管。
二、查对制度1.调剂员在调配药品时，应认真核对处方与药品，确保药品的准确性和质量。
2.调剂员在发药时，应与医护人员进行面对面查对，确认药品的名称、规格、剂量等信息无误后，由医护人员签字确认。
三、错误处方的登记、纠正及缺药处理1.调剂员在发现错误处方时，应立即进行纠正，并通知医生或护士进行确认。
2.调剂员在遇到缺药情况时，应立即通知医生或护士，由医生或护士进行处理。
四、领发药制度1.调剂员从药库领取药品时，应有领药制度，控制领药的品种、数量和有效期。
2.调剂员发到治疗科室、病房及其他部门的药品，必须有发药制度，确保药品的准确性和及时性。
五、药品管理制度1.药品管理分为三级管理：一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理；二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理；三级管理是普通药品的管理。
2.各级管理的药品，应按照相关规定进行存放、使用和登记，确保药品的安全性和有效性。
六、特殊管理药品管理制度1.特殊管理药品是指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品。
2.具有麻醉药品处方权的医务人员必须具有医师以上技术职称，并经考核能正确使用麻醉药品。
3.麻醉药品的处方权需经医务科负责批准，并将医师签字式样送药剂备查。
4.严格执行“五专管理”，即专人负责、专柜加锁、专用处方、专用账册、专册登记。
5.处方应保存3年备查。
七、调剂室环境卫生制度1.调剂室应保持干净整洁，定期进行消毒和清洁。
2.调剂员应穿戴整洁的工作服和口罩，保持个人卫生。
八、培训和考核制度1.调剂员应定期参加相关培训，提高业务水平和综合素质。
2.医院应定期对调剂员进行考核，确保调剂员的工作能力和专业素质。
九、质量监控制度1.医院应建立质量监控机制，对调剂室的工作进行定期检查和评估。
医院药品调剂人员岗位职责
XXXX医院
药品调剂人员岗位职责
一. 本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。
在本科负责人的领导下进行工作并接受上级技术人员的指导。
二. 严格执行门诊、急诊、住院药房的各项规章制度。
三. 坚守岗位不得擅离职守。
必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。
四. 无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，违反者按有关规定处理。
五. 认真执行《中华人民共和国药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
六. 认真执行四查十对制度，即查处方，对科别、对姓名、对年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量，查配伍禁忌，对药品性状、用法用量，查用药合理性，对临床诊断。
七. 加强与各临床科室的联系。
对新增药品和紧缺药品，应主动、及时地通知临床科室并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监测工作；做到优质服务。
八. 工作时着清洁工作服，佩戴胸卡，下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。
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医院药品调剂室核发岗位工作职责
医院药品调剂室核发岗位职责
一、由具有较扎实专业理论知识、实际操作能力强和调剂工作经验的药剂师以上人员担任,
在部门组长的领导下进行工作。
二、遵守和执行本部门工作规程、规章制度和相关规定。
三、有适应工作需要的设备和设施,保持其良好的工作状态。
四、接到处方和调配好的药品后，需反复对处方和药品的一致性，杜绝差错。
发药复核率100%，出门差错小于1/万。
四查十对：查处方：对科别、性别、年龄；查药品：对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌:对药品性状、用法用量；查用药合理性：对临床诊断。
五、确认调配无误后，发药给病人，应态度和蔼、耐心，将使用方法（药品用量、间隔时间及用法、注意事项等）及需特殊煎煮的饮片向病人交待清楚。
如遇理解有困难者，请咨询窗口接待解决。
六、特殊药品重点说明，处方另置，并做好登记、统计等工作。
七、在处方核对处签字。
八、做好实习生、进修生的带教工作。
九、参加继续医学教育，不断提高自己的业务水平。
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