积极转方式精心调结构心得体会
决定当代中国命运的关键一招心得体会

决定当代中国命运的关键一招心得体会“改革开放是决定当代中国命运的关键一招”,在刚刚闭幕的中国共产党十八届三中全会上,中共中央再次强调改革的重要性,新轮改革就此展开。
以下是小编带来的决定当代中国命运的关键一招心得体会,希望对你有帮助。
决定当代中国命运的关键一招心得体会中央经济工作会议指出:稳增长、转方式、调结构,关键是全面深化经济体制改革。
为此,就需要我们进一步深化改革开放,坚定不移扩大开放。
应该说,我国经济发展已经取得了有目共睹的成绩。
综合国力大幅提升,国内生产总值规模达到美国现有经济规模的近一半。
这一成绩的取得,是和我国从上个世纪70年代末以来一直贯彻执行的改革开放方针分不开的。
去年12月7日至11日,在广东考察工作时强调,“改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现‘两个100年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招”。
副根据我国最近30多年来的基本经验,把改革开放看作是经济发展的最大“红利”。
这些论断,抓住了问题的根本。
深化改革开放对推动今年的经济工作来说,也仍然是“关键一招”与最大的“红利”。
按照中央经济工作会议精神,2013年我国经济工作的总基调是稳中求进。
从哲学角度说,稳与进之间并不是对立的,稳定是进步的前提,但只有经济工作不断进步,才能实现稳定的经济发展。
正因为如此,保持宏观经济政策的连续性和稳定性,并不意味着要排斥或放松改革。
在这方面中央经济工作会议特别强调,“要坚定信心、凝聚共识、统筹谋划、协同推进,坚持社会主义市场经济的改革方向不动摇,增强改革的系统性、整体性、协同性,以更大的政治勇气和智慧推动下一步改革”,要求我们“要深入研究全面深化体制改革的顶层设计和总体规划,明确提出改革总体方案、路线图、时间表”,“要坚持有效的改革路径,尊重人民首创精神,尊重实践、尊重创造,鼓励大胆探索、勇于开拓,允许摸着石头过河”。
这些重要观点,需要在我们的各方面工作中切实贯彻实施。
“改革总体方案、路线图、时间表”的提法,振奋人心,表明我们今后的改革将更多强调在深入调查研究的基础上提出全面深化改革的顶层设计和总体规划,以进一步“增强改革的系统性、整体性、协同性”。
关于我省转方式调结构的几点思考

增强 经 济 发 展 的 内在 动 力 和 可 持
续性 。
( )从 我 省 发 展 所 处 的 历 史 二
阶段看 .必须调整经济结构 、转变 发展方式。近 年来 ,在 国家 宏观战 略 的带 动 下 ,我 省保 持 了较 快 的
济 社 会 科 学 发 展 、和 谐发 展 、加
学 有所教 、劳有所 得 、病 有所 医 、
老 有 所 养 、 住 有 所 居 。 目 前 , 我 国 总 体 上 达 到 了 小 康 ,但 还 是 低 水 平 、 不 全 面 的 ,发 展 很 不 平 衡 。
为 95 , 浙 江 为 9 % , 广 东 为 . % . 4
93 .辽 宁 为 1 .6 .% 05 %。 二 是 产 业
发 展 观 的 重 要 目标 和 战 略 举 措 ,
8 山擐战研 2. 东;瞄奔09 1 0
BENKANTEGAO
本
刊
特
稿
是 当前 和 今 后 一 个 时 期 的 首要 任
务 ,是 “ 二 五 ” 发 展 的 主 题 。 十
国外 资本 、外 省 资本 和 自身 资本 。 在 利 用 资 本 的 同 时 ,要 弄 清 国 家 相 关 产 业 政 策 、产 业 发 展 方 向 ,
近 4个 百 分 点 .2 0 0 9年 在 岗 职 工 收 入 比 全 国平 均 水 平 少 20 8 0元 。
善 .但 总 体 上 经 济 总量 不足 、传 统 产 业 比 重 较 大 ,高新 技 术 产 业 还 没有 形成 一定 的规 模和 竞争 力 。 如 果 我 们 不 能 在 转 变方 式 、调 整 结 构 、发 展 战 略 性新 兴产 业 中抢 占先 机 ,就 会 在 新 一轮 的 竞争 发 展 中陷 入 被 动 局 面 。 我们 必须 加
“转方式调结构”心得休会

“转方式调结构”心得休会转方式、调结构”是指在做事情的过程中,改变原有的方法和方式,调整现有的组织结构和运作模式,以适应外部环境的变化和内部需求的变化。
在我工作的过程中,我深刻体会到了“转方式、调结构”的重要性和必要性。
随着科技的迅速发展和社会的不断进步,传统的工作方式和组织结构已经无法适应现代化的要求。
如果我们仍然束缚于过去的模式,不愿意改变和创新,那么我们就会被时代所淘汰,最终被淘汰出局。
因此,我们必须时刻保持警觉,随时转变方式和调整结构。
转方式,意味着改变原有的工作方法和思维模式。
在过去,我们普遍采取的是“传统指令”式的管理模式,即上级下达指令,下级执行。
这种方式在一定程度上减少了错误和矛盾的发生,但同时也限制了员工的创造力和主动性。
如今,我们已经进入了一个知识经济的时代,员工的智力成为了最重要的生产力。
因此,我们应该更加注重发挥员工的主体性和创造力,在工作中给予员工更大的发言权和决策权。
同时,我们还应该鼓励员工独立思考和自主创新,提供更多的培训和学习机会,使员工能够不断提升自己的专业能力和素质水平。
只有这样,我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
调结构,意味着适应外部环境和内部需求的变化,对组织的结构和运作模式进行调整。
在过去,我们的组织结构往往过于僵化和刚性,各部门之间的协调配合不够紧密,信息流通不畅,导致决策效率低下和资源浪费。
如今,面对日益复杂和多变的市场环境,我们必须调整组织结构,建立跨部门的沟通和协作机制,加强信息共享和资源整合,提高决策的及时性和准确性。
另外,我们还应该灵活运用现代化的管理工具和技术,提高组织的运作效率和管理水平。
通过调结构,我们能够更好地发挥个人和团队的优势,实现资源的最优配置和利用。
总的来说,转方式、调结构是当前工作中必须面对和解决的重要问题。
只有转变原有的工作方式和思维模式,调整组织的结构和运作模式,才能够适应时代的发展和市场的竞争,赢得更多的发展机遇和挑战。
转方式调结构

浅谈“转方式、调结构”转方式、调结构是中央和省委、省政府在国内外经济格局发生深刻变化的关键时期作出的重大决策部署,是经济领域的一场深刻变革,关系改革开放和社会主义现代化建设全局。
这是贯彻落实科学发展观的根本举措,也是摆在我们面前的一项重大历史任务。
我们要进一步解放思想,开拓创新,理清服务大局依法履行职责的思路和措施,切实增强完成这一历史任务的使命感、责任感、紧迫感,在新的更高起点上谋求更大发展。
一、坚持创新发展,加快转变增长方式在国际金融危机中,处于产业链最低端的企业最“吃亏”;高能耗、资源型产品价格下跌最快;因出口订单大幅减少,不少加工企业倒闭、员工失业……国际金融危机的影响让我们清醒地看到,要实现又好又快发展,必须推动经济由高能耗向节能型、由高污染向环保型、由“一锤子买卖”向可持续发展转变。
(一)要把节能减排作为转方式、调结构的突破口,降低经济发展的资源能源消耗,缓解资源与经济发展的矛盾,提高经济的课持续发展能力。
对化工、水泥等高耗能、高排放行业,要管住增量、调整存量、上大压小、扶优汰劣,按照谁污染、谁治理,谁投资、谁收益的原则,促进企业开展污染治理、生态恢复和环境保护。
改变粗放式运作、高耗能、高污染的传统工作发展理念,大力发展“低碳”、“生态”、“人与自然和谐相处”的循环经济,努力缓解资源环境对经济增长的“瓶颈”制约,促进生态资源转化为经济增长优势。
(二)要把自主创新作为转方式、调结构的中心环节,建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
资源是有限的,但是自主创新能力是无限的。
任何一种商品都不可能没有市场,关键是要不断调整产品结构,开发新产品,增加新品种,实现市场多元化,提高竞争力。
我们要将人才发展纳入国民经济和社会发展总体规划,对于优秀人才给政策、给资金、给待遇,引进高端人才,为全区转型发展提供智力保证;发挥行业骨干企业的带头作用,加大对科技型中小企业的培育和扶持力度,提升企业原始创新活力和动力;加大知识产权保护,激发企业等研发主体投入研发资金的积极性。
调结构、转方式、促升级心得体会

调结构、转方式、促升级心得体会调结构、转方式、促升级是当今社会发展的必然要求。
在我工作的实践中,我深刻体会到了这一点。
以下是我的一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,调结构是推动经济发展的重要手段之一。
随着时代的变迁和技术的进步,传统的经济结构已经不能满足社会的需求。
我们需要通过调整经济结构,使其更加适应现代化的要求。
比如,传统的重工业对资源的消耗较大,而高科技产业则更加注重创新和知识密集型的生产方式。
通过加大高科技产业的发展力度,可以优化产业结构,提高经济效益。
其次,转方式是实现经济发展的必然选择。
传统的生产方式和管理方式在当前社会已经不能适应快速变化的市场需求。
我们需要学会运用新技术,转变传统的生产方式,提高生产效率和产品质量。
同时,在管理方式上,也需要更加注重人才培养和团队协作,建立灵活的组织架构和沟通机制。
只有不断转变方式,才能适应社会的变革,提升企业的竞争力。
最后,促升级是实现可持续发展的关键。
随着社会进步和人们对生活质量的要求提高,我们需要注重产品和服务的升级。
通过技术创新和品牌建设,提高产品的附加值和竞争力。
同时,也要关注环境保护和资源的可持续利用。
只有将企业的发展与社会的可持续发展相结合,才能实现经济的长期稳定和繁荣。
在工作中,我深刻体会到了调结构、转方式、促升级的重要性。
通过调整经济结构,转变生产方式和管理方式,推动产品和服务的升级,不仅可以提高企业的竞争力,还能为社会的发展做出更大的贡献。
同时,我也发现,在这个过程中,我们需要时刻保持创新的精神和学习的态度。
因为只有不断学习和创新,才能紧跟时代的步伐,把握机遇,应对挑战。
另外,我们还需要加强合作和协作。
因为调结构、转方式、促升级是一个复杂的过程,需要多方面的资源和力量。
只有加强合作,形成强大的合力,才能取得更好的效果。
总而言之,调结构、转方式、促升级是推动经济发展的重要手段和途径。
通过这一过程,可以不断优化经济结构,提高生产效率和产品质量,推动经济的可持续发展。
调结构、转方式建议

现如今商业经济竞争激烈,对于各大卖场的入驻,本超市最需要在“调结构、转方式”上下功夫,这不仅是一项长期的战略任务,而且是当前一项紧迫工作、一场必须打赢的硬仗。
一、调结构、转方式重在持续发展销售的提升要从商品上下功夫,是一个由量变到质变的过程,商品的引进与淘汰不只是盲目的进店,要立足于招大商,进适销品,抓好了项目的质量、规模、效益就是抓住了调结构转方式的“源头”。
二、调结构、转方式重在强化内核门店的发展是核心,推进调结构、转方式关键在于提高员工及管理人员的创新意识及能力。
为此我们要在培训员工方面多出时间,首先是进行授课式培训,后期要让培训者多看我店与竞争店及其它门店之间的实际差距,这就要让大家走出去,去主动发现问题,才能为我店所用。
三、调结构、转方式重在推动转型升级*年**超市店中生鲜已见成效,做为**店转型重点在生鲜扩张及升级上,本店的销售中生鲜所占比例较大,引入的客流也主要在生鲜方面,对于蔬菜,我们要真真正正的做到让消费者买得放心、安心,价格与质量并举,对于门店要增质增效,就要在菜品的价格与质量、品种上下功夫,突出我店的特点,变成老百姓的生活超市。
四、调结构、转方式重在激发活力新品牌是推动超市发展的一个战略重点,也是优化结构、扩大需求、改善顾客关注的一个重要着力点。
旧品的淘汰,新品的入驻,无疑给我们的商品结构优化带来了便力,如同池水一般,只有流动的水才不会变臭;我们要融入到商品中去不断的发现让顾客无法产生购买欲望的商品及品牌,多到大卖场去借鉴、去查找消费前沿商品。
五、调结构、转方式重在提升效能良好的环境是一个门店竞争形成的必要生态,我们要坚持从服务的转型升级入手,推进服务质量。
(一)提高管理人员的对下服务意识,对员工提出的问题快速反应(二)提高二线员工对一线服务质量,对于一线员工迫于解决的问题要及时给予帮助(三)提高业务人员对供应商的服务,做到许董事长提到的亲商、爱商(四)尤其加强员工对顾客的服务,人人对顾客如对朋友,让员工们时刻牢记顾客才是真正给我们工资的人(五)对于店氛围营造方面也要与各节气,各节庆有效结合,给顾客一个美的购物享受。
转方式调结构心得

转方式调结构心得转方式调结构是一种企业经营策略的调整方法,通过改变企业的经营方式和组织结构,实现企业的转型升级。
在实践中,转方式调结构需要充分考虑企业的现状和未来发展需求,合理进行经营方式的调整和组织结构的优化,以提升企业的竞争力和适应能力。
笔者在一家中型制造企业的转方式调结构过程中,深刻体会到了转方式调结构的重要性和艰辛之处。
以下是笔者对转方式调结构的心得体会,希望对企业经营管理者有所启示。
一、谨慎选择转型方向转方式调结构是一项重要的战略决策,必须谨慎选择转型方向。
首先,需要对企业的现状进行全面的分析,了解企业的核心竞争力和市场定位,明确企业的优势与劣势。
其次,需要对行业的发展趋势和市场需求进行深入研究,了解行业的发展方向和市场的发展潜力。
最后,在选择转型方向时,还需考虑企业的资源和能力是否能够支撑转型。
只有选择了适合企业的转型方向,才能更好地实现转方式调结构的目标。
二、合理调整经营方式在转方式调结构的过程中,必须合理调整企业的经营方式,以适应新的发展需求。
首先,要优化企业的生产组织方式,提高生产效率和产品质量。
通过引进先进的生产设备和工艺,改善生产流程和制造过程,提高生产效益和产品竞争力。
其次,要加强企业的研发能力,提升产品的创新能力和市场竞争力。
通过加大研发投入,引进高端技术和人才,不断推出具有市场竞争力的新产品,提升企业的技术含量和附加值。
最后,要优化营销模式,提高市场拓展和客户服务能力。
通过建立多元化的销售渠道和完善的售后服务体系,提高企业的市场占有率和客户满意度。
三、优化组织结构在转方式调结构过程中,必须优化企业的组织结构,以适应新的经营方式和发展需求。
首先,要明确组织的目标和任务,明确组织的职责和权责关系。
通过建立科学的岗位设置和工作流程,明确岗位职责和工作流程,优化组织的协作能力和执行效率。
其次,要优化组织的层次结构,减少层级,简化决策流程。
通过横向信息共享和纵向授权约束机制,提高组织的灵活性和决策效率。
“转方式、调结构”心得体会(处理好五个关系)

“转方式、调结构”心得体会(处理好五个关系)
在进行“转方式、调结构”时,我们需要处理好五个关系,包括:政府和市场的关系、政府和企业的关系、政府和群众的关系、企业和市场的关系、企业内部各部门之间的
关系。
下面是我对处理这五个关系的心得体会:
1. 政府和市场的关系:政府要发挥好宏观调控的作用,确保市场经济的正常运行。
在
转方式、调结构的过程中,政府不能过分干预市场,应该尊重市场规律,同时也要加
强监管,防止市场失灵。
2. 政府和企业的关系:政府要为企业提供良好的发展环境和政策支持,同时也要加强
对企业的监管,保障企业的合法权益。
政府和企业应该建立起互信互利的合作关系,
共同推动转方式、调结构的工作。
3. 政府和群众的关系:政府要密切关注群众的需求和诉求,充分发挥群众的主体作用。
政府要及时回应群众的关切,加强与群众的沟通,形成政府与群众共同参与的局面,
共同推动转方式、调结构的工作。
4. 企业和市场的关系:企业要主动适应市场的需求和变化,在竞争中不断调整自身的
经营策略和产品结构。
企业要加强市场调研,不断改进产品质量和服务水平,提高竞
争力。
5. 企业内部各部门之间的关系:企业内部各部门之间要加强合作,形成协同效应。
各
部门要及时沟通、共享信息,通过互相支持和合作,促进企业整体效益的提升。
总的来说,处理好这五个关系是“转方式、调结构”工作顺利进行的重要前提。
政府、企业和群众应该相互配合、相互支持,形成合力,共同推进转方式、调结构的任务。
这样才能实现经济的持续健康发展。
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“积极转方式、精心调结构”心得体会
转方式、调结构刻不容缓,是一场硬仗。
打好打赢这场硬仗,必须有良好的作风作保障,必须坚持认真专业务实。
在转方式、调结构进程中,一切办法,只有认真专业务实才能找到;一切问题,只有认真专业务实才能解决;一切机遇,只有认真专业务实才能抓住。
认真专业务实至关重要。
近些年来,我们正是靠认真专业务实,破解了发展中面临的产业布局调整、生态环境保护、节能减排、社会稳定和国际金融危机等诸多难题,推动了老工业城市的成功转型和科学发展;正是靠认真专业务实,克服了有些部门服务意识淡薄、办事效率不高、创新理念不强等倾向,进一步优化了发展环境;正是靠认真专业务实,解决了部分党员干部责任心不强、业务技能不精、作风漂浮、纪律松弛等问题,促进了干部队伍精神风貌、业务素质、工作作风的转变和提高。
实践证明,认真专业务实,既事关干部作风,也事关机关效能,更事关事业成败,是我们干工作、做事情的重要保障。
无论干什么工作,只要坚持认真专业务实,就能取得实效、结出硕果;不管遇到什么困难,只要坚持认真专业务实,就能攻坚破难、取得胜利。
转方式、调结构任务艰巨,十分迫切。
只有坚持认真专业务实,才能抓得紧、抓得准、抓得实,才能抓住重点、突破难点,做到自觉转、主动转、加快转。
如果不认真,就会疏于职守,敷衍塞责,对转方式、调结构缺乏紧迫感、危机感和责任感;如果不专业,就会忽视规律、违背规律,盲目决策,大而化之,难以找到转方式、调结构的办法和途径;如果不务实,就会作风漂浮,消极应付,导致转方式、调结构该干的干不好、该落实的不落实。
认真专业务实三者缺一不可,光有认真的态度,缺少专业素质,难以做好转方式、调结构工作;只强调专业,没有认真的态度,不务实地干,转方式、调结构的目标任务也难以实现。
因此,必须认真地对待转方式、调结构,专业化地谋划转方式、调结构,务实地推进转方式、调结构,以更加认真的态度、更加专业的素质、更加务实的作风,努力打好转方式、调结构这场硬仗。
转方式、调结构需要认真专业务实地研究把握。
对转方式、调结构,谁认真对待,谁专业化研究,谁务实肯干,谁就能抓住机遇、赢得先机,走在转方式、调结构的前列,推动科学发展上水平。
作为一个依托资源发展起来的老工业城市,转方式、调结构任务重、难度大,能否把握机遇、抓出实效,关键在于我们是否认真专业务实地研究把握。
面对转方式、调结构的艰巨任务和诸多困难,只有对工作目标任务认真研究、专业策划、务实抓紧,才能破解难题、促进落实,否则就会在困难面前束手无策、丧失机遇、贻误发展。
要将市委、市政府转方式、调结构的决策部署,变成一件件扎实可见的实绩,实现工作上的突破,就要认真专业务实地深入调查研究,缜密地思考与分析,做到审时度势、因势利导,从而准确把握转方式、调结构的重点和关键。
转方式、调结构,需要认真专业务实地推进落实。
任何重点工作的突破和重大问题的解决,都要靠认真专业务实。
加快经济发展方式转变是这样,调整优化经济结构也是如此。
现实工作生活中,工作干的好,事情办的漂亮,能够有创新、有突破,必定是做到了认真专业务实;反之,工作没做好,事情办砸了,甚至酿成事故,很多则是因为不认真专业务实造成的。
所以说,抓好转方式、调结构,需要我们认真专业务实地去推进落实。
在转方式、调结构进程中,走内涵发展路子,需要认真专业务实地把握工作重点,坚持分类指导、专业化推进;统筹区域产业发展,需要认真专业务实地研究地区产业特点和规律,专业化地科学制定规划;优化产业结构升级,需要认真专业务实地做大做强传统产业、培植壮大战略性新兴产业,打造一批品牌产业集群;加大节能减排和环境保护力度,需要认真专业务实地落实各项政策规定,推动生态环境质量持续改善;等等。
必须把认真专业务实融入到转方式、调结构的全过程,体现到转方式、调结构的具体工作中,尽快形成更多的实物工作量。
只有这样,转方式、调结构才会落实更加有力,成效更加显著。
转方式、调结构要不断实现突破、取得实效,必须把认真专业务实的要求贯穿于全过程。
转方式、调结构既是一场攻坚战,又是一场持久战,涉及经济、政治、文化、社会等各方面。
必须把认真专业务实的要求,贯穿于转方式、调结构的各个方面,贯穿于转方式、调结构的每一项工作、每一件事情之中,自觉做到时时、处处、事事都体现认真专业务实的要求,自觉以认真的态度、专业的素质、务实的作风抓好转方式、调结构。
只有把认真专业务实始终贯穿转方式、调结构的全过程,才能做到快转、快调,真正实现转方式、调结构加快、加快、再加快的目标。