公司管理制度反馈调查问卷模板
公司制度调查问卷
公司制度调查问卷一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 职位：5. 入职时间：二、公司制度调查1. 您对公司的制度了解程度如何？2. 您对公司制度的满意度如何？3. 您认为公司的制度是否能够帮助提高工作效率？4. 您认为公司的制度是否能够保障员工的权益？5. 您是否认为公司制度需要进行调整或改进？如果是，请说明原因和建议。
三、工作时间和休假制度1. 您对公司的工作时间分配是否满意？2. 您感觉是否能够有足够的休假时间？3. 是否能够依据个人情况或特殊需求灵活调整工作时间？4. 您对公司的加班制度是否满意？如果不满意，请说明原因和建议。
四、薪酬福利制度1. 您对公司的薪酬福利制度是否满意？2. 您是否认为公司的薪酬福利能够竞争市场？3. 您期望公司在薪酬福利方面有哪些改善？五、晋升和职业发展机会1. 您对公司的晋升机制和职业发展机会是否满意？2. 您是否认为公司提供了适当的培训和发展计划？六、员工关系和沟通机制1. 您对公司的员工关系是否满意？2. 您认为公司的沟通机制是否良好？3. 您是否认为公司应该增加员工间的合作和协作机会？七、奖励和表彰机制1. 您对公司的奖励和表彰机制是否满意？2. 您认为公司应该增加哪些奖励和表彰的方式？八、安全和环境保护1. 您对公司的安全和环境保护制度是否满意？2. 您有没有任何关于安全和环境保护方面的建议？九、其他建议请提供您对公司制度的其他建议或想要表达的意见。
感谢您参与此次公司制度调查问卷，您的意见对于我们完善公司制度非常重要。
本调查将对公司制度进行评估和改进，以提供更好的工作环境和发展机会给员工，保障员工的权益。
注意：本调查问卷中的个人信息将被保密，并仅用于内部调查分析，不会用于任何其他用途。
企业管理制度内部调查问卷
企业管理制度内部调查问卷尊敬的员工：您好！为了更好地了解我们企业的管理制度现状，找出存在的问题和不足，以便进行改进和优化，我们特此开展此次企业管理制度内部调查。
请您根据实际情况，认真填写以下问卷。
我们承诺，您的回答将仅用于此次调查分析，并将严格保密。
感谢您的参与和支持！一、企业基本信息1. 企业名称：____________________2. 企业成立时间：____________________3. 企业类型：A. 国有/国有控股B. 集体/集体控股C. 民营/民营控股D. 其他，请说明：____________________二、管理制度实施情况4. 请根据您对企业内部管理制度的了解，判断以下陈述的正确性（请在对应的选项后面打勾）。
_____ 我们的企业有明确的管理制度。
_____ 我们的企业定期对管理制度进行修订和更新。
_____ 我们的企业对管理制度进行充分的宣传和培训。
_____ 我们的企业对管理制度执行情况进行监督和评估。
_____ 我们的企业管理制度涵盖了各个部门和岗位。
_____ 我们的企业管理制度能够有效应对各种风险和挑战。
5. 请对以下企业管理制度方面的陈述进行评分（1-5分，5分为最高分）。
1. 管理制度内容的完整性：____________2. 管理制度实施的有效性：____________3. 管理制度对员工行为的规范作用：____________4. 管理制度对企业发展的适应性：____________5. 管理制度对企业竞争力的提升：____________三、管理制度存在的问题6. 请列举您认为企业管理制度中存在的问题（可多选）。
A. 管理制度不完善，存在漏洞和盲区B. 管理制度过于繁琐，难以执行和落实C. 管理制度更新滞后，不能适应企业快速发展D. 管理制度宣传和培训不足，员工不了解或理解不透彻E. 管理制度执行不力，监督和评估不到位F. 其他，请说明：____________________四、管理制度改进建议7. 请针对企业管理制度方面的不足，提出您的改进建议（可多选）。
公司管理制度调查问卷
公司管理制度调查问卷一、引言公司管理制度是组织的重要基石，对于公司的运营和发展起着至关重要的作用。
为了确保公司管理制度的健全性和有效性，我们特别设计了这份调查问卷，请您耐心地回答以下问题。
您的意见和建议将帮助我们更好地改进和完善公司的管理制度，提高工作效率和员工满意度。
二、个人信息1. 姓名：2. 工作岗位：3. 工作年限：4. 在公司内任职时间：三、关于公司管理制度的了解1. 您是否清楚公司的管理制度及相关规定？2. 您是否知道公司管理制度的制定和修订流程？3. 您是否认为公司的管理制度完善？四、公司管理制度的执行情况1. 您认为公司在执行管理制度方面表现如何？2. 您在工作中是否遇到过与管理制度不符的情况？3. 您在执行管理制度过程中是否感受到了阻碍？五、公司管理制度的针对性1. 您认为公司的管理制度是否符合不同部门和岗位的特殊需求？2. 您是否认为公司管理制度考虑到了员工的实际情况？六、公司管理制度对工作效率的影响1. 您是否认为公司的管理制度对工作效率有积极的促进作用？2. 您是否认为公司的管理制度对工作效率产生了一定的限制或阻碍？七、公司管理制度的改进建议1. 您对公司现有的管理制度有哪些意见或建议？2. 您认为公司可以在哪些方面改进管理制度，提高工作效率和员工满意度？八、其他意见和建议请您在下面留下您对公司管理制度的其他意见和建议。
（文档结束）以上是关于公司管理制度调查问卷的内容，非常感谢您参与调查。
您的宝贵意见对我们来说非常重要，我们将认真研究和分析调查结果，并根据您的反馈进行必要的改进。
祝您工作顺利！。
“公司管理制度”的调查问卷
1、你认为现行的《公司管理制度》如何？ A、规范清晰，切实执行 B、有部分无法执行，需要修订 C、混乱，急待全面修订 D、其它（请注明）
2、你认为现行的《公司管理制度》在制定与更新环节上存在哪些问题？ A、内容及流程上不够规范清晰，造成执行困难； B、与业务实际的针对性较差，无法起到规范业务管理的作用； C、执行性较差，容易造成部门推诿、内耗； D、前瞻性和稳定性不高，需要频繁更新； E、制度更新不及时，或更新频繁，无法参照执行； F、其他请注明 制度名称 答案 3、你认为现行的《公司管理制度》执行环节有哪些问题（可多选） A、制度执行过程缺乏公平、公正原则； B、制度执行过程缺乏必要的培训，使员工缺乏了解和掌握； C、制度内容上定的太细、执行成本过高，导致执行困难； D、缺少评价机制和激励措施； F、其他请注明 制度名称 答案 4、你认为现行的《公司管理制度》在执行监督环节上有哪些问题（可多选） A、制度执行过程缺乏有力的监督落实机制 B、监督落实不到位，大家在制度面前当做“看客” C、对制度落实效果的考核力度不够，执行与否与员工利益的关联度较低 D、制度落实缺乏足够的群众基础 F、其他请注明 制度名称 答案 5、你认为造成上述问题的主要原因是：（可多选） A、制度不合理 B、管理层关注度不高 C、奖罚不明确 D、对制度不了解无法执行 E、其它（请注明） 6、希望听听您对现行《公司管理制度》的意见及修改建议？ 投标管理 合同管理 财务管理 立项管理 采购管理 考勤管理 绩效管理 出差管理 投标管理 合同管理 财务管理 立项管理 采购管理 考勤管理 绩效管理 出差管理 投标管理 合同管理 财务管理 立项管理 采购管理 考勤管理 绩效管理 出差管理
（我们将为您的
公司管理制度的问卷
公司管理制度的问卷尊敬的员工：为了更好地了解和改进公司的管理制度，我们特别设计了这份问卷调查，希望您能在接下来的时间内认真填写，您的意见和建议对我们来说非常重要。
我们将根据您的反馈来调整和完善公司的管理制度，从而更好地满足员工的需求，提升工作效率。
请您务必如实填写，并对您认为存在问题的地方提出建议。
您的反馈和建议我们将会认真对待。
1. 公司基本信息1.1 公司名称：1.2 你所在部门：1.3 你的职位：2. 公司管理制度2.1 你对公司的管理制度满意度如何？非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2.2 你对公司的管理决策是否清晰明确？非常清晰 / 清晰 / 一般 / 不清晰 / 非常不清晰2.3 你认为公司的管理制度是否合理有效？非常合理有效 / 合理有效 / 一般 / 不合理 / 非常不合理2.4 你觉得公司的管理制度是否灵活适应？非常灵活适应 / 灵活适应 / 一般 / 不灵活 / 非常不灵活3. 公司管理制度改进3.1 你认为公司目前的管理制度有哪些问题？3.2 你期望公司在管理制度方面进行哪些改进？3.3 你认为公司应该如何改进管理制度？3.4 你觉得公司应该加强哪些方面的管理？3.5 你有哪些建议帮助公司更好地完善管理制度？4. 公司管理效果评估4.1 你在公司的岗位上，完成工作的效率如何？非常高效 / 高效 / 一般 / 低效 / 非常低效4.2 你认为公司的管理制度影响了你的工作效率吗？如何影响？4.3 你有什么建议可以帮助提高工作效率？4.4 你认为公司的管理制度对团队合作和沟通有哪些影响？4.5 你对公司的管理效果有何评价？5. 公司管理制度完善与反馈5.1 你愿意参与公司管理制度改进的讨论和建议吗？5.2 你对本次问卷调查有何建议？5.3 你还有其他想反馈的问题吗？感谢您抽出宝贵的时间填写本问卷，我们将认真对待您的每一条建议和反馈，希望我们的公司能够因为您的努力变得更好。
企业管理调查问卷模板
企业管理调查问卷模板为了了解企业的管理状况、了解员工对公司的满意度以及意见和建议，我们设计了以下的调查问卷。
本问卷仅作为参考和模板，企业可根据自身情况进行适当调整和修改。
请您在填写问卷时认真选择、如实反映情况，您的答案对我们的调查具有重要的参考价值。
一、基本情况1.您的性别：（）男（）女2.您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）55岁以上3.您的职位：（）职员（）中层管理人员（）高层管理人员（）其他：__________________4.您目前所在的部门是：__________________二、公司管理情况5.您认为公司的管理层是否优秀？（）非常优秀（）优秀（）一般（）差（）非常差6.您认为公司的管理制度是否健全？（）非常健全（）健全（）一般（）非常不健全7.您认为公司的管理层是否重视员工的意见和建议？（）非常重视（）重视（）一般（）不重视（）非常不重视8.您认为公司的管理层是否能够及时和有效地解决员工遇到的问题？（）非常能够（）能够（）一般（）不能够（）非常不能够三、工作情况9.您认为公司是否提供了良好的工作环境？（）非常良好（）良好（）一般（）差（）非常差10.您认为公司是否提供了良好的薪酬福利？（）非常良好（）良好（）一般（）差（）非常差11.您认为公司是否提供了良好的职业发展空间？（）非常良好（）良好（）一般（）差（）非常差12.您认为公司是否注重员工的培训和发展？（）非常注重（）注重（）一般（）非常不注重四、沟通情况13.您认为公司的沟通渠道是否畅通？（）非常畅通（）畅通（）一般（）不畅通（）非常不畅通14.您认为公司是否注重部门间的沟通和协作？（）非常注重（）注重（）一般（）不注重（）非常不注重15.您认为公司是否重视员工内部的沟通和交流？（）非常重视（）重视（）一般（）不重视（）非常不重视五、其他问题16.请您简要介绍一下您对公司目前的整体印象：17.请您提出一条或若干条提高公司管理水平的建议：18.请您提出一条或若干条提高公司员工满意度的建议：感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷！。
管理制度调查问卷范文
管理制度调查问卷范文管理制度调查问卷尊敬的参与者：感谢您参加我们的管理制度调查问卷。
为了提升我们的整体管理水平和改善组织运营效率，您的反馈对我们来说非常宝贵。
请您根据您的实际经验和观察，填写以下问题。
您的答案对我们的决策和改进非常重要。
请您在每个问题后面选择合适的选项，并填写相关的意见或建议。
我们将完全保密您的身份信息，所有的数据只用于分析和改进。
感谢您的参与和支持！1. 您对当前所在组织的管理制度整体满意度如何？( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意2. 请评价下列方面的管理制度的效果，并给出具体意见或建议。
a. 组织结构和岗位设置( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意具体意见或建议：b. 决策流程和权力分配 ( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意具体意见或建议：c. 绩效评估和奖惩机制 ( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意具体意见或建议：d. 沟通渠道和沟通效果 ( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意具体意见或建议：e. 培训和发展机制( ) 非常满意( ) 满意( ) 一般( ) 不满意( ) 非常不满意具体意见或建议：3. 您认为现有的管理制度是否能够有效推动组织目标的实现？ ( ) 完全能够( ) 基本能够( ) 一般( ) 不太能够( ) 无法推动4. 您认为哪些方面是当前管理制度的亮点？请具体说明。
5. 您认为哪些方面是当前管理制度的不足之处？请具体说明。
6. 如果您有机会重新设计组织的管理制度，您会做哪些改变？请具体说明。
7. 您认为管理制度的改进应该优先关注的方面是什么？请排序并说明原因。
a. 组织结构和岗位设置b. 决策流程和权力分配c. 绩效评估和奖惩机制d. 沟通渠道和沟通效果e. 培训和发展机制8. 请就您所在的团队或部门的管理制度与其他团队或部门进行对比，您认为差异主要源于哪些方面？9. 您认为管理制度的改进需要哪些具体措施和方法？10. 请分享您对理想的管理制度的设想和期望，以及达成这一目标的途径。
公司制度问卷调查模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司制度的实际情况，提高公司管理水平，我们特此开展此次公司制度问卷调查。
请您根据自身实际情况，认真填写此问卷，我们将对您的意见和建议给予高度重视，并逐步改进和完善公司制度。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：____________2. 您的职务：____________3. 您的工号：____________4. 您在公司工作的年限：____________二、公司制度满意度5. 您对公司制度的总体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为公司制度在以下哪些方面需要改进？（1）薪酬福利（2）晋升机制（3）培训与发展（4）考勤与请假（5）工作环境（6）其他：____________7. 您对公司制度的执行力度满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意8. 您认为公司制度对您的工作积极性有何影响？（1）积极性提高（2）积极性略有提高（3）无明显影响（4）积极性略有降低（5）积极性降低三、公司制度建议9. 请您就公司制度提出宝贵建议，以便我们不断完善和优化：（请列举具体建议）四、公司制度培训与宣传10. 您对公司制度的培训和宣传满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意11. 您认为公司制度培训和宣传的方式是否有效？（1）非常有效（2）有效（3）一般（4）无效（5）非常无效12. 您建议如何改进公司制度的培训和宣传方式？（1）加强线上培训（2）增加线下培训（3）充分利用内部通讯工具进行宣传（4）定期举办讲座或研讨会（5）其他：____________五、其他事项13. 您对公司其他方面（如企业文化、团队协作等）有何意见和建议？14. 您认为公司制度在保障员工权益方面做得如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）差（5）非常差15. 请您对本次问卷调查的综合评价：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意再次感谢您的参与和支持，我们将综合分析此次问卷调查的结果，不断改进和完善公司制度，为员工创造一个更加和谐、公平、公正的工作环境。
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为了了解公司员工对于公司管理制度的反馈，以及执行环节中出现的问题，对现行公司管理制度的意见提出修改建议，故进行此次调查问卷。
调查对象：公司员工
调查内容：公司管理制度反馈调查，公司管理制度调查
调查方法：采用问卷调查形式，针对公司员工设计问卷调查内容，并对调查的结果进行分析。
具体可参考以下调查问卷模板：
您好!感谢您能抽出宝贵的时间帮我们完成这份调查问卷，我们郑重承诺将对参加问卷调查的内容严格保密，非常感谢您对我们工作的支持与配合，祝您生活愉快！
Q1：你认为现行的《公司管理制度》如何？
规范清晰，切实执行
有部分无法执行，需要修订
混乱，急待全面修订
其它
Q2：你认为现行的《公司管理制度》在制定与更新环节上存在哪些问题？
内容及流程上不够规范清晰，造成执行困难
与业务实际的针对性较差，无法起到规范业务管理的作用；
执行性较差，容易造成部门推诿、内耗；
前瞻性和稳定性不高，需要频繁更新
制度更新不及时，或更新频繁，无法参照执行
其它
Q3：你认为现行的《公司管理制度》执行环节有哪些问题
制度执行过程缺乏公平、公正原则
制度执行过程缺乏必要的培训，使员工缺乏了解和掌握
制度内容上定的太细、执行成本过高，导致执行困难
缺少评价机制和激励措施
其它
Q4：你认为现行的《公司管理制度》在执行监督环节上有哪些问题
制度执行过程缺乏有力的监督落实机制
监督落实不到位，大家在制度面前当做“看客”
制度内容上定的太细、执行成本过高，导致执行困难；
制度落实缺乏足够的群众基础
其它
Q5：你认为造成上述问题的主要原因是：
制度不合理
管理层关注度不高
奖罚不明确
对制度不了解无法执行
其它
Q6：你对现行《公司管理制度》的意见及修改建议：
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