银行合规警示教育片观后感
银行合规警示观后感

银行合规警示观后感1在《中国银行案例警示教育片》之后,我对自己所处的行业的法律意识有了更深的理解。
该片以真实的案例提示了业务操作中的风险点,通过违规案例反映了个别员工对金钱的贪欲,以及个别管理人员的敷衍履职,再现了导致发生事故案件的全过程。
片中银行工作人员法制意识淡薄,目无规章制度,利用工作便利,以身试法,挪用客户资金,给客户和银行带来巨大的损失,还严重损害了银行的形象,最终也使自己走上了犯罪的道路。
一、要保持爱岗敬业、无私奉献的精神。
在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们建行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是建行存在和发展的必需。
作为一个金融单位的职工我们更应在自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我们现在正在从事的建行工作,这是我们的职业,也是我们生活的保障,我们大多数员工参加工作以来,就一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对建行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我们必须一直保持爱岗敬业的精神,在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、要加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身为基层一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们所有人员最为实际的工作任务。
特别是作为一线临柜人员,更要深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。
我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
观看合规警示教育片心得体会5篇

观看合规警示教育片心得体会5篇警示教育心得体会1在看了《中国银行案例警示教育片(二)》之后,我对自己所处的行业的法律意识有了更深的理解.所谓“前车之覆,后车之鉴”,看了视频里一个个真实的例子,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟.纵观金融警示片中的所有案件的发生,不管是新乡农行的刘国俊携95万现金出走,还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款,再到中行某支行长马玉荣的团伙作案,这些全都反映了我们金融机构上的制度之殇,片中的同行业人员都是因为一念之差而走上了违法犯罪的道路,到最后搞得家庭破裂,父母孩子都跟着一起受罪,一失足成千古恨,他们都得到了法律的严惩,落得身败名裂,深陷囹圄的可悲下场,同时他们的所作所为还连累了自己的同事,也给他们自己及家人造成了无尽的伤痛.通过此片,我深刻认识到了依法合规的重要性,也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的认识,片中的违法人员已经给了我们深刻的认识和反思,我们当引以为戒,从自身做起,一定要注重制度管理上的细节不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子,正如片中说的那样,莫伸手,伸手必被抓.银行风险是客观的、普遍存在的,完全没有风险是不可能的,关键是如何有效地防范控制和化解风险,将风险造成的损失控制在最小的可预见、可接受的范围内,因此,我行一定要做好内部审计工作,作为我们前台员工也一定要树立高度的风险合规意识,减少操作风险的发生,勿以恶小而为之,注重自身工作中的细节,积极配合行里审计工作的开展.不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制,建立一套完善的、符合实际的银行审计制度,这样才能使我行的审计工作再上一个台阶.坚持合规经营,注重案件防控和减少风险的产生.在以后的银行工作中,我必须高度树立依法合规的意识,注重工作中的细节,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,做好自己的本质工作,积极进取,切实做到“依法合规从我做起”.警示教育心得体会2开展合规文化建设大讨论活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有用心的深远的好处。
银行合规观后感(一篇)

银行合规观后感(一篇)银行合规观后感 1合规经营审慎经营防范银行经营风险——合规经营教育片观后感11月16日晚,营业部组织全体员工在二楼多媒体教室观看了合规经营警示教育片,通过大量详实的案例回放,让我知道了银行业及从业人员操作合规的重要性,这些相继发生的重大案件大多是由银行自身合规风险管理失控所致。
近两年来,银监会通过不断加大监管力度,强化案件综合治理,促使银行内部多年累积的合规风险与操作风险等陈案得以充分暴露,银行业空前重视依法合规经营。
银监会多次强调指出,银行业金融机构要深刻理解合规风险管理与合规文化建设的科学内涵,运用科学发展观与时俱进地抓好合规风险管理机制建设。
随着银行各项改革的持续推进,银行治理结构不断完善,组织架构和业务流程逐步深入,也为中资银行合规风险管理机制的构建创造了最为有利的`时机。
迫切需要中资银行借鉴国际银行业合规风险管理机制建设的实践经验,及时制定合规政策,设立合规部门,建设和培育有效的合规风险管理机制,科学梳理并修订各项业务的操作规章,使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节,乃至每一位员工。
合规是银行业发展的立身之本,银行经营处处离不开合规。
合规是一种习惯——“君子不立危墙之下”。
只有不断完善自我,约束自我,才可以规避风险,在金融市场的竞争中坚持操守,远离风险漩涡。
想让合规成为一种习惯,就必须在工作中注意每一个细节,遵守每一项制度,让合规成为左右思维的“紧箍咒”。
合规是一种意识——“居安思危,思则有备,有备无患”。
提高警惕,以防祸患。
从众多案例中我们不难看出,银行内部忽视合规文化建设的重要性,问题的产生往往不是决策或投资的失误,而是内部执行中对规则的漠视与对抗。
没有一支铁一般的合规执行队伍与授权权限标准的划分,合规只是一纸空谈。
合规文化是一种力量——“博观于约取,厚积薄发”。
三流银行做业务,二流银行做管理,一流银行做文化。
合规文化只有成为一种习惯、成为一种意识,融入到每一名银行领导与员工的血液与灵魂中,才会成为一种力量,一种自我约束、自我完善、自我鞭策、自我成长的力量。
银行合规警示教育心得体会_银行合规教育观后感最新

Never give up is the best character of the investigator.悉心整理助您一臂(页眉可删)银行合规警示教育心得体会_银行合规教育观后感最新银行合规警示教育心得体会范文1“无规矩不成方圆”,这是对合规重要性最好诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。
“防范风险”“控制风险”是商业银行经营的首要原则。
要确保做到无风险,就必须做到合规守法。
从200多万元的资金挪用案到上亿元的银行假票案,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。
惨痛的教训给我们敲响了警钟,时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;农村信用社要实现又好又快发展,必须建立合规文化。
要耐得住寂寞,守得住清贫。
信用社的员工与钱联系最为紧密认识的多是“有钱人”,时间久了不免就有了攀比心,房子、车子、儿子、票子,时间久了不加强制度学习合规教育人心就变了,抵御不住糖衣炮弹的攻击,思想退化,随波逐流,犯错误后心存侥幸,最终走向犯罪道路。
记者在采访中一位服刑犯讲:莫伸手,伸手必被抓。
在你犯错误时想想父母希望,想想妻儿的期望,每个有责任心的人都不能因一时的冲动来伤害自己最亲最近人。
风险无小事,合规心中留。
我认为,合规就是“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣,以违规违章为耻”。
牢记使命感,常怀感恩心。
我们要始终把握两个原则:一是微观上问心无愧;二是宏观上遵章守纪。
对信用社有高度的主人翁责任感,已成为信用社的一份子而感到骄傲和自豪,在工作和生活中始终能够把信用社的利益和荣誉放到第一位,牢记我们的使命----服务三农,改善民生。
感恩信用社给我提供工作的机会,感恩社会,感谢每位同仁。
用感恩的心去工作,对自己一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力。
唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
合规警示片观影心得体会

合规警示片观影心得体会合规警示片观影心得体会通过此片,我深入认识到了依法合规的重要性,也对全部银行业金融机构依法展开合规实行年有了一个全新的认识,片中的违法人员已经给了我们深入的认识和反思,下面是由作者带来的有关警示教育心得体会5篇,以方便大家鉴戒学习。
警示教育心得体会1合规运营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本条件,是每一个员工必须实行的职责,同时也是保证自己的切身利益的有力武器。
合规操作触及建行各条线、各部门、覆盖每一个环节,我们必须将合规意识渗透到每一位员工,使其明确合规经营的重大性及紧急性。
作为一位柜员主管,每天面对的就是各种实际柜面操作问题,结合我平时在工作中的实际情形,对职业道德诚信、合规操作意识的监督防范意识有了更深入的认识。
从某种意义上讲,合规也是效益,合规也是生产力,培养合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策,是有效防范化解各类风险,实现连续健康发展的内在要求,是完善我行全面风险管理,健全有效内控体系的重要基础,是我行实现战略转型、提高发展质量、连续稳健经营的重要保证。
对于遵纪遵法的员工,合规是一道屏障,他们的利益在合规的屏障下得到保护;而对于违规操作的人,合规更是一条粗大的锁链,使他们没法在这个社会中胡作非为。
不管身处哪个岗位,负责何种工作,都不能没有法律的束缚,不管何时何地都不能脱离制度的规范。
“天下之事,不难于立法,而难于法制必行;不难于听言,而难于言之必效。
”合规说出口容易,写出来也不难,难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。
我们柜面制度虽然健全,但我们的经营在连续,我们的业务在拓展,难免有一些制度不完善,这就要求我们多加强自身的积存,对新业务的风险点有深入的认识,防范于未然。
在平时的业务办理中,坚持遵照建行各种规范条例,以“十九条”为基准,严禁违规代客保管存单、存折、银行卡、身份证件等;严禁使用他人名章业务印章、有价单证;不得以各种情势参加非法集资活动;不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财等。
精选银行合规警示教育心得202X年精选范文5篇

银行合规警示教育心得202X年精选范文5篇精品文档,仅供参考银行合规警示教育心得202X年精选范文5篇通过此次警示教育专题片的观看,使我更加提高了对合规操作重要性的认识,我将在今后的工作中,努力提高合规操作意识和自我保护意识,做一名合格的中行员工.下面给家分享一些关于银行合规警示教育心得,方便大家学习银行合规警示教育心得1为增强金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化,近日柳巷支行举办了风险合规教育启动大会。
该大会旨在加大合规文化的学习力度,开展合规建设推进活动。
银行业的发展与金融风险时时相伴,合规文化建设使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能,将为民生银行经营理念和制度的贯彻落实带给强有力的依托和保证。
近年来,金融系统发生的经济案件,不仅仅严重破坏了经济金融秩序,而且严重损害了银行的社会信誉。
这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了员工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。
采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
既要进行正面教育,又要坚持经常性的安全警示教育,使员工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”从而为消除金融犯罪打下良好的思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。
风险底线不可越,合规底线不可碰,道德底线不可破,增强规章制度的执行与监督防范案件意识。
规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度。
对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每一张票据,监督授权业务的合法合规,抵制各种违规作业等级,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面而背离规章制度而不顾,至始至终地坚持按规章办事。
如此以来,我们的规章制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。
开动脑筋办银行、规规矩矩办银行、扎扎实实办银行,我们要以董事长的合规要求为目标,为打造2.0版的民生银行保驾护航!银行合规警示教育心得2近日,总行在全行组织开展合规文化建设大讨论活动,不断增强员工合规理念,强化合规意识,提高合规经营的自觉性。
银行合规警示观后感

银行合规警示观后感银行合规警示观后感(一)在国有商业银行的改革和进展取得显著成绩的并且,基层机构案件濒发的咨询题却始终没有得到有效的操纵。
这些案件的发生,别仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了别利妨碍。
怎么经过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该考虑的咨询题。
经过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体味,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念,促进银行业务稳舰快速进展。
以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和进展过程中早已明确了的经营指导思想。
银行各级经营治理者在实际工作中要坚定抛弃只求规模、别说质量、别惜成本抓存款的短期行为,始终把握正确的经营理["文秘港"还有更多精彩文章等着您!]念。
(二)加强内部治理,建立和完善科学的治理机制。
商业银行应依照银行的进展战略、经营思路和年度综合经营打算,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。
建立健全、合理、有效的内部操纵体系,强化全行职员的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险治理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。
强化和降实各级分支行经营治理责任,推行咨询责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本,构建和-谐团队,加强职员队伍建设。
银行机构要把每一位职员都当作主人和价值制造者,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励方法,为职员搭建稳定的、通畅的进展空间。
弘扬企业文化,培养职员的敬业精神、进取精神,提升职员对银行的忠诚度和贡献度。
并且,经常对职员开展警示教育,定期进行职员排查,及时掌握职员的思想和行为动态,将案件隐患泯灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识,哺育合规文化。
别断强化经营治理者和职员的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步哺育和形成良好的合规文化。
【银行警示教育片观后感】_银行警示教育心得体会_银行合规教育警示片观后感7篇

【银行警示教育片观后感】_银行警示教育心得体会_银行合规教育警示片观后感7篇银行是服务行业,也是一个高风险的行业,作为一名银行从业人员,防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题.下面是作者整理的银行合规教育警示片观后感7篇,希望大家喜欢.银行合规教育警示片观后感500字1根据省市行案防教育工作要求,近日鞍山分行组织全员观看了《合规操作案件防控警示教育专题片》,片中所选案例大部分发生在基层营业机构,涉及不同操作岗位和业务环节,暴露出一些机构在业务操作、内部控制、日常监督等方面存在诸多问题和薄弱环节,通过观看这些真实案例让我再次明白千里之堤,毁于蚁穴这个道理,告诫自己案件就在身边,值得我们深刻反思,引以为戒.但是只要我们每个人自觉遵守岗位职责,遵守八不得、双十禁等各项规章制度,合规操作,案件就可防可控,就能促进我行各项业务健康发展.下面我就观看《合规操作案件防控警示教育专题片》后谈几点观后感想:1、作为银行工作人员我们必须拥有爱岗敬业的责任心,责任心是一个人从事工作的基本要求,也是个人必备的道德修养.没有责任心的人工作懒散,见异思迁,不履行职责,就会失去诚信和信誉,就会走上犯罪道路.2、认真落实岗位职责,加强对重要业务环节的监督;严格执行岗位权限相互制约,遵守银行各项规章制度,多学习、多掌握案防知识,让每名员工知晓制度大于一切.3、认真落实案防工作责任制;加强对员工案防知识的培训,通报案例,让员工了解自己的工作职责,提高案防责任心.通过此次警示教育专题片的观看,使我更加提高了对合规操作重要性的认识,我将在今后的工作中,努力提高合规操作意识和自我保护意识,做一名合格的中行员工.银行合规教育警示片观后感500字2一个行业的良好发展关键在于用人,如果用人不当,即使再制订多么严密的规定法规,执行不当,一切都等于零.所以这就要求我们广大金融机构所有的工作员工必须依法树立合规的意识.端正自己的思想.在工作中严格要求自己,一切按规定办事.众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑.这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程.减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远.作为一名中行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的敬畏感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法.日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,勿以恶小而为之,勿以错小而容之,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中.另一方面,必须要坚持合规前提,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使合规精神渗透到经营管理的每一个环节,成为银行企业文化的重要组成部分.不以规矩,不成方圆.法律是我们应当遵守的最起码的规矩.仅仅知法懂法是远远不够的,还要敬法畏法才能够常走河边不湿鞋.当然,最高的境界还是以守法为前提的法治精神和以合规为前提的合规精神.在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警惕心,让自己的职业生涯有一个完美的结局.银行合规教育警示片观后感600字3最近观看了警示片.通过典型案例的观看,真实再现了案例中那些曾经事业飞黄/ target=_blank腾达而得意忘形的同行,面对权力和金钱,未经得住诱-惑与考验,私欲膨胀,一步步迈向犯罪深渊,最终走进高墙、受到法律惩制的过程.要耐得住寂寞,守得住清贫.信用社的员工与钱联系最为紧密认识的多是有钱人,时间久了不免就有了攀比心,房子、车子、儿子、票子,时间久了不加强制度学习合规教育人心就变了,抵御不住糖衣炮弹的攻击,思想退化,随波逐流,犯错误后心存侥幸,最终走向犯罪道路.记者在采访中一位服刑犯讲:莫伸手,伸手必被抓.在你犯错误时想想父母希望,想想妻儿的期望,每个有责任心的人都不能因一时的冲动来伤害自己最亲最近人.风险无小事,合规心中留.我认为,合规就是以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻、以遵章守制为荣,以违规违章为耻.牢记使命感,常怀感恩心.我们要始终把握两个原则:一是微观上问心无愧;二是宏观上遵章守纪.对信用社有高度的主人翁责任感,已成为信用社的一份子而感到骄傲和自豪,在工作和生活中始终能够把信用社的利益和荣誉放到第一位,牢记我们的使命----服务三农,改善民生.感恩信用社给我提供工作的机会,感恩社会,感谢每位同仁.用感恩的心去工作,对自己一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力.唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己.银行合规教育警示片观后感600字4在看了《中国银行案例警示教育片(二)》之后,我对自己所处的行业的法律意识有了更深的理解.所谓前车之覆,后车之鉴,看了视频里一个个真实的例子,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟.纵观金融警示片中的所有案件的发生,不管是新乡农行的刘国俊携95万现金出走,还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款,再到中行某支行长马玉荣的团伙作案,这些全都反映了我们金融机构上的制度之殇,片中的同行业人员都是因为一念之差而走上了违法犯罪的道路,到最后搞得家庭破裂,父母孩子都跟着一起受罪,一失足成千古恨,他们都得到了法律的严惩,落得身败名裂,深陷囹圄的可悲下场,同时他们的所作所为还连累了自己的同事,也给他们自己及家人造成了无尽的伤痛.通过此片,我深刻认识到了依法合规的重要性,也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的认识,片中的违法人员已经给了我们深刻的认识和反思,我们当引以为戒,从自身做起,一定要注重制度管理上的细节不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子,正如片中说的那样,莫伸手,伸手必被抓.银行风险是客观的、普遍存在的,完全没有风险是不可能的,关键是如何有效地防范控制和化解风险,将风险造成的损失控制在最小的可预见、可接受的范围内,因此,我行一定要做好内部审计工作,作为我们前台员工也一定要树立高度的风险合规意识,减少操作风险的发生,勿以恶小而为之,注重自身工作中的细节,积极配合行里审计工作的开展.不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制,建立一套完善的、符合实际的银行审计制度,这样才能使我行的审计工作再上一个台阶.坚持合规经营,注重案件防控和减少风险的产生.在以后的银行工作中,我必须高度树立依法合规的意识,注重工作中的细节,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,做好自己的本质工作,积极进取,切实做到依法合规从我做起.银行合规教育警示片观后感1000字5为倡导合规文化建设,支行组织观看合规从业教育微电影.通过案例再现,我深切感受到合规文化建设的重要性和必要性,感触颇多.一、加强学习,提高自身素养,树立牢固的职业操守作为金融业的员工,业务学习固然重要,但思想觉悟的提高道德品质的升华更需要通过学习来保证.一方面,我们应自觉学习,学习内部各种制度、禁令,知道什么可为什么不可为;多读报多看新闻,学习好人好事,以正能量的人物为榜样,思想上达到拒腐蚀防腐蚀的高度.另一方面,我们不能因周围环境的影响而无视职业操守.我们的周围,不乏穿名牌开豪车的人,我们不能因为羡慕效仿而丧失职业操守;在我们的员工周围,个别人破了制度,坏了规矩,侥幸获得一时的利益,作为同一环境的其他员工,不能因他这么做了而产生我也可以这么做的非分之想,不然,将深陷其中,不能自拔.二、增强责任意识, 加强责任监督首先,我们应真正认识责任心的重要性.不论在会计岗位或是信贷岗位,不论在前台岗位还是后台岗位,我们每位员工应时刻意识到自己所肩负的责任.不论业务是生疏还是熟练,不论业务是忙时还是闲时,不论人员是紧时还是松时,我们都要严格按章办事,按规操作.如果我们对自己的工作产生厌倦、松懈情绪,失去热情,思想上麻痹大意,漫不经心,对自己经办的业务审核不细,把关不严,不思不想不探究新的风险点,那么,潜在的风险可能已形成,无心的闪失将酿成案件.我们必须时刻提醒自己:我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误,可能给建行带来巨大损失.其次,责任心是一种约束.我们看过、听过很多的警示教育案例,多数案件的发生源于责任意识不强.案例中,有的人对身边人违规的苗头和迹象不闻不问,视而不见;对行为异常的人,作为同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出异议还因自己不照章办事无形中为作案人员开了绿灯因为责任心不强,我们未能及时发现和制止违规行为;因为责任心不强,我们给有心作案者提供了便利.倘若每个人在对自己负责的同时同样对他人负责,那么,我们相互监督的制约机制就不是一句空话,实现平安建行的目标不会遥远.三、身体力行,做合规文化建设的践行者作为会计督导检查人员,首先,我应该认真学习业务,勤钻研、多思考.其次,检查工作细致、扎实,不走过场.检查前,做到事先明确检查内容、细想检查方法;检查中,人到心到,既动脑又动手,业务指导和业务检查相结合;检查后,对问题产生的整改提出建议、措施.通过检查督导,为我行会计核算的规范、核算水平的提升、风险防控尽绵薄之力.银行合规教育警示片观后感1300字6党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的一件大事.腐败,是当今社会一大难以治愈的顽症,引起了全世界的观注和瞩目,提起腐败,人人深恶痛绝,同仇敌忾,研究和探索治理腐败产生的根源,从严治党,是当今社会治理的难点和关注的焦点.为进一步推进银行业干部队伍的作风建设和党风廉政建设,根据市银监局的统一安排,11月10日下午,我社党委班子成员带队,组织全联社干部员工参加了市银行业反腐倡廉警示教育巡展活动.此次展览共分三个部份,图文并茂,发人深省,其中生动的理论,详尽的案例资料,教育了每一位参观者,也使我们受益良多.一组组、一幅幅反腐倡廉宣传图片,一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性,警示了干部特别是党员领导干部.巡展现场,大家驻足观看,细心观察,在认真观看巡展图片的同时,深刻反思了案例所折射出的人生观、价值观以及制度建设缺失问题.银行业作为关系国家经济命脉的重要行业,面临十分艰巨的反腐倡廉工作,必须有责任也有义务以党风廉政建设为己任,积极营造廉洁自律的氛围,切实加强制度建设,筑牢反腐防线.正是基于这种工作要求和工作背景,人民行高度重视,将活动做为进一步推动党风廉政建设的有利契机,我社积极配合参加.银行是经济案件的高发部位.不法分子的犯罪手段越来越高明,越来越隐蔽,越来越专业,他们功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗,让人防不胜防.但是银行在经营管理上也存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机.制度是我们的生命线,每一项制度的出台,每一次流程的改进,都是对漏洞隐患的修复与加固.按理说,我们的规章制度制定的很全面,很细致,不同岗位都有针对性的内控和案件防范知识、业务操作流程、规章制度,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为,成为里应外合骗娶盗用银行资金的可耻帮凶,有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路,严格按章操作是何等重要.每个岗位、每个环节上的员工都要时刻牢记违规是案件的前奏,隐患是安全的天敌这一箴言,熟知与本职工作相关的流程、风险点、风险环节、控制措施及岗位职责.时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风,做到人人主动合规,事事处处合规,才能为我社的稳健经营和发展筑起一道牢固的防火墙.我要对照案例校正人生坐标,增强自律意识,举一反三,力求做到以下几点:一、恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力.常怀律己之心,常修职业之德,常思贪欲之害,时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定,防范案件风险,争做优秀员工.二、树立正确的世界观、人生观、价值观.奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱-惑,保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐,安心本职,勤奋工作,坚持健康生活、快乐工作.三、加强学习,不断提高自身的文化修养和道德情操,用知识武装自己,只有知识丰富了,眼界开阔了,境界高尚了,才能正确判断假丑恶、真善美,看问题才能更透彻,才能增强自我保护意识.银行合规教育警示片观后感1300字7《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片,该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例,教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理,促进银行业健康发展.2021年11月23日我社组织观看了《合规醒言》警示教育片.片中收录了很多案例,不按操作规程办理业务者有之,没有防范风险意识的有之,利欲熏心集体作案有之.法网恢恢疏而不漏,最终都逃不出法律的制裁,悔憾终身而且连累了身边很多朋友和亲人.看后这部专题片,感触颇多,感叹颇多.银行是服务行业,也是一个高风险的行业,作为一名银行从业人员,防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题.俗语云:无规矩不成方圆,这是对合规重要性最好诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律.控制风险无风险是商业银行经营的首要原则.要确保做到无风险,就必须做到合规守法.从片中的案例中,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性.惨痛的教训给我们敲响了警钟,时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;风险无小事,合规心中留.在我的理解中,合规就是以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻.古人云勿因善小而不为,勿因恶小而为之.我们应从每一件小事做起,从每一个岗位做起,深化对合规操作的认识,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,形成事事都有合规守法的工作标准,进而实现人人合规、事事合规、时时合规的目标.做文明员工,不应该只是停留在口头上,更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情.我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么,进而自觉规范、约束自身的从业行为,防止不道德的言行.高标准、严要求,苦练专业技能,提高员工自身素质也是不可缺少的.一个人要想成就一番事业,离不开过硬的基本功.在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下,我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工.在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力.唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己.合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险,合规,它不仅仅是一句口号,是一种精神,他应该存在我们的心里,与血液一起流淌.做到合规经营,其实就是在珍视我们的生命,否则就是藐视我们自己的生命.通过观看警示片《合规醒言》,让我才真正的认识到合规的重要性.看着一个个触目惊醒的案例,让我们深思.曾经的他们,或许是我们身边并肩作战的同志,或许是我们高歌颂扬的朋友,或许是客户心中的优秀代表,我们心中不灭的榜样.但现在,他们却与铁窗为伴,与监牢相随.他们的反面例子又一次使我受到了警示再教育,进一步增强了依法合规的意识,牢固树立了制度观念,提高了廉洁从业、遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性.从而进一步增强了教育的说服力,制度的约束力和监督的威慑力.更加坚定了做人不争名利、始终保持不赌博、不吸毒的良好形为习惯;保持经济量入为出、不攀比、不参预高消费的生活习性;以平常心、做平常人,干平常事、过平常日子,不断丰富与完善知足者常乐的人生价值观,健康走好自己的每一步人生路.银行警示教育片观后感昨天晚上我们支行组织观看了警示教育视频会,内心深受震撼。
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银行合规警示教育片观后感市委组织全市副县级以上干部观看了《发票报出的罪恶枷锁》警示片,朱家臣身为周口市政法委书记,知法犯法,'卖官'渔利,多次安插人员进入政法系统,仅此一项'收益'就超过200万元,他还多次唆使司机,逢年过节到下属单位'报销'账目,进账数十万元,涉嫌严重违纪,现已接受组织调查。
作为领导干部,权利是人民赋予的,要时刻把人民的利益放在第一位,我们2014年轰轰烈烈开展的'>群众路线教育实践活动',其目的就是为了更好的为人民谋福祉。
朱家臣的行为与此目的相悖,把个人的利益、享乐凌驾于人民的利益至上,等待他的是必将是法律的严惩。
守得住清贫,耐得住寂寞一直都是我们档案人的本色,但我们仍然要以此为戒,在各种诱惑面前把守好廉洁关,切实做到廉洁奉公、执政为民、立党为公,具体而言应从以下几方面入手:一要始终坚持>政治理论学习,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。
认真学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论、>三个代表重要思想,深入理解>十八大及十八届四中全会精神,努力钻研中国共产党中央、河南省、**市廉洁自律的有关制度规定,在不断地学习中自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,使共产主义的理想信念深深地扎根于自己的头脑里、凝刻在自己的心目中,牢记为人民服务的宗旨,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,始终牢记'常思贪欲之害,常戒非分之想,常怀律已之心,常修从政之德',筑起拒腐防变的思想长堤。
二要树立正确的权力观,始终坚持为人民服务的宗旨。
要做到全心全意为人民服务,在任何时候都要把党和人民利益放在首位;要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益;要正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖;要坚持进行自我批评和自我教育,牢固树立'为人民服务'的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。
我们档案部门作为服务人民群众的窗口单位,始终把'为民、便民、利民'放在第一位,已经出台了一系列的利民措施,比如节假日预约查档、'一个微笑、一声问候、一杯热茶'的'三个一'服务等,在以后的工作中,我们会一如既往的坚持下去,并且会探索出台更多更好的利民措施。
三要廉洁自律,保持良好的工作作风和生活作风。
要时刻坚定社会主义理想信念,树立正确的人生目标和追求,实现自身的社会价值;要正确看待名誉、职位、报酬、个人利益,懂得知足常乐;要做到在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,时时刻刻牢记 '手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱'.要严格要求自己,不贪图小便宜,绝不挪用公款为私用,绝不乘用公车办私事,绝不利用公权谋私利。
同时要自觉接受监督。
朱家臣的'落马',说明了权力接受监督的重要性,作为档案部门领导干部,要自觉接受法律监督、党内监督及群众监督等各种监督,把行使的权力置于法规制度的约束之下,把自己置身于党组织和广大群众的监督之中,真正做'权为民所用,利为民所谋'.四要认真贯彻执行党的各项廉政建设>规章制度。
朱家臣的下场说明了:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员,一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡作为一名党员干部,无论工作中还是生活中,都要积极维护党纪国法的严肃性,不仅要用>宪法和法律约束自己,更要用党章和党的纪律规范自己,不断加强自身的廉洁自律修养,以优良党风促政风带民风,要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住清苦,管得住小节,挡得住诱惑,做清清白白的档案人。
合规警示教育片观后感1000字(二)近期组织全体员工集体观看了《合规醒言》系列警示教育宣传片。
《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片,该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例,特别是里边的案例:原农行新乡市新市区支行柜员刘国俊挪用资金案、南阳市商业银行吸收客户资金不入账等系列案件。
看着一个个触目惊醒的案例,作为信合员工值得我们深思,要有所启迪和提高。
教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理,促进银行业依法合规、健康发展。
作为农信社的员工要深刻领会,做到坚守底线、奉公守法。
要深入分析每个事件、每个悲剧的成因,真正领会实质。
树立正确的世界观、人生观、价值观。
奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱惑,保持平衡的心态。
要举一反三,做到遵章守纪、照章办事。
每位员工都要认真反思,要从中吸取教训。
要恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。
时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风,做到人人主动合规,事事处处合规。
曾经的他们,或许是我们身边并肩作战的同志,或许是我们高歌颂扬的朋友,或许是客户心中的优秀代表,我们心中不灭的榜样。
但现在,他们却与铁窗为伴,与监牢相随。
'无规矩不成方圆',这是对合规重要性最好的诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。
'控制风险''无风险'是银行经营的首要原则。
要确保做到无风险,就必须做到合规守法。
从几百万元的资金挪用案到上千万元的银行假票案,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。
惨痛的教训给我们敲响了警钟,时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;银行业要实现又好又快发展,必须建立合规文化!风险无小事,合规心中留。
在我的理解中,合规就是'以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻'、'以遵章守制为荣,以违规违章为耻'.古人云'勿因善小而不为,勿因恶小而为之'.我们应从每一件小事做起,从每一个岗位做起,从每一个操作环节做起,深化对合规操作的认识,深化对规章制度的理解,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,形成事事都有合规守法的工作标准,处处都有合规经营的纪律约束,进而实现'人人合规、事事合规、时时合规'的目标,达到'不愿违规、不能违规、不敢违规'的目的。
养成良好的言行习惯,使自己的行为符合社会主义道德要求。
塑合规文化,做文明员工,不应该只是停留在口头上,更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情。
我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么,进而自觉规范、约束自身的从业行为,防止不道德的言行。
高标准、严要求,苦练专业技能,提高自身素质也是不可缺少的。
一个人要想成就一番事业,离不开过硬的基本功。
在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下,我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。
在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力。
唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
'合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险',合规,它不仅仅是一句>口号,也不是掩埋在书卷中的一行文字,一个字眼。
他是一种精神,他应该存在我们的心里,与血液一起流淌。
面对诱惑,我们守护心中的那一片净土,面对诱惑,我们坚定心中的那一份正义;面对诱惑,我们应该想想我们的家人、朋友。
如果我们每个员工都不折不扣这么做了,而那些糖衣炮弹还能击中我们吗?那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗?如果我们每个员工都不折不扣这么做了,必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城!当前正值金融改革发展的关键时期,开展'合规执行年'活动对农信社的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。
农村信用社的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
一是管好自己。
自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己、保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。
流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。
通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况,倾听员工的心声,在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。
完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法,建立风险防范的监督机制。
其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系,并作为衡量各单位工作绩效的指标之一,使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。
对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的,予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者,要按照规定给予处罚,追究责任。
其三是建立沟通制度。
制度不是放在案头的装饰品,它需要管理人员经常地向员工宣讲,不厌其烦地沟通、解释、提醒,制度才能得以执行。
其四是建立合理化建议制度。
通过开展'合理化建议活动',充分发挥员工的智慧,重视他们的意见,给他们发现问题、提出解决问题的机会,引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议,凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议,员工自然会铭记在心,自觉执行。
总之,我们每名员工都要把'诚信、正直、守法、合规'的理念牢记,将'合规人人有责,合规创造价值'的经营理念根植于心,争做遵规守纪的信合人,为实现农村信用社持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量!。