2012年5月湖北选调生面试真题及答案解析
2012湖北选调生面试真题
2012湖北选调生面试真题及答案解析汇总(全)2012年5月13日下午：1、李源潮的讲话,“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受2、突出人才破格提拔，你怎么看3、贫困县制定耗资巨大历时长的项目,谈感受。
2012年5月13日上午：1.谈谈你的哪些方面比较符合基层？2.李鸿忠说的，基层调研要沉下去，不能浮在水面，谈谈你的看法？3.政府将景区给企业去经营，企业让景区品味提升了，但门票涨价了，你怎么看？2012年5月12日下午：1、知行合一，结合选调生，谈谈你的看法；2、管理一方面讲执法，一方面讲人性。
你怎么看；3、一社区搞拆迁，为宣传政策，政府用高音喇叭做宣传，半夜还在放，影响群众休息，你怎么看？2012年5月12日上午：1、给了郭明义的一段话关于共产党人的奉献精神的话，然后要求你就奉献精神谈谈你如何做好一个选调生？2、微博，有人说：可爱的是“微”，因为他是一个很好的平台，有人说：可怕的是“博”，因为他成为一个散布谣言的平台。
谈谈你的看法。
3、单位领导让你负责考勤，如是便有很多干部电话以各种理由让你代签，对此，你怎么办？2012年5月11日下午第一题：罗曼罗兰说最大的敌人就是没有坚定的信念结合自己的经历谈谈第二题：有些人抱着考选调先考再调最后升的态度。
问你怎么看？第三题：干部要下乡了解群众疾苦，你怎么开展此项工作。
2012年5月11日上午第一题：你去基层的话，会用怎样的工作方法开展工作？【参考思路】1、作为选调生，在到达基层后，我会本着“从群众中来，到群众中去”的原则，怀着一颗为人民服务的心态，做好基层工作。
2、到达基层，我的首要工作，就是要第一时间了解当地的乡情镇况，了解当地选调生的大致工作流程。
3、接下来，通过向领导求真、向同事求帮、向书本求知，我要不断地改善知识结构；在与群众的交流中解决他们的具体困难，抓好重点、统筹规划。
4、最后，我会不断反思和总结自己的工作方式是否符合领导意图，是否符合群众诉求，然后力求改良自己的工作方法，希望能够成为一名不断进步的基层选调生。
湖北省选调生招聘面试真题和考官题本及答案39套
湖北省选调生招聘面试真题和考官题本及答案39套目录：考官题本1、2018年3月8日公务员考试xx局面试真题及参考答案（考官用）.2、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (1).3、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (2).4、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (3).5、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (4).6、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (5).7、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (6).8、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (7).9、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (8).10、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (9).11、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (10).12、公务员考试省直单位面试考官题本 (1).13、公务员考试省直单位面试考官题本 (2).14、公务员面试题本和答案2（供考官用）.15、公务员省考结构化面试考官题本（类别：省直机关及其直属机构）.16、公务员省考结构化面试题本（考官使用）.17、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (1).18、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (2).19、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (3).20、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (4).21、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (5).22、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (6).23、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (7).24、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (8).25、湖北省选调生面试题本和参考答案（考官用A卷）.26、湖北省选调生面试题本和参考答案（考官用B卷）.27、湖北省选调生面试题本和参考答案（考官用C卷）.28、湖北省选调生面试题本和参考答案（考官用D卷）.历年真题2016年3月26日下午湖北选调生面试真题及答案.2016年3月27日上午湖北选调生面试真题及答案.2016年3月27日下午湖北选调生面试真题及答案.2018年4月14日上午湖北选调生考试面试真题及答案解析.2018年4月14日下午湖北选调生考试面试真题及答案解析.2018年4月15日上午湖北选调生面试真题及答案解析.2018年4月15日下午湖北选调生考试面试真题及答案解析.2019年4月13日下午湖北省选调生面试真题及答案解析.2019年4月14日下午湖北省选调生面试真题及答案解析.2020年8月16日湖北省选调生面试真题及答案2020年11月14日上午湖北省选调生面试真题及答案部分内容节选：………………2018年4月14日上午湖北选调生考试面试真题及答案解析第1题：谈谈你的选调初心。
2012公务员面试真题及答案解析汇总
2012湖北选调生面试真题及答案解析汇总（全）2012年5月13日下午：1、李源潮的讲话，“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受结合大学生村官的实际情况，我认为李源潮同志讲的“艰难困苦玉汝于成”这句话很有思想性、现实性和指导性，对于我们大学生村官坚定信念、扎根基层、做好工作具有很强的指导意义。
大学生村官工作在最基层，有的在偏远山区、贫困地区，工作条件艰苦，困难大、挑战多，因此“艰难困苦”是现实情况，同时我们也应该看到，正是在这种最困难的环境中，才能够“玉汝于成”，才能够鼓动我们披荆斩棘、筚路蓝缕的干劲，彰显我们新时期青年干部的精神风貌，成就我们大学生村官的伟大事业。
2、突出人才破格提拔，你怎么看对此问题，应该辩证地来看待，一方面，对于那些政治坚定、业务精通、作风清廉的突出人才和优秀干部，应该给他们提供足以与他们的能力素质相匹配的舞台，让他们在更高一层的岗位上发挥自己的聪明才智、施展自己的过人本领，使他们想干事、敢干事、能干成事，从而做到才尽其用，更好地建设国家，服务人民，这样有利于促进由中国特色社会主义事业的向前发展，有利于早日实现全面建设小康社会目标。
另一方面，人才的选用，应当坚持制度化的原则，人才的破格提拔也应该制度化，做到有章可循、有据可依，不能够仅仅依靠相关领导的主观判断。
应当制定一套科学实用的破格提拔制度，使得符合标准的得到破格提拔，不符合标准的即便相关领导再喜欢也不能破格提拔。
这样既能够充分利用好人才资源，又杜绝人才破格提拔过程中可能出现的主观性太强甚至任人唯亲现象。
3、贫困县制定耗资巨大历时长的项目，谈感受。
首先，贫困县并非不能搞耗资巨大的项目，只要这个项目是符合当地实际，能够为当地的经济社会发展破除障碍、开辟道路，符合当地人民群众的根本利益，不是政绩工程、面子工程，那么这样的工程都是可以搞的，例如六十年代我们国家搞的原子弹，耗资巨大，而当时人民群众的生活水平还很低，我们勒紧裤腰带还是搞了，因为这项工程是符合实际需要的，原子弹为我们赢得了直到今天的和平发展环境。
2012年大学生村官(选调生、选聘生)面试分类学习及真题分析
2011选聘生（选调生）面试题型分类及真题分析试题类型、思路解答类型一：报考动机、目的等。
答题思路：1、主观意识积极向上。
解释选聘生的重要性+为什么喜欢这个岗位。
2、客观上具备相应能力（如专业知识、工作经验等），说明自己适合在这个岗位工作。
3、广阔的发展前景（提供就业帮助、工资稳定、在社会上具有一定的地位等），自己的人生理想与价值观的实现。
综上所述，如能有幸成为选聘生中的一员，相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。
例题：为何要报考村官？类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目标吗？2.你不报考村官，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次不录取你，你会怎么想？4. 为何要考村官？你有什么专长可以胜任这个岗位？）答：（1）我对村官的认识。
村官是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。
村官在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而村官则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
：（2）我考村官的目的。
主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。
同时，村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一；（3）我所具备的报考村官的条件。
国际贸易专业毕业，对创业具有敏锐的视觉，具备一定的文字处理能力；具有较强的协调组织能力；能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等），完全能满足现代文秘工作的需要；同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情；充满活力，我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。
类型二：如何处理与同事（领导）的分歧？答题思路：1、尊重和理解对方。
2012年湖北省选调生考试《申论》试题及详解【圣才出品】
2012年湖北省选调生考试《申论》试题及详解一、注意事项1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为180分钟。
其中，阅读给定资料参考时限为50分钟，作答参考时限为130分钟。
满分100分。
2．请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3．请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效。
4．待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。
5．所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。
6．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
严禁折叠答题卡!二、给定资料1．2012年4月5日，某报以《选调生们的梦想，如何触碰基层的现实？——乡镇里来了年轻人》为题，对选调生进行了调查。
中国的选调生数量，正以每年超过万名的速度增长。
经过几年磨炼，部分人离开，部分人获得了提升，部分人扎根在基层工作。
选调生由省委组织部、人社厅、教育厅统一选拔与培养，头几年多在基层锻炼，但当地一般没有专为选调生设计的岗位，基层工作又不易上手，他们往往只能在日常事务中认识人，熟悉工作。
当工作逐渐上手之后，状态转变是巨大的——刚来时，除了“端茶倒水”便无所事事；一年后，一天到晚忙得团团转。
从党务到计生，从驻村工作到合作医疗，从信访到森林防火，从扶贫到妇联，选调生们什么都要干。
选调生朱某终于见识了基层工作的辛苦和千头万绪，因为工作太多，他不得不每个周末加班，一个月回家不到一次。
他认为，“乡镇干部都是‘万金油’”，而组织部门也强调，“选拔选调生是培养后备干部的一种途径，方方面面的事情选调生都要去接触”。
在某市工作的选调生蒋某也认为，一定要适应基层工作“分工不分家”的工作特点，“让你干活是锻炼你，你应该高兴才是”，“不经历风雨，怎么见彩虹。
选调生面试真题及答案
选调生面试真题及答案选调生面试真题及答案篇一1、"古人云疑人不用，用人不疑，你在使用下属干部时，是否采用用人不疑的观点?"评析这个问题，不应简单地肯定或否定。
对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。
(1)"用人不疑"体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生"士为知己者死"的精神状态。
但用人完全"不疑"也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而(2)"不疑"论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的"疑"与"不疑"是辩证的，不应绝对化。
2、"作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?"你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。
回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
3、你最喜欢的一本书是那本?答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。
我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。
当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。
湖北省选调生面试真题
湖北省选调生面试真题05年真题1、当代大学都有高素质。
你认为你的高素质在哪里？2、武昌区长说：金奖银奖，比不上老百姓的夸奖！请你论述此话。
3、你第一天去政府上班，发现人民群众上访把政府的门给堵了。
上司让你解决这事。
你怎么办？4、你怎么看人往高处走？5、有些事合情，但不合理，有些事合理，但不合情。
你作为工务员。
在工作上这总事你怎么办？6、你怎么看大学生下基层的问题？7、你的上司总让你帮他干些他的私事，而且你的同事有很多闲言闲语。
你怎么办？06年真题1、社会保障制度的作用2、当你进入新的单位，有人怕对自己造成威胁，对你排斥，你怎么办？3、现在乡镇企业，人员精简和人员臃肿的现象交替出现，你觉得造成这些的原因的关键是什么，有什么对策？4、农村中少数人有群居赌博现象，原因是什么，你作为村干部怎么解决？07年真题27号上午:1、自我介绍，包括个人经历、兴趣爱好、特长等；2、构建社会主义和谐社会为什么要以解决人民群众最关心的问题为出发点？（对于民生问题的看法）3、对于建设资源节约型社会的看法。
27号下午：1、自我介绍，包括个人经历、兴趣爱好、特长等；2、现代社会到处都存在着竞争，请你谈谈你对竞争的看法；3、2007年国家将经济增长目标由“又快又好”改为“又好又快”，你怎么看？08年真题13号上午面试题1、简要介绍自己的爱好、特长、经历2、“实践是检验真理的唯一标准”，中国改革开放几十年，根据实际谈谈看法。
3、有人说大学生到农村工作是大材小用，对此你怎么看13号下午面试题1、简要介绍自己的爱好、特长、经历2、有人说先进模范不用学，学不好。
谈谈你的看法3、旧城改造拆掉有特色的旧建筑，谈谈你的看法5月14号上午湖北选调生面试真题1、简要介绍自己的爱好、特长、经历。
2、现在提倡建设社会主义新农村，有人说要以农村生活安定为重点，有人说要走城市化路，请说说你的看法。
3、勤俭节约是中华民族的传统美德，有人说现在提倡勤俭节约不利于经济建设，请说说你的看法。
2012年湖北省选调生考试(申论)真题试卷(题后含答案及解析)
2012年湖北省选调生考试（申论）真题试卷(题后含答案及解析) 题型有：1.一、注意事项1．申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。
2．作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。
3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。
4．答题时请认准题号，避免答错位置影响考试成绩。
5．作答时必须使用钢笔或圆珠笔，在答题纸有效区域内作答，超出答题区域的作答无效。
二、给定资料1．2012年4月5日，某报以《选调生们的梦想，如何触碰基层的现实?——乡镇里来了年轻人》为题，对选调生进行了调查。
中国选调生数量，正以每年超过万名的速度增长。
经过几年磨炼，部分人离开，部分人获得了提升，部分人扎根在基层工作。
选调生由省委组织部、人社厅、教育厅统一选拔与培养，头几年多在基层锻炼，但当地一般没有专为选调生设计的岗位，基层工作又不易上手，他们往往只能在日常事务中认识人，熟悉工作。
当工作逐渐上手之后，状态转变是巨大的——刚来时，除了“端茶倒水”便一无所事；一年后，一天到晚忙得团团转。
从党务到计生，从驻村工作到合作医疗，从信访到森林防火，从扶贫到妇联，选调生们什么都要干。
选调生朱某终于见识了基层工作的辛苦和千头万绪，因为工作太多，他不得不每个周末加班，一个月回家不到一次。
他认为：“乡镇干部都是‘万金油’”，而组织部门也强调，“选拔选调生是培养后备干部的一种途径，方方面面的事情选调生都要去接触。
”在某市工作的选调生蒋某也认为，一定要适应基层工作“分工不分家”的工作特点，“让你干活是锻炼你，你应该高兴才是”，“不经历风雨怎么见彩虹。
许多领导干部都有基层工作的经历。
”从制度设计上而言，选调生的升迁速度应快于普通公务员。
在干部选拔任用问题上，中组部曾指出：“县级以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选，对于适合做机关领导工作的，应提拔到机关领导岗位。
”2．在某区委党校工作的肖某，是选调生中的“名人”。
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2012湖北选调生面试真题及答案解析汇总（全）
2012年5月13日下午：
1、李源潮的讲话，“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受
2、突出人才破格提拔，你怎么看
3、贫困县制定耗资巨大历时长的项目，谈感受。
2012年5月13日上午：
1.谈谈你的哪些方面比较符合基层？
2.李鸿忠说的，基层调研要沉下去，不能浮在水面，谈谈你的看法？
3.政府将景区给企业去经营，企业让景区品味提升了，但门票涨价了，你怎么看？
2012年5月12日下午：
1、知行合一，结合选调生，谈谈你的看法；
2、管理一方面讲执法，一方面讲人性。
你怎么看；
3、一社区搞拆迁，为宣传政策，政府用高音喇叭做宣传，半夜还在放，影响群众休息，你怎么看？
2012年5月12日上午：
1、给了郭明义的一段话关于共产党人的奉献精神的话，然后要求你就奉献精神谈谈你如何做好一个选调生？
2、微博，有人说：可爱的是“微”，因为他是一个很好的平台，有人说：可怕的是“博”，因为他成为一个散布谣言的平台。
谈谈你的看法。
3、单位领导让你负责考勤，如是便有很多干部电话以各种理由让你代签，对此，你怎么办？
2012年5月11日下午
第一题：罗曼罗兰说最大的敌人就是没有坚定的信念结合自己的经历谈谈
第二题：有些人抱着考选调先考再调最后升的态度。
问你怎么看？
第三题：干部要下乡了解群众疾苦，你怎么开展此项工作。
2012年5月11日上午
第一题：你去基层的话，会用怎样的工作方法开展工作？
【参考思路】
1、作为选调生，在到达基层后，我会本着“从群众中来，到群众中去”的原则，怀着一颗为人民服务的心态，做好基层工作。
2、到达基层，我的首要工作，就是要第一时间了解当地的乡情镇况，了解当地选调生的大致工作流程。
3、接下来，通过向领导求真、向同事求帮、向书本求知，我要不断地改善知识结构；在与群众的交流中解决他们的具体困难，抓好重点、统筹规划。
4、最后，我会不断反思和总结自己的工作方式是否符合领导意图，是否符合群众诉求，然后力求改良自己的工作方法，希望能够成为一名不断进步的基层选调生。
第二题：李鸿忠的一句话，年轻工作者要“幼稚”不要“成熟”，你怎么看？
【参考思路】
1、李书记的这句反语说得十分精彩，它实际表达的意思是年轻工作者应当多一份真诚、执着和理想，少一份事故、算计和功利。
这是对基层年轻工作者工作观念高瞻远瞩的指导。
2、首先，现在的确有一些年轻工作者由于受到浮躁社会心态的影响，加之自我目标定位不明确等原因，出现了所谓“成熟”的心态，即无论大事小事，无论工作轻重，都会斤斤计较个人得失。
这样不利于自己个人长远发展；尤其对于基层公职职人员来说，还损害了政府形象，失去了群众口碑，陷入慵懒散的境地。
3、其次，执着的信念是一个年轻工作者为将来大展宏图打下的必要基础之一，有时候甚至是最核心的要素。
尤其对于扎根基层的选调生，工作环境比较艰苦，工作内容比较复杂，个人成长压力较大。
如果不能抱定执着的理想和坚定的信仰，很有可能半途而废或者陷于沉沦。
4、作为一名以选调生为职业理想的年轻人，必须坚定不移地加强自我信仰教育，加强自我思想觉悟，以最
为本真的一面面对基层群众。
第三题：农村专项扶贫资金被挪用，你怎么处理？
【参考思路】
1、专项扶贫资金被挪用，涉及到违反党纪国法，应当立即着手处理。
2、首先，确认项扶贫资金是否真的被挪用，挪用程度大致如何，确保获得一手证据，并将证据妥善保存。
3、其次，要通知纪检部门，对资金挪用的事件予以全面调查，针对情况的复杂程度，还要考虑在一定范围内召开党员会议，讨论出统一意见；随后立案调查，注意和媒体充分沟通，保持联系，掌握信息发布渠道，牢牢抓住舆论主动权。
4、最后，待案件调查清楚，要配合司法机关尽力追回挪用款项，在系统内部充分宣讲此事，使党员领导干部梳理惊醒意识，引以为戒。
5、对于此次事件造成的恶劣影响，要积极努力地善后。
一方忙要排除工作小组，安抚群众情绪，承诺后续款项的发放。
另一方面要向群众通报处理结果，公开致歉。
6、希望能通过领导干部自我道德建设、制度完善和充分依靠群众监督，最终杜绝此类事件。