单位内部食堂管理制度
企业内部食堂的管理制度
企业内部食堂的管理制度企业内部食堂的管理制度（精选5篇）现如今，制度对人们来说越来越重要，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家整理的企业内部食堂的管理制度（精选5篇），希望对大家有所帮助。
企业内部食堂的管理制度1第一项责任人及管理范围1、由集团行政部负责公司厨房管理。
2、由集团行政部——后勤专员负责管理厨房物料购买、卫生、就餐人数、菜单管理。
3、后勤专员负责提供午餐时回来就餐人数，并安排好晚回公司人员的午餐。
4、厨房厨师为厨房工作第一责任人，负责公司午餐及晚餐的烹制、卫生打扫。
公用餐具的清洗及消毒。
5、厨师要按照公司提供的菜单烹制午餐。
6、厨房烹制物料不足时，由厨师填写《采购申请单》提交后勤专员，由后勤专员核实后并报集团行政总监审批后，安排购买。
第二项厨师管理1、负责午餐伙食物料(肉类、蔬菜等非主食原料)的购买。
调味品、主食原料及清洁用品等短缺时，提前向后勤专员申请补足。
2、保证食物原料的新鲜，清洁卫生，无毒无害，保证公司员工的身体健康。
3、按后勤专员提供的就餐人数烹制午餐，只可多不可少。
(注：份量或份数，以节约、合理为原则)。
4、饭后打扫厨房，保证厨房的的干净卫生，做到餐具、厨具洗刷干净，摆放整齐，地面拖洗干净，关闭各电器电源，将抹布洗干净挂起，垃圾倒送，保证水池、下水管道通畅，如有异常，及时反映。
5、公用物品(筷子、碗)每2天用开水煮沸10分钟。
6、厨房冰箱不得存放私人物品，每周清理一次，保证冰箱清洁无异物、无异味。
7、负责保管厨房餐具，员工个人餐具由自己保管，放在指定位置并符合厨房管理规定。
8、保证午餐荤素搭配、营养合理，按时开饭。
9、每天剩余食物用保鲜膜封好，收藏。
第二天及时食用，第二天仍未吃完，必须倒掉。
10、爱护和节约粮食、副食品和易耗品，节约用水、用电、用气。
11、如第二天休息，要预留第二天要用的基本伙食物料，并将当天的各种餐具清洗干净，以备第二天用。
员工食堂就餐管理制度（5篇）
员工食堂就餐管理制度一、就餐人员范围____公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。
2.经领导批准在本企业工作的临时人员。
二、就餐地点的划分1.炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。
2.铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
3.办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。
4.机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。
5.总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。
三、就餐次数限定____公司食堂售餐实行每日三餐制即:早、中、晚餐。
2.经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。
3.临时加班、开会、临时外来事务接待,经公司领导批准后,由办公室、行政部统一安排。
四、就餐时间安排1.早餐:06:40--08:302.午餐:12:00--13:003.晚餐:17:40--18:404.招待用餐时间不限定。
五、就餐手续办理____公司员工凭本人IC卡刷卡就餐。
2.临时安装人员、应聘人员等非公司正式员工就餐,须本部门领导开具证明,到行政部办公室,由行政部经理统一开具纸质餐劵。
六、就餐管理制度1.患有传染病人员,禁止在员工餐厅就餐。
2.必须在规定的时间到餐厅就餐,不得提前。
3.必须遵守就餐秩序,依次排队刷卡打饭,不得插队、拥挤、大声喧哗。
4.讲文明,讲礼貌,互相尊重。
如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议,应按正确渠道逐级反映,不得与食堂员工随意争吵。
5.员工应在员工餐厅用餐,不得将饭菜带出餐厅。
因工作原因不能按时来餐厅用餐,可报请相关领导审批后,由行政管理部统一安排。
6.就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶,不得随意乱倒。
7.文明用餐,餐厅内不准随地吐痰,不准吸烟,不准吵闹,不准饮酒。
8.IC卡片内有集成电路,严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁常员工的IC卡如有损坏、遗失,请及时办理相关手续。
9.就餐人员需持本人的IC卡进行消费用餐。
在打饭过程中,如发现人卡不符、持有已自动离职人员IC卡或者消费机自动报警的IC卡,炊事人员有权没收。
并报送相关领导,对持卡人给与相应的处罚。
企业食堂组织管理制度
企业食堂组织管理制度第一章总则第一条为加强企业食堂管理，保障员工饮食卫生安全，提高员工生产效率和生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有食堂，包括员工餐厅、员工食堂等，适用于企业全体员工。
第三条企业食堂应当遵循“安全、卫生、健康、营养”的原则，积极为员工提供优质的就餐环境和服务。
第四条企业食堂管理应当严格遵循相关食品安全法规和标准，加强对原材料、加工过程、储存环境等方面的监管，确保食品卫生安全。
第五条企业食堂应当建立健全清洁卫生制度和餐具消毒制度，定期组织清洁卫生检查，确保食堂环境清洁卫生。
第六条企业食堂应当建立员工饮食健康档案，定期进行体检和营养咨询，提高员工的饮食健康意识。
第七条企业食堂应当建立员工满意度调查制度，定期开展员工满意度调查，及时收集员工意见和建议，不断改进服务质量。
第八条企业食堂应当建立食堂预算管理和成本控制制度，合理安排食堂经费使用，提高食堂经济效益。
第九条企业食堂应当建立食品采购管理和供货商管理制度，加强对供应商的审核和监督，确保采购食品的质量和安全。
第十条企业食堂应当建立食品库存管理和库存清理制度，合理规划食品库存，及时清理过期食品，杜绝食品浪费。
第十一条企业食堂应当建立食品加工和出品管理制度，加强对食品加工过程和出品质量的监控，确保食品口味和质量。
第十二条企业食堂应当建立员工培训和考核制度，定期开展员工培训和考核，提高员工岗位技能和服务意识。
第十三条企业食堂应当建立突发事件应急预案和危机处理制度，及时应对食品安全事故和突发事件，保障员工安全。
第十四条企业食堂应当建立食堂团委和食堂委员会，充分发挥团委和委员会在食堂管理中的作用，促进食堂管理的民主化和科学化。
第十五条企业食堂应当建立食堂文化建设机制，丰富食堂文化活动，打造和谐、温馨的就餐氛围。
第十六条企业食堂管理部门应当定期对食堂管理制度进行评估和改进，及时完善和更新管理制度，提高食堂管理水平和服务质量。
第十七条对违反本制度规定的食堂管理人员，将按规定进行处理，直至追究其法律责任。
单位食堂管理规章制度大全
单位食堂管理规章制度大全第一章总则第一条：为规范单位食堂的管理，加强食品安全和卫生监督，保障员工的饮食安全和健康，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于单位内设食堂的管理和服务，包括食品采购、加工、储存、销售、用餐环境卫生等方面。
第三条：单位食堂的管理人员应当遵守国家有关食品安全和卫生法律法规，确保每一位员工的饮食安全。
第四条：单位食堂管理人员应当严格执行本规章制度，对违反规定的行为及时处理，确保食堂的正常运转。
第五条：单位食堂管理人员应当定期开展食品安全和卫生培训，提高员工的食品安全和卫生意识，确保食堂的整体素质。
第六条：单位食堂管理人员应当加强对食品供应商和食品原材料的管理，确保食品的质量安全。
第七条：本规章制度的解释权归单位食堂管理人员所有。
第二章食品采购管理第八条：单位食堂应当定期对食品供应商进行评估，选择有经营资质、无食品安全事故记录的正规供应商。
第九条：单位食堂应当对食品供应商提供的食品原材料进行严格检验，确保食品的质量安全。
第十条：单位食堂应当建立完善的食品采购档案，记录每批次食品的来源、生产日期、保质期等信息。
第十一条：单位食堂应当根据就餐人数合理安排食品采购计划，避免食品过期滞销或短缺情况发生。
第十二条：单位食堂应当定期对食品库存进行清点，确保各类食品的保存状态和数量。
第十三条：单位食堂应当制定食品采购管理制度，规范食品采购流程，确保食品采购的安全和合理性。
第三章食品加工管理第十四条：单位食堂应当配备专业的厨师和食品加工人员，严格按照食品加工标准操作，确保食品的原味和安全。
第十五条：单位食堂应当确保厨房设备的正常运转，定期进行维护和保养，保证食品加工的卫生和安全。
第十六条：单位食堂应当根据就餐人数和菜品需求合理安排食品加工流程，避免食品浪费和口味变质。
第十七条：单位食堂应当对食品加工环境进行定期检查，保持清洁卫生，确保食品加工的安全和卫生。
第十八条：单位食堂应当建立完善的食品加工记录，记录每道菜品的加工过程和成本，便于管理和优化。
职工食堂内控管理制度
一、总则为规范职工食堂管理，提高食堂服务质量，保障职工饮食安全，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本制度。
二、食堂管理目标1. 提高食堂服务质量，确保饭菜质量、卫生、营养。
2. 降低食堂运营成本，提高食堂经济效益。
3. 增强食堂内部管理，提高食堂管理水平。
三、食堂管理职责1. 食堂经理负责全面管理食堂工作，组织实施本制度，确保食堂各项制度落实到位。
2. 食堂厨师负责食品制作，确保食品质量、卫生、营养。
3. 食堂服务员负责餐厅卫生、秩序，为职工提供优质服务。
4. 食堂采购员负责食堂物资采购，确保食材质量、价格合理。
5. 食堂财务人员负责食堂财务管理，确保财务制度落实到位。
四、食堂管理内容1. 食材采购管理（1）采购员根据食堂实际需求，制定采购计划，确保食材新鲜、安全、合格。
（2）采购员对采购的食材进行验收，确保食材质量符合要求。
（3）采购员与供应商签订合同，明确双方权利义务，确保采购价格合理。
2. 食品制作管理（1）厨师根据食谱，按照操作规程制作食品，确保食品质量、卫生、营养。
（2）厨师做好食品留样工作，确保食品可追溯。
（3）厨师做好食品安全检查，发现食品安全问题及时报告食堂经理。
3. 食堂卫生管理（1）食堂服务员负责餐厅卫生，保持餐厅整洁、有序。
（2）食堂服务员做好餐具清洗、消毒工作，确保餐具卫生。
（3）食堂工作人员做好个人卫生，勤洗手、剪指甲，保持工作服整洁。
4. 食堂财务管理（1）财务人员做好食堂收支管理，确保财务制度落实到位。
（2）财务人员定期进行财务审计，确保财务数据真实、准确。
（3）财务人员做好食堂成本核算，提高食堂经济效益。
五、奖惩措施1. 对食堂管理人员、厨师、服务员等在工作中表现优秀者，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定，造成食堂管理混乱、食品安全问题、经济损失者，给予批评、处罚，情节严重者，予以辞退。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由食堂经理负责解释。
国企单位食堂的管理制度
第一章总则第一条为加强本国企单位食堂的管理，保障员工饮食安全，提高食堂服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本国企单位食堂的全体工作人员及就餐员工。
第三条食堂管理应遵循“安全第一、质量为本、服务至上、勤俭节约”的原则。
第二章食品安全与卫生第四条食堂必须严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，确保食品安全。
第五条食堂工作人员必须持有有效健康证明，并定期进行体检。
第六条食堂必须配备必要的卫生设施，如洗手池、消毒柜、防蝇网等。
第七条食堂应实行严格的食品采购、储存、加工、销售流程，确保食品卫生。
第八条食堂应定期对厨房、餐厅进行清洁消毒，保持环境卫生。
第三章服务质量第九条食堂工作人员应热情服务，主动为就餐员工提供优质服务。
第十条食堂应提供多样化、营养均衡的餐食，满足员工不同口味需求。
第十一条食堂应确保饭菜质量，做到色、香、味俱佳。
第十二条食堂应定期举办美食节、健康饮食讲座等活动，提高员工饮食健康意识。
第四章节约与成本控制第十三条食堂应合理采购食材，避免浪费。
第十四条食堂应制定成本核算制度，严格控制成本。
第十五条食堂应定期对食材、能源消耗等进行盘点，确保节约。
第五章管理与监督第十六条食堂设立专门的管理机构，负责食堂的日常管理工作。
第十七条食堂管理人员应定期对食堂各项工作进行检查、评估，发现问题及时整改。
第十八条食堂应建立健全各项规章制度，确保食堂各项工作有序进行。
第十九条食堂应接受员工监督，对员工反映的问题及时处理。
第六章附则第二十条本制度由本国企单位食堂管理机构负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由本国企单位食堂管理机构根据实际情况进行修订。
食堂管理制度(精选10篇)
食堂管理制度食堂管理制度目的：本制度旨在规范企业食堂管理，保障员工的饮食卫生安全，提高食堂的服务质量，保证公司经营的顺利进行。
范围：适用于公司内部食堂的管理。
制度制定程序：1.制度编写：由公司人力资源部门统筹安排，协同相关部门负责编写。
2.征求意见：制定完毕后，需要征求公司领导和员工的意见，以便完善方案。
3.审批：制定方案经公司领导审批后正式实施。
法律法规及公司内部政策规定：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》制度内容：1.食堂服务规定：（1）开饭时间：早餐时间为7:00至8:30，午餐时间为11:30至13:00，晚餐时间为17:30至19:00。
（2）食堂服务：员工工作时，可前往食堂就餐。
食堂提供正餐和小吃，价格适中，服务周到。
（3）餐食分类：餐食根据菜系分成中餐、西餐、快餐、特餐等类型，员工可以根据自己的口味选择。
（4）食品质量：食堂的食品质量应符合国家标准，确保员工饮食卫生安全。
2.员工用餐规定：（1）严禁抢占餐桌，严禁乱扔垃圾。
（2）员工就餐应等待顺序，不得插队。
（3）员工就餐应保持安静，不可大声喧哗。
3.食堂卫生规定：（1）食堂应每天进行2次清洁，保证环境清洁卫生。
（2）食堂工作人员应每天进行健康检查，发现有疾病的员工禁止从事相关岗位。
4.食堂安全规定：（1）食堂门口应设置明显标志，警示员工注意安全。
（2）食堂厨房应加强通风换气，保持厨房内空气清新。
责任主体：公司人力资源部门、食堂管理人员、员工。
执行程序：1.制度于每月初向员工宣传。
2.制度执行应有专人负责，确保制度严格执行。
责任追究：对于违反制度的员工，应依照严重程度酌情处理，处罚内容包括口头警告、书面警告、扣分和停职处理等。
对严重影响公司利益或造成员工伤害的违规行为，应直接进行辞退处理。
食堂管理制度一、制度的目的本制度的目的是为了规范企业食堂的管理行为，确保食堂供应的餐饮安全、卫生、健康，保障员工身体健康，提高员工的生产效率和福利待遇。
公司员工餐厅管理制度7篇
公司员工餐厅管理制度公司员工餐厅管理制度7篇现如今，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的公司员工餐厅管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司员工餐厅管理制度1第一章总则第一条为了完善公司员工餐厅管理，给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，结合员工餐厅实际用餐情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司每位员工。
第二章餐厅岗位设立及岗位职责第三条员工餐厅设立餐厅领班兼厨师1名、厨师5名、粗加工员6名。
第四条餐厅领班岗位职责1、吃苦耐劳，端正服务态度，听从后勤部经理的安排。
2、搞好个人卫生，衣着整洁，勤理发、勤洗头、勤洗手、勤剪指甲，不得染指甲，不得留长指甲。
工作前及便后必须洗手消毒。
3、每天参加原料的验收，严格把关，发现质量问题要坚决退回并上报后勤部经理，不得营私舞弊，谋取个人利益。
4、配合后勤部经理调剂员工餐伙食，虚心听取员工的意见或建议，不断改善伙食质量。
5、根据季节行情实际，控制成本，妥善制定员工餐食谱。
6、监督指导厨师认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，适合员工需要。
7、监督指导厨师搞好食品卫生，生熟分开，用具要定期消毒。
第五条厨师岗位职责1、负责厨房烹调制作，增加花色品种。
2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
3、做好厨房工作，参与每周菜谱的制定。
4、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。
5、保证员工能按时开饭。
6、原材料的验收、核对数量及品质，并由两个厨师和组长一起在发票上签字。
7、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。
8、协助组长一起做好安全防范工作，定期消毒。
9、完成后勤部经理临时交办的其他任务。
第六条粗加工员岗位职责1、负责蔬菜类原材料的挑选、清洗。
2、负责餐具的清洗、消毒。
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单位内部食堂管理制度
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单位内部食堂管理制度篇1
第一章总则
第一条、为了完善食堂管理，为公司员工和来客营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本制度。
第二条、办公室对食堂工作进行协调管理、财务科负责食堂收支核算、饭票的发售，供应科协助特殊需要及大宗食材的采购。
第二章食堂工作管理
第三条、食堂工作人员对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境等全面负责，并对发生的问题承担相应责任。
第四条、食堂工作人员负责为公司全体员工按就餐标准提供一日三餐，并为公司来客提供餐饮服务。
第五条、食堂采购要精打细算，勤俭节约、适宜，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴变质、浪费，不降低供餐标准。
第六条、食堂饭菜式样品种要变化多样，保证饭菜质量，味道可口。
第七条、烹调菜肴时，肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透，隔餐菜应回锅烧透。
食物不油腻，食盐、味精等尽量降低使用量。
第八条、厨房操作间内的设备、设施与用具，做到摆放整齐有序，无油腻、无灰尘、无蜘蛛网，地面做到无污水、无杂物。
第九条、餐厅要清洁、卫生、通风，采取多种有效措施，不定期开展消灭蚊蝇工作，将餐厅蚊蝇污染减低到最低限度，做到无苍蝇、飞虫叮咬。
第十条、桌椅表面无油渍、摆放整齐，经常清洗;地面每天清扫一次，每周大扫除一次，保持清洁，玻璃门窗、地面干净，无烟蒂、垃圾。
第十一条、餐具使用后要清洗干净，不能有洗涤用品残留，不清洁的餐具不得使用;洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好或贮存在餐具专用柜中备用。
第三章就餐管理
第十二条、员工要按就餐时间就餐，超过饭时食堂有权拒绝供应。
第十三条、在保障员工正常就餐的情况下，员工食堂搭伙或应酬来客，需提前申请，食堂应酌情安排，按相应成本收取饭菜酒水费用，即时结清，概不赊欠。
第十四条、公司提供招待的来客，属于哪一部门的来客，由哪个部门主管申请、作赔、签单。
部门不明确的来客，由领导指定或办公室申请、并签单。
多个部门来客拼桌招待的，由客人占多数的部门主管申请，合伙作赔、协商签单。
第十五条、因加班等特殊需要，给员工加菜用餐，由部门主管或办公室申请报批并签单;公司重要活动或节日饮晏，由办公室按领导指令安排就餐，并负责签单。
第十六条、公司招待或员工加餐，食堂要按申请标准提供菜品、酒水，餐后当即由申请人或经办人签字确认。
超过标准的招待费用，公司不给报销。
第十七条、公司平时不安排招待的客户，来公司的劳务人员等在食堂就餐，由食堂按成本收取相应饭菜、酒水费用，公司不负责报销。
确需免费的客户由供销科、其他人员由办公室发就餐票，食堂凭票供应，月末结算。
第四章附则
第十八条、本制度由董事长签发后，自20XX年3月1日起施行。
单位内部食堂管理制度篇2
为更好地保障机关工作人员中午就餐，节约开支，提高工作效率，特制定本办法。
第一条食堂工作人员职责
(一)食堂管理员职责：
1、负责采购物品的鉴定、验收和监督管理。
2、负责建立食堂物品台帐，对物品使用全过程进行动态监督管理。
3、负责炊事员的日常工作安排和事务管理。
4、在特殊情况下，食堂需要帮助料理厨务时，负责组织机关帮厨人员。
5、与炊事员共同拟定每周食谱。
(二)炊事员职责：
1、负责日常饮食的采购和加工，与管理员共同拟定每周食谱。
2、牢固树立全心全意为职工服务的思想，学习研究营养学，不断改进炊事技术，不断提高服务质量，搞好职工用餐服务。
3、做好厨房厨具的维护保养工作，保证正常使用。
4、搞好个人卫生、食堂卫生，保持环境整洁。
5、下班前要对食堂的水、电、气、门窗等进行安全检查，严防安全事故发生。
第二条食堂物品及财务管理制度
(一)所有物品均应登记造册并由专人管理。
(二)管理和使用人员对所管理和使用物品要熟知其技术性能和维护保养方法，以经常保持其性能良好，整洁干净。
对所管理物品的非正常损坏要负经济连带责任。
(三)管理人员应对采购人员购进的食品原材料的数量、质量、价格以及安全情况进行检查验收，验收无误后采购人员、食堂管理人员分别在购物发票上签字确认，并作为记账凭证，对检查验收安全合格的食品原材料交炊事人员进行食品加工。
第三条机关人员就餐管理制度
(一)机关食堂承担工作人员中午就餐。
(二)机关全体工作人员每日上班后9时前先到值班室确认中午是否在食堂就餐，需要在食堂就餐的，在当日就餐人员表格内划签名签到，食堂按签到供餐。
在当日就餐人员表格上签到后没有在食堂就餐的，当天就餐费用在工资中照扣。
没有在当日就餐人员表格上签到的，食堂原则上不予供餐，要求供餐的，在其工资中扣除当天常规就餐双倍的费用。
(三)就餐人员进入食堂后不得大声喧哗，食堂工作人员按照当日就餐签名表上的名单依次分餐，并做好标记。
对未签名要求就餐的做好记录。
(四)在餐厅就餐人员应根据自己用餐量取餐，避免浪费，主副食品不得带出食堂，饭后应将自用餐具和剩饭放在指定位置。
(五)非食堂工作人员不得进入食品加工操作间。
第四条食堂卫生管理制度
(一)应有纱门、纱窗、纱罩，保持无蝇。
(二)每餐后要及时进行环境擦扫，保持环境整洁。
(三)保持排水畅通，污水应及时倒入污水池，不积存脏水污物。
(四)禁止在食堂饲养家禽家畜，禁止携带有毒化学药剂等进入食堂。
(五)盛生食物和熟食物的容器不得混用;切生食物和切熟食物的刀板不能混用并分别保管。
(六)小炊具用后要及时清洗晾干、放置有序;较大的炊具用后以热水洗净擦干，每周用碱水刷洗一次;机械用具用后热水洗净，擦干保存。
第五条炊事员个人卫生管理制度
(一)定期接受卫生部门的健康检查。
(二)做到勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服。
(三)上班时不吸烟，穿工作服、戴工作帽，保持仪表整洁。
(四)禁止穿工作服离开厨房、食堂或做与制作饭菜无关的工作;工作前、便后或接触脏物后必须洗手。
(五)不能对着食物咳嗽、打喷嚏，不能用工作服擦鼻涕、擦汗、擦手或厨具等，不能随地吐痰。
第六条加强机关食堂规范化管理
(一)机关食堂实行账、钱、物分开管理，由办公室分别安排专人负责，各项收支做到日清月结。
(二)成立机关食堂管理小组，加强食堂管理，提出改进饮食服务的意见，监督食堂开支情况。
(三)机关每名工作人员都有对机关食堂管理和服务提出意见和建议的权利和义务，有关意见和建议可随时向每位机关食堂管理小组成员反映。
(四)机关食堂管理小组成员要注重听取每名干部职工对食堂伙食提出的意见和建议，及时将大家的意见反馈给食堂管理人员，促进伙食改进。
(五)机关食堂管理小组发现食堂管理和服务中存在问题，可随时召开机关食堂管理小组工作会议，及时告知管理人员对存在问题进行整改，以确保机关食堂管理规范，服务良好。
单位内部食堂管理制度篇3
公司为了加强对饭堂管理力度，杜绝铺张浪费、爱清洁、讲卫生、讲文明就餐，特制定以下规定：
一.办公室人员从三月一日起，挂牌登记就餐，就餐标准与原来一样，中餐、晚餐。
中餐、晚餐个人每餐支付3元，领取工资时缴交，余下由公司负责。
二.员工领膳就餐时，不得在食堂内发泄个人情绪或高声喧哗、嬉闹，严禁带外人到员工食堂就餐，餐具要轻用轻放。
三.讲究卫生，残食剩喳不准乱丢乱倒，应到指定地点倒放，勤俭节约、酌量盛饭，不准浪费食物、纸巾、牙签等。
不得将餐具、食品、饭菜拿出饭堂。
(除当值人员及伤、病员外)
四.如有特殊情况、假期、公事等，应预先挂牌登记，并与管理人员打招呼,说明情况。
以上各项，请互相知照执行。