尊敬的局领导党委
党委推荐报告
党委推荐报告尊敬的领导：根据党委组织安排，我谨向您推荐一份党委推荐报告。
当前，党的建设已经进入了新时代，党委在推荐干部时更加注重选人标准和选拔程序，以确保干部队伍的素质和能力符合党和人民的需要，有利于推动党和国家事业的发展。
首先，党委在推荐干部时要坚持党的领导。
党的领导是党委推荐工作的根本要求，必须始终坚持党的领导地位，严格按照党的要求和制度规定进行推荐工作。
党委要坚持正确选人用人导向，加强对干部选拔任用工作的领导，坚决抵制任人唯亲、搞官僚主义和形式主义的倾向，确保选拔出真正符合党和人民利益的优秀干部。
其次，党委在推荐干部时要注重干部的政治素质。
党的干部是党和人民事业的中坚力量，必须具备坚定的政治立场、过硬的政治素质和高尚的政治品德。
党委在推荐干部时要重视干部的政治表现，注重干部的政治忠诚和政治定力，确保选出忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于社会主义事业的优秀干部。
再次，党委在推荐干部时要注重干部的业务能力。
党的干部是党和人民事业的中坚力量，必须具备过硬的业务能力和专业素养。
党委在推荐干部时要注重干部的业务表现，注重干部的实际工作能力和业务水平，确保选出熟悉业务、善于工作、能够担当的优秀干部。
最后，党委在推荐干部时要注重干部的廉洁品行。
党的干部是党和人民事业的中坚力量，必须具备廉洁自律的品质和作风。
党委在推荐干部时要注重干部的廉洁表现，注重干部的廉洁自律意识和廉洁自律行为，确保选出廉洁自律、清正廉洁的优秀干部。
总之，党委在推荐干部时要坚持正确选人用人导向，注重选人标准和选拔程序，确保干部队伍的素质和能力符合党和人民的需要，有利于推动党和国家事业的发展。
希望各级党委组织部门认真贯彻党的选人用人方针政策，严格按照党的要求和制度规定进行推荐工作，选出一批政治坚定、业务过硬、廉洁自律的优秀干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
谢谢！。
党员在交流会上的发言【精选】
作风建设的要求，不仅要落实为制度，更要升华为价值。
成为准则，只意味着人人遵循;成为价值观，才意味着人人信守。
那么，今天为大家带来的是关于党委党建的，希望对大家有所帮助!【党委党建】一尊敬的各位领导、同志们：新的使命，新的起点，新的征途，刚才会上宣布了局党委关于我任职的决定，在此，我首先衷心感谢市局党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持!这次任职不仅是对我工作的一种认同与肯定，更是对我的一份期望和重托。
让我有更多的机会，立足本职，发挥作用，为我市交警事业发展增光，为我市交警事业发展彩。
我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的工作角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。
在此，我作如下表态：第一、加强理论和业务知识的学习，不断提高自身的理论素养和业务水平自己将认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，学习党的届五中全会精神，在思想上、政治上、行动上同党保持高度一致,坚决维护和服从市公安局党政的坚强领导，以自己的实际行动推进交警大队的改革与发展。
同时，我将虚心向新单位班子的成员和干警学习。
在原来基础上，团结党政一班人，解放思想、振奋精神，发扬民主、集思广益，明确责任、互相支持，不断增强班子整体的向心力、凝聚力和战斗力。
第二、加强党性修养和廉政建设，保持交警队伍的正规化和纯洁性首先，自己要严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
其次，要定期培训，定时充电，抓好政治理论知识学习，以“三个代表”重要思想和科学发展观思想为指导，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，教育广大交警树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻保持交警队伍的纯洁性。
强化交警的纪律意识和遵纪守法意识，打造一支纪律严明、作风过硬、能征善战的交警铁军。
怎样给上级领导写信,写给上级领导的信范文
怎样给上级领导写信,写给上级领导的信范文导读：就爱阅读网友为大家分享的“怎样给上级领导写信,写给上级领导的信范文”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望这篇资料对您有所帮助。
当官不为民做主，不如不当官，上级领导要倾听人民的声音，作为下属可以通过写信的形式向上级领导说出自己想说的话。
下面就爱阅读小编整理了给上级领导写信，供你参考。
写给上级领导的信范文篇一上级党委领导：2004年5月间，山东省里能分局(集团)党委以集资建房的名义号召全体警察职工积极筹划资金(后来证明决策是在骗人，是借集资还银行到期贷款)，集团各监狱、子公司861户警察职工在一周的时间里有的借亲戚，有的借朋友，少则借款5万元，多者10多、20多万元，共集资1亿多元于一周内交于集团，他们承诺1年内上房，资金问题多退少补。
交款购房的861户业主中，离退休老干部占18%;35-56岁的占52%;其中35岁以下的占30%多。
这近1亿元的购房款中一些是老干部一辈子的血汗钱，一些是中青年半辈子的积蓄和大量的银行贷款。
集资4年多来，861户亟待盼望住房的业主们等来的是梦想和空中楼阁，尽管集团领导多次表态说马上动工实施建房，可是至今仍未为动土，为此861户苦苦盼望住房的人们多次联名要求他们给于答复，可是最终的结果令我们寒心。
2008年初由于矛盾激化，分局集团200多人到济宁市市委市政府上访，造成了济宁市政府工作受到一定影响，为此受到上级的批评。
四年的梦想破灭了，861户未能实现住房梦的警察职工不禁不把目光聚到一点，我们的房子何时动工?住房款哪去了?至于我们861户的集资建房的钱，大家怀疑和议论的很多，有的说是住房款是被拆借到曲阜热电厂了，有的说是里能集团欠银行的账太多了，让银行给扣去缴纳外欠款了，更有甚者怀疑钱被集团领导拿去入股分红，经查证我们的集资款项在银行的账户上根本就不存在了，我们强烈要求上级党委给于审计查证四年来，集团党委以关心警察职工的住房为接口，精心策划，从文件制定、通知发布、到住房平面图的亮相等一系列骗人的计谋，让我们这些善良的人们信以为真，一次次的被蒙蔽搪塞过关，从而达到高额贷款为生到如今的债台高筑的所谓集团事业，我们对集团的发展到如今的窘迫深表担心、更为我们的住房得不到落实而彻夜担忧，广大警察职工身心受到了很大的打击和摧残。
各级党委,政府,上级单位,由衷感谢
各级党委,政府,上级单位,由衷感谢各级党委,政府,上级单位,由衷感谢：对上级单位领导的感谢信范文两篇对上级单位领导的感谢信范文两篇对上级单位领导的感谢信范文：尊敬的领导：【各级党委,政府,上级单位,由衷感谢】我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从20xx年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司，至今已经整整一年了。
一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。
在锄禾公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。
经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。
对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
【各级党委,政府,上级单位,由衷感谢】一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。
感谢你们对我如此地宽容。
同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。
其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。
我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任!祝领导及同事们身体健康，合家欢乐!祝公司越来越兴旺发达!对上级单位领导的感谢信范文：敬爱的领导：你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。
某某同志的推荐材料
关于推荐###同志为局机关党委副书记的材料尊敬的局领导：###同志从部队转业到**科5年来，为人谦逊、纪律严明、工作踏实，能较好地完成本职工作和领导交办的各项任务，并逐渐成长为我局的中坚力量。
现推荐该同志为局机关党务副书记主要有以下几点理由：一、具有良好的政治素养和个人品质。
该同志生在农村、长在农村，颇具“地气”，且为人正派、胸怀宽广、办事公道、作风朴实严谨。
尤其十几年的军旅生涯和多年的机关工作经历，练就了他坚韧厚实的优良品质、知行合一的工作作风和纪律严明、敢于担当的政治素养。
二、具备一定的工作能力。
在军地首长的关心、教导下，该同志渐渐成长成为一名业务精、能力强的卫生工作者。
他具备执业药师资格，并担任部队医院药房主任多年，曾在海军作战演习中胜任野战医院药房的组建与管理工作，曾多次荣获部队嘉奖，多次被评为“优秀共产党员”。
到局**科工作后，他在为人处世、组织协调、处理事务等方面得到了进一步锻炼，尤其通过麻醉药品管理、征兵体检和禁毒等日常工作及处理医疗纠纷和突发公共卫生事件，较好地历炼了自己的业务能力。
如：在“手足口病”、“三聚氰胺”奶粉等事件中，他负责每一天全市相关数据的收集、整理和上报工作。
这些任务繁重而艰巨，社会责任重大，为确保上报数据准确、及时，他理清思路摸清门道，踏踏实实、废寝忘食地工作，为**政府决策和权威发布提供了第一手资料。
同时，他的努力也得到了大家的肯定，2008年，该同志被评为局机关先进个人；2009年，我局被评为市禁毒先进集体；2010年，该同志被评为市禁毒先进个人。
三、有利于我局后备力量的成长。
中层干部是单位的中坚力量，历来倍受领导关注，因此，培养政治过硬、素质优良、业务精通的干部也是我局的一件大事。
该同志是70后干部，正处于想干事、会干事、干成事的黄金时期，这次提拔该同志，不仅有利于后备力量的成长，还能激发更多年轻干部的工作热情，更好地促进工作。
综上所述，请组织批准###同志为局机关党委副书记。
教育体育局党委委员、副局长述职报告
尊敬的领导，各位同事：我是教育体育局党委委员、副局长，今天我在这里向大家汇报过去一年的工作。
在过去的一年中，我们坚持党的领导，积极落实国家教育体育政策，不断加强教育体育工作，取得了一系列显著成效。
一、坚持党的领导，加强党建工作党建工作是我们工作的重要基础，过去一年中，我们积极组织开展各类党员培训、理论学习等活动，深入推进“两学一做”学习教育，全面贯彻落实“三会一课”制度，不断加强党组织建设和党员队伍建设。
二、加强政策研究，落实教育体育政策过去一年中，我们深入研究国家教育体育政策，积极争取国家教育体育项目经费，充分发挥了体育在教育中的作用。
同时，我们还积极参与国家和地方各类教育体育活动，并取得了一些丰硕的成果。
三、大力推进体育竞赛，提升综合实力过去一年，我们坚持不懈地推进学校体育竞赛工作，着重加强学校体育教育和竞赛相结合的工作方式，更好地促进学生综合素质的提高。
在我们的努力下，学校参加的体育竞赛项目中，不仅获得了不少奖项，而且还提高了学校在全国的综合实力。
四、加强师资队伍建设，提高培训质量为了更好地提高学生的整体素质，过去一年中，我们不断加强师资队伍建设，开展各类培训和学习活动，建立起科学合理的师资队伍体系，从而提高了培训与教育的质量和效果，得到了广大学生和家长的一致好评和认可。
五、积极推进校园文化建设，提升教育质量在过去一年的工作中，我们不断推进校园文化建设，在学校中建立了一系列充满活力和有气息的校园文化，从而为学生的全面发展和健康成长创造了良好的教育环境。
同时，我们还不断实践和探索新的经验模式，为更好地提升教育质量做出了新的贡献。
过去一年中，我们在教育体育工作上取得了一系列成果，但是我们也要清醒地认识到，任重而道远，在工作中还存在一些短板和不足。
作为教育体育局的一员，我将会更加努力地工作，进一步加强团队协作，为学校教育体育工作的进步和发展做出更加重要的贡献！。
给党委写的一封信优秀范文
给党委写的一封信优秀范文党委的工作就是要为人民解决问题的，生活中要是我们有什么解决不了的问题也是可以写信给党委的。
下面店铺整理了致党委的一封信范文，供您参考!致党委的一封信范文一敬爱的局党委，尊敬的各位领导：一元复始，万象更新。
值此辞旧迎新之际，我们驻村帮扶干部怀着感恩的心，向各位领导和全局干部职工致以节日的问候和美好的祝福，衷心感谢您们长期以来对驻村帮扶工作的重视，并给予我们驻村干部“家”一样的关心和支持。
身在兵位，愿为帅谋;身居公职，当解民难。
正是基于四川地矿人高度的政治使命感和社会责任感，我们11名驻村干部带着局党委的信任与重托，义不容辞奔赴大凉山扶贫攻坚第一线。
虽然是离乡背井，但从踏上这片土地起，我们便将这里视作第二故乡、视作冲锋陷阵的主战场，迅速转变身份角色、进入工作状态，真正生活于斯、锤炼于斯、成长于斯、作为于斯。
回首2016年，虽多有艰辛，但我们克难奋进。
面对深度贫困的现状，我们牢记使命、勇敢面对，在摸索中前行、在攻坚中奋进。
我们深刻认识到，精准扶贫，摸清家底是前提。
面对恶劣的自然环境和陌生的风土人情，我们以“重复的力量”获取认可与信任，通过一次次走村入户、一遍遍促膝谈心，成功与每一户贫困户实现对接，帮助他们分析致贫原因、找准脱贫路子、细化帮扶措施。
我们深刻认识到，民之琐事亦是民生，服务群众无小事。
我们坚持于细微处见真情，主动为群众报药费、跑贷款、送娃上学、化解矛盾，推动落实村干部轮流坐班、为民服务全程代理、民事村办等制度，切实打通联系服务群众“最后一公里”，党群干群关系更加密切。
我们深刻认识到，改变贫困环境，基础设施必须先行。
我们聚焦“水”“路”等基础建设“短板”，主动对接、努力争取，挖夯村羊肚菌种植示范基地机耕道、一组二组引水渠、四组五组生活生产用水引水渠、四组五组连接道路硬化，玉门口村、兰池村增减挂钩项目，青林村、洼裂村、玉门口村、大田村、罗群村通村公路，罗咀村、曙光村入户路、引水渠等一大批建设工程即将动工。
新任党委书记就职发言
新任党委书记就职发言尊敬的各位领导、同志们：很荣幸能够站在这里，向大家宣布我已经成为本单位的新任党委书记。
首先，我要向大家表示由衷的感谢和敬意。
我要向先前担任党委书记的同志表达我的尊敬和感激之情。
在此，我也要向我们本单位的同志们致以诚挚的问候和祝福！我深知，作为一名党委书记，我肩负着一个基层单位的重任。
作为领导，我的责任不仅是维护本单位的持续稳定发展，更重要的是带领大家奋斗，实现本单位的历史使命。
实现共同的目标我们党委团结协作，发挥集体智慧，致力于实现本单位的共同发展目标，这是我们面临的首要目标。
同时，我们必须要充分认识到，组织机构的成功取决于我们的共同努力。
因此，我们需要建立一个稳固的合作关系，让所有同志可以融洽地合作，在解决问题与实现目标方面共同努力。
我们也不能忘记，我们的组织还包括了广大的群众，他们也是我们实现共同目标不可或缺的力量。
实现监管的职责作为党委书记，我们还有一个重要的职责，那就是监管。
监管既包括对我们自身的行为监管，也包括对下属单位的监管。
我们需要确保每名成员做出的决策是符合道德规范和法律标准的。
我们还需要确保下属单位的工作是合规且有效的，从而为组织层面的成功做出贡献。
实现个人和团队的成长党委书记作为团队的领袖，我们也应该关注每位成员的个人成长。
我们需要提供每个成员有需要的资源，以提高他们的能力和技能。
同时，我们需要激励成员们互相学习和支持，发掘彼此的强项和互补之处。
我们也应该为团队的文化和价值观奠定基础，以确保大家的工作方向是一致的。
实现积极的社会作用组织的积极社会作用是我们一直努力追求的目标。
作为党委书记，我的使命也在于确保本单位为社会创造价值。
我们需要听取居民和社区反馈，同时与政府和社区合作，倡导发展与可持续性，并实现社区的长期利益。
结语各位同志，我们面临着很多正面挑战，但也有许多机会。
如果我们以团队协作、个人成长和社会作用为目标，积极努力，充分利用集体智慧和人力资源，相信我们一定可以迎接挑战，实现共同的目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核！一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校具体学情，师情制订了“创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨发展”的工作目标。
在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量”办学特色，即工作思路。
学校整体工作围绕“健康为本，高效工作，快乐生活主旋律，从而提高三个质量，即生存质量、工作质量、生活质量。
依法治校，以德立校，以师强校，以生共校，在全校师生中已达成共识。
科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。
人人拥有祥和的集体而骄傲，个个以温馨的校园为自豪。
以落实科学发展观为指导，作风朴实;以非职权影响力感召全校师生，同舟共济，开拓进取。
现将所做工作汇报如下：一、加强党建工作，保证党政工作目标顺利完成。
1、学校党政工作目标为“创品牌学校，办一流教育，树全区旗帜，与外区市同类学校并轨发展”为此目标达成。
学校党政领导站在可持续发展的高度，坚持以人为本的思想，确立了五同五互意识，即“党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容，互学、互补、互让”。
强化班子成员以此为准绳，严格自律团结合作，勇于创新，锐意进取。
2、学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后，由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性建议，力求班子成员起到模范带头作用，尊上护下懂规矩（尊上司）讲礼仪（护下属）工作分工合作，补台不拆台，到位而不越位，身先士卒带领分管下层尽心尽力做好本职工作，顾大局识大体，以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益，不断加强自身学习修养，终身学习化思想提高自己理论水准,从而提高解决问题能力,树立挑战困难信心,进而达到不约而同，不怒自威，不言而喻三个管理境界。
3、定期召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评。
每学期一次民主生活会，党员干部能以落实科学发展观为主线，勇于剖析自己在工作中不足以及滞后思想，狭隘的偏激，取长补短，集思广益，使自己在以后工作中有更大绩效。
最大限度发挥了学校发展中的领导能力和管理作用。
4、在贯彻落实“深入学习科学发展观”实践活动中（本文来自第一范文网，转载请保留此标记。
），书记率先垂范。
制定了此项工作实施方案工作部署，召开了全体党员会议，有计划有步骤安排学习任务，随时召开总结会。
按阶段指挥实施，在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。
全体党员在一线教学中用心做好常规工作。
利用午休、下班、双休日开展奉献，智力扶贫，经济扶贫工作，使部分学困生，厌学生回到集体中，增强了学习自信心和克服坏习惯的自制力。
5、工会活动有声有色。
工会主席想群众之所想，急职工之所急。
教工之家丰富而温馨。
在全区迎国庆会操表演中精心组织，荣获全区中小学二等奖，在局工会举办的踢毽球、跳绳、班主任定点投篮比赛获中学组第一名。
在学校日常工作中，为教师购买毽球，羽毛球，为各组配置足篮球，乒乓球。
在师生趣味运动会中举办了拔河比赛，接力赛等活动。
在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中，学校领导都能及时到位送去关爱。
6、共青团工作有声有色。
团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展，优秀文章评比展。
负责主办育才学报，校园之声广播，学生入团培训等工作。
在学校工作中起到先锋带头作用。
二．围绕工作思路所做工作及措施学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量，为此我们采取相应措施做了以下工作：1、以科学管理为先导，精确细化<1>每学期学校工作安排重点之一是开好四会“教导例会、总务例会、班主任会、各个组长会”学校领导本着有秩序、有能力、多参与共同管理的意图，严格要求实验室、图书室、校医室、印刷室、总务后勤人员、各个班主任及教研组长、备课组长、工会组长、学年组长、分工明确，各司其责，并赋予参与教学管理权力和义务。
从而拓宽管理空间，增强参与意识，细化管理范围。
学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战，乘风破浪，快速发展。
<2>细化常规检查。
学校每周要对教学常规涉略各项进行准确检查。
表扬优秀鼓励后进。
其中大量工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下能够及时透明，维护了教师工作公平性。
极大调动教师工作积极性为学校教育质量提高起到保障作用。
<3>干群集备制。
即干部包学科、学年，和备课组一起集体备课（每周一次）。
备课围绕知识目标达成、技能目标形成、情感目标完成三个方面。
备教学思路，教会学生分析解决问题的契入点；备教学流程，转化成学生学习能力；以情感目标为纽带，促进前两个目标实现。
您正浏览的文章《学校领导班子述职报告》由第一范文网（）整理，访问地<4>教师培训制我校教师培训目标：“能力强会创新，业务精勤研修，爱心浓多奉献，师德高塑英才”。
学校利用周三下午对教师进行培训。
借鉴魏书生民主教育、周泓的赏识教育、董进宇的亲子教育、孙云晓的心理教育、卢家楣情感教育、刘京海的成功教育，采取观看光盘、阅读事迹材料、校长宣讲等方式，开拓教师思路更新观念，以现代化理念转化教学模式，把握新课程改革的脉路，培养更多的优秀接班人和建设者。
在寒暑假、长假、双休日中，为教师留作业，指导教师阅读相关书籍，经过一段时间培训，教师自学习惯得到养成，研讨氛围得到加强。
从而达到了学以立德提高境界，学以增智开阔眼界，学以致用改造世界三个层次。
师资水平发展是学校打造品牌的生力军。
<5>校长的走课制，周五调研课。
做为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课，检查要求，自己也责无旁贷。
管理是一种示范是一种行动。
每天在处理好校内外工作后坚持每天听3——5名同志的课。
走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学进度重难点处理是否统一，看预习作业是否充分有度，看检复密度是否丰富多彩，看授课是否游刃有余，看学生状态是否兴趣盎然……听后对教师的课予以点评、指导、鼓励，以管理者激情融入教师的热情，双赢相长，相得益彰。
每到周五听课后检查干部的集备记录、听课记录、教研组长听课记录（抽查）找部分组长座谈，了解教师思想状况，对学校合理化建议及时调整工作偏差，多采取亲民政策，使教师心悦诚服地工作。
<6>学生就餐安全监管制。
学校干部和学年组长在就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通，保证学生安全，文明有序就餐，学校干部坐在门口，然后是教师，里面是学生。
集备晚了，干部教师对冷凉的饭菜从不计较。
体现出管理是一种精神的情怀。
2.促进师生身心和谐发展（1）学校创办了“育才学报”“校园之声广播”班报，墙报等栏目，涵盖了感恩教育，心理教育。
师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。
在社会快速发展的今天，来源各方面压力，困惑及特异家庭，使人们心灵弥漫阴霾，加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。
因此，教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁，从而，心平气和以阳光心态塑造阳光人生。
（2）心理咨询室。
随时指导学生青春期谜朦。
正确珍惜友谊，集中精力学习，摒弃早恋，网恋，自私狭隘，以健全人格，张扬个性品质。
（本文来自第一范文网，转载请保留此标记。
）（3）丰富多彩的第二课堂活动。
体育课，大课间是学生强身健体，培养欣赏美，鉴赏美的主阵地，为学生学习带来兴趣和快意。
（4）以情感教育为纽带，促进学生和谐发展时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生，心态失衡、意识偏激、情感丧失、道德沦丧是校园暴力产生的主要原因。
初中时代是青春期发展的重要时期。
因此，引导教师以情感纽带掌控学生心理，在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题的几点建议：以尊重平等对待学生，达到连而不接，合而不流境界，顺势纠偏，师生真正成为良师益友。
（5）校长每月一次教师会，学生座谈会从责任感，使命感角度论谈施恩教育（情感培养）爱心教育（相容性）从而达到醍醐灌顶的最高领域。
3.全面提高教育质量，即取得成效。
（1）学校经过一年来艰辛努力，荣获了省优秀科研集体、省教育情报研讨先进集体、市行检先进集体、区关委先进工作单位等光荣称号。
在承办局党代会工作中得到好评。
（2）教师方面，我校乔颖老师被评为全国优秀班主任，李楠楠老师为省科研骨干，韩伟老师被评为市道德模范标兵，李艳秋老师被评为优秀青年教师，李哲，吕博等6名同志获区荣誉。
（3）学生方面，黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项，尹航被评为十佳女孩。
（4）教育质量方面，我校在几次模拟考试及期中考试成绩一直名列前茅。
七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元。
三．存在问题1.思想有待进一步解放，观念有待进一步更新。
我们将不断完善工作机制，克服教师高原瓶颈现象，使教师淡泊名利，志存高远，使奉献成为一种习惯，助人成为一种风尚，育人是一种责任，爱心是一种光泽，使教师思想境界随时代而发展与提高。
2.改善落后办学条件，适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新，在教学设施配备上多下功夫。
四．下一年工作展望在市区教育主管部门正确领导下，深化改革创造机遇，使学校整体工作再创新高。
采取开门办学思路，与外区市同类学校接轨资源共享，全力打造质量工程，承载起铁西教育质量提高的重任，向区域人民交上满意答卷。
教育是一种责任，也是一种智慧。
教育只有与国家发展和中华复兴大业融合在一起，教育才有蓬勃发展空间。
为此，我们要携起手来同心同德，共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。
您正浏览的文章《学校领导班子述职报告》由第一范文网（）整理，访问地址为：/fanwen/shuzhibaogao/20090912302235512597548_2.htm址为：/fanwen/shuzhibaogao/20090912302235512597548.htm。