财务下半年工作计划
财务部门的下半年工作计划5篇
财务部门的下半年工作计划5篇财务部门的下半年工作计划篇1一、抓好员工培训工作，努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高，主要方法是：1、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训，积极参与其他部门的培训和学习。
2、组织好每周一下午后台财务人员的集中学习和每月至少一次的收银员集中学习，学业务，学政策，使财务人员工作计划落实具体，并在学习中总结成绩，找差距。
3、开展技能比武，今年下半年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、普通话比赛等一系列技能比武。
二、做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，我们的主要工作任务是：1、搞好资金的收集和运用，确保资金安全完整。
重点抓外结、抓清欠，加速资金回笼，*确保外结资金回笼率为95%以上。
2、严格遵守会计制度，严格按《会计法》进行核算，严格做好收银稽核工作。
按月及时编制好各类报表，搞好月度分析。
4、主动做好各部门间的协调工作，做到遇事有商量，有事不推诿。
5、积极搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系，力争他们对酒店的最大支持。
三、加强财务管理，力争在成本费用管理上有新的突破，主要措施有：1、在酒店财务工作计划中更严明一条：严肃财经纪律，坚持一支笔审批制度，加强成本费用控制，不断完善各项管理制度，做到大支出有计划，小开支有控制。
2、在尽量满足经营需求的情况下，降低整个酒店的存货量。
目前，酒店存货达xx万元之高，其中有近二十多万元是酒店开业以来的积压工程配件和供货商赠送的酒水，针对这一现状，我们从四个方面着手。
第一，我们认真进行物品清理、分类，在半年内与工程部、采购部一起，采取充分利用或退货或变价处理的方式，共同处理好仓库的积压。
第二，我们根据酒店的经营需要，测算库存物资的最低库存限额，让我们的仓管人员有规可循。
第三，我们的仓管人员在日常工作中一定做到勤清理、勤申报，严格控制，确保酒店存货最低限额存量。
第四，我们严格遵守和完善货物出入库手续和仓储保管制度。
财务部2024年上半年工作总结与下半年工作计划范本(五篇)
财务部2024年上半年工作总结与下半年工作计划范本公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的工作安排以及未来三年规划，结合本公司的实际情况，公司财务部在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理和加强学习教育、苦练服务内功两篇文章，为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务，一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心-经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。
5、做好日常会计核算工作。
按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。
做到"三及时"：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。
出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办-理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。
7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。
8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。
企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。
9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作1、货币资金安全，定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。
2024年财务部出纳下半年工作计划模版（4篇）
2024年财务部出纳下半年工作计划模版结合当前形势，特制定____下半年的财务部工作规划如下：一、加强制度建设，优化财务管理流程本年度下半年，财务部将着力加强科室核心制度的建设，规范痕迹管理。
对医院财务管理制度进行深化完善，补充会计法、财经纪律、财务纪律相关内容，并定期进行检查落实。
新增医疗收费公示、查询、清单及投诉制度，以提升财务管理透明度和患者满意度。
二、深化医院成本核算积极探索成本核算的新路径，借鉴先进单位的成功经验，全面实施医院成本核算。
以全成本核算为基础，围绕效率、质量、行为和经济指标，对各部门进行全面综合考核，实施院、科两级全成本核算，实现增收节支、降本增效。
三、加强收费管理严格执行国家物价政策，加强对医院收费项目和价格的管理。
提高对价格收费工作的认识，加强监督，及时解决收费中的问题，确保合理收费，降低患者医疗费用负担。
四、建立健全固定资产管理体系根据新会计制度要求，加强闲置和报废资产的处置工作，制定切实可行的固定资产管理制度和资产报废制度。
财务部门与相关部门协同，建立健全资产管理制度，定期清查，防止设备闲置，确保资产安全完整。
五、提升会计从业人员素质强化会计从业人员职业道德培训，提高服务水平。
继续加强业务培训，提升财务会计工作质量。
具体措施包括：对现有人员进行业务考核，选拔优秀人才加入财务队伍，加强理论培训和财务分析培训。
六、做好内部财务预算建立资金管理体系，通过全面预算，严格控制资金流量。
各部门资金收入纳入统一管理，确保医疗、药剂、基建和后勤资金需求。
内部财务预算是实施财务监督的基础，是医院经济活动的重要依据。
七、准确预测各项收入及时掌握医疗市场动态，准确预测各项收入。
结合国家方针政策和市场形势，进行财务预测，确保预算的科学性和实用性。
八、加强和完善内控制度建立完善的内部会计管理体系，界定职责和权限，建立内部牵制制度，形成严密的内部控制机制，提高会计核算工作质量，预防舞弊行为。
九、加强与各部门的沟通与合作积极参与公司政策制定，加强与公司其他部门的沟通，实现资源共享，为领导决策提供准确参考。
2024年财务人员下半年工作计划样本（四篇）
2024年财务人员下半年工作计划样本____年上半年，我们一如既往地致力于日常财务核算工作的优化与提升，强化财务管理职能，推动规范化管理进程，并加大财务知识学习教育力度。
我们秉持着财务工作需长计划、短安排的原则，确保在规范化、制度化的良好环境中，充分发挥财务工作的效能。
为此，特制定____年下半年工作计划如下：一、积极参与财务人员继续教育鉴于财政局每年组织的财务人员继续教育对于提升专业能力的重要性，以及____年底继续教育教材的全面更新，特别是国家财务部发布的《新会计准则》《新科目》《新规范制度》等重大变革，我们将高度重视并积极参与此次继续教育。
通过深入学习新准则体系框架，全面掌握和领会新准则的核心内容、要点及精髓，确保能够熟练运用新准则进行账务处理及财务相关报表、表格的编制。
完成继续教育后，将及时提交学习情况报告，以供内部交流与分享。
二、加强规范现金管理，优化日常核算流程1. 结合新的制度与准则及实际情况，我们将精准开展业务核算工作，确保财务工作的准确性与高效性。
2. 在做好本职工作的我们将积极协调与其他部门的关系，促进跨部门合作与沟通。
3. 严格执行财务制度，规范办理现金收付和银行结算业务，努力开源节流，确保有限经费的合理使用，为公司发展提供坚实的财力保障。
加强费用开支核算的精细化管理，及时记账并编制出纳日报明细表、汇总表等报表，确保信息的准确性与及时性。
4. 财务人员将严格按照岗位责任制要求，坚持原则、秉公办事，树立良好的职业风范。
5. 积极响应并完成领导临时交办的其他各项工作任务。
三、严格遵守规章制度，推动财务管理科学化发展我们将致力于推动财务管理科学化、核算规范化、费用控制合理化进程，强化监督力度并细化工作流程，以充分发挥财务管理的核心作用。
通过不断优化财务运作机制，确保其更加合理、健康且符合公司发展的实际需求。
在下半年里，我们将紧抓改革契机，继续加大现金管理力度并提升自身业务操作能力，积极完成各项工作计划以最大限度地服务于公司发展大局并为其稳健发展贡献更大力量。
2024年财务部门下半年工作计划（6篇）
2024年财务部门下半年工作计划本年上半年，我部门工作总体表现令人满意。
为确保下半年工作更加高效有序地推进，针对当前情况，特制定以下半年工作计划初步构想：一、财经整顿，坚持一个“实”字遵循国家局《五条纪律》的相关要求，针对今年财经秩序专项整顿自查发现的薄弱环节，如不规范扎账时间、不合法原始凭证、不科学资产管理、不合规财务收支、不实核算、不全手续等问题，积极开展整改和自查自纠工作。
进一步强化会计基础，完善财务管理体系。
未来工作重点将放在区局和基层网点，规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，明确资金、商品、资产的管理责任，加强内部控制，确保财务环节安全运转。
通过整顿，建立规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年的省局复查和国家局重点检查中全面达标。
二、财务集中，实现一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成，预计明年一季度正式运行。
该系统将统一会计科目、科目级次、固定资产折旧年限及方法、存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单审批。
为适应新管理方法要求，我们将对核算流程进行重组，实现资金每日上划、费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一日一报，财务、资金数据及时上传，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
三、资金管理，突出一个“零”字一是零资金运营，即通过尽可能少的流动资金推动企业生产经营活动。
明年，由于省局实施全省资金中心，企业资金账户开在省行，货款按合同执行划账，企业周转资金将非常有限。
我们将充分利用应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。
二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额单位将按比例扣减经营得分，反之则增加得分。
将库存定额与工资挂钩，鼓励各单位勤进快销，加速资金周转。
四、理顺工作思路，做好财务基础工作1. 搭建集团公司财务组织架构，明确各岗位职责。
2024年会计下半年工作计划模版（四篇）
2024年会计下半年工作计划模版财务部门作为公司核心职能单元，承担着成本管控与各部门支出的监管重任。
在遵循高层指导的前提下，财务团队需妥善平衡各项支出，确保财务管理在严谨规范和制度化的框架内高效运行，以期实现利润的最大化。
一、强化规范运营，提升日常核算效能1. 作为非营利性部门，财务部门应首要关注成本的有效控制，以发挥其内部监管效能。
因此，需确保数据统计的准确性，为公司的长期规划提供坚实的数据支持。
2. 进一步巩固会计核算流程，不断优化财务管理体系的建设，以确保其适应公司发展的需求。
3. 制度建设是企业管理的基础，财务部门需明确各岗位职责，设定清晰的工作权限，以实现运营的有序进行。
4. 在应收账款管理上，财务部门需发挥其监督职能，定期提供报表，强化对应收账款的管控，提升资金流动的健康度。
5. 确保所有收支的会计记录准确无误，遵循凭证管理原则，严格财务档案的保管，以体现财务部门的监督职能。
二、财务部未来规划1. 为契合公司五年发展策略，财务部门需加强固定资产预算管理，细化费用预算的编制、分析和执行，确保预算机制的有效运行。
2. 强化费用控制机制，采取集中与分散相结合的方式，由财务部门统一指导和核算，同时各业务部门需根据自身职责，实施成本控制，并接受内部监督，以合理管控业务招待等费用支出。
2024年会计下半年工作计划模版（二）财务部门，作为公司核心职能单元，承担着成本管控和部门费用支出的监管重任。
在遵循公司领导的指导原则下，财务团队需精确调整各项支出，确保财务管理工作的规范化和制度化，以期实现效益最大化。
一、强化规范运营，提升日常核算效率1. 作为非营利性部门，财务部门的关键任务是有效控制成本，发挥内部审计功能。
因此，需严格遵循领导的指导，确保统计数据的准确性，为公司的长远规划提供坚实的数据支持。
2. 进一步巩固会计核算流程，不断优化财务管理体系的建设，以确保制度的严谨性和执行力度。
3. 财务部门已明确各岗位职责分工，制定了详细的工作权限规定（相关附件已提交给人事部门）。
财务人员下半年的工作计划5篇
财务人员下半年的工作计划5篇财务人员下半年的工作计划【篇1】“一份耕坛一份收获”，针对存在的问题，特别是公司出纳现金帐的账款不符，严重影响了整个报表的真实性、准确性，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任人，我负有不可推卸的责。
20__年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作及时、准确、有效、有用地完成，工作计划如下： (1)争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚分明，另一方面对财务人员工作重新组合搭配，进行高效有序的组织;(2)针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务交流力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管理;(3)加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用;(4)加强核算与各大项费用控制的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能;(5)搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;(6)加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，减少公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金营运活动;(7)充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进，努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价;(8)继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习，使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。
思路决定出路，行动决定结果。
今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行工作，根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。
财务人员下半年的工作计划【篇2】财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制，各部门的费用支出，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出，使财务工作在规范化，制度化的良好环境中更好的发挥作用，从而谋取利润最大化。
2024年公司出纳下半年工作计划范例（二篇）
2024年公司出纳下半年工作计划范例一、全面评估上半年工作表现对上半年的工作表现进行全面评估至关重要，以避免重蹈覆辙。
初期，我在工作态度上存在疏漏，有时会流露出敷衍了事的心态，缺乏自我提升的动力。
我明白，我的专业能力尚未达到可以忽视学习的程度，财务部门中比我表现优秀的同事比比皆是，我本应积极向他们求教。
我过于专注于个人任务，缺乏进取心，这是必须改正的。
二、积极寻求资深同事的指导，提升工作效率尽管目前的工作任务能顺利完成，但我意识到仍存在一些不熟练之处。
例如，在进行公司现金库存盘点时，时常会出现计算错误，迫使我要从头开始。
这类问题已多次发生，但我尚未找到彻底解决的策略。
因此，我计划在下半年向财务部的资深同事请教，利用他们的经验来改进我的工作。
对于我已经熟练掌握的任务，我将追求更高的效率，确保质量与速度并重。
三、持续强化自身工作能力，寻求职业发展作为公司的出纳，我对目前的岗位并不满足，但我也明白，只有在现有岗位上表现出色，对公司做出重大贡献，才有资格争取更高的职位和薪酬。
我不会满足于现状，不应局限于当前的工作职责，如贷款、融资和资金筹措等能力也需要提升。
下半年，我计划主动申请处理几个子公司的财务事务，以此来挑战自己，增加压力以激发我向上的动力。
我期望在下半年能实现一次升职或加薪，打破现有的舒适区。
2024年公司出纳下半年工作计划范例（二）一、强化财务基础工作的规范性鉴于当前存在的记账不规范及重复劳动引发的错记、漏计、错算、重复等问题，下一步我们将持续深化财务基础工作的建设。
具体而言，将从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等多个环节入手，严格审核原始票据的真实性与合规性，并进一步优化账务处理流程。
将内部控制与内部审计紧密结合，每月实施自查与自检机制，确保账目清晰，账证、账实、账表、账账之间的高度一致性，从而全面提升财务基础工作的规范化水平。
为达成此目标，我们要求全体财务人员保持持续学习的态度，不断总结经验教训，致力于将财务核算工作推向更加精细化、全面化、细致化及及时化的新高度，以精准的信息服务支持公司及相关部门的决策需求。
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财务下半年工作计划财务工作需要十分的细心才能够做好，制定一份工作计划能够更好的完成工作。
下面是由小编为大家整理的“财务下半年工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务下半年工作计划（一）时光飞逝，转瞬间已进入年7月份，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。
根据上半年工作完成情况，现对年度下半年的工作作出如下计划：一、增强财务监督职能在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。
在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。
二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率1.加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。
2.加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络；通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。
库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。
3.加强对公司资金需求及回笼情况的分析，积极与公司生产经营部门进行信息交流，掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项目融资贷款能力。
为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新；一方面要与银行方面保持积极沟通，争取更多条件优惠的贷款，降低融资费用。
个人贷款方面，要及时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资创造良好的平台。
三、加强会计核算工作目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。
下一步将继续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。
为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结经验及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策提供可靠依据。
四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极研究税收政策，合法避税增加效益在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的研究，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。
五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。
在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速发展，还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。
因此，全面深入的学习财务知识，开拓视野，改进工作方法，增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。
综上，下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。
进一步完善财务人员知识结构，培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。
六、加强沟通加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，积极参与公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作。
最后，我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐，坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成下半年的目标任务而努力。
财务下半年工作计划（二）下半年，为了更好的开展工作，我制定了以下几个方面的工作计划：一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。
全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、工作内容下半年度，财务室将从：财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作。
1.做好财务基础及核算工作，同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2.创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益化。
3.不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。
4.加强基本公共卫生补助资金、基本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用，按照现行财政管理体制，各项经费收支均依照《事业单位财务制度及其会计制度》及院内财务管理制度进行管理，201x年政府收支分类科目依照《事业单位财务制度及其会计制度》进行明细分类核算。
5.对各个部门需要采集单位和个人的信息，要及时配合和完善好工作；劳动工资统计工作也要认真、仔细，做好台账和季度、年度的统计工作，确保上报统计数据真实、准确。
6.加强固定资产、医疗设备的管理：加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理，建立新增新建购置资产的审批制度，，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。
每年进行一到两次固定资产的盘点清查。
7.医用物资及药品：积极与药房和物资管理部门进行对账，确保账目与实际库存物资一直，每年进行库存物资的盘点清查。
三、加强医院财务管理制度严格执行医院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保医院财务管理工作严格规范。
做好财务分析：为领导决策提供真实的财务信息，各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。
在财务分析中，财务人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反应当期财务状况，并根据自己的经验向领导提出合理的建议和看法，供领导决策和参考。
四、加强对出纳工作的指导和监督1.指导出纳做好银行存款和现金日记账，加强现金的收付和银行结算的管理。
2.督促出纳做好各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
五、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
所以在下半年及以后的工作中财务人员应该加强学习，才能更好的完成自身的业务工作。
总之在下半年里，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，继续加大财务管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，为医院的发展贡献我的微薄之力！财务下半年工作计划（三）光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史。
下面就下半年工作计划与思路作一汇报：一、完善管理制度完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明。
二、加强培训力度针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年x月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。