国际大酒店个人销售代理协议
合作协议书模板九篇
合作协议书模板九篇合作协议书篇1甲方：乙方：甲、乙双方为了使双方的经营、服务更加完善，充分利用各自的资源和技术优势进行合作，以便更好地、更规范地拓展市场，为消费者提供更加周到优质的服务，最终达到提高双方的经营收入的目的。
经友好协商，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、公正的原则，签订本协议。
一合作内容：金鼎国际大酒店内部中医推拿及其衍生的按摩、足疗服务。
二合作期限：自____年____月____日至____ 年____ 月____日止。
三经营费用与收入结算方式：1.乙方自行承担合作业务所发生的直接费用：物料、人工等。
2.自合作协议签订当月起，乙方在甲方酒店范围内为客人提供中医推拿及其衍生的按摩、足疗服务所产生的收入（以下简称按摩收入），由甲方酒店前台代收。
此项收入由甲乙双方按照4:6的比例进行分配（即收入的40%归甲方所有，其余60%归乙方所有），乙方不再分担其他费用。
3.每月25 日为结算日，甲方应将上一个月按摩收入的具体数额以书面形式交由乙方核实确认，乙方确认无误后签字盖章。
甲方应在乙方确认后的三个工作日内（即每月28日前）将按摩收入的60%以现金形式支付给乙方（如遇国家法定休假日则顺延）。
四双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务1.甲方在本合作协议签定之日前将酒店内____房间及其内部现有的设备、设施、家具及其它一些零星物资提供给乙方使用（具体以乙方需要的《财产移交清单》为准），并积极配合协调有助于乙方进场之相关工作。
2.甲方承担水电、内部通讯、税费、物业管理等所有费用，乙方不负担所有的其他费用。
3.甲方应向乙方提供固定的内线电话号码，保证乙方能进行日常的经营活动，此号码一旦确定不得随意更改。
4.甲方应将乙方用于宣传的优惠卡随房卡和每日早餐券一同赠送给顾客。
5.甲方有义务让相关部门员工知悉乙方的经营服务范围，并在客人进行口头或电话咨询时能够对客人进行引导和推荐。
6.在合作期之内，甲方不再以任何理由与乙方外的其他任何人或组织签订与乙方提供服务相同或相似的协议或合同；另如发现第三方进店的经营行为，甲方应该立即采用措施令第三方停止其经营的行为，以保护我们双方利益。
国际大酒店婚宴协议
国际大酒店婚宴协议国际大酒店婚宴协议月日年致 :公司:电话:传真:由 :国际大酒店传真关于 : 年月日之婚宴安排尊敬的先生/小姐(简称贵方)非常感谢您对国际大酒店的信任和支持。
根据双方磋商，现将本次婚宴有关内容制订以下方案供您确认:1(住房房型:数量:价格:2.婚宴场地及餐饮价格饭店现有可供选择婚宴场地、起订桌数及单桌最低餐标:场地桌数周一至周五周六.日六楼多功能厅 16桌元/桌元/桌二楼宴会厅 25桌元/桌元/桌剑门关 3桌 /桌元/桌其他场地 ,费用另行协商。
3.婚宴安排:日期月日共8页，第1页国际大酒店时间地点预计桌数酒水约定摆台方式场地租金婚宴设备水牌指示牌备注:(1)提示您，若请婚庆公司进行布场，该婚庆公司应与我饭店销售代表联系。
我们将协助该婚庆公司办理相关布场手续。
该婚庆公司布场须在婚宴日前一天晚上9点后方可入场布置(如遇场地使用，须在场地清场后开始布场)，同时交付布场费用100元/4小时，超过4小时按每小时加收，交付押金1000元整，押金须交付酒店，用于保障宴会厅的设施设备。
宴会后如未有损坏，退还其收取的3000元押金。
温馨提请入场布置请勿使用透明胶带及强力胶带，如未准备，餐饮部将为您提供，收取20元/卷的费用。
(2)婚宴标准: 元/桌(每桌限10人)，超出人数按元/位收费(1米以下儿童不额外收取费用，但可以加座，限每桌加1位，菜单附后。
)4.保证用餐桌数为最大限度地保障您婚宴的顺利举行，您须在签定本协议时确认婚宴最低保证桌数。
如实际桌数低于保证桌数，将按保证桌数收取费用。
为了满足您的不时之需，饭店将根据您的保证用餐桌数，为您提供每5桌备1桌的预留餐桌，(最大备桌数为5桌)。
若实际来宾人数超出您预订餐桌数和预备餐桌数，饭店将根据当时的场地情况和原材料准备情况尽量妥善安排。
5.婚宴定金及宴会款项的支付须按以下安排交付有关定金:(1)签订本协议时交付定金: 元整，定金交付到帐后,本协议生效。
酒店房间销售代理合同范本(推荐6篇)
酒店房间销售代理合同范本(推荐6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国际大酒店营销方案
金鼎国际大酒店营销方案根据目前酒店情况，首先树立“以市场为先导，以销售为龙头”的思想；为了更好的开展销售工作，制定营销方案、市场推广计划，并在工作中逐步实施。
第一章目标任务一、客房目标任务：万元/年。
二、餐饮目标任务：万元/年。
三、起止时间：自年月---- 年月。
第二章形势分析一、市场形势1、2001年全市酒店客房10000余间，预计今年还会增加1~2个酒店相继开业。
2、竞争形势会相当激烈，“僧多粥少”的现象不会有明显改善，削价竞争仍会持续。
3、今年与本店竞争团队市场的酒店有：鸿运大酒店、海外大酒店、海口宾馆、海景湾大酒店、长升酒店、宇海大酒店、海润酒店、金融大厦、黄金、万华、南天、汇通、五洲、泰华、奥斯罗克等。
4、与本店竞争散客市场的有：泰华、海景湾大酒店、长升酒店、海外、海口宾馆、金融、鸿运、奥斯罗克、万华、南天、豪富等。
5、预测：新酒店相继开业团队竞争更加激烈；散客市场仍保持平衡；会议市场潜力很大。
二、竞争优、劣势1、三星级酒店地理位置好。
2、老三星酒店知名度高、客房品种全。
3、餐饮、会务设施全。
4、四周高星级酒店包围、设施设备虽翻新，但与周围酒店相比还是有差距。
第三章市场定位作为市内中档旅游商务型酒店，充分发挥酒店地理位置优势，餐饮、会务设施优势，瞄准中层次消费群体：（1）国内标准团队。
（2）境外旅游团队。
（3）中档的的商务散客。
（4）各型会议。
一、客源市场分为：（1）团队 -------本省旅行社及岛外旅行社（北京、上海、广东、东南亚、日、韩等）（2）散客 -------首先海口及周边地区，再岛外北京、上海、广州等大城市的商务公司。
（3）会议-------政府各职能部门、驻琼企、事业机构及岛内外各商务公司二、销售季节划分1、旺季：1、2、3、4、5、10、11、12月份(其中黄金周月份：10、2、5，三个月)2、平季：7、8月份3、淡季：6、9月份三、旅行社分类1、按团量大小分成A、B、C三类a类：省中旅、海王、风之旅、民间、山海国旅、金图旅行社、事达国旅、扬帆、山海、港澳国旅、观光、悠闲、航空假日、南山锦江、金椰风、海航商务、等。
上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司与被上诉人唐倩劳动争议纠纷一案
上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司与被上诉人唐倩劳动争议纠纷一案（）南市民一终字第号民事判决书上诉人（一审原告）南宁环球国际大酒店管理有限公司。
法定代表人江恒东。
委托代理人石登崇。
委托代理人吴传华。
被上诉人（一审被告）唐倩。
委托代理人陈宇。
委托代理人傅捷。
上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司（以下简称环球国际大酒店）因与被上诉人唐倩劳动争议纠纷一案，不服南宁市江南区人民法院（）江民一初字第号民事判决，向本院提起上诉。
本院于年月日受理后，依法组成合议庭，于年月日公开开庭进行了审理。
上诉人环球国际大酒店的委托代理人石登崇和吴传华、被上诉人唐倩及其委托代理人傅捷到庭参加诉讼。
本案现已审理终结。
一审法院经审理查明：唐倩于年月日到环球国际大酒店工作，职务是销售代表。
年月日，双方签订一份《试用期劳动协议书》，该协议第一条载明：“本协议从年月日起至年月日止，合同期满经双方同意，可签订正式劳动合同。
”第四条约定“协议期内，环球国际大酒店每月付给唐倩试用期工资元，其中包含了各种补贴，唐倩不享受环球国际大酒店正式职工医疗及任何福利待遇。
”唐倩试用期满后，按《销售部提成方案》的规定领取工资。
该《销售部提成方案》第二条第一项规定，每月薪资：底薪元绩效元电话补贴元提成（个人总业绩）绩效考核。
《销售部提成方案》上有董事长、总经理、副总经理的签名。
环球国际大酒店对《销售部提成方案》予以认可。
年月至年月，唐倩的实发工资依次为元、元、元、元、元、元、元，月平均工资为元。
年月日，唐倩向环球国际大酒店提交《员工离职表》，其上载明离职类别为辞退，环球国际大酒店相关部门均批准同意唐倩离职。
至此，唐倩在环球国际大酒店工作至年月日，工作年限为个月。
环球国际大酒店未为唐倩缴纳在职期间的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。
唐倩被辞退之后向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于年月日作出南劳仲裁字[]号仲裁裁决书，裁令环球国际大酒店支付唐倩年月日至年月日未签订劳动合同双倍工资差额元、解除劳动关系经济补偿金元，为唐倩补缴年月至年月期间的养老、医疗、工伤、生育保险费。
委托管理合同与特许经营 国际酒店管理集团
委托管理合同与特许经营国际酒店管理集团篇一：委托管理饭店委托管理经营模式解析一、饭店委托管理模式的运作方式委托管理(Management Contract)指的是通过合同约定的方式取得企业的经营管理权，运用法律约束的手段，明确委托人和受托人之间的义务、权利及责任，使合同约定的双方当事人的权益得到保护和落实。
饭店委托管理的特点是通过输出管理，对属下饭店进行紧密的控制和直接的经营管理。
特许经营(Franchise)作为一种现代营销形式，起源于美国。
从其产生之日起，就作为独特的经营机制显现出强大的生命力，在餐饮业、零售业和饭店业应用尤其广泛。
一般来说，特许经营是一种根据合同进行的商业活动，即特许人按照合同要求、约束条件给予受许人(又称加盟者)的一种权利，允许受许人使用特许人已开发出的企业象征(如商标、品牌)和经营技术、诀窍及其他工业知识产权。
特许人为受许人提供帮助，有时还会对其运作方式行使制约管理权。
相应地，受许人为使用这种品牌和经营方法，要向特许人支付首期特许费和持续发生的特许权使用费。
饭店特许经营，通常是指国际饭店管理集团将其具有知识产权性质的国际品牌，包括先进的全球预订网络与营销系统、成熟定型的国际管理模式与服务标准等的使用权出售给饭店业主，由饭店业主依照国际品牌的质量标准与规范营运要求自主经营管理饭店。
它的特点是以品牌为核心，迅速扩张，并提供一致的服务。
特许经营对特许者的品牌知名度、管理知识和经验要求很高，同时必须有强有力的销售网络和总部管理支持。
另外对加盟饭店业主的要求也较高。
饭店委托管理是经营模式特许经营的一种形态,在这种连锁加盟关系中,特许人对被特许人享有更多控制权,在某种程度上可以将其视为直营连锁店。
饭店特许经营与饭店委托管理的区别是：特许经营中，饭店管理集团没有直接经营管理权，只有指导及监督权；委托管理中，饭店管理集团有直接经营管理权，并通过派出一支饭店中高级管理人员队伍来保证饭店品质及效益。
代理销售协议
代理销售协议代理销售协议1甲方：__________________乙方：__________________签订日期：_____________甲方：__________________乙方：__________________甲、乙双方本着互惠互利原则，就乙方销售甲方代理的签订本协议，具体条款如下：第一条特约分销权甲方确认乙方为饮品武汉市特通渠道批发商，取得约定通道(市A、B类酒店)的批发销售权。
第二条价格与结算1、价格体系：(单位：_______________元/件)第三条：结算方式现款现货。
第四条：促销政策(详见当月)。
特拟前—个月为市场培育期，甲方承诺：乙方一次性提货—件，赠送—件作为市场支持(期间不参与业绩考核)。
第五条：销售指标及返利奖励：本协议期内乙方的销售指标为_______________元(人民币)，完成指标，按总销售额的—给予返点奖励(以货物形式)。
否则，不享受返点奖励。
第六条：协议截止期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日.第七条：甲方责任及承诺1、在乙方提岀要货_________个工作日(含)内，将所要的货物及时送达。
2、甲方负责维护武汉市场价格秩序，保证价格体系稳定，不得在乙方的特通渠道方圆__米内岀现价格紊乱。
第八条：乙方责任及承诺1、乙方必须从甲方进货，不得从别处调货冲击武汉本地市场，否则不享受甲方提供的任何政策，并追究其违约责任。
2、乙方须具有完善的网络覆盖能力和相应的物流配送服务能力，同时乙方在协议签约后，需在甲方要求时间内配合完成区域内的终端铺货工作，并进行日常的陈列维护。
3、乙方必须积极拓展完善其网络，在约定渠道内对甲方产品实行终端网点的全面覆盖。
4、对于甲方的新品上市，乙方必须做好推广配合工作。
5、乙方要货须提前_________个工作日提岀要货申请。
6、乙方必须认同甲方的经营理念，并且积极配合甲方的促销方式及方法。
祁东县一洲国际大酒店有限公司与唐有香劳动争议二审民事判决书
祁东县一洲国际大酒店有限公司与唐有香劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】湖南省衡阳市中级人民法院【审理法院】湖南省衡阳市中级人民法院【审结日期】2020.12.07【案件字号】（2020）湘04民终2558号【审理程序】二审【审理法官】周文慧刘文斌廖鸣平【审理法官】周文慧刘文斌廖鸣平【文书类型】判决书【当事人】祁东县一洲国际大酒店有限公司;唐有香【当事人】祁东县一洲国际大酒店有限公司唐有香【当事人-个人】唐有香【当事人-公司】祁东县一洲国际大酒店有限公司【代理律师/律所】伍铁山湖南恒诚律师事务所【代理律师/律所】伍铁山湖南恒诚律师事务所【代理律师】伍铁山【代理律所】湖南恒诚律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】祁东县一洲国际大酒店有限公司;唐有香【被告】郭通潮;姚燕;杭州天二电子商务有限公司;杭州逗妮开心贸易有限公司;芜湖市圆信通速递有限公司;姚俊;徐【本院观点】本案的争议焦点是：一、关于一洲酒店应否支付唐有香经济补偿金的问题。
【权责关键词】代理过错无过错合同诉讼请求增加诉讼请求维持原判合同约定撤销合法性赔礼道歉恢复名誉消除影响罚款【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案的争议焦点是：一、关于一洲酒店应否支付唐有香经济补偿金的问题。
本案中，虽然唐有香辞职的理由系因受到单位不合理处罚，但在双方劳动关系存续期间，用人单位一洲酒店确未为唐有香缴纳社会保险费，且一洲酒店的该项处罚制度过于苛刻，从维护劳动者的合法权益角度来看显然有失公平，故一审法院以此判定用人单位支付经济补偿金并无不当，本院依法予以支持，上诉人一洲酒店以唐有香提出辞职并非因未缴纳社会保险为由认为不应支付经济补偿金的上诉理由不成立，本院依法不予支持。
关于一洲酒店应否赔偿唐有香未领取失业保险金损失的问题。
中华人民共和国劳动和社会保障部关于《失业保险金申领发放办法》第四条“非因本人意愿中断就业”的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。
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合同编号：
国际大酒店个人销售代理协议
委托人（甲方）：合肥XX房地产开发有限责任公司
法定代表人：XX
地址：合肥市淮河路中段怡和大厦
联系电话：
代理人（乙方）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
一、总则：
1、为了保证怡和锦江国际大酒店代理销售行为合法、公正、顺利进行，切实维护甲、乙双方的正当权益，依照国家有关法律，甲、乙双方就建立代理关系和合作事宜协商一致，达成本协议。
2、乙方受甲方委托，为甲方代理锦江国际大酒店的销售业务，甲方按本协议规定向乙方支付代理手续费。
3、本协议有效期内，甲乙双方应本着精诚合作、诚实信用、平等互利的原则，严格遵守本协议的规定。
二、代理范围：
1、在房地产行业内，乙方只能为甲方进行独家代理。
2、乙方须在甲方授权范围内开展业务，不得对客户作出超出授权范围的承诺。
3、乙方在推销甲方产品时，必须严格依据甲方制订的产品说明资料进行解说。
4、乙方未得甲方同意，不得将其代理的业务再授权第三方代理。
5、乙方不得收取或代客户缴付购房款、支票及任何有价值的物品。
6、乙方的业务范围包括：
（1）、向客户介绍怡和锦江国际大酒店的情况，并递送资料。
（2）、与甲方联系并经甲方安排后，陪同客户到怡和锦江国际大酒店的销售现场进行参观；现场解说由公司销售部专职人员进行。
（3）、对有意向的客户进行销售跟进，并按要求填写客户资料卡。
（4）、及时将客户的意见反馈回公司，并将公司的意见传达给客户。
三、乙方计酬方法
1、甲、乙双方根据日常的代理业务台帐记录核对成交房款金额及佣金。
2、甲方以现金形式向乙方支付薪酬，薪酬分为销售佣金和奖金两部分。
销售佣金=成交房房款总额Ⅹ佣金比例
3、薪酬按月以人民币结算，每月18日甲方向乙方支付销售佣金及工资。
4、乙方报酬的税赋全部由甲方代扣代缴。
四、权利和义务：
1、甲方应及时向乙方提供销售所需的资料和最新的业务政策，并负责对乙方进行基础培训。
2、乙方应按甲方代表处负责人的要求进行工作。
3、乙方在开展业务活动时须使用甲方提供的文件和宣传资料，且不得随便修改。
4、乙方未得甲方同意，不得翻印、散发甲方的任何文件和资料，不得泄露其代理业务的经
营情况。
5、乙方不得以不实之词欺骗或诱导客户购买。
6、乙方不得以甲方名义和信用对外签定合同或出具担保函。
7、乙方在代理甲方业务时，应按规定登记领取业务文件和资料，并应妥善保管，不得转借
其他单位或个人；如发现遗失现象，须立即向甲方说明原因。
如乙方因未妥善保管或擅自修改甲方提供的文件和资料造成甲方经济损失的，由乙方负责。
8、甲方有权对乙方的代理业务情况进行监督和检查，乙方须积极主动配合。
五、违约责任：
1、乙方须按甲方的业务规定进行代理工作，否则甲方有权终止本协议，如造成经济损失，
甲方保留向乙方追究法律责任的权利。
2、乙方同意并保证在本协议规定的代理范围内开展业务，如在开展业务过程中违反甲方有
关业务规章制度，经甲方制止仍不改正的，甲方有权终止本协议。
由于乙方违反甲方有关业务规章制度而造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担法律责任。
3、乙方从事甲方的代理业务时，有下列情况之一者，本协议自动终止。
构成犯罪的，由甲
方移交司法机关依法处理。
3．1、代理业务时有欺诈、背信、伪造文书、私刻公章者；
3．2、通客户或受益人欺骗公司者；
3．3、自更改公司业务文件或资料；
3．4、方同时从事房地产行业内其他公司的代理业务时。
4、当甲方需终止在当地的业务活动时，甲方有权终止本协议。
六、代理期限：
本协议有效期为3个月，自双方签章之日起至2002年 11月13日止。
七、协议的变更和终止：
1、本协议生效后，甲、乙单方不得擅自变更，如确有特殊原因需变更时，须经双方同意后，
方可以书面形式变更。
2、甲、乙双方可在协议期限内要求终止合同，但必须提前3天通知对方。
3、甲、乙双方终止代理关系后，乙方须按约定将甲方的各种业务文件和资料送缴甲方。
八、争议解决：
甲、乙双方之间一切有关本协议项下的争议应通过协商解决，协商不成，应向甲方所在地人民法院起诉。
九、其他：
1、乙方明白并同意乙方并非甲方的职工，不纳入甲方劳动编制。
乙方仅享有本合同规定的
酬金和奖金，不享有劳动福利、保险等权益；乙方不得以甲方职工、受委托人或任何身份代表甲方发表、签署任何文件，或承诺承担任何法律责任。
2、甲方承担乙方在本协议授权范围内推销甲方产品所产生的法律责任，除此以外，乙方任
何行为均由乙方自行承担法律责任，与甲方无关。
3、乙方同意甲方可根据市场情况及国家政策对公司的营运细则及规章制度作出相应的调整，
乙方在此承诺接受并遵守；否则，本协议将自乙方提出异议时自动终止。
4、乙方允许甲方为提升乙方的事业形象或表彰业绩，制作和在各类安排资料中使用乙方从
事工作的图文资料，对此双方无需另行协商。
十、协议的生效和执行
本协议自签定之日生效，协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方（签章）：
代表：
（签章）
日期：年月日日期：年月日。