空姐招募大汇真人秀节目策划方案
空乘大型活动策划方案模板
一、活动背景随着航空业的蓬勃发展，空乘服务行业逐渐成为热门职业。
为了提升空乘专业学生的专业技能、职业素养和团队协作能力，同时展示我国空乘专业的风采，特举办本次空乘大型活动。
二、活动主题“展翅蓝天，筑梦未来——空乘专业风采展示活动”三、活动目标1. 提升空乘专业学生的专业技能和职业素养；2. 增强学生的团队协作能力和综合素质；3. 展示我国空乘专业的风采，树立行业形象；4. 拓宽学生就业渠道，为航空公司选拔优秀人才。
四、活动时间XX年XX月XX日-XX年XX月XX日五、活动地点XX市XX机场六、活动对象1. 参与策划与执行的空乘专业学生；2. 招募的航空公司、酒店、旅游等行业的嘉宾；3. 媒体记者。
七、活动内容1. 开幕式：领导致辞、嘉宾致辞、活动介绍、节目表演等；2. 专业技能展示：空乘礼仪、客舱服务、应急处理、英语口语等；3. 团队协作比赛：模拟航班服务、客舱设备操作、应急演练等；4. 空乘知识竞赛：考察学生对空乘知识的掌握程度；5. 优秀学员表彰：评选出优秀学员，颁发荣誉证书；6. 互动环节：嘉宾与学员互动、现场提问、合影留念等；7. 闭幕式：总结发言、合影留念、颁发奖品等。
八、活动流程1. 策划阶段：成立活动策划小组，制定详细的活动方案，确定活动内容、时间、地点等；2. 宣传阶段：制作活动海报、宣传册，利用校园广播、微信公众号、社交媒体等渠道进行宣传；3. 招募阶段：招募活动参与者、嘉宾、志愿者等；4. 准备阶段：布置场地、调试设备、准备道具、排练节目等；5. 实施阶段：按照活动流程进行各项活动；6. 总结阶段：整理活动资料、撰写活动总结报告、颁发奖品等。
九、活动预算1. 场地租赁费用；2. 设备租赁费用；3. 道具制作费用；4. 嘉宾、志愿者补贴；5. 宣传费用；6. 奖品费用；7. 其他杂费。
十、活动效果评估1. 参与人数及参与度；2. 媒体报道及网络传播；3. 嘉宾及参与者反馈；4. 活动效果与预期目标的对比。
空姐快闪活动方案策划
空姐快闪活动方案策划一、活动背景在当今快节奏的现代社会，人们的生活压力越来越大，同时也产生了很大的焦虑感。
为了缓解这种压力，提高人们的生活品质和幸福感，我们组织了这一空姐快闪活动。
空姐作为云游天空的代表，是众多人们心目中优美和专业的形象，通过她们的表演和互动，给人们带来愉悦和放松，增加了他们对空中旅行的期待和向往。
二、活动目标1. 提高品牌知名度：通过空姐快闪活动，提升品牌在目标消费者群体中的知名度和美誉度。
2. 提升参与者的旅行意愿：通过活动的内容和氛围，激发参与者对旅行的向往，提高他们的旅行意愿。
3. 提供愉悦体验：为参与者提供一种愉悦和放松的体验，缓解他们的生活压力。
三、活动策划1. 活动时间和地点的选择活动时间选择在周末或节假日，以确保更多的人能够参与。
活动地点选择在市中心或购物中心等人流密集的地方，以增加活动的曝光率和参与度。
2. 表演内容和形式设计（1）快闪表演：组织空姐参与者进行快闪表演，包括舞蹈、歌曲等，以活泼、欢快的形式吸引人们的注意力。
表演内容可以根据不同航空公司的形象和风格来设计。
（2）互动环节：在表演之余，设置一些互动环节，如与参与者合影、签名等，增加活动的互动性，引发参与者的兴趣和参与热情。
（3）航空知识讲解：空姐们可以向参与者介绍一些航空知识，如飞行原理、飞机构造等，增加知识性，丰富活动内容。
3. 参与者招募和培训（1）招募空姐参与者：通过在航空公司内部招募空姐作为活动参与者，确保他们具备良好的形象和专业素质。
（2）参与者培训：在活动前，对参与者进行专业的培训，包括表演技巧、形象展示、互动技巧等，提升他们的表演能力和服务质量。
4. 活动宣传（1）社交媒体推广：活动前，通过各大社交媒体平台发布活动信息，吸引人们的关注和参与。
（2）合作伙伴宣传：与当地媒体、旅行社等企业建立合作关系，通过合作伙伴的宣传渠道扩大活动的曝光率。
（3）线下宣传：在活动地点周边设置海报、展板等宣传物料，吸引路人的目光。
招聘活动节目策划方案模板
招聘活动节目策划方案模板一、项目概述1.1 项目名称：招聘活动节目策划方案1.2 活动目的：为公司招聘活动提供吸引人、生动活泼的节目，增强公司形象，提高招聘效果，吸引优秀人才加入公司。
1.3 活动时间：活动时间为XX年XX月XX日，XX时至XX时。
二、活动策划方案2.1 活动主题本次招聘活动的主题为“激情招聘，启航未来”。
主题旨在传递公司积极向上、充满激情的工作氛围，以及给予员工展示才华的机会。
活动主题将贯穿整个活动的策划与执行过程。
2.2 活动内容2.2.1 开场仪式开场仪式将以庄重隆重的方式揭开活动的序幕，包括公司高层的致辞、公司宣传片的播放以及应聘者代表的发言。
开场仪式的目的是让应聘者获得对公司的初步了解，增加公司的知名度和吸引力。
2.2.2 互动环节为了让应聘者更好地了解公司、展示自己的才能，我们将设置一些互动环节，如知识问答、小游戏、才艺展示等。
这些互动环节既可以让应聘者对公司的了解更加深入，也可以让招聘人员更好地评估应聘者的能力和潜力。
2.2.3 推介环节推介环节是招聘活动的重要内容之一。
我们将邀请公司的部门负责人进行推介，介绍各个岗位的职责、福利待遇等。
同时，我们还将安排精彩的员工分享经验，让应聘者了解公司内部的职业发展机会，增加应聘者对公司的信任和兴趣。
2.2.4 交流环节为了让公司和应聘者之间进行更为深入的交流，我们将设置招聘咨询区域。
应聘者可以在这个区域与公司的招聘人员进行交流、提问，并获取个性化的招聘建议。
这一环节是为了增强应聘者对公司和岗位的理解，为双方提供更好的沟通机会。
2.2.5 颁奖仪式为了对本次活动中表现突出的应聘者进行表彰，我们将设立颁奖仪式。
在仪式上，公司的高层将为获奖者颁发奖品和证书，鼓励他们在职业发展中继续努力。
这一环节体现了公司对优秀人才的重视和肯定，同时也展示了公司的良好形象和文化。
2.3 节目创意2.3.1 文案创意为了吸引应聘者的注意力并让招聘活动更加有趣、有互动性，我们将设计一系列富有魅力的文案。
真人秀活动主题策划方案
随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，真人秀节目在各大电视台和网络上越来越受欢迎。
真人秀节目以其独特的魅力和真实的展现方式，吸引了大量观众的关注。
为了进一步丰富人们的精神文化生活，提高社会凝聚力，我们特举办本次真人秀活动，旨在通过活动展示我国人民的积极向上的精神风貌，传播正能量。
二、活动主题本次真人秀活动主题为：“心连心，梦同行——携手共创美好未来”。
三、活动目标1. 通过真人秀活动，展示我国人民的优秀品质和团结互助的精神风貌。
2. 增强社会凝聚力，提高人们的民族自豪感和爱国情怀。
3. 传播正能量，倡导文明、健康、向上的生活方式。
4. 吸引更多人关注并参与到公益事业中来，为社会发展贡献力量。
四、活动时间2022年9月1日至2022年9月30日五、活动地点全国范围内（可根据实际情况选择多个城市作为分赛区）六、活动对象1. 18-45岁，热爱生活、具有正能量、乐于奉献的公民。
2. 各地企事业单位、社会团体、公益组织等。
七、活动形式1. 线上报名：参赛者可通过官方网站、微信公众号等渠道进行线上报名。
2. 线下选拔：各分赛区组织选拔赛，选拔优秀选手进入全国总决赛。
3. 真人秀拍摄：全国总决赛阶段，选手们将参与一系列挑战任务，展示自己的才华和品质。
4. 公益活动：选手们在活动期间，将参与公益活动，为社会发展贡献力量。
1. 线上报名（9月1日-9月10日）：参赛者提交报名资料，包括个人简介、照片、视频等。
2. 线下选拔（9月11日-9月20日）：各分赛区组织选拔赛，选拔优秀选手进入全国总决赛。
3. 全国总决赛（9月21日-9月30日）：选手们参与真人秀拍摄，完成一系列挑战任务。
4. 公益活动（9月21日-9月30日）：选手们参与公益活动，为社会发展贡献力量。
5. 评选表彰（9月30日）：公布比赛结果，对获奖选手进行表彰。
九、活动内容1. 开幕式：全国总决赛开幕式，展示活动主题和宗旨。
2. 真人秀拍摄：选手们参与一系列挑战任务，包括团队合作、才艺展示、知识竞赛等。
爱在蓝天空姐选秀大赛招商方案
最佳微笑奖 最佳气质奖 最佳形象奖 最佳才艺奖 最佳外语将 最佳心理素质奖 最佳航空知识奖 最佳绿色环保奖 最佳爱心奖 最佳人气奖
3.2.2 赛事奖项设置（二）
3.3 新闻发布会及欢迎晚宴
新闻发布会 领导出席致辞
选手展示 赞助商代表发言
3.4.1 总决赛——相关物料印刷品
总决赛邀请函
总决赛门票
STEP 5
云南总决赛产生进军中国区总决赛的五强选手。
3.2.1 赛事奖项设置（一）
云南总决赛
冠军一名——6万元现金或等值奖品 亚军一名——3万元现金或等值奖品 季军一名——1万元现金或等值奖品
常规单项赛
（奖品：各单项奖冠、亚、季军将分 别获得奖金6000、3000、1000元人 民币或等值奖品 ）
3.5.6 赛事曝光——专题报道
爱在蓝天-国际空姐推 介大赛报纸边栏广告
爱在蓝天-国际空姐推 介大赛启动仪式报道
单项赛报道
3.5.7 赛事推广——专题网页
新浪女性 凤凰网 腾讯网 央视网
网易 太平洋女性 云南信息港
3.5.8 媒体梯度
云南卫视晚会录播，前期报名及造势广告
，以云南省为圆点向全国推广，制作盛大—媒体矩阵（二）
平面媒体
报纸
杂志
云南日报 滇池晨报 春城晚报 大众消费报 语言美 云南信息报 云南民族报 生活新报
都市时报 云南科技报 昆明科技报 云南经济日报 昆明日报 民族文化报 东陆时报 云南画报
大观周刊 时代邮刊 南方周刊 时尚 车与人 青年与社会 青年博览 普洱
3.4.2 总决赛——总决赛现场——部分评委
一线女明星
邀请一位模特女星作为大赛评委，如李艾、瞿颖、于娜等
航空公司领导
航空招聘大赛策划书3篇
航空招聘大赛策划书3篇篇一《航空招聘大赛策划书》一、活动背景随着航空业的快速发展，对于优秀航空人才的需求日益增长。
为了吸引更多有潜力的人才加入航空领域，特举办此次航空招聘大赛。
二、活动目的1. 为航空企业选拔优秀人才。
2. 提供一个展示自我的平台，让参赛者充分展现自身才能。
3. 提升航空业在社会上的影响力和关注度。
三、活动主体面向所有对航空事业感兴趣的人群。
四、活动时间及地点[具体活动时间][详细活动地点]五、活动流程1. 宣传阶段通过线上线下多种渠道进行广泛宣传，吸引参赛者报名。
2. 报名阶段参赛者提交报名材料，包括个人简历、相关证书等。
3. 初赛阶段进行基础知识测试和初步面试，筛选出进入复赛的选手。
4. 复赛阶段设置专业技能考核、小组讨论等环节，进一步考察选手的综合能力。
5. 决赛阶段包括个人风采展示、专业问题答辩等，评选出优胜者。
六、比赛规则1. 参赛者必须遵守比赛纪律和要求。
2. 比赛过程中不得作弊或违反公平竞争原则。
3. 评委将根据选手表现进行公正、客观的评分。
七、奖项设置设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干，给予相应的奖励和荣誉证书。
八、评委组成邀请航空业内专家、企业人力资源代表等组成专业评委团队。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 宣传推广费用：[X]元。
3. 奖品及证书费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
十、活动宣传1. 制作宣传海报、传单等在相关场所张贴、发放。
2. 利用社交媒体、网站等平台进行线上宣传。
3. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
十一、活动组织与执行成立专门的活动组织团队，负责活动的策划、组织、执行和协调工作。
十二、注意事项1. 确保比赛场地的安全和秩序。
2. 及时处理比赛过程中的突发情况。
3. 做好参赛者的信息保密工作。
篇二《航空招聘大赛策划书》一、活动背景随着航空行业的迅速发展，对于优秀航空人才的需求日益增长。
为了选拔出具有潜力和专业素养的人才，特举办此次航空招聘大赛。
机场走秀活动策划方案模板
一、活动背景随着我国经济的快速发展和国际地位的不断提升，各大城市机场已成为展示城市形象和时尚潮流的重要窗口。
为了提升机场的知名度和影响力，吸引更多旅客，特举办机场走秀活动。
本次活动旨在结合时尚元素，展示我国及国际知名品牌的最新服饰，为旅客带来一场视觉盛宴。
二、活动目标1. 提升机场形象，打造时尚机场品牌。
2. 展示我国及国际品牌的最新潮流服饰。
3. 吸引旅客关注，增加机场客流量。
4. 促进旅游业和时尚产业的发展。
三、活动时间XX年XX月XX日（具体日期）四、活动地点XX国际机场T1航站楼五、活动主题“时尚机场，魅力无限”六、活动流程1. 前期准备- 确定活动主题和风格。
- 招募模特和设计师。
- 与航空公司、商家沟通合作。
- 准备舞台、灯光、音响设备。
2. 活动当天- 08:00-09:00：工作人员入场，布置现场。
- 09:00-09:30：模特进行热身和彩排。
- 09:30-09:40：主持人开场致辞，介绍活动背景和意义。
- 09:40-10:40：进行第一场走秀，展示我国知名品牌服饰。
- 10:40-11:00：休息，模特换装。
- 11:00-12:00：进行第二场走秀，展示国际知名品牌服饰。
- 12:00-12:30：模特进行最后的展示，互动环节。
- 12:30-13:00：主办方与模特合影留念，活动结束。
3. 后期宣传- 活动结束后，通过社交媒体、新闻媒体等进行宣传报道。
- 制作活动视频，上传至网络平台。
- 与航空公司、商家合作，进行联合宣传。
七、活动预算1. 模特费用：XX万元2. 设计师费用：XX万元3. 场地租赁费用：XX万元4. 舞台、灯光、音响设备费用：XX万元5. 宣传费用：XX万元6. 其他费用：XX万元总计：XX万元八、风险评估与应对措施1. 天气因素：如遇恶劣天气，提前做好应急预案，包括现场转移、临时搭建等。
2. 模特缺席：提前与模特签订合同，确保其参与活动。
如遇缺席，及时寻找替补。
空姐相亲活动文案策划案例
首届缘在三万英尺，民航空乘——企业精英联谊活动活动宗旨：爱，是贯穿人类社会文化活动的永恒主题；也是一种可以超越一切的力量。
爱，作为人间最美好的情感，但也需要智慧和理智的引导。
“缘在三万英尺，民航空乘——企业精英联谊活动”旨在践行服务服务航空高铁人群的理念，为民航空乘人员和企业界精英之间搭建一个高品质的圈层联谊平台，即是为了解决两大群体因忙于工作而无暇个人爱情和幸福的难题，也可体现参与企业的人文关怀，展示企业形象和员工良好风尚。
主办：协办：出品人：各大航空公司总经理或工会主席联谊企业负责人或工会主席企业商会负责人总策划：执行总策划/总撰稿：媒体支持：成都电视台、一点资讯、今日头条、川商杂志成都FM95.5、FM94.6、FM101.7名车支持：玛莎拉蒂技嘉名车礼品赞助：艺柏服装定制九皇山活动时间：2019年10月26日下午13:30——21:00地点：保利公园198 雅居乐豪生大酒店参与对象及人数女嘉宾共80名各大航空公司年满20岁的现役未婚空乘人员50名女企业家、职场精英30名男嘉宾共80名各大航空公司未婚飞行员30名未婚企业高管、企业主50名活动流程一、13:30—14:30 女嘉宾入场1、活动当天下午13:30参加活动的空乘人员乘坐大巴到达指定地点，乘坐玛莎拉蒂和技嘉名车提供的车辆有序进入主会场，中途设3-4处固定摄影点和观礼点，便于摄影、摄像和社交媒体传播，活动现场及活动造势宣传中注重引导鼓励发朋友圈、微博，参与“我和空姐有个约会”抖音挑战大赛，并设置分享奖励机制。
2、男嘉宾活动当天下午13:00，凭借邀请函签到进入会场，在工作人员引导下有序进入观礼区，拍照分享。
3、所有嘉宾在签到处领取号牌，并留下邀请函副券供抽奖用，并于活动巨幅主背景墙统一拍照，拍照由“一拍即传”提供技术支持，经过专业摄影师拍摄、精修，带有活动主题水印的照片5—10分钟即可下载到嘉宾手机中，便于朋友圈、微博等社交媒体传播。
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空姐招募大汇真人秀节目策划方案
背景分析：伴随着电视娱乐时代的到来，全球刮起了一股泛真人秀的旋风。
但是静观真人秀近十年的发展不难看出，娱乐色彩过浓，节目形式老套，观众审美疲劳成为真人秀节目发展的硬伤。
与此同时我国真人秀节目缺少以就业和招聘为主题的招聘类真人秀。
现针对这一真人秀节目空缺以及大学生就压压力大的问题，创办一档招聘型真人秀节目，在获取经济利益的同时兼顾社会效益。
节目名称：隐形的翅膀节目创办：主办电视台协办航空公司：中国国际航空ca、中国南方航空cz、中国东方航空mu、大新华航空cn、海南航空hu、大新华快运gs、深圳航空zh、上海航空fm、山东航空sc、四川航空3u、厦门航空mf、春秋航空9c、东星航空8c、吉祥航空ho、联合航空kn
节目长度以及播出周期：60分钟每期；每周六晚八点播出
节目定位：招聘类真人秀
节目口号：激扬青春放飞梦想
节目准备：（一）每三期节目为一循环，每一循环针对一家航空公司进行合作。
首先将招募信息通过网络，电视广告，报刊杂志或者高校招募海报等媒介进行传播。
（二）参赛者赛前可以通过网络报名，电视报名，短信报名，现场报名等方式进行报名。
为提高节目质量，工作人员需对参赛者进行信息采集，以及资料初审且对符合参赛条件的合格者进行编号以及安排节目档次。
参赛条件：
1、基本条件：（1）女性，未婚，系国家承认的大专(含)以上学历。
不接受现役军人、武警报名。
（2）在读人员毕业时间须在2011年9月1日之前。
2、年龄、学历
(1)大专学历：18-24周岁(1986年1月1日至1992年12月31日期间出生)
(2)本科及以上学历：18-25周岁(1985年1月1日至1992年12月31日期间出生)
3.身体条件(需同时满足以下条件)
(1)身高：163-175厘米;
(2)裸视力：不低于，无斜眼、无色盲;如裸视力不足，须配备框架眼镜矫正，矫正视力达到以上。
(3)体重标准：(身高的厘米数-110)正负10%;
（4）符合中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(ccar-67fs)所述体检标准
节目流程
（一）初赛：为梦起航
海选及专业目测，该环节由协办航空公司专业人员及vip客户组成，主要考察选手的仪表形象，举止行为以及微笑是否具有亲和力。
具体流程为每十人一组接受评委的目测考核：参赛者轮流报号；按照主持人要求做动作（向左转向右转，绕场一周等）；撸起头发露出额头依次说亚运空姐并保持口型。
该环节采取单项淘汰制，由十位评委老师将合格选手的编号写在评委表上，获得六票及六飘以上的参赛者通过。
合格人员将进行统一笔试及专业体检。
只有海选，笔试及专业体检均合格者方有资格进入下一环节。
（二）复赛：激流勇进
该环节主要分三部分对参赛者进行考核，第一部分是无领导小组讨论，由评委给小组一个题目，集体思考三十秒，然后每位选手用一分钟的时间阐释自己的观点，集体讨论三分钟后推选一位代表进行小组总结发言。
该环节主要考察选手的逻辑思维，语言表达能力，说服力以及沟通合作意识。
第二部分是2：1面试，评委针对选手的背景材料进行随机提问，从而了解选手的生活背景，性格趋向以及价值观。
第三部分是锦上添花，在该环节中，有
才艺展示的选手可以通过才艺展示为自己争取好的成绩。
该环节采取累计积分的方式进行考核，成绩前十名者享有晋级权。
（三）决赛：展翅高飞
进入本环节的选手均可参加网络与短信支持活动，投票第一的人气王享有直接晋级的权利。
同时进入本环节的选手均可穿着南航空乘制服参加高压测试与情景再现。
高压测试由一个选手分别接受六个考官的提问，又考官针对其回答问题的满意程度选择通过按钮或者待定按钮。
情景模拟由选手和评委针对某一题目共同完成，根据选手的表现进行得分。
最终依照两轮考核的成绩和进行排名，除了投票第一的人气王外，排名前期七名的选手可以晋级为南航准空姐。
策划可行性总结：（一）空姐是一个让所有女孩都羡慕与渴望的职业，她们的端庄美丽以及优雅大方逐渐成为衡量一个女孩美丽与否的标志。
针对这一大众心理，可预测到《隐形的翅膀》这一空姐招聘真人秀节目将迎来无数女孩参与的热情以及受到受众的密切关注，市场前景可观。
（二）这档真人秀节目在为普通女孩提供了一个追逐梦想的平台的同时，也为航空公司提供了一个择优录取的机会。
随着我国航空航天事业的发展，各大航空公司积极拓展航线，提高企业竞争力，因此每年需要一批高素质的空乘人员。
《隐形的翅膀》这一档节目迎合了各大航空公司的需要，经济收益可观。