晨会互动小游戏
10个适合早会上玩的游戏
10个适合早会上玩的游戏早会是公司、机构或学校为了统一管理、交流信息和促进团队凝聚力的一种例行性活动。
很多人可能会感到早会很枯燥、乏味，无法激发自己的兴趣和热情。
为了改善这种局面，我们可以在早会上增加一些互动性强、有趣、轻松愉悦的小游戏。
下面就介绍10个适合早会上玩的游戏。
1. 狼人杀狼人杀是一种非常受欢迎的桌面游戏，也适合早会上玩。
此游戏人数较多，需前期事先准备好卡片或倒计时器，将参与者分组。
通过模拟几轮白天黑夜交替的游戏形式，看哪一方在最后获胜。
游戏过程自由、刺激、悬疑，可以引起集体智慧的碰撞和团队默契的提升。
2. 同伴问答对于比较熟悉和互动性较强的同事和同学，可以选择玩同伴问答。
事先制定好有针对性的题目如工作、生活、健康、文化、历史等方面，交替问答，答对者可获得奖励或特殊表扬。
此游戏可以了解团队成员的知识水平、思维方式、交际能力等方面，提升大家的自我认知和信心。
3. 知名人物盲测此游戏是需要参加者提前准备好一些明星、名人的照片，将其打乱排序，让其他人通过观察照片特征猜出对应的名字。
此游戏不仅增加了互动性、娱乐性、同时还能测试团队大家对各种名人的熟知程度和反应速度。
4. 转圈聚餐转圈聚餐是一种动态性比较强的小游戏。
首先大家坐成团队，有人开始抛出一句话，接下来其他人需接连回答，直到回到最初发言人，如此循环。
如果有人卡壳或重复已回答内容，则需要罚酒或给予惩罚。
此游戏可以让团队成员更好地熟悉、了解彼此的口才、语感、思维模式等，增加团队的互动默契。
5. 心理测试大挑战心理测试大挑战是一种挑战性较强的小游戏。
它可以测试团队成员的情绪状态、心理素质和知识水平等方面。
通过几轮比赛，看哪个组合获得高分、表现良好。
团队成员可以发挥各自的优势，互相补充、协同合作，更好地提升团队的综合素质。
6. 站起来可以一起此游戏可以促进大家的协调性和团队能力。
首先将参与者分配到不同的组号，每组人数不定，每组都需要先围成一个正方形，然后面向正方形的中心，开始齐声喊“站起来，可以一起！”然后每个人在不走动、不借助外力的前提下，尽可能站了起来。
早会游戏集锦37个游戏
早会游戏集锦37个游戏早会游戏集锦37个游戏1. 石头、剪刀、布规则：两名玩家同时出拳，石头胜剪刀、剪刀胜布、布胜石头。
先达到指定次数的玩家胜利。
2. 大富翁规则：玩家轮流投掷骰子前进，经过或停在特定区域触发事件，目标是成为最富有的玩家。
3. 身体绘画规则：玩家分组，一个队员将在其他队员身上绘画，时间限制内猜对最多的人胜利。
4. 谁是间谍规则：玩家分为间谍和平民两组，间谍要尽量隐藏身份，平民要寻找并选出间谍。
5. 提问游戏规则：玩家轮流提问其他参与者，其他参与者只能回答“是”或“否”，通过提问来猜测答案。
6. 猜数字规则：一个人设定一个正确数字，在特定的猜测次数内猜出该数字的人获胜。
7. 青蛙跳规则：玩家站在起跳线，根据骰子点数前进相应步数，先到达终点的人胜利。
8. 猜物品规则：一个玩家准备一个物品并展示给其他玩家，其他玩家通过问问题来猜出该物品。
9. 走迷宫规则：跟随迷宫线条找到迷宫出口，尽量在规定时间内完成迷宫。
10. 找不同规则：展示两个看似相同的图像，找出其中的不同之处。
11. 柠檬接力规则：玩家用勺子将柠檬从一个容器传递到另一个，只能使用勺子，不能用手或碰触地面。
12. 神经语言规则：玩家分组，每组从背面画出一个图案，其他组员根据手势和表情来猜测图案含义。
13. 物品连线规则：给出多个物件，玩家需要找出它们之间的联系并解释。
14. 快速计算规则：给出简单的数学题，玩家需要在规定时间内尽快计算出答案。
15. 猜词语规则：一个玩家画出被指定的词汇，其他玩家根据绘画猜出词语。
16. 迷你高尔夫规则：在规定的区域内使用高尔夫球杆将球打入目标洞中，使用最少的杆数胜利。
17. 空中乒乓球规则：玩家站在两侧用扇子将球传递，不能让球落地。
18. 文字竞速规则：给出一个单词，玩家要用快速的速度写出所有与该单词有关的词汇。
19. 忍者捉迷藏规则：一个玩家充当忍者，其他玩家充当捉迷藏的人，忍者需要尽可能多捉到其他玩家。
公司晨会小游戏
公司晨会小游戏
在公司晨会上，进行一些小游戏可以增加员工之间的互动和紧密度，提升整体的工作氛围。
下面我将介绍几款适合公司晨会的小游戏。
1. 猜谜语：在晨会开始前，事先准备一些谜语并打印出来。
晨会开始时，将谜语分发给每个员工或者分为小组。
然后让员工在规定时间内猜出正确答案。
猜中的员工可以得到一些小奖品。
2. 进步悄悄话：晨会开始前，选择一位员工给他一句悄悄话。
然后，这个员工需要将这句话通过轻声细语告诉面前的同事，然后同事再告诉他的下一个同事，如此往复。
最后，最后一个员工将悄悄话告诉全体员工。
整个过程中，员工可以交流和开玩笑，增加团队之间的互动。
3. 快速问题：让员工准备一两个自己的问题，在晨会过程中，有限时间内，每人可以提出一位同事。
被提问的同事需要在规定时间内回答问题。
这个游戏可以让员工更好地了解彼此，并促进团队合作。
4. 电视剧脑筋急转弯：在晨会前，准备一些电视剧的脑筋急转弯问题。
然后让员工随机抽取问题，并在规定时间内回答。
回答正确的员工可以得到奖励。
这个游戏既能放松员工的工作压力，又能增加工作氛围。
5. 团队合作接龙：开始时给第一位员工一个词或词组，然后他需要发展这个词或词组，并随机给下一位员工，要求下一位员工继续发展。
如此往复，直到所有人都参与。
这个游戏
可以促进团队之间的协作和沟通。
这些小游戏可以在公司晨会中轻松进行，增加员工之间的互动和紧密度。
通过这些游戏，员工可以更好地了解彼此、放松心情，并积极参与工作。
早上晨会十分钟小游戏50个
早上晨会十分钟小游戏50个早上晨会十分钟小游戏50个早上晨会十分钟小游戏（一）：1、感恩之语游戏人数：不限游戏道具：无游戏规则：将全体参加晨会的人员集合，并排列成一排，然后将有四种感恩之语的模式，从第一位开始，每个人都要站在大家面前说出自我的感恩之语。
1、每人说一句感恩的话，能够感恩企业或某位同事;2、每人对其中一个同事说一句对不起的话;3、每人对企业或任何同事说一句最想说的话;4、每人对企业或其他同事说一句赞美的话。
2、掷骰蹦蹦跳游戏人数：4人一组，男女平均搭配游戏道具：准备边长50cm的骰子，六个面分别写：进一、进二、退一、退二、原地、红心()游戏规则：1、首先，每组选择一个人作为掷骰者，其他人员以组为单位统一站在起点线上，然后每组的掷骰者进行一次掷骰子;2、根据所掷骰子的提示进行跳远接力，加入本次A对掷出了进一，则A队第一个人向前跳一步，然后换下一队;3、当再次轮到A队时，刚才跳远的第一人需要掷骰子，然后第二个人站在第一个人的位置进行前跳或后退，每组进行8次掷骰，最终跳的最远的队伍获胜。
3、小鸟翩翩飞参加人数：不限游戏道具：口哨游戏规则：所有参加游戏的人员编号并围成一个圆圈，发给每人一个口哨，然后主持人先任意指定一人为小鸟，这个人则需要迅速的吹响口哨，然后念一段小鸟飞的口则，而站在这个人左边的人伸出左臂模仿翅膀煽动，站在他右边的人则伸出右臂煽动，接下来小鸟便指定另一人作为小鸟，重复同样的游戏过程，如果有人错误则需要理解惩罚。
比如：主持人指定了3号小鸟，则3号小鸟必须迅速的吹下口哨，而站在其两边的2号，和5号必须伸出”翅膀”煽动，此时3号需要唱响口号”3号小鸟飞，3号小鸟飞，3号小鸟飞完7号小鸟飞”，然后，7号小鸟需要迅速的吹响口哨，而此时6号、8号小鸟需要做配合。
4、一笔四线连九点游戏道具：纸、笔游戏规则：首先给每人发一张纸和笔，然后先给大家看下图中的左侧，即9个圆点摆放三排的图形。
然后告诉大家需要在10分钟内，最多用四条直线将9个圆点串联起来，并且四条直线必须连起来一笔画完，当然也能够用其他方法，前提是只能一笔完成。
晨会互动小游戏大全
晨会互动小游戏大全在繁忙的工作生活中，晨会不仅是开启新一天工作的重要环节，也是团队成员之间增进交流、提升活力的绝佳机会。
而有趣的互动小游戏，则能让晨会变得更加轻松愉快，激发大家的积极性和创造力。
以下是为您精心整理的晨会互动小游戏大全，希望能为您的团队带来更多欢乐和凝聚力。
一、猜谜语这是一个简单又经典的游戏。
准备一些有趣的谜语或脑筋急转弯，让团队成员在规定时间内猜出答案。
例如：“什么东西有面没有口，有脚没有手，虽有四只脚，自己不会走？（桌子）” “什么东西打破了才能吃？（鸡蛋）” 这个游戏可以锻炼大家的思维能力和反应速度。
二、词语接龙由主持人先给出一个词语，然后参与者依次按照最后一个字说出新的词语，不能重复，不能停顿太久。
比如主持人说“书包”，下一个人可以说“包租”，再下一个人说“租房”等等。
如果有人接不上或者说错，就需要接受小小的惩罚，比如表演一个小节目。
这个游戏可以增加大家的词汇量，同时也能考验大家的快速反应能力。
三、心有灵犀将团队成员分成若干小组，每组两人。
一个人通过语言和动作来描述给定的词语或短语，另一个人则根据描述猜出答案。
例如，描述“猴子”这个词，可以说“一种动物，喜欢爬树，尾巴很长，爱吃香蕉”。
这个游戏能够培养团队成员之间的默契和沟通能力。
四、接力画画准备一张大纸和一支笔，将团队成员分成若干组。
每组的第一个成员根据给定的主题开始画画，然后在规定时间内传递给下一个成员，下一个成员在此基础上继续添加，依次类推，最后看哪一组的画作最完整、最有趣。
这个游戏可以发挥大家的想象力和创造力。
五、数字炸弹在 1 到 100 之间选择一个数字作为“炸弹”，让团队成员猜测。
每次猜测后，主持人会根据猜测的数字给出提示“大了”或“小了”，直到有人猜中为止。
猜中的人要接受惩罚。
这个游戏可以增加大家的紧张感和参与度。
六、知识问答准备一些与工作相关或常识性的问题，让团队成员进行抢答。
例如，“公司的核心价值观是什么？”“一年有多少个节气？”回答正确的人可以获得奖励，回答错误的人可以有小小的惩罚。
晨会互动小游戏100个
晨会互动小游戏100个晨会互动小游戏晨会互动小游戏（一）：早会互动小游戏大全1蒙眼作画所有学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。
要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。
完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。
让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。
在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。
教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔）2猜五官1、两人应对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”3、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就务必说：这是鼻子。
同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。
晚会互动游戏扮时钟游戏规则：1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；3、主持人任意说出一个时刻，比如此刻是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的决定力和反应潜力。
点评：1、该游戏十分适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，能够活跃气氛。
2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时能够训练人的反应潜力。
猜五官游戏说明：1、两人应对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”3、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就务必说：这是鼻子。
同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。
早会活跃气氛小游戏
早会活跃气氛小游戏引言：早会是许多公司和组织日常工作中的重要环节，它能够帮助团队成员互相交流、获取最新信息和共享工作进展。
然而，常常会有人觉得早会过于枯燥乏味，缺乏活力和互动性。
为了活跃早会的气氛，让团队成员积极参与其中，我们可以引入一些有趣的小游戏。
这些小游戏可以提升团队的凝聚力、激发创造力，并增强合作意识。
在本文中，我们将介绍一些早会活跃气氛的小游戏，帮助你打造更有趣、更高效的早会。
一、名字接龙这个小游戏可以让团队成员更好地熟悉彼此的名字，培养团队的凝聚力。
步骤：1. 由一个人开始，说出自己的名字（姓氏也可以）。
2. 下一个人根据第一个人的名字，说出自己名字的第一个字必须和前一个人的姓氏或名字的最后一个字相同。
3. 以此类推，每个人都要依次说出自己的名字，直到大家都参与进来。
这个游戏的好处是能够让团队成员更好地记住彼此的名字，并且在游戏中进行互动，增强了团队的凝聚力。
二、谁是特工这个小游戏可以激发团队成员的创造力和团队合作精神。
步骤：1. 提前准备好纸和铅笔。
2. 将纸撕成相同大小的小张，每个人分别拿到一张纸。
3. 每个人写下一个虚构的特工代号在纸上。
4. 将纸折叠好，收回。
5. 将纸随机分发给其他人。
6. 每个人要通过和其他人交谈，找出自己的真实特工代号。
7. 游戏结束后，可以进行交流，分享各自的体验和感受。
这个游戏能够培养团队成员的观察力、团队合作和沟通能力，也能够提升创造力和想象力。
三、传球游戏这个小游戏可以提升团队成员的团队合作和协调能力。
步骤：1. 团队成员站成一圈，保持适当的距离。
2. 从一名团队成员开始，将一块小球或其他物品传递给相邻的人。
3. 规定每个人只能用一只手接球和传球。
4. 传球必须按照固定的顺序进行，不能跳过其他人。
5. 当传球结束时，团队可以尝试在更短的时间内完成传球。
这个游戏有助于提高团队的协调能力和默契度，同时也能够增强团队成员之间的互动和交流。
结论：以上介绍的这些小游戏是早会活跃气氛的一种方式，可以让团队成员更好地参与早会，并且增强团队的凝聚力、创造力和合作意识。
晨会小游戏不用道具40个实用资料(2023版)
晨会小游戏不用道具40个实用资料（2023版）晨会小游戏不用道具40个晨会小游戏不用道具（一）：1、眉目传情游戏规则：1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作（越趣味越好）。
2、请3男3女上台，交叉排列成一行。
3、主持人将1号学员叫到一边，将资料和动作教给他。
4、当1号学员熟悉后，回到位置上，只是将动作做给2号，不能说明。
5、2号学员领悟后（也许不领悟更好），再继续表演给3号，依此类推，直至传到最终一名。
6、请最终一名学员说出他理解的意思，然后依次往前直到1号学员。
7、请裁判选出一名表演出色者，予以颁奖。
2、现场模仿秀游戏规则：1、主持人请5-6名参与者及一名表演嘉宾上场。
2、先由表演嘉宾演示要模仿的资料。
例如：一段黄梅戏、一段舞蹈等。
3、接下来由参与者逐一模仿表演。
4、由现场观众投票选出最佳模仿奖。
3、指鹿为马游戏规则：1、主持人挑选8名擅长表演的选手上台（最好是4男4女）。
2、先由助手表演一套动作（有特定寓意，比如背老人过小河）给第一位选手看；第一位选手根据自我的理解，把动作表演给第二位选手看；第二位选手再表演给第三位看，……最终是第七位选手表演给第八位选手看。
3、主持人先问第八位选手：你看到的动作寓意什么？再问第七位、第六位、……第一位。
4、大树与松鼠游戏规则：1、首先每组的三人当中需要二人扮大树，应对对方双手互拉组成一个圆圈，另一人扮松鼠，并站在圆圈中间，裁判或其它没成对的学员担任替补队员；2、所有人需要根据裁判的口令进行组合，如：裁判喊“松鼠”时大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原先的大树，重新选择其他的大树，裁判或预备人员需要临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就要被淘汰，换新人上；裁判喊“大树”松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人淘汰；裁判喊“地震”时，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，裁判或预备队员亦可插入队伍当中，落单的人被淘汰；3、10轮过后，留在场中时间最长的一组大树和松鼠的队伍获胜。
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晨会互动小游戏猜五官游戏说明：1、两人应对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”3、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就务必说：这是鼻子。
同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。
4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；循环相克令用具：无人数：两人方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈手枪状。
双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。
兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，十分滑稽缺点：只是两个人的游戏拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到内含“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。
如果有人报错数或拍错人则罚酒。
兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。
缺点：无开火车用具：无人数：两人以上，多多益善方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。
但是地点不能重复。
游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。
”大家一齐问：“往哪开？”你说：“上海开”。
那代表上海的那个人就要立刻反应之后说：“上海的火车就要开。
”然后大家一齐问：“往哪开？”再由这个人选取另外的游戏对象，说：“往某某地方开。
”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
兴奋点：能够增进人与人的感情，而且能够利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。
缺点：无衔纸杯传水目的：增进亲近感，考验成员配合、协作潜力。
要求：人员选八名一组，男女交替配合。
共选十六名员工，分二组同时进行比赛。
另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
大树与松鼠适合人数：10人以上材料及场地：无适用对象：所有学员时间：5-10分钟操作程序1、事先分组，三人一组。
二人扮大树，应对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就务必离开原先的大树，重新选取其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就务必离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
顶气球比赛道具：气球一个、绳子一条参加人员：两组对抗(每组一般为3人到7人)游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。
体现配合潜力和竞争潜力。
(注意只能用头，不能用身体的其它部位)箩卜蹲将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能立刻回指。
以一实例加以说明。
有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜们立刻要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们能够再指定下一个但不能是白萝卜。
明七暗七玩法：按自然数按顺序数下来，1、2、3、4、5、6、7……遇到7、17、27、37等以7结尾的数字称作"“明七”，7的倍数如14、21、28等称作“暗七”，是“明七”“暗七”的人都不能发声，只能敲一下桌子，然后逆顺序再继续数下去。
从左到右1、2、3、4、5、6、7(不发音)然后逆顺序，喊“6”者要紧接喊“8”，9、10、11、12、13、14(不发音)，喊“13”者又要紧跟着喊“15”，一向下去，到“27”、“28”时最容易出错。
六我们不孤单各人围圈站立，肩膀贴肩膀，脸向圈内。
各人前后脚站稳，双手向前，准备向前推的动作。
选一人站在圈中，闭上眼，双手交叉胸前。
大家大声问：“准备好没有”圈中人回答：“准备好啦!”(这很重要，可令气氛更认真，他们会觉得这“岗位”很重要。
)喊完口号，中间的人把身体挺直向后跌，其他人托着他，轻轻向左或右传递，组长在圈外轻声讲“支持者”：“做得好!”亦要安慰中间那位：“不要怕，他们在支持你!”约一分钟转完，圈中人站定，张开眼向每位支持者道谢。
望三秒，点头，微笑。
换另一人站在中间，直至每个人都体会过被支持的感觉。
七两人三足接力赛选取50米的距离，两人三足看那组先到八踢毽子5人为一组，在两分钟时间看哪组踢得多九“空当接龙”每队6人，排成一纵队，单号从腿下传球，双号从头顶传球，1分钟内传球最多者胜出。
规则：队员性别不限，腿下传球时务必从两腿之间穿过，头顶传球务必超过头顶，身体转身或球落地成绩均属无效，最后一名队员把球要放入指定位置。
十心心相印(背夹球)：每队6人，分成3组，每组2人，第一组和第三组站在起跑线外，第二组站在终点线外，从第一组开始进行接力，以第三组两名队员同时越过终点线为结束，赛程20米，以最后完成用时最少的队伍为胜。
规则：参赛队队员至少有2名女队员参加，比赛过程中队员不得用手触球，如中途掉地，须回到起点线重新开始。
接力方务必在线外完成接力活动。
十一。
“单脚火车跑”7人排成一列，每人仅用右脚支撑。
后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左脚，多队并排一齐站在起跑线上。
裁判发令后各队齐出，赛程为20米，用时少者为优胜队。
规则:每个参赛队至少有2名女队员参加，比赛过程中脚掉下来的队伍为犯规，将失去比赛资格。
十二。
“横向龙舟”每队7人，参赛者互相挽胳膊，跑完30米赛程，以本队最后一名队员到达终点线为结束，用时最短的一组获胜。
规则：在行进中，各队应始终为一整体，各队员胳膊不能松开，否则将视为犯规，取消比赛资格。
晨会互动小游戏（四）：室内晨会互动小游戏“瞎子”穿拖鞋游戏准备参与人数：选出一名志愿者时间：5分钟道具：蒙眼睛的布，一双拖鞋场地：大的会议游戏规则和程序选出一名志愿者，同时在地上画一道横线，同时在线的前方5—6步远的地方放一双拖鞋。
告诉志愿者他的任务就是在被蒙上双眼的状况下，将这双拖鞋穿到脚上。
告诉他人，在志愿者行进的过程中，他们要给他以指引，但不能够误导他。
给志愿者蒙上眼睛，让他原地旋转三次，然后宣布游戏开始。
“潜意识”规则：1、每区派一人参加。
2、参赛者在黑板上一分钟内随机写三个成语。
3、然后由主持人解析这三个成语分别代表的人生三个阶段为初恋时、热恋时、新婚之夜时，然后看参赛者三个阶段分别用什么成语来形容自己。
“同心协力”(室外游戏)规则：1、每队选取三人参赛（两男一女）。
2、一人（女）的左、右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一齐，在起跑线上一字排开。
3、比赛开始，在规定的区域内进行10米赛跑，首先到达终点者获胜。
4、主持人给获胜者颁发奖品。
“气球飞舞”(室外游戏)规则：1、每队派一人参赛。
2、每人手抱一个气球，在起跑线上一字排开。
3、比赛开始，参赛者将气球抛于空中，在规定的区域内进行10米赛跑。
气球可用手拍、脚踢，使其处于悬空状态，不准用手抓住。
4、先到达终点者获胜，用手抓气球或气球落地者淘汰。
5、主持人给获胜者颁发奖品。
“形象记忆”规则：1、主持人先按顺序说出如下物品：树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。
2、给大家三分钟时间回忆并努力记住这些物品。
3、主持人提问二至三人，问他们是如何进行记忆的。
4、最后主持人告诉答案：所有的物品与数字1-9有关系，进行形象记忆。
例如树像1，鸭子的简笔画像2，金字塔是个三角形，汽车有4个轮子，手有5个手指，勺子像6，枪的外型像7，汽车跑道像8，啤酒的谐音是9。
即：树（1）、鸭子（2）、金字塔（3）、汽车（4）、手（5）、勺子（6）、枪（7）、汽车跑道（8）、啤酒（9）。
沟通潜力形式：20人左右最为适宜时间：15分钟材料：准备总人数两倍的A4纸（废纸亦可）适用对象：所有学员活动目的：为了说明我们平时的沟透过程中，经常使用单向的沟通方式，结果听者总是见仁见智，个人按照自己的理解来执行，通常都会出现很大的差异。
但使用了双向沟通之后，又会怎样呢，差异依然存在，虽然有改善，但增加了沟透过程的复杂性。
所以什么方法是最好的？这要依据实际状况而定。
作为沟通的最佳方式要根据不同的场合及环境而定。
操作程序：1、给每位学员发一张纸2、培训师发出单项指令：—大家闭上眼睛—全过程不许问问题—把纸对折—再对折—再对折—把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来—争开眼睛，把纸打开培训师会发现各种答案。
3、这时培训师能够请一位学员上来，重复上述的指令，唯一不同的是这次学员们可能够问问题。
有关讨论：完成第一步之后能够问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反映是单向沟通不许问问题所以才会有误差）完成第二步之后又问大家，为什么还会有误差（期望说明的是，任何沟通的形式及方法都不是绝对的，它依靠于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是好处转换的过程）不管三七二十一（反应潜力）规则：1、主持人请每区派一名选手上台。
2、主持人讲解游戏规则：从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。
速度要快，犯规者淘汰出局。
最终胜出的人为获胜者。
3、主持人宣布开始，大家监督，报错者出队站到旁边。
剩下的人之后报。
直到胜出者产生。
4、主持人给获胜者颁发奖品。
“抢板凳”规则：1、主持人请每区派1名选手上台，请他们围着板凳站好。
助手预先将（人数-1）个板凳摆好。
2、主持人讲解游戏规则，告知选手音乐响就要围着板凳走，音乐一停就要抢到板凳并坐下，没坐下的淘汰，反复几轮，最后1人获胜。
3、主持人请助手放音乐，大家开始围着板凳转，这时，音乐突然停下来，大家要快速反应，抢到板凳并坐下，站着的1人，淘汰出局。
4、直到只剩1个板凳时，坐在上面的即是获胜者。
5、主持人给获胜者发奖品。
6、注意事项：不能不转只盯着一个板凳，务必在音乐停止后才能坐下。
否则算犯规。
晨会互动小游戏（五）：晨会互动小游戏惩罚措施大全对于任何的互动游戏如果能有一些小彩头那么将更加的精彩，对于彩头来说不能仅仅局限于奖励，其实还有很多的游戏惩罚比奖励更有好处，这天我们就给大家推荐一组经典的晨会互动小游戏惩罚措施。
搞怪型游戏惩罚1、输了的人要给任意一个异性同事挖鼻屎，呵呵，虽然很多人都是象征式的动一下，但是因为是异性所以很有看头哦；2、输的人需要跑到大路上或者是人多的地方，握拳并高举，同时高喊：”打到日本帝国主义！“3、如果输的有好几个人，则第一个人冲到前方高喊：我是猪——，然后第二个人再冲上去高喊：瞎说，我才是猪，第三个人再冲上去高喊：你也瞎说，我才是猪呢…………；4、输的人需要表演喜怒哀乐几种表情，并且每种表情最少5秒钟，表演时要声貌并重，喜就要大笑，怒就要发出野兽的声音，哀就要哭了，呵呵；5、表演广告，比如我们常见的脑白金广告，或者是点读机那个，就应还有很多，这个只要搞笑就行；体力型游戏惩罚1、男的做俯卧撑，然后女的坐在男的背上；2、输了的人走到前面5米远处，做大象鼻子动作转圈，转5圈后然后需要自己走回到原位；3、背着一位异性同事绕一圈，能够边跑边唱歌；4、俯卧撑、引体向上、走鸭步随便一个都能够哦，就是一个体罚，或者也能够打扫卫生；欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。