团委2016年工作总结

长治技师学院

团委2016年度工作总结

二0一六年十二月

长治技师学院团委2016年度工作总结

自2016年9月以来，在我院党委、行政的正确领导和亲切关怀下，在各校区、各科室、各系的大力支持下，团委立足青年学生终身发展，立足团组织的先进性和模范带头作用，紧密围绕学院中心工作，突出德育教育重点，在继承中发展、在创新中提升，顺利完成了2016年的各项工作任务，保证了学院团学工作的稳步推进。

一、主要工作回顾

1、准确定位，理清了工作思路

自11月下旬以来，我院团委以《中国共产主义青年团章程》为行动纲领，紧密围绕学院行政和党委中心工作，充分利用团委原有人力、物力资源，带领全校团员青年积极开展了思想教育引导、素质深化拓展、校园文化建设、团的组织建设和学生成才服务等各项工作。

在实际工作中，建立了“团委搭台、支部唱戏、学生受益”的团学工作模式，明确了院团委“引领-服务-协调-评价”的工作思路，“引领”就是要引导各系团总支带领全院团员青年围绕学院行政、党委中心工作和上级团市委部署开展团的工作；“服务”就是要紧紧围绕全院团员青年成人成才的目标，开展政策宣传、思想引导、在形式多样的校园文化活动中促进学生全面提升素质的服务工作；“协调”就是要利用团的组织架构，通过电话、公共邮箱、微信群等沟通渠道安排日常工作，工作中既要推进各系团总支独立自主开展适合本系实际情况的特色文化活动，又要协调各系团总支

之间开展合作交流，相互带动，相互促进的校园文化活动，“评价”就是要通过对各院系开展思想教育引导、德育活动拓展，校园活动竞赛等日常工作过程的评价，依据团总支、团支部考核细则，做好全院优秀团总支、优秀团支部、优秀团干、优秀学生会干部等的推优工作，通过表彰优秀，推广经验，实现各系团总支之间相互学习，相互借鉴，达到以点带面，推动全院共青团工作齐头并进的目的。

2、完善制度，明确了工作职责

按照学院工作实际情况，对院团委3个人的工作进行了分工，明确了每个人的工作职责；依据团章的基层组织规定发文规范了组建基层团支部流程；安排各团总支学习最新发布的《中国共产主义青年团发展团员细则》规范入团积极分子的推选和考察办法；督促各团总支建立了团支部例会制度、拟定了团支部量化考核指标和考核细则；根据学联章程，明确了学生会例会制度、拟定了学生社团建设及管理办法。

3、健全架构，形成了工作合力

一是畅通了工作沟通渠道。工作伊始，团委就建立起了团委工作微信群、注册了团委公共邮箱，充分利用新型媒体加快工作部署、检查、总结、评价等，为我院团工作畅通有序开展奠定基础。二是健全了团委组织机构。自上而下打通工作微循环，（1）拜访上级团市委书记张登科同志、分管学校工作的李燕副书记、将我院合并实际情况和团工作情况进行了说明，与涉及学院团工作的团市委办公室、宣传部、学校部等各职能科室的部长沟通，注销了原太行技校团委公章，刻制了长治技师学院团委新的公章，统一了长治技师学

院团委对外的联系途径和方式。（2）依据团章有关规定，结合实际情况，由系里推荐确定了一名系团总支负责人，并按照团章团干部“大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势”和“保留骨干，以资熟手”的要求，为各系团总支负责人配备了1名28岁以下团员青年开展工作，确保对各系团干部形成梯次培养的模式，做好人才储备工作。（3）建立各系团总支后，发文要求各校区、各系班级依据团章规定成立班级团支部委员会，并将团支部任职情况登记（各支部委员联系人电话）上报团委；确保院团委能第一时间及时准确了解各系各班学生的学习动态和思想动态，打通院团委服务学生的最后一厘米。三是完善了服务对象，在学院教工中对30岁以下青年和28岁以下团员进行了情况摸底，为组建教工团支部做好前期准备工作。

4、围绕德育，活跃了校园文化

紧紧围绕学院加强学生德育建设的工作思路，通过开展形式多样的校园文化活动，增强了团组织凝聚力、战斗力，丰富了学生课余文化生活，提高了学生综合素质。

（1）举办了纪念“12.9”爱国运动81周年系列主题活动（主题班会、主题升旗仪式、主题征文、主题板报、激扬青春主题演讲赛）。

（2）积极参与团市委权益部组织的共青团12355法制宣传活动，12月14日邀请维尼律师事务所李静律师来我院，为学生们做了一场12355法制宣传讲座。

（3）积极参与团市委、教育局主办的“纪念红军长征胜利81周年征文活动”，12月初将学生中优秀征文报送团市委。

（4）为了迎接2017年元旦的到来，丰富校园文化生活，增添节日的喜庆气氛，团委发文与各系一起举办了纪念长征81周年“迎新年话理想”主题文艺活动。

5、着眼长远，谋划了德育阵地

一是参与了德育调研工作，同党办学生科听取了部分教师的德育课教学，并部署了德育大讲堂课件，深入探讨解决学生思想问题的新思路，新方法。二是为了建立保障社团建设长效机制，促进校园文化活动建设良性发展，全面提升学生综合素质，团委按照学院领导安排，着手对现有社团摸底登记、在各系组建了演讲社团，并通过调研提出了《长治技师学院社团建设策划草案》，努力推进我院形成结构合理，种类丰富，充满活力的学生社团工作新局面。

二、存在的不足

1、对学院团组织工作以往良好的工作阵地、活动形式传承拓展的还不够深入。

2、先进的团的管理方法学习不够，予以兄弟团委及相关职能部门的沟通还不够顺畅。

3、在对支部开展活动的评价、发现培养人才方面，还存在机制不明确、不成体系的问题。

4、团支部考核细则、社团建设方案等方面正在积极推行中，还需要不断地完善，以适应学院新形式下的工作需要。

三、今后的努力方向

在过去的一年里，我院团的工作取得了一些发展，但也存在许多不足。展望 2017年，我们除了继续加强和巩固已有的工作基础之外，还要进一步围绕学院行政和党委工作，按照既定的“引领、服务、协调、评价”工作思路，坚持在继承中发展、在创新中提升，脚踏实地的做好以下工作：

1、深入挖掘、虚心传承学院以往良好的工作阵地、特色活动，如：青年志愿服务、18岁成人仪式、校园文化艺术节等社团成果展，进一步发扬、创新学院团的德育建设新阵地。

2、继续加强与兄弟院校团委及我院相关部门的沟通配合，建立教工团支部，谋划团代会的召开，适时召开长治技师学院学生代表大会，健全细化团支部考核细则，通过团委制定相关工作的评价机制，做好青年学生入团工作、红旗团支部创建工作，青年教师选拔培养、推优入党工作，建立团学工作良性发展新局面。

3、继续加大学生社团工作的力度，成立新型社团、盘活“僵尸”社团、主抓特色社团，站在培养学生终身发展的高度，努力搭建学生人人参加社团，教师人人参与社团的良好局面，构建起校园文化活动第二课堂。

4、紧紧围绕学生成人成才的目标，利用微信、网络等媒体手段，积极为各系团总支、各班团支部、学生会工作搞好服务，借助团支部、学生会组织，为党委、学院与青年学生之间搭建多元化的沟通交流平台。