团委2016年工作总结
公司团委2016年工作总结及2017年工作计划
公司团委2016年工作总结及2017年工作计划公司团委在2016年的工作中，充分贯彻了、十八届三中、XXX、五中、六中全会精神，积极深化改革，取得了一系列的成果。
下面将对2016年的工作进行回顾，并展望2017年的工作计划。
一、2016年工作回顾一）组织建设日臻完善，团组织凝聚力与战斗力持续攀升。
在集团公司团委、力支持下，公司团委组织建设取得了显著成效。
通过不断夯实团组织基础建设，团员们的凝聚力与战斗力不断提升，真正成为了集团公司驻外团组织的亮点。
团委还通过评选“优秀青工”、“青年突击手”等活动，推动优秀青年人才走上管理岗位，有效带动了广大青年员工的积极性，成为推动公司发展的中坚力量。
二）青年安全监督岗工作机制不断完善，协助公司全年安全生产零事故。
公司团委以“安全生产月”为契机，积极开展青年安全监督岗活动、XXX技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动。
通过不断研究、加强自身建设，使青年成为协同公司党政抓好安全生产工作的中坚力量，为公司全年安全生产零事故提供了强大的助力。
三）精神文化建设形势良好，驻外青年队伍健康发展。
公司团委在2016年的工作中，注重精神文化建设，通过各种形式的活动，促进驻外青年队伍的健康发展。
这些活动不仅丰富了青年员工的业余生活，也增强了他们的凝聚力和向心力。
二、2017年工作计划一）继续加强组织建设，提高团组织凝聚力与战斗力。
公司团委将继续夯实团组织基础建设，加强团员的思想政治教育，推动优秀青年人才走上管理岗位，为企业的发展注入新的活力。
二）深入推进青年安全监督岗工作，协助公司实现安全生产目标。
公司团委将继续开展青年安全监督岗活动、青年兼职消防员消防拉链培训活动等，加强青年员工的安全意识和技能，为公司实现安全生产目标贡献力量。
三）继续加强精神文化建设，促进驻外青年队伍健康发展。
公司团委将继续开展各种形式的文化活动，丰富青年员工的业余生活，增强他们的凝聚力和向心力。
同时，团委还将加强对青年员工的心理健康教育，帮助他们更好地适应工作和生活的挑战。
2016年团委年终总结
2016年团委年终总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2016年团委年终总结共青团年度工作总结艰辛伴随汗水成功凝聚心血。
20xx 年,**团委在**党委、行政和上级团组织的正确领导下,认真学习、宣传、贯彻党的xx届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，用实际行动努力实践“三个代表”重要思想，始终围绕**创建省级“青年文明号”的工作目标，拓宽团的阵地，丰富团的活动内容，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，勤奋学习，诚实工作。
树立思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团的人文理念，努力推动共青团工作全面、协调和可持续发展，为确保**、**、**等方面工作任务的圆满完成，做出了积极努力和应有的贡献。
一、xx年工作回顾和总结(一)适应形势发展需要，团员青年政治思想教育工作进一步加强常抓团员青年政治理论学习。
一年来，我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务，将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合，与**的改革、发展及青年思想实际相结合，确保团员青年政治理论学习扎实有效。
为巩固学习成果，要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步，做到团支部学习与行政检查考核并轨，有效推动了团员青年的政治学习，达到了以理论学习促进政治素质提高的目的。
全年组织团支部书记学习4次，各团支部组织政治学习8次，组织团委委员和团支部书记外出学习2次。
加强团员青年动态教育。
我们深入班组了解情况、分析原因、查找根源，寻求解决问题和矛盾的办法，与团员青年交心和谈心，引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，增强自我控制能力，开展爱心活动和优质服务。
全年协助抓好**、**等部门的培训，安排4批20多人到**厅参加培训，协助抓普法和考试2次，引导团员青年在**、**的艰苦环境下，依法办事，用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。
加强业务知识学习。
2016年团委工作总结
2016年团委工作总结2016年团委工作总结xxxx年，xxxx学院团委在学院党委和校团委的领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧密围绕学校学院的中心工作，以校团委年度工作要点为指引，强化育人为本、创新为魂、服务为基的工作宗旨，做党的忠实助手和联系团员青年的桥梁纽带，不断创新团的工作，提高团组织的凝聚力，为学校和学院的发展做出了积极的贡献。
一、以党建带团建，扎实推进团的基层组织建设坚持党建带团建，是共青团组织建设的一个基本原则。
根据校团委的工作要求，xxxx学院团委在xxxx年的工作中，着重围绕加强团的基层组织建设，认真学习、借鉴学院学生党建工作的成功经验，坚持把团组织的工作开展和党组织的需要相结合，把团组织的工作重点和党建工作的重点保持一致，使团建工作与党建工作紧密结合起来，充分发挥了党建的带动作用。
1、狠抓团干部队伍建设在团干部队伍建设方面，学院团委始终坚持对团干部比一般学生干部要求更高的原则，严格选拔，加强培训，尤其注重对团干部思想政治素养的考察，确保团干队伍的先进性。
在团干部的培训方面，xxxx年，学院团委举办了学生干部如何增进自己心理健康关注他人心理健康、 09级新生团学干部培训、团委学生干部大会等三次干部教育培训，并定期召开团支部书记大会，对团支部书记进行教育培训。
此外学院团委还严格团委例会制度及团学干部考评管理制度，认真做好每一位团干部的工作记录和考评。
既注重培养团干部能力，又给予团干部一定的工作压力，从而确保了团干部队伍的整体素质。
2、加强团员管理以强化团员意识教育为重点，教育和引导大学生团员积极参与团组织生活、积极参加团日活动、按时交纳团费。
认真做好新入学团员及毕业生团员的组织关系转入转出和团员注册工作。
以团支部为核心做好团员的推优入党工作。
根据党委学生党员发展的工作需要，学院团委要求各团支部每学期第一次团组织生活作为推优入党专题团组织生活，要求团支部书记及时与党支部协调，掌握本班团员提交入党申请的基本数据，结合团员在支部表现及思想学习情况，择优，真正发挥基层团支部在推优入党中的主体地位。
2016年上半年团委工作总结
2016年上半年团委工作总结2016年上半年团委工作总结上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。
团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体，丰富学习内容。
上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、上半年以读书修身?践行成才为主题，积极开展读好书荐好书学习交流活动。
二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合导师带徒活动，开展了抓安全、强管理青年成长发展课堂。
2、春节过后，针对2。
5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化海港青年携手平安行活动。
上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展节能环保主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。
另外，各团支部还开展了青安岗六个一以及安全隐患排查和安全应急演练等活动，努力营造人人讲安全的氛围。
三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、积极创建文明寝室，在集体寝室举办了温暖2016迎新春茶话会以及亲情寄千里，情暖异乡客寄一份家书活动。
2016年度共青团工作总结（最新版）
2016年度共青团工作总结2016年度共青团工作总结2016年度共青团工作总结一年来，全市各级共青团组织在市委的直接领导和上级团委的指导下，认真贯彻落实市第九次党代会二次会议和团十四届五中全会精神，自觉把握党政工作大局,牢牢抓住青少年成长成才这一需求,继续深化跨世纪青年文明工程、跨世纪青年人才工程和共青团服务万村行动，不断强化服务意识，全面加强自身建设,创造性地开展了一系列丰富多彩、富有成效的活动，团的工作深入开展，团的建设稳步推进，团的事业不断拓展，全市共青团工作呈现良好的发展态势，继续走在泉州市乃至全省的前列。
团市委先后获得全国共青团信息工作先进单位、全省共青团信息工作十佳单位、省创建青年文明号活动优秀组织奖、泉州市文明单位、全省百镇千村达标竞赛活动组织奖、省培养青年星火带头人活动先进组织单位、省千校百万外来务工青年培训工作先进集体等荣誉。
一、以邓小平理论为指导，全面加强青少年思想政治建设。
—不断深化思想政治工作。
充分利用迎接新千年、青年志愿者学雷锋统一行动月、"五四"青年节和迎接少代会召开等组织开展"理想与人生"主题教育暨"学邓小平理论，做新世纪青年"实践求知、"两思"和"三个代表"重要思想学习教育、"星星火炬，代代相传"等各类主题教育活动，积极引导青少年树立正确的人生观、世界观和价值观。
组织开展了全市性青少年思想动态调研、"成长心连心"活动和"理想?信念?人生"全市中小学生主题演讲比赛等富有时代气息、寓教于乐、启发性和趣味性相结合的活动，切实提高思想政治教育对青少年的吸引力，受到广大青少年的欢迎。
在全市青少年思想动态调研活动中，各级团队组织共召开座谈会、谈心会50多次，开展调查问卷活动15次，其中安平开发区、平山中学团委还分别在外来青工和青少年学生进行了大范围的问卷调查活动，为准确把握我市青少年的思想动态提供第一手的资料。
2016年学院团委工作总结范文
2016年学院团委工作总结范文xx年，职业技术学院团委在校团委和学院党委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕学院办学指导思想和人才培养目标，以思想引领、养成教育、成长服务、就业指导四大工作为核心，以增强学生思想政治素质、培养学生创新精神和实践能力为重点，以全面提高学生综合素质和就业质量为目标，爱岗敬业，扎实工作，大力开展思想教育活动、科技创新活动、校园文化活动、社会实践活动和志愿服务活动等，努力创建我院学生工作品牌，促进我院学生工作再上新台阶。
一、发挥思想引领作用，推动创先争优工作的开展（一）抓好团组织建设，促进学生政治思想素质的提高1、开展“我的团日，我做主”自主团日活动为加强基层团组织建设，院团委在今年上半年和下半年分别组织各个团支部开展了“我的团日，我做主”自主团日活动。
各团支部积极响应，分别组织了“青春迎世博”、“我的青春，我做主”、“弘扬五四精神，展现青春风采”、“放飞梦想，青春飞扬”、“拥抱阳光，放飞梦想”、“忠魂铸蓝天，英名留人间”、“全体总动员，感受一家亲”等为主题的团日活动。
我院的团日活动参与面广、操作规范、思想教育效果好，多次受到学校团委的表扬，2个支部的团日活动被评为校级精品。
为推展活动效果，学院进行了团日活动的检查评比，10个团支部被评为院级精品团日活动奖，8各团支部被评为优秀团日活动奖。
通过组织团日活动，同学们增强了团员意识，提高了团支部的凝聚力和战斗力，锻炼了写作能力、课件制作能力和组织管理能力。
2、扎实开展团校培训，认真组织推优工作xx年，学院团委在4月份和10月份分别举办了第48、49两期团校培训，共有341名同学参加了培训。
为增强团校培训的实效性，学院团委丰富团课培训内容，严抓考风考纪。
实现了“了解入党程序，理解党章内容，激发对党感情，明确努力方向”的培训目的。
为进一步提高“推优”质量，学院团委坚持自下而上的原则，严格执行推优程序。
在推优条件的掌握方面，注重实际表现。
2016年高校团委年终工作总结 精品
2016年高校团委年终工作总结2016年度，在学院党总支和校团委的领导和关怀下，根据学校工作的总体要求，结合学院的实际，生命科学与技术学院团委全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，围绕基层团组织建设、志愿者工作、就业工作及特色品牌活动等几个方面扎实开展各项工作，进一步探索共青团工作的新思路、新方法。
现在就本学年的工作总结如下：一、以形势政策教育为抓手、建立分层次的思想政治教育体系作为党的助手和后备军，共青团组织肩负着光荣而又艰巨的历史任务，即要为团员青年的成长成才服务，更要引领和凝聚团员青年树立正确的人生观、价值观和世界观，进一步树立和弘扬社会主义核心价值体系。
结合社会的现实需求和青年团员的思想特点，我们以形势政策教育为抓手，在探索思想政治教育的载体方面做了一些尝试。
《形势与政策》课程是本科教学的重要组成部分，也是思政工作不可或缺的育人平台，我们首先将全院的教授都纳入到形势课的专业指导老师，他们和学校各专题教师以及班主任共同组成一支全面的教学团队，从本科生成长的实际出发，建立了差别化、分层次的课程教学体系，从而形成了全面的本科生思想政治教育体系。
我们的具体做法是：在大一新生中课程内容主要围绕心理适应、党建、校史、安全教育展开，使得入学伊始的本科生可以迅速适应环境，并保持积极进取的心态；在大二学生中课程内容围绕科技创新、专业素质培养、学风教育展开，培养学生对本专业的兴趣，明确专业学习目标和任务；在高年级学生中开展就业指导、心理疏导、以及责任感教育，引导学生早日适应社会的需求，将个人发展紧紧契合社会的需求。
由于将思想政治教育的引导和教育工作做到了前面，特别是分别针对新生和毕业生开展了入学教育和离校教育，使得在学生容易产生思想波动的特殊时刻，能够有的放矢地、防患于未然。
经过两个学期的尝试，在学生中收到良好的效果。
二、党团互动，不断加强共青团队伍的自身建设切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证，也是密切联系团员青年、服务团员青年成长成才的必然要求。
团委2016年上半年总结及2016年下半年工作计划
团委2016年上半年总结及2016年下半年工作计划2016年上半年，**办事处团委在处党委和上级团委的正确领导下，以工作创新为动力，学习实践科学发展观，紧密围绕团市委的工作目标和要求，积极发挥团的组织优势和人才优势，打牢团工作基础，全面提升镇团委的各项工作，共青团青年号召力、凝聚力、战斗力显著增强，各项工作稳步发展。
现将上半年处团委主要活动总结如下：一、加强团内建设夯实团的工作基石1、加强团干部和团员的教育方法。
一是处团委层面统筹学习。
处团委通过开会、座谈、互联网等各种途径，创新学习形式，组织各基层团干部认真学习党的十八大精神，通过基层团干的带头作用，在全处广大团员青年中掀起学习高潮,通过学习,更好地贯彻中央精神,落实工作措施。
二是鼓励各支部根据自身实际开展学习。
处团委下属的窑湾中学团支部把“新农村教育”融进学校文化建设，使学生学会关爱农村、回报农村、感恩农村。
三是组织好发展团员的教育工作。
2016年镇团委共新发展团员65名，坚持做好新团员的教育工作。
2、以2016年**办事处团委换届为契机，加强团委班子建设。
去年年底处团委召开**办事处第四次共青团代表大会。
大会回顾总结了第三届处团委工作，选举并产生了新一届团委委员和出席市第九次团代会的代表。
整个团员大会的选举过程公开、公平、透明。
选举产生的新一届团委，是七名完全由团员选举产生的“直选团委班子”，这是一种动力也是一种压力，能够很好地督促团委班子在今后的工作中开拓创新，做出一番成绩，更为加强我镇团委班子建设打下了夯实的基础。
3、建好团委台账，完成2016年处团情录入工作。
团的组织统计是团组织的一项基础工作，为上级团委科学决策提供准确、实用的统计资料，是制订共青团工作方针、政策的重要依据。
2016年4月，处团委应上级团委要求，对本处辖区内团情做摸底调查，并填写团情档案。
处团委高度重视，树立全局观念，安排专人负责，认真填写、及时上报，保证了统计数据的安全性、准确性和真实性。
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长治技师学院
团委2016年度工作总结
二0一六年十二月
长治技师学院团委2016年度工作总结
自2016年9月以来，在我院党委、行政的正确领导和亲切关怀下，在各校区、各科室、各系的大力支持下，团委立足青年学生终身发展，立足团组织的先进性和模范带头作用，紧密围绕学院中心工作，突出德育教育重点，在继承中发展、在创新中提升，顺利完成了2016年的各项工作任务，保证了学院团学工作的稳步推进。
一、主要工作回顾
1、准确定位，理清了工作思路
自11月下旬以来，我院团委以《中国共产主义青年团章程》为行动纲领，紧密围绕学院行政和党委中心工作，充分利用团委原有人力、物力资源，带领全校团员青年积极开展了思想教育引导、素质深化拓展、校园文化建设、团的组织建设和学生成才服务等各项工作。
在实际工作中，建立了“团委搭台、支部唱戏、学生受益”的团学工作模式，明确了院团委“引领-服务-协调-评价”的工作思路，“引领”就是要引导各系团总支带领全院团员青年围绕学院行政、党委中心工作和上级团市委部署开展团的工作；“服务”就是要紧紧围绕全院团员青年成人成才的目标，开展政策宣传、思想引导、在形式多样的校园文化活动中促进学生全面提升素质的服务工作；“协调”就是要利用团的组织架构，通过电话、公共邮箱、微信群等沟通渠道安排日常工作，工作中既要推进各系团总支独立自主开展适合本系实际情况的特色文化活动，又要协调各系团总支
之间开展合作交流，相互带动，相互促进的校园文化活动，“评价”就是要通过对各院系开展思想教育引导、德育活动拓展，校园活动竞赛等日常工作过程的评价，依据团总支、团支部考核细则，做好全院优秀团总支、优秀团支部、优秀团干、优秀学生会干部等的推优工作，通过表彰优秀，推广经验，实现各系团总支之间相互学习，相互借鉴，达到以点带面，推动全院共青团工作齐头并进的目的。
2、完善制度，明确了工作职责
按照学院工作实际情况，对院团委3个人的工作进行了分工，明确了每个人的工作职责；依据团章的基层组织规定发文规范了组建基层团支部流程；安排各团总支学习最新发布的《中国共产主义青年团发展团员细则》规范入团积极分子的推选和考察办法；督促各团总支建立了团支部例会制度、拟定了团支部量化考核指标和考核细则；根据学联章程，明确了学生会例会制度、拟定了学生社团建设及管理办法。
3、健全架构，形成了工作合力
一是畅通了工作沟通渠道。
工作伊始，团委就建立起了团委工作微信群、注册了团委公共邮箱，充分利用新型媒体加快工作部署、检查、总结、评价等，为我院团工作畅通有序开展奠定基础。
二是健全了团委组织机构。
自上而下打通工作微循环，（1）拜访上级团市委书记张登科同志、分管学校工作的李燕副书记、将我院合并实际情况和团工作情况进行了说明，与涉及学院团工作的团市委办公室、宣传部、学校部等各职能科室的部长沟通，注销了原太行技校团委公章，刻制了长治技师学院团委新的公章，统一了长治技师学
院团委对外的联系途径和方式。
（2）依据团章有关规定，结合实际情况，由系里推荐确定了一名系团总支负责人，并按照团章团干部“大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势”和“保留骨干，以资熟手”的要求，为各系团总支负责人配备了1名28岁以下团员青年开展工作，确保对各系团干部形成梯次培养的模式，做好人才储备工作。
（3）建立各系团总支后，发文要求各校区、各系班级依据团章规定成立班级团支部委员会，并将团支部任职情况登记（各支部委员联系人电话）上报团委；确保院团委能第一时间及时准确了解各系各班学生的学习动态和思想动态，打通院团委服务学生的最后一厘米。
三是完善了服务对象，在学院教工中对30岁以下青年和28岁以下团员进行了情况摸底，为组建教工团支部做好前期准备工作。
4、围绕德育，活跃了校园文化
紧紧围绕学院加强学生德育建设的工作思路，通过开展形式多样的校园文化活动，增强了团组织凝聚力、战斗力，丰富了学生课余文化生活，提高了学生综合素质。
（1）举办了纪念“12.9”爱国运动81周年系列主题活动（主题班会、主题升旗仪式、主题征文、主题板报、激扬青春主题演讲赛）。
（2）积极参与团市委权益部组织的共青团12355法制宣传活动，12月14日邀请维尼律师事务所李静律师来我院，为学生们做了一场12355法制宣传讲座。
（3）积极参与团市委、教育局主办的“纪念红军长征胜利81周年征文活动”，12月初将学生中优秀征文报送团市委。
（4）为了迎接2017年元旦的到来，丰富校园文化生活，增添节日的喜庆气氛，团委发文与各系一起举办了纪念长征81周年“迎新年话理想”主题文艺活动。
5、着眼长远，谋划了德育阵地
一是参与了德育调研工作，同党办学生科听取了部分教师的德育课教学，并部署了德育大讲堂课件，深入探讨解决学生思想问题的新思路，新方法。
二是为了建立保障社团建设长效机制，促进校园文化活动建设良性发展，全面提升学生综合素质，团委按照学院领导安排，着手对现有社团摸底登记、在各系组建了演讲社团，并通过调研提出了《长治技师学院社团建设策划草案》，努力推进我院形成结构合理，种类丰富，充满活力的学生社团工作新局面。
二、存在的不足
1、对学院团组织工作以往良好的工作阵地、活动形式传承拓展的还不够深入。
2、先进的团的管理方法学习不够，予以兄弟团委及相关职能部门的沟通还不够顺畅。
3、在对支部开展活动的评价、发现培养人才方面，还存在机制不明确、不成体系的问题。
4、团支部考核细则、社团建设方案等方面正在积极推行中，还需要不断地完善，以适应学院新形式下的工作需要。
三、今后的努力方向
在过去的一年里，我院团的工作取得了一些发展，但也存在许多不足。
展望 2017年，我们除了继续加强和巩固已有的工作基础之外，还要进一步围绕学院行政和党委工作，按照既定的“引领、服务、协调、评价”工作思路，坚持在继承中发展、在创新中提升，脚踏实地的做好以下工作：
1、深入挖掘、虚心传承学院以往良好的工作阵地、特色活动，如：青年志愿服务、18岁成人仪式、校园文化艺术节等社团成果展，进一步发扬、创新学院团的德育建设新阵地。
2、继续加强与兄弟院校团委及我院相关部门的沟通配合，建立教工团支部，谋划团代会的召开，适时召开长治技师学院学生代表大会，健全细化团支部考核细则，通过团委制定相关工作的评价机制，做好青年学生入团工作、红旗团支部创建工作，青年教师选拔培养、推优入党工作，建立团学工作良性发展新局面。
3、继续加大学生社团工作的力度，成立新型社团、盘活“僵尸”社团、主抓特色社团，站在培养学生终身发展的高度，努力搭建学生人人参加社团，教师人人参与社团的良好局面，构建起校园文化活动第二课堂。
4、紧紧围绕学生成人成才的目标，利用微信、网络等媒体手段，积极为各系团总支、各班团支部、学生会工作搞好服务，借助团支部、学生会组织，为党委、学院与青年学生之间搭建多元化的沟通交流平台。