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工匠精神心得体会(精选14篇)

工匠精神心得体会(精选14篇)

工匠精神心得体会工匠精神心得体会(精选14篇)工匠精神心得体会篇1工匠,是一种职业,看似平凡,却也有着不为人知的秘密。

人们都在询问,什么是工匠精神,在究竟来自“何方“?它,神神秘秘,似乎很少人能够体会到它的真正内涵。

有人说,工匠精神就是不断改变精益求精,其实不然,我认为工匠精神不只是精益求精,更要有一种心态,而这种心态,决定着你的命运,你似乎在慢慢的为之所改变。

曾经有一篇文章这样说道:“一天,一位大学的学者来到一家公司,这家公司派了几个人到建筑工地去砌墙,这位大学者问了第一个正在砌墙的人说:“你在干什么?”“难道你看不见吗?我在砌墙。

”那位工人白了他一眼没好气的回答道。

显然,对方是嫌他打扰了自己的工作。

学者笑了笑,有走到另一位砌墙工人身边问道:“你在干什么?”那人差异的看了看他,然后用手比划着已经具有一定规模大大楼说,我在盖一座高楼。

这两个人的回答令他大失所望,但当转身欲走的时候,一阵歌声吸引了他,在忙的焦头烂额的工地上竟然还有人唱歌,这位学者狐疑的循着歌声找了过去,原来是一位目光囧囧的年轻人,只见他麻利的砌着转,同时哼着一首首老歌。

“你在干什么?”学者又问了他一个问题。

“我在建设一座美丽的城市。

”这个人爽快的回答道。

十年之后,这位学者因为某一课题又来到了这个工地进行调研,凑巧的是,他发现一件令他非常震撼的事:“十年前的那几个人,第一个还在工地上砌墙,第二个成立图纸设计师,而第三个,却已经成立他们的老板。

”由此来看,所谓的工匠精神并不是只有精益求精,而更为重要的是一种态度,能否意识到这一点,决定了你以后能否干出一番大事业。

工匠精神心得体会篇2随着时代的进步,“工匠精神”被政府高度重视成为时代的必然要求,大势所趋。

并且在“供给侧”改革力推的前提下,淘汰落后及过剩的产能已经成为必然,但无论如何,就像政府今天所倡导的,真正具有“工匠精神”的组织和个人是不会淘汰的,因为真正的“工匠精神”必然经得起时间校验,并成为世代传承的宝贵财富。

工匠精神个人心得(精选19篇)

工匠精神个人心得(精选19篇)

工匠精神个人心得(精选19篇)工匠精神个人心得篇1工匠精神指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美的精神理念。

作为一名基层的工作者应学习他们耐心、严谨、专注、敬业的精神,在工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精。

在工作态度上积极向上,要有工作激情。

基层工作者要学习这种精神,在面对繁琐枯燥重复的工作时要永远保持激情,怀着“工作是一种修行”的理念,培养职业认同感,享受通过努力工作所获得的成长、取得的成绩。

在工作落实上持之以恒,要有忍耐力。

工匠从入行到成为“匠人”要经历种种痛苦和挫折,勇敢直面困难并坚强地走出困境才能成长为“匠人”。

基层工作者应有这种忍耐力,基层工作加班时间多、心理压力大,牺牲了很多休息娱乐甚至与家人团聚的时间,跟工匠一样苦。

只有以良好心态应对繁忙的工作,以苦为荣、以苦为乐。

要有坚持力。

在工作目标上追求极致,目标要高远。

工匠们从事着最普通、最平凡的工作,却对工作一丝不苟、精益求精。

就基层工作而言,要把党的基层事业做好,离不开每一位基层工作者在各自岗位上的严谨细致、一丝不苟。

填写一张表格,撰写一篇材料,接待一次来访,调解一次纠纷,筹备一次会议等等,这一件件别人看起来琐碎的“小事”构成了基层工作的全局。

“工匠精神”的难点是坚持不懈、持之以恒。

“要完成一项工作最难能可贵的就是善始善终地坚持到底。

基层工作中难免会遇到困难、面对诱惑,这时一定要执着地坚持下去,耐住寂寞、稳住心神、经住诱惑,不达目标,决不言弃。

要有滚石上山的勇气和气魄,少一些急功近利,多一些真抓实干,一步一步推进,一点一点积累,实现量变到质变的跨越。

工匠精神个人心得篇2工作是一种修行。

将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一种什么精神支撑呢?“一旦你决定好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键”。

弘扬工匠精神心得体会(通用30篇)

弘扬工匠精神心得体会(通用30篇)

弘扬工匠精神心得体会(通用30篇)弘扬工匠精神篇1“工匠”是技艺精湛的人,在欧洲,德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。

工匠精神,就是追求极致的精神,并且专业、专注。

在这个“商人精神”横行的年代。

个人和企业都面临巨大的生存挑战。

比如一些以山寨产品为主的企业,在外部环境好的时候,企业可以生存,一但外部环境变的恶劣,企业很容易马上倒闭。

企业的核心因素是人,而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。

工匠不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,他们在享受产品在手里升华的过程。

其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。

而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求,看着自己的产品在不断改进、不断完善,最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

工匠用的工作获得金钱,但工匠不为钱工作。

一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。

工匠精神并不是舶来品,《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

厨师给梁惠王宰牛。

他的手所接触的地方,肩膀所依靠的地方,脚所踩的地方,膝盖所顶的地方,哗哗作响,进刀时豁豁地,没有不和音律的。

梁惠王问:“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”厨师回答说,他凭精神和牛的接触,而不用眼睛去看,依照牛体本来的构建。

用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。

十九年了,他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说:每当碰到筋骨交错很难下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,视力集中到一点,动作缓慢下来,动起刀来非常轻,霍啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。

庖丁解牛的故事告诉人们一个道理,做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。

看看瑞士名表,将一项技术发挥到极致,顶级品质造就了顶级品牌。

工匠之行在行动中体悟修行的乐趣工匠精神不是,它存在于每一个人身上,心中。

长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。

学习工匠精神心得感想(通用17篇)

学习工匠精神心得感想(通用17篇)

学习工匠精神心得感想(通用17篇)学习工匠精神心得感想篇1不久前写过一篇《工匠》,现在想说说工匠精神。

假以时日,会有权威部门给出明确的释义。

在当下,要突出的显然是对产品“精益求精”的精神。

翻开历史看看,古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。

欧阳修《归田录》载,汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高,而制度甚精,都料匠预浩所造也”。

都料匠,工匠的总管或曰总工匠,前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。

预浩把塔建好后,却是“望之不正而势倾西北”,成了斜塔。

大家都奇怪这是怎么回事,预浩解开了谜团:“京师地平无山,而多西北风,吹之不百年,当正也。

”意大利的比萨斜塔闻名于世,但至于为什么会倾斜,直到今天也不明所以,唯一可以肯定的不是设计者的初衷;而“年龄”远远大过比萨斜塔的开宝寺塔,则是在充分考虑到气候因素前提下的刻意之举。

这样来看,不光前人要感叹预浩“用心之精盖如此”,今天我们又如何不该伸出大拇指?“国朝以来木工,一人而已。

至今木工皆以预都料为法”,当之无愧,可惜预浩撰写的“《木经》三卷”已经失传,只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。

开封见今仍有开宝寺塔,为首批公布的国家重点保护文物之一,是否预浩建的那个不太清楚,太多的古代建筑都是这样,尽管建造技术十分高超,却没有留下工匠的名字。

比如西安小雁塔,更有“三离三合”的神奇,即:三次地震时分裂,又三次自行“复合”。

神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发现,当时的工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体,受震后压力会均匀分散,从而使塔身像“不倒翁”一样。

周密《癸辛杂识》云:“汴梁宋时宫殿,凡楼观、栋宇、窗户,往往题‘燕用’二字,意必当时人匠姓名耳。

”这显然只是一种猜想,哪有某个工匠,即便都料匠也罢,能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能与作品进行对应。

朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》,便是一部关于古代工匠名录的书。

工匠精神读后感心得体会(优秀8篇)

工匠精神读后感心得体会(优秀8篇)

工匠精神读后感心得体会(优秀8篇)工匠精神读后感心得体会篇1弘扬工匠精神要做实“主人翁”。

大就要有大的样子。

政党是这样,大国工匠也要有大的样子,大省工匠也要有大的样子。

弘扬工匠精神需要有主人翁精神,有主力军姿态,有主角的担当,体现为更多人有更多的“妙手”“绝活”“高招”,体现为有更多更优更好的招牌、品牌、名牌。

中共辽宁省委副书记、代省长唐一军曾经就弘扬工匠精神强调,要大力弘扬恪尽职守的责任担当,大力弘扬争创一流的敬业精神,大力弘扬精益求精的品质追求,大力弘扬守正创新的卓越品格,大力弘扬尊重劳动的时代风尚。

要牢固树立“质量就是生命线,质量就是竞争力”的意识,让精益求精、尽善尽美成为一种品质、一种自觉、一种习惯,以一流的质量打造一流的产业、一流的产品,打造更多的“辽宁品牌”。

要加大对优秀产业工人的宣传力度,唱响“看我的”、叫响“跟我上”,使工匠精神成为引领时代风尚的“风向标”,汇聚起全面振兴、重振雄风的强大正能量,为实现辽宁全面振兴发展、决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献。

弘扬工匠精神要推进“群英会”。

这些目标是“两个一百年”宏伟目标的具体化,而且每个目标都是响当当的。

实现这一系列目标,不是需要几个、几十个、几百个工匠,而是需要一批又一批、一代又一代的工匠,需要“群英会”,其关键就是在优先发展教育中,更好地发展职业教育和继续教育。

日前,国务院办公厅印发《关于深化产教融合的若干意见》,强调要深化职业教育、高等教育等改革,发挥企业重要主体作用,促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合,培养大批高素质创新人才和技术技能人才,为加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,增强产业核心竞争力、汇聚发展新动能提供有力支撑。

在统筹职业教育与区域发展布局中,特别指出支持东北等老工业基地振兴发展急需的职业教育等。

2015年,教育部对深入推进职业教育集团化办学进行部署,职业集团数量迅速发展,着力推动企业与学校专业共建、课程共建、师资共建、基地共建,人才培养质量明显提升。

学习工匠精神个人学习心得体会6篇

学习工匠精神个人学习心得体会6篇

学习工匠精神个人学习心得体会6篇工匠精神是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。

下面小编给大家带来关于学习工匠精神个人学习心得体会,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

学习工匠精神个人学习心得体会1随着时代的进步,“工匠精神”被政府高度重视成为时代的必然要求,大势所趋。

并且在“供给侧”改革力推的前提下,淘汰落后及过剩的产能已经成为必然,但无论如何,就像政府今天所倡导的,真正具有“工匠精神”的组织和个人是不会淘汰的,因为真正的“工匠精神”必然经得起时间校验,并成为世代传承的宝贵财富。

“创意无限,匠心支撑”。

当下,创新创业大潮涌动,“互联网+”颇受青睐,大批创客投身其中。

这里头有脚踏实地的深耕者,但也有不少一天到晚想着如何造噱头、拉投资,幻想借互联网的东风,“抄一把就走”之人。

与此相应,很多产品往往火了一把便再无踪迹。

如此“创”法,除了搅出些过时即破的泡沫,难言价值。

创新创业不应成为浮躁的代名词,那些真正成功的互联网神话缔造者,远非鼓吹概念、贩卖情怀这么简单。

很多大佬正是以其对细节近乎严苛的追求向大家证明,只有“互联网+工匠精神”,才能出优质产品。

人们在不断呼唤工匠精神,然而要想养成工匠精神,成为一个名副其实的“匠人”并没那么容易。

它需要从业者不忘初心,始终都能坚守自己的价值观,任周遭如何变化都不为所动,只精益求精地做好自己的工作,做出一份份令人满意的产品。

具体说来,应至少做到以下几点:心存敬畏。

古语有云“敬事而信”,敬畏是内心的一把标尺,影响着做事的态度。

心存敬畏,做事时会认真对待,小心翼翼生怕出错,一丝不苟力求完美。

心存敬畏,对所做的事会更加珍惜,做事时全神贯注,心无旁骛,进而将其当作一种追求,去努力达到它的极致。

甘于沉潜。

当下社会前行的脚步是快速的、急促的,很多人的心性也变得比较浮躁,做事情急于求成。

但要做一个好的“匠人”,恰恰应该少些浮躁,甘于沉潜。

《工匠精神》心得体会(通用19篇)

《工匠精神》心得体会(通用19篇)

《工匠精神》心得体会《工匠精神》心得体会(通用19篇)《工匠精神》心得体会篇1“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满总感。

而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作。

”当在《工匠精神》中看到这句话时,我的心灵再一次被触动,是啊,我们生命中大部分时间不都是在工作吗?可是,我们又是以怎样的心态去工作?用怎样的行为去工作的?把每一位同事当做老师。

刚毕业的我们多了一点浮夸,少了一点稳重。

刚进公司时,我会因为一通电话和客户沟通的还不错,就自认为自己的沟通方式还是比较让客户接受的,但是后来经历接客户、做活动、跟踪客户到店之后才知道,原来这么伤脑细胞,客户不会因为你一通电话就相信你。

现在的我,依然会遇到这样的困惑,但是我学会了及时向同事、领导沟通,听听他们的建议,针对不同的客户用不同的方式沟通。

把工作当做一场演出。

每一位演员都会把自己的每场演出都做到完美。

而我们平时工作,大多时间是因为要工作而工作,少了一点主动性。

人与人之间最大的区别就是思维方式的不同,你的思维方式也决定了你的生活和工作。

领导交代一件事,我们要用心的思考,认真完成领导下达的要求,领导之所以提出问题肯定是看到问题的所在;客户向我们咨询一个问题,我们要及时真诚回复,客户之所以找你,是对你的信任,如果我们把客户当成是朋友,我相信我们的朋友会越来越多;扫街时,只要我们抱着要帮助客户的心态,想为他提供一个不仅质量有保证且价格实惠的环境,并且也锻炼了我们的沟通能力,相信客户一定会因为我们的真诚留下联系方式。

种瓜得瓜,种豆得豆,我们用什么样的心态去工作,就会有什么样的收获。

工作让我们实现了价值和梦想,所以,让我们用一颗感恩的心去对待我们的工作,用一种孜孜不倦、精益求精的行为去对待我们的工作。

《工匠精神》心得体会篇2看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。

工匠精神心得体会范文(三篇)

工匠精神心得体会范文(三篇)

工匠精神心得体会范文工匠精神是指对工作的专注、追求卓越以及对细节的精益求精的态度。

工匠精神不仅仅只是一种职业素养,更是一种生活态度和价值观。

具备工匠精神的人注重细节,追求完美,持之以恒,不断自我提升,善于发现问题和解决问题。

在我多年的职业生涯中,我深刻体会到了工匠精神的重要性,并从中汲取了许多启发和成长。

以下是我的一些心得体会。

首先,工匠精神不能仅仅停留在工作中,而是应该贯彻到生活的方方面面。

一个有工匠精神的人,在生活中也会追求卓越、注重细节。

比如,我在家里做家务时,总是尽力做到最好,不管是收拾房间、做饭还是洗衣服,都会一丝不苟地完成。

在人际交往中,我也会细心倾听他人的需求,关心他人的感受,尽力提供帮助。

我相信,只有将工匠精神贯彻到生活中,我们才能真正成为一个全面发展、有价值的人。

其次,工匠精神意味着对工作的持之以恒、不断提升的态度。

一个有工匠精神的人,在面对困难或挑战时不会退缩,而是会坚持不懈地努力。

在我工作中,我常常遇到各种复杂的问题和难题,但我从不灰心丧志。

相反,我会主动寻找解决方法,不断学习和提升自己的技能。

我清楚地认识到,只有不断地努力和进步,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

此外,工匠精神强调对细节的关注和追求完美。

细节决定成败,一个有工匠精神的人必须能够发现并解决实际工作中的问题。

在我工作中,我经常注意细节,关注每一个环节,确保每一步都尽善尽美。

我相信,只有将细节做好,才能将整体工作做到更好。

我常常会反思自己在工作中是否有遗漏的地方,是否有可以改进的空间,以此来不断提高自己的工作质量。

最后,工匠精神还体现在团队合作中。

一个有工匠精神的人会尊重他人,善于合作。

在我所在的团队中,我始终坚持以团队目标为导向,与同事们密切合作,互相协作,共同努力。

我相信,只有团结的团队才能取得更好的成果。

在团队合作中,我也会引导和激励团队成员,发挥每个人的潜力,实现共同的目标。

总之,工匠精神是一种追求卓越、追求完美的态度和价值观。

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读工匠精神心得体会
无论达官显贵,还是一介布衣;无论企业高管,还是普通职员,相信读完付守永先生的《工匠精神》均会有所得,有所感悟。

工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。

它既是一种平
凡的体现,亦是一种伟大的升华。

其平凡,在于无论何人,无论
何时,无论何地,只要心所想,工匠精神便可始;其伟大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教条式的灌输,而
是真诚的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。

工匠精神让人懂得:一切烦恼皆源于心。

俗语有:天下本无事,庸人自扰之,说的就是这个道理。

由于人心的偏移,烦恼之
人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心,失去了那份对
工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱,以一颗功利心、浮
躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足,追求一时的浮华,视工作为获得金钱、名声、权利的工具,殊不知是一种舍本
逐末的追求。

如斯追求,带来的满足,必然只是昙花一现,何来
长久?打工的状态并不可悲,可悲的是打工的心态。

一个人所做
的工作,就是他生命价值的体现。

这里谈的不是工作的高低贵贱,而是对待工作的态度心性。

如果说“我是谁”、“我应该是谁”、“我从哪里来”、“我要到哪里去”是始于生命意识的觉醒,是
重新认知生命存在的价值,那么在面对工作之前,请先自问“我
为什么要工作”、“工作的价值到底在哪里”。

工匠精神让人领悟:立志要如山、行道要入水。

不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。

梦想是行动的开始,动力的源泉。

空有梦想,永远是空中楼阁,人生有梦,重在执行。

工作,即是实现梦想的开始。

工作不仅仅是一种换取物质利益的行为,更是一种生命态度和价值的呈现过程。

如何由一个打工者,变身为工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦”的正道去面对每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位”的正念重思成败,引领生命新航道。

工匠精神让人知觉:拥有知识,不等于拥有常识。

人的一生在不断追求着知识,却漠视了常识。

常识需要人的善心、用心、细心、给予心、责任心。

工作中,我们强调着顾客满意、符合标准、零缺陷,却又不断出现着客户投诉、不达标准、产品返工甚至废弃的现象。

人们犯错的根本原因,不是没有不犯错的能力,而是没有绝不犯错的心态。

很多人忙着的不是创造新价值,而是制造新问题。

工匠精神就是一种精益求精、第一次就把事情做对的科学态度。

它不仅培养发现问题的意识,确定和定义问题的能力,更培养解决问题并执行的能力。

信息技术的革命,科技的高速发展,让现代人适应了快节奏的旋律,忘却了慢的味道,就像孩童都想拼命奔跑起来,却不愿意好好学习走路。

因为快,错失风景;因为快,疲于纠错;因为快,难堪重负。

要懂得慢,能慢
才比较快,慢才是快的真谛。

学会慢,才能懂得欣赏;学会慢,才能避免错误;学会慢,才能增强韧性。

如果我们走得太快,停一下,让灵魂跟上来。

工匠精神传递着:大爱无我,终成大我;利他之心,终成大器!拥有工匠精神,你将拥有外修内省的心态!我将热爱我所做的事,胜过爱这些事给我带来的钱。

我在工作中要精益求精,品质至上。

我视岗位如生命……读工匠精神心得体会2
《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。

迫于无奈,我翻阅了:粗看;但是很多故事链接,却吸引我细看这本书。

其中最能引起我共鸣的是:用智慧驾驭自己的情绪,先处理心情,再处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。

并不是每个人都喜欢本职工作,每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。

可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……
作为一个海大工作三年的我,首先上述情况我亲身体会过:认为这不过就是一份工作,无论我是否认真对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水,领导一样不知道。

可是时间久了,你会发现,这种心态令自己心情严重压抑,真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自己
工作的定位:做一个善良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待
人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不
能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初
学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;把化验结果和
化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得
出类拔萃。

只有找准了自己的工作定位,才能引导自己向价值型
员工进化,才能实现自我价值。

《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,乐于做。

德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候,才有可能把工作做得出色。

所以我们的程序化工
作要执行,同时还要唤起自己对本职工作的热情。

被动地执行程序,也就是完成任务而已。

只有充满热情地去工作,才会取得完
美的成果。

也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知
道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。

品管
工作重质,向来要求对工作的认真、严谨,原则性强,化验室更
是如此。

化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。

“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更
多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。

“用心做事”
是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。

态度决定一切。

当近红外上线后,很多化验员担心自己会被机器取代,认为
化验这一行没有出路:其实这种担心完全不必,近红外的一切结
果均来源于湿化学,近红外需要我们时时的维护,验证。

足够的
细心、信心,你的工作绝对出类拔萃。

姑且认为这是海大企业为
我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行
也是实现自我价值的一个很重要的方面。

化验员是文员,每天要像文员一样花时间在做报表统计化验
工作,报表多而繁复;化验员是生产工:化验室就是一条严谨的
流水线,但产品不是实体的,而是一窜窜严谨的数字:原料到货,化验室会在第一时间内出结果再安排卸货,争取不浪费司机及卸
货工人的一分一秒;成品出库,化验室争取第一时间出检测指标,尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产异常,化验
室也争取第一时间出结果,尽量不再产生一顿的不合格成品,协
助控制生产成本;采购送样,检测必要指标,协助选择优质供应商;市场样抽检,巡检关键指标,以市场为导向,为配方师提供
准确可靠的数据……,作为普通的一名饲料检化验员,在普通的
岗位上做着普通的工作,认真执行每一步检测流程,不以物喜,
不以已悲;工作繁琐不抱怨,实验失败不气馁,工作重复需励志,工作责任勇承担,实现自己工作价值的同时,也为茂名海龙的饲
料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。

读工匠精神心得
体会3
梦想是驱动进步的动力,每个人、每个企业、每个国家都需
要有自己的梦想。

靠什么来支撑和实现我们的梦想呢?工作之余,我阅读了付守永著的《工匠精神》,也许我们可以从这本书中找到一些线索和答案。

一、用工匠品质照亮前行的道路。

坚持、乐观、勇敢、目标明确并为之努力,这就是工匠品质。

前行的道路上,从来都是布满荆棘,从一开始的勇往直前,迎风
奔跑,到路上的跌倒和周遭的嘲笑,工匠们都会接受,他们用耐
心化解忧伤,用坚持战胜孤单,用快乐笑对过往,用忍耐支撑梦想。

因为他们明白,不管经历快乐还是痛苦,都只为在通往梦想
的路上多一些风景欣赏。

工匠的品质告诉我们,要始终坚信自己选择的道路,不论是
生活上的还是事业上的,我们要将懦弱和胆怯遗忘,用坚强的身
躯和无穷的力量去飞翔。

当我们身心疲惫时,找个僻静的角落细
细思量,将喧嚣纷扰暂忘。

“世界上最富有的人,是跌倒最多的人;世界上最勇敢的人,是每次跌倒都能爬起来的人。

”当我们
实现梦想时,会发现所经历的一切其实就是我们实现梦想的翅膀,我们所有承受过的痛,会换来实现梦想时的硕果馨香。

二、用工匠精神传承经典的厚重。

很多人对于工匠精神的认识还停留在一个很机械的阶段,其
实工匠精神有着更深远的意义。

也许,现在我们正在戴着瑞士的
手表,开着德国的汽车,回家时享用着日本的家用电器。

这些在我们日常生活中常用到的产品是如何传承至今的呢?我想答案每个人都应该很明了,这些产品的生产企业多是具有工匠精神的企业,这些企业的员工大多具有工匠精神。

其实,我们也能具备工匠精神的品质。

我们要热爱自己所从事的事业,更要热爱自己的企业,要全心全意地投入其中,不能单纯地把工作当作是一种赚钱的工具,而是要树立一种对工作的热情和执着精神,对所从事的事业和生产出的产品及服务要精益求精、精雕细琢,要形成一种与企业文化想匹配的价值观,并由此更深层次地推动企业的内在动力,不断超越自己,将自己与所从事的事业、企业建立起一种难以割舍的情怀。

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