补休申请表
假期(补休)申请表
员工编号
姓名
部门
积位
入职日期
假期种类
病假因工受伤产假结婚假年休源自补休事假其他（病假、工伤假、丧假、婚假、产假、计生假须呈交相关证明或文件）
假期时段
由至天数剩余天数
申请人
签名
□批准□不批准
理由：
总经理签名：
□批准□不批准
理由：
部门领导签名：
□批准□不批准
理由：
人力资源部经理签名：
申请人注意：假期申请表按照批照批假权限逐级签核并得到批准后，须在当天或提前送人力资源部考勤人员并拿回由人力资源部填写的“证明回执”后方为有效，彤不按规定办理者以旷工处理。
补休申请单
申请人 补休日期 补休事由 审批意见
部门
补休申请单 岗位
年
月日，共天Fra bibliotek申请时间
部门主管
行行政办公室/人力资源部
总经理/院长
备注
所有补休需提前申请，补休两天以内直属部门主管签字确认，交给行政部（门诊主任） 补休三天及以上部门主管签字后需行政办公室审批后交总经理/院长审批签字确认 凡是连休三天及以上的需经得总经理/院长签字确认（遇节假日休息除外）
申请人 补休日期 补休事由
审批意见
补休申请单
部门
岗位
年
月
日，共
天
申请时间
部门主管
行行政办公室/人力资源部
总经理/院长
备注
所有补休需提前申请，补休两天以内直属部门主管签字确认，交给行政部（门诊主任） 补休三天及以上部门主管签字后需行政办公室审批后交总经理/院长审批签字确认 凡是连休三天及以上的需经得总经理/院长签字确认（遇节假日休息除外）
补休申请单
Hale Waihona Puke 重庆市两江新区联合金融小额贷款股份有限公司 部门 加班日期 补休原因 所属部门 经理签字 分管副总 审批 综合管理 部 签收 姓名 加班时间 职务 补休日期
补休申请单 申请日期 补休时间
补休申请单 申请日期 补休时间
补休申请单 申请日期 补休时间
补休申请单 申请日期 补休时间
加班、补休申请表
加班、补休申请表第一篇：加班、补休申请表加班申请表姓名加班时间加班事由上级主管签名备注部门年月日部门负责人签名补休申请表姓名加班时间补休时间上级主管签名备注部门年月日年月日部门负责人签名第二篇：加班补休相关资料按照起实施的劳动法规定，是否用人单位安排员工加班必须支付加班费，而不能以调休或补休形式代替《劳动合同法》没有这方面的规定，《劳动合同法》与《劳动法》特别法与一般法的关系，在不同规定的时候优先使用特别法，在特别法没有规定的时候适用一般法的规定。
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。
由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200％的加班费。
换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。
根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
国庆总共休息7天，但从目前国家的规定看，只有10月1日、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的。
所以1～3日的加班是法定节假日的加班，必须支付加班费（按300％计算），其它4天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。
关于劳动法中的加班工资（加班补休）的理解我国劳动法第44条第2款明文规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
该条给用人单位一个信号：只要安排了补休就可以不支付加班费。
于是某企业接连一个月或者几个月加班，周末均不休息，为了逃避加班费的支付，该企业在下半年生产进入淡季的时候，才安排补休。
这种做法真是“高明”得让人匪夷所思！不仅如此，不少企业都采用这个方法，笔者认为这种做法是对该法条的误读！首先，该条规定了休息日加班必须支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
其次，如果用人单位安排了补休就可以免于支付加班费。
再次，该法条没有规定补休的时间，比如补休必须在一个月或者一个工资支付周期之内及时安排，否则视为没有补休。
请假、休假、补休申请单
请假/休假/补休申请单
年月日申请人所属部门
类别□事假（□事假□病假）
□休假（□年休假□婚假□产假□丧假□其他）□补休（□加班补休□出差补休）
说明
起止时间自年月日□上午□下午起
至年月日□上午□下午止，共天
部门意见
年月日
总务人事部
意见
年月日总经理批示
年月日
制表：人事部
请假/休假/补休申请单
年月日
申请人所属部门
类别□事假（□事假□病假）
□休假（□年休假□婚假□产假□丧假□其他）□补休（□加班补休□出差补休）
说明
起止日期自年月日□上午□下午起
至年月日□上午□下午止，共天
部门意见
年月日
总务人事部
意见
年月日总经理批示
年月日
制表：人事部。
员工公休(补休)申请单
建投享老有限责任公司
服务序列员工公休（补休）申请单
无关。
申请公休必须保证不影响餐厅正常运营，务必保证岗位工作有专人代职！
员工请假、休班、外出期间，要注意安全，遵守交通法规。
如出现意外或发生其他问题，损失由个人承担。
除正常休班，员工请假须经部门负责人批准。
建投享老有限责任公司
服务序列员工公休（补休）申请单
说明：本人在此申请表中所填写内容一切均属真实，无任何隐瞒。
如有续保者，后果由本人承担，与公司无关。
申请公休必须保证不影响餐厅正常运营，务必保证岗位工作有专人代职！
员工请假、休班、外出期间，要注意安全，遵守交通法规。
如出现意外或发生其他问题，损失由个人承担。
除正常休班，员工请假须经部门负责人批准。
补修、重修课程申请表模板
补修、重修课程申请表模板申请人信息姓名： [请输入申请人姓名]学号： [请输入学号]学院： [请输入学院]专业： [请输入专业]联系方式： [请输入联系方式]申请课程信息课程1课程名称： [请输入课程名称]课程老师： [请输入课程老师]所在学院： [请输入所在学院]课程学分： [请输入课程学分]课程2课程名称： [请输入课程名称]课程老师： [请输入课程老师]所在学院： [请输入所在学院]课程学分： [请输入课程学分]课程3课程名称： [请输入课程名称]课程老师： [请输入课程老师]所在学院： [请输入所在学院]课程学分： [请输入课程学分]申请原因请在此处详细说明你需要补修或重修这些课程的原因。
可以包括但不限于以下情况：•未能及时完成该课程的学习，导致学分不足•在修读该课程时发生了不可抗力的原因导致未能成功修完•希望通过重修提高自己的成绩，以便提升绩点请简明扼要地列出以上情况，并说明你对这些课程的学习态度和计划。
相关文件材料请在此处列出你所需要提供的相关文件材料，例如期末考试成绩单、请假证明、教务处通知等。
请确保材料的真实性和完整性。
申请日期请在此处填写你的申请日期。
申请日期： [请输入申请日期]批准部门确认教务处审核意见教务处审核人： [请输入审核人姓名]审核意见： [教务处审核人请在此填写意见]审核结果： [教务处审核人请在此填写审核结果]学院审核意见学院审核人： [请输入审核人姓名]审核意见： [学院审核人请在此填写意见]审核结果： [学院审核人请在此填写审核结果]学生事务中心确认学生事务中心审批人： [请输入审批人姓名]审批意见： [学生事务中心审批人请在此填写意见]审批结果： [学生事务中心审批人请在此填写审批结果]注意事项•申请人须按照学校规定的时间和程序申请补修、重修课程，并确保所填写的信息真实有效。
•申请人应当提供相关的文件材料以证明自己的申请合理性。
•学校将根据申请人的申请情况和相关规定进行审核和批准，申请结果将及时通知申请人。
调休补休申请表
调休补休申请表
姓名：
部门：
工号：
职位：
申请日期：
尊敬的上级领导：
本人，珍妮，职位为销售经理，正式员工，特此向您提出调休补休申请。
详细信息如下：
1. 调休申请：
1.1 调休开始日期：
1.2 调休结束日期：
1.3 调休天数：
2. 补休申请：
2.1 补休开始日期：
2.2 补休结束日期：
2.3 补休天数：
3. 调休原因：
请在此处描述调休的原因和具体情况，并说明其紧急性和重要性。
例如：有亲属生病需要照顾、参加亲朋好友婚礼、个人重要活动等情况。
4. 工作安排：
4.1 调休期间的工作安排：
4.2 补休后的工作安排：
请在此处说明调休期间工作的安排情况，并提供针对补休后的工
作安排建议。
5. 我将确保：
5.1 在调休前后保持良好的工作状态；
5.2 与团队成员做好工作交接，确保工作的顺利进行；
请在此处说明自己的承诺和保证。
我理解并接受公司的调休补休政策，并完全意识到此申请的后果。
如需进一步信息或者就此申请进行进一步讨论，请随时与我联系。
谢谢您的理解与支持。
此致，
珍妮。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
补休事由 补休时间 部门意见 领导审批
备注：补休申 请批准后，请 提前2天报办公 室备存。
补休申请表 补休人员 加班时间
补休申请表 补休人员 加班时间
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
所在单位部门
补休申请表 补休人员
补休事由 补休时间 部门意见 领导审批
备注：补休 申请批准 后，请提前 2天报办公 室备存。
加班时间
补休事由 补休时间 部门意见 领导审批
所在单位部 门 补休事由 补休时间 部门意见 领备导注审：批补休 申请批准
所在单位部 门 补休事由 补休时间 部门意见 领导审批
备注：补休 申请批准 后，请提前 2天报办公 室备存。
所在单位部 门
补休申请表 补休人员 加班时间
补休申请表 补休人员 加班时间
补休申请表 补休人员
所在单位部门 补休事由 补休时间 部门意见 领 备导 注审 ：批 补休申 请批准后，请
备注：补休申 请批准后，请 提前2天报办公 室备存。
加班时间