安全生产制度规章制度学习教材(PPT 48张)
（3）重伤、死亡事故：事故现场有关人员应当 立即向本工厂总经理报告；工厂总经理接到报告
后，应当于1小时内向区/县级安监部门报告。
情况紧急时无法与总经理取得联系时，可报告副
总经理或安全管理部门，接报人应于1小时内向
政府部门报告。
2、生产安全事故管理制度
（4）自事故发生之日起30日内，事故造成的 伤亡人数发生变化的，应当及时补报。事故 自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发 生变化的，应当及时补报。
四、特种作业人员培训教育 1. 特种作业人员要取得特种作业操作证，方 可上岗作业。
2. 特种作业操作证应定期进行复审。
1、安全培训教育管理制度
五、新员工培训教育制度 新员工进厂后必须通过工厂、部门、岗位三 级安全教育，安全培训时间不少于24学时， 并经安全知识考核合格后上岗作业。
1、安全培训教育管理制度
工厂级安全培训教育 1. 教育负责人：工厂级教育负责人由安全管理部 门派出，或者工厂领导直接担任教育负责人。 2. 培训内容： （1）有关的法律法规； （2）安全生产和职业卫生基本知识； （3）本单位安全生产规章制度、劳动纪律； （4）作业场所存在的风险、防范措施及事故应 急措施； （5）有关事故案例等。
安全生产制度规章制度学习 （节选）
1、安全培训教育管理制度
依据的法律法规： 一、《安全生产法》； 二、《生产经营单位安全培训规定》(国家安 全生产监督管理总局令第3号)
1、安全培训教育管理制度
一、目的 加强和规范对包括主要负责人、安全生产 管理人员、特种作业人员和其他从业人员的 安全生产教育培训。
2、生产安全事故管理制度
（4）轻微伤害事故，指一次事故中只造成员 工肢体受损、某些器官功能性或器质性轻微 度损伤，不会导致劳动能力伤害，或不构成 工作日损失、不构成直接经济损失的事故。
2、生产安全事故管理制度
五、生产安全事故报告程序 （1）轻微伤害事故：发生轻微伤害事故（如 轻微割伤、压伤）后，伤者应立即停止作业， 报告部门主管，并对伤处进行适当处理后， 根据实际情况决定是否继续正常作业。轻微 伤害事故由部门负责登记、处理。
2. 工厂主要负责人负责在规定时间内将事故 报告相关政府部门，组织主持事故的调查处
理工作。
2、生产安全事故管理制度
四、生产安全事故的分类 （1）死亡事故：造成人员死亡的事故。
（2）重伤事故：造成重伤无人员死亡的事故。
（3）轻伤事故，指一次事故中只造成1个以 上员工肢体伤残、某些器官功能性或器质性 轻度损伤，导致劳动能力轻度或暂时伤害的 事故，不构成重伤、死亡，但需诊治、停工 休养的人身伤害事故，损失工作日低于105日。
其他人员培训教育制度 1. 转岗、复岗人员 员工转岗、脱离岗位六个月以上者，应进行部门、岗 位培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。 2. 外来参观、学习等人员 对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注 意事项的告知。 3. 外来施工人员 对外来施工单位的作业人员进入本工厂作业现场前， 对其进行安全培训教育，内容包括作业现场的有关规 定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措 施等。
二、对象 本工厂内部员工，外来相关人员。
1、安全培训教育管理制度
三、安全管理人员培训教育 1. 工厂经理要取得主要负责人安全资格证书 后方可任职 ，每年要参加继续教育。
2. 安全主任、安全生产管理人员需每年进行 再培训，取得相应安全资格证书后方可任职 ， 每年要参加继续教育。
1、安全培训教育管理制度
2、生产安全事故管理制度
六、生产安全事故现场处理、应急救援 1. 发生人身伤害事故，现场人员应立即采取 有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大， 并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器
具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急
救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人
员不得停止对伤害人员的抢救和护理。
岗位安全培训教育 1. 教育负责人：由部门主管或安全员担任。 2. 培训内容： （1）岗位安全操作规程及安全注意事项； （2）安全装置、劳动防护用品（用具）的性 能、作用及正确使用方法； （3）应急自救知识、岗位事故预防措施、事 故案例等；
1、安全培训教育管理制度
1、安全培训教育管理制度
部门安全培训教育 1. 教育负责人：由部门主管或安全员担任。 2. 培训内容： （1）本部门安全生产特点； （2）安全生产规章制度和安全操作规程； （3）作业场所和工作岗位存在的风险和防范 措施； （4）典型事故案例及事故应急措施等。
1、安全培训教育管理制度
2、生产安全事故管理制度
一、目的 加强事故管理，确保事故得到及时快捷的 处理的同时能够起到警示教育作用，减少生 产安全事故的发生。
二、适用范围 适用于本工厂内所发生生产安全事故的管 理。
2、生产安全事故管理制度
三、职责与分工 1. 事故现场员工负责立即采取有效抢救措施， 并及时报告工厂主管领导。
2、生产安全事故管理制度
2. 情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将 伤害人员迅速护送到安全场所进行救护。情 况严重者，要立即送医院救治。
3. 如发生影响较大的事故，立即启动事故相 应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩 大和财产损失。
2、生产安全事故管理制度
4. 应认真保护事故现场。凡与事故有关的物 体、痕迹、状态，不得破坏。为抢救受伤害 者需要移动现场某些物体时，必须做好现场 标志。
2、生产安全事故管理制度
（2）轻伤事故：发生轻伤事故（如骨折）， 伤者或事故现场有关人员采取有效的抢救措
施后，立即报告本部门主管，事故部门主管
应立即报告安全管理部门，并于24小时内递
交《职工伤亡事故登记表》至安全管理部门。
安全管理部门于24小时内将事故初步调查情
况汇报工厂总经理。
2、生产安全事故管理制度
2、生产安全事故管理制度
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
七、生产安全事故调查、分析 1. 轻微伤害、轻伤事故 发生轻伤事故，由事故发生部门、安全管理部门 等部门相关专业人员成立事故调查组进行调查， 查清事故原因、分析事故责任，提出事故处理意 见和防范措施，指定专人负责措施的落实，并以 书面形式报安全管理部门。安全管理部门会同有 关部门对事故报告进行审核确定。 2. 重伤、死亡事故 重伤、死亡事故的调查、分析一般由政府组织进 行，工厂应做好配合协调工作。
安全生产规章制度培训ppt
安全生产规章制度培训介绍本文档旨在为公司员工提供一份关于安全生产规章制度的培训PPT。
通过这个培训，我们将全面介绍公司的安全生产规章制度，提高员工的安全意识，确保公司的安全生产。
目录1.介绍2.安全生产规章制度的重要性3.安全生产规章制度的法律依据4.公司的安全生产规章制度–安全责任制度–应急管理制度–劳动保护制度–安全教育培训制度–事故处理制度–安全生产检查制度5.安全生产规章制度的执行与监督–责任分工–监督机制–处罚制度6.培训总结7.问题与答案安全生产规章制度的重要性安全生产规章制度是公司确保员工安全的基础，它通过明确安全责任、规范工作流程、提供紧急处理指南等方式来保障员工的生命安全和身体健康。
不仅如此，安全生产规章制度还可以提高工作效率、降低生产成本、避免事故损失等。
安全生产规章制度的法律依据安全生产规章制度的实施必须遵守国家相关法律法规，如《安全生产法》、《职业病防治法》等。
这些法律法规规定了企业安全生产的基本要求，公司员工必须严格遵守。
公司的安全生产规章制度公司的安全生产规章制度是根据国家相关法律法规和公司的实际情况制定的，具体包括以下几个方面的制度：安全责任制度公司明确了各级管理人员的安全责任，包括主要负责人的领导责任、部门负责人的管理责任、班组长的安全生产责任等。
这些责任制度明确了每个岗位的安全职责，以确保安全管理责任层层落实。
应急管理制度公司制定了应急管理制度，包括事故报告流程、紧急疏散预案、危险品存储管理等。
这些制度旨在提前防范事故，并在事故发生时能够及时有效地进行应急处理，最大程度减少事故损失。
劳动保护制度公司重视员工的劳动保护，制定了劳动保护制度，包括员工的劳动安全、职业卫生等方面的规定。
员工在工作中要严格遵守这些制度，同时公司也提供相应的劳动保护设施和培训，以确保员工的安全与健康。
安全教育培训制度公司注重员工的安全教育培训，制定了相关的安全教育培训制度。
这些制度规定了员工必须参加的安全教育培训内容、培训频次等，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
安全生产制度管理ppt课件
十一. 有权拒绝上级的违章指挥。
一. 严格执行国家安全生产方针、有关法 规和本单位的安全生产管理规章制度。
二. 在管生产的时候必须同时管安全。在 计划、布置、检查、总结、评比生产工作的 时候，必须同时计划、布置、检查、总结、 评比安全生产工作。
5.安全操作规程不能只作原则性或抽象的规 定，不能只明确“不准干什么、不准怎样干” 而不明确 “应怎样干”，不能留有让从业人员 “想当然、自由发挥”的余地。
6.安全操作规程的文字表述要直观、 简明，便于操作者理解、掌握和记忆。
7.生产经营单位在安全生产管理的实 践过程中要注意总结经验，不断地修订 完善安全操作规程。随着生产的发展、 变化，要及时地修攺、补充直至制定新 的安全操作规程，以保持其健全、完善、 有效。
一. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提髙安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力。
二. 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
三. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即 向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
• 发现违章作业要立即劝阻、制止。 五. 发生事故或发现发生事故要积极抢救、立即向
3.安全操作规程应包含相关的国家安全生产 法规、国家标准、行业标准中的安全操作规定 和生产经营单位根据这些安全操作规定结合本 单位的具体情况而制定的实施细则。
4.要吸取事故教训（包括本单位曾发生的事 故和尽可能搜集到的同行业、同 类型单位曾发
生的事故），把处理事故时制定的防止重复性 事故的措施中有关规范、约束操作者行为的措 施写进安全操作规程。
安全生产制度规章制度学习教材.pptx
2、生产安全事故管理制度
七、生产安全事故调查、分析 1. 轻微伤害、轻伤事故 发生轻伤事故，由事故发生部门、安全管理部门
等部门相关专业人员成立事故调查组进行调查， 查清事故原因、分析事故责任，提出事故处理意 见和防范措施，指定专人负责措施的落实，并以 书面形式报安全管理部门。安全管理部门会同有 关部门对事故报告进行审核确定。
2. 工厂的决策机构及主要负责人不按规定保 证安全生产所需资金的投入，致使本工厂不 具备安全生产条件而导致发生伤亡事故的， 应当追究主要负责人的责任。
2、生产安全事故管理制度
3. 因忽视安全生产工作，不建立、健全安全 生产规章制度、安全技术操作规程，不对职 工进行安全教育和培训，设备、设施不按时 维护检修，事故隐患不及时消除，作业环境 不安全不采取措施，强令职工冒险作业，以 致发生伤亡事故的，应当追究安全主管人员 的责任。
4）严禁穿带铁钉的鞋进入易燃易爆危险场所。 进入生产区域人员（包括外来人员），一律严 禁吸烟。
5）严禁在工厂范围内燃火取暖。
4、防火、防爆管理制度
6）车间、生产场所必须配备足量的消防器材， 严禁在消防器材及其前方堆放杂物，严禁堵塞 安全通道，严禁在开关、配电箱、电线等电气 设施下方堆放油漆、天那水等易燃易爆物质。
2、生产安全事故管理制度
五、生产安全事故报告程序 （1）轻微伤害事故：发生轻微伤害事故（如
轻微割伤、压伤）后，伤者应立即停止作业， 报告部门主管，并对伤处进行适当处理后， 根据实际情况决定是否继续正常作业。轻微 伤害事故由部门负责登记、处理。
2、生产安全事故管理制度
（2）轻伤事故：发生轻伤事故（如骨折）， 伤者或事故现场有关人员采取有效的抢救措 施后，立即报告本部门主管，事故部门主管 应立即报告安全管理部门，并于24小时内递 交《职工伤亡事故登记表》至安全管理部门。 安全管理部门于24小时内将事故初步调查情 况汇报工厂总经理。
安全生产管理培训教材(PPT 49页)
第二部分 设备安全使用内容
基本要求：各种设备使用时严格按照 其操作指示书的要求进行操作。
1，设备操作人员、设备维修人员必须熟知各种 设备的操作指示书内容，掌握维修方法，特别是 安全注意事项内容，遵章守纪，服从指挥，规范 作业。 2，不得随意进入危险场所或触摸非本人操作设 备、机具、电闸、阀门、开关等
5-4，急救处理
皮肤接触：脱去被污染的衣着，用肥皂水和清 水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水 冲洗。就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸 道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止， 立即进行人工呼吸。就医。
食入：饮足量温水催吐，就医。
6-1，噪声知识
分贝，是声压级的大小单位（符号：db），声音压力 每增加一倍，声压量级增加6分贝。
4-4，急救措施
皮肤接触：脱去被污染的衣着，用肥 皂水和清水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或 生理盐水冲洗。就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。 保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输 氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸 。就医。
食入：饮足量温水，催吐，就医。 另外，胶水的溶剂是甲苯，其性质也
7-3，防护方法
1，缩短受照时间：即时间防护。从事接触 放射线工作时，人体受到外照射的累积剂 量同暴露时间成正比，为了减少工作人员 受照射的剂量，工作需要接近放射源，工 作完毕就立即离开。
2，远离放射源：即距离防护。放射性物质 的辐射强度与距离的平方成反比，采取加 大操作距离、实行摇控的办法可以达到防 护的目的。 3，屏蔽防护：即对人体或放射源采取屏蔽 措施从而把射线与人体隔开。
6-4，噪声的危害
一般人都认为：40分贝是人类正常的环境声音，高 于这个值就会对人体的健康造成一些危害，包括睡 眠、干扰工作，使听力受损、甚至引起血管系统、 神经系统和消化系统等方面的疾病。有关专家认为 噪音对人体的危害是很大的：0-50分贝：舒适，细 语声；50-90分贝：妨碍睡眠、难过、焦虑；90130分贝：耳朵发痒、耳朵疼痛；130分贝以上：耳 膜破裂、耳聋。 另外，进出空压机房时，应该佩带耳塞。
车间安全生产规章制度ppt
车间安全生产规章制度ppt尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我代表公司向大家介绍车间安全生产规章制度，希望大家都能认真遵守，共同维护车间安全生产环境。
一、总则1. 为了确保车间生产安全，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规及公司规定，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于公司所有车间及相关生产区域，所有员工必须遵守。
3. 车间安全生产责任制：车间主任为安全生产的第一责任人，全体员工都有安全生产的责任。
二、车间设施维护1. 车间设施每月进行一次安全检查，发现问题及时报告并维修。
2. 禁止私自拆动、移动机械设备，需要维修必须由专业人员操作。
3. 使用完工具、设备后要及时清理，并保持整洁。
三、安全操作规范1. 操作前必须穿戴好安全帽、手套、安全鞋等防护用品。
2. 操作时保持专注，切忌分神，确保生产过程安全。
3. 禁止超负荷操作，不得随意更改设备设置。
四、应急演练1. 每季度进行一次应急演练，提高员工应急处置能力。
2. 发现火灾、泄漏等紧急情况，要立即切断相关设备并报警。
3. 明确逃生通道和集合点，定期演练员工逃生流程。
五、岗位培训1. 新员工入职前必须接受安全培训，合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全操作技能培训，提高员工安全生产意识。
3. 定期组织应急演练，提高员工的危机处理能力。
六、安全奖惩制度1. 严格按照规章制度执行，如违反规定将受到相应的处罚。
2. 安全生产表现突出的员工将得到奖励，激励员工保持安全意识。
七、检查评估1. 每月进行一次安全检查，发现问题要及时整改。
2. 对员工安全生产意识进行定期评估，及时进行安全培训。
3. 提交安全巡查报告，确保车间安全生产。
八、结语车间安全生产是公司的生命线，希望全体员工牢记安全第一的理念，共同维护好车间安全生产环境。
让我们携手合作，共同努力，确保公司生产过程安全，让每一个人都能安全快乐地工作！谢谢大家！以上是车间安全生产规章制度的介绋，希望大家能认真遵守，共同维护车间安全生产环境。
企业安全生产规章制度、安全纪律幻灯片PPT
安全培训教育讲义
1〕质量职业安康平安与环境体系管理手册；
质量、环境职业安康平安目标： 1．竣工单位工程合格率100%； 2．顾客满意度≥90%； 3．职业病发生率为零； 4．工伤死亡率为零,年重伤率＜0.6 ‰, 年轻伤率≤24‰； 5．危险固体废弃物回收处置率100%； 6．三废及噪声达标排放。
监视检查执行情况； ——负责组织员工进入现场前的HSE教育、岗
位HSE教育； ——监视、检查、参加、指导班组每周HSE活
管理者代表
工管部（质安部）
各分公司经理
其他各单位（部门）
分公司工管科 工程部
安全培训教育讲义
施工工程部的HSE组织机构
项目经理
HSE经理
专职安全员
各专业施工员
各施工班组长 （兼职安全员）
仓管员
临时电工
全体作业人员
安全培训教育讲义
〔二〕公司HSE管理制度和平安纪 律
1、质量职业安康平安与环境(QHSE)管理体系文件
2、平安、安康与环境(HSE)管理工作实施细那 3、么建筑安装工人平安技术操作规程
4、施工机械设备平安技术操作规程 5、HSE考核细那么与奖惩制度 6、HSE施工管理工作规定 7、HSE交底制度 8、其他HSE管理制度
安全培训教育讲义
1、质量职业安康平安与环境管理体系标准文件 1〕管理手册〔·109.00—2021〕； 2〕程序文件〔·109.01～19—2021〕；
第1章 总那么 第2章 HSE管理工作职责 第3章 HSE教育 第4章 施工现场HSE管理规定 第5章 现场文明施工管理规定 第6章 HSE检查与监视 第7章 事故管理 第8章 安装检查评价标准 第9章 用电平安规定 第10章 高处作业平安规定 第11章 脚手架使用平安规定
安全生产规章制度ppt课件
（四）应急救援专业队的组成和分工
❖ 1、通讯联络队：安全环保处、调度处，负责人：调度处长， 负责各队联络对外联络；
❖ 2、抢险队：由事故发生所属部门人员组成，负责人：所属 部门的负责人，负责组织当班人员，就近区域人员控制事故 蔓延；
❖ 3、消防队：由企业消防队组成，负责人：消防队长，负责 灭火方案的确定、灭火人员的组织、火势控制直到火灾完全 被扑灭以及抢救任务；
Байду номын сангаас
设备安全管理制度
❖ 对设备的选购要满足安全技术要求。 ❖ 设备的维护、保养、时限和方法。 ❖ 设备应具有可靠的安全防护装置。 ❖ 明确设备的危险部位和维修措施。 ❖ 对设备的安全检查的时限和内容。 ❖ 设备操作人员的培训和持证要求。 ❖ 设备异常情况的紧急处置措施。 ❖ 不同的设备应有不同的标准与要求，在编制设备
安全生产规章制度
安全生产检查制度
❖ ①本单位安全科应每月进行一次安全生产检查对安全生产 责任制、安全生产制度的落实、安全教育培训、重大危险 源及重要危险部位，结合季节变化开展季节性检查、排查 及时消除事故隐患。
❖ ②各车间每周进行了一次安全生产检查，主要检查机器设 备、设施的安全生产状况，排查事项隐患。
❖ 企业一级安全会议每季度召开一次，对企业本季度的安全生 产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导企业的重大安全 生产问题。
❖ 车间安全会议每月召开一次，对本车间的安全生产工作进行 协调，落实对本单位重大事故隐患的整改。
❖ 各班组每半月召开一次。对本班组安全生产管理工作进行总 结和部署，完成对本班组管理人员安全生产责任制的考核。
❖ ②发生生产安全事故后，事故部门或个人要保护好现场，不 得将事故现场随意变动或恢复。
❖ ③发生事故部门或事故当事人要积极协助调查分析，不得隐 瞒事故真相。
企业安全生产规章制度ppt
企业安全生产规章制度ppt第一章安全生产管理制度第一条为了保障企业员工的生命财产安全，维护企业正常生产秩序，加强安全管理，制定本规章制度。
第二条企业安全生产管理实行全员参与、层级管理、综合治理、属地管理的原则。
第三条企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识，不断提升安全管理水平。
第四条企业领导干部要带头遵守安全生产规章制度，严格落实安全责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第五条企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确各岗位的安全责任，做到层层传导，切实保障员工的安全。
第二章安全生产设施管理制度第六条企业应当按照相关法律法规和标准要求，建立和维护各类安全生产设施，确保设施的正常运行。
第七条企业应当定期对各类安全生产设施进行检查维护，及时消除安全隐患，确保设施的正常使用。
第八条企业应当建立健全的安全设施管理制度，明确设施使用、维护、检修等各项规定，保证设施的有效运行。
第九条企业应当对员工进行安全设施的操作培训，提高员工的安全生产技能，确保设施操作的安全性。
第三章安全生产风险评估制度第十条企业应当建立完善的安全生产风险评估制度，对企业内各类安全隐患进行全面评估。
第十一条企业应当加强对生产过程、工艺、设备等各个环节的风险评估，做到早发现、早预防、早解决。
第十二条企业应当按照风险评估结果，采取相应的措施，排除安全隐患，提高安全生产水平。
第十三条企业应当定期对风险评估制度进行检查评估，不断完善评估方法和流程，确保安全生产的稳定。
第四章安全生产应急处置制度第十四条企业应当建立完善的安全生产应急处置制度，制定详细的应急预案和处置流程。
第十五条企业应当定期进行应急演练，提高员工的应急处置能力，确保在危机事件发生时能够有效应对。
第十六条企业应当配备必要的应急救援设备和人员，确保在紧急情况下能够第一时间做出反应。
第十七条企业应当对应急处置制度进行定期检查和评估，不断改进和提升应急处置水平，确保员工的生命财产安全。
安全生产三级安全教育48张幻灯片
导致工伤事故的 危险因素
导致事故的危险因素
事故的致因理论 因果连锁论——事故是由人的不安全
行为造成的。
人
环 境 缺 陷
的 不 安 全 行
事 故 隐 患
意 外 事 件
伤 害
为
导致工伤事故的危险因素
概论事故的致因理论
造成事故的原因： 人的不安全行为； 物的不安全状态； 管理的缺陷。
安全管理涉及到： 全员、全面、全过程。
公司安全守则
5、工作地点通道必须经常整理畅通和足够的照明，材料堆放 整齐，铁屑及时清理，垃圾废料按时清除。
6、 起吊物体要认真检查索具是否安好抓牢。确认无误时方可 使用，起吊物件至少有两人在场，堆放物件要注意重心，速 度不能太快，并有制动措施、防止跌倒发生事故。
7、高空作业时，登高的梯子放牢，铁勾或绳索要挂好，两则 不得站两人作业，不得手拿工具或物件上下楼子，高空作业 一定要系好安全带和佩戴安全帽。
8、禁止在机械运动的前方和旋转运动的方向站立或工作。
公司安全守则
9、严格遵守各动力设备的安全操作规程，发现违章应加以劝 阻，遇有危险应采取措施，制止事故发生，如遇有伤人事 故应积极抢救，报告领导，并保护好现场。
10、严禁在配电箱开关设备（焊机）上堆放物品，不得在电 气线路上悬挂物件，移动电扇必须切断电源，待叶片停妥 之后方可移动。
相关法律法规对从业人员有那 些规定？
《消防法》在火灾预防、灭火救援、法律责任等方面作
了如下规定：
5、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位个人 都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎 报火警。
相关法律法规对从业人员有那 些规定？
《消防法》规定：有下列行为之一的，处以警告、罚 款或者十日以内拘留：
安全生产工作规定PPT教学课件
第三章 责任制
• 第21条 公司系统内母公司对子公司实行安全生 产责任追究制度，包括对经营者进行责任追究。
• 在公司系统内部考核上，母公司为子公司承担连 带，母公司通过董事会或执行董事贯彻 国家电网公司的各项安全工作规定。
第四章 安全监督
第四章 安全监督
• 第26条 输变电、供电、发电和施工企业的 主要生产性车间设专职安全员，其他车间 和班组设兼职安全员。企业安全监督人员、 车间安全员、班组安全员组成三级安全网。
第四章 安全监督
• 第27条 国电分公司、区域电网公司、集团 公司、省电力公司、水电施工企业安全监 督机构由公司行政正职或行政正职委托的 行政副职主管；输变电、供电、发电和施 工企业应由行政正职主管。
第八章 例行工作
• 班前班后会 • 安全日活动 • 安全分析会 • 安全监督及安全网例会 • 安全检查 • 安全性评价 • 安全简报 • 其他科学管理方法
第九章 电力生产安全事故的应 急处理与调查
• 应急处理体系 • 应急处理预案 • 应急处理指挥 • 应急指挥职责 • 应急预案内容 • 应急预案响应 • 事故报告职责 • 事故处理原则
• 1.不发生人身死亡事故； • 2.不发生特大电网、设备事故； • 3.不发生有人员责任的重大电网、设备事故； • 4.不发生重大火灾事故； • 5.不发生重大施工机械设备损坏事故。
第二章 目标
• 第11条 水电施工企业安全生产目标： • 1.不发生重大死亡事故； • 2.不发生重大施工机械设备损坏事故；
• 500MW及以上容量的水电厂2个，其他容量的水电厂3 个；
• 35kV及以上电压等级的主变压器容量2000MVA及以上 的供电企业1个，2000～1000MVA的供电企业2个， 1000MVA及以下供电企业3个；