如何改进消防部队执勤训练机制,提高官兵体能、技能和战术战法训练质量讲解
消防执勤备战存在的问题及整改措施
消防执勤备战存在的问题及整改措施
一、存在的问题：
1. 消防设施不足：部分消防设施老化、损坏，未能及时更新和维护，导致在火灾发生时无法正常使用。
2. 人员配备不足：消防人员数量不足，部分地区消防力量薄弱，无法满足应急救援需求。
3. 训练水平不高：部分消防人员的训练水平较低，缺乏实战经验，无法应对复杂的火灾情况。
4. 备战意识不强：部分消防人员对执勤备战的重要性认识不足，缺乏责任心和紧迫感。
二、整改措施：
1. 加强设施建设：加大对消防设施的投入，更新和维护老旧设备，确保消防设施的完备和可用。
2. 增加人员配备：通过招聘、转岗等方式增加消防人员数量，提高消防队伍的整体实力。
3. 提高训练水平：加强对消防人员的培训和实战演练，提高其应对火灾的能力和水平。
4. 加强备战意识：通过宣传教育等方式，增强消防人员的备战意识和责任心，提高其执勤备战的积极性和主动性。
消防部队战训工作现状及改进措施
《 中华人民共和 国消防法》 赋予了消防部队更多的使命 ， 消防部队担 要求战训工作应尽 决 适 战训干部是战训工作的组织者、 策划者 、 实施者 ， 打铁还需 自身硬 ， 负着火灾预防扑救及广泛的社会抢险救援工作， 战训工作开展的好与坏， 关键在于战训干部队伍自身的能力和素质。 目 前 应形势和任务发展的需要。 战训干部队伍建设的整体水平有待提高， 专业人才比铰缺乏， 干部选拔任 ４ １ 新溅 消防部队灭火救援业务训练大纲） ） Ｘ ｇ － ｌ Ｊ ， ｌ ｌ 练内容进行 了改 用渠道单一 ， 干部队伍缺乏可持续 『 生 等问题已成为制约和困扰战训工作 革 和调整 ， 部 队训 练改 革 ， 必须 紧跟 时代步 伐 ， 以科技 为依托 ， 以创新 为动 改革和发展的“ 瓶颈” 。 因此要从战略的高度来关注战 Ｉ Ｉ 干部队伍的建设。 力， 推边部 队训练改革的可持续发展。针对各类： 欠 灾 及险 隋的特陛， 加强 灭火救援战法研究 ， 结合新技术 、 新装备的运用 ， 总结规律 ， 创新作战理 ２ １ 统一规划 ， 积极抓好战训干部的 自 身素质： ｌ ￣ ： ｉ Ｊ ｌ ｌ 工作 要采取有效措施 ， 加强战训干部 的教育和培训 ， 实现人才培养的正 论 ， 才能提升部队灭火救援专业化水平。 规化和专业化 。 从制度上保证 ＾ 员、 时间、 效率和相关政策的落实， 通过参 ４ ２开展科技练兵活动提 升应对灾害事故的能力。 加强消防业务训练 加院校培 Ｉ Ｉ 、 函授、 自修等方式 ， 充分发障消防网站远程教学的作用， 抓好 是 提升部 队战斗力 的基本途 径 。也只有通 过训练 才能实 现 人与装备 的最 战训干部的知识更新培 Ｉ Ｉ 。 落实岗位培 为基层指挥员提供各类业务信 佳结合 嘟 队英勇顽强的战斗作风【 ， 提高各级指挥员的临战指挥能力。 息服务， 广泛开展学术交流活动， 培养—批懂业务 、 会指挥 、 能独挡一面的 着眼于灭火救援实际， 通过模 Ｉ Ｉ 练设施进行适直 『 Ｉ 练， 拉近训练和实 中、 高级灭火救援指挥员。 战的距离。 熟练掌握现有消防器材装备 ， 加强技能训练 、 实地演练 、 战例研 ２ ． ２ 统筹走 贼Ⅱ ， 优化战训编制配备、 人员配置。 讨等技战术训练。 改进训练模式和方法通 过高质量的训练来推进消防部 随着消防部队社会职责的扩展， 战训工作不仅包括现役消防队伍、 队训练整体水平的提高造 就一支训练有素 、 来之能战、 战之能胜的队伍。 各种形式消防队伍的执勤训练 、 灭火救别 Ｉ ｌ 练等， 还要应对队站建设 、 装 ４ ３ 因地制宜， 因材施教 ， 针对不同层次 、 不同对象， 设置 Ｉ Ｉ 练内容 ， 加 备建设等工作 ， 涵盖的范围之广 、 类别之多、 任务之重 ， 也是前所未有的。 大科技含量 。 对战士应构建智能 、 技能、 体能“ 三能合一” ￣ｔ Ｊ ｌ ｌ 练内容体系， 因此 ， 战训部门的编制配备 、 人员配置问题也日益突出， 成为影响消防战 强化贴近实战的应用性和适应 ｌ Ｉ 练， 提高战斗人员的熟练作业能力和 训工作的重要因素 ， 使基层战训工作“ 纸上谈兵” ， 脱离实际 ， 从而影响部 个人防护能力 ； 对于部突出作战指￣ｔ Ｊ ｌ ｌ 练， 充实新知识 、 新技能、 新装备、 队战斗力。为了确保战ｉ Ｊ Ｉ Ｉ 工作的发展和部队的全面建设， 必须统筹规划 ， 新战法等内容， 提高基层指挥员的独立作战能力和临棚友 置能力 、 中高层 整合资源 ， 优化战训编制配备、 人员配置。 指挥员的指挥决策能力和综合协调能力； 针对部队整体应突出快速反应 、 协调作战和综合保障等训练 ， 加强联合作战、 新装备训练 ， 提高 制定符合专业特点的 ＾ 、 才评定机制 ， 改善战训环境 ， 稳定战训干 攻坚作战、 部 队伍 。 消防部队整体作战能力。 以匕 是笔者对消防战训工作的切身体会以及对消防Ｉ ｌ ｌ 工作现状的 战训工作特点和环境要求战训人员思想稳定 、有强烈的责任心 、 积 极的敬业精神。 作为现役部队， 人员流动陛大， 战｛ 』 Ｉ １ 人员岗位变动频繁， 造 观察和思考， 希望消防 『 ｌ 工作能够适应社会的发展， 应对挑战， 得到持 成了专业人员、 技术人才、 业务骨干、 专业培训教学师资力量不足， 使大多 续健康的开展和改进。 数专业培训时间较短， 培训内容不够充实。 这些现象都会影￣ ｔ Ｊ ｌ ｌ 队伍的 业务水平 ， 也会间接影响战ｉ Ｊ Ｉ Ｉ 干部队伍的 自 身发展。 因此， 要优化战训干部成长的环境 ， 建立适应时代发展的战训干部 管理工作制度 政 治上关 战训干部’ 优化消防部 队专业培训和技术��
如何改进消防部队执勤训练机制,提高官兵体能、技能和战术战法训练质量.
如何改进消防部队执勤训练机制,提高官兵体能、技能和战术战法训练质量.如何改进消防部队执勤训练机制，提高官兵体能、技能和战术战法训练质量甘南州公安消防支队玛曲县公安消防大队张帆【摘要】近年来，随着社会经济持续发展，人民生活水平的不断提高，消防安全意识也逐渐增强，渴求社会建立平安和谐的工作、生活环境的思想也曰益激烈，消防部队在和平年代的地位和作用已日益重要。
但是，当前的消防工作还满足不了社会和人民群众的需求，灭火救援工作已逐渐呈现多元化和专业化。
纵观新时期的消防工作和部队建设，消防官兵面的工作任务将是更加艰巨而繁重，而如何进一步深化执勤训练改革，提高基层消防官兵实战能力和专业素质成为新时期消防工作和部队建设的重要课题。
当今社会，人类对物质文明和精神文明的渴求上升到了一个新的层次，作为人类生活的一个必要载体——城市，其结构和功能也越发复杂。
现代化带给人们新的生活方式的同时也让由此可能引发的灾害如影随形，这就需要一支适应现代化的消防部队。
基于以上.笔者认为：在这个高速发展的社会，与之相适应的消防工作及队伍建设必然呈现快速发展和多变的常态，我国消防部队的“现役”体制决定了我们消防发展的路子不能照搬西方发达国家的方式，但又必须要吸取它们先进的消防工作理念和更丰富的救援实战经验，中国消防基层连队建设要强势崛起，必须挂靠国家大战略。
在现代消防部队建设先进理念指导下，深化消防执勤训练改革、扎实基本功，就要突出抓好“三化”，即人和装备的“一体化”、技战术训练的“常态化”、业务训练的“多元化”，方能彰显自身特色.走出适合自身发展的现代消防战训之路。
一、消防技能训练的特点和要求消防技能训练是消防队员为熟悉掌握运用各种器材装备而进行的基本技术训练。
其任务是:使受训者能够熟练掌握训练项目的操作程序、操作方法、操作要求，以提高消防员操作水平和防护能力，提高部队整体作战能力，适应灭火救援战斗的需要。
技能训练有以下三个特点:1、规范性强。
浅谈如何提高消防部队的执勤战斗力
浅谈如何提高消防部队的执勤战斗力提高部队执勤战斗力的几点对策1、大力开展科技练兵，全面完成打造消防铁军任务，是提高部队执勤战斗的基础。
首先必须树立“练为战”的指导思想更新思想观念，做到“练为战”。
我们要敢于突破原有的训练体制和训练内容，结合辖区情况变化，针对新时期灭火救援的特点和要求，在现有的训练体制和训练内容上求突破、求发展，在新的消防工作环境中创造出新的训练体系，做到“仗怎么打，兵就怎么练”，进一步提高训练质量，提升部队的打赢能力，努力缩短训练与实战的距离，从而切实贯彻“练为战”的思想。
二要加强业务理论学习，随着越来越多的新装备配发部队，而这些新装备本身就是高科技的产物，另外，对于消防重点保卫单位复杂的建筑结构和生产工艺流程，不具备相关的科技知识很难真正熟悉情况。
因此，应有针对性地抓好科技知识的普及，深入研究业务理论知识，提高各级战斗员的业务理论水平。
三要改革现行技术训练方法，要着力将模式化训练转向实用性训练，彻底改变现有的耗费大量时间、精力，一味追求速度的盲目训练；增加应用性和适应性训练项目，熟练掌握配发的技术装备，做到会用、敢用、善用，不断提高战斗员的实战能力。
四要大力开展实战演练，注重研究如何发挥固定消防设施的作用，实现固定消防设施与移动装备的最优结合。
同时，通过制订和贯彻扑救各类火灾的行动准则，提高战斗员的战斗意识和协同作战能力，从而全面提高基层消防中队扑救火灾和处置各类灾害事故的能力。
2、结合日常安全专项教育，加强灭火救援形势的教育，让所有队员充分认识到火灾及其他灾害事故发生的频率、种类和危害程度日益上升的趋势，充分认识到灭火救援工作面临的严峻形势与任务，增强队员的使命感和责任感，加强队员安全防范意识，提高队员自我保护能力，从而提高队员执勤战斗力。
3、配强装备，增加消防装备现代化科技含量，是提高执勤战斗力。
综观国内外各类抢险救援事故的成功处置，都离不开现代化装备作保证。
为此：一是要加强个人防护装备，为完成抢险救援任务提供安全保障。
消防员训练与技能提升
消防员训练与技能提升消防员是一支保护社会安全和人民生命财产安全的重要力量。
他们需要接受严格的训练，并不断提升自己的技能，以应对各种紧急情况和火灾事故。
本文将探讨消防员训练和技能提升的重要性，以及相关训练内容和方法。
一、训练的重要性消防员的工作环境复杂多变，需应对各种突发情况。
因此，接受全面而系统的训练是消防员必不可少的一部分。
通过训练，消防员可以掌握正确的应急处理方法，提高自身的工作效率和安全意识。
训练还可以帮助消防员理解火灾扑救的原理和技巧，提高其应对火灾事故的能力。
此外，训练还可以增强消防员的体能和耐力，提高在紧急情况下的应激能力。
二、训练内容（一）基础训练：包括理论知识的学习和体能训练。
在理论知识方面，消防员需了解火灾事故的成因、火灾扑救的原则和方法，掌握火灾防控的常识。
体能训练包括长跑、爬楼梯、搬运重物等，以提高消防员的体能水平和力量。
（二）灭火器使用：消防员需熟练掌握不同类型的灭火器的使用方法，了解其适用范围和操作要点。
在训练中，消防员将学习如何正确选择和使用灭火器，以迅速控制火灾并减少损失。
（三）逃生救援：在火灾发生时，人员的安全撤离非常重要。
消防员需学会组织和引导人员进行有序撤离，同时掌握逃生设备和技巧，确保自己和他人的安全。
（四）火场控制和扑救：火场控制是消防员必备的技能之一。
他们需要学会评估火势和烟气扩散情况，采取科学的灭火策略。
此外，扑救火灾时需善用水源、熟练操作消防设备，以迅速将火势扑灭。
三、技能提升的方法（一）实战演练：实战演练是消防员技能提升的重要途径。
通过模拟真实火灾场景，消防员可以在实践中检验和应用所学知识和技能。
这种训练可以模拟各种复杂情况，如高楼火灾、化学品泄漏等，让消防员熟悉和应对各种情况。
（二）继续教育和培训：消防员需要保持对新技术和新设备的学习和更新。
他们应参加定期的继续教育和培训课程，以了解最新的防火技术、灭火装备和应急处理方法。
同时，与其他地区和单位的消防员进行交流和分享经验，也能够促进技能的提升。
消防队员的训练与技能提升方法
消防队员的训练与技能提升方法消防队员是社会中不可或缺的一支力量，他们的训练与技能提升直接关系到他们在紧急情况下的应对能力和救援效果。
本文将探讨消防队员训练的重要性以及一些提升技能的方法。
一、消防队员训练的重要性消防队员的任务是在火灾、事故等紧急情况下保护人民生命财产安全，有效的训练可以提高其应对复杂环境的能力，降低救援风险，并最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
1. 提高应急响应能力：消防队员经过专业训练，可以熟练掌握各种应急处置手段和操作技能，能够快速准确地做出应对，并在短时间内消除火灾或其他紧急情况的威胁。
2. 增强火场逃生和救援能力：通过模拟真实火灾场景进行训练，消防队员能够熟悉逃生通道的位置和使用方法，掌握救援技能和器械操作，提高自身和他人的逃生和救援能力。
3. 加强团队合作意识：消防队员一般都是以小组或小队为单位进行任务，他们的工作需要高效的团队合作。
训练可以帮助消防队员相互配合，加强团队合作意识，提高应对突发事件的能力。
二、消防队员训练的技能提升方法1. 灭火技能的训练：消防队员需要熟练掌握各类灭火器材的使用方法，包括灭火器、消防水枪等。
通过定期的实地演练，消防队员能够掌握正确的操作手法，迅速有效地灭火。
2. 逃生与自救技能的培训：火灾发生时，逃生是消防队员和被困人员的首要任务。
训练中应包括火灾逃生的规范流程、正确使用逃生设备的方法等，以提高队员在火灾中的自救能力。
3. 体能及耐力训练：消防队员的工作环境通常较为复杂，需要进行体力和耐力的考验。
提高队员的身体素质，增强其耐力和抗压能力，对于应对紧急情况的长时间工作非常重要。
4. 专业知识的学习与培训：消防队员需要了解火灾防控的基础知识，包括火灾扑救原理、安全疏散措施等。
定期进行培训，提高队员的专业知识水平，能够更好地应对各种突发情况。
5. 实战演练：组织实战演练是提高消防队员训练效果的有效方法。
通过模拟真实情况进行演练，让队员亲身感受紧张气氛，并针对演练中出现的问题进行及时的纠正和改进。
消防员的训练与技能提升
消防员的训练与技能提升消防员是保护公众安全的重要力量，他们通过专业的训练和技能提升，为消防救援工作做出了重要贡献。
本文将探讨消防员的训练内容和技能提升的方法。
一、消防员的基础训练消防员的基础训练非常重要，它是构建消防员职业素养和技能的基石。
基础训练包括体能训练、消防理论学习、应急救援技能等方面。
在体能训练方面，消防员需要进行耐力、力量和灵活性等综合素质的锻炼。
他们需要具备足够的体力和耐力，以应对高强度的工作环境和长时间的救援行动。
在消防理论学习方面，消防员需要学习火灾的发生原因、火灾的防控措施、灭火器材的使用方法等相关知识。
这些理论知识对于消防员在实际工作中的决策和操作具有重要的指导作用。
应急救援技能是消防员必备的技能之一。
他们需要学习如何快速、准确地识别火灾现场并进行救援行动，同时还需要掌握灭火器材的使用方法、人员疏散和急救技能等。
这些技能的熟练掌握对于有效地救援被困人员和控制火势的扩散至关重要。
二、综合实战训练综合实战训练是消防员训练的关键环节之一，它通过模拟真实的火灾场景，提升消防员的应对能力和处置能力。
综合实战训练包括火灾逃生模拟、灭火器材操作训练、火场救援模拟等。
通过这些模拟训练，消防员能够了解火灾现场的环境和特点，熟悉灭火器材的使用方法，并学会如何快速、安全地救援被困人员。
综合实战训练还可以提高消防员的应变能力和团队协作能力。
在火灾现场，消防员需要迅速决策并采取合适的行动，同时与其他队员密切配合，共同完成救援任务。
通过实战训练，消防员可以更好地应对复杂多变的情况，并提高执行任务的效率和质量。
三、职业技能提升为了应对不断变化的火灾形势和应急救援需求，消防员需要不断提升自己的职业技能。
职业技能提升包括参加培训课程、参与演练和实践经验的积累等方面。
参加培训课程是消防员提升职业技能的常见方式。
他们可以参加消防学院、消防协会等机构组织的专业培训，学习最新的消防理论和先进的灭火技术。
培训课程还可以提供与其他消防员的交流机会，促进经验和技能的分享与交流。
消防体能提高消防体能训练效率
消防体能提高消防体能训练效率消防救援队伍向来都非常重视体能训练，甚至为之投入了过多的时间和精力。
但是如果知识单纯地增加消防体能训练的时间和精力，增加体能训练量，并不能提高体训练效率，提升消防员体能水平。
那么我们该如何训练才能有效提高消防体能训练效率呢？改善消防体能训练效率，可以从四个方向入手：一、提高消防体能训练的安全性不考虑比武竞技，即便再好的体能训练形式，只要是以受伤风险为代价的话都是没有意义的。
但这并不意味着我们应当谈虎色变，很多认为超出当前能力边界的体能训练一定会以受伤为代价，这也是片面的逃避态度。
正确的应对方法是完善消防体能训练体系、积极寻求对策、持之以恒并循序渐进的提高身体能力。
具体来说以下几个方面要特别重视去改善：1、消防体能训练开始前热身准备不充分，导致消防员在身体状态尚不适合高强度训练的时候便强行投入到剧烈的运动之中，由此增加了伤病的发生率。
2、对消防体能训练后的恢复与再生重视程度不够，导致各次训练产生的疲劳不断积累、恶化，最终突破临界点而蜕变为伤痛。
3、身体素质中的某一项或某几项存在明显缺陷，例如肌肉力量不足或失衡，关节灵活性差等。
统计显示：过头深蹲表现不佳，表明消防员存在胸椎和踝关节灵活性不足，髋关节稳定性差等特点；在直腿上抬测试中表现差，抬高距离垂线无法过膝盖，显示消防员的髋关节灵活性差等。
在消防体能训练中，当训练压力逐渐增加之时，这些薄弱环节便率先“崩溃”，导致伤病发生。
二、培养消防体能训练的自觉性以团队形式进行的消防体能训练往往都存在训练形式化重，收效低的问题。
而且训练中也很难照顾到个性化需求。
但学校体育教育的缺失又让很多青年在加入消防救援队伍前缺少基本的动作模式培养、身体素质提高和运动常识积累，常常把体能训练看成是“受苦遭罪”，缺少主动积极进行体能训练的自觉性。
我们应尝试把消防体能训练时间的自主权交给消防员，化整为零。
如果一定要监管可以尝试通过外设装备和软件为其规定每周需要以多大强度进行多长时间的训练，但具体何时完成训练内容则尽量让消防员根据自己的实际情况去安排。
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如何改进消防部队执勤训练机制，提高官兵体能、技能和战术战法训练质量甘南州公安消防支队玛曲县公安消防大队张帆【摘要】近年来，随着社会经济持续发展，人民生活水平的不断提高，消防安全意识也逐渐增强，渴求社会建立平安和谐的工作、生活环境的思想也曰益激烈，消防部队在和平年代的地位和作用已日益重要。
但是，当前的消防工作还满足不了社会和人民群众的需求，灭火救援工作已逐渐呈现多元化和专业化。
纵观新时期的消防工作和部队建设，消防官兵面的工作任务将是更加艰巨而繁重，而如何进一步深化执勤训练改革，提高基层消防官兵实战能力和专业素质成为新时期消防工作和部队建设的重要课题。
当今社会，人类对物质文明和精神文明的渴求上升到了一个新的层次，作为人类生活的一个必要载体——城市，其结构和功能也越发复杂。
现代化带给人们新的生活方式的同时也让由此可能引发的灾害如影随形，这就需要一支适应现代化的消防部队。
基于以上.笔者认为：在这个高速发展的社会，与之相适应的消防工作及队伍建设必然呈现快速发展和多变的常态，我国消防部队的“现役”体制决定了我们消防发展的路子不能照搬西方发达国家的方式，但又必须要吸取它们先进的消防工作理念和更丰富的救援实战经验，中国消防基层连队建设要强势崛起，必须挂靠国家大战略。
在现代消防部队建设先进理念指导下，深化消防执勤训练改革、扎实基本功，就要突出抓好“三化”，即人和装备的“一体化”、技战术训练的“常态化”、业务训练的“多元化”，方能彰显自身特色.走出适合自身发展的现代消防战训之路。
一、消防技能训练的特点和要求消防技能训练是消防队员为熟悉掌握运用各种器材装备而进行的基本技术训练。
其任务是:使受训者能够熟练掌握训练项目的操作程序、操作方法、操作要求，以提高消防员操作水平和防护能力，提高部队整体作战能力，适应灭火救援战斗的需要。
技能训练有以下三个特点:1、规范性强。
开展技术训练要有一定的场地、设施、器材等，实施时消防员要按照规定的操作程序、操作要求、操作方法开展训练。
不同的训练科目，有不同的操作程序、方法和要求，所以它具有严格的规范性。
2、技术性强。
技术训练科目繁多，训练方法有多种多样，同一训练科目又有多种操作方法，只有经过反复的训练，才能摸索出最佳的训练方法和基本技术。
因此，科学掌握操作中的技术性显得尤为重要。
3、组训方法多样化。
目前技术训练一般采取单个练习、分组练习、班集体练习和协同练习等。
因此，多种组训方法训练是提高部队战斗力的重要手段。
技能训练的要求有:1、坚持全面训练。
随着改革的不断发展，消防训练项目越来越多，消防员要根据大纲和本地实际，本着实战需要什么就设置什么科目，有什么装备就设置什么内容的原则，全面施训，防止漏训、误训、偏训、不训的现象发生。
2、突出重点训练。
技术训练在全面训练的基础上要选择一些科目进行重点训练，如技术性强、操作复杂，实战急需的项目，新装备训练项目，通过重点训练，使消防员进一步熟练掌握那些高难度训练项目的操作技术，以便在灭火救援中灵活运用。
3、坚持经常训练。
技术训练必须保持经常，持之以恒，在反复练习上多下工夫，使已经掌握的业务技术不断得到巩固和提高。
特别是对一些技术性强而切复杂的科目必须坚持反复练习。
只有这样才能熟练掌握操作技术。
4、注重应用训练。
单兵、班(组)熟悉掌握消防器材装备的性能和操作技能是技术训练的基础，打牢这个基础，才能发挥消防技术装备应有的效能，以适应灭火救援需要。
技术训练必须遵循练为战的指导思想，要突出技术应用训练，开展技术协同综合训练，将单一技术训练通过各种组训方式与实践结合起来，缩短操场训练与火场应用之间的距离，为灭火救援战斗打下坚实的基础。
二、当前消防技能训练问题分析技能训练土作是消防部队经常性的实践活动，是保障部队完成各项任务的途径。
进入新世纪后，国际国内形势都发生了新的变化，新的形势和任务使消防部队的训练领域也面临新的改革。
通过不断的摸索，实践，现在的训练已经由以往的单一性和操场为主的体能型、技能型训练项目逐渐转变为现在的智能型、应用型的训练活动，但从根本上来说，无论怎样的转型，所有的训练都是以“练为战”作为指导思想，都是在以消防技能训练作为基础开展实用性训练的。
1、目前，消防部队的训练工作都是以《公安消防部队执勤战斗条令》为主开展的，执勤岗位练兵不只是练中队，而应该是全员性的，应把支队、大队及中队各级官兵都纳入练兵范围，做到统一计划，统一安排，统一训练、统一考核，并把考核成绩作为评优晋职的依据，引入竞励机制，从而改变以往练兵以练中队为主，支队机关及大队参与训练少，练兵多，练千部少的现象。
2、现在战士的服役期限为两年制，使得多数新战士新训结束下到连队后即被补充为主要兵力，担负起中队的灭火救援及执勤战斗任务。
因中队所管辖的辖区面积过大，工矿企业，高层建筑和大型商城的逐渐增多，中队多时间都投入到辖区的“四掌握、六熟悉”，和重点单位的灭火作战预案制定和演练工作中去。
同时，中队还要准备总队、支队、大队的各种达标创优的考评准备工作中去，导致中队战士投入消防业务技能的训练时间就很少。
还有一种情况，有部分战士被抽调到支队、大队机关去工作，这些战士对消防技能接触更少，有的战士到退伍或是考上警校后，对消防业务技能仍是一知半解或一无所知。
因此，消防部队只有在立足于抓好消防技能训练基础上，强化执勤岗位练兵活动等其它各项训练工作中。
进一步深化执勤岗位练兵，增强质量和效果，提高实战能力，以消防技能训练科目为基础适时开展应用性，综合性项目的训练，避免了岗位练兵中漏训或不训的情况，充分调动了各项消防业务技能的积极性，使训练更加贴近实战。
三、优化消防部队执勤训练策略（一）优化装备和提升官兵素质工欲善其事，必先利其器。
强化人和装备的有机结合是当前世界消防发展的趋势.如何充分发挥装备的作用，是我们面临探讨的新课题。
近年来，随着消防基层队伍的建设和发展.装备建设得到了极大的提高，但消防装备曰新月异更新的同时，也凸显出基层中队一些消防装备不会用、不敢用、不愿用、用不好等问题。
大大的影响和制约了装备的使用效能。
特别是对于特殊灾害事故来说，事故发生后，往往造成知情者伤亡或离开现场，使救援人员无法及时掌握现场第一手资料，又因现场情况复杂，要准确处置的难度很大。
包括进行现场警戒，切断事故源。
抢救受伤人员，侦察检测，组织撤离，对污染区进行洗消等一系列的救援任务。
危险性大、难度大、要求高，对使用装备的技能要求很高。
因此现代化消防技术装备的应用。
要求官兵将专业技术知识和基础科学知识结合.然而实际情况是基层一线士兵的文化素质相对偏低，光靠自身学习摸索，很难完全掌握相关装备器材使用，所以必须要经过扎实有效的学习与训练，系统专业的培训和锻炼，才能把高科技消防装备转化为战斗力。
1、购入装备的售后培训。
由于各种高科技含量的救援装备器材不断投入使用，其操作技术复杂，在装备训练上，要加强新装备培训。
在新装备到位后的短期内要求厂商安排专业技术人员对我们官兵进行相关装备系统的培训.避免装备厂商当“甩手掌柜”只卖装备而不教授怎么使用和维护保养装备。
特别是一些进口装备，说明书全是外文，官兵自身根本无从入手.往往造成装备购进来之后.放在器材库无人问津.或是凭经验使用，操作不规范造成器材损坏或不能完全发挥功效，浪费资源。
尤其是近年来由于受各方面因素的制约，基层中队出现个别花大价钱购置的高科技器材自装配到部队以后就束之高阁，配发后就一直存放在库房里直到损坏的现象特别严重。
因此，新购新进装备器材必须进行系统培训和实际训练，要让官兵切实掌握其技术性能和操作要领，让所有装备及时转化为战斗力。
同时积极改革创新，挖掘现有装备潜力，增加高技术含量的内容，突出实效，研究最可能发生的灾害事故情况和最可能采用的处置与救援战法。
在购买上应选取质量高，售后服务好，培训和维护有保障的厂家，并建立长期合作关系，避免装备买来不会操作，或者是买来就坏.成为“聋子的耳朵”。
2、专门人员对专属装备的专精。
近年来，公安部消防局也认识到基层中队装备使用和管理相对薄弱的问题，专门设立了装备技师的岗位，就要让一线部队立足利用现有器材装备，充分发挥和挖掘现有器材装备的作用和潜力。
一个人的精力和时间是有限了，不可能做到面面俱到，什么都懂。
因此可以根据不同的岗位把相关器材分配下去，包干到位，让各种岗位的官兵对其岗位上必须用到或者常用的器材进行“专精”，即要做到：熟识装备器材操作规程和使用方法；掌握装备器材的维护保养的知识；对装备器材的一般性故障进行诊断和排除，并提出装备器材的维修意见；在灭火救援现场能处理简单装备故障；组织开展装备器材使用，维护和训练教育，引导中队官兵不断提高器材装备管理能力，做到“五知一能”。
3、实战训练中人和装备的磨合。
官兵不仅要"会用"装备，还要"经常用".做到操作装备时能像操作自己肢体的一部分一样。
首先是要通过装备操作训练，确保各级各岗位人员熟悉掌握本岗位灭火救援所需装备的基本性能.实现人与装备的最佳结合。
目前基层连队对装备的训练还停留在“走场子、过形式”很多装备的训练都存在“与空气对练”练了也白练根本无法真实地体验装备在对具体事物展开动作时的感受，更不用说钻研技巧。
其次.了解和掌握最基本的战斗编程.并根据现有的车辆.器材装备叠加或削减车辆人员.在各种灭火救援战斗编程不断加深对装备的了解和使用装备方法的创新，总结各种装备使用的小经验、小窍门，如什么样的战斗用什么样的装备.什么样的场景用什么样的方法、什么样的动作有什么样的最佳切入点.并加以在训练和实战中突出习惯的养成。
4、技战术训练的“常态化”一场灭火救援行动就好比一台机器运作，每位官兵都有其相应的位置.负责相应的工作，就好像是机器里的螺丝钉一样.技战术编程就像是连接的肢干。
把每个位置结合起来，哪个环节出了问题，这台机器就不好使用或者无法使用。
合理的配合是打贏灭火救援战斗的催化剂，只有在行动之前做好充分的准备，才能时刻以不变应万变。
因此我们可以看到，随着社会进步和发展，传统的战术训练越来越不适应新形势下灭火救援工作。
部分中队干部认为，只要把体能和技能练好了就行，一旦发生火灾时，凭老经验就足够开展灭火救援行动。
部分中队干部对灭火战术的认识仍停留在只要把火扑灭了就是成功的层面，还有部分中队干部心知战术的重要，却缺少必要的知识，一提到战术训练却无从下手，找不到着力点，面对高层建筑，石油化工，地下建筑火灾束手无策。
对工作的要求不高，缺乏危机感和紧迫感，思想固化，致使没有重视对战术训练的调查研究。
当前基层中队训练开展情况来看，训练项目设置过多注重体能训练和技能训练，每年中队都按照上级机关下发的训练计划，为了认真完成训练任务和争取名次，便把大量的精力和时间花在了体能和技能训练上，去争分夺秒，而对战术项目只是应付一下，点到为止，很少结合实战和典型战例进行深入研究和开展训练，这直接导致了基层中队的整体战术水平提高缓慢。