2019年度社科工作发展规划纲要

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2019社科重大项目

2019社科重大项目

2019社科重大项目随着社会的不断发展,社科领域的研究也变得日益重要。

为了推动社科研究的进一步发展,各级政府和社会组织纷纷启动了一系列的社科重大项目。

本文将介绍2019年的一些重大项目,以期对社科研究的进展做出贡献。

一、“社会治理与公共政策创新”研究项目该项目旨在探索社会治理和公共政策领域的创新模式和发展趋势,为政府部门提供科学决策依据。

项目组将深入研究社会治理结构和机制的优化路径,以及公共政策的制定和实施过程中的问题和挑战。

通过调研和案例分析,项目组将提出一系列针对性的政策建议,推动社会治理和公共政策的创新发展。

二、“社会变迁与文化传承”研究项目社会变迁和文化传承是社科研究的重要领域之一。

该项目旨在深入研究社会变迁对文化传承的影响,并探索文化传承的新途径和新模式。

项目组将通过实地调研和文献研究,探讨社会变迁对传统文化的保护与传承的挑战,以及如何通过文化创新和教育手段推动文化传承的可持续发展。

项目成果将为社会变迁和文化传承领域的政策制定和实践提供参考。

三、“社会创新与可持续发展”研究项目社会创新是推动社会进步和可持续发展的重要力量。

该项目旨在研究社会创新的理论和实践,探索社会创新对可持续发展的贡献和影响。

项目组将关注社会创新的概念、模式和机制,深入研究社会创新在经济、环境、社会等方面的应用和效果。

通过与社会创新组织和企业的合作,项目组将提出一系列社会创新的推广和应用策略,促进社会创新与可持续发展的良性循环。

四、“社会心理与人类行为”研究项目人类行为和社会心理是社科研究的重要领域之一。

该项目旨在深入研究社会心理和人类行为的规律和机制,揭示个体和群体行为背后的心理过程。

项目组将通过实验研究和调查分析,探讨社会心理对人类行为的影响,以及人类行为对社会心理的反馈作用。

项目成果将为社会心理学和行为科学的研究和应用提供理论和实践指导。

2019年的社科重大项目涵盖了社会治理、文化传承、社会创新和社会心理等多个领域。

社科联工作总结及明年工作计划

社科联工作总结及明年工作计划

社科联工作总结及明年工作计划社科联工作总结及明年工作计划一、工作目标和任务作为社科联的工作负责人,我们的主要工作目标是加强社科联组织建设,拓展学术交流渠道,提高社科联学术产出和社会影响力。

具体任务包括:1. 组建稳定有序的社科联核心团队,明确各成员职责,加强团队战斗力。

2. 加深社科联与各学科专业群之间的联系和合作,在各学科领域开展精品活动,扩大学术交流影响范围。

3. 组织线上及线下学术活动,提升社科联的组织调度能力和活动策划水平。

4. 强化学生关注社会热点问题的意识,推动学生积极关注社会问题,创设并维护社会正义声音。

二、工作进展和完成情况在过去的一年中,社科联不断完善组织架构,集聚了大量优秀的学生。

我们积极参与学术交流会议,举办了一系列学术活动,不断拓展交流合作渠道,扩大了联盟的社会关系和交流范围。

示例如下:1. 成立社科联核心团队:我们组建了以社科联代表为主的核心团队,将领导层与核心团队分开管理,明确各人职责,为社科联的工作奠定了基础。

2. 学术交流会议:社科联与各类社团和学术组织的交流合作日趋活跃。

我们与各大高校学联及专业协会合作,共同开展了人文社科类学术交流会议、专题演讲、主题研讨等活动,并令许多知名学者的脚步踏遍社科联。

3. 活动策划:我们在学术范畴内不断推琢学生的学科专注点,并定期组织线上学术讲座、专业软技能系列讲座、实践活动等。

以2019年厦门大学全国人文社科研究生论坛作为例子,我们邀请了全国各地具有重要影响力的著名学者,以中华文化为主题进行专题演讲和研讨,吸引了来自全国重点高校以及海外高校的教授和研究生,得到了行业内高度评价。

4. 社会影响力:我们推动学生关注社会现象,关注民生问题,吸引了众多学子关注社科联公众号。

通过微信公众号、微博、B站等多平台传播知识、分享学术和教育成果,获得了一定的曝光度,传递了一定的信息价值。

三、工作难点及问题1. 开展工作的困难:在学校有很多组织,如何发现并凝聚有组织才华的学生,是学生团体创新的重要缺陷。

社科方面工作计划范文参考

社科方面工作计划范文参考

社科方面工作计划范文参考第一章:引言1.1 工作计划的背景及目的社科方面工作计划是一份详细规划工作内容和时间的文件,旨在指导社科工作的开展,并实现既定目标。

本工作计划旨在对社科工作进行全面的分析和规划,以明确目标、确定任务、分配资源、制定时间表,并为将来的工作做好准备。

1.2 工作计划的范围和结构本工作计划主要包括以下几个方面的内容:(1)目标和任务分析:对社科工作的目标和任务进行详细的分析和总结;(2)资源需求和分配:明确社科工作所需的资源,并对资源进行合理分配;(3)时间计划和工作安排:根据目标和任务的分析,制定社科工作的时间计划和工作安排;(4)工作绩效评估:对社科工作的完成情况进行评估和分析。

第二章:目标和任务分析2.1 目标的制定和明确(1)社科工作的总体目标是培养和培养高素质的社科人才,推动社科学科的发展和研究能力的提高;(2)具体目标包括提高社科课程的质量,加强社科学科教师的培训和专业能力提升,增加社科学科的科研项目和成果;(3)目标要求可量化和切实可行,以便于实施和评估。

2.2 任务的明确和细化(1)社科课程改革:对社科课程进行全面的改革,注重培养学生的综合素养和批判思维能力;(2)教师培训和专业能力提升:组织定期的教师培训,提高社科教师的专业能力和教学水平;(3)科研项目和成果:增加社科学科的科研项目和成果数量,并加强学术交流与合作。

第三章:资源需求和分配3.1 人力资源需求和分配(1)社科学科教师:根据目标和任务的需求,确定所需社科学科教师的数量,并进行合理的分配;(2)教师培训和专业能力提升:确定教师培训的需求和预算,并进行合理的资源分配;(3)研究人员:招聘和培养具备研究能力的社科研究人员,并分配到不同的研究项目中。

3.2 财务资源需求和分配(1)社科课程改革:确定社科课程改革的预算和资源需求,并进行合理的资源分配;(2)教师培训和专业能力提升:确定教师培训的预算和资源需求,并进行合理的资源分配;(3)科研项目和成果:确定科研项目的预算和资源需求,并进行合理的资源分配。

全国哲学社会科学工作领导小组、财政部关于进一步完善国家社会科学基金项目管理的有关规定

全国哲学社会科学工作领导小组、财政部关于进一步完善国家社会科学基金项目管理的有关规定

全国哲学社会科学工作领导小组、财政部关于进一步完善国家社会科学基金项目管理的有关规定文章属性•【制定机关】财政部,全国哲学社会科学工作领导小组•【公布日期】2019.04.28•【文号】社科工作领字〔2019〕1号•【施行日期】2019.04.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技经费与财务正文全国哲学社会科学工作领导小组财政部关于进一步完善国家社会科学基金项目管理的有关规定社科工作领字〔2019〕1号为全面贯彻习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话精神,落实党中央、国务院关于推进科技领域“放管服”改革和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》、《国务院办公厅关于抓好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》等文件的要求,充分激发社科界创新活力,优化科研项目和经费管理,减轻科研人员负担,现就国家社会科学基金(以下简称国家社科基金)项目管理明确以下规定。

一、简化项目申请管理要求1.精简项目申请要求。

国家社科基金青年项目负责人可根据研究实际需要自主确定科研团队,申请时不再需要列出参与者。

不具有副高级以上专业技术职称(职务)或者博士学位的,申请国家社科基金青年项目,不再需要专家书面推荐。

取消后期资助项目申报成果须由三名正高职称同行专家书面推荐的规定。

2.放宽项目申请人资格。

正式受聘于内地(大陆)高校和科研院所等的港澳台研究人员,可以根据相关条件申请国家社科基金各类项目。

在站博士后人员均可申请国家社科基金项目,不再要求在职;其中在职博士后可从所在工作单位或博士后工作站申请,全脱产博士后从所在博士后工作站申请。

3.突出代表性成果评价。

重点考察国家社科基金项目申请人标志性成果的同行评价和社会效益。

重大项目申请人学术简历中所列承担的各类项目情况由原来不设上限改为设置上限为5项,与申请课题相关的主要研究成果数目由原来不设上限改为设置上限为10项,子课题负责人相关代表性成果上限为5项。

社科部工作总结8篇

社科部工作总结8篇

社科部工作总结8篇第1篇示例:社科部工作总结一、工作回顾在过去的一年中,社科部全体成员团结协作,共同努力,取得了一系列显著成绩。

我们紧跟学校领导的部署,认真贯彻执行各项工作任务,充分发挥自身优势,不断提升部门工作水平,取得了令人瞩目的成果。

1. 学科研究社科部在过去的一年中,主持完成了多项学科研究项目,涵盖了社会科学领域的多个方面。

我们深入研究社会问题,提出了许多有价值的研究成果,为学术领域的发展做出了贡献。

2. 学术交流社科部积极组织参加各类学术会议、研讨会等活动,促进了与其他院校和机构的交流合作。

我们还邀请了多位业内专家学者来部门进行学术报告,推动了学术研究的深入发展。

3. 教学工作社科部认真履行教学任务,注重学生个性化发展,努力提高教学质量。

我们举办了多场专题讲座、学术讨论等活动,激发了学生学习的积极性,取得了良好的教学效果。

4. 社会服务社科部积极响应学校的号召,参与各项社会服务活动,为地方经济社会发展贡献自己的一份力量。

我们组织了多次社区义工活动,深受当地居民的好评。

二、存在问题在工作中,社科部也面临一些困难和问题需要解决。

1. 人员不足由于社科部人员较少,部分工作任务不能充分分配到位,影响了工作效率和质量。

2. 学术研究需加强在学科研究方面,还需加强团队协作,提高研究水平和成果质量,推动学术研究迈向更高水平。

3. 教学手段更新随着时代的发展,教学手段也需要不断更新,社科部应该引进新的教学理念和方法,提高学生的学习效果。

三、未来展望在未来的工作中,社科部将继续秉承“求真务实、团结奋进”的工作精神,努力开拓工作新局面,为学科研究、教学培训、社会服务等领域的发展贡献自己的力量。

1. 提高学科研究水平社科部将进一步完善研究团队建设,提高学术研究能力,开展更多有影响力的学术研究项目,为学术研究领域作出更大的贡献。

2. 深化学术交流社科部将继续加强与其他院校和机构的学术交流,拓展合作领域,促进学术研究的互相借鉴和合作,使学术研究产生更大的影响力。

2019年国家社科指南

2019年国家社科指南

2019年国家社科指南2019年国家社科指南是中国国家社科基金委员会发布的一份指导性文献,旨在引导和规范社会科学研究的发展。

本文将从指南的背景与目标、主要内容、意义与影响等方面详细阐述,以便更好地理解和运用该指南。

首先,我们来了解一下2019年国家社科指南的背景与目标。

社会科学作为一门关于人类社会各个方面的研究,对于国家的发展和治理具有重要的作用。

而国家社科基金委员会则是中国社会科学研究的主导机构,负责资助和管理相关的研究项目。

2019年国家社科指南在这样的背景下应运而生,旨在进一步提高社科研究的质量和水平,推动社科研究成果的应用和传播,为国家的决策提供科学的依据。

接下来,我们来看一下2019年国家社科指南的主要内容。

指南主要包括研究项目的申请、评审、资助和管理等方面的规定。

其中,重点关注以下几个方面:一是研究方向的指引,明确了社科研究的重点领域和热点问题,为研究人员提供了指导和参考;二是项目申请和评审的流程,详细介绍了项目的申请材料、评审标准和程序,确保申请者的资格和研究内容的科学性;三是项目资助和管理的要求,着重强调研究经费的合理使用和研究成果的报告与总结,确保项目的有效推进和成果的产出。

紧接着,我们来探讨一下2019年国家社科指南的意义与影响。

首先,指南的出台将进一步规范社科研究的申请和评审过程,提高了项目资助的公平性和透明度,减少了不必要的人为干预和主观判断。

其次,指南的发布对于社科研究的发展具有重要的引导作用,有助于研究人员在选择研究方向和问题时更加科学和前瞻,为国家的发展和决策提供更有说服力的研究成果。

此外,指南的质量和权威性也将进一步提高社科研究的声誉和影响力,为研究人员的职业发展和学术交流提供更广阔的平台和机会。

综上所述,2019年国家社科指南作为一份重要的指导性文献,对于推动社会科学研究的发展和提高研究质量具有重要意义。

通过规范项目的申请、评审、资助和管理等方面的内容,指南将促进社科研究的创新与交流,推动研究成果的应用与传播,为国家的发展和治理提供更加科学的支持。

社科部工作总结6篇

社科部工作总结6篇

社科部工作总结6篇第1篇示例:社科部工作总结一、工作回顾自去年以来,社科部在部领导的正确领导下,全体成员团结一心,积极努力,兢兢业业地完成了各项工作任务。

在学校规划和各方面的支持下,我们更加充分地发挥了部门的作用,取得了一定的成绩。

1. 学术研究:社科部注重学术研究工作,积极组织开展了多次学术研讨会、论文评选等活动,提高了成员的学术水平,为学院学术交流与发展做出了积极的贡献。

2. 社会调查:社科部在学校的支持下,成功开展了多项社会调查,通过实地走访、问卷调查等方式,为学校提供了大量的社会调查数据,为学校决策提供了重要的参考依据。

3. 学生活动:积极组织了一系列丰富多彩的学生活动,如文化节、知识竞赛等,充分调动了同学们的积极性,增强了学院的凝聚力和向心力。

4. 学术交流:加强了与其他高校和研究机构的合作交流,增进了学院与外界的互动与了解,为学院在学术领域打下了坚实的基础。

5. 企业合作:开展了与企业的合作项目,促进了学院与社会的深度融合,为培养学生的实践能力和就业意识提供了重要支持。

二、存在问题在工作中,我们也存在一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:1. 研究力度不够:学术研究方面,我们需要进一步加强研究力度,提高学术水平,争取更多的学术成果。

2. 调查手段不够丰富:在社会调查方面,我们需要拓展调查手段,提高调查数据的准确性和可靠性。

3. 活动形式单一:在学生活动组织中,我们需要创新活动形式,丰富活动内容,提高同学们的参与度和满意度。

4. 学术交流不够广泛:加强与其他高校和研究机构的合作交流,需要及时跟进,争取更多合作资源。

5. 企业合作不够紧密:加强与企业的合作项目,拓展合作领域,为学院的产学研合作提供更多支持。

三、工作展望针对存在的问题和不足,我们将进一步完善工作,提出以下工作展望:通过全体社科部成员的共同努力,相信我们对未来的工作有了更清晰的认识,也对能取得更好的成绩充满信心。

我们将继续努力,为学院的建设和发展贡献自己的力量。

2019年度山东省社会科学规划研究专项申报 不限项类别

2019年度山东省社会科学规划研究专项申报  不限项类别

2019年度山东省社会科学规划研究专项申报不限项项目类别:为深入实施齐鲁文化名家工程和齐鲁文化英才工程,继续在省社会科学规划研究项目中设立“齐鲁文化人才专项”。

凡入选齐鲁文化名家、齐鲁文化英才的,可结合从事专业和研究领域,自行设计研究选题,力求具有较强的理论性和现实针对性。

每人每次只能申报一个项目,完成时限一般为1年,最长不超过2年。

齐鲁文化人才专项资助经费,按照人才入选工程,分别从齐鲁文化名家工程、齐鲁文化英才工程专项资金中列支,申报者根据研究工作实际需要提出经费预算,由有关部门根据实际情况进行审定。

齐鲁文化名家资助经费按照《齐鲁文化名家工程专项资金管理使用暂行办法》,采用后补助方式,待课题结项后,一次性拨付到齐鲁文化名家所在单位。

专项资助款项,在每位齐鲁文化名家4年资助费总额度内列支。

齐鲁文化英才承担的齐鲁文化人才专项,立项通过后,资助费按照《齐鲁文化英才工程专项资金管理使用暂行办法》,拨付到齐鲁文化英才所在单位。

专项资助款项,在每位齐鲁文化英才每年不超过3万元的课题项目资助费中列支。

申报齐鲁文化人才专项必须是期内入选的齐鲁文化名家、齐鲁文化英才,不受各单位推荐指标的限制。

为贯彻落实中央政法工作会议精神以及省委关于打造享誉全国的平安山东、法治山东“金招牌”部署要求,为加快推进新时代现代化强省建设提供法治实践研究和创新理论支撑,设立“平安山东法治山东建设研究专项”。

申报人须具有副高级以上(含)专业技术职称或从事法律实务工作担任正处级以上(含)职务,鼓励法学理论界与政法实务部门联合申报。

申报不受各单位推荐指标的限制。

课题研究时限为5个月,其中,基层调研时间不少于1个月。

项目结项时须提交不少于10000字的研究报告及3000-5000字具有创新性、前瞻性、针对性,适合报送省委、省政府领导的对策性建议。

研究报告的主要内容为我省相关问题的现实状况、梳理分析、理论思考与对策建议。

为贯彻落实全国宣传思想工作会议精神,加强对新时代文明实践重大理论与现实问题的研究,及时总结新时代文明实践典型经验做法,推动全省新时代文明实践中心建设科学化、制度化、规范化,设立“新时代文明实践研究专项”。

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2019年度社科工作发展规划纲要(草案)
一是加大社科人才队伍建设。

按照稳扎稳打、分类推进的原则,根据泌阳县经济社会发展实际和人员现状,合理设置社科工作类别,组建专业的人才库,做到“三个一批”,即引进一批,发掘一批,培养一批。

主要通过老带新、专题培训、集体研讨等形式,引进驻马店市相关行业专家,发掘本县行业人才,带动新人在社科工作上有所作为,在写作水平上有所提高,在理论创新上有所突破,在哲学思维上全面提升。

同时,对现有的社科队伍要加大扶持力度,按照实践练兵的思路,今后将组织开展更多专题调研任务,设置奖项,调动调研积极性和写作水平。

初步建设六个类别:泌阳县党建宣讲队伍;泌阳县革命传统文化研究队伍;泌阳县马克思主义哲学研究队伍;泌阳县法学普及队伍;泌阳县国学教育队伍;泌阳县民俗文化队伍。

每个类别10-15人。

二是加强社科普及场所建设。

通过社会广泛动员,充分挖掘泌阳县革命传统文化、王店大桩等民俗文化、盘古文化、焦阁老文化、官庄文化、义和寨文化、铜山文化等一批有价值的社科宣传内容,组建场馆或在县展览馆公开展出,向上级争取项目支持,丰富泌阳县社科普及内容,进而推动普及
场所建设。

三是加强社科工作学会建设。

着重从现有人才中组建一批新的学会,如泌阳县哲学研究会、城市发展研究会、乡村振兴研究会、泌阳红色资源研究会等,加大智力投入,形成一批有价值的调研文章,为泌阳新时代下的发展提供智力支持;整合提升现有学会功能,通过座谈、学习研讨等,布置任务,推动其作用的发挥;加大同兄弟县区的交流合作,借鉴他们的长处,推动学会活动开展,提升泌阳社科工作学会建设上台阶。

四是加大社科工作宣传力度。

在党员领导干部层面,首先要提升社科工作政治站位,各级领导干部要把社科工作当作日常工作的一部分,自觉主动地宣传推广社科工作,通过把社科工作列为县委党校主题班学习内容,提升其社会认可度;其次要明确社科工作内容,即要自觉主动学习贯彻社科工作条例,又要担负着领导责任,推动社科普及工作在分管区域内得以落实。

在新闻媒体层面,要注重宣传社科工作形式和成果,借助融媒体、自媒体等平台,增加社科普及工作曝光率,扩大社科工作社会认知度,全面提升社科工作在社会上的认可度和群众参与度。

在群众层面,要坚持群众路线,充分发挥社科调研特长,即要围绕全党布置的主要内容,又要围绕全县经济社会发展的主题,主动对接课题,从群众中发掘文化营养、形成优秀成果,又要把社科成果普及推广到
群众中去,引导广大群众自觉接受、主动参与社科普及工作。

五是创新社科普及形式载体。

目前主要推行两个模式:一是“研讨立项+深入调研+形成成果+普及推广”的工作模式,主要涉及宣读文章的制作、调研文章的形成等,比如计划按照这个模式,围绕“不忘初心、牢记使命”和建国70
周年,今年要形成一批关于泌阳革命传统教育的宣讲文章、关于泌阳县经济发展的调研报告等成果。

二是“社科联牵头+志愿者参与+职能部门主宣”的活动普及模式,主要围绕全市社科普及大篷车活动、节假日、特定普及活动等,到学校、敬老院、生活广场、村委会(居委会)以及其他人口密集的地方,开展社科普及宣讲活动,要扩大宣讲形式,如节目演出、培训、游戏互动、发放宣传资料、编制顺口溜(打油诗)等,多研究群众喜闻乐见的内容。

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