保卫科的工作职责
保卫科工作职责
保卫科工作职责一、工作职责概述保卫科是一个重要的部门，负责维护组织的安全和秩序。
保卫科的工作职责主要包括协助管理层制定并实施安全策略、管理安全设备和系统、防范和应对安全威胁、处理突发事件等。
本文将详细介绍保卫科的工作职责，包括以下几个方面：1.制定并实施安全策略；2.管理安全设备和系统；3.防范和应对安全威胁；4.处理突发事件。
二、制定并实施安全策略保卫科负责协助管理层制定并实施安全策略，确保组织的安全和秩序。
具体职责包括：1.分析安全风险：对组织内外的安全风险进行全面的分析和评估，及时发现潜在的安全威胁；2.制定安全政策：根据安全风险评估结果，制定适合组织的安全政策和规范，确保其符合法律法规和组织的实际情况；3.安全培训与教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应对能力；4.监督检查：定期开展安全检查和评估，确保安全策略的有效实施，并及时发现和解决安全隐患。
三、管理安全设备和系统保卫科负责管理组织的安全设备和系统，确保其正常运行并发挥作用。
具体职责包括：1.安全设备采购：根据安全需求，负责安全设备的选型、采购和安装调试工作；2.设备维护与保养：定期检查、维护和保养安全设备，确保其正常运行；3.系统运行管理：负责安全系统的配置、安装、更新和运行维护，确保其稳定、高效地工作；4.监控和预警：利用安全设备和系统对组织的安全情况进行监控和预警，及时发现并采取措施应对安全威胁。
四、防范和应对安全威胁保卫科负责防范和应对组织内外的安全威胁，确保组织的安全和秩序。
具体职责包括：1.安全巡查：定期进行安全巡查，发现并排查组织内外的安全隐患；2.安全监控：利用安全设备和系统进行安全监控，对可疑行为进行识别和分析；3.安全调查：依法开展安全调查工作，查明事实、追究责任；4.安全防护：规划和实施安全防护措施，提高组织安全防范能力；5.应急预案：制定和实施应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作；6.安全宣传：组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和防范能力。
医院保卫科工作岗位职责范文(5篇)
医院保卫科工作岗位职责范文医院保卫科的工作岗位职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定、实施和监督医院安全保卫工作的制度和规章制度，确保医院工作环境的安全。
2. 负责医院内外的安全巡逻和警戒工作，保持医院的安全和治安秩序。
3. 负责医院的门禁管理，确保只有合法人员进入医院，防止非法人员进入医院。
4. 负责医院内部各个区域和重点部位的安全防范工作，例如医院大楼、药房、贵重设备区域等。
5. 负责应对突发事件和紧急情况，例如火灾、抢劫、恐怖袭击等，组织员工疏散和协助相关部门处理突发事件。
6. 负责医院内外的视频监控系统的安装和维护，以及相关设备的管理和使用。
7. 负责医院内外的交通管理工作，包括停车管理、交通指挥等。
8. 参与医院内部的员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。
9. 协助医院管理部门对违规行为进行监督和处理，维护医院的秩序和声誉。
10. 制定和执行医院安保应急预案，做好安全应急工作。
以上仅为一般岗位职责，具体的工作内容和职责可能因医院规模、地域和特殊情况等有所不同。
医院保卫科工作岗位职责范文（2）一、医院保卫科工作概述医院保卫科是医院的重要部门之一，主要负责医院内部的安全和保卫工作。
其工作目标是确保医院的人员、财产和设施的安全，提供良好的工作环境和保障条件，保障医院各项工作的正常进行。
下面是医院保卫科的工作岗位职责范本。
医院保卫科工作岗位职责范文（3）1. 保卫科长（1）负责医院保卫工作的组织、协调和监督；（2）制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程；（3）指导、督促和评价保卫科人员的工作；（4）制定医院应急处置方案，并组织实施；（5）负责医院保卫设施的管理和维护；（6）与相关部门和单位保持密切联系，建立工作合作机制。
2. 安全保卫员（1）负责医院内部的安全巡逻和监控工作，防范和发现安全隐患；（2）负责医院出入口的安全管理，控制医院人员和车辆的进出；（3）协助处理医院内部突发事件，保障医患安全；（4）处理医院内部纠纷和安全投诉，维护医院秩序和声誉；（5）参与医院保卫工作的培训和演练，提升保卫能力和技能；（6）协助制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程。
保卫科的工作职责
保卫科的工作职责保安科的工作职责是确保机构或组织的安全和秩序。
作为保卫科的一员，其职责主要包括以下几个方面：1.安全巡逻：保卫科人员需要定期巡逻机构或组织的各个区域，确保没有任何异常情况。
他们会检查门窗是否紧闭，是否有人闯入，是否有可疑物品等等，以发现并解决潜在的安全隐患。
2.报警应急处理：保卫科人员需要及时与机构或组织内的其他部门合作，处理突发事件和紧急情况。
例如火警、盗窃、伤害事件等，他们需要迅速反应、通知警察或相关部门并采取相应的措施以保护人员和财产的安全。
3.出入管理：保卫科人员需要负责管理机构或组织的出入，确保只有经过授权的人员才能进入特定区域。
他们会进行身份核实、检查背包或行李等安全措施，以防止未经许可者进入或携带危险物品。
4.视频监控和技术支持：保卫科人员需要熟悉并掌握视频监控系统和其他安全技术设备的操作。
他们会监视并记录监控画面，必要时协助相关人员调查事件并提供技术支持。
5.安全意识教育：保卫科人员需要负责提高机构或组织内部员工的安全意识。
他们会开展安全培训、组织演习、撰写安全通告等工作，以增强员工对安全问题的认识和应对能力。
6.治安管理：保卫科人员需要协助政府执法部门或内部安全部门处理公共治安问题。
例如协助防范恶性事件、维护社会秩序、处理纠纷等，他们需要具备执法知识和技能，并与相关部门保持紧密合作。
7.突发事件处理：保卫科人员需要妥善处理机构或组织内因自然灾害、事故或其他突发事件而引起的问题。
他们需要与相关部门协调、组织疏散、提供急救和紧急支持，以最大程度上减少人员伤亡和财产损失。
8.外部合作：保卫科人员需要与外部机构、执法部门、社区居民等建立良好的合作关系。
他们可能需要与当地警察、消防员、医疗救援人员等协同工作，共同维护机构或组织的安全与秩序。
通过以上职责，保卫科人员能够有效地管理和维护机构或组织的安全和秩序，保护员工和财产的安全，提高机构或组织的公共形象和声誉。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
学校保卫科工作职责
学校保卫科工作职责
1.制订校园安全保卫计划：保卫科负责制定校园安全保卫计划，明确
校园安全工作的目标、原则、措施和任务，并根据实际情况做出相应的调
整和改进。
2.组织安全教育和培训工作：保卫科负责组织开展校园安全教育和培
训活动，向师生员工宣传安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力，增强他们在紧急情况下的应急反应能力。
3.负责校园巡逻和警戒：保卫科的工作人员对学校内外区域进行巡逻
和警戒，发现、处理和报告突发事件，保持校园的安全稳定。
4.维护校园秩序：保卫科负责维护学校内部的秩序，制止和处理师生
员工之间的纠纷和冲突，保持校园的良好环境和和谐氛围。
5.管理校园门卫工作：保卫科负责管理校园门卫工作，对进出校园的
人员进行登记和核实，确保校园内外人员的安全和合法性。
6.处理突发事件：保卫科负责处理发生在校园内的突发事件，如火灾、事故、犯罪等，组织人员进行救援和应急处理，并及时向上级领导汇报情况。
7.开展安全检查和防范工作：保卫科负责开展校园安全隐患的排查和
整改工作，制定相应的安全检查制度和流程，确保学校内外各项设施和设
备的安全可靠，并建立相应的安全防范措施。
9.开展突发事件应急演练：保卫科负责组织开展突发事件应急演练，
提高师生员工在突发事件下的处理能力和应变能力，加强应对各种突发事
件的能力。
保卫科安全工作职责（四篇）
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）保卫科的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全防范：负责企业内部与外部的安全防范工作，包括防范盗窃、抢劫、火灾、爆炸、胁迫、恐怖袭击等各类安全威胁。
保卫科职责
保卫科职责
保卫科是一种负责维护公共安全和秩序的部门，其职责包括以
下方面：
1. 维护公共安全。
保卫科的首要职责是维护公共安全，即确保
公民的生命、财产和安全。
为此，保卫科要加强对城市中心区的巡
逻和监控，及时发现并处理各种突发事件和紧急情况。
2. 维护社会秩序。
保卫科还需要维护社会秩序，包括保护公共
设施、防止违法犯罪、维护道路交通秩序等。
为此，保卫科需要与
公安机关、治安管理部门等合作，共同维护社会安定和谐。
3. 协助执法部门。
保卫科还需要协助执法部门，包括协助公安
机关开展治安巡逻、协助检察机关侦查取证、协助法院执行判决等。
为此，保卫科需要具备一定的执法职能，具有一定的法律素质和执
法能力。
4. 维护企业安全。
对于一些关键单位和重要场所，如政府机关、银行、商场等，保卫科需要制定相应的安全管理措施，确保这些单
位的安全。
5. 建立安全预警机制。
保卫科需要建立安全预警机制，定期开
展安全检查，发现并处理安全隐患，加强对突发事件的应急处置能力。
综上，保卫科在维护社会安全和秩序方面发挥着重要作用。
通
过加强巡逻监管、加强安全管理、建立安全预警机制等一系列工作，保护公民的生命财产安全，维护社会安定和谐。
安全保卫科工作职责（4篇）
安全保卫科工作职责安全保卫科（Safety and Security Department）主要负责维护组织的安全与保卫工作，确保组织内部及外部的安全稳定。
下面是安全保卫科的工作职责的详细描述，介绍了安全保卫科在日常工作中需要承担的职责。
一、制定和实施安全管理制度1. 安全保卫规章制度的制定和修订，确保规章制度的科学性和实效性。
2. 根据组织的实际情况，制定出有效的安全管理办法和行动计划，保障组织的安全稳定。
3. 组织安全保卫知识培训和宣传教育，提高员工的安全意识和安全能力。
二、全面负责组织内部的安全工作1. 负责组织内部的安全防范体系的建立和完善，包括安全设备、安全技术和安全防范措施的规划和落实。
2. 组织和指导安全巡逻和监控工作，及时发现和处理安全问题，防范和制止各类违规行为。
3. 负责组织内部突发事件的处置工作，及时组织应急救援，保障员工的安全。
三、组织外部安全保卫工作1. 负责与公安、消防、安全监管等部门的联络和合作，建立健全安全信息沟通和协调机制。
2. 积极参与社区安全管理工作，保持与社区的良好关系，及时反馈社区安全问题。
3. 组织安全风险评估和安全演练，提高组织应对突发事件和危机的能力。
四、负责安全检查和监管工作1. 组织和执行安全检查计划，及时发现和处理安全隐患，并提出改进建议。
2. 监督和检查各部门的安全管理工作，确保各项安全措施的落实情况。
3. 对违反安全规定的行为进行处罚，并追究相关责任人的责任。
五、参与安全事件的调查和处理工作1. 及时调查和处理发生的安全事件，采取适当的处理措施维护组织的利益。
2. 协助相关部门进行案件调查和证据收集工作，配合警方和司法机关的工作。
六、积极开展安全教育和培训工作1. 组织安全知识培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对能力。
2. 定期组织安排员工进行安全技能培训，提高员工的安全技能和专业水平。
七、保密工作1. 负责组织的保密管理工作，建立和完善保密制度和安全保密措施。
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保卫处的工作职责
1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；
2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识；
3、制定和组织落实应由公司承担的各项治安保卫工作制度；
4、维护好公司财产和职工生命安全；
5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗等治安防范措施；
6、预防和制止违法犯罪行为，维护企业稳定；
7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件并保护现场；
8、调解、疏导企业内部纠纷，协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；
9、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；
10、国家法律、法规规定的其他治安保卫任务。
保卫处处长工作职责
1、负责公司的治安保卫工作，贯彻依靠群众，以防为主，确保重点，保障安全的方针，组织群众进行综合治理，提高公司自防、自卫、自治能力。
2、布置检查治安防范措施，组织安排节假日及员工集中活动期间的巡逻和值班保卫工作。
3、负责传达室、门卫保卫工作，建立传达、门卫人员岗位职责和管理办法，做好接待和来访登记工作，充分发挥门卫人员在维护公司治安秩序中的作用。
4、调查处理公司发生的打架及偷盗事件。
5、制止外来人员在公司进行的一切不正当活动，有权依照有关规定进行处理，保证正常生产秩序，保护公司财产不受侵犯。
6、组织法制宣传，对公司全体员工进行法制教育。
7、负责对全体保卫人员的思想教育和岗位培训。
不断提高全体人员的责任心和工作能力。
8、负责对本部门人员考勤考核，并提出奖惩意见。
9、制定本部门的工作计划和工作总结。
10、完成领导交办的其它工作任务。
保安人员工作职责
1、保安人员在保卫处的领导下，做好公司的安全保卫工作。
2、做好防火防盗工作，严格执行保卫制度，发现问题及时处理。
3、做好外来人员登记工作，严格检查出入人员携带的物品，凡公物出厂，要有关单位出具证明，登记后方可放行；
4、外单位机动车辆进出大门要问明事由，并指定停车地点，出租车不得进入校内或停靠在公司门口。
5、所有载有物品的车辆出厂时，必须填写《出门证》，注明车号、出厂时间、物品名称、收（发）货单位，并由发货人、发货单位负责人签字。
6、严禁小商小贩进入公司叫卖，如有发现，一律清除出厂。
不得让精神病患者、流窜人员进入校内；
7、上岗人员必须着装整齐，必须文明执法，礼貌用语；
8、发现易燃、易爆、有毒物品或违禁物品出入厂门时加强控制，及时报告；
9、爱护公共设施，做好岗位和大门周边的卫生，保持干净整洁；
10、做好领导交办的其他工作。
巡逻人员工作职责
1、巡逻人员在保卫处的领导下，做好公司的安全保卫工作。
2、做好厂区的巡查工作，经常检查、巡视公司、车间等易发地段，发现问题及时处理。
3、做好可疑人员、车辆的盘查、问讯工作，确保公司财产不受损失；
4、上岗人员必须文明执法，礼貌用语；
5、巡逻人员必须尽职尽责，不能上岗时间睡觉、聊天、看书，保证每个小时对所负责的地段巡查一次，确保通讯畅通，沟通及时；
6、发现问题或抓获偷盗人员后必须及时报告，不得擅自处理，更不得收受钱财，否则按公司有关规定严肃处理；不得坚守自盗，如有发生将移交公安机关处理。
7、做好领导交办的其他工作。
保卫班长的岗位职责
1、坚决服从公司领导指挥，配合主任做好各项工作，努力完成工作任务，尽职尽责；
2、认真执行保卫制度，负责组织督察保安和巡逻人员在岗执行任务情况，检查责任区卫生和员工的到岗情况；
3、负责公司所有员工的出入门时的监察工作，违者按公司有关处罚条例处罚；
4、做好保安和巡逻人员的协调工作的，着重负责巡逻人员到岗、接班等工作，监督巡逻人员和保安人员的日常工作。
5、组织本部门人员每天进行卫生清扫和检查，奖优罚劣；
6、坚守工作岗位，按时上下班，确保公司各项制度的实施。
自行车、摩托车管理制度
1、自行车、摩托车不准停放在车间及工作地点，要按照规定存放在车棚，并自觉摆放整齐。
2、自行车、摩托车在车棚内一律推行，走出后方可上车。
3、车辆的存放必须服从管理人员的安排，不得随意停放。
4、本人的自行车、摩托车尽量不借给别人，以免丢失。
5、员工必须将车辆放入车棚内，若在其他地方丢失公司概不负责。
6、在存放车辆时，要轻推轻放，避免将别人的车辆带倒、划伤。
7、丢失车辆者，应迅速报告政治工作部保卫科，以便查找及时。
8、车辆管理人员必须定期进行巡查，防止一切偷盗行为的发生。
9、车辆管理人员定时清扫车棚内卫生，整理好存放车辆。
10、车辆管理人员必须举止文明、语言文明，不能与员工发生冲突。
机动车辆出入公司制度
1、机动车辆出入公司必须减速行驶，自觉接受门卫值班员的检查和询问。
2、进入公司内的机动车辆，必须密切注意行走的员工，按所发出入证的次序入厂，禁止横冲逆行。
3、公司内部车辆必须持《车辆出入证》出入厂，保证正常秩序。
4、外单位机动车辆进出大门必须讲明事由，并进行登记，大门口外20米以内禁止停放车辆.。
5、进入公司内的机动车辆不准随意乱停，必须按照指定的位置停放。
6、车辆在公司内行驶应尽量少鸣笛，防止打扰正常工作秩序。
7、严禁出租车进入公司，必要时可在公司外等候。
8、出厂车辆严禁为公司员工或私自拉运任何物品出厂，否则按公司规定予以处罚，情节严重者移交公安机关处理。
9、出厂车辆必须服从公司有关规定和门卫人员的管理，自觉接受检查，否则不予以放行。
10、凡从公司内运出的物品，必须持有发货人、发货单位负责人签字的《出门证》，否则一律不准出门。
11、上班前和下班后，非生产行车辆禁止进入生产区。
夜间巡逻制度
1、负责夜间巡逻的人员，必须遵守国家法律法规及上级的规章制度，认真履行职责，服从安排。
2、巡逻人员必须按时到岗，不得迟到，早退，不得无故缺岗，有事须先请假，准假后才能离开。
3、执勤期间必须言行举止文明规范。
4、执勤期间，严禁饮酒，禁止离开责任区，以免影响执勤工作，造成空档，给坏人留下可乘之机。
5、夜间巡逻的人员必须每隔半小时巡视一次，并在记录本上做出记录和发现的隐患和其它情况。
6、巡逻人员必须确保通讯工具的畅通，发现问题及时报告，接到任务迅速出击。
7、巡逻人员要严格要求遵守公司有关规定，不能损公肥私或做有损企业的事。
8、巡逻人员在工作中成绩特别显著或见义勇为的，给予表彰奖励。
保安管理制度
1、保安必须遵守国家法律法规及上级的规章制度，认真履行职责，服从安排。
2、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证才予放行。
4、车辆出入厂时保安必须严格盘查，在登记或查验《出门证》后方可放行。
5、保安有权对装有货物的车辆进行例行检查，发现问题后及时上报有关领导。
6、保安负责对公司在大门周围的卫生进行清理，确保干净整洁。
7、上岗期间，保安必须注意个人仪容仪表，着装干净整洁、待客热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。
8、下班期间，必须遵守公司有关规章制度和法律法规，不得聚众闹事、寻衅滋事，否则后果自负。
保卫人员奖惩办法
1、门卫确保24小时值班不空岗。
脱岗、睡岗、躺岗，每发现一项次罚款30元。
2、巡逻人员应徒步巡视、检查、警戒，有选择、有重点地对治安情况复杂、容易发生问题的场所及财务集中要害部位进行巡逻警戒。
重点部位每30分钟巡逻观察一次，不按时巡逻扣20元。
3、不准把社会闲散人员带入警卫室或厂区，每带入一人次罚款30元。
4、警卫室内不准酗酒、睡觉、下棋、打牌等与值班无关的活动，违者每一项次罚款30元。
5、值班期间不准看书、看报、聚堆闲谈，违者每项次罚款20元。
6、外来人员入厂办业务，必须先电话通知有关部门负责人，经同意后方可登记入厂。
擅自放入或不登记，每人次罚款20元。
7、非生产车辆入厂，必须经有关部门负责人同意后，方可登记入厂。
擅自放入，每车罚款30元。
8、自行车、摩托车不准进入生产区。
否则，每进一辆罚值班者和车主各20元。
9、所有物品出厂必须凭证出门，其数量必须与《出门证》相符。
货证不符对值班人员按多放出物品的价值予以双倍罚款，无证放行在此基础上加罚100元。
10、按要求填写值班记录。
不填写或填写不详、不实各罚款10元。
11、《出门证》妥善保管，月底汇交企管处，以备核查。
每丢失、涂改一份，各罚款20元。
12、休班、节假日期间非值班人员外来车辆不准进入生产区。
每进入一人次、一车次各罚款20元。
13、巡逻人员迟到、早退、中间外出各罚款20元，旷工罚款40元。
14、发现治安隐患、治安灾害、治安案件，立即报告公司和拨打110，并协助予以处置。
发现问题不报告、不处置，而造成损失的予以赔偿。
15、失职、渎职承担责任，丢失物资照价赔偿。
16、保安人员严格执行保安公司规定，同时执行本奖惩办法。
17、在保卫工作中成绩突出，抓获盗窃分子，保护公司财产做出贡献的，按公司“职工奖惩条例”给与奖励。