企业内部治安保卫科工作职责
保卫科安全工作职责(3篇)
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（2）一、认真贯彻上级有关治安保卫和消防安全的政策、法令、制定公司治安保卫和消防工作制度，做好内部治安保卫和消防工作。
企业内部治安保卫制度范本
一、总则第一条为加强企业内部治安保卫工作，保障企业财产安全和员工人身安全，维护企业正常的生产、经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、临时用工、实习人员等。
第三条企业内部治安保卫工作实行预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。
二、组织机构与职责第四条企业成立内部治安保卫工作领导小组，负责企业内部治安保卫工作的组织、协调和监督。
第五条内部治安保卫工作领导小组下设办公室，负责日常治安保卫工作。
第六条内部治安保卫工作领导小组及其办公室的职责：（一）贯彻执行国家和地方政府有关治安保卫工作的法律法规和方针政策；（二）制定企业内部治安保卫工作计划、措施，并组织实施；（三）组织开展治安保卫宣传教育活动；（四）监督、检查企业内部治安保卫工作的落实情况；（五）处理企业内部发生的治安案件；（六）协调、处理与外部治安保卫工作相关的事宜。
三、治安保卫工作制度第七条企业内部治安保卫工作应遵循以下制度：（一）门卫制度：企业应设立门卫，负责对进出人员、车辆、物品进行登记、检查，确保企业内部安全。
（二）巡逻制度：企业应设立巡逻队，负责对厂区、宿舍、办公区域等关键部位进行巡逻，及时发现、制止和处理治安隐患。
（三）值班制度：企业应设立值班制度，值班人员负责企业内部安全巡查、应急处理和外来人员接待等工作。
（四）消防制度：企业应建立健全消防制度，定期开展消防演练，确保消防设施完好、有效。
（五）安全检查制度：企业应定期开展安全检查，对安全隐患进行排查、整改，确保企业内部安全。
（六）报警制度：企业应设立报警电话，一旦发生突发事件，立即报警，并迅速采取应急措施。
四、奖惩措施第八条对在治安保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第九条对违反治安保卫制度、造成安全事故的个人，给予警告、罚款、降职、解聘等处罚。
五、附则第十条本制度由企业内部治安保卫工作领导小组负责解释。
保卫部工作职责
保卫部工作职责
保卫部工作职责
保卫部作为企业安保管理的核心部门，是为了维护企业的安全、稳定和正常生产经营所设立的。
保卫部的工作职责涵盖了安全、防范、应对和处理各类安全事件的全方位内容，是企业安保管理中不
可或缺的重要部分。
下面，我们来简单介绍一下保卫部的工作职责。
一、安全工作职责
保卫部负责企业全面安全管理，制定和完善安全管理制度、规
章制度、应急预案和各类安全标准，组织实施安全检查和隐患排查，并及时制定整改措施。
同时，保卫部需要制定安全培训计划和方案，加强员工的安全教育和技能培训，提高员工的安全防范意识和应变
能力。
二、防范工作职责
保卫部要负责企业内外恶性事件和安全事故的预警和反应，对
存在潜在危险的环节进行监管和控制，制定完善的防范措施和行动
计划，加强对企业门岗、生产车间、办公区域和停车场等场所的监
管和巡逻，确保企业内部的安全。
三、应急处置工作职责
保卫部负责安排和组织各类应急演练和应急处理行动，制定和
完善应急预案，严格按照预案要求实施应急处置，有效遏制和控制
突发事件的影响，确保企业安全。
同时，保卫部积极与公安、消防
等相关部门保持沟通和联系，建立应急协作机制，确保安全事件的高效处理。
四、维护治安工作职责
保卫部需要对企业内部的治安秩序进行维护，做好物业、保洁和安保力量的协调工作，加强对来访人员、货物和车辆的监管和备案，严格落实进出登记和安检制度，确保企业内部治安稳定，维护企业形象和声誉。
保卫部作为企业安保管理的核心部门，需要全方位的监管和管理，通过完善的工作职责和标准化的工作流程，保障企业生产经营的安全和正常运转。
单位内部治安保卫制度(2篇)
单位内部治安保卫制度一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。
二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。
三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。
四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。
五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。
六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室(安全科办公室)报告。
-1重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。
二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。
三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。
四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全状况和财物按规定存放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。
七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。
八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。
-3消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。
按照国家的法律法规，认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。
2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所，一律严禁烟火。
3、不得私自接用电源线路，如确有需要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划、实施。
4、安全科、选厂办公室____开展公司日常消防安全教育、培训和演练。
5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作，消除火险隐患。
6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。
岗位职责-企业保卫科工作职责
岗位职责-企业保卫科工作职责
企业保卫科的工作职责主要包括以下方面：
1. 安全管理：负责企业内部安全管理工作，制定安全管理制度，组织安全培训，制定
警务工作计划和安全预案，开展日常安全巡查和监控，确保企业安全。
2. 突发事件处置：负责应对突发事件，包括火灾、盗窃、抢劫等，具备应急处置能力，及时采取措施应对，保护企业人员和财产安全。
3. 现场安全管理：负责企业现场安全管理工作，包括入场登记、安全检查、安全防范
等工作，确保企业现场秩序和安全。
4. 总务保障：负责企业物资保障工作，包括门卫管理、物资出入库管理、仓库安全管
理等，确保企业物资安全。
5. 监控监察：负责企业监控系统的管理和维护，监控企业内部的安全状况，及时发现
异常情况，并及时采取措施处理。
6. 外部合作：负责与公安机关、安保公司等外部合作单位进行沟通和协作，建立良好
的合作关系，共同维护企业安全。
7. 社会稳定维护：负责与社会相关部门协调，维护企业与社会的稳定关系。
参与社会
治安维护和犯罪防控工作，保障企业周边环境的安全稳定。
8. 安全调查和处理：负责对企业内部的安全事件进行调查和处理，包括员工违规行为、安全事故等，并采取相应的措施进行整改和处理。
以上是企业保卫科的一般工作职责，具体的工作内容和职责可以根据企业的具体情况而定。
保卫科的工作职责
保卫科的工作职责保安科的工作职责是确保机构或组织的安全和秩序。
作为保卫科的一员，其职责主要包括以下几个方面：1.安全巡逻：保卫科人员需要定期巡逻机构或组织的各个区域，确保没有任何异常情况。
他们会检查门窗是否紧闭，是否有人闯入，是否有可疑物品等等，以发现并解决潜在的安全隐患。
2.报警应急处理：保卫科人员需要及时与机构或组织内的其他部门合作，处理突发事件和紧急情况。
例如火警、盗窃、伤害事件等，他们需要迅速反应、通知警察或相关部门并采取相应的措施以保护人员和财产的安全。
3.出入管理：保卫科人员需要负责管理机构或组织的出入，确保只有经过授权的人员才能进入特定区域。
他们会进行身份核实、检查背包或行李等安全措施，以防止未经许可者进入或携带危险物品。
4.视频监控和技术支持：保卫科人员需要熟悉并掌握视频监控系统和其他安全技术设备的操作。
他们会监视并记录监控画面，必要时协助相关人员调查事件并提供技术支持。
5.安全意识教育：保卫科人员需要负责提高机构或组织内部员工的安全意识。
他们会开展安全培训、组织演习、撰写安全通告等工作，以增强员工对安全问题的认识和应对能力。
6.治安管理：保卫科人员需要协助政府执法部门或内部安全部门处理公共治安问题。
例如协助防范恶性事件、维护社会秩序、处理纠纷等，他们需要具备执法知识和技能，并与相关部门保持紧密合作。
7.突发事件处理：保卫科人员需要妥善处理机构或组织内因自然灾害、事故或其他突发事件而引起的问题。
他们需要与相关部门协调、组织疏散、提供急救和紧急支持，以最大程度上减少人员伤亡和财产损失。
8.外部合作：保卫科人员需要与外部机构、执法部门、社区居民等建立良好的合作关系。
他们可能需要与当地警察、消防员、医疗救援人员等协同工作，共同维护机构或组织的安全与秩序。
通过以上职责，保卫科人员能够有效地管理和维护机构或组织的安全和秩序，保护员工和财产的安全，提高机构或组织的公共形象和声誉。
保卫部工作职责(5篇)
保卫部工作职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准及施工安全规程。
2、负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，签订安全目标责任状，并组织检查与考核。
4、每月召开一次公司安全例会，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。
5、负责一级安全教育，安全教育率达____%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、监督特种设备及安全装置的检测。
负责公司消防器材的维修、年检、更换。
7、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督对事故进行处理，并积极配合上级做好事故的调查和处理。
8、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
9、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
保卫部工作职责（2）保卫部的工作职责通常包括以下几个方面：1. 维护安全秩序：保卫部负责维护企业或机构内部的安全秩序，确保员工和财产的安全。
他们会制定和执行安全管理制度，加强对入侵、火灾、泄露等安全事件的预防和处置措施。
2. 人员管理：保卫部负责企业或机构内部的人员管理工作，包括员工考勤和出入管理、制定并执行访客管理制度、监控员工行为等。
他们通常会配备安保人员，进行巡逻、岗位巡查和门禁管理。
3. 突发事件应对：保卫部负责应对突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等。
他们需要制定相应的紧急预案，培训员工应急逃生知识和技能，并组织应急演练。
4. 安全防范：保卫部负责安全防范工作，采取措施保障企业或机构的安全。
他们会分析安全风险，制定安全保卫预案，并配备相应的安全设备和系统，如监控摄像头、报警系统等。
5. 外部合作：保卫部负责与相关政府部门、警察局、消防队等外部机构进行合作，建立良好的合作关系，共同维护社会治安和安全。
总之，保卫部的工作职责是确保企业或机构的安全和秩序，为员工和财产提供保护。
内部治安保卫工作人员职责
内部治安保卫工作人员职责
为了维护正常的工作和生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《单位内部治安保卫工作条例》和有关法律、行政法规的规定，我矿健全了内保机构，成立了内部保卫组织。
内保工作人员职责如下：
一、制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。
二、预防和制止单位发生各种违法犯罪行为，调解单位内部治安纠纷，维护单位正常秩序。
三、加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在本单位的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端；
四、保护刑事案件、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，协助公安机关作好案件侦查、事故处理等工作。
五、帮助教育本单位有违法行为或轻微犯罪行为的人员，协助公安机关监督、考察、教育本单位被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员。
六、协助公安机关管理本单位的暂住人口和其他外来人口。
七、法律、法规规定的其他治安保卫任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安保科工作职责
安保科是保卫部主管公司治安、消防的综合管理科室。
1、负责制定、完善治安、消防各项管理制度，检查、督促、指导各单位落实各项安保管理制度和防范措施，及时消除不安全隐患。
2、协助公安机关调查公司范围内发生的治安、刑事案件和对公司常住人口、暂住人口以及临时外来人员的监督管理，参与处置、调查突发事件。
3、与相关单位密切配合，组织调解内部职工间的民事纠纷。
4、按照公安机关的要求，指导有关单位做好对“两劳”释放和其他重点人员的帮教转化工作。
5、开展法律宣传教育和对公司各单位安保主管、安保员业务知识培训活动，提高公司全员安保防范意识和安保管理的业务水平。
6、建立和完善治安、消防基础管理档案。
7、指导、督促公司相关单位对危险品、易燃品、易爆品和灭火器、消防栓等消防器材及设施进行严格管理。
8、完成上级领导交办的其它各项工作任务。
安保科长工作职责
1、认真履行治安、消防管理职能，并将治安、消防安全管理工作内容分解落实到岗位，考核到人员。
2、负责制定并不断完善治安、消防各项安全管理制度和对本科工作人员的管理考核制度，并抓制度落实到位。
3、负责组织安排治安、消防安全检查活动，研究制定“防火、防盗、防破坏、防爆炸”四防安全措施，指导督促相关单位及时消除不安全隐患，每月综合对公司各单位的治安、消防安全管理检查情况，提出考核奖惩意见。
4、负责落实公司相关规定，对临时外来人员进行动态监管，及时将备案名册报送相关单位或部门。
5、负责组织开展法规宣传教育和相关人员的业务知识培训活动。
6、指派工作人员与公司相关单位配合，调解内部职工民事纠纷。
7、组织全科人员调查处理一般治安事件、火灾事故，协助公安机关查处治安案件和刑事案件，组织案件、火灾事故的现场保护。
8、组织全科参加处置突发事件，完成上级领导交办的其它各项工作任务。
在科长领导下，认真履行消防安全管理职能。
1、负责贯彻落实消防安全管理制度，检查督导公司各单位对灭火器、消防栓、消防器材和消防设施进行严格管理和保养，消除隐患，保持性能良好。
2、负责检查易燃、易爆物品在生产、保管、存放、运输等过程中的安全，对检查出的不安全隐患，提出整改意见并及时消除。
3、负责开展消防知识和普法宣传教育活动，培训义务消防组织成员，提高业务技能。
4、负责组织火灾扑救，调查一般火灾事故，并提出处理意见。
5、负责建立健全消防档案。
6、参加处置突发事件，完成领导交办的其它工作任务。
在科长领导下，认真履行治安安全管理职能。
1、负责贯彻落实治安安全管理各项制度，接合工作实际不断改进防破坏、防盗窃、防爆炸的安全保障措施。
2、负责检查、督导公司各单位落实各项安保管理制度和防范措施，及时消除不安全隐患。
3、按照科长指派参加案件、事件的调查，组织协调内部职工民事纠纷，负责案件及事故现场的保护。
4、负责公司常住人口、暂住人口及临时外来人员的监督管理，建立治安耳目，及时收集治安信息。
5、负责指导有关单位做好“两劳”释放和其他重点人员的帮教转化工作。
6、负责指导公司各单位开展法规宣传教育活动和对安保员、治保会、民调组织成员进行业务知识培训。
7、负责指导公司各单位确定安保重点部位、易发案部位、要害部位，协助制定自查方法，经常深入单位检查，对财会室、物资仓库、贵重物品、危险品、易爆品进行监管。
8、负责建立和不断完善自己所管的治安基础档案。
9、参加突发事件的处置和调查。
10、完成领导交办的其它工作任务
巡检科工作职责
巡检科是保卫部主管公司道路交通和车辆安全管理及对检查站、警卫室和应急分队管理的综合科室。
1、负责制定和完善道路交通和车辆安全管理及警卫室、检查站和应急分队的各项管理制度。
2、开展经常性的路查活动，纠正违章，对公司道路上的交通安全隐患，督促相关单位进行及时整改。
3、协助公司相关单位办理车辆业务手续。
4、负责公司道路上的交通安全标志、标牌、标线和安全设施的设置与管理。
5、开展道路交通法规宣传教育活动和对内部经警队员进行经常性业务培训。
6、负责检查站、警卫室的日常管理，并检查、督导落实各项制度，“门禁”管理落实到位。
7、管理应急分队的日常事务，组织开展各项工作。
8、参加处置突发事件，完成上级领导交办的其它工作任务。
巡检科长工作职责
1、认真履行道路交通和车辆安全管理和对检查站、警卫室、应急分队的管理职能。
2、负责将全科工作内容细化分解落实到岗位、考核到人员。
3、负责制定和完善公司道路交通和车辆安全及检查站、警卫室、应急分队的各项管理制度，并抓落实到位。
4、组织本科人员经常路查、纠正违章；对道路上的交通安全隐患督促相关单位及时进行清整。
5、指派本科工作人员协助公司相关单位，办理车辆业务手续。
6、负责组织对公司道路上的交通安全标志、标牌、标线及安全设施的设置和维护保养。
7、负责组织开展道路交通法规宣传教育和内部经警队员的业务培训活动。
8、负责管理、检查、督促警卫室、检查站值班、执勤工作中各项制度落实到位。
9、负责管理应急小分队的日常事务，在主管部长领导下主持开展各项工作。
10、组织全科人员参与处置突发事件，完成领导交办的其它工作任务。
巡检科员工作职责
在科长领导下，认真履行对检查站、警卫室日常工作的管理职责。
1、负责贯彻执行公司“门禁”管理制度，按规定要求督促执勤人员认真履行职责，遵守管理细则。
2、负责检查、督导门卫落实各项“门禁”制度，“门禁”管理落实到位。
3、负责组织维护、保养各种设备设施，使之能够正常使用。
4、负责执勤人员的业务技能培训。
5、负责对检查站上交的出门证、货物出场证明的核实、审验、封存、保管工作。
6、参与处置突发事件，完成领导交办的其它工作任务。
交通管理员工作职责
在科长的领导下，认真履行公司道路交通和车辆安全管理职能。
1、负责贯彻执行道路交通和车辆安全管理规定，经常路查、纠正违章，对公司道路上的交通隐患及时督促相关单位进行清整。
2、负责协助公司相关单位办理车辆年检、驾驶员年审、车辆过户等业务。
3、负责公司道路上的交通安全标志、标牌、标线和安全设施的设置与管理。
4、负责开展道路交通法规宣传教育活动和公司驾驶员的安全培训。
5、负责组织保护交通肇事现场，协助交警处理交通事故。
6、建立道路交通和车辆安全管理档案。
7、参加处置突发事件，完成领导交办的其它工作任务。
应急分队队员工作职责
在队长的领导下，认真履行公司内突发事件处置职能。
1、服从命令，集结迅速，执行坚决，制止违法行为果断有力，保护现场，疏散群众。
2、认真学习法规，遵纪守法，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，努力完成本职任务。
3、维护企业利益，保护职工、群众生命财产安全。
4、依法依规正确处置突发事件，控制事态发展，维护正常秩序，遇有重大情况，随时请示报告，紧急情况，直接报警。
5、完成领导交办的其它工作任务。