2019年电大《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案
D. 社区对军人家属生活的照顾
10. 职工福利的提供者是（
）。
A. 国家
B. 用人单位
C. 企业工会
D. 劳动者
得分 1 评卷人
二、多项选择题（每小题 2 分，共 20 分。在每小题的四个备选答案
中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少
选、错选均不得分）
11. 通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有(
1. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（
）。
A.14 周岁
c. 16 周岁
B. 15 周岁
D.18 周岁
2. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（
）。
A. 政府高级公务员
B. 国务院认定的有特殊贡献的专家
C. 企业高级技术人员
D. 企业的经营者
3. 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少千（
试卷代号： 1021
座位号[IJ
国家开放大学（中央广播电视大学） 2018 年秋季学期“开放本科”期未考试
巨
劳动与社会保障法 试题
』
2019 年 1 月
四 I 五 六勹勹
得分！评卷人
一、单项选择题（每小题 1 分，共 10 分。在每小题的四个备选答案
中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）
定额。公司销售主管炾醒赵某说，若第二季度仍完不成任务，他就将面临被解聘的可能。为了 保住工作，赵某更加努力，第二季度的销售业绩比第一季度有所提高，但比公司的定额还是差 了不少，公司销售主管口头通知他说，鉴千他连续半年都不能完成公司的任务，公司认为他不 能胜任保险销售工作，因此决定解除与他的劳动合同，请他在 3 天内办好离职手续。赵某万般 请求，希望公司能再给他一次机会，被拒绝后，赵某又提出自己的劳动合同期限是 1 年，公司提 前解除劳动合同，应该支付经济补偿金。但公司销售主管以解除合同是因为赵某自己不能胜 任工作，且事先又提醒过他为由，拒绝了赵某支付经济补偿金的要求，双方遂发生争议。
将正确答案的序号填在括号内）
1.C
2. D
3. A
4. B
5. C
6. C
7. B
8. D
9. A
10. B
二、多项选择题（每小题 2 分，共 20 分。在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答
案，井将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分）
11.ACD
12. ABCD
)。
A. 针对性
B. 系统性
C. 专业性
D. 实践性
12. 目前我国的工资形式包括（
）。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金 42
D. 津贴
13. 狭义的休息时间仅指（
）。
A. 劳动者的工作日内的休息时间
B. 工作日之间的休息时间
C. 工作周之间的休息时间
D. 法定的节假日休息时间
14. 根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例））的规定，生产安全事故分为
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级 41
6. 根据我国（（劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（
）人
或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议，
A.3 人以上
பைடு நூலகம்
B. 5 人或者以上
C. 10 人以上
D. 30 人或者以上
7. 根据我国（（社会保险法》的规定参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满
D. 社会优抚的实施相对规范
20. 社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（
）。
A. 社会福利的范围具有普遍性
B. 社会福利的目的具有公平性
c. 社会福利的形式具有特殊型
D. 社会福利具有政府主导性 43
三、名词解释（每小题 4 分，共 20 分）
21. 劳动就业 22. 工会法 23. 特种作业 24. 社会保障法 25. 社会优抚
试分析： (1) 保险公司能否解除与赵某的劳动合同？ (2) 保险公司在解除与赵某的劳动合同过程中有哪些行为不符合法律规定？
44
试卷代号： 1021
国家开放大学（中央广播电视大学） 2018 年秋季学期“开放本科”期末考试
劳动与社会保障法 试题答案及评分标准
（供参考）
2019 年 1 月
一、单项选择题（每小题 1 分，共 10 分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请
A. 一般事故
B. 较大事故
C. 重大事故
D. 特别重大事故
15. 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（
）。
A. 女职工
B. 未成年工
C. 农民工
D. 残疾劳动者
16. 我国的劳动争议处理机构主要包括(
)。
A. 人民法院
c. 企业劳动争议调解委员会
B. 企业工会 D. 劳动争议仲裁委员会
17. 在我国，社会保障的内容体系包括（
）。
A. 社会保险
c. 社会福利
B. 社会救助 D. 社会优抚
18. 下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的是(
)。
A. 老年人
B. 残疾入
C. 患难者
D. 因突发事件造成生活一时拈据者
19. 社会优抚具有的特征是(
)。
A. 社会优抚的身份具有限定性
B. 社会优抚的内容具有综合性
C. 社会优抚的待遇优厚
(
）的，按月领取基本养老金。
A. 十年
B. 十五年
C. 二十年
D. 二十五年
8. 不属千城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(
)。
A. 赡养费
B. 抚养费
C. 扶养费
D. 抚恤金
9. 社会优抚的内容具有综合性，其中属千社会福利范畴的是(
)。
A. 通信方面的邮资免费
B. 军人的伤残抚恤
C. 军官离退休养老制度
得分 1 评卷人
四、简答题（每小题 8 分，共 16 分）
26. 简述劳动法社会监督的主要的特点和分类。
27. 简述医疗保险的特点。
得分 1 评卷人
五、论述题 (14 分）
28. 试述劳动法律关系的特征。
六、案例分析题 (20 分）
29. 赵某是一家保险公司的业务员，跟公司签有为期 1 年的劳动合同，合同中约定赵某每 个季度必须完成一定数额的销售任务，个人收入则主要来自销售提成。尽管赵某对保险推销 工作满怀热情，不辞辛苦，但第一个季度下来，所签保险单寥寥无儿，远远没有完成公司的销售
）。
A. 30 分钟
B. 40 分钟
c. 60 分钟
D. 90 分钟
4. 下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（
）。
A. 矿山企业
c. 建筑施工企业
B. 重型机械厂 D. 烟花爆竹制造企业
5. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（
）体力劳动
强度的劳动。
A. 第二级
电大法学2019年《劳动法与社会保障法》试题与答案
第一章劳动法概述一、单项选择题119世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）A.议会立法B.工厂立法C.工会立法D.政府立法正确答案是：工厂立法2历史上最早出现的劳动法规是1802 年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》A.美国B.英国C.德国D.法国正确答案是：英国3国际劳动立法思想开始于（）A.18 世纪上半叶B.18 世纪末C.19 世纪末D.19 世纪上半叶正确答案是：19 世纪上半叶4国际劳动组织成立于（）A.1922 年B.1918 年C.1914 年D.1919 年正确答案是：1919 年5国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）A.《国际劳工标准》B.《国际劳工条约》C.《国际劳工宪章》D.《国际劳工章程》正确答案是：《国际劳工标准》6中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）A.1900 年巴黎会议B.1890 年柏林会议C.1919 年巴黎和会D.1880 年瑞士会议正确答案是： 1919 年巴黎和会7下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（）A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动关系是社会劳动过程中发生的关系C.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整D.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系正确答案是：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整8下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）A.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系B.劳动法调整的是狭义上的劳动关系C.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整正确答案是：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整9劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）A.15 周岁B.16 周岁C.14 周岁D.18 周岁正确答案是： 16 周岁10根据法律规定 ,不可以招收未满16 周岁的未成年人的单位是（）A.文艺单位B.特种工艺单位C.边远地区企业D.体育单位正确答案是：边远地区企业11劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）A.劳动法律关系主体B.劳动法律关系客体C.劳动法律关系的内容D.劳动法律事实正确答案是：劳动法律事实12下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）A.我国境内的个体经济组织B.在我国境内设立的外商独资企业C.我国公民在境外设立的独资企业D.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者正确答案是：我国公民在境外设立的独资企业13劳动法作为一个独立的法律部门，是自19 世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）A.传统经济法中独立出来B.传统行政法中独立出来的C.传统民法中独立出来D.传统社会保障法中独立出来正确答案是：传统民法中独立出来14劳动法成为独立法律部门的根源在于（）A.劳资矛盾发展的结果B.法律社会化的产物C.国家对雇佣关系的干预D.工人运动的兴起正确答案是：国家对雇佣关系的干预15劳动法基本原则的法律渊源是（）A.宪法B.部门规章C.地方性法规D.行政法规正确答案是：宪法16下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同正确答案是：劳动法基本原则的法律渊源是宪法17特殊就业群体人员不包括()A.少数民族人员B.儿童C.残疾人D.妇女正确答案是：儿童二、多项选择题18狭义上的国际劳动立法，主要指（）A.国际劳工公约B.国际劳工宪章C.国际劳工建议书D.国际劳工组织章程答案：国际劳工组织章程 ,国际劳工公约 ,国际劳工建议书19国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）A.财团B.雇主C.劳工D.政府答案：政府 ,雇主 ,劳工20国际劳工组织的机构主要有（）A.国际劳工会员会B.国际劳工局C.理事会D.国际劳工大会答案：国际劳工大会,理事会 ,国际劳工局21国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有（）A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务B.国际建议书需批准，并作为制定法律的参考C.国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考D.国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务答案：国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务,国际建议书需批准，并作为制定法律的参考22劳动法的调整对象一般包括（）A.劳动关系B.雇佣关系C.与劳动关系有密切联系的其他社会关系D.与就业关系有密切联系的社会关系答案：劳动关系 ,与劳动关系有密切联系的其他社会关系23部分获得 1.00 分中的 0.50 分下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（）A.处理劳动争议过程中发生的一些关系B.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系C.国家进行劳动力管理中的关系D.工会组织与工会会员之间的关系你的回答部分您已经做对了 2 个。
2019年1月国开（中央电大）法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案
2019年1月国开（中央电大）法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案试卷号：10212019年1月国开(中央电大)法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案一、单项选择题1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力般开始于(C)。
A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁2.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是(D)。
A.政府高级公务员B.国务院认定的有特殊贡献的专家C.企业高级技术人员D.企业的经营者3.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间般不得少于(A)。
A.30分钟B.40分钟C.60分钟D.90分钟4.下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是(B)。
A.矿山企业B.重型机械厂C.建筑施工企业D.烟花爆竹制造企业5.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的(C)体力劳动强度的A.第二级B.第三级C.第四级D.第五级6.根据我国《劳动争议调解仲载法)规定，发生劳动争议的劳动者方，人数在(C)人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
A.3人以上B.5人或者以上C.10人以上D.30人或者以上7.根据我国(社会保险法)的规定参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费清(B)的，按月领取基本养老金，A.十年B.十五年C.二十年D.二十五年8.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收人的是(D)。
A.赠养费B.抚养费C.扶养费D.抚恤金9.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是(A)。
A.通信方面的邮资免费 B军人的伤残抚恤C.军官高退休养老制度D.社区对军人家属生活的照顾10.职工福利的提供者是(B)。
A.国家B.用人单位C.企业工会二、多项选择题11.通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有(ACD)。
A.针对性B.系统性C.专业性D.实践性12.目前我国的工资形式包括(ABCD)。
A.计时工资B.计件工资C.奖金D.津贴13.狭义的休息时间仅指(ABC)。
2019年电大考试社会保障法期末复习试题两套附答案+名词解释附答案(Word版可编辑)
2019年电大考试社会保障法期末复习试题两套附答案+名词解释附答案《社会保障法》试题一一、单项选择题（每小题4分，共20分）1、现代意义上的社会保障法起源于（ A ）。
A、德国2、在很多社会保障的国际公约中，最具影响的是1952年第35届国际劳动大会上通过的（ B ）。
B、《社会保障最低标准公约》3、新加坡的中央公积金制度是（ C ）的代表。
C、强制储蓄型模式4、社会保障法律关系的最基本关系是（ D ）。
D、给付关系5、在社会保障法律关系中占居主导地位的是（ B ）。
B、国家6、国际劳工组织《残疾、老年和遗嘱津贴公约》规定的最低工资替代率是（ B ）。
B、45%-50%7、我国第一次明确提出要建立企业补充养老保险制度的规范性文件是（ D ）。
D、1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》8、开世界最早的医疗保险立法先河是1883年（ A ）颁布的《劳工疾病保险法》。
A、德国9、我国的医疗保险制度采取的是（ A ）模式。
A、社会保险模式10、我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（ B ）B、公费医疗二、多项选择题（每小题4分，共20分）1、我国的企业职工基本养老保险费由哪几方承担？（ B CD）。
B、国家C、企业单位D、个人2、职工领取养老金必须具备的条件是（ACD ）。
A、退出劳动领域C、年龄D、缴费年限3、企业补充养老保险的特征是（ABD）。
A、非强制性B、分配的直接性D、实施具有灵活性4、医疗保险的法律特征包括（ABCD）。
A、普遍性B、复杂性C、随机性D、不可预测性5、由于世界各国政策和法律的不同，医疗保险制度形成了以下模式（ABCDA、社会保险模式B、全民保险模式C、商业保险模式D、储蓄保险模式6、根据失业的表现形式，失业可分为（AB ）A、显性失业B、隐性失业7、在国务院颁布的《失业保险条例》基础上，相关部门还颁发一系列配套性部门规章，主要有：ABCDA、《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》（劳社部发[1999]10号）B、《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障失业保险和城市居民最低生活保障制度衔接工作的通知》(劳社部发[1999]13号)C、《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》（劳社部发[1999]29号）D、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知》（劳社部发[1999]28号）。
2019年电大《劳动与社会保障法》名词解释+期末考试资料附全答案
2019年电大《劳动与社会保障法》名词解释+期末考试资料附全答案2019年电大本科劳动与社会保障名词解释附答案A89.按劳分配原则：是我国工资法律调整的基本原则。
指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
124.安全技术规程：是指国家为防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故，保障劳动者的安全和防止生产设备遭到破坏而制定的各种法律规范。
B79.标准性条款：是集体合同的核心内容，即规定劳动标准的条款。
它制约着劳动合同的劳动标准，职工个人与企业、事业组织订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
114.标准工作日：指在一般情况下法律规定的统一工作时间。
我国实行每日工作8小时，每周工作不超过40小时的标准工作时间。
117.不定时工作日：是指每日无固定的工作时间。
C82.程序性条款：是集体合同的内容。
即规定集体合同自身运行的程序规则的条款，包括集体合同的订立、履行、变更、解除、终止、续订以及违反集体合同责任的承担和集体合同争议的处理等。
D56.定期劳动合同：亦称有固定期的劳动合同。
是指双方当事人规定合同有效的起止日期的劳动合同。
F59.法定内容：是劳动合同的内容。
指劳动法律规范规定的、劳动合同当事人必须遵照执行的具体内容。
69.法定解除：即法定解除劳动合同。
是指因发生法律、法规或劳动合同规定的情况，提前终止劳动合同的法律效力。
119.法定节假日：指由国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。
G12. 国际劳工标准：狭义上指国际劳工组织的章程、国际劳工公约、国际劳工建议书。
14.国际劳工组织：在巴黎和会上由于与各国一致同意建立的由各国政府、雇主、工人代表参加的国际组织，该组织于1919年6月正式宣告成立，于1919年10月在华盛顿召开第一届国际劳工大会。
国际劳工组织曾作为国际联盟的一个独立机构，第二次世界大战后，于1946年成为与联合国建立联系的第一个专门机构，是联合国专门负责劳动事务、社会事务的机构。
2019年电大劳动与社会保障法期末考试题库及答案
2019年电大劳动与社会保障法期末考试题库及答案一、选择题1.19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。
C．工厂立法2.（B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
B．县级以上各级人民政府3.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A）。
A．9岁以下学徒4.19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。
）5. 2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A．6周岁B6.不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B．12个月7.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C．第四级体力劳动强度8. 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D )。
D．抚恤金C9.残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C．50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A )缴纳失业保险费。
A．1%11.持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
12.从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B）。
B．8％13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C )。
C．社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。
B．2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( A )。
A．不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理）18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A．具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A）。
2019-2020年电大考试《劳动与社会保障法》精选考试题库及答案(精选)
1. 19 世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。
C．工厂立法2. （B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
B．县级以上各级人民政府3. 1802 年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（ A ）。
A．9 岁以下学徒4. 19 世纪初期颁布的劳动法规出现的形式（工厂立法。
）5. 2006 年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是( A )A ．6 周岁B6. 不得安排哺乳未满（ B ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
B．12 个月7. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C．第四级体力劳动强度8.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( D ) 。
D．抚恤金C9. 残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价( C )C ．50%的优待10. 城镇企业事业单位职工按照本人工资的( A ) 缴纳失业保险费。
A．1%11. 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
12. 从2006 年1 月1 日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B ）。
B．8％13. 从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）14. 从社会法的角度来看，社会优抚法属于( C ) 。
C．社会法范畴15. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。
B．2年D16.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院( A ) 。
A．不予受理17. 当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A、不予受理）18. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( A )A ．具有劳动合同的约束力19. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A）。
国开(电大)本科2019年1月《劳动与社会保障法》期末考试及答案
国开（电大）本科2019年1月《劳动与社会保障法》期末考试及答案说明：试卷号：1021课程代码：02972适用专业及学历层次：法学；本科考试：形考（纸考、比例30%）；终考：（纸考、比例70%）一、单项选择题1．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于(C)。
A．14周岁 B．15周岁C．16周岁 D．18周岁2．我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是(D)。
A．政府高级公务员 B．国务院认定的有特殊贡献的专家C．企业高级技术人员 D．企业的经营者3．劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于(A)。
A．30分钟 B．40分钟C．60分钟 D．90分钟4．下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是(B)。
A．矿山企业B．重型机械厂C．建筑施工企业 D．烟花爆竹制造企业5．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的(C)体力劳动强度的劳动。
A．第二级 B.第三级C．第四级 D．第五级6．根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在(C)或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
A．3人以上 B．5人或者以上C．10人以上 D．30人或者以上7．根据我国《社会保险法》的规定参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满(B)的，按月领取基本养老金。
A．十年 B．十五年C．二十年 D.二十五年8．不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D)。
A．赡养费 B．抚养费C．扶养费 D.抚恤金9.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是(A)。
A．通信方面的邮资免费 B.军人的伤残抚恤C．军官离退休养老制度 D．社区对军人家属生活的照顾10．职工福利的提供者是(B)。
A.国家B．用人单位C．企业工会 D．劳动者二、多项选择题11．通过与普通教育的比较，可以看出职业教育的特征有(ACD)。
A．针对性 B．系统性C．专业性 D．实践性12．目前我国的工资形式包括(ABCD)。
电大国家开放大学《劳动与社会保障法(本)》2019-2020期末试题及答案
国家开放大学电大《劳动与社会保障法(本) 》 2019-2020 期末试题及答案一、单项选择题(每小题 1 分，共 10 分。
在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答将正案，请确答案的序号填在答题纸上)1．历史上最早出现的劳动法规是 1802 年 ( ) 议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A ．英国B ．美国C ．德国D ．法国2．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行 ( ) 。
A ．季度审验B ．年度审验C ．2 年一次审验D ．免检免验3．劳动者在试用期内提前 ( ) 通知用人单位，可以解除劳动合同。
A ．2日B ．3 日C ．5日D ．7 日4．职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表 ( ) 。
A ．三分之一人数通过B ．五分之一人数通过C ．过半数通过D ．部分人数通过5．劳务派遣单位的职工连续工作满 ( ) 以上的，享受带薪年休假。
A ．6个月B ．12 个月C ．18个月D ．24 个月6．针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目，分别立法，各自调整某类社会保障项目方面的社会关系，这种立法体系属于 ( ) 。
A ．母子模式B ．复合模式C ．混合模式D ．平行模式7．《社会保险法》规定 ( ) 。
A ．职工应当参加生育保险B ．职工可以参加生育保险C ．职工必须参加生育保险D ．职工不必参加生育保险8．不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是 ( ) 。
A ．赡养费B ．抚养费C ．扶养费D ．抚恤金9．退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是 ( ) 。
A ．县级人民政府民政部门B ．市级人民政府民政部门C ．省级人民政府民政部门D ．国务院民政部10．以下选项中不属于专门福利的是 ( ) 。
A ．老年人福利B ．妇女福利C ．退役军人福利D ．残疾人福利二、多项选择题(每小题 2 分，共 20 分。
在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在答题纸上。
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案(试卷号：1021)
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题题库及答案（试卷号：1021）一、单项选择题1．国际劳动立法思想开始于( )。
A．18世纪上半叶B．18世纪末C．19世纪上半叶D．19世纪末2．劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。
A．工人运动的兴起B．国家对雇用关系的干预C．劳资矛盾发展的结果D．法律社会化的产物3．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则( )。
A．由双方协商一致B．应当订立固定期限的劳动合同C．应当订立无固定期限的劳动合同D．由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决4．我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
A. 100%的工资报酬B．150%的工资报酬C．200%的工资报酬D．300%的工资报酬5．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是( )。
．A．职工每日工作8小时，每周工作40小时B．职工每日工作8小时，每周工作44小时C．职工每日工作8小时，每周工作45小时D．职工每日工作8小时，每周工作48小时6．职业安全卫生制度的保护范围是( )。
A. 基于劳动合同而提供的劳动过程B．劳动过程除去加班加点过程C．未建立劳动关系的劳动过程D．劳动过程7．根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行( )的方针。
A. 集中就业B．分散就业C．国家安排D．就业集中就业与分散就业相结合8．社会保险制度的存在基础是( )。
A. 自然灾害的客观存在B．劳动风险的客观存在C．劳动者弱势地位的客观存在D．工人运动的直接结果9．根据《劳动法》及<劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置( )。
A．劳动检查机构B．劳动督查机构C．劳动监察机构D．劳动检察机构10．当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议( )。
2019年电大考试社会保障法期末复习试题两套附答案+名词解释附答案(Word版可编辑)
2019年电大考试社会保障法期末复习试题两套附答案+名词解释附答案《社会保障法》试题一一、单项选择题（每小题4分，共20分）1、现代意义上的社会保障法起源于（ A ）。
A、德国2、在很多社会保障的国际公约中，最具影响的是1952年第35届国际劳动大会上通过的（ B ）。
B、《社会保障最低标准公约》3、新加坡的中央公积金制度是（ C ）的代表。
C、强制储蓄型模式4、社会保障法律关系的最基本关系是（ D ）。
D、给付关系5、在社会保障法律关系中占居主导地位的是（ B ）。
B、国家6、国际劳工组织《残疾、老年和遗嘱津贴公约》规定的最低工资替代率是（ B ）。
B、45%-50%7、我国第一次明确提出要建立企业补充养老保险制度的规范性文件是（ D ）。
D、1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》8、开世界最早的医疗保险立法先河是1883年（ A ）颁布的《劳工疾病保险法》。
A、德国9、我国的医疗保险制度采取的是（ A ）模式。
A、社会保险模式10、我国自1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（ B ）B、公费医疗二、多项选择题（每小题4分，共20分）1、我国的企业职工基本养老保险费由哪几方承担？（ B CD）。
B、国家C、企业单位D、个人2、职工领取养老金必须具备的条件是（ACD ）。
A、退出劳动领域C、年龄D、缴费年限3、企业补充养老保险的特征是（ABD）。
A、非强制性B、分配的直接性D、实施具有灵活性4、医疗保险的法律特征包括（ABCD）。
A、普遍性B、复杂性C、随机性D、不可预测性5、由于世界各国政策和法律的不同，医疗保险制度形成了以下模式（ABCDA、社会保险模式B、全民保险模式C、商业保险模式D、储蓄保险模式6、根据失业的表现形式，失业可分为（AB ）A、显性失业B、隐性失业7、在国务院颁布的《失业保险条例》基础上，相关部门还颁发一系列配套性部门规章，主要有：ABCDA、《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》（劳社部发[1999]10号）B、《关于做好国有企业下岗职工基本生活保障失业保险和城市居民最低生活保障制度衔接工作的通知》(劳社部发[1999]13号)C、《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》（劳社部发[1999]29号）D、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知》（劳社部发[1999]28号）。