职工干股分红合同协议范本模板
干股分红协议书(范本)5篇
干股分红协议书(范本)5篇篇1甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的部分干股（无实际股份权利）转让给乙方，双方就有关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在目标公司的干股分红权益，以及其他合作事宜的相关条款和条件。
二、干股转让内容1. 甲方将其持有的目标公司的_____%（百分之_____）的干股转让给乙方。
2. 干股不享有公司管理的参与权、决策权、表决权等实际股份权利，仅享有公司分红的权益。
三、分红权益1. 乙方受让干股后，将享有目标公司年度净利润的_____%（百分之_____）的分红权益。
2. 分红比例根据本协议确定，不受乙方实际持股比例影响。
3. 分红时间和方式按照目标公司的相关制度和法律法规执行。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，除非双方另有书面续约，否则协议自动终止。
五、双方责任和义务1. 甲方保证转让的干股来源合法，不存在权属纠纷。
2. 乙方应按照本协议约定支付干股受让费用（如有）。
3. 双方应共同遵守法律法规，维护目标公司的利益。
4. 乙方不得干涉目标公司的日常经营和管理。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，导致乙方无法享有干股分红权益，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向目标公司所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（出让方）：____________________（签字/盖章）乙方（受让方）：____________________（签字/盖章）日期：____________________篇2甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的部分干股（即公司未发行且未流通的股份权益）转让给乙方的事宜达成如下协议。
员工股份分红合同书模板5篇
员工股份分红合同书模板5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方员工股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在甲方公司的股份分红权益，保障乙方的合法权益，促进双方共同发展和长期合作。
二、股份分红安排1. 乙方作为甲方的员工，获得甲方公司股份的________%（比例）作为分红权益。
2. 甲方公司的净利润中，按照乙方所占股份比例进行分红。
具体分红金额根据甲方公司年度净利润和乙方所占股份比例计算。
3. 乙方所获得的股份分红，应按照甲方的财务管理规定进行领取。
三、合同期限1. 本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同到期后，双方可协商续签本合同。
四、权利和义务1. 甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付股份分红。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。
3. 乙方获得的股份分红，应按照税收法规的规定缴纳个人所得税。
4. 双方应共同保守甲方的商业秘密，不得将商业机密泄露给第三方。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定向乙方支付股份分红，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 未尽事宜，可由双方另行协商补充。
干股分红协议书(范本)5篇
干股分红协议书(范本)5篇篇1干股分红协议书甲方：________________________（以下简称甲方）乙方：________________________（以下简称乙方）经过双方友好协商，就甲方投资乙方创办的公司进行股权投资并分享公司利润事宜，达成如下协议：第一条投资金额甲方向乙方投资人民币________元整（大写：________________元）作为股权投资。
第二条股权份额1. 甲方投资的金额占乙方公司注册资本的____%。
2. 甲方获得的股权份额为________股，占乙方公司总股本的____%。
第三条分红方式1. 公司每年分红前，应先支付本年应付的各项税费、成本等固定支出，然后按照甲方所持有股权比例进行分配。
2. 分红比例为：甲方____%，乙方____%。
3. 每年分红时间为公司年度财务报表出具后的10个工作日内进行。
第四条分红使用1. 甲方和乙方同意将分红收益重投入公司发展，用于扩大生产规模、引进人才、研发新产品等。
2. 甲方和乙方保证不会私自挪用公司分红资金用于个人消费或其他非公司发展用途。
第五条股权变动1. 甲方股权在未获得乙方同意的情况下不得转让或出售给第三方。
2. 如果甲方有转让或出售股权的意愿，应提前30天书面通知乙方，并征得乙方同意。
第六条协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
协议到期后，如双方同意续签，应在到期前15日内签订新协议。
第七条违约责任1. 任何一方未履行本协议的约定，应承担相应的法律责任。
2. 凡因违反本协议所产生的费用和损失，由违约方承担。
第八条争议解决双方一旦发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关仲裁机构申请仲裁，仲裁结果为终局。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（签字）：______________ 日期：______________乙方（签字）：______________ 日期：______________该《干股分红协议书》经双方签字盖章后生效，为了双方的合法权益，请务必严格遵守协议的内容和约定。
干股分红协议书(范本)通用版5篇
干股分红协议书(范本)通用版5篇篇1甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的干股（以下简称“本协议干股”）转让给乙方的事宜达成如下协议：一、协议干股的基本情况本协议涉及的干股为甲方持有的目标公司的股份，共计______股，占目标公司总股份的______%。
本协议干股仅为分红权，不包括表决权及其他权利。
二、分红安排1. 甲方同意将其持有的本协议干股的分红权转让给乙方，乙方应按照本协议约定享有分红权益。
2. 分红期限：本协议约定的分红期限为______年，自本协议签署之日起计算。
3. 分红比例：乙方享有本协议干股的______%的分红权益。
4. 分红时间：目标公司每年度利润分配方案经股东会审议通过后，甲方应在______日内将应分配给乙方的红利支付至乙方指定账户。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定收取乙方的分红款项。
2. 甲方应确保目标公司的合法经营，确保公司资产的增值和利润的增长。
3. 甲方应按照本协议的约定，按时将乙方应得的分红支付给乙方。
4. 甲方有义务向乙方提供目标公司的年度财务报表及相关经营信息。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本协议约定享有分红权益。
2. 乙方应当按照国家法律法规的规定，履行相应的纳税义务。
3. 乙方应当遵守本协议及目标公司的章程，不得干涉目标公司的正常经营。
4. 乙方应当对获得的分红信息予以保密，不得泄露给第三方。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均享有解除权。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）分红期限届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）乙方未能按照本协议约定履行义务，甲方有权单方终止本协议。
六、违约责任1. 甲方未能按照本协议约定履行分红义务，应按照未分配红利的______%向乙方支付违约金。
干股分红协议书通用版5篇
干股分红协议书通用版5篇第1篇示例：干股分红协议书通用版甲方：__________________________（以下简称"甲方"）甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方所持有的__________（股票名称）股票的分红事项达成如下协议：一、分红标的二、分红比例根据股票公司年度盈利状况，甲、乙双方约定分红比例为_______________。
具体分红比例将根据公司盈利进行调整。
三、分红时间每年公司进行年度盈利分配后，公司将在____月____日前向甲方支付分红款项。
四、分红款项公司根据甲、乙双方约定的分红比例，将分红款项支付至甲方指定的账户。
五、责任承担1. 甲方应保证其持有的股票权属完全合法，并无任何纠纷。
2. 乙方应按照约定的分红比例支付分红款项给甲方，一旦违约需要承担相应的法律责任。
六、协议变更本协议如需变更，需经双方友好协商一致，并签署协议变更书。
七、争议解决因协议执行产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，应通过诉讼解决。
八、其他事项1. 本协议自签署生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
若有续签需求，双方应提前____天书面通知。
2. 本协议未尽事宜，依照有关法律法规的规定执行。
本协议一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
特此协议。
（以上仅为范本，具体协议内容以双方协商一致为准。
）第2篇示例：干股分红协议书通用版甲方：（公司名称）乙方：（投资人姓名）鉴于甲方（公司名称）是一家具有良好声誉和稳定盈利的公司，且计划进行股权分红，现依据双方自愿，并遵循诚实信用原则，就股权分红事宜达成如下协议：一、股权分红方式1.1 甲方通过向乙方分配公司股份的方式进行股权分红。
1.2 分红股份以公司每年分红的总金额为基准，按照乙方在公司总股本所占比例来确定分配股份数量。
1.3 乙方可选择将分配的股份保留或出售。
员工股份分红合同书模板6篇
员工股份分红合同书模板6篇第1篇示例：员工股份分红合同书甲方：_______________（公司名称）乙方：_______________（员工姓名）鉴于甲方为了激励员工的积极性和提高公司整体绩效，特向乙方提供股份分红的机会，共同签订本合同，共同遵守以下约定：一、股份分红方式1. 甲方将根据公司的盈利情况，依据乙方持有的股份比例，支付相应的分红。
2. 分红支付方式为现金或股票，具体支付时间及方式由甲方自行决定。
二、股份比例1. 乙方持有的股份数量为_______________（股份占比），根据该比例计算股份分红金额。
2. 乙方的股份比例将根据实际业绩和表现进行调整，甲方将根据乙方在公司发展中的贡献给予适当的奖励。
三、保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得将与公司有关的商业秘密泄露给任何第三方。
2. 乙方应当妥善保管公司的机密资料和文件，如有泄露行为，应当承担相应的法律责任。
四、绩效考核1. 乙方的股份分红将与其个人绩效直接挂钩，甲方将根据乙方的工作表现和业绩发放相应的分红。
2. 乙方应当认真履行岗位职责，积极为公司创造价值，提高业绩，以获得更高的股份分红。
五、合同变更1. 若在执行本合同过程中需要变更内容，双方应当协商一致，并在书面形式上签订变更协议。
2. 任何未经双方书面同意的合同变更均属无效。
六、争议解决1. 对于因履行本合同所发生的任何争议，双方应当通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
2. 争议解决期间，本合同的其他条款仍然有效。
七、合同解除1. 乙方有义务履行本合同约定的各项义务，如违反本合同规定，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
2. 双方经协商一致，可书面解除本合同，解除时间并签署解除协议。
八、其他事项1. 本合同自双方签署之日生效，有效期为_______________年。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商确定，并签订补充协议。
签署日期：_______________第2篇示例：员工股份分红合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系方式：（联系方式）鉴于甲方是一家合法注册成立的公司，拥有完全的法人资格和经营权利；乙方是甲方公司的员工，双方经友好协商一致，就甲方向乙方支付股份分红事宜达成如下协议：一、股份分红计划1.1 甲方将根据公司实际利润和发展情况，制定合理的股份分红计划，并公示于全体员工。
员工股份分红合同书样板通用版5篇
员工股份分红合同书样板通用版5篇第1篇示例：员工股份分红合同书样板通用版甲方（公司名称）：______________地址：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号码：______________住址：______________鉴于甲、乙双方为了激励员工积极工作，进一步调动员工的积极性和创造性，特制定本合同如下：一、合同内容：乙方在本公司工作期间，依据公司业绩分配政策，享有公司股份分红权益。
二、合作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
三、权益分配：根据公司业绩和乙方个人表现，公司将根据具体情况确定乙方的股份分红比例和分红时间。
四、保密条款：乙方应当保守公司商业机密和业务秘密，不得私自泄露给他人，否则公司有权追究其法律责任。
五、违约责任：若乙方违反本合同的约定，公司有权取消其股份分红权益，并要求乙方赔偿公司因此遭受的全部损失。
六、解决争议：本合同的履行和争议解决适用中华人民共和国法律。
对本合同的一切争议，双方应协商解决。
协商不成的，由双方提交甲地（甲方所在地）人民法院裁决。
七、其他事项：本合同未尽事宜，双方应协商解决，并附加在本合同上，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）（盖章）：______________日期：______________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是员工股份分红合同书样板通用版，希望对您有所帮助。
如需进一步了解具体内容，请与公司相关部门联系。
第2篇示例：员工股份分红合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存在的公司，拥有一定的资产和经营实力；2. 乙方是甲方的员工，从事于甲方的工作，并对甲方有所贡献；3. 双方同意签订本合同，约定乙方享有根据工作表现获得的股份分红权益。
一、股份分红权益1. 乙方经过一定期限的工作，在满足一定条件的情况下，将有权获得甲方分红股份；2. 乙方获得的分红股份将根据工作表现和具体条件而定，具体数额将另行协商确定；3. 分红股份的发放将遵循公司相关规定和程序，乙方需提供相应证明材料。
干股分红协议书通用版5篇
干股分红协议书通用版5篇篇1干股分红协议书甲方：（出资人）乙方：（接受投资方）为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就干股分红事宜，达成如下协议：一、协议目的为了实现双方共同关于实施干股分红事宜的约定，保障甲方的权益，促进乙方的发展，促进双方合作共赢。
二、协议主要内容1. 甲方向乙方投资额为（具体金额），权益比例为（具体比例），并有权根据实际情况随时调整投资额及权益比例。
2. 乙方保证所获得的投资额不得用于非协议约定的用途，且必须用于项目开发、运营和分红等相关事宜。
3. 乙方应按季度或年度向甲方提供项目运营情况报告、财务报表等相关资料，确保甲方的投资额得到有效运营和盈利，以实现分红。
4. 乙方应按照双方约定的分红比例，将盈利的部分按时分红给甲方，且保证分红的公平合理性。
5. 分红事宜由双方共同监督，如有纠纷需友好协商解决，如无法协商解决，可提请有关部门或仲裁机构处理。
三、协议生效及变更1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期至项目运营结束或分红达成一致为止。
2. 本协议如有变更，需经甲、乙双方协商一致后签署书面变更协议，变更协议具有同等法律效力。
四、协议终止1. 本协议如因一方违约导致无法继续履行，则有权解除协议，并有权要求对方承担违约责任，包括但不限于损失赔偿。
2. 本协议如因不可抗力因素导致无法继续履行，则双方可协商终止协议，且不承担违约责任。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日甲方：（盖章）乙方：（盖章）以上为干股分红协议书通用版，双方在签署前应认真阅读，确保理解并同意协议内容后签字盖章。
协议生效后，双方需按照约定的权益比例享受分红权益，并在合作过程中保持良好沟通，促进共同发展。
祝双方合作愉快，共创美好未来！篇2干股分红协议书通用版甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲、乙双方本着友好、诚信的原则，按照平等自愿、公开透明的原则，就甲方所拥有的股权进行干股分红协议，以明确权利义务，保障双方权益，特签订本协议。
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编号：_____________职工干股分红合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
鉴于甲方以往对乙方的贡献，为奖励先进职工，激励甲方更好的工作，使企业进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意乙方以在职股权的方式（干股）对甲方工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利和义务，特订立以下协议：
1．定义
1.1在职股权（干股）：指__________________公司为激励有能力的员工，为签订《职工干股合同书》的员工无偿赠与一定的公司股份，在职股权与岗位直接关联，在员工离职后即丧失该股权。
同时，在职股权的拥有者不是乙方在工商注册登记的实际股东，只列入公司内部股东名册，在职股权股东只享有分红权，无继承权，亦不得转让该股权。
不参与公司决策事项，各股东不承担公司亏损额，不需缴纳资金。
1.2分红：指__________________公司年终按照公司内部规定按干股股份金额的一定比例分配红利。
2.分配方式
乙方根据甲方的工作表现，无偿赠与甲方干股金额__________________万元。
2.1甲方取得干股股权登记在公司内部干股股东名册上，由甲乙双方签字确认，甲方不得以此股权对外作为甲方拥有公司实际股权的依据。
2.2在企业盈利的前提下，乙方应在次年春节的前七日根据干股股份金额___________的比例按照本协议第 4、5、6 条的规定中所适用的方式兑现上一年度的红利。
2.3甲方年终可得分红为甲方的干股股份金额乘以分红比例。
2.4经过甲乙双方协议，甲方在家庭困难，有重大变故，急需资金情况下，可以提前预支当年存在公司个人账户的资金，但预支金额不得超过当年所存个人账户的总金额。
3．分红的支付方式
甲方取得的干股分红应以人民币形式支付，乙方不得以其他形式支付。
若经过双方协商，甲方同意乙方以其他形式支付干股分红的，乙方方可以双方协商约定的形式支付甲方的红利。
4．甲方在职不满五年的按下述办法兑现红利金额：
甲方在岗位上服务不满五年的，当年应得红利的_________%以人民币形式支付给甲方，另
_________%记入甲方在公司的个人账户内（由公司财务部保管，记入干股股东名册），未兑现的红利每年按年息_________%计算利息记入个人账户；
5.甲方在职已满五年未满十年的按下述办法兑现红利金额：
甲方在岗位满_________年后，从第六年起当年的红利金额_________%以人民币形式支付给甲方，另_________%记入甲方在公司的个人账户内（由公司财务部保管，记入干股股东名册），未兑现的红利每年按年息_________%计算利息记入个人账户；
6.甲方在职年满十年以上的按下述办法兑现红利金额：
6.1甲方在岗已满_________年的，自第_________年起每年兑现红利为当年分红金额的
_________%。
6.2 从第_________年起，前_________年在职期间内个人账户历年累积的红利金额分_________年兑现，每年兑现____________，未兑现的金额每年按年息_________%计算利息记入个人账户。
7.若甲方家中收入较为宽裕，家中不急需使用资金，可与乙方协商，自愿将每年应兑现的红利金额按一定比例存入公司个人账户，每年仍然按年息_________%计算利息。
自愿存入的比例由甲方和乙方另行友好协商。
8.因本协议所涉及股份为乙方无偿赠与给甲方的在职股份（干股），当甲方与乙方之间的劳动协议解除，本协议亦宣告失效，甲方未兑现的红利金额不再兑现。
9.在协议生效期间，甲方不能以其所配干股要求乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。
10.甲方不能转让其所配股份的股份。
11.甲方在获得乙方赠与干股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受乙方给予的其他待遇。
12．保密义务。
甲方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中甲方所得在职股份（干股）以及分红等情况，除非事先征得乙方许可。
13.协议解除情形
13.1. 因甲方工作不称职或损害乙方利益的前提下，乙方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
13.2. 甲方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经乙方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
13.3.除以上13.1、13.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。
协议终止后的其他事项按本协议第8条的规定处理。
13.4．本协议终止后，本协议第12条的规定甲、乙双方仍须遵守。
14．违约。
14.1如甲方违反本协议条款规定，乙方有权提前解除合同。
14.2如甲方因个人原因给乙方造成重大损失应承担赔偿责任。
14.3如甲方因徇私舞弊，滥用职权，利用职权收受他人贿赂的，乙方有权提前解除合同，若给乙方造成经济损失的应当承担赔偿责任。
如甲方行为触犯法律规定的，乙方有权向法院提起诉讼，走法律程序。
15．甲方权利及义务
15.1甲方权利
15.1.1甲方自本方案批准之日起，享受本方案规定的股权权益。
15.2甲方义务
15.2.1甲方应严格遵守本协议笫_________条的保密条款
15．2.2甲方应遵守法律法规的规定，遵守职业道德，不得做出损害乙方利益的行为。
15.2.3甲方应勤勉尽责、恪守职业道德，为公司的发展做出贡献。
16．乙方权利及义务
16.1乙方权利
16.1.1乙方有权要求甲方按其所聘岗位的职责要求做好工作，若甲方不能胜任岗位要求，经董事会批准，可以取消甲方尚未实现的配股份额，甲方未兑现的红利金额不再兑现。
16.1.2若甲方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，经董事会批准，可以取消甲方尚未实现的配股份额，甲方未兑现的红利金额不再兑现，并有权向甲方要求赔偿其给公司造成的损失。
16.2乙方义务
乙方应遵守本协议的约定，每年春节的前_________日主动向乙方一次性兑现上一年度规定的分红。
17．本协议所涉及的干股股权不能继承，但甲方因工死亡的，由公司一次性兑现个人账户中的红利金额，且股权权益继续有效，由其法定继承人继承，甲方法定继承人也可要求乙方根据甲方尚未实现的干股金额按公允价值进行一次性合理补偿。
18．乙方有权根据公司的具体情况，每两年对本方案调整一次，新方案从批准日的下一年度执行。
19．争议的解决。
19.1友好协商
如果发生由本合同引起或者甲乙双方的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。