危险作业人员安全管理制度范本
危险岗位作业人员管理制度范本(4篇)
危险岗位作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强对危险岗位作业人员的管理，确保工作场所的安全和稳定，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事危险岗位工作的作业人员。
危险岗位是指工作过程中存在较大风险、有可能对员工人身安全或者财产造成较大损失的岗位。
第三条危险岗位作业人员应当按照本制度的要求进行管理，并遵守以下原则：（一）安全第一，预防为主。
（二）岗位要求与人员匹配，具备相应的岗位技能。
（三）定期进行安全培训和教育，提高安全意识和技能。
（四）严格执行相关安全规章制度，做好个人防护。
（五）及时报告安全事故和隐患，并参与事故调查和分析。
（六）认真执行上级交办的安全任务。
（七）维护企业安全形象，不得损害企业利益。
第二章危险岗位作业人员的管理第四条危险岗位作业人员应当经过资格审查，并持有相应的证书，方可上岗作业。
第五条危险岗位作业人员应当按照作业规程和操作规范进行工作，不得违反安全操作规定。
第六条危险岗位作业人员应当严格遵守工作时限、工作强度和工作量的要求，不得因种种原因超时工作和疏忽职守。
第七条危险岗位作业人员应当定期参加安全培训和技能提升，保持良好的工作状态和技能水平。
第八条危险岗位作业人员应当自觉遵守安全规章制度，正确使用和保管个人防护装备，确保工作过程的安全。
第九条危险岗位作业人员应当及时向上级报告安全事故和隐患，并积极参与事故调查和分析，总结经验教训。
第十条危险岗位作业人员应当认真执行上级交办的安全任务，确保安全生产工作的顺利进行。
第十一条危险岗位作业人员应当维护企业安全形象，不得损害企业利益，不得泄露企业机密。
第三章监督与制度执行第十二条本企业应当建立危险岗位作业人员管理档案，记录作业人员的资格审查、培训记录和安全事故情况等。
第十三条本企业应当定期对危险岗位作业人员进行安全检查和评估，发现问题及时进行整改。
第十四条本企业应当建立安全奖惩制度，对优秀的危险岗位作业人员进行奖励，对违反安全规定的人员进行处罚。
危险作业安全管理规章制度范文（4篇）
危险作业安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强对危险作业的管理，确保作业人员的生命安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于进行危险作业的所有工作场所和单位。
第三条危险作业是指在施工、维护、维修、清理、装配、拆卸、调试、试验等过程中的，可能导致人员伤害、财产损失和环境污染的作业活动。
第四条所有参与危险作业的人员，必须遵守本规章制度的要求。
第二章危险作业管理第五条对于涉及到危险作业的工作项目，必须进行严格的管理。
第六条所有涉及危险作业的工作项目必须编制并实施详细的作业计划，并报经上级和相关部门批准。
第七条危险作业必须由合格的专职人员进行操作，并保持通讯畅通。
第八条对于涉及特殊设备和化学品的危险作业，必须对操作人员进行专业培训和考核。
第九条危险作业场所必须设置明显的警示标志，并按照标准设置相应的安全警戒区域。
第十条危险作业必须采取适当的安全防护措施，包括佩戴个人防护装备、使用防护设施等。
第三章危险作业责任第十一条每个危险作业的执行单位必须明确责任人，并对其进行岗位培训、专业培训和安全教育。
第十二条危险作业的执行单位必须配备足够的安全设备和人员来保障作业过程中的安全。
第十三条危险作业责任人必须对作业过程中的安全状况进行监督和检查，并及时发现和纠正安全隐患。
第十四条对于危险作业的事故，责任人必须迅速组织救援，并做好善后处理工作，并及时上报相关部门。
第十五条对于违反本规章制度的人员，将根据相关法律法规进行严肃处理。
第四章危险作业培训第十六条危险作业执行单位必须对参与危险作业的人员进行专业的培训。
第十七条危险作业培训内容必须包括作业操作流程、安全防护措施、应急处理等。
第十八条危险作业培训必须定期进行，并记录培训记录。
第十九条危险作业人员必须参加培训，并取得培训合格证书方可从事相应的作业。
第五章危险作业安全控制第二十条危险作业执行单位必须进行危险作业事前评估，并编制作业风险评估报告。
第二十一条危险作业的执行单位必须制定适当的作业指导方案，并对作业人员进行详细的工作安排。
危险性作业安全管理制度范本（二篇）
危险性作业安全管理制度范本第一章总则第一条为保障员工的生命安全和身体健康，规范危险性作业的操作，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于公司内所有从事危险性作业的员工，包括但不限于高空作业、火焰作业、爆破作业等。
第三条危险性作业应依法设立专业队伍，由专业人员负责操作，具备相关的资格证书。
第四条公司应定期对从事危险性作业的员工进行安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
第五条任何单位或个人未经授权擅自从事危险性作业，公司有权拒绝或中止其工作，并追究责任。
第二章危险性作业的管理第六条所有从事危险性作业的员工应按规定的程序申请作业许可，未获得许可擅自进行危险性作业的，将受到相应的处罚。
第七条危险性作业前应评估作业风险，并制定相应的安全措施和操作程序。
第八条危险性作业应设立专门的安全防护区域，确保作业现场的安全。
第九条危险性作业中涉及的设备和工具应符合安全技术标准，经定期检验合格。
第十条危险性作业现场应贴有明显的安全警示标识，以及相关的安全提示牌。
第三章危险性作业的操作第十一条危险性作业的操作人员应熟悉作业的工作原理和安全操作规程，且具备相关的专业技能。
第十二条危险性作业前必须全面检查作业设备和工具，确保其正常运行和安全可靠。
第十三条危险性作业人员应佩戴符合标准的安全防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套等。
第十四条危险性作业人员在进行作业前，必须对作业现场进行啄探，发现有安全隐患或异常情况应及时报告。
第十五条危险性作业人员应按照作业程序进行操作，禁止擅自更改或违反操作规程。
第十六条危险性作业人员在作业过程中应注意人身安全，禁止酗酒、滥用药物、疏忽大意等行为。
第四章事故应急处理第十七条危险性作业发生事故后，应立即启动应急预案，及时采取必要的救援措施。
第十八条危险性作业事故应及时向上级主管部门和公司领导报告，及时通报相关部门和相关人员。
第十九条危险性作业事故的调查和处理应由专业人员负责，确定事故原因，采取相应的整改措施。
危险作业人员管理制度范本
第一章总则第一条为加强危险作业人员的管理，确保作业安全，防止生产安全事故的发生，保障作业人员生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司及所属单位从事危险作业的所有人员。
第三条危险作业人员管理制度应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，强化管理。
第二章作业人员选拔与培训第四条作业人员选拔：1. 从事危险作业的人员应具备相应的职业资格证书和安全生产知识；2. 选拔过程中，应充分考虑作业人员的年龄、健康状况、工作经验等因素；3. 对新入职的作业人员，应进行岗前培训，确保其了解危险作业的相关安全知识和操作规程。
第五条作业人员培训：1. 定期对作业人员进行安全生产教育培训，提高其安全意识和自我保护能力；2. 对特种作业人员，应进行专项培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识；3. 对培训不合格的作业人员，严禁上岗作业。
第三章作业人员职责第六条作业人员应严格遵守以下职责：1. 严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序；2. 作业前应检查设备、工具、安全防护设施等，确保其完好；3. 作业过程中发现安全隐患，应立即停止作业，并及时上报；4. 配合安全管理人员进行安全检查，接受安全教育培训；5. 服从工作安排，不得擅自离岗、脱岗。
第四章作业现场管理第七条作业现场应满足以下条件：1. 设备、工具、安全防护设施等符合安全要求；2. 作业现场环境整洁，无杂物；3. 作业现场照明、通风良好；4. 作业现场设有安全警示标志。
第五章事故处理与考核第八条作业人员发生事故，应立即采取以下措施：1. 立即停止作业，保护现场；2. 及时上报事故情况，配合调查；3. 采取有效措施，防止事故扩大。
第九条对作业人员的考核：1. 定期对作业人员进行安全考核，考核不合格者，不得上岗作业；2. 对违反本制度规定、造成安全事故的作业人员，依法进行处理。
其他危险作业安全管理制度范文(4篇)
其他危险作业安全管理制度范文《危险作业安全管理制度》第一章总则第一条为了保障员工在进行危险作业时的生命安全和身体健康，提升公司的安全生产管理水平，保护环境和社会的安全利益，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司所有从事危险作业的员工和相关人员。
第三条安全管理原则：安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。
第四条安全责任：公司对危险作业的安全负有主要责任，同时员工也需履行个人安全责任。
第五条安全宣传教育：公司将定期开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全知识。
第六条安全管理措施：公司将建立完善的安全管理制度体系，并配备专业安全人员负责监督和管理。
第二章危险作业管理第七条为了规范危险作业工作流程，保证作业安全，制定如下管理措施：（一）危险作业前，公司将组织相关人员进行危险性评估，确定作业风险等级。
（二）在危险作业现场，必须设立明显的警示标识，严禁无关人员进入。
（三）对从事危险作业的员工，必须进行足够的培训和资质认证，持证上岗。
（四）从事危险作业的员工，必须佩戴符合要求的个人防护装备，做好安全防护工作。
（五）公司将建立危险作业台账，记录并分析事故和隐患，并及时采取措施进行整改。
第三章设备和工具管理第八条公司将对所使用的危险作业设备和工具进行严格的管理，确保其安全可靠。
第九条对于危险作业设备和工具，必须进行定期检查和维护，确保其正常使用。
第十条危险作业设备和工具的操作人员必须经过专门培训，并持有相关证书。
第十一条对于出现设备和工具故障的情况，必须立即停止作业并报告相关部门。
第十二条危险作业设备和工具的使用期限到期前，必须进行评估和鉴定，并按照规定进行更换或修理。
第四章应急管理第十三条公司将制定应急预案，对于危险作业可能引发的事故和灾害进行预防和应对。
第十四条对于大型危险作业，公司将设立专门的应急指挥部，并组织相关人员进行应急演练。
第十五条对于危险作业可能引发的事故和灾害，必须及时进行报警和紧急救援。
危险作业许可安全管理制度范文(4篇)
危险作业许可安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强危险作业的管理，确保作业人员的人身安全和设备设施的安全。
制定本制度。
第二条危险作业许可安全管理制度适用于本单位内所有进行危险作业的人员。
第三条本单位严格按照国家相关法律法规和标准的要求，对危险作业进行管理。
第四条本制度的相关术语解释如下：危险作业：指在作业过程中可能存在危险的工作，包括高空作业、焊接、切割、砂轮磨削、钻孔、爆破等。
作业人员：指参与危险作业的人员，包括操作人员、监护人员、安全管理人员等。
危险作业许可证：指对进行危险作业的人员进行的安全审查，并发放相应许可证书的行为。
第二章危险作业的许可管理第五条危险作业之前，必须向安全管理部门申请危险作业许可证。
第六条申请危险作业许可证应提交以下材料：1.危险作业计划书2.作业人员证书（如有）3.安全防护措施方案4.危险作业现场平面图5.现场审核记录6.审批文件第七条申请危险作业许可证应提前3个工作日提交。
第八条安全管理部门在收到危险作业许可证申请后，应及时组织相关部门进行审核和评估，确保危险作业符合法律法规和标准要求。
第九条安全管理部门应在收到危险作业许可证申请后，及时发放相关审查意见，审查结果应在2个工作日内给出。
第十条安全管理部门对危险作业许可证申请应进行现场检查，确保危险作业符合安全要求。
第十一条安全管理部门在审核完危险作业许可证申请后，应向申请人发放危险作业许可证。
第十二条申请人在进行危险作业时，必须携带有效的危险作业许可证，并严格按照许可证的规定进行作业。
第十三条危险作业许可证的有效期为一个月，逾期需重新申请许可证。
第三章危险作业的安全管理第十四条危险作业前，必须进行安全应急演练和技术交底，确保作业人员清楚了解作业过程和安全措施。
第十五条在危险作业现场，必须设置明显的警示标识，并配备必要的安全防护设施。
第十六条危险作业现场应定期进行安全巡查，发现问题及时解决。
第十七条危险作业人员必须穿戴相应的个人防护装备，严禁擅自取下或更改。
危险岗位作业人员管理制度范文（5篇）
危险岗位作业人员管理制度范文____股份有限公司危险作业管理制度第一章总则第一条为加强对危险作业的安全管理，减小意外事故发生的概率，特制订本制度。
第二条本制度对危险作业的范围进行了划分，对作业的现场管理作出了规范要求，适用于公司所有员工。
第二章危险作业范围第三条下属作业属危险作业：（一）高空作业（高度在____m以上，并有可能发生坠落的作业）；（二）在易燃____部位的作业；（三）爆炸或有爆炸危险的作业；（四）起吊____重型设备的作业；（五）带电作业；（六）有急性中毒或窒息危险的作业；（七）处理化学____、易燃____物资、放射性物质的作业；（八）在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；（九）其它危险作业。
第三章危险作业现场管理第四条作业人员必须对工作认真负责，具有作业所需的安全技术知识和实践经验，且身体健康，没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷。
第五条作业人员必须根据所作业的工种及性质，严格执行安全操作规程，且严禁酒后作业。
第六条作业前，须对作业现场进行检查，确保现场整洁，道路畅通，必须符合安全生产现场管理要求。
第七条在进行危险作业时，执行任务的部门领导要指派部门专（兼）职安全员或有实践经验的老工人作为现场安全监护人，进行安全监护。
第八条危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。
第九条作业人员在作业时要穿戴好防护用品，并进行严格检查，确认完好可靠符合安全要求时方可使用。
第十条作业现场要有明显的标志，防止非作业人员误入现场而发生意外。
第十一条对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
作业人员违章作业时，现场安全监护人有权停止作业。
第十二条作业完毕后，作业人员应清理现场。
第四章附则第十三条本管理办法由安保科负责解释。
第十四条本管理办法自发布之日起实施。
危险岗位作业人员管理制度范文（二）____股份有限公司危险作业管理制度第一章总则第一条为加强对危险作业的安全管理，减小意外事故发生的概率，特制订本制度。
某公司危险作业安全管理制度范文(3篇)
某公司危险作业安全管理制度范文加强对危险作业的安全管理是做好安全工作的重要环节。
为了加强对生产过程中的危险作业的管理，防止触电、火灾、爆炸、高处坠落、中毒等重大事故的发生，保障员工和财产安全，严格加强对危险作业的安全管理和建立健全有关审批手续，根据安全管理的要求，制定本规定。
2、职责2.1、本规定归口部门为安全生产小组；2.2、相关部门为本规定的执行部门；3、定义危险作业：是指在生产过程中对人员和周围设施的安全有重大危害因素，如果不采取措施，可能导致发生重大伤亡事故和财产损失的作业。
4、危险作业范围4.1、高处作业(特别是高处交叉作业)：凡离坠落高度基准面____米及____米以上的，有可能坠落的高处进行的作业，(在高处有固定操作室的除外)。
4.2、在有触电危险的环境作业或带电作业。
4.3、在禁火区内或对忌火器物进行明火或易燃作业。
4.4、进行爆破或有有爆炸危险的作业。
4.5、在轻质屋面(石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等)上的作业。
4.6、有中毒或窒息危险的作业。
4.7、大件吊装作业。
4.8、其它有重大危险因素的作业。
4.9、重量超过50T以上，产品发运及发运过程中的相关作业。
4.10、有塌方、坍塌危险的土石方或拆除工程作业。
5、危险作业审批5.1、进行危险作业，必须办理审批手续。
应由下达任务部门填写危险作业申请单，经安全生产小组、行政部等有关部门现场检查，符合作业条件，由安全环境部指定人员审批后方可作业。
审批后的《危险作业申请表》由安全生产小组存档备案。
5.2、审批危险作业应重点把好安全防护技术措施关。
防护措施应符合国家有关安全方面的法规、规范、标准和校颁布的有关安全操作规程、制度的要求；5.3、如情况紧急，来不及履行审批手续，必须采取临时安全措施，执行部门应有负责人在现场指挥，严格按照有关安全管理规定进行作业，并立即通知安全环境部。
并将处理情况补填申请表；5.4、危险作业人员必须没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷，并具有本作业所需要的安全专业技术知识及经验，严禁酒后作业。
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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04017危险作业人员安全管理制度
Safety management system for hazardous workers
为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。
1、从事危险作业人员必须经培训，考核确认后，方可持证上岗。
2、经常组织对特殊作业人员的基础理论，消防知识、安全生产的培训和记录。
3、对危险作业人员定岗、定员、建档建册。
4、严格操作规程，严明组织纪律，对违章作业人员进行监督、教育、警告、罚款直至到下岗的行政处罚。
5、做好危险作业人员的防护用品发放工作，工作时必须执证上岗，特种工作业时必须配戴相应的防护用品。
6、对从事危险作业人员，定期进行体格检查(每年一次)对不适合本岗位人员及时调整工作。
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